群监员履职对照检查材料（16篇）群监员履职对照检查材料 关于群监员每一个月工作汇报的范本 通安队始终坚持“平安第一、预防为主、群防群治、防治结合”平安方针，牢牢围绕平安生产这一方针踊跃开下面是小编为大家整理的群监员履职对照检查材料（16篇）,供大家参考。
篇一：群监员履职对照检查材料
关于群监员每一个月工作汇报的范本
通安队始终坚持“平安第一、预防为主、群防群治、防治结合”平安方针，牢牢围绕平安生产这一方针踊跃开展群众平安工作，增进了全队各项工作的开展。有效地保证了我队平安工作。
咱们依照矿工会的要求，成立了以工会主席为组长的群监员领导小组，完善了群监员职责和群监员绩效考评制度。第一，从制度上形成了监控体系，提高了群监工作力度，为增强群监员责任意识。每一个月召开一次群监员例会，对当朋的上岗天数和排查隐患汇报次数及协助弄好班组长弄好完全情形，并上报工会，对当月发觉的问题及时提出整改意见，对敢说敢管认真负责的群监员提出夸奖，并给予必然的奖励，对表现相对差的进行批评谈话，强化内部治理，增强了群监员工作。
在群监工作中，咱们坚持以平安第一、预防为主的平安方针，以平安为重点开展工作。咱们通过“职位描述”“手指口述”等活动的开展，全面增强全部职工的技术素养和平安意识。
10月份咱们对群监员进行了二次培训，培训内容包括《群监员工作职责》《备职位操作规程》《事故案例分析》等内容，提高了群监员队伍的整体素养，使群监员在务自自职
位上能够认真履行职责，弄高了群监员平安检查监督能力，充分给予群监员现场排查隐患、抓“三违”的权利，配合班组及队里抓好平安工作，为创建本质平安型班组打下了坚实的基础。
通安队群监员在现场工作中认真排查平安隐患，加大反“三违”力度，对工作中显现的违章人员，一经发觉，将按队规章制度进行严厉惩罚，使“三违”人员丢体面、丢票子，增强对“三违”人员的帮教转化，让“三违”人员在班前会上向职工讲述“三违”造成的后果，使职工从思想深处熟悉“三违”的危害性，有效的遏止了“三违”现象的发生。10月份，通安队群监员共提平安生产建议3条，查出平安隐患33条，使事故隐患取得有效操纵和处置，为全队平安生产的良性循环发挥了踊跃的增进作用。
通安队
201x年10月24日
上半年以来，机械加工专业公司围绕平安落实年活动，以全面实现“双过半”为工作目标，立足实际，坚持“平安第一、预防为主、群防群治、防治结合”平安方针，以“六月平安月”活动为主线，踊跃开展群众平安工作，增进了平安生产。
截止目前，今年以来专业公司前后组织专项隐患排查22次，查出各类平安隐患、不合格项406条，完成整改208项，搜集班组群监员上报合理化建议共计369条。
一、完善制度抓治理针对生产实际，结合《群众平安工作竞赛考查方法》，前后完善了“群监员平安责任制”、“业绩考核制度”、“重大隐患排查汇报制度”，成立了“群监员填卡记录台账”。在群监活动中，采取集中检查与分工负责相结合的方式，形成监控体系，提高了群监力度。为增强群监员责任意识，按“好、较好、一样、较差”四个档次，严格进行月考核、季测评、半年一总结。对好的，进行夸奖，对差的，进行内部通报警告，至免去群监员资格，强化里治理，增强了群众平安工作。
二、突出重点抓关键在群监活动中，咱们坚持做到久远有目标，时期有中心，近期有重点，使平安竞赛活动扎实有效。六月份，围绕实现“平安月”，咱们针对职工思想特点，把平安工作贯彻到班前、班中，要求群监员带着任务查岗点，做巡查，严把平安关，保证了平安生产。六月平安月，咱们以开展“黄蓝绿”活动为载体，成立了以党政领导为组长的平安大检查小组，查出的事故隐患和急需整改的问题及事故隐患，当即落实了责任班组和负责人，限期整改，确保了月度平安目标的实现。
三、牢固基础抓教育为牢固平安防线，咱们第一增强基础教育工作，采取各类形式，宣传党的平安生产方针，组织职工学习平安法规，落实“现场工人自主保安六项权利”；以事故案例、现身说法为活教材，进行实例教育；通过书面形式进行平安考核，增强了职工的平安生产自觉性。与此同时，重点抓好群监员自身建设，以技术培训、业务练兵为重点，采取技术书面考试、现场隐患排查、切磋交流等方式，不断提高群监员专业技术，加大了群监力度。把“平安形势任务教育”与“平安生产专项整治斗争”有机结合，重点做了四项工作：一是以近期发生的三违和事故教训为戒，强化责任意识。二是牢固平安防线。三是增强平安治理，重点治理薄弱环节。四是抓好“五个关键”，严把“四个关口”，周密了平安防范体系。
机械加工专业公司工会
201x年6月
在上级组织的领导和率领下，认真贯彻“平安第一、预防为主、
群防群治、防治结合”平安方针，踊跃发挥平安群监员作用，增进了平安生产。踊跃参加多种形式的平安竞赛活动，筑牢平安第一道防线。现将XX年以来所做工作总结如下：
一、增强学习，不断提高自身综合素养。踊跃参加上级组织的
各项平安知识培训，牢固树立“从零开始，向零奋斗”平安理念。熟悉把握企业相关的法律、法规及有关的文件精神，并贯彻、传播到职工群众中去。从而提高职工的平安意识，增强自主保安、合作保安行为意识。
二、突出重点抓关键，在平安群监员活动中，坚持做到久远有
目标，时期有中心，近期有重点，使平安竞赛活动扎实有效。把平安工作贯彻到班前、班中，要求自己带着任务查岗点，做巡查，严把平安关，保证了平安生产。重点做了四项工作：一是以近期发生的三违和事故教训为戒，强化责任意识。二是牢固平安防线。三是增强平安治理，重点治理薄弱环节。四是抓好“五个关键”，严把“四个关口”，周密了平安防范体系。
三、融入平安责任体系建设，自觉增强平安责任意识。严格依照职位责任制要求自己，同意工作安排。踊跃参加平安质量标准化体系建设，提高自己的平安治理水平。做到自己无“三违”，并监督制止其他人的“三违”行为。不但要在日常工作中擅长发觉“三违”，重要的是应把握科学的方式，即尽力学习把握“三违”的表现形式与相关责任人的界
定范围及惩罚标准。在工作中擅长发觉，查隐患，堵漏洞，认真履行群监员职责，按要求进行签到汇报，全年共查隐患80条，做到隐患检查无盲区，确实把平安隐患消灭在萌芽状态。能够及时制止身旁的不平安行为，一年来身旁未发生一路“三违”行为。工作中能尽职尽责，组织、配合机电班职工踊跃弄好矿区供暖管路支管、照明线路的维修保护，工作中不“讨价还价”，不推诿扯皮，尽可能以最短的时刻解决存在问题，有特殊缘故不能解决的，及时说明情形，尽力做好职工后勤效劳。一年来，不断增强学习，提高自身平安意识及业务技术，踊跃参加群监员培训班，充分熟悉群监员职责，切实做好群众平安监监工作。
篇二：群监员履职对照检查材料
矿山单位群监员工作总结(1)
矿山单位群监员工作总结(1)
群监员工作总结
一年来，我矿机电队在矿政工会的领导下，紧紧围绕安全生产这一方针积极开展群众安全工作，促进了全队各项工作的开展。二季度，我们根据公司工会的要求对群监员进行了补充、。由原来的5名增加至现在的8名，分布在3个运行班组和2个检修班组。今年，我队群监员共上岗953天，排查隐患500多条，参加公司工会组织的安全知识竞赛一次并取得较好的成绩，有效地保障了我队的安全生产工作。
一、完善制度抓管理我们根据公司工会的要求，年初成立了以工会主席为组长的群监员领导小组，制定了年度工作计划，完善了群监员职责和群监员绩效考评方案及方法。首先，从制度上形成了监控体系，提高了群监工作力度，为增加群监员责任意识。每月召开一次群监员例会，对当月的上岗天数和排查隐患汇报次数及协助班组长搞好安全情况，进行了评比打分，并上报矿工会，对当月发现的问题及时提出整改意见，对敢说敢管认真负责的群监员提出表扬，并给予一定的奖励，对表现相对差的进行了批评谈话。全年共对两名群监员进行批评谈话，促进了其作用的发挥，强化内部管理，加强了群监员工作。二、突出重点抓关键
在群监工作中，我们坚持以安全第一、预防为主的安全方针，以安全为重点开展工作。在矿举行的”安全生产月”和“百日安全活动”中我队积极响应，指定活动规划完善考核办法，在活动期间做到了有计划、有检查、有落实的工作机制，确保了活动期间无事故。另外，我们还通过“岗位描述”“手指口述”等活动的开展，全面加强全体职工的技术业务素质和安全意识，我队钳工检修班被评为神南202*年度安全先进班组和安全先进个人，极大地鼓舞了全队职工遵章守纪，安全自律的主动性。
三牢固基础抓培训稳固安全防线我们每季度对群监员培训一次，培训内容包括《群监员工作职责》《各岗位操作规程》《事故案例》等内容，提高了群监员队伍的整体素质，使群监员在各自岗位上能够认真履行职责，提高了群监员安全检查监督能力，充分给予群监员现场排查隐患、抓“三违”的权利，配合班组及队里抓好安全工作，为创建安全先进班组打下了坚实的基础。
总之，我队的群监工作在各级领导和公司工会的大力支持下，全年安全工作取得了一定的成绩，为全公司的安全工作奠定了良好的基础。但是，与公司工会的的要求还有一定的差距，自身还存在一些不足和问题，对于存在的问题和不足，我们将在今后的工作中加以改进。我们将继续围绕安全生产这一工作重心和公司工会的要求，扎实工作，力争把群监工作推上一个新台阶。
总结五年来的群监工作
总结五年来的群监工作，主要有以下三个方面：
目前，我公司的群众安全监管网由工会群众安全工作会管辖，下设22个群监分会，202*年，从生产一二线及场面单位聘请群众安全监督网员154名，这些网员均经过履行由单位推荐、安全工作会审核及公示等相关程序后正式聘用的。他们上岗后还接受了安全网员的内外培训，今年外出参加专业培训的已达到16人次，为了便于管理，对所聘用的网员均实行了编号管理，各群监分会坚持每月召开一次例会，还制定了“三五”（即每月5号，15号，25号）集体上岗查“三违”、除隐患、堵漏洞活动制度和“三个一”（即一志、一卡、一标识）的管理办法。一志：就是群众安全监督网员工作日志，所有网员人手一册，册内印有《煤矿企业职工十项权利》等内容。日志按照开工前安全检查情况，本班安全情况，隐患处理情况的要求如实填写，并由上岗或值班填写意见，以此作为对每个群监网员的考评奖惩依据之一。一卡：就是《两网互动工作登记卡》，每天由群众安全监督网员和安全联保员按照网员编号，工作面名称，填报内容，单位整改意见，群监分会意见及帮教情况的要求内容如实填写。填写后由各群监分会全部记录在案，最后由群监会统一验收考核。登记卡虽小，但对两
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网互动和安全整改促动较大，同时，也是对安全网员和安全联保员的重要考核内容。一标识：就是统一制作的印有“永定庄煤业公司群众安全监督网员”字样的桃形安全标识，安全网员每天下井必须佩戴安全标识，否则不予行使安全网员职权。这一安全标识既增强了安全监督网员的责任感，又让安全网员们感受到当一名安全网员的自豪感。202*年，安全网员有效制止“三违”928人次，查隐患628条，提建议867条，有力地发挥了群众安全网员的安全监管作用。
但群监工作还存在着明显的不足，一是个别群监分会每月的工作例会坚持的不太好，没有形成雷打不动的活动制度，同时，活动记录不详细，是属于提纲式的记载，过后难以说出详情。三是佩戴的安全标识位置不统一，有的怕弄脏竟然揣在了衣兜内，还有的对安全标识因爱护不够而丢失或弄得脏兮兮的也不补戴、不更换。这些问题都有待于在今后工作中加以改进。
（一）保障企业大安全，在强化群众安全监管和引深劳动竞赛活动中，贯彻落实“八个新跨越，八个新作为”，充分发挥群众安全工作优势
要发挥工会大群体化优势，把工会工作融入安全生产之中。首先，要不断强化群众安全工作，进一步加大群众安全监管力度，建立完善《群监网员考核制度》，各群监组织、安全联保组织，要瞄准“双零”目标，开展安全工作，主要抓好安全网员的编号管理、带标识上岗，认真执行“一卡、两表、三签字”和“四位一体”安全检查，以保证安全网员作用的发挥；女工安全联保组织要以“井口安全服务站”为平台，在搞好安全服务的同时，要不断加强安全宣传、安全走访、安全讲解、安全帮教的“一宣、二访、三讲、四帮”的“1234”安全宣传和帮教工作，充分发挥安全联保二道防线的重要作用。并着力推进群监网和联保网的“两网”互动协调，“两网”联手保安全工作模式的形成。群监、联保组织要和安全上不放心人的家庭搞“家企共保”活动，签订共保责任书。其次、保障企业大发展，工会须先行先试，大胆闯、要不断创新安全内容与形式，走出工会工作新路子。要不断引深以“安康杯”为主要内容的劳动竞赛活动。既要深入开展“安全杯”“效益杯”等形式的长线竞赛，又要多
形式、多领域的开展“短、平、快”的短线竞赛和专项竞赛，特别是生产区队、班组、动脑子，想新法，开展多种多样、扎实有效的小竞赛活动，力促企业的安全稳定发展和经济效益的逐年攀升。特别要紧紧围绕公司的中心任务和工作目标，必须重点组织开展好“工人先锋号”活动，创建10个“工人先锋号”。开展“当好生产主力、建功‘十二五’、和谐奔小康”以及“安全质量上水平、原煤产量上台阶、经济效益创一流”与“节能减排”等竞赛活动，为广大员工建功立业搭建施展才华的平台，使企业健康发展。（
202*.03
一、注重安全宣传教育，营造浓厚的安全文化氛围。注重安全宣传教育，是搞好群监工作的前提条件。为了让广大员工及群监望远牢固树立“安全工作比天还大”等安全新理念，应逐步深入人心，主要狠抓了五个方面的宣传教育，一是充分利用广播、电视、专栏、牌板、黑板报、街头橱窗等多种媒体和宣传阵地，大张旗鼓地宣传了“人人都是安全员”、“人人都是通风员”等安全新理念，让广大员工群众在驻足中牢记安全新理念。二是通过举办“人人都是通风员”安全知识竞赛、安全牌板大赛、安全演讲、安全书法展、安全剪纸展等，营造浓厚的安全文化氛围。三是通过开展安全警句、格言和安全谣的征集活动，将所征集的警句、格言汇编成册，发放到每个群监网员和安全协管员们的手中，在潜移默化中提高安全意识。四是通过在每年开展的“安全生产月活动”中，举行安全生产月活动开幕式、安全宣誓、千人安全签名和员工与家属签订安全协议、安全承诺书的形式，让广大员工及群监网员由“要我安全”向“我要安全”转变。五是通过拍摄安全题片、开展事故案例教育等，让员工汲取教训，引以为鉴。通过上述形式的安全宣传教育，从而营造了浓厚的安全文化氛围。
二，创新群监模式，充分发挥群监网员的安全监管作用。该公司工会紧紧围绕公司“三步走”发展和“抢抓延澡发展机遇，再铸永煤辉煌未来”的总体目标，以“6343”模式开展群众性安全生产监管工作，不断增强了员工的安全意识。
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“6343”模式的内容包括：建立六项群监活动制度，即群监网员旬检查、月小结和年度考评制度；定期培训及定期组织、次集中巡查制度；群监网员工作检查、汇招制度；群监网员填写井口日志卡和火压预报记录制度；群监网员奖惩制度和群监网员年度整合制度。
深入开展了3种形式的群监活动：一是由工会群监全牵头，继续开展和引深了“安康杯”竞赛活动；二是在采掘牙队中开展了“争当金牌班组，争当金牌员工，争当金牌群监网员”劳动竞赛活动；三是开展了“群监单位优胜赛”活动。五年来，先后涌现了安康杯竞赛先进集体和名先进个人，评选出了个金牌班组、名金牌员工、名金牌群监网员，先后有个单位荣获了群监优胜单位的荣誉称号。
引导群监网员提高了4方面认识：一是教育引导群监网员，提高了对群监网员在企业安全生产监督中地位和安全重要性的认识；二是通过学习、培训，让广大群监网员提高了对群监组织在企业安全生产中重要作用的认识；三是引导广大群监网员，提高了对群监工作连着你、我、他和事关千家万户与自身利益的认识。
在五年来的群监工作中注重了三个结合：即群监工作与企业的“三步走”总体目标、工作任务相结合，让广大群监网员明确安全工作始终是企业发展的第一要务；二是群监工作与提高员工整体素质相结合，让广大群监网员注重自身责任的提高；三是群监工作与本单位的实际情况相结合，使广大群监网员采取安全防范措施要切实可行。通过“6343”模式的群监工作，五年来，全公司群监网员参与事故236起，抓“三违”1386人次，发现处理事故隐患668起，提安全建议1127条，从而，有利地推动了全公司的安全生产。
