2022党建工作会议领导讲话稿（12篇）2022党建工作会议领导讲话稿 党建工作责任制述职评议会讲话稿 党建工作责任制述职评议会讲话稿2022年以来，全县各级党组织树牢四个意识，坚决四个自信，坚决做到 下面是小编为大家整理的2022党建工作会议领导讲话稿（12篇）,供大家参考。
篇一：2022党建工作会议领导讲话稿
党建工作责任制述职评议会讲话稿
党建工作责任制述职评议会讲话稿2022年以来，全县各级党组织树牢四个意识，坚决四个自信，坚决做到
两个维护，自觉扛起管党治党政治责任，聚焦管党治党更严、组织工作标准更高、宣传思想工作更强的要求，以党的建设高质量推动经济开展高质量，全县大抓基层、大抓支部的导向根本形成，党要管党、从严治党的浓厚气氛根本形成，一级抓一级、层层抓落实的意识形态工作责任制工作格局根本形成，为精彩淮滨、添彩中原提供了坚强有力的保证。与此同时，要对好的经验进一步好、提炼好、运用好，着眼长远建设，形成长效机制;对存在的问题要盯住不放、对整改一抓到底，推动高质量党建迈出坚实步伐。
要提高政治站位，牢固树立大抓党建抓好党建的政治意识。大抓党建抓好党建是树立正确政绩观、维护党的先进性和纯洁性、提升党的创造力凝聚力战斗力的必须要求。各级各部门党委(党组)要在思想上更加重视起来，提升政治站位，增强政治意识，真正把大抓党建抓好党建作为践行四个意识、坚决两个维护的实际行动。
要强化使命担当，压紧压实大抓党建抓好党建的政治责任。进一步扛稳大抓基层大抓支部的责任，持续推进严乡强村育新，深入实施党建XXXX工程，全面提升农村基层党建和机关党建工作水平。夯实根底工作，让村党组织成为组织群众、宣传群众、凝聚群众、效劳群众的战斗堡垒。强化基层党员干部能力素质培养，全面提升党员干部推动开展的能力、执行政策的能力、效劳群众的能力。春节即将临近，各级党组织要抓住外出务工经商人员返乡过节的时机，加强联系走访，搭建创业平台，吸引优秀人才投身家乡建设。要进一步抓牢从严从实推进
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党风廉政建设和反腐败斗争的责任，持续加强党的政治建设，持续保持严惩腐败高压态势，坚持以人民为中心，开展微腐败专项治理，持之以恒把落实中央八项规定精神和纠治四风工作抓紧抓实，用好用活阳光村务微信平台，持续发挥巡视巡察利剑作用，持续深化以案促改，进一步净化优化政治生态。要进一步压实意识形态工作责任制，做到守土有责、守土负责、守土尽责，确保意识形态领域形势向上向好。
要树立鲜明导向，切实增强大抓党建抓好党建的政治自觉。各级党组织特别是党员领导干部要认真履行管党治党主体责任，以上率下，层层传导压力，聚精会神抓好党的建设，带头树立学的导向，持续营造学的气氛;带头树立严的导向，持续营造严的气氛;带头树立干的导向，持续营造干的气氛，带好头、作表率，以正确导向引领方向、凝聚力量，进一步鼓励干部担当作为，让干事创业蔚然成风，不断以党的建设高质量推动XX经济社会开展高质量，为精彩XX添彩XX作出新的更大奉献。
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篇二：2022党建工作会议领导讲话稿
2022年党委书记在全镇半年经济工作
会议上讲话（镇乡）【优秀范文】