三以“三级保安”为机，进一步支撑群监工作的优势。该公司工会近年来还深入开展了个人保班组、班组保队、队保公司的“三级保安”承诺活动。各单位上网群监网员为了保证自己班组的安全，他们纷纷向班组长表决心，书写安全承诺书，保证自己不违章，保证知职尽责干好自身工作，保证监督他人是否违章，保证在“三违”面前不留情，并以“铁手腕、铁面孔，铁心肠”处理违章作业，对待违章指挥。公司工
会对各单位群监网员规定了月制止“三违”不少于三次，提安全合理化建议不少于三条的“三三”考核制。网员连续两个月未要求，轻则扣除网员津贴，重则撤销网员资格。另聘他人。仅今年以来撤换网员18名。这样一来，极大地激发了广大群监网员的安全积极性，五年来，由安全网员发现的安全隐患就达800条，其中容易引发瓦斯爆炸的机电炸问题就有126条，从而，大大降低了事故率，确保了各班组的安全。在班组保队方面，各单位的班组长组织全班的群监网员和专监岗员。一是推行了就近管理安全工作法，按岗位，分住域明确网、岗员们的监管范围，各负其责地确保了各班组的安全生产。二是让群监网、岗员带头进行入井宣誓，以誓言践行自己的行为，以实际行动兑现自己的诺言，不断提高了各自的安全意识和安全行为。三是通过开展班组安全竞赛活动，发动各班组参与公司工会开展的“五
《矿山单位群监员工作总结(1)》给出的范例仅供拓展思维使用，矿山单位群监员工作总结(1)：该篇文章建议您自主创作。
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篇三：群监员履职对照检查材料
二经常学习生产工具和安全技术知识积极宣传贯彻执行企业和救护大队的有关劳动保护措施安全法律法规和规章制度积极参加群监活动自觉接受群监组织培训
群监员岗位职责
一、对群监工作认真负责,敢于坚持原则,善于联系群众。
二、经常学习生产工具和安全技术知识,积极宣传,贯彻执行企业和救护大队的有关劳动保护措施,安全法律,法规和规章制度,积极参加群监活动,自觉接受群监组织培训。
三、严格遵章守纪,以身作则,敢于制止“三违”行为,按时向中队汇报工作。
四、对本小对人员进行安全教育，组织本小队人员提出安全合理化建议，督促小队人员爱护和正确使用劳动保护措施。
第中队第小队
篇四：群监员履职对照检查材料
一、公司目前平安形势非常严峻，平安管理工作举步维艰
大家都知道，我们的消费装置从变换的废热锅炉、气化炉、循环气压缩机等等都不同程度的出现了问题，目前是带病运转，这些问题的存在严重威胁着公司的平安消费。公司平安工作如履薄冰、如临深渊。一年多的试消费以来，公司从“8.07〞空分塔高处坠落事故、“〞浴室人员中毒事故，“〞气化现场值班室人员中毒事故等等，虽然未造成人员死亡事故，但这只能说是幸运。平安事故时有发生，平安管理工作难度很大。
平安管理不仅仅是平安职能部门或者几个安监员的责任，而是国家平安消费法赋予企业每个干部职工义不容辞的责任和义务。“平安消费，人人有责〞。
二、公司员工、群监员、群监会的平安职责
员工平安职责
1、严格遵守各项平安消费制度和平安技朮操作规程，努力完本钱职工作；
2、不断进步平安意识，丰富平安消费知识，增强自我防范平安事故的才能，做到“三不伤害〞〔不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害〕；
3、熟悉并掌握企业使用或消费的各种危险因素、事故的应急处理方法、
4、认真执行交接班制度，下班前认真检查，核对下班前的考前须知向接班人交待平安考前须知。接班前必须认真检查本岗位的设备和平安设施是否完好；
5、杜绝违章操作，严格执行工艺规程和平安技朮操作规程。本岗位的工作记录要明晰、真实、完好；
6、认真维护保养设备，发现故障，及时报告，使隐患及时消除。正确使用，妥善保管各种防护用品、器具、器材和消防器材；
7、杜绝违章作业，并劝阻或制止别人违章作业。对违章指挥，有权回绝执行并可越级报告、投诉；
8、发现隐患或其它不平安因素应及时报告；
9、对本单位和企业的平安消费工作提出建议；
10、发惹事故时积极参加救援。
群监员的平安职责
1、什么是群监员？群监员重要性和如何做好群监员？首先我要问大家，什么是群监员，群监员是干什么的？群监员是企业工会组织为保护员工的生命平安，在班组中挑选技术好、责任心强的员工担当此重要角色，负责本班组的平安监视工作，纠正违章，处理隐患，制止“三违〞，把隐患和问题消灭在萌芽状态。群监员是受公司工会群监会的直接指导
开展工作。在国有企业中，几乎所有的基层班组中都设置了群监员，目的是让他们在班组中发挥“前沿哨兵〞的作用。
群监员工作的重要性和如何做好群众监视员，我想用2006年8月14日，中华全国总工会、国家煤矿平安监察局向特聘煤矿群监员赠书活动暨座谈会上，国家安监总局党组成员、煤监局局长赵铁锤的讲话来说明：他强调，煤矿平安群众监视员要认清形势，明确任务，进一步增强工作责任感和使命感。他指出：职工群众是平安消费的理论者，在平安消费工作上，必须充分依靠职工群众，充分发挥其在防范平安事故方面的主人翁作用；要加强对职工的平安教育和培训，积极倡导劳动者更多的参与平安消费工作，使劳动者可以做到保护自己、保护别人，自觉地搞好平安消费工作。
对于如何进一步做好煤矿平安群众监视员的工作,赵铁锤提出：一、特聘煤矿平安群众监视员要加强学习、进步素质，增强做好平安监视工作的本领；二、煤矿企业要发挥职工群众在防范事故方面的主人翁作用；三、煤矿工会要加强对群众监视员的日常教育和管理；四、煤矿平安监管部门和监察机构要加强对煤矿平安特聘监视员的业务指导和效劳。
群众监视员的权利与义务
〔大家有兴趣可以找由全国总工会和国家煤矿平安监察局组织有关专家编写的?特聘煤矿平安群众监视员工作实用手册?学习，在这本书中对群监员权利义务、职责方法、自救与互救知识等有详细的讲解。〕
1、特聘群监员的权利〔1〕平安消费知情权〔2〕班组平安消费管理参与权〔3〕平安消费监视检查权〔4〕平安消费教育培训权〔5〕停顿作业、组织职下避险权〔6〕回绝违章指挥、制止违章作业权〔7〕批评、检举、控告权2、群监员的义务〔1〕带头遵章守纪、服从管理的义务〔2〕协助班组长做好平安管理工作的义务〔3〕汇报当班平安情况的义务〔4〕进步业务素质、法律意识和监视检查才能的义务〔5〕及时报告危险情况的义务〔6〕参加伤亡事故抢险的义务
群监员的工作方法1、监视检查；2、提醒劝告；3、协调沟通；4、报告或举报；5、纠正改良。群监员平安职责1、组织本班职工学习劳动保护政策、法令，企业的规章制度和平安知识，不断进步群监员业务技术素质。2、协助班组长对本班工人特别是新工人进展平安教育。3、协助班组长开展各项平安活动，提出改良平安工作的建议。4、经常检查各种消费设备的平安装置和防尘、防毒设备的情况，发现问题及时向班组长和值班干部汇报。5、发现伤亡事故或中毒事故立即报告，并积极参加抢救工作，协助班组长分析事故原因，采取有效措施，防止事故重复发生。6、检查、催促班组员工遵守各项平安管理规章、制度，认真巡回检查，制止员工违章作业﹔7、负责班组防护器具、平安装置和消防器材的日常管理工作，使其处于完好状态。监视、检查班组人员正确使用防护用品、器具和消防器材﹔8、发现隐患，及时整改，做好记录。对于班组无力整
改的隐患，要采取有效防范措施，并向班组长报告。发惹事故时，要立即组织抢救伤员，保护现场、报告指导。
9、监视“两长〞、“两员〞〔即队长、班组长、班组平安员、质检员)上岗情况和监视特殊作业的职责。
10、群监员必须结实树立平安第一的思想，做到不平安，不消费。
11、群监员应正确行使自己的权利，不怕打击报复，敢于揭露平安消费的阴暗面。
12、群监员应以身作那么、尽职尽责、当班汇报，对违章指挥敢顶、对违章作业敢管，对事故敢追。
群监会的平安职责
1、向职工宣传贯彻党和国家的平安消费方针、政策和有关劳动保护的法规、政策以及单位的规章制度，对职工进展平安知识和遵章守纪守法教育。
2、监视和协助行政贯彻执行国家劳动平安卫生和职业卫生法律法规，监视落实平安消费责任制和规章制度，参加涉及职工劳动平安与安康规章制度的制定。
3、参与公司劳动平安卫生和职业卫生措施、方案以及经费投入等方案的制定施行，对劳动平安和职业卫生的决策、措施提出意见和建议，对平安状况长期不好、事故多发岗位进展质询。
4、定期分析研究公司劳动平安和卫生状况和职工参与
公司关于劳动平安、职业卫生、工作时间、休息休假和职业卫生状况，搜集有关平安消费的意见、建议，及时向行政和有关方面反映职工对平安消费的意见、建议和要求。
5、对涉及职工利益的重大的平安意见、建议及解决问题的方法，要提交职代会(职工大会)或有关部门讨论审议。
6、催促和协助行政解决劳动平安和职业卫生方面存在的问题，改善劳动条件和作业环境。
7、参与公司关于劳动平安和职业卫生、工作时间、休息休假和工伤保险等条款的协商与制定，维护职工劳动平安和职业卫生的权利、休息休假的权利和享受工伤保险的权利。对劳动合同中劳动平安和职业卫生条款的执行情况进展监视检查。
8、开展平安检查，杜绝事故隐患。组织或协同行政进展平安消费监视检查工作，保障公司平安消费。
最后，我想对群监员工作提出几点意见或建议供大家参考：
第一，标准群监员的学习、监视检查、做到“三好〞“四会〞〔政治思想好，工作学习好，身体素质好；会平安操作技能、会自保互保技能、会排查事故隐患技能、会阻止“三违〞的技能〕、遵章守纪、自保互保、共保平安等行为。第二，要求群监员在平安消费中起到“三带头〞示范作用〔带
头宣传和理论“关注平安、珍爱生命〞的平安理念，带头遵守平安消费法律法规，带头遵守平安操作规程，上标准岗，干标准活〕。第三，带着全班职工做到“三遵〞、“三无〞、“三保证〞、“三不伤害〞，〔“三遵〞是指：遵章作业，遵守指挥，遵守劳动纪律；“三无〞是指：身边无违章，无工伤，无事故，“三保证〞是指：保证有违章就制止，发现隐患就立即举报，积极参与隐患的排查和处理；“三不伤害〞是指：做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害〕，促进了班组群监工作行为标准建立，构筑好平安消费的“第一防线〞。
篇五：群监员履职对照检查材料
群监员安全职责
1.对群监工作认真负责，勇于坚持原则，善于联系群众。
2.经常学习生产和安全技术知识，积极宣传、贯彻、执行党和国家有关劳动保护政策、法规及企业的各种规章管理制度，积极的去参加群监组织活动，自觉接受群监组织培训。
3.严格遵章守纪，自我表率，搞好自主保安；勇于制止“三违”行为，准点按时向接待站汇报工作。
4.协助班组长对本班组工人进行安全教育，组织本班组人员提安全合理化建议，督促其爱护和正确使用劳动保护设施，指导其按章作业。
5.对本班组生产场所、活动区域进行安全检查。发现不安全因素时，应立即向跟班领导或班组长汇报，并协助快速处理；发现重大事故隐患且可能危及员工生命安全时，有权停止作业，组织员工立即撤离危险场所；发现设备事故险情或因工程质量不好，可能危及安全时，有权建议停止作业，直至处理完毕。
6.参加本班组发生的事故调查处理工作，有权对事故责任八提出处理意见。
篇六：群监员履职对照检查材料
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《综采工区群监员工作总结5则范文》
第一篇：综采工区群监员工作总结群监员工作小结自群监员队伍建设以来，工区派遣群监员参加矿职教培训并考试六月份以来，我工区以安全生产月为契机，狠抓安全生产工作，充分发挥现场群监员的作用，坚决做到不安全不让生产，不讲人情，不做“好人”。上半个月，群监员共查出12项大的安全隐患，包括顶板支护不到位、瓦斯超限、停风撤人、人员站位危险、片帮危险、机械转动危险、违章操作、不正确使用单体、挡煤板没栓牢、没正确打好上下隔离墙等情况。群众安全监督工作不是一朝一夕之功，需要持续的精力和意识投入，不是一时冲动才搞，也不是敷衍应付了事，要常抓不懈。综采工区xx年6月16日第二篇：机电队群监员工作总结群监员工作总结一年来，我机电队在公司党政和公司工会的领导下，紧紧围绕安全生产这一方针积极开展群众安全工作，促进了全队各项工作的开展。二季度，我们根据公司工会的要求对群监员进行了补充、整顿。由原来的5名增加至现在的8名，分布在3个运行班组和2个检修班组。今年，我队群监员共上岗953天，排查隐患500多条，参加公司工会组织的安全知识竞赛一次并取得较好的成绩，有效地保障了我队的安全生产工作。一、完善制度抓管理
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我们根据公司工会的要求，年初成立了以工会主席为组长的群监员领导小组，制定了年度工作计划，完善了群监员职责和群监员绩效考评方案及方法。首先，从制度上形成了监控体系，提高了群监工作力度，为增加群监员责任意识。每月召开一次群监员例会，对当月的上岗天数和排查隐患汇报次数及协助班组长搞好安全情况，进行了评比打分，并上报矿工会，对当月发现的问题及时提出整改意见，对敢说敢管认真负责的群监员提出表扬，并给予一定的奖励，对表现相对差的进行了批评谈话。全年共对两名群监员进行批评谈话，促进了其作用的发挥，强化内部管理，加强了群监员工作。
二、突出重点抓关键在群监工作中，我们坚持以安全第一、预防为主的安全方针，以安全为重点开展工作。在矿举行的”安全生产月”和“百日安全活动”中我队积极响应，指定活动规划完善考核办法，在活动期间做到了有计划、有检查、有落实的工作机制，确保了活动期间无事故。另外，我们还通过“岗位描述”“手指口述”等活动的开展，全面加强全体职工的技术业务素质和安全意识，我队钳工检修班被评为神南xx年度安全先进班组和安全先进个人，极大地鼓舞了全队职工遵章守纪，安全自律的主动性。三牢固基础抓培训稳固安全防线我们每季度对群监员培训一次，培训内容包括《群监员工作职责》《各岗位操作规程》《事故案例》等内容，提高了群监员队伍的整体素质，使群监员在各自岗位上能够认真履行职责，提高了群监员安全
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检查监督能力，充分给予群监员现场排查隐患、抓“三违”的权利，配合班组及队里抓好安全工作，为创建安全先进班组打下了坚实的基础。
总之，我队的群监工作在各级领导和公司工会的大力支持下，全年安全工作取得了一定的成绩，为全公司的安全工作奠定了良好的基础。但是，与公司工会的的要求还有一定的差距，自身还存在一些不足和问题，对于存在的问题和不足，我们将在今后的工作中加以改进。我们将继续围绕安全生产这一工作重心和公司工会的要求，扎实工作，力争把群监工作推上一个新台阶。
第三篇：矿山单位群监员工作总结（1）群监员工作总结一年来，我矿机电队在矿党政工会的领导下，紧紧围绕安全生产这一方针积极开展群众安全工作，促进了全队各项工作的开展。二季度，我们根据公司工会的要求对群监员进行了补充、整顿。由原来的5名增加至现在的8名，分布在3个运行班组和2个检修班组。今年，我队群监员共上岗953天，排查隐患500多条，参加公司工会组织的安全知识竞赛一次并取得较好的成绩，有效地保障了我队的安全生产工作。一、完善制度抓管理我们根据公司工会的要求，年初成立了以工会主席为组长的群监员领导小组，制定了年度工作计划，完善了群监员职责和群监员绩效考评方案及方法。首先，从制度上形成了监控体系，提高了群监工作力度，为增加群监员责任意识。每月召开一次群监员例会，对当月的
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上岗天数和排查隐患汇报次数及协助班组长搞好安全情况，进行了评比打分，并上报矿工会，对当月发现的问题及时提出整改意见，对敢说敢管认真负责的群监员提出表扬，并给予一定的奖励，对表现相对差的进行了批评谈话。全年共对两名群监员进行批评谈话，促进了其作用的发挥，强化内部管理，加强了群监员工作。