下面，就做好下半年经济工作，我讲三个方面意见。一、回望上半年，干得怎么样？全面看成绩，稳的态势比较明显。工业方面，今年元至_月，我镇税收在有保有压的情况下，完成__万元，完成度在全市乡镇排名第一；规模以上工业增加值增速达__.X％，在全市排第X，在二类乡镇排第X；社消零增幅达到__.X％。农业方面，基础设施建设持续推进，一些项目陆续完工，农村基础设施有望在一两年内有明显改观。基层党建有声有色，换届工作平稳进行，基层治理有序推进，特别是培育选拔了一批优秀的干部充实到领导班子。客观看问题，优的标准坚持不够。_月__日，市委X书记在全市推进高质量发展专题培训班上，围绕“推进高质量发展、创造高品质生活”提出了“十问”，在全市上下引起强烈反响，这里我与大家一起再次学习。一是有没有“善于从政治上分析问题、解决问题”的敏锐见识；二是有没有“跳出__看__，跳出__看__”的开放视野；
三是有没有“竞进提质、勇当标杆、开创新局”的坚定决心；四是有没有“一切围绕项目转，一切围绕项目干”的发展意识；五是有没有“人民至上、生命至上”的民本情怀；六是有没有“统筹发展与安全”的系统观念；七是有没有“一张蓝图绘到底、一锤接着一锤敲”的战略定力，八是有没有“为__人民而战，为__荣誉而战”的情怀格局；九是有没有“会干事、干成事”的硬核本领；十是有没有“拼、抢、严、实”的工作作风。“十问”紧盯基层干部队伍思想作风实际，紧扣推动高质量发展的时代主题，掷地有声，值得我们每一名干部认真学习、深刻反思、自我检省。我在班子成员会上讲过，答好“十问”，关键要做好三道选择题：一是面对前所未有的发展危机，是掩耳盗铃还是亡羊补牢？二是面对难得一遇的重大机遇，是袖手旁观还是奋力拼抢？三是面对无法忽视的自身问题，是熟视无睹还是立行立改？综合分析当前发展，我们至少有三个方面问题比较严重。一是半年工作考核成绩在全市乡镇中排名靠后，在二类X个乡镇里排名第X，既影响了__的政治荣誉，更影响了每一名干部的经济待遇。二是重点工作进展滞后。反诈禁毒考核在全市排名靠后；项目建设调度不频、推进不快。三是工作缺乏思考与谋划。我们的干部不缺实干、苦干的作风，从班子成员到支部书记到每一名党员都能干事、愿意干事，但都是埋头苦干，没有抬头看路。
特别是有点干部仍然存在惯性思维、守旧思想、中庸心态，思考上缺少科学谋划、精心计划的思维，缺少勇当标杆、争创一流的胆魄，缺少勇开新局、敢为人先的精神。这些问题的存在，根源就是我们没有始终坚持优的标准，没有用一流的标准来要求自己。
积极看机遇，进的基础已经奠定。当前我镇发展面临着三大机遇。一是政策机遇。市委九届九次全会通过的《关于加快建设__城市圈西翼中心城市打造江汉平原明星城市的实施意见》明确提出，要建好黄鳝产业示范带，加快把黄鳝产业培育成百亿级支柱产业，打造__黄鳝小镇，这是市委重大战略布局，必将为__黄鳝产业发展带来前所未有的机遇。同时，市委提出，要在新里仁口建设市级中小企业产业园，首期__亩以上，这对我们承接南城产业转移提供了良好机遇，将彻底改变__工业范围格局，拉开工业发展骨架，为工业发展奠定基础，提供政策保障。二是干部基础。这次换届，市委充分考虑__发展的实际情况和__在全市的战略地位，为我们配足配强了领导班子，特别是选配X名__后高学历年轻干部，为__发展注入了新鲜血液。三是精神基础。近几年来，我们陆续打赢打好了疫情防控、防汛救灾、脱贫攻坚等多场硬仗，干部得到了锻炼，全镇上下干事创业氛围日益浓厚。事实证明，__的干部是想干事、愿干事，也能干成事的，这是我们发展良好的精神基础。
二、展望“十四五”，目标怎么定？市委九届九次全会专门下发的《实施意见》，对“十四五”规划
进一步细化了目标、任务、措施，是我们的行动指南。同时，市委全会提出“挺进五十强、创成文明城”一硬一软发展目标，契合实际、非常重要，也是值得追求的。实现这两大目标难度很大，体现了市委“跳起来摘桃子”的坚定决心。在全市发展目标中，如何展现__作为？