二、突出重点抓关键在群监工作中，我们坚持以安全第一、预防为主的安全方针，以安全为重点开展工作。在矿举行的”安全生产月”和“百日安全活动”中我队积极响应，指定活动规划完善考核办法，在活动期间做到了有计划、有检查、有落实的工作机制，确保了活动期间无事故。另外，我们还通过“岗位描述”“手指口述”等活动的开展，全面加强全体职工的技术业务素质和安全意识，我队钳工检修班被评为神南xx年度安全先进班组和安全先进个人，极大地鼓舞了全队职工遵章守纪，安全自律的主动性。三牢固基础抓培训稳固安全防线我们每季度对群监员培训一次，培训内容包括《群监员工作职责》《各岗位操作规程》《事故案例》等内容，提高了群监员队伍的整体素质，使群监员在各自岗位上能够认真履行职责，提高了群监员安全检查监督能力，充分给予群监员现场排查隐患、抓“三违”的权利，配合班组及队里抓好安全工作，为创建安全先进班组打下了坚实的基础。总之，我队的群监工作在各级领导和公司工会的大力支持下，全
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年安全工作取得了一定的成绩，为全公司的安全工作奠定了良好的基础。但是，与公司工会的的要求还有一定的差距，自身还存在一些不足和问题，对于存在的问题和不足，我们将在今后的工作中加以改进。我们将继续围绕安全生产这一工作重心和公司工会的要求，扎实工作，力争把群监工作推上一个新台阶。
第四篇：做好工会群监员工作做好工会群监员工作，为创建安保型煤矿添砖加瓦
工会群监员工作在煤矿安全生产中发挥着重要作用，能减少或防止“人的不安全行为和物的不安全状态”发生，为了进一步搞好煤矿安全生产，保证朝夕相处的工友们的安全，让煤矿和谐健康地发展，从而更好地创建安保型煤矿，必须加强工会群监员工作。作为地区保卫科的工会群监员，肩负着全矿地面要害部位、重点消防场所的安全监督检查等工作，对煤矿的和谐稳定、平稳发展也起着重要的作用，地区保卫科的工会群监员必须认真履行职责，始终坚持科学发展观，扎实贯彻十七届五中全会精神、矿工会领导和科领导等的部署安排，通过参加培训或自觉学习有关的消防知识加强自身业务能力，在实际工作中真正做好消防工作中的隐患排查治理，为煤矿的和谐稳定、消防工作提合理化建议，在煤矿广大干部职工中组织消防有关的活动、宣传消防有关的知识，从而更好地发挥工会群监员的安全监督、监管作用，构建消防安全防线，为煤矿的安全生产做出应有的贡献。
浅析煤矿群监员工作中存在的问题与对策煤矿安全是老生常谈的话题了，大会讲，小会谈，重视程度自不
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在话下，但随着煤矿机械化程度的不断提高，煤矿工人技能型人才匮乏，数百米深的地下作业环境差，空间狭窄，光亮不足，操作受限，地质条件变化无常等，这些客观因素又导致了人员伤亡事故的发生。责任追究下来，往往是因员工某人违反操作规章造成事故，受害者也是“员工”。所以，要搞好煤矿安全生产，抓好群众安全工作是非常之必要的，笔者在煤矿工作了十多年，现就煤矿群监员工作中存在的问题谈一点自己的见解和看法。
一、目前群监员工作中存在的问题：（一）群监员工作重视不够，认识不足。在一些煤矿，虽然有群监组织和机构，但领导对群监工作重视不够，特别是基层连队，群监员大多是由安全员兼任，没有真正起到群众监督安全的作用，没有起到对班组长的安全监督作用，也没有起到对员工安全的提醒作用。下班后到连队汇报也是走走过场，做做形式，有部分群监员甚至长期不汇报或汇报的质量不高，如对隐患汇报不够具体，对“三违”现象汇报的很少等，在上级领导督导检查时，连队管理人员还对群监员打掩护。（二）疏于对群监员的管理。从表面上看，煤矿都建立有群安网络，也对群监员进行了相应的培训，却疏于对群监员的管理，致使部分群监员责任心不强，在员工心目中好象只有安全员而没有群监员这个概念。煤矿安全工作的主体是广大的职工群众，也就是说，必须要有广大职工群众的积极参与才能够搞好，群监员的工作搞得好不好，谁来监督，谁来检查，谁来考核。只有管理好了，群监员的作用才能
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得到发挥，群众的安全工作才能更上一层楼。（三）群监员没有独立出来，群监员的作用没有得到充分发挥。
在一些基层连队，员工只知道有班组安全员而没有班组群监员这一概念，事实上，煤矿井下的工作环境比较分散，点多、线长，领导、管理人员难以监督，虽然每班都有跟班队干、班长、安全员等，他们的出现也只能在一个点上，所以，如果能将群监员独立出来，也就多了一双排除安全隐患的眼睛，员工的安全生产也就多了一份保障。
（四）是缺乏创新和活力。群监工作数年如一日，活动方式比较老套；以群监员的话说，说是每天出来填隐患，每年接受两次业余培训，每月进行一次安监员座谈会。家属协管工作也是事后帮教的多，完成交办的任务多，安监员进行查故障、排隐患比赛的竞赛没有，安监员进行演讲比赛教育员工群众的活动没有，自觉自发的活动更是没有。
（五）缺乏资金支持，没有激励机制。事实上，就目前的群监工作而言，基层连队的群监员大多是由安全员兼任，因为企业给付了安全员的津贴，却没有给付群监员的津贴，所以，这也是基层连队的群监员大多是由安全员兼任的原因。有些单位对协管员还好一点，有一定的津贴补助，对井下群监员就没有津贴了，最多就是年底对群监员按分配名额评一次先进，对群监员形不成动力，缺乏工作持久性和连续性。
二、煤矿群监员工作的对策：（一）提高认识，加强群监员队伍建设。从煤电公司近几年的人
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员结构来年，煤矿招收的新员工比较多，新员工所占比例在60％以上，而这部份新员工很多文化素质不高，甚至沿习了外面打工的不良习惯，安全操作水平普遍较低，缺乏基本的安全生产知识和自我保护意识，导致新员工中受伤事故多发，并多为事故受害者。所以，工会有必要加强群监员的队伍建设，帮助群监员积累安全生产管理工作经验，提高群监员在员工中的协调、安全执法和事故隐患的查处能力，适应新形势下群安工作的需要。
（二）领导重视，落实待遇。就目前煤矿的情况来看，要使群监员发挥作用，就要将班组的群监员真正从安全员兼职中剥离开来，但要群监员发挥模范作用而不给待遇，最终结果就只能是有其空架子，没有哪个群监员会有事无事去干得罪人的活儿。所以，群安工作必须要有领导重视，要给群监员待遇，要对群监员进行班中安全督查津贴，对于汇报重大隐患和重大违章现象的群监员给予重奖，每年表彰奖励一次优秀群监员，尤其是对工作成绩突出的优秀群监员要大力表彰，弘扬他们的敬业爱岗精神，推广他们在现场抓安全监督检查的先进经验，班组长要从优秀群监员中提升，要让群监员有看头、有盼头。进一步调动、激发广大群监员的工作积极性。
（三）健全管理制度，加强群监员的考核管理。群安工作光有资金保障还不行，要使群安工作逐步走上制度化、规范化的轨道，就必须建立健全群监工作例会制度，群监工作考核管理制度，安全汇报批签反馈制度，群监工作总结评比制度等，通过采取动态检查、定期评议、分级考核等方法，督促各项制度的落实，定
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期把不合格的群监员淘汰出去。当然，在群监工作中，也有的群监员因工作方式方法不当，受到连队穿小鞋或受到员工打击报复的，这个时候，工会组织就要坚定不移的当好群监员反“三违”、反事故的坚强后盾，设身处地的为群监员解除后顾之忧，让广大群监员处处得激励，事事有保障，轻装上阵查隐患，深严细实填漏洞。
（四）加强群监员培训，不断提高群监员的思想水平和业务能力。煤矿的群监组织要每月定期把群监员召集起来进行群监活动总结，以会代训，结合企业不同时期的重点工作，为群监员讲解工作中需要检查的内容，以及如何协助班组长对本班组工人进行安全教育，组织本班组人员提安全合理化建议，督促其爱护和正确使用劳动保护设施，指导其按章作业，发现不安全因素时，应立即向跟班领导或班组长汇报，并协助及时处理，发现重大事故隐患且可能危及职工生命安全时，有权停止作业等等，适当的时候，还要聘请有较高理论水平又有丰富实践经验的老师授课，讲理论、指重点、教方法，使群监员在干中学，学中干，提高业务知识和工作能力。
（五）注重实效，创新群监员工作。如何调动群监员的工作积极性，如何打开煤矿群监员工作的新局面，我们不妨学学别人的经念，提高群监员待遇，给群监员压担子，搞群监员应知应会竞答、安全隐患识别竞赛，征集群监员合理化建议等等，不断提高群监员的自我保安意识和现场操作水平，实实在在的改进群监员工作，提高群监员的工作积极性。
第五篇：群安员工作总结项目部群众安全生产监督员工作总结
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6月28日实现三权移交。工期紧，任务艰巨。如何确保关键工期、总工期在保证质量、安全的前提下实现是项目管理的重点，协调好各专业的接口关系是项目管理的难点。开工建设一年来，项目部工会认真落实安全生产责任制，坚持“安全第一，预防为主，群防群治，依法监督”的工作原则，以群众安全生产监督员活动为载体，大力加强群众安全工作，充分发挥广大监督员安全检查职能，切实维护了职工安全健康合法权益，为项目部安全生产做出了积极贡献。自开工至今未发生一例安全事故，xx年项目部被评为集团公司安全标准工地、中国中铁安全标准工地、同时被推荐为国aaa级标准工地候选单位。我们的主要做法是：
一、加强群众安全生产监督组织、队伍和制度建设，完善群众安全工作机制
当前、安全生产已成为一项重大的政治问题。多年来事实证明，抓安全只靠专职安监人员和领导干部是不够的，职工群众是企业的主人翁，蕴藏着巨大的积极性，很多不安全隐患必须靠职工群众自己来解决，安全权益必须靠职工群众自己来维护。我们牢固树立全心全意依靠职工群防群治群管的思想，突出维护职工的生命安全与健康权，以集团公司关于设置群众安全生产监督员有关文件为动力，进一步增强责任心和使命感，认真履行群众安全生产监督员职责，不厌其烦讲安全，理直气壮抓安全，发挥了监督员在现场安全管理中的积极性和主动性。
1、是组织建设到位。项目部工会依据公司《关于在公司生产一
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线设立群众安全生产监督员的通知》（中铁一建办[xx]57号）中的实施方案，结合各项目部实际，；建立了“群众安全生产监督领导小组”，小组成员由项目部“安全生产领导小组”成员担任，在各专业选拔了5名群众基础好、责任心强、敢于大胆管理的群众安全监督员，由项目部工会直接组织领导群众安全生产监督员，负责群众安全生产监督员的日常教育和管理。做到了每个作业地点都有监督员在现场监督安全生产，形成了群策群力、群防群管，全员、全过程、全方位抓安全的格局。
2、是规范管理，制度建设到位。没有规矩不成方圆。如果没有严格的规章制度和管理，安全生产就没有保证。我们结合实际，编制了项目部的群众安全生产监督员管理制度，建立健全了群众安全工作一系列制度如：工会主席参加安全办公会议制度；群众安全生产监督例会制度；重大隐患排查制度；现场监督检查制度；安全信息汇报、登记、反馈制度；违章作业人员帮教制度等。明确了安全生产责任制，划分了监督员安全责任区，安全监督责任落实到每名群众监督员身上，做到了人人身上有压力、有动力，形成了“安全重担大家挑，人人肩上有指标”的良好局面，使群众安全工作逐步实现规范化、制度化。
3、是强化培训，素质建设到位。安全理念是安全行为的源头，安全意识是安全生产的保障。我们着力强化广大群众安全生产监督员安全意识和安全技能，采取以会代训、自学和业余培训相结合、理论知识与现场实际相结合的方式，本着“干什么、学什么、缺什么、补
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什么”的原则，以《安全生产法》、《工会劳动保护监督检查条例》、《广东省建设厅建筑工程安全生产动态管理办法》等法律法规和教材为重点，对广大群众监督员进行了专项培训，经考试合格后，方可持证上岗。近四个月来，项目部共举办群众监督员培训班8期，培训监督员40人次，规范了群众监督员的职责和现场安全管理的方式方法。同时，强化宣传教育，努力营造群众安全工作浓厚氛围。精心构筑了从办公区到场区大门、施工作业区各栋号之间为主的安全文化教育“一条龙”，以网络、报纸、板报、幻灯片为主的安全教育“一阵地”，以项目部活动室、工地窦铁成技术学校、农民工业余学校为主的安全教育“一园地”。等宣传活动为载体，进行典型事故案例分析、安全知识讲座、培训等教育形式，形成了人人“关
爱生命、关注安全”的浓厚氛围，增强了群众监督员的安全生产意识，提高了群众监督员安全监督检查水平，广大监督员的安全素质得到明显提升。
二、强化监督检查，增强群众安全工作实效群众安全检查是项目安全管理中更广泛、更深入、更扎实、更有效的方式方法。一线职工长期在生产现场进行作业，对安全状况了如指掌，哪里有隐患，哪里有不安全因素，他们最清楚、最有发言权，让职工群众参与并进行安全检查必然会收到更好的预防效果。我们从以下三个方面落实责任，强化监督检查，充分发挥群众安全生产监督员的作用。1、是实行分级负责与闭环管理，强化了责任落实。从增强群众
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安全生产监督员责任心入手，本着“高效运行、及时反馈、实事求是、公开透明”的原则，严格执行项目部的群众安全生产监督员管理制度，严把检查——填写手册——处理和通知——整改和反馈——复查确认等各个环节。具体做法是：群众安全生产义务监督员在每天干好本职工作的同时严把本作业班组、工序的安全生产关，做到班前检查、过程监控、发现隐患及时制止、如实上报通知群众安全生产监督领导小组和作业班组负责人。现场处理纠正不安全隐患、限期整改、填写检查手册，在现场复查核实确认，对未按照要求整改或整改不彻底的隐患，重新下达隐患整改通知单，形成隐患登记、反馈、处理、复查“四落实”的闭环管理。
2、是坚持现场检查不断线，强化了现场治理。针对高空作业、架体拆除、施工用电、机械设备操作等作业场所，进行不定期、不定地点、不定路线的巡回动态检查，彻底排查重大隐患。组织项目部工会委员和专职安监人员，开展群众性安全互查互检活动，重点对现场工人防护措施落实情况、重大安全隐患排查情况，进行精心细致的监督检查，同时围绕阶段性安全工作的特点，不断加大现场监督检查的力度，有效地维护了职工合法权益。据统计，今年以来，项目部工会共组织群众安全大检查40次，查出隐患问题265条，督促整改246条。达到了要害场所零距离、关键环节零死角、督促整改零遗憾，确保了项目的安全生产。
3、是运用激励约束，强化了工作执行力。我们认真落实群众安全生产监督员管理规定，在充分赋予监督员权利的同时，按照公司文
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件精神提高监督员待遇，坚持每月对安全监督员进行考核，通过考核成绩合格者每月按时发放精贴，对考核不合格者适当扣减精贴标准，调动了群众监督员参与项目安全管理的自觉性和积极性。实现了责权相结合，强化了工作执行力，有效维护了现场安全。
4、是创新载体和形式推动群众安全工作进一步发展。针对施工现场临时用电管理混乱、安全隐患较多等特点难点，我们专门制作了《施工现场临时用电检查复查单》和《施工现场临时用电安全管理制度》，利用红白通知书形式将每天检查出的问题和隐患采用检查复查单的形式一式两份下发到作业队、班组，督促其整改并派专人复查，形成复查结论、处理意见和领导批示。以此完善检查监督整改机制，收到良好的效果。
综上所述，我们虽然在群众安全生产监督工作方面做了一些工作，取得了一定成绩，但是与上级领导的要求以及与兄弟单位相比还有一定差距。我们决心在今后的工作中时刻牢记上级工会的指示精神、充分借鉴兄弟单位的好经验、好做法，进一步把群众安全工作抓实抓好，推动项目部群众安全生产监督员工作再上一个新的台阶，为巩固公司安全生产的大好形势、推动公司改革发展稳定做出新的更大贡献。
内容仅供参考
篇七：群监员履职对照检查材料
关于群监员每月工作汇报的范本
关于群监员每月工作汇报的范本通安队始终坚持“平安第一、预防为主、群防群治、防治结
合”平安方针，紧紧围绕平安生产这一方针积极开展群众平安工作，促进了全队各项工作的开展。有效地保证了我队平安工作。
我们根据矿工会的要求，成立了以工会主席为组长的群监员领导小组，完善了群监员职责和群监员绩效考评制度。首先，从制度上形成了监控体系，提高了群监工作力度，为增强群监员责任意识。每月召开一次群监员例会，对当朋的上岗天数和排查隐患汇报次数及协助搞好班组长搞好完全情况，并上报工会，对当月发现的问题及时提出整改意见，对敢说敢管认真负责的群监员提出表扬，并给予一定的奖励，对表现相对差的进展批评谈话，强化内部管理，加强了群监员工作。
在群监工作中，我们坚持以平安第一、预防为主的平安方针，以平安为重点开展工作。我们通过“岗位描述”“手指口述”等活动的开展，全面加强全体职工的技术素质和平安意识。
10月份我们对群监员进展了二次培训，培训内容包括《群监员工作职责》《备岗位操作规程》《事故案例分析》等内容，提高了群监员队伍的整体素质，使群监员在务自自岗位上能够认真履行职责，搞高了群监员平安检查监视能力，充分给予群监员现场排查隐患、抓“三违”的权利，配合班组及队里抓好平安工作，为创立本质平安型班组打下了坚实的根底。
通安队群监员在现场工作中认真排查平安隐患，加大反“三违”力度，对工作中出现的违章人员，一经发现，将按队规章制度进展严厉处分，使“三违”人员丢面子、丢票子，加强对“三违”
人员的帮教转化，让“三违”人员在班前会上向职工讲述“三违”造成的后果，使职工从思想深处认识“三违”的危害性，有效的遏止了“三违”现象的发生。10月份，通安队群监员共提平安生产建议3条，查出平安隐患33条，使事故隐患得到有效控制和处理，为全队平安生产的良性循环发挥了积极的促进作用。
通安队201x年10月24日上半年以来，机械加工专业公司围绕平安落实年活动，以全面实现“双过半”为工作目标，立足实际，坚持“平安第一、预防为主、群防群治、防治结合”平安方针，以“六月平安月”活动为主线，积极开展群众平安工作，促进了平安生产。截止目前，今年以来专业公司先后组织专项隐患排查22次，查出各类平安隐患、不合格项406条，完成整改208项，收集班组群监员上报合理化建议共计369条。一、完善制度抓管理针对生产实际，结合《群众平安工作竞赛考核方法》，先后完善了“群监员平安责任制”、“业绩考核制度”、“重大隐患排查汇报制度”，建立了“群监员填卡记录台账”。在群监活动中，采取集中检查与分工负责相结合的方法，形成监控体系，提高了群监力度。为增强群监员责任意识，按“好、较好、一般、较差”四个档次，严格进展月考核、季测评、半年一总结。对好的，进展表扬，对差的，进展内部通报警告，至免去群监员资格，强化里管理，加强了群众平安工作。二、突出重点抓关键在群监活动中，我们坚持做到长远有目标，阶段有中心，近期有重点，使平安竞赛活动扎实有效。六月份，围绕实现“平安月”，我们针对职工思想特点，把平安工作贯
彻到班前、班中，要求群监员带着任务查岗点，做巡查，严把平安关，保证了平安生产。六月平安月，我们以开展“黄蓝绿”活动为载体，成立了以党政领导为组长的平安大检查小组，查出的事故隐患和急需整改的'问题及事故隐患，当即落实了责任班组和负责人，限期整改，确保了月度平安目标的实现。
三、牢固根底抓教育为牢固平安防线，我们首先加强根底教育工作，采取各种形式，宣传党的平安生产方针，组织职工学习平安法规，落实“现场工人自主保安六项权利”；以事故案例、现身说法为活教材，进展实例教育；通过书面形式进展平安考核，增强了职工的平安生产自觉性。与此同时，重点抓好群监员自身建立，以技能培训、业务练兵为重点，采取技能书面考试、现场隐患排查、切磋交流等方式，不断提高群监员专业技能，加大了群监力度。把“平安形势任务教育”与“平安生产专项整治斗争”有机结合，重点做了四项工作：一是以近期发生的三违和事故教训为戒，强化责任意识。二是牢固平安防线。三是加强平安管理，重点治理薄弱环节。四是抓好“五个关键”，严把“四个关口”，严密了平安防范体系。
机械加工专业公司工会201x年6月在上级组织的领导和带着下，认真贯彻“平安第一、预防为主、群防群治、防治结合”平安方针，积极发挥平安群监员作用，促进了平安生产。积极参加多种形式的平安竞赛活动，筑牢平安第一道防线。现将xx年以来所做工作总结如下：一、加强学习，不断提高自身综合素质。积极参加上级组织的
各项平安知识培训，牢固树立“从零开始，向零奋斗”平安理念。熟悉掌握企业相关的法律、法规及有关的文件精神，并贯彻、传播到职工群众中去。从而提高职工的平安意识，加强自主保安、互助保安行为意识。
二、突出重点抓关键，在平安群监员活动中，坚持做到长远有目标，阶段有中心，近期有重点，使平安竞赛活动扎实有效。把平安工作贯彻到班前、班中，要求自己带着任务查岗点，做巡查，严把平安关，保证了平安生产。重点做了四项工作：一是以近期发生的三违和事故教训为戒，强化责任意识。二是牢固平安防线。三是加强平安管理，重点治理薄弱环节。四是抓好“五个关键”，严把“四个关口”，严密了平安防范体系。三、融入平安责任体系建立，自觉加强平安责任意识。严格按照岗位责任制要求自己，承受工作安排。积极参加平安质量标准化体系建立，提高自己的平安管理水平。做到自己无“三违”，并监视制止其他人的“三违”行为。不但要在日常工作中善于发现“三违”，重要的是应掌握科学的方法，即努力学习掌握“三违”的表现形式与相关责任人的界定范围及处分标准。在工作中善于发现，查隐患，堵漏洞，认真履行群监员职责，按要求进展签到汇报，全年共查隐患80条，做到隐患检查无盲区，确实把平安隐患消灭在萌芽状态。能够及时制止身边的不平安行为，一年来身边未发生一起“三违”行为。工作中能尽职尽责，组织、配合机电班职工积极搞好矿区供暖管路支管、照明线路的维修维护，工作中不“讨价还价”，不推诿扯皮，尽可能以最短的时间解决存在问题，有特殊原因不能解决的，及时说明情况，努力做好职工后勤效劳。一年来，
不断加强学习，提高自身平安意识及业务技能，积极参加群监员培训班，充分认识群监员职责，切实做好群众平安监视工作。
有效维护了职工生产过程中的平安与安康，为保证平安生产奠定了良好根底。
总之，回忆201x年年平安群监员工作，有成绩也有缺乏之处，我将不骄不燥，虚心学习，不断提高自身综合素质。继续围绕平安生产这一工作重点，扎实工作，争取取得更大的成绩，为九里山矿的平安生产再做新的奉献。201x年12月23日
篇八：群监员履职对照检查材料
群监员工作总结范文
械加工专业公司
二零一二年上半年度群监工作
工作总结
上半年以来，机械加工专业公司围绕安全落实年活动，以全面实现“双过半”为工作目标，立足实际，坚持“安全第一、预防为主、群防群治、防治结合”安全方针，以“六月安全月”活动为主线，积极开展群众安全工作，促进了安全生产。
截止目前，今年以来专业公司先后组织专项隐患排查22次，查出各类安全隐患、不合格项406条，完成整改208项，收集班组群监员上报合理化建议共计369条。一、完善制度抓管理针对生产实际，结合《群众安全工作竞赛考核办法》，先后完善了“群监员安全责任制”、“业绩考核制度”、“重大隐患排查汇报制度”，建立了“群监员填卡记录台账”。在群监活动中，采取集中检查与分工负责相结合的方法，形成监控体系，提高了群监力度。为增强群监员责任意识，按“好、较好、一般、较差”四个档次，严格进行月考核、季测评、半年一总结。对好的，进行表扬，对差的，进行内部通报警告，至免去群监员资格，强化里管理，加强了群众安全工作。
二、突出重点抓关键在群监活动中，我们坚持做到长远有目标，阶段有中心，近期有重点，使安全竞赛活动扎实有效。六月份，围绕实现“安全月”，我们针对职工思想特点，把安全工作1
贯彻到班前、班中，要求群监员带着任务查岗点，做巡查，严把安全关，保证了安全生产。六月安全月，我们以开展“黄蓝绿”活动为载体，
成立了以党政领导为组长的安全大检查小组，查出的事故隐患和急需整改的问题及事故隐患，当即落实了责任班组和负责人，限期整改，确保了月度安全目标的实现。
三、牢固基础抓教育为牢固安全防线，我们首先加强基础教育工作，采取各种形式，宣传党的安全生产方针，组织职工学习安全法规，落实“现场工人自主保安六项权利”；以事故案例、现身说法为活教材，进行实例教育；通过书面形式进行安全考核，增强了职工的(来自:写论文网:群监员工作总结)安全生产自觉性。与此同时，重点抓好群监员自身建设，以技能培训、业务练兵为重点，采取技能书面考试、现场隐患排查、切磋交流等方式，不断提高群监员专业技能，加大了群监力度。把“安全形势任务教育”与“安全生产专项整治斗争”有机结合，重点做了四项工作：一是以近期发生的三违和事故教训为戒，强化责任意识。二是牢固安全防线。三是加强安全管理，重点治理薄弱环节。四是抓好“五个关键”，严把“四个关口”，严密了安全防范体系。
机械加工专业公司工会
某某年6月
210月份群监员活动总结
通安队始终坚持“安全第一、预防为主、群防群治、防治结合”安全方针，紧紧围绕安全生产这一方针积极开展群众安全工作，促进了全队各项工作的开展。有效地保证了我队安全工作。
一、完善制度抓管理
我们根据矿工会的要求，成立了以工会主席为组长的群监员领导小组，完善了群监员职责和群监员绩效考评制度。首先，从制度上形成了监控体系，提高了群监工作力度，为增强群监员责任意识。每月召开一次群监员例会，对当朋的上岗天数和排查隐患汇报次数及协助搞好班组长搞好完全情况，并上报工会，对当月发现的问题及时提出整改意见，对敢说敢管认真负责的群监员提出表扬，并给予一定的奖励，对表现相对差的进行批评谈话，强化内部管理，加强了群监员工作。
二、突出重点抓关键
在群监工作中，我们坚持以安全第一、预防为主的安全方针，以安全为重点开展工作。我们通过“岗位描述”“手指口述”等活动的开展，全面加强全体职工的技术素质和安全意识。
三、牢固基础抓培训稳固安全防线
10月份我们对群监员进行了二次培训，培训内容包括《群监员工作职责》《备岗位操作规程》《事故案例分析》等内容，提高了群监员队伍的整体素质，使群监员在务自自岗位上能够认真履行职责，搞高了群监员安全检查监督能力，充分给予群监员现场排查隐患、抓“三违”的权利，配合班组及队里抓好安全工作，为创建本质安全型班组打下了坚实的基础。
四、加强隐患排查，杜绝事故隐患
通安队群监员在现场工作中认真排查安全隐患，加大反“三违”力度，对工作中出现的违章人员，一经发现，将按队规章制度进行严厉处罚，使“三违”人员丢面子、丢票子，加强对“三违”人员的帮教转化，让“三违”人员在班前会上向职工讲述“三违”造成的后果，使职工从思想深处认识“三违”的危害性，有效的遏止了“三违”现象的发生。10月份，
通安队群监员共提安全生产建议3条，查出安全隐患33条，使事故隐患得到有效控制和处理，为全队安全生产的良性循环发挥了积极的促进作用。
通安队某某年10月24日
铁运科8月份始终坚持“安全第一、预防为主、群防群治、防治结合”的安全方针，紧紧围绕安全生产这一方针积极开展群众安全工作，促进了全科各项工作的开展，有效地保证了安全工作。
一、完善制度抓管理
我们根据公司工会的要求，从制度上形成了监控体系，提高了群监工作力度，为增强群监员责任意识，每月召开一次群监员例会，对当月发现的问题及时提出整改意见，对敢说敢管认真负责的群监员提出表扬，对表现相对差的进行批评谈话，强化内部管理，加强了群监员工作。
二、突出重点抓关键
在群监工作中，我们坚持“安全第一、预防为主”的安全方针，以安全为重点开展工作。我们通过“岗位描述”“手指口述”等活动的开展，全面加强全体职工的技术素质和安全意识。
三、加强隐患排查，杜绝事故隐患
群监员在现场工作中认真排查安全隐患，加大反“三违”力度，对工作中出现的违章人员，一经发现，将按规章制度进行严厉处罚，使“三违”人员丢面子、丢票子，加强对“三违”人员的帮教转化，让“三违”人员在班前会上向职工讲述“三违”造成的后果，使职工从思想深处认识“三违”的危害性，有效的遏止了“三违”现象的发生。
铁运科车间工会
某某年8月24日
篇九：群监员履职对照检查材料
一年来，我矿机电队在矿党政工会的领导下，紧紧围绕平安生产这一方针积极开展群众平安工作，促进了全队各项工作的开展。二季度，我们根据公司工会的要求对群监员进行了补充、整顿。由原来的5名增加至现在的8名，分布在3个运行班组和2个检修班组。今年，我队群监员共上岗953天，排查隐患500多条，参加公司工会组织的平安知识竞赛一次并取得较好的成绩，有效地保障了我队的平安生产工作。
一、完善制度抓管理
我们根据公司工会的要求，年初成立了以工会主席为组长的群监员领导小组，制定了年度工作方案，完善了群监员职责和群监员绩效考评方案及方法。首先，从制度上形成了监控体系，提高了群监工作力度，为增加群监员责任意识。每月召开一次群监员例会，对当月的上岗天数和排查隐患汇报次数及协助班组长搞好平安情况，进行了评比打分，并上报矿工会，对当月发现的问题及时提出整改意见，对敢说敢管认真负责的群监员提出表扬，并给予一定的奖励，对表现相对差的进行了批评谈话。全年共对两名群监员进行批评谈话，促进了其作用的发挥，强化内部管理，加强了群监员工作。
二、突出重点抓关键
在群监工作中，我们坚持以平安第一、预防为主的平安方针，以平安为重点开展工作。在矿举行的〞平安生产月〞和“百日平安活动〞中我
三、牢固根底抓培训稳固平安防线
我们每季度对群监员培训一次，培训内容包括《群监员工作职责》《各岗位操作规程》《事故案例》等内容，提高了群监员队伍的整体素质，使群监员在各自岗位上能够认真履行职责，提高了群监员平安检查监督能力，充分给予群监员现场排查隐患、抓“三违〞的权利，配合班组及队里抓好平安工作，为创立平安先进班组打下了坚实的根底。
总之，我队的群监工作在各级领导和公司工会的大力支持下，全年平安工作取得了一定的成绩，为全公司的平安工作奠定了良好的根底。但是，与公司工会的的要求还有一定的差距，自身还存在一些缺乏和问题，对于存在的问题和缺乏，我们将在今后的工作中加以改良。我们将继续围绕平安生产这一工作重心和公司工会的要求，扎实工作，力争把群监工作推上一个新台阶。
篇十：群监员履职对照检查材料
群监员及工作职责
一、综掘一队群监员情况登记表队群众监督员综掘一队杨建忠焦慧泽李海伟二、群监员工作职责（1）、对群监工作认真负责，勇于坚持原则，善于联系群众。（2）、经常学习安全技术知识，积极宣传、贯彻执行党和国家有关劳动保护政策、法规及企业的各项规章管理制度，积极主动参加群监组织活动，自觉接受群监站组织的各类培训。（3）、遵守相关规章制度，自我表率，做好自主保安，勇于制止“三违”行为，按时向井口工作站汇报工作。（4）、协助班组长对本班组工人进行安全教育，组织本班组人员提出安全合理化建议，督促其爱护和正确合理使用劳动保护设施，指导其按章作业。
（5）、对本班组作业场所、活动区域进行安全检查，发现不安全隐患时，应当立即向井口工作站汇报，并协助班组长、队长快速进行处理。
（6）、发现生产设备、防护设施、工作环境存在安全隐患时，及时进行上报，并督促解决。发现明显威胁员工生命安全的紧急情况时，应当立即报告，组织员工采取有效的防范措施。
（7）、发生伤亡事故，快速参加抢险、急救工作，协助保护事故现场，并立即进行上报。
（8）、协助班组长开展班组安全建设，监督特种作业人员持证上岗，监督本班组严格执行岗位责任制、操作章程等安全规章。
篇十一：群监员履职对照检查材料
P> 群监员职责1认真学习生产和安全技术知识自觉接受安全培训严格遵章守纪以身作则搞好自主保安制止三违行2督促和协助班组长宣传贯彻落实劳动安全和职业卫生法律法规及企业规章制度组织本班组职工开展安全合理化建议活动对本班组职工进行安全教育提高职工安全生产意识和技能共创安全生产合格班组群监员职责
1、认真学习生产和安全技术知识，自觉接受安全培训，严格遵章守纪，以身作则，搞好自主保安，制止“三违”行为。
2、督促和协助班组长宣传贯彻落实劳动安全和职业卫生法律法规及企业规章制度，组织本班组职工开展安全合理化建议活动，对本班组职工进行安全教育，提高职工安全生产意识和技能，共创安全生产合格班组。