立足全局找定位。总体目标是做“产城融合先行区、黄鳝产业第一镇”。具体指标任务是在“十四五”期间，到__年实现两个百亿，一是扩大交通区位优势，到__年工业总产值突破__亿；
二是扩大黄鳝产业特色优势，到__年黄鳝产业综合产值力争__亿。实现这些目标需要大家立足全市发展大局，勇当标杆、奋力拼搏。
跳出__谋产业。不论是工业企业融合发展，还是黄鳝产业融合发展，都不能站在__看__，必须要跳出__、跳出__来谋划。特别是当前，全国各地许多地方都在发展黄鳝产业，竞争压力将越来越大，要让__黄鳝产业在全国有更高的地位、在行业有更多的话语权、在镇域之间有更强的竞争力，更需要我们走出__、走出__谋划推进。
对标市委勇担当。要按照市委九届九次全会要求，一一抓好落实。在推进科技创新方面，我们的企业技改扩规占工业投资比重在全市排名靠前，说明企业创新意识较强，要充分发挥企业创新主体地位，鼓励支持引导企业加大科研创新力度。在优化营商
环境方面，我们在坚持“产业第一、项目为王”理念，一切围绕项目转，一切围绕项目干做得还不够好。镇领导班子和工业专班要更加用心用情服务企业，当好有呼必应、无事不扰的金牌“店小二”。
三、俯望脚下路，工作怎么抓？强化党建引领。各支部书记一定要树牢“抓党建是最大的政绩”观念，一刻不松抓好党建工作。一是要继续抓好换届工作。当前，我们换届前半场非常成功，下阶段还有镇党代会、人代会、村“两委”换届等，一定要抓严抓实抓细。二要提能。抓好干部学习、培训、教育，特别要抓好新任干部的学习培训。三是治理。乡村治理是我们下一步重心中的重心。当前，我们在联潭村、先锋村、接阳村做了一些试点，虽有一定突破和经验，但还不能当样板。每个总支都要思考，如何结合党建引领抓好乡村治理，选取一至两个村试点，探索更多更好经验在全镇、全市推广。四是作风。推进全面从严治党向基层延伸，持续抓好党员干部作风整顿提升三年行动，保持工作力度和强度。特别要抓好三资清理、财务审计等工作，通过党建引领激发干部干事创业激情，在全镇上下形成拼抢严实的工作作风。强化发展意识。发展是第一要务，是解决一切问题的基础和关键，要一刻不停谋发展、抓发展。工业方面，要做好服务企业、项目建设的金牌“店小二”，升腾发展气场。农业方面，要抢抓黄鳝产业示范带建设机遇，加快实现农业现代化、产业化。
篇三：2022党建工作会议领导讲话稿
2022年全县企业党建工作会议上的讲话全文
2022年全县企业党建工作会议上的讲话全文同志们：这次会议，主要是贯彻落实全市企业党建工作会议精神，分析我县国有企业和非公有制企业党建工作形势，安排部署下一步企业党建工作任务。下面，我讲四个方面的意见。一、统一思想，增强抓好企业党建的行动自觉中央、省、市各级对企业党建工作越来越重视，围绕加强和改进企业党建工作召开了专门会议，我们要深刻认识、认真领会，坚决破除“抓党建比较虚，抓经济发展才实”的错误认识，旗帜鲜明、毫不动摇地坚持抓党建就是抓发展的理念，切实增强抓好企业党建工作的坚定性和自觉性，助力助推全县企业健康快速发展。一是加强企业党建，是巩固党的执政根基的内在要求。一方面，国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党领导的国家治理体系的重要组成部分，理所应当要坚持党的领导、加强党的建设。另一方面，随着改革开放和市场经济体制的完善，非公有制经济迅速发展，全国80%以上的城镇就业岗位、90%以上的新增就业岗位在非公有制企业，越来越多的专业技术人员、高校毕业生、退伍军人、农民工转移到非公有制企业。我们必须准确把握社会阶层发生的深刻变化，切实把党的组织和工作有效覆盖到非公有制企业，把这一领域各阶层人士更好地团结凝聚在党的周围，
使他们始终保持正确的政治方向，成为推进改革发展的重要力量。
二是加强企业党建，是推动全县经济社会科学跨越发展的必然要求。近年来，县委、县政府认真贯彻落实中央和省市委部署要求，紧紧围绕“走在前列，争创强县”目标，攻坚克难，真抓实干，全县经济社会实现了平稳持续健康发展。这其中，国有企业和非公有制企业功不可没，都做出了重要贡献。党建也是生产力，我们必须要像抓经济抓发展一样，全力以赴、用心用智抓好企业党建工作。我们抓企业党建的目的，就是要在企业中建立党的阵地，扩大党的基础，更好地团结凝聚广大职工群众爱岗敬业、探索创新、攻坚克难，以有效的组织覆盖和工作覆盖，把党的政治优势和组织优势转化为企业发展优势，为促进全县经济科学跨越发展做出积极贡献。
三是加强企业党建，是落实全面从严治党要求的迫切需要。近年来，全县各级党组织深入贯彻落实全面从严治党要求，层层压紧压实主体责任，不断加强国有企业和非公有制企业党的建设，企业党建工作有了新提升。同时也要看到，工作中也存在许多薄弱环节。从国有企业看，党建工作“弱化、淡化、虚化、边缘化”的问题不同程度存在。比如，有的国有企业党组织仅仅满足于日常党建工作，难以发挥领导核心和政治核心作用；有的存在重生产轻党建现象，造成党建工作和生产经营“两张皮”；有的因改制、破产、重组等，一些党员长期游离于党组织管理之外；有的出现党务工作部
门边缘化、党务干部兼职化的问题，等等。从非公有制企业看，党的组织和工作覆盖还存有空白点，小微企业党组织覆盖率较低；有的党组织活动形式单一、工作运行不规范，党组织和党员作用得不到有效发挥；少数企业出资人对党建工作的认同度不高，存在党建工作无人抓、缺经费、少场所的问题，等等。各级党组织务必引起高度重视，找准问题，补齐短板，采取有力措施，切实加以解决，切实推动企业党建工作再上新水平。
二、抓住关键，着力提升非公有制企业党建工作成效一是健全基本组织，在扩大党的组织和工作覆盖上要有新突破。非公有制企业面广量大、情况变化快、人员流动性强，抓党的组织和工作覆盖不能一劳永逸，需要常抓不懈。一方面，要扩大组织覆盖。各乡镇（街道）党（工）委、县直机关党工委每年都要对所辖的非公有制企业进行一次逐户排查，托清底子，完善台帐。重点在提高单独组建率、抓好小微型企业党组织组建两个方面上下功夫。对有3名以上正式党员的，要全部单独建立党组织；对大量不具备单独组建条件的小微企业，要发挥区域性、行业性党组织的作用，依托工业园区、商务楼宇、行业协会等建立联合党组织。要进一步摸清党组织和党员队伍现状，加大对“兼合式”党组织，也就是由组织关系没有转到企业的党员组建的党组织的调整清理力度。另一方面，要加强工作有效覆盖。坚持党群共建，对暂不符合组_组织条件的，要依托工会、共青团做好联系职工群众、推优入党等工作；要积极推行区域化组建模
式，以网格内“双强”型“两新”组织党组织为主，设立集党群一体化工作室、党员教育播放室、健身娱乐室等为一体的党员综合服务中心，为网格内党员提供教育培训、文体娱乐、政策咨询等各种服务，形成党员共管、资源共享、活动共开展、人才共培育的格局，增强党组织服务功能；要加大党建工作指导员选派力度，加强对非公有制企业党组织的跟踪指导服务，巩固组建成果，提高覆盖质量。同时，要着眼城市党建工作趋势，积极对接所在的城市社区，将非公有制企业的党建资源、工作资源投入到社区区域化党建工作中。