3、对本班组生产场所、生产设备、防护设施、工作环境进行安全监督检查，对发现的不安全因素，迅速向跟班领导或班组长汇报，并及时处理。如发现的不安全隐患得不到及时整改，可越级向上级群监会、安全主管部门、安全监察部门报告。
4、监督检查工作场所存在的职业危害和相应防范措施的落实。带头应用《有毒有害化学物质信息卡》，提高职工辨识有毒有害物质的能力。
5、工作现场出现危及职工生命安全的紧急情况时，有权停止作业，组织职工及时采取必要的避险措施，并向有关领导或部门报告。
6、主动参加现场事故的抢险、急救工作，协助保护事故现场，并立即向上级工会报告。
7、每个工作日向井口接待站汇报观场安全情况，认真填写《煤矿安全检查表》，做好工作范围内事故隐患的监督整改工作。
8、有权向行政提出改善劳动条件和作业环境的建议。发现发放的劳动保护用品、用具不符合国家规定标准，及时向群监会报告。
9、因进行正常监督检查活动而受到打击报复时，有权报告上级工会，要求严肃处理责任者。
篇十二：群监员履职对照检查材料
P> 第一篇：群监员岗位责任制群监员岗位责任制
1、必须以身作则，模范地遵守安全生产的各种制度，服从领导正确的指挥。2、经常检查作业面的安全情况，时刻注意现场通风、瓦斯、煤尘、水、火、放炮、顶板管理现状及工程质量，设备安全状况和运转等方面的不安全因素如有异常情况，必须及时向班组长或安全员汇报，要求迅速处理。
3、协助班长经常了解班组的职工思想情况，宣传党和国家的生产方针，有关的技术措施。4、在班前、班后会议和活动时间内群检员应协助班组长指出不安全的问题和预防事故的办法，以及注意事项。
5、要经常把本班组的安全情况和遇到的问题向公司领导、安办汇报。6、在现场遇有险情，应及时报请现场领导人员暂时停止作业，进行处理，如时间不对允许，可先将工作人员撤离现场，并学习是成就事业的基石
及时向领导汇报。
7、有权制止任何人作业，有权拒绝任何人违章指挥，并及时向公司领导汇报。
第二篇：群监员岗位描述
群监员岗位描述
尊敬的各位领导：
大家好，今天主要从我的岗位工种、工作职责、工作流程、岗位及危险因素、工作创新等方面进行自我岗位描述！
一.我的岗位工种描述！我叫xxx是xx煤矿综采队的一名群监员，每年都积极参加矿组织的群监员安全培训和各种安全教育活动，并考试及格。而作为一名群监员我的岗位职责是
1、监督作业现场落实煤矿安全生产法规和安全生产管理制度情况，为班组当好安全参谋，每周至少两次到井口接待站填写《群监员安全检查问题反馈表》。
2、及时制止作业现场各种违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的不安全行为；制止无效，应及时向上一级领导反映；特殊情况可以随时、直接向地面调度指挥系统或值班矿领导汇报。
3、发现作业场所内有毒有害气体、温度、粉尘等不符合安全标准或主要生产安全设施及环境异常，应及时向值班领导汇报；发现重大事故隐患并可能危及工人生命安全时，有权命令所有人员停止作业、撤离现场，并应协助做好疏导工作。
4对企业违反安全生产法律法规和标准、阻挠或打击报复群众监督员履行安全职责行为，有权上级工会或政府有关部门举报和投诉
5、加强煤矿安全生产法律法规和安全技术学习，不断提高安全监督能力。在履行职责中要以身作则，坚持实事求是、客观公正的原则。
二、我的工作职责描述！我的工作职责：
1、是要按时参加矿群监会组织的各项活动及会议，及时学习上级精神和矿群监会的工作要求。
2、是按时参加我们单位的群监员会议，听取群监组长传达的矿群监例会精神，总结上月工作，做好下月工作计划。
3、是积极做好所包保人员的安全教育工作，针对其存在的问题及时沟通了解，教育其提高安全意识，实现按章作业。
4、是生产现场严格要求自己，严格按章作业，杜绝违章，以自己实际行动树立群监员形象。
5、是在工作现场发现身边职工出现“三违”现象，要及时善意提醒并制止其违章行为，达到按章作业的目的。
6、是随时监督现场设备运行状态，发现异常及时汇报处理，确保设备安全运行。
7、是随时观察现场环境状态，发现不安全问题及时查处，确保职工有一个安全的工作环境，同时认真做好当班安全情况记录，填写好《煤矿安全检查表》。
8、是按时参加矿群监小组组织的群监员小分队的安全督查。
三、工作流程描述！作业流程是：开班前会→下井到达工作现场→现场交接班、进行隐患排查→检查两顺槽、工作面安全情况→针对现场情况进行安全生产→生产结束交接班→上井→开
1班后会填写群监记录。
下井前认真听取值班领导强调各项安全重点事项及现场变化情况，并做好记录。认真学习作业规程和管理规定，对现场措施学习并签字确认，对现场地质条件、现场薄弱地点、薄弱环节、现场安全管理重点、当班需要做的工作做到心中有数。在班前会排查好班中的薄弱人物，发现有酒后上班或休息不好的，要立即停止其工作，严禁下井，入井前首先要佩戴好群监员标志：黄色安全帽。我上岗期间，要第一个进入工作现场，对现场工作环境、设备安全状态等进行细致检查。
1.两巷检查及超前支护检查。进入工作面地点首先检查两巷是否畅通，锚、网、索支护是否完整有效，巷道高度和宽度是否达到规程要求，管线吊挂、材料设备码放、施工牌板是否达到标准要求。检查超前支护的齐直、初撑力等情况，是否符合规定。
2.机电设备管理检查。电站车盘卡轨器是否齐全可靠，乳化液配比是否正常（3-5%），特殊工种是否持证上岗。检查运输机与转载机的搭接是否合理，转载机的拉线急停按钮、闭锁是否灵活可靠，转载机及破碎机的防护装臵是否完整可靠。各转载点的喷雾装臵是否齐全，雾化良好。检查皮带、皮带尾处防护装臵齐全可靠，皮带上下托辊是否有损坏或有异常声音。进入皮带头要检查皮带的各项保护是否灵敏可靠，各电气设备有无失爆现象，喷雾洒水装臵是否齐全有效。
3.工作面支护检查。检查工作面支架初撑力是否达到24MPa，检查支架有无歪斜、倒架、咬架，相邻支架间不能有明显错差，错差最大不得超过顶梁侧护板高的2/3，架间空隙不超过200mm。支架前端有无冒顶、片帮的危险，顶梁与顶板接触是否严密，架间距离是否符合规定，支架是否齐直，顶梁与掩护梁工作状态是否正常。
4.煤壁机道检查。工作面应做到“三直两平一畅通”，工作面伞檐长度超过1m时，其最大突出部分，薄煤层不超过150mm，中厚以上煤层不超过200mm，伞檐长度在1m以下时，其最大突出部分薄煤层不超过200mm，中厚以上煤层不超过250mm。正常移架要滞后推移运输机工序3～5架，最多不得超过6架。
5.一通三防检查。溜头处检查挡风帘是否吊挂完整，便携仪吊挂位臵是否符合规定。两顺槽净化水幕是否完好，防尘水袋是否齐全完好。
生产过程中要严格按照作业规程规定作业，各工序之间要保持规定距离。当设备出现问题时，严禁盲目蛮干，违章作业。当问题处理不了时，要及时请示跟班队长和值班领导。
当班工作结束后，现场进行交接班，将本班的设备运转情况、地质条件变化、出现的问题等情况详细介绍，使接班群监员做到心中有数，交接班后，最后一个离开工作面上井。
四、岗位及流程危险因素描述经过排查分析，我的岗位主要有危险因素
篇十三：群监员履职对照检查材料
P> 群监员工作总结范文样本群监员工作总结范文
一年来，我矿机电队在矿党政工会的领导下，紧紧围绕安全生产这一方针积极开展群众安全工作，促进了全队各项工作的开展。二季度，我们根据公司工会的要求对群监员进行了补充、整顿。由原来的5名增加至现在的8名，分布在3个运行班组和2个检修班组。今年，我队群监员共上岗953天，排查隐患500多条，参加公司工会组织的安全知识竞赛一次并取得较好的成绩，有效地保障了我队的安全生产工作。
一、完善制度抓管理
我们根据公司工会的要求，年初成立了以工会主席为组长的群监员领导小组，制定了年度工作计划，完善了群监员职责和群监员绩效考评方案及方法。首先，从制度上形成了监控体系，提高了群监工作力度，为增加群监员责任意识。每月召开一次群监员例会，对当月的上岗天数和排查隐患汇报次数及协助班组长搞好安全情况，进行了评比打分，并上报矿工会，对当月发现的问题及时提出整改意见，对敢说敢管认真负责的群监员提出表扬，并给予一定的奖励，对表现相对差的进行了批评谈话。全年共对两名群监员进行批评谈话，促进了其作用的发挥，强化内部管理，加强了群监员工作。
二、突出重点抓关键
在群监工作中，我们坚持以安全第一、预防为主的安全方针，以安全为重点开展工作。在矿举行的”安全生产月”和“百日安全活动”中我
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队积极响应，指定活动规划完善考核办法，在活动期间做到了有计划、有检查、有落实的工作机制，确保了活动期间无事故。另外，我们还通过“岗位描述”“手指口述”等活动的开展，全面加强全体职工的技术业务素质和安全意识，我队钳工检修班被评为神南20____年度安全先进班组和安全先进个人，极大地鼓舞了全队职工遵章守纪，安全自律的主动性。
三、牢固基础抓培训稳固安全防线我们每季度对群监员培训一次，培训内容包括《群监员工作职责》《各岗位操作规程》《事故案例》等内容，提高了群监员队伍的整体素质，使群监员在各自岗位上能够认真履行职责，提高了群监员安全检查监督能力，充分给予群监员现场排查隐患、抓“三违”的权利，配合班组及队里抓好安全工作，为创建安全先进班组打下了坚实的基础。总之，我队的群监工作在各级领导和公司工会的大力支持下，全年安全工作取得了一定的成绩，为全公司的安全工作奠定了良好的基础。但是，与公司工会的的要求还有一定的差距，自身还存在一些不足和问题，对于存在的问题和不足，我们将在今后的工作中加以改进。我们将继续围绕安全生产这一工作重心和公司工会的要求，扎实工作，力争把群监工作推上一个新台阶。
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篇十四：群监员履职对照检查材料
P> 煤矿群监员先进事迹材料汇总6篇第1篇：煤矿群监员先进事迹煤矿群监员先进事迹材料煤矿群监员先进事迹材料，今年35岁，现为煤矿606掘进队检修班副班长，群众安全监督网员。提起，熟悉他的人都知道他自1990年参加工作，兼任群监网员以来，不但在生产上发挥了骨干、带头作用，而且在群众安全监督的岗位上也做出了突出成绩，受到了大家的一致好评。
铁“包公”于担任群众安全监督网员职务。大家都知道，群众安全监督网员在生产班组中是个很不被人重视的角色，说句实在话，不像专职安全管理人员那样有权利。正像有的人说他那样，芝蔴大的网员，还是兼职的，能管多大的事？兼职的要能管事，要那么多的专职人员干-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--吗？面对类似的冷嘲热讽，却不这么认为，他觉得自己代表的不但是群众，而且代表着工会组织，有义务也有权利保证自己工作的区域内不出现违章，所以，同志十分珍惜群监员的称号，用自己的实际行动严格监督并精心呵护着周围的员工。去年9月的一天，w1e406运顺由于受w1e405采空区影响，帮鼓严重，如不及时劈帮，就会影响原煤生产，他经过此处时发现转载头下帮有人正在劈帮作业，但顶网没有连接好，顶板岩石外露，于是，他找到了当班班长，并配合班组人员一起动手把顶网和帮网连接在一起，保证了劈帮作业人员的安全。除了自己认真负责外，对别人违章还有一股“狠”劲。一次零点班，他和四名群监网员走到w23山上、w24皮带尾时，发现看号人员正在打盹，升井后对其给予了罚款并进行了过“七关”。去年的一天晚上，他发现w1e406小上山处警戒人员违反了井下“行车不行人、行人不行车”制度，他对警戒人员进行了批评教-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--育，并给予了处罚，当时有人替该警戒员求情，他婉言拒绝了说情。对他认真负责不徇私情的态度，有人说他能“装”，很不理解他，但他不屑一顾，一如既往地坚持着自己的做法，后来，人们通过一次次事实终于对他另眼相看了。一次，一名电工在s1w701开切眼未劈帮处整理电缆线，他路过时发现煤壁疏松，上部还有一个伞
檐，他当即叫这名电工离开，可该人木纳地看着他一动不动，说时迟，那时快，一个大步蹿上去将该人拽了过来，此时就听“轰隆”一声，一块大伞檐掉了下来，在场的人都惊呆了，稍一定神，那名电工一个劲说：谢谢了！“小诸葛”当群众安全监督网员不但有一种认真负责的态度和精神，更可贵的是他还具有热爱群众安全工作的激情，为了保证安全生产，他一方面搞好监督，另一方面从改革设备和工艺入手，提高安全生产的可靠性，为员工生命安全系牢了保险。今年3月份，zmc-30煤矿用全液-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--压侧卸式装岩机在606队投入使用后，电缆管理上的问题很快就凸显出来，在设备运行中经常出现电缆被压断压坏的现象，给安全生产带来了很大的威胁，同志经过反复观察，很快就拿出了一套吊挂式移动电缆滑动装置，消除了这一不安全因素。他还提出并研制了上山防止钢丝绳磨损的侧立式托辊，现仍在上山施工中应用，防止了钢丝绳摩擦导致的不安全因素。他提出的工作面耙斗机滑轮防止脱落设置二次保险绳的建议，使滑轮脱落时极易造成伤人事故的现象得到了解决。屈指算来，几年间，他提出合理化建议达百条，完成设备安全技改10余项，员工们都亲昵地称他为“宋工”。
“定盘星”606队是由矿建处转制并入矿的一支掘进队伍，担负着矿井岩石巷道的开拓和采区石门的掘进任务，由于工作性质决定，搬家倒面及临时性的工作任务给安全生产增添了一定的难度。做为小-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--班的群众安全监督网员，员工的生命安全就成了他心中的头等大事。前年下半年，606队在w2ⅱ期入风上山施工期间，由于地质条件变化大，巷道淋水严重，给上、下山运输造成了很大困难，特别是钢丝绳经淋水后拖泥带水容易锈蚀，极易造成断绳跑车事故，每天除安排专人负责检查外，每天接班前和下班时必须亲自检验一遍，发现问题立即处理。一次，他下班时发现绞车钢绳钩头处因锈蚀磨损断丝较重，感到不放心，就和一名钳工连班换绳到晚上九点多才升井，消除了安全隐患。还有一次，他在掌子头巡查时，发现生产班为了抢任务没有及时上前探梁临时别顶就要打锚杆，他立即进行制止，个别员工怕少进道耽误挣钱，就顶撞他，他就给这些人讲：生产任务完不成，以后可以慢慢补上，可违章出了事故，那就再也无法补了。员工们信服地给上了前探别顶。
寒来署往，在群监员的岗位上一晃干了5个多春秋，这期间，他每月查隐-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--患都不少于10条，全年最多达180多条，提合理化建议百余条，避免了十几起各类事故。员工们称赞地说，就像一颗“定盘星”，有了他，我们的生命安全就有了准。
第2篇：煤矿群监员先进事迹材料**，今年35岁，现为***煤矿606掘进队检修班副班长，群众安全监督网员。提起**，熟悉他的人都知道他自1990年参加工作，年兼任群监网员以来，不但在生产上发挥了骨干、带头作用，而且在群众安全监督的岗位上也做出了突出成绩，受到了大家的一致好评。
铁“包公”**于2002年担任群众安全监督网员职务。大家都知道，群众安全监督网员在生产班组中是个很不被人重视的角色，说句实在话，不像专职安全管理人员那样有权利。正像有的人说他那样，芝蔴大的网员，还是兼职的，能管多大的事？兼职的要能管事，要那么多的专职人员干吗？面对类似的冷嘲热讽，**却不这么认为，他觉得自己代表的不但是群众，而且代表着工会组织，有义务也有权利保证自己工作的区域内不出现违章，所以，**同志十分珍惜群监员的称号，用自己的实际行动严格监督并精心呵护着周围的员工。去年9月的一天，w1e406运顺由于受w1e405采空区影响，帮鼓严重，如不及时劈帮，就会影响原煤生产，他经过此处时发现转载头下帮有人正在劈帮作业，但顶网没有连接好，顶板岩石外露，于是，他找到了当班班长，并配合班组人员一起动手把顶网和帮网连接在一起，保证了劈帮作业人员的安全。**除了自己认真负责外，对别人违章还有一股“狠”劲。一次零点班，他和四名群监网员走到w23#山上、w24#皮带尾时，发现看号人员正在打盹，升井后**对其给予了罚款并进行了过“七关”。去年的一天晚上，他发现w1e406小上山处警戒人员违反了井下“行车不行人、行人不行车”制度，他对警戒人员进行了批评，并给予了处罚，当时有人替该警戒员求情，他婉言拒绝了说情。对他认真负责不徇私情的态度，有人说他能“装”，很不理解他，但他不屑一顾，一如既往地坚持着自己的做法，后来，人们通过一次次事实终于对他另眼相看了。
一次，一名电工在s1w701开切眼未劈帮处整理电缆线，他路过时发现煤壁疏松，上部还有一个伞檐，他当即叫这名电工离开，可该人木纳地看着他一动不动，说时迟，那时快，**一个大步蹿上去将该人拽了过来，此时就听“轰隆”一声，一块大伞檐掉了下来，在场的人都惊呆了，稍一定神，那名电工一个劲说：谢谢了！“小诸葛”**当群众安全监督网员不但有一种认真负责的态度和精神，更可贵的是他还具有热爱群众安全工作的激情，为了保证安全生产，他一方面搞好监督，另一方面从改革设备和工艺入手，提高安全生产的可靠性，为员工生命安全系牢了保险。
今年3月份，zmc-30煤矿用全液压侧卸式装岩机在606队投入使用后，电缆管理上的问题很快就凸显出来，在设备运行中经常出现电缆被压断压坏的现象，给安全生产带来了很大的威胁，**同志经过反复观察，很快就拿出了一套吊挂式移动电缆滑动装置，消除了这一不安全因素。他还提出并研制了上山防止钢丝绳磨损的侧立式托辊，现仍在上山施工中应用，防止了钢丝绳摩擦导致的不安全因素。
他提出的工作面耙斗机滑轮防止脱落设置二次保险绳的建议，使滑轮脱落时极易造成伤人事故的现象得到了解决。屈指算来，几年间，他提出合理化建议达百条，完成设备安全技改10余项，员工们都亲昵地称他为“宋工”。
“定盘星”606队是由矿建处转制并入***矿的一支掘进队伍，担负着矿井岩石巷道的开拓和采区石门的掘进任务，由于工作性质决定，搬家倒面及临时性的工作任务给安全生产增添了一定的难度。**做为小班的群众安全监督网员，员工的生命安全就成了他心中的头等大事。前年下半年，606队在w2ⅱ期入风上山施工期间，由于地质条件变化大，巷道淋水严重，给上、下山运输造成了很大困难，特别是钢丝绳经淋水后拖泥带水容易锈蚀，极易造成断绳跑车事故，**每天除安排专人负责检查外，每天接班前和下班时必须亲自检验一遍，发现问题立即处理。一次，他下班时发现绞车钢绳钩头处因锈蚀磨损断丝较重，**感到不放心，就和一名钳工连班换绳到晚上九点多才升井，消除了安全隐患。还有一次，他在掌子头巡查时，发现生产班为了抢任务没有及时上前探梁临时别顶就要打锚杆，
他立即进行制止，个别员工怕少进道耽误挣钱，就顶撞他，他就给这些人讲：生产任务完不成，以后可以慢慢补上，可违章出了事故，那就再也无法补了。
员工们信服地给上了前探别顶。寒来署往，**在群监员的岗位上一晃干了5个多春秋，这期间，他每月查隐患都不少于10条，全年最多达180多条，提合理化建议百余条，避免了十几起各类事故。员工们称赞地说，**就像一颗“定盘星”，有了他，我们的生命安全就有了准。第3篇：煤矿群监员先进事迹材料今年35岁，现为煤矿606掘进队检修班副班长，群众安全监督网员。提起，熟悉他的人都知道他自1990年参加工作，兼任群监网员以来，不但在生产上发挥了骨干、带头作用，而且在群众安全监督的岗位上也做出了突出成绩，受到了大家的一致好评。铁包公于担任群众安全监督网员职务。大家都知道，群众安全监督网员在生产班组中是个很不被人重视的角色，说句实在话，不像专职安全管理人员那样有权利。正像有的人说他那样，芝蔴大的网员，还是兼职的，能管多大的事？兼职的要能管事，要那么多的专职人员干吗？面对类似的冷嘲热讽，却不这么认为，他觉得自己代表的不但是群众，而且代表着工会组织，有义务也有权利保证自己工作的区域内不出现违章，所以，同志十分珍惜群监员的称号，用自己的实际行动严格监督并精心呵护着周围的员工。去年9月的一天，w1e406运顺由于受w1e405采空区影响，帮鼓严重，如不及时劈帮，就会影响原煤生产，他经过此处时发现转载头下帮有人正在劈帮作业，但顶网没有连接好，顶板岩石外露，于是，他找到了当班班长，并配合班组人员一起动手把顶网和帮网连接在一起，保证了劈帮作业人员的安全。除了自己认真负责外，对别人违章还有一股狠劲。一次零点班，他和四名群监网员走到w23山上、w24皮带尾时，发现看号人员正在打盹，升井后对其给予了罚款并进行了过七关。去年的一天晚上，他发现w1e406小上山处警戒人员违反了井下行车不行人、行人不行车制度，他对警戒人员进行了批评，并给予了处罚，当时有人替该警戒员求情，他婉言拒绝了说情。对他认真负责不徇私情的态度，有人说他能装，很不理解他，但他不屑一顾，一如既往地坚持着自己的做法，后来，人们通过一次次事实
终于对他另眼相看了。一次，一名电工在s1w701开切眼未劈帮处整理电缆线，他路过时发现煤壁疏松，上部还有一个伞檐，他当即叫这名电工离开，可该人木纳地看着他一动不动，说时迟，那时快，一个大步蹿上去将该人拽了过来，此时就听轰隆一声，一块大伞檐掉了下来，在场的人都惊呆了，稍一定神，那名电工一个劲说：谢谢了！小诸葛当群众安全监督网员不但有一种认真负责的态度和精神，更可贵的是他还具有热爱群众安全工作的激情，为了保证安全生产，他一方面搞好监督，另一方面从改革设备和工艺入手，提高安全生产的可靠性，为员工生命安全系牢了保险。今年3月份，zmc-30煤矿用全液压侧卸式装岩机在606队投入使用后，电缆管理上的问题很快就凸显出来，在设备运行中经常出现电缆被压断压坏的现象，给安全生产带来了很大的威胁，同志经过反复观察，很快就拿出了一套吊挂式移动电缆滑动装置，消除了这一不安全因素。他还提出并研制了上山防止钢丝绳磨损的侧立式托辊，现仍在上山施工中应用，防止了钢丝绳摩擦导致的不安全因素。他提出的工作面耙斗机滑轮防止脱落设置二次保险绳的建议，使滑轮脱落时极易造成伤人事故的现象得到了解决。屈指算来，几年间，他提出合理化建议达百条，完成设备安全技改10余项，员工们都亲昵地称他为宋工。
定盘星606队是由矿建处转制并入矿的一支掘进队伍，担负着矿井岩石巷道的开拓和采区石门的掘进任务，由于工作性质决定，搬家倒面及临时性的工作任务给安全生产增添了一定的难度。做为小班的群众安全监督网员，员工的生命安全就成了他心中的头等大事。前年下半年，606队在w2ⅱ期入风上山施工期间，由于地质条件变化大，巷道淋水严重，给上、下山运输造成了很大困难，特别是钢丝绳经淋水后拖泥带水容易锈蚀，极易造成断绳跑车事故，每天除安排专人负责检查外，每天接班前和下班时必须亲自检验一遍，发现问题立即处理。一次，他下班时发现绞车钢绳钩头处因锈蚀磨损断丝较重，感到不放心，就和一名钳工连班换绳到晚上九点多才升井，消除了安全隐患。还有一次，他在掌子头巡查时，发现生产班为了抢任务没有及时上前探梁临时别顶就要打锚杆，他立即进行制止，个别员工怕少进道耽误挣钱，就顶撞他，他就给这些人讲：生产任务完不成，以后可以慢慢补上，可违章出了事故，那就再也无法补了。员工们信服地给上了前探别顶。
寒来署往，在群监员的岗位上一晃干了5个多春秋，这期间，他每月查隐患都不少于10条，全年最多达180多条，提合理化建议百余条，避免了十几起各类事故。员工们称赞地说，就像一颗定盘星，有了他，我们的生命安全就有了准。
第4篇：煤矿群监员先进事迹报告煤矿群监员先进事迹报告材料煤矿群监员先进事迹演讲材料精彩导读：在工作中，对待这些问题，他都格外注意。一次夜班，该区队开采的工作面上有三四条老峒子，顶板破碎压力大。正在生产着，他忽然听到咔咔地响声，意识到可能是周期来压，如不及时探明情况，加强支护，就有冒顶的危险xxx，xxx煤矿采煤二区群监员。自xxxx年担任群监员以来，他始终自己肩负的职责，忠于职守，尽职尽责，努力把“安全第一，预防为主”的方针落到实处，最大限度地排除隐患，避免了各类事故的发生，他所在的班组杜绝了轻伤以上人身事故,为区队安全生产的健康稳定发展做出了积极的贡献。由于工作出色先后被矿授予“安全标兵”、“优秀群监员”等荣誉称号。
做一名群监员，就要每天心里都想事他认为，要想做一名合格的群监员，从步入井口开始，就必须时时、处处心里都要想着安全。从他干群监员工作多年的实践经验体会到，有三个薄弱时间、三个薄弱地点、五种薄弱思想情绪，最容易引发事故。三个薄弱时间是：逢年过节时、农忙时、交接班时。节日期间，职工思想麻痹，精力分散，休息不好，上班后职工思想还没收回来，这个时间容易出事。农忙时，因为区队农合工较多，这个时间农合工想着回家帮忙，往往拖着疲劳的身体来到井下，导致工作标准要求不高。交接班时，职工都想早点把活干完，赶快上井回家吃饭，而忽视了工程质量。三个薄弱地点是：工作面采煤悬顶处、断层处、上下头处。这三处地点条件都不太好，是事故多发点。如果不加以注意，很容易出问题。在工作中，对待这些问题，他都格外注意。一次夜班，该区队开采的工作面上有三四条老峒子，顶板破碎压力大。正在生产着，他忽然听到咔咔地响声，意识到可能是周期来压，如不及时探明情况，加强支护，就有冒顶的危险，他立即责令停止生产，指挥工人撤到安全地带，自己却留在工作面上，迅速观察顶板变化情况，及时采取措施，加强顶板支护，消除了一场重大事故隐患，保证了安全生产。五种薄弱思想情绪是：一是夫妻闹矛盾容易产生精力分散的情绪。二是职工家庭遇到困难，容易
产生畏难发愁的思想情绪。三是身体有病，容易产生萎靡不振的思想情绪。四是年龄偏大，容易产生不求进取的思想情绪。五是加班加点，容易产生图省劲的思想情绪。这五种薄弱思想情绪，虽然看不到摸不着，可是造成的后果却能看得见，摸得着。职工带着思想情绪上班，工作时注意力不集中，很容易转化为违章行为，导致事故发生。而这些薄弱思想，必须做好耐心细致的思想工作。心病必须要用心药治，要管安全就必须先管人，要想管人必须先管心。他一直是这样做的，小王在井下睡觉被他发现，为批评对其进行了罚款。罚款后小王想不通，干脆休病假不上班了。他听说后，就主动利用班后业余时间到小王家做思想工作。并说明井下睡觉容易发生事故，如果你违章成_惯，发生了事故，父母、妻子靠谁照顾，没有长大的孩子靠谁抚养。他的父母听了后很爱感动，也主动做孩子的思想工作，说：“人家老尹说得对，管得严对咱有好处，不是对你不顺眼。”后来，他放下了思想包袱，愉快的上了班，在井下再也没睡过觉，而且还成了区队的安全生产标兵。
做一名群监员，就要每天眼睛都看事做一名群监员，就要每天嘴里都管事他从干群监员到现在，挣的工资并不比别人多，但他的外号不少。有叫他“总嘟”的，但不是总督的督，是嘟囔的嘟。还有叫他“好事”的，意思就是多管闲事。也有叫他“乱管”的。不管别人怎样叫他，但他总认为，确保安全的事就应该怎么做也不过分，安全的话怎么说也不过分。所以，在工作中，不管别人怎么说，他该怎么管还怎么管。“宁听骂声，不听哭声”是他常对工友们常说的一句话。今年3月份在开采10603工作面时，由于区队生产任务紧，工长忽视工程质量，抢产量、闪顶煤，顶板支护不利，他发现问题后，要求该班工长立即整改，但工长为了赶任务，抢产量，怕麻烦，不愿返工，于是就死磨硬缠，好话说尽，但他硬是不为所动，紧盯机组，坚持叫工长安排机组司机调滚筒把顶煤全部割下来，并把工程质量整好后才让生产。还有一次，上井时，他看到有两个工人准备爬车，他就上前劝阻不让他俩爬车。这俩个人一看是他，没好气地说：“你算老几，你装什么干部！”。他却没生气还耐心的说：“现在我矿的安全形势这么好，你们还爬车，要是被安监员抓住开除矿籍不说，要是万一在中途车掉道，再拉倒几个车，能有你俩人好吗”。听他这么一说，他俩害怕了，就和他一起走着上的井。他平时总这样想：“在安全上多说几句话，多
管几件事，也许就能把人从伤亡的边缘拉回来。否则，就等于见死不救”。就是他这种不厌其烦的管事，为工友避免了很多起事故，也为区队的安全工作做出了贡献。
第5篇：煤矿群监员先进事迹文档煤矿群监员先进事迹材料，今年35岁，现为煤矿606掘进队检修班副班长，群众安全监督网员。提起，熟悉他的人都知道他自1990年参加工作，兼任群监网员以来，不但在生产上发挥了骨干、带头作用，而且在群众安全监督的岗位上也做出了突出成绩，受到了大家的一致好评。
铁“包公”“小诸葛”当群众安全监督网员不但有一种认真负责的态度和精神，更可贵的是他还具有热爱群众安全工作的激情，为了保证安全生产，他一方面搞好监督，另一方面从改革设备和工艺入手，提高安全生产的可靠性，为员工生命安全系牢了保险。今年3月份，zmc-30煤矿用全液压侧卸式装岩机在606队投入使用后，电缆管理上的问题很快就凸显出来，在设备运行中经常出现电缆被压断压坏的现象，给安全生产带来了很大的威胁，同志经过反复观察，很快就拿出了一套吊挂式移动电缆滑动装置，消除了这一不安全因素。他还提出并研制了上山防止钢丝绳磨损的侧立式托辊，现仍在上山施工中应用，防止了钢丝绳摩擦导致的不安全因素。他提出的工作面耙斗机滑轮防止脱落设置二次保险绳的建议，使滑轮脱落时极易造成伤人事故的现象得到了解决。屈指算来，几年间，他提出合理化建议达百条，完成设备安全技改10余项，员工们都亲昵地称他为“宋工”。
“定盘星”606队是由矿建处转制并入矿的一支掘进队伍，担负着矿井岩石巷道的开拓和采区石门的掘进任务，由于工作性质决定，搬家倒面及临时性的工作任务给安全生产增添了一定的难度。做为小班的群众安全监督网员，员工的生命安全就成了他心中的头等大事。前年下半年，606队在w2ⅱ期入风上山施工期间，由于地质条件变化大，巷道淋水严重，给上、下山运输造成了很大困难，特别是钢丝绳经淋水后拖泥带水容易锈蚀，极易造成断绳跑车事故，每天除安排专人负责检查外，每天接班前和下班时必须亲自检验一遍，发现问题立即处理。一次，他下班时发现绞车钢绳钩头处因锈蚀磨损断丝较重，感到不放心，就和一名钳工连班换绳到晚上九点多才升井，消除了安全隐患。还有一次，他在掌子头巡查时，发现生产班为了抢任务没有及时上前探梁临时别顶就要打锚杆，他立即进行制止，个别员工怕少进
道耽误挣钱，就顶撞他，他就给这些人讲：生产任务完不成，以后可以慢慢补上，可违章出了事故，那就再也无法补了。员工们信服地给上了前探别顶。
第6篇：煤矿群监员先进事迹教学内容煤矿群监员先进事迹材料，今年35岁，现为煤矿606掘进队检修班副班长，群众安全监督网员。提起，熟悉他的人都知道他自1990年参加工作，兼任群监网员以来，不但在生产上发挥了骨干、带头作用，而且在群众安全监督的岗位上也做出了突出成绩，受到了大家的一致好评。
铁包公小诸葛当群众安全监督网员不但有一种认真负责的态度和精神，更可贵的是他还具有热爱群众安全工作的激情，为了保证安全生产，他一方面搞好监督，另一方面从改革设备和工艺入手，提高安全生产的可靠性，为员工生命安全系牢了保险。今年3月份，zmc-30煤矿用全液压侧卸式装岩机在606队投入使用后，电缆管理上的问题很快就凸显出来，在设备运行中经常出现电缆被压断压坏的现象，给安全生产带来了很大的威胁，同志经过反复观察，很快就拿出了一套吊挂式移动电缆滑动装置，消除了这一不安全因素。他还提出并研制了上山防止钢丝绳磨损的侧立式托辊，现仍在上山施工中应用，防止了钢丝绳摩擦导致的不安全因素。他提出的工作面耙斗机滑轮防止脱落设置二次保险绳的建议，使滑轮脱落时极易造成伤人事故的现象得到了解决。屈指算来，几年间，他提出合理化建议达百条，完成设备安全技改10余项，员工们都亲昵地称他为宋工。
定盘星606队是由矿建处转制并入矿的一支掘进队伍，担负着矿井岩石巷道的开拓和采区石门的掘进任务，由于工作性质决定，搬家倒面及临时性的工作任务给安全生产增添了一定的难度。做为小班的群众安全监督网员，员工的生命安全就成了他心中的头等大事。前年下半年，606队在w2ⅱ期入风上山施工期间，由于地质条件变化大，巷道淋水严重，给上、下山运输造成了很大困难，特别是钢丝绳经淋水后拖泥带水容易锈蚀，极易造成断绳跑车事故，每天除安排专人负责检查外，每天接班前和下班时必须亲自检验一遍，发现问题立即处理。一次，他下班时发现绞车钢绳钩头处因锈蚀磨损断丝较重，感到不放心，就和一名钳工连班换绳到晚上九点多才升井，消除了安全隐患。还有一次，他在掌子头巡查时，发现生产班为了抢任务没有及时上前探梁临时别顶就要打锚杆，他立即进行制止，个别员工怕少进道