二是加强基本队伍建设，在素质能力上要有新提升。第一，抓好党员队伍这个基础。对非公有制企业实行发展党员计划单列，注重把符合条件的出资人发展为党员，加大在生产一线职工、专业技术骨干和经营管理人员中发展党员的力度，努力实现职工50人以上的企业都有党员。第二，抓好党组织书记队伍这个重点。党组织书记一般由出资人兼任，联合党组织书记一般由上级党组织选派或由联合党组织中规模较大企业行政副职以上的党员兼任。要强化教育培训，把非公有制企业党组织书记纳入党员干部教育总体规划，每年对党组织书记进行集中培训。第三，抓好出资人队伍建设这个关键。通过举办培训班、在各种企业培训中植入党建元素等方式，加强对出资人及接班人的政治引导，着力打造一支与沂蒙精神相辉映的红色企业家队伍。第四，抓好党建指导员队伍这个抓手。为每个党组织统一选派1名熟悉经营管理、善于做党务工作的党员干部担任党建指导员，建立跟踪
管理和记实考核制度，确保工作实效。三是落实基本制度，在从严治党上要有新成效。制度不
在多，关键在管用、在落实、在长效。第一，要严格落实党内政治生活制度。切实将“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内基本生活制度落到实处，让党内政治生活经常起来、严肃起来、认真起来，防止流于形式。第二，要严格落实党员教育管理制度。认真落实党员集中轮训制度，增强党员党性意识。认真落实党费收缴制度，坚决杜绝不交、少交、晚交党费的现象。严格落实组织关系转接制度，引导和督促企业党员主动亮明身份，参加党的活动。
篇四：2022党建工作会议领导讲话稿
在2022年基层党建第一季度调度推进会上的讲话
同志们：今天，我们召开第一季度全县基层党建工作调度推进
会，主要目的是总结通报第一季度全县基层党建工作进展情况，查摆分析存在的问题和不足，对当前基层党建重点工作进行再安排再部署，进一步传导压力、靠实责任，推动全年基层党建工作良好开局、有序开展。刚才，XXX同志传达了省、市和XX暗访督查情况的通报精神；XX通报了第一季度XX各党委、工委所属党支部开展党内组织生活情况。从以上两个方面的通报情况看，尽管年初以来全县基层党建工作总体进展顺利，但仍然不同程度存在一些问题不足，继续下大力气整改落实。下面，按照今天会议的议程安排，我讲三个方面的意见。
第一，当前全县基层党建工作总体进展顺利。年初以来,全县各级党组织严格按照县委总体安排和县委组织部的工作要求，牢牢把握当前阶段工作特点，以有序组织开展上一年度工作考核为重点，牢牢把握当前各项工作呈上启下的重要节点，坚持问题导向，紧跟中央和省、市部署精神，一边做好去年工作收官收尾、一边紧贴实际谋划今年工作，有力有效推动第一季度基层党建工作取得良好成绩。
一是圆满完成去年工作的收官收尾。在各乡镇党委、县直各党（工）委的精心指导和密切配合下，我们按照一级抓一级、层层抓落实的要求，精心组织开展了基层党建工作述职评议考核，有序组织开展了党支部书记抓党建“双述双评”，按时按要求组织召开了党员领导干部民主生活会和各领域党支部组织生活会，在年初的这个关键时段，通过认真落实党建责任制考核、党内政治生活等基本制度，全方位、多角度对各级班子和党员干部上一年度的履行职责情况进行了总结自评、考核验收，对基层党建各项任务完成情况做出了客观准确评价，使得上一年度基层党建工作在统揽全局、服务中心中得到圆满收官，为今年各项工作顺利开局奠定了良好基础。
二是有序推进全年工作的顺利开局。各乡镇、县直各党委、工委坚持以学习贯彻党的十九届历次全会精神为统揽，及时传达学习了党中央和省委、市委、县委全会精神及全县组织工作会议精神，紧跟县委工作思路，立足各自地域特点和行业实际，紧密结合中心任务和群众需求，对全年基层党建工作进行精心谋划和扎实部署，并指导基层党支部审时度势、紧贴实际制定新一年度支部工作计划，使得全年工作思路清晰、重点明确，开局良好、基础牢靠。
三是持续用力推进了重点任务落实。扎实开展XX后续工作，按时举办XX集中轮训班，安排了县委书记和组织部
长专题授课班次，扎实开展了换届“回头看”，系统梳理归整了换届档案，使得村和社区班子换届收到明显成效，可以说换出了新班子、新思想和新动力；持续推进软弱涣散基层党组织整顿，按照“三级联评”程序，各乡镇党委和县直各党（工）委组织基层党支部普遍开展了一次自查自评，新一轮软弱涣散党支部整顿工作正在有序进行；全面启动了村级党群服务中心达标建设项目，经过全面摸底、分析对比，确定党群服务中心新建、扩建项目各XX个，目前已全部进入选址地勘、项目审批阶段；以“四抓两整治”“强弱项补短板提质量”等为主要内容的基层党建重点任务得到了有序推进、稳步落实。
第二，查实找准基层党建工作存在的问题差距。尽管目前全县基层党建工作开局平稳、进展顺利，但和上级要求、兄弟县区相比，我们的工作还存在一系列问题和差距。
一是村和社区“两委”换届存在短板。主要表现是：下
派参选任职干部总量大，“一肩挑”推进不够理想，少数新任村干部适应能力弱、转变角色慢，村（社区）“两委”成员分级培训进展不均，个别乡镇、少数村的换届资料归整不及时不规范，“两委”班子成员任职资格联审复核工作推进难，新班子任期规划编制有难度，等等。
二是整顿软弱涣散基层党组织思想认识有误区。相当一部分乡镇和村级干部认为，今年都是新当选的“两委”班子,对照查摆软弱涣散问题有难度，表现出乡镇干部难为情、村
级干部担当难的窘况，对持续整治软弱涣散问题存在思想误区。
三是落实党内组织生活制度进展不均。从前面通报的本季度基层党支部开展党内组织生活的情况看，乡镇农村层面目前已基本完成规定动作和基本任务，仍有个别县直基层党组织至今没有完成，相关党委工委要想些办法，尽快督促落实。另外就是从去年底开始，我们立足实际提出在XX中，大力推行XX制度，目前仅有一少部分村级组织对此项制度落实比较重视，既能广泛组织群众说事议事，又能抓好宣传报道，但大多数乡镇和村级组织在这一方面反映迟钝，敷衍塞责，应付了事，落实制度也是主题不突出。
四是对发展壮大村级集体经济重视程度不高。大多数村级组织仍然盲目无招，面对各级下拨的扶持资金持观望态度，总想着“一投了之”，以简单入股了事，对用好扶持资金盘活村级经济发展思考不够、研究不多，怕担当、不担当;尤其是XX下拨XX万元扶持资金的重点村，至今仍有个别村的发展项目处于停滞状态，这重问题急需尽快整改。
五是村和社区阵地达标建设进度缓慢。按照省、市要求,我们在全面排摸的基础上，确定了XX个村、XX个社区要于今年6月底前完成新建扩建阵地任务，并围绕加快破解基层党建难题进度，分别将村级阵地新建扩建工作列为今年基层党建工作的XX,统一协调落实项目资金，但从目前项目实施
进度看，截止目前，仍有个别村和社区的项目建设前期工作还有很大差距，如果再不抓紧，恐怕6月底前完成工程建设任务就会成为“空中楼阁”“海市蜃楼二
六是城市基层党建工作进展不均。年初召开的全县城市基层党建工作推进会上扎实细致安排了推进城市党建的一些重点任务，但目前明显存在个别部门不作为慢作为、与有关乡镇和社区党组织衔接配合不紧密，个别社区党组织不主动，与驻区单位衔接沟通少，“双报到”工作重形式、轻实效，城市基层党建工作还有很大差距和不足。
七是信息报送不够及时。特别是在基层党建工作经验总结、信息报道、创新推介上，各乡镇、各党委工委都开设了微信公众号，但信息推送以工作动态为主，对一些好做法好经验的提炼总结和推介宣传跟不上，尤其是农村推行XX制度、开展XX,以及城市基层党建工作等方面力度不够大，宣传不及时。
存在上述问题的原因，主要还是各乡镇党委、县直各党
委工委跟踪问效的力度不够大、指导工作的方式方法不够活、落实任务的措施不够精细，造成各领域基层党组织，尤其是一些村和社区基层党组织开展工作被动应付、交差了事。这些问题，希望引起各乡镇党委、县直各党（工）为和基层党支部的高度重视，对症下药全面抓好整改落实。