耽误挣钱，就顶撞他，他就给这些人讲：生产任务完不成，以后可以慢慢补上，可违章出了事故，那就再也无法补了。员工们信服地给上了前探别顶。
寒来署往，在群监员的岗位上一晃干了5个多春秋，这期间，他每月查隐患都不少于10条，全年最多达180多条，提合理化建议百余条，避免了十几起各类事故。员工们称赞地说，就像一颗定盘星，有了他，我们的生命安全就有了准。
一、活动目的：为活跃员工业余生活，增加企业活力，展现员工健康向上的精神风貌和团队意识，特组织本次职工娱乐活动，使员工身心得到放松，更为积极的参与工作。
本次职工娱乐活动为体现团队精神、集体荣誉感，各项活动都以部门为单位组织参赛。
二、活动领导小组：组长：成员：二、活动内容：三、（一）、乒乓球比赛（男、女两组）：1、时间：4月26日——27日早上6：45——8：302、地点：三楼员工活动室3、项目组织人：4、比赛方式：每局11分，预赛三局两胜制，1/4决赛以后五局三胜制。
5、部门限定人数男女各4人。（二）、象棋比赛（男女同组）1、时间：4月26日，14：00——17：302、地点：三楼大会议室3、项目组织人：4、抽签淘汰赛，三局两胜制5、部门限定人数男女各4人（三）、跳棋比赛（男女同组）1、时间：4月26日，14：00——17：002、地点：职工食堂3、项目组织人：4、抽签淘汰赛，三局两胜制5、部门限定人数男女各5人（四）、跳绳比赛：1、时间：4月27日早上7：00——7：452、地点：后院3、项目组织人：4、比赛方式：由各部门推选参赛人数名，初定每部门5人；以一分钟跳得最多者为胜利。（五）、拔河比赛（6男5女组一队）一队：二队：三队：四队：1、时间：4月29日14：302、地点：后院3、项目组织人：四、奖项设置：1、各项比赛个人奖励取前三名2、（一）、（二）、（三、（四）、项比赛前十名记分第一名10分、第二名9分依次类推第十名1分，最后各参赛选手以部门为单位记总分，评出团体奖3、部门参赛人数不足规定人数者可依据实际情况报参加人数也可以作出弃权。
五、费用支出：六、注意事项：1、要注意安全，做好防护措施。2、各部门安排好班次，不能影响正常工作。3、各部门要组织好自己拉拉队的秩序。4、部门报名人数超出最高限额人数时可自行组织选拔赛。七、其它：各部门请将各参赛项目的报名名单于4月22日前报办公室。办公室负责后勤保障工作，准备比赛道具等；年月日目录一、活动主题二、活动背景三、活动目的及意义四、活动流程五、活动时间、地点六、主办单位承办单位七、活动注意事项八、活动参与人员九、活动经费一、活动主题：迎评从我做起二、活动背景：我校即南昌航空大学，于XX年初评估通过，并成功更名为“南昌航空大学”。作为更名后的第一批昌航人，我们在骄傲的同时，深感肩上的责任重大。又逢党的十七大圆满结束之际，同学们心中热情高涨。我们要开展“迎评从我做起”的主题班会，从我做起，从现在做起，迎接即将来临的年的新的评估工作！三、活动目的及意义：通过开展“迎评从我做起”的主题团会。使070941的全体同学都意识到，学校的荣耀使自己光亮，而自己的努力才能使学校有可能在评估中获得好的成绩。所以，当我们跨入昌航的那一刻起，我们代表的就不仅是个人，而是整个昌航。为了学校的荣誉，为了个人的光荣，我们必须从现在做起，从我做起，去自觉维护学校利益，自觉遵守校规校纪，为学校作出自己的一份贡献！四、活动流程：1．主持人宣布团会开始。2．全体起立，唱国歌。3．主持人开场白，主要需介绍开展此次团会的目的及意义。4．大会第一项，请070941班辅导员陈利萍老师为大会致词。5．活动正式开始，以座谈及小组竞赛为主要形式开展。1）请xx同学，为我们介绍我校迎评形势2）请xx同学为我们讲解“南昌航空大学”XX新版学生手册的主要内容，修订的目的及意义。（内容可为学生手册前几章节节选与总结）3）请四名同学为我们表演两段小品，内容不必复杂，要求来源生活，真实。可带几分幽默，主要对大会起到同学，活跃气氛的作用。（主持稿可接为：听完以上同学的介绍，我们应该对我们学校现在面临的迎评形势有了进一步的了解，
下面的几位同学将为我们带来用他们自己的亲身感受编写而成的小品《》《》，表演者；&；）4）抢答环节。从学生手册中发现同学们常犯的问题，编辑成题目，再以抢答的形式实践起来。使同学更加清楚迎评的具体做法，而非思想上空泛的决心。（考虑到同学课余时间有限，须先划好重点，再让同学进行阅读、背诵，内容以学生手册为主。）5）大家共同唱《文明礼貌歌》。（主持稿可接为：大家经历了军训……还记得我们军训中的一首歌么，它正是唱出了我们的精神风貌、诠释了我们应尽的责任与义务，下面，让我们全体高唱《文明礼貌歌》。）6）由班长为我们发起“迎评倡议”。（倡议书的编写主要围绕的中心词“大一-__岁-成年-责任”、“昌航-昌航人迎评-责任”、“团-党-祖国-责任”。）7）志愿者签名。（事先准备白色横幅，上标红字“迎评从我做起”，长宽约为2.0m*1.2m，主持人邀请陈利萍老师带领我们在横幅上签名。之后大家按顺序签下自己的名字。此时横幅须事先贴于黑板，方便同学签名）。
6．大会结束。（主持人做漂亮的结束语，要求重心落于“迎评与责任”并宣布大会结束）五、活动时间、地点：活动时间：XX年11月5日（周一）下午5、6节课活动地点：g510教室六、主办单位、承办单位：070941团支部七、活动注意事项：1．每个小品需至少2人表演，需源于生活。
2．抢答环节，问题需细致，多涉及同学平时常犯而又难避免的误区。为团会效果，问题大体范围需提前告知同学，要求同学们了解或背诵，从而也能提高团会效率，让同学在无形之中温_校规校纪。
3.文明礼貌歌也许事先让同学温_。4．签名时，支持人邀请陈老师率先走到讲台前，签下名字后，方示意同学有秩序签字。横幅设计可见后附图。5．小品部分由文艺委员负责。6．其余问题见流程中括号中内容。7.大会突发状况由各位班干处理并解决。八、活动参与人员：辅导员陈利萍老师，督察部干事，教官韩岳飞，070941班全体同学。
九、活动经费：1．材料复制费：48*0.1+1*0.2=5.002．横幅制作费：1*5.00=5.003．宣传海报制作原料费：约5.00总计：15.00
篇十五：群监员履职对照检查材料
P> 运转工区谛201612172016年度队群监分谥会总结今年以来我们队群监分会在矿工会的正妖确领导下在队党政领导的大力支持下坚持以三个代表重要思想和科学发展观为指导认真学习河南省省委书记卢展工的三具两基一抓手的深度内涵及河南煤化集团的安全企业文化理念做到三知慎的工作作风带头贯彻执行从零开始向零奋斗安槿全理念的奋斗目标确保网员身边三无目标的实现堇充分发挥群监网员的作用配合区队领导大力开展查隐患堵漏洞活动紧紧围绕我矿的安全生产开展工作收到了良好效果煤矿群监员工作总结
煤矿群监员工作总结篇一:煤矿群监工作总运转工区群监工作总结一年以来，我们围绕“当年投产、当年达产、当年盈利”的目标，坚持“安全第一、预防为主、群防群治、防治结合”安全方针，积极开展群众安全工作，促进了安全生产。今年,共组织各类安全排查和大检查12次，排查安全隐患253条，督促整改243条;群监员填卡536条，排查重大隐患16条;积极参加矿工会群监会组织的安全活动5次，自行开展活动3次，参加人数60余人次。一、完善制度抓管理针对生产实际，结合《群众安全监督员工作考核办法》，先后完善了“群监员安全责任制”、“重大隐患排查汇报制度”，建立了“群监员填卡记录台账”。在群监活动中，采取集中检查与分工负责相结合的方法，形成监控体系，提高了群监力度。为增强群监员责任意识，按“好、较好、一般、较差”四个档次，严格进行按月考核、年终总评，对工作突出的群监员给予表扬，并向矿群监会推荐表彰，对差的，进行内部通报警告，至免去群监员资格，强化里管理，加强了群众安全工作。二、突出重点抓关键在群监活动中，我们坚持做到长远有目标，阶段有中心，近期有重点，使安全生产扎实有效的进行。元月份，围绕实现“开门红”，我们针对职工在新年思想活跃的特点，把安全工作贯彻到班前、班中，要求群监员带着任务查岗点，做巡查，严把安全关，保证了安全生产。群监员发现的各类安全隐患要及时上报工区，并协助处理，真到隐患真正的消除后才能离开。4月份以“四个一”活动为载体，队成立了以党政领导为组长的安全大检查小组，并由车间工会具体牵头，对全队20多个岗点进行检查，查出的事故隐患和急需整改的38余条
问题及事故隐患，当即落实了责任班组和负责人，限期整改，确保了月度安全目标的实现。
三、牢固基础抓教育为牢固安全防线，我们首先加强基础教育工作，采取各种形式，宣传党的安全生产方针，组织职工学习安全法规，落实“现场工人自主保安六项权利”;以事故案例、现身说法为活教材，进行实例教育;通过书面形式进行安全考核，增强了职工的安全生产自觉性，提高了职工自保互保的能力。6月份，结合“安全生产周”、“六月安全宣传教育月”活动，在全队开展了“假如我是矿长，假如我是队长，如何履行安全职责,”大讨论，使群众安全工作迈上了新台阶。四、重点抓好群监员自身建设，以技能培训、业务练兵为重点，采取技能书面考试、现场隐患排查、切磋交流等方式，不断提高群监员专业技能，加大了群监力度。9月份，重点做了四项工作:一是以近期发生的三违和事故教训为戒，强化责任意识。二是牢固安全防线。三是加强安全管理，重点治理薄弱环节。四是抓好“五个关键”，严把“四个关口”，严密了安全防范体系。运转工区群监分会在群监安全工作上虽然做出了一定的成绩，但是还没有达到更好，在明年，我们将更加努力的做了这一项工作，为中岭公司的安全生产做出自己的贡献～运转工区201X-12-17篇二:201X年度煤矿区队群监分会总结201X年度**队群监分会总结今年以来，我们**队群监分会在矿工会的正确领导下，在队党政领导的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习河南省省委书记卢展工的“三具、两基、一抓手”的深度内涵，及河南煤化集团的安全企业文化理念，做到“三
知”的工作作风，带头贯彻执行“从零开始，向零奋斗”安全理念的奋斗目标，确保网员身边“三无”目标的实现，充分发挥群监网员的作用，配合区队领导大力开展“查隐患、堵漏洞”活动，紧紧围绕我矿的安全生产开展工作，收到了良好效果。
一、加强群监队伍和制度建设，完善群众安全工作机制。安全是煤矿永恒的主题，是天字号的大事。因此，每逢“双节”期间的安全生产，人们有了休闲放松的时间，紧张的工作压力得以缓解，同时还要走亲访友，招待宾朋，精力较为分散。同时，由于煤矿工作的特殊性，安全隐患也最容易在此时“敲门”，是事故易发、高发时段。此时，搞好“双节”期间的安全生产就显得尤为重要。各群监网员要严格落实节日安全生产责任，认真落实各项工作制度，全面深入开展节前和节日期间安全生产大检查，整改各类安全隐患，采取切实有效的措施，严防各类事故发生。安全没有歇脚点，安全没有终点站。安全生产事关全局，事关每个家庭，事关职工生命，让我们齐心协力，确保安全生产，让每一位员工“双节”过得幸福、和谐、平安。今年以来，我们牢固树立全心全意依靠群监网员群防群治群管的思想，不厌其烦讲安全，理直气壮抓安全，发挥在现场安全管理中的积极性和主动性，形成了群策群力、群防群管，全员、全过程、全方位抓安全的局面。一是加强安全思想教育，建设高素质网员队伍。安全理念是安全行为的源头，安全意识是安全生产的保障。今年我们坚持利用各种场合，采取不同方式，组织群监网员学习《煤矿安全规程》、《矿山安全法》以及集团公司和矿下发的各类文件，使皮带队每个网员树立起一切为了安全，一切服务安全的理念，着力强化广大群监员安全意识和安全技能。通过学习“安全生产月”活动以来，增强了群监员的安全生产意识，提高了群监员安全监督检查水平，群监员的安全素质得到明显提升。
二是积极发动群监网员开展“查隐患、堵漏洞、促整改”的群众监督检查，签定群监网员安全承诺书和“我为安全进一言”等活动，调动了皮带队群监网员监督检查的积极性。
三是规范管理，制度建设到位。没有规矩不成方圆。我们结合实际，建立健全了皮带队群众安全工作一系列制度，如:
皮带队党政工联席会议制度;群监例会制度;重大隐患排查制度;现场监督检查制度;“三违”人员帮教制度等。明确了群监会主任和群监网员安全生产责任制，落实群监网员选用制度，注重把有较高群众威信、技术水平高、责任心强的同志吸收到群监队伍中来。修订
并执行“群监员责任追究制度”、“群监例会制度”、“群监员信息填卡汇报制度”等6项制度。划分群监网员安全责任区，安全监督责任落实到每名群监员身上，做到了人人身上有压力、有动力，形成了“安全重担大家挑，人人肩上有指标”的良好局面，使群众安全工作逐步实现规范化、制度化。
二、强化监督检查，增强群众安全工作实效群众安全检查是煤矿安全管理中最广泛、最深入、最扎实、最有效的方式方法。群监网员长期在生产现场进行作业，对安全状况了如指掌，哪里有隐患，哪里有不安全因素，他们最清楚、最有发言权，群监网员参与并进行安全检查收到了良好的预防效果。我们首先从增强群监员责任心入手，提出“隐患谁查都不越位、‘三违’谁管都不错位”的口号，抓好区队群监分会自身建设;其次强化了现场治理。对现场工人自主保安的落实情况、重大安全隐患排查情况，进行精心细致的监督检查。针对**队多数地方单人单岗、零散作业地点的情况进行监督检查，及时制止各类“三违”现象;据统计，上半年度，**队群监分会共组织群监网员集中上岗检查42次，查出隐患问题116条，督促整改116条，反“三违”11人/次，集中上岗整改率100%，促进了矿井的安全生产。**队群监网员胡**在上班巡视中，听到西一皮带主滚筒有异响，经仔细
诊断，判定为轴承损坏，及时安排检修，避免了工作中的被动。**队群监网员李兴利针对14二部铸石槽好冒链的实际情况，在14二部铸石槽好冒链的地方，观察查找冒链原因，发现是由于槽底铸石块破碎造成的后，及时向区队回报，针对问题及时处理，有力的促进了原煤安全运输。**队共有9名群监网员，上半年度以来，共查出不安全隐患198余条，现场整改隐患188条，整改率达到99%，按期整改10条，隐患闭合率100%。反“三违”9人次，提合理化建议27条，“三违”人员均进行了帮教，“四率”均达到要求，有效的保障了安全生产，成效显著，事故率大大下降，“三违”明显减少，促进了安全生产。今年**队虽然在群众安全工作方面做了一些工作，取得了一定成绩，但是与上级领导的要求以及与兄弟单位相比还有一定差距。我们决心要以这次会议为动力，把上级组织的指示精神、兄弟单位的好经验、好做法带回去，在今后的工作中，进一步把群众安全工作抓
实抓好，为促进我矿三个文明建设，做出应有的贡献。**队群监分会201X年度中准备做好以下几项工作:
1、加强安全法律法规知识学习，以“从零开始，向零奋斗”的安全理念为指导，提高群监网员自身素质，帮助他们提高思想认识，增强安全意识，促进安全生产。
2、在上级组织和区队党政领导的正确领导下，“抓安全，促生产，把好质量关”，认真学习好“三知”内涵，知岗位、知责任、知表率，“三不伤害”的含义，具体是:
不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害。要充分发挥群监分会的力量，汇报处理并重，把汇报问题落实到位，汇报率达到100%以上，进一步搞好群众安全工作和优质服务，确保原煤运输安全运转，促进各项任务的完成。
3、积极开展“201X年安全年(月)”竞赛活动。打造出一支“精细化管理”的群监队伍，为明年的安全隐患检查发挥更大作用。
4、进一步做好群监分会的自身建设，建立健全各项规章制度，使皮带队群监工作再上一个新台阶。**队群监分会201X年10月4日