第三，扎实有序推进基层党建工作重点任务落实。今天距离今年第一季度结束还有不足XX天时间了，如果到这一
季度末，我们仍有一些基层党建重点工作还不能步入正轨、
正常推进开展的话，今年一整年的工作恐怕就会受到比较大
的影响。因此，对前面我点到的问题，各乡镇、县直各部门
和村（社区）组织一定要倒排进度，在还有不到一周的时间
内，全力整改到位，切实推进本季度基层党建工作有序开展。
一要做好顶层设计，精心谋划党委工委层面年度工作。
要按照全县XX年组织工作要点，精心谋划本乡镇、本部门
XX年基层党建工作。各乡镇党委、县直各党委工委的年度基
层党建工作计划要于月底前以正式文件形式向县委组织部
报备。
二要抓住关键重点，扎实有序推进基层党建各项工作。
要突出一级抓一级、层层抓落实，全面加强对基层党支部的领导和指导，牢牢把握当前阶段特点，继续以全域推进“四抓两整治”为抓手，突出重点抓好各项任务落实，为全年工作夯实基础。要扎实做好XX“回头看”和后续工作，抓紧完成档案资料归整，新班子成员分级培训，做好村和社区工作任期规划、年度计划制定，全力解决下派干部“两头跑”问题，稳妥有序推进“一肩挑”工作。要持续用力做好基层组织强基固本。持续用力推进软弱涣散基层党组织整顿，逐级上报评定结果，科学确定整顿对象；做好今年基层党建示范点XX创建；加快推进实施村和社区阵地新建扩建项目；建立健全党内组织生活基本制度落实长效机制；精心谋划、集思广益，常态用力发展壮大村级集体经济。要分类施策抓好各领域基层党建工作。在农村，以推进XX为抓手，不断提升民主政治建设水平，群策群力推动脱贫成果巩固和接续乡村振兴事业，有效提升党建工作质量；在城市基层，认真落实XX文件精神，推动赋能扩权减负、城市基层互联互通共驻共建、专职社区工作者队伍建设、社区党支部标准化建设
“四项重点任务”高效落实；在机关事业单位，继续以开展“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关创建活动为抓手，大力推进XX行动，建设模范型机关事业单位；在医疗卫生行业和教育系统，进一步建立健全党组织领导下的院所长和校园长负责制，大力推进医德医风改善和校风校纪建设，全面加强党组织对民办教育培训机构的领导和指导；在县属国有企业，继续大力推进党建工作融入公司法人治理结构，发挥党建引领作用，推动提升企业管理经营提质增效；在非公有制经济和社会组织，以及新业态党建上，继续以推进”两个全覆盖”为抓手，不断提升党建引领各项事业工作水平。
三要强化落实措施，有效增强基层党建工作保障水平。
立足实际，根据不同乡镇、不同行业领域的工作特点，紧扣
党建工作围绕中心、服务大局的根本任务，不断强化工作落
实措施，着力推动基层党建工作实抓抓实。要坚持齐抓共管,
从严落实班子“主体责任”、书记“第一责任”和领导干部
“一岗双责”，建强乡镇、部门党务工作队伍，凝聚起各方
力量协作联动抓党建的强大合力。要强化跟踪指导，通过
调阅文档资料、走访党员群众、运用XX后台调度等一系列
行之有效的方式，强化对基层党支部督导检查，常态加压推
动基层党组织规范运行，切实发挥统揽全局、协调各方的政
治功能。要紧贴中心大局，牢固树立“党的一切工作到支部”
的工作理念，指导基层党组织善于把中心工作开展有效融入
到党建制度落实中去，促进形成抓党建与抓业务促发展相互
融合、双推共进的良好局面。要抓实党史教育，要把党史学
习教育作为当前和今后一项重要政治任务，作为党员思想教