篇三:煤矿群监员会议记录201X年12月份群监员会议会议时间:会议地点:参加人员:(群监员签字)会议内容:群监员工作重视不够，认识不足。虽然我矿有群监组织和机构，但领导对群监工作重视不够，特别是基层区队，没有真正起到群众监督安全的作用，没有起到对班组长的安全监督作用，也没有起到对员工安全的提醒作用。下班后到区队汇报也是走走过场，做做形式，有部分群监员甚至长期不汇报或汇报的质量不高，如对隐患汇报不够具体，对“三违”现象汇报的很少等，在上级领导督导检查时，区队管理人员还对群监员打掩护。针对以上问题，我们要提高认识，加强群监员队伍建设。从公司近几年的人员结构来看，煤矿招收的新员工比较多，新员工所占比例在60,以上，而这部份新员工很多文化素质不高，甚至沿习了外面打工的不良习惯，安全操作水平普遍较低，缺乏基本的安全生产知识和自我保护意识，导致新员工中受伤事故多发，并多为事故受害者。所以，必要加强群监员的队伍建设，帮助群监员积累安全生产管理工作经验，提高群监员在员工中的协调、安全执法和事故隐患的查处能力，适应新形势下群安工作的需要。201X年1月份群监员会议会议时间:会议地点:参加人员:(群监员签字)会议内容:
疏于对群监员的管理。从表面上看，煤矿都建立有群安网络，也对群监员进行了相应的培训，却疏于对群监员的管理，致使部分群监员责任心不强，在员工心目中好象只有安全员而没有群监员这个概念。煤矿安全工作的主体是广大的职工群众，也就是说，必须要有广大职工群众的积极参与才能够搞好，群监员的工作搞得好不好，谁来监督，谁来检查，谁来考核,只有管理好了，群监员的作用才能得到发挥，群众的安全工作才能更上一层楼。针对以上问题，领导重视，落实待遇。就目前煤矿的情况来看，要使群监员发挥作用，就要将班组的群监员真正从安全员兼职中剥离开来，但要群监员发挥模范作用而不给待遇，最终结果就只能是有其空架子，没有哪个群监员会有事无事去干得罪人的活儿。所以，群安工作必须要有领导重视，要给群监员待遇，要对群监员进行班中安全督查津贴，对于汇报重大隐患和重大违章现象的群监员给予重奖，每年表彰奖励一次优秀群监员，尤其是对工作成绩突出的优秀群监员要大力表彰，弘扬他们的敬业爱岗精神，推广他们在现场抓安全监督检查的先进经验，班组长要从优秀群监员中提升，要让群监员有看头、有盼头。进一步调动、激发广大群监员的工作积极性。201X年2月份群监员会议会议时间:
会议地点:参加人员:(群监员签字)会议内容:群监员没有独立出来，群监员的作用没有得到充分发挥。在一些基层区队，员工只知道有班组安全员而没有班组群监员这一概念，事实上，煤矿井下的工作环境比较分散，点多、线长，领导、管理人员难以监督，虽然每班都有跟班队干、班长、安全员等，他们的出现也只能在一个点上，所以，如果能将群监员独立出来，也就多了一双排除安全隐患的眼睛，员工的安全生产也就多了一份保障。健全管理制度，加强群监员的考核管理。群安工作光有资金保障还不
行，要使群安工作逐步走上制度化、规范化的轨道，就必须建立健全群监工作例会制度，群监工作考核管理制度，安全汇报批签反馈制度，群监工作总结评比制度等，通过采取动态检查、定期评议、分级考核等方法，督促各项制度的落实，定期把不合格的群监员淘汰出去。当然，在群监工作中，也有的群监员因工作方式方法不当，受到区队穿小鞋或受到员工打击报复的，这个时候，工会组织就要坚定不移的当好群监员反“三违”、反事故的坚强后盾，设身处地的为群监员解除后顾之忧，让广大群监员处处得激励，事事有保障，轻装上阵查隐患，深严细实填漏洞。201X年3月份群监员会议会议时间:
会议地点:参加人员:(群监员签字)会议内容:群监工作数年如一日，活动方式比较老套;以群监员的话说，说是每天出来填隐患，每年接受两次业余培训，每月进行一次安监员座谈会。家属协管工作也是事后帮教的多，完成交办的任务多，安监员进行查故障、排隐患比赛的竞赛没有，安监员进行演讲比赛教育员工群众的活动没有，自觉自发的活动更是没有。针对以上问题，要加强群监员培训，不断提高群监员的思想水平和业务能力。煤矿的群监组织要每月定期把群监员召集起来进行群监活动总结，以会代训，结合企业不同时期的重点工作，为群监员讲解工作中需要检查的内容，以及如何协助班组长对本班组工人进行安全教育，组织本班组人员提安全合理化建议，督促其爱护和正确使用劳动保护设施，指导其按章作业，发现不安全因素时，应立即向跟班领导或班组长汇报，并协助及时处理，发现重大事故隐患且可能危及职工生命安全时，有权停止作业等等，适当的时候，还要聘请有较高理论水平又有丰富实践经验的老师授课，讲理论、指重点、教方法，使群监员在干中学，学中干，提高业务知识和工作能力。201X年3月份群监员会议会议时间:
会议地点:参加人员:(群监员签字)会议内容:我队的群监员，对群监员的工作职责不是很清楚，工作难以开展，下面我给各位群监员详细讲述一下群监员的职责，以后在自己的岗位上要尽职尽责，做好自己的本职工作。1、监督作业现场落实煤矿安全生产法规和安全生产管理制度情况，为班组当好安全参谋，每班到信息站站填写《群监员安全检查问题反馈表》。2、及时制止作业现场各种违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的不安全行为;制止无效，应及时向上一级领导反映;特殊情况可以随时、直接向地面调度指挥系统或值班矿领导汇报。3、发现作业场所内有毒有害气体、温度、粉尘等不符合安全标准或主要生产安全设施及环境异常，应及时向值班领导汇报;发现重大事故隐患并可能危及工人生命安全时，有权命令所有人员停止作业、撤离现场，并应协助做好疏导工作。4对企业违反安全生产法律法规和标准、阻挠或打击报复群众监督员履行安全职责行为，有权上级工会或政府有关部门举报和投诉5、加强煤矿安全生产法律法规和安全技术学习，不断提高安全监督能力。在履行职责中要以身作则，坚持实事求是、客观公正的原则。201X年4月份群监员会议会议时间:会议地点:参加人员:(群监员签字)会议内容:群监员一定要做好以下职责:
1、是要按时参加矿群监会组织的各项活动及会议，及时学习上级精神和矿群监会的工作要求。
2、是按时参加我们单位的群监员会议，听取群监组长传达的矿群监例会精神，总结上月工作，做好下月工作计划。3、是积极做好所包保人员的安全教育工作，针对其存在的问题及时沟通了解，教育其提高安全意识，实现按章作业。4、是生产现场严格要求自己，严格按章作业，杜绝违章，以自己实际行动树立群监员形象。5、是在工作现场发现身边职工出现“三违”现象，要及时善意提醒并制止其违章行为，达到按章作业的目的。6、是随时监督现场设备运行状态，发现异常及时汇报处理，确保设备安全运行。7、是随时观察现场环境状态，发现不安全问题及时查处，确保职工有一个安全的工作环境，同时认真做好当班安全情况记录，填写好《煤矿安全检查表》。8、是按时参加矿群监小组组织的群监员小分队的安全督查。201X年5月份群监员会议会议时间:会议地点:参加人员:(群监员签字)会议内容:近期我队的群监员工作比较懒散，在此我重申以下，群监员的工作作业流程是:开班前会?下井到达工作现场?现场交接班、进行隐患排查?检查两顺槽、工作面安全情况?针对现场情况进行安全生产?生产结束交接班?上井?开班后会填写群监记录。下井前认真听取值班领导强调各项安全重点事项及现场变化情况，并做好记录。认真学习作业规程和管理规定，对现场措施学习并签字确认，对现场地质条
件、现场薄弱地点、薄弱环节、现场安全管理重点、当班需要做的工作做到心中有数。在班前会排查好班中的薄弱人物，发现有酒后上班或休息不好的，要立即停止其工作，严禁下井，入井前首先要佩戴好群监员标志:
黄色安全帽。我上岗期间，要第一个进入工作现场，对现场工作环境、设备安全状态等进行细致检查。201X年6月份群监员会议201X年5月份群监员会议会议时间:
会议地点:参加人员:(群监员签字)会议内容:6月份，是安全活动月，在这个月中，我队群监员要向过去的5个月一样，拿出良好的工作状态，彻查井下隐患，下面我布置以下本月的重点需要查处的地方:1.未经培训上岗，造成人身伤害或设备损坏。2.未排查薄弱人物，薄弱人物上岗，造成事故。3.未检查巷道支护情况，造成冒顶事故。4.未检查设备的安全防护措施，造成设备损坏，人身伤害。5.未检查乳化液浓度是否达到规定要求，造成支架立柱损坏。6.未检查通讯信号是否灵敏可靠，造成设备损坏。7.未检查两顺槽洒水喷雾装臵，造成工作环境差，影响作业人员健康，引起煤尘爆炸。8.未检查工作面及超前支架的初撑力，造成初撑力不足，顶板冒落，损坏设备及造成人身伤害。9.未检查支架管路情况，造成初撑力不足，顶板冒落，损坏设备及造成人身伤害。
10.未检查工作面顶板及煤帮情况，没有及时拉移超前架，造成冒顶、片帮事故。1
1.未检查支架接顶情况，造成接顶不严密，不能对顶板进行有效支撑，造成顶板冒落。1
2.未检查支架齐直情况，造成支架不成直线，达不到三直两平要求，造成人员通行困难，管理混乱。1
3.未检查上下安全出口巷道或超前支护人行道高度、宽度是否达到规定要求，造成人员无法通行。1
4.未检查皮带是否运转正常，上下托辊转动灵活、不打滑、跑偏，造成皮带磨损。1
5.未检查皮带“六大保护”是否安设齐全，能否正常使用，造成设备损坏。16、倾角大时支架下滑，回撤时钢丝绳受力过大容易出现断绳伤人。篇四:工区车间工会201X年二季度群监工作总结车间工会201X年二季度群监工作总结二季度，车间工会严格按照矿工会群监工作要求，紧紧围绕矿季度安全工作目标，认清形势，明确任务，采取措施强化群监员队伍建设，建立健全群监活动管理制度，抓实群监员培训、监督检查、安全信息汇报活动，带领全体职工积极贯彻落实矿党政安全会议精神，开展决战年终掘进会战、质量标准化会战活动，为保障区队安全生产发挥了积极作用。具体做了以下工作:一、群监组开展“五抓三比”活动促进安全生产车间工会认真抓实群监员的换届选举、班组选配、考核管理、推先树优和学习培训五项工作增活力。群监组定期开展群监员换届选举，采取个人推荐、班组推荐、业务考核和民主测评的方法，坚持公平、公开、透明的原则，将平时工作积极主动，责任心强，业务技能优，能在安全生产中起模范带头作用的优秀职工及时充实到群监组队伍中，通过合理调整
群监员分布，确保了班班有群监员，时时有监督，使班组群监员覆盖率达到100%。开展优秀群监员百分制考核竞赛活动，做到月有安排、季有检查、年有考评，并将考核结果与年底推先树优相结合。加强群监员群监员业务素质和思想素质培训，提高了群监员现场安全监督检查能力和责任心。群监组组织全区群监员比安全作风，增强责任心;比安全知识，增强安全意识;比安全绩效，强化群监员安全带头作用。通过深化开展争当优秀群监员和“查三违、堵漏洞”活动，引导全区群监员立足本职找差距，堵塞安全漏洞，切实发挥现场检查监督作用和模范作用，带动身边的职工形成了一个人人比生产、讲安全、抓质量的良好氛围。据统计，全季共组织群监安全集中自检活动9次，查出问题71条，将安全隐患消灭在了萌芽状态，为我区的安全生产发挥了积极作用。
二、加强群监员学习培训，提高群监队伍整体素质。首先，坚持每季一次的安全业务、技术知识业务学习培训“雷打不动”。组织群监组成员，培训学习了《煤矿三大规程》、《岗位必知必会知识》相关部分内容、矿党政安全文件精神和岗位危险源辨识、手指口述、“五四”安全风险评估制度。使每个群监员真正明确矿井安全管理形势，懂规章制度，懂安全技术知识，懂岗位技术规程，懂设备的构造和性能，懂工艺流程和原理，懂防火防爆知识，懂各类事故的急救和处理;会操作维护保养设备，会预防事故，排除故障，会正确使用个人防护用品，会使用消防设备，在保障安全生产方面，个个练就了一双“火眼金睛”。其次，我们还利用每月召开一次群监员工作会议，及时传达学习上级文件会议精神，让群监员明确矿井安全形势的发展，有针对性地开展活动，群监员之间交流工作经验，细心查找工作中的不足之处，总结经验，制定出与之相对应的措施并加以落实整改，促进工作健康发展。三、切实发挥群监安全监督职能作用，保障安全生产。根据矿工会生产委的工作要求，车间工会要求群监员上工即上岗，真正做到“在岗一分钟，安全六十
秒”，继续坚持应用《煤矿安全检查表》，突出生产现场安全薄弱环节监督检查，不断加大监督检查的覆盖面，坚持群监组旬查、群监员班前、班中、班后“三查”制度，对于各类安全检查查出的安全隐患要采用“三定”(定人员、定时间、定整改效果)措施及时整改生产过程中出现的不安全隐患，对查出的事故隐患能现场解决的现场及时整改，现场不能处理的责任到人限期整改，使小隐患不过班，大隐患不过天，将事故消灭于萌芽状态。群监安全监督检查职能的有效发挥，为职工创造了良好的安全工作环境，促进了区队安全生产和安全生产月活动目标的实现。
四、结合实际，开展有针对性的安全工作。凡是遇到移机、巷道开门、拐弦、三叉门等特殊施工任务或重点工程时或是职工精力容易分散的节假日、农忙等薄弱时间，群监组便会及时调节群监员上岗频度和检查力度，适时开展群监员集中上岗安全大排查活动，确保现场安全生产。车间工会201X.
6.25篇五:群监工作总结201X02****第二季度群监工作总结二季度，****在矿工会的领导下，积极开展群监工作，坚持安全第一的安全方针，积极开展群众安全工作，促进了安全生产。现把二季度工作总结如下:一、主要工作内容:1、每月召开一次群监工作例会，总结经验，找出差距，制定整改措施，同时对群监员加强教育与管理。2、群监员坚持上岗到信息站挂牌上岗，离岗到信息站汇报当班安全生产情况群监员工作认真负责，认真查找当班生产工作的安全隐患，及时处理或汇报。3、每个群监员每月查找、整改、汇报安全隐患在15条以上。群监组长经常到信息站检查群监员汇报情况。4、积极开展了群监员身边无三违、无事故活动。
5、群监组对群监员不断加强教育，对群监员进行了培训。学习了煤矿安全基本知识、本队施工的工程作业规程及煤矿工人应知应会知识等。
6、积极参加矿工会组织的群监安全大检查及其他活动。二、工作中的成绩:1、第二季度，队共组织群监员安全排查3次，排查安全隐患25条，督促整改25条，群监员在井口信息站填写隐患二百多条，积极参加了矿工会群监会组织的安全活动。2、为使安全竞赛活动扎实有效的开展，我们针对职工队伍中青年职工多的特点，把安全工作贯彻到班前、班中，要求群监员带着任务查岗点，做巡查，严把安全关，保证了安全生产。3、六月份，为保障安全生产月及麦收期间职工的情绪稳定，队成立了以党政领导为组长的安全检查小组，并由队工会具体牵头，对全队30多个岗点进行检查，查出的事故隐患和急需整改的10余条问题及事故隐患，当即落实了责任班组和负责人，限期整改，确保了月度安全目标的实现。4、为牢固安全防线，安全生产月中队加强对职工安全教育工作，采取各种形式，宣传党的安全生产方针，组织职工学习安全法规，以事故案例为活教材，进行实例教育;并进行安全考核，增强了职工的安全生产自觉性。同时，重点抓好群监员自身建设，不断提高群监员专业技能，加大了群监力度。三、工作中存在的不足:1、由于群监员的活动范围大多是在自己的工作岗位上，自己查自己班、自己组的上网隐患，存在畏难情绪，这种现象在今后的工作中还要耐心对群监员进行疏导。****201X年6月
篇十六：群监员履职对照检查材料
P> 2021年群监员及工作职责二、群监员工作职责
（1）、对群监工作认真负责，敢于坚持原则，善于联系群众。
（2）、经常学习安全技术知识，积极宣传、贯彻执行党和国家有关劳动保护政策、法规及企业的各项规章制度，积极参加群监___活动，自觉接受群监站___的各类培训。
（3）、遵章守纪，以身作则，搞好自主保安，敢于制止“三违”行为，按时向井口工作站汇报工作。
（4）、协助班组长对本班组工人进行安全教育，___本班组人员提出安全合理化建议，督促其爱护和正确使用劳动保护设施，指导其按章作业。
（5）、对本班组作业场所、活动区域进行安全检查，发现不安全隐患时，应立即向井口工作站汇报，并协助班组长、队长及时处理。
（6）、发现生产设备、防护设施、工作环境存在安全隐患时，及时报告，并督促解决。发现明显威胁职工生命安全的紧急情况时，应立即报告，___职工采取有效的防范措施。
（7）、发生伤亡事故，迅速参加抢险、急救工作，协助保护事故现场，并立即上报。
（8）、协助班组长开展班组安全建设，监督特种作业人员持证上岗，监督本班组严格执行岗位责任制、操作规程等安全规章。
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