育的重要措施，有效融入到党内政治生活基本制度落实的全过程，做到既要有计划地按照县委总体安排组织开展学习，又要注重结合工作实际，创新学习方式，丰富学习形式，想方设法提高学习教育的质量水平，更要注重把“不忘初心、牢记使命”学习教育中建立的长效机制落实到党史教育中去，推动形成良好氛围，保证党史教育高质量开展。要重视宣传推介，注意发现培育工作中的好做法好经验，及时提炼总结工作典型，有效利用板报专栏、广播微媒等各种自媒体宣传报道，积极向上级媒体推介经验，上下联动推动形成树典型抓示范的良好工作氛围，凝聚形成多方参与、齐抓共管基层党建工作的强大合力。
篇五：2022党建工作会议领导讲话稿
2022领导年会讲话稿
领导年会讲话稿在充满活力，日益开放的今天，我们越来越需要讲话稿，讲话稿
是领导人在开会前所作的讲话的稿件。为了让您在写讲话稿时更加简单方便，下面是我为大家整理的领导年会讲话稿，希望能够帮助到大家。
领导年会讲话稿1各位来宾，各位同事们：
大家好！今天是我们xx公司的年终晚会，在此之际的特别感谢大家能够到来，也环境我们的合作商，还有供给商的来宾们，能够百忙之中参加我们公司的年会活动，转眼之间我们也度过了忙碌的20xx年，在紧张的工作中，相信大家都是感触深刻，特别是这段时间以来，年底公司的业务也是到了一个顶峰期，大家的努力公司都看在眼里，所以今年的业绩还是很不错的，在这里我特别要表扬业务部在过去的一年当中，做出的成绩，当然其他部门的同事也都是很努力的，借此时机，我也
向大家承诺，公司会集体给大家一些福利，让大家回家过个好年。一年的工作是非常艰辛，过去的一年是不平凡的一年，是我们公
司的一个机遇，大家都坚守在自己的岗位上面，能够看的出来，我们xx的员工是很团结的，在遇到事情之前都能够临场应变，能够抱团在一起解决问题，这是值得表扬的，我们现在所做出的成绩都离不开大家在过去一年来的努力，胜利是属于所有人的，虽然在今年年初的时候出现了一些问题，公司的资金也出现周转不过来的情况，但是好在有了提前一首的准备，还是勉强的维持了过来，可以说这次困难也是惊心动魄的，确实我们应该要去思考的事情。
一年来的工作当中，大家也都付出了很多心血，这是值得我们去思考的，也是接下来需要去维持的，在这样的环境下面我们也在不断的调整好心态，相信未来我们能够做出更好的成绩来，在这个过程当中，我们确实应该要坚持自己的原那么，为了公司更好的前程，公司成长起来了大家的福利才能够更好，我们要有这样的责任心，接下来的一年保持好的工作态度，继续提高业务水平。
今天也是特别感谢各位合作商，供给商代表能够到来，真挚的感谢在过去一年当中我们两家公司之间相互的帮助和合作，希望在这新
的一年我们能够继续的维持下去，互助互利，合作共赢，只有本着这样的原那么，我们才能够更好的在市场开展下去，才能够获得相对的进步，这一点我们xx始终都是这么认为的。今年是特别的一年，尽管充满荆棘但我们依然奋勇当前，这种精神无疑是可贵的，让我们共举酒杯，一同饮下过去一年的酸甜苦辣，展望新的一年，我们依然信心满满。领导年会讲话稿2尊敬的各位领导，各位企业家，先生们，女士们：
大家上午好。“风雨送春归，飞雪迎春到。〞值此福州商会年会隆重召开之际，我谨代表河东区委党校领导班子向林光会长及各位领导、各位企业家表示衷心的祝贺与感谢!
近年来，河东区委党校认真落实区委、区政府提出的要积极效劳企业开展的要求，长期帮助商会培训入党积极分子，并且在加强商会思想政治工作、入党积极分子培训、党员教育等方面进行了有效尝试。今年3月份，党校申报了市委统战部关于加强非公经济人士思想政治工作的课题后，就如何进一步加强与福州商会的合作与沟通达成了共识，6月20日，河东党校与福州商会党支部结成了“合作共建单位〞，
将合作共赢引向深入。实践证明：我们的合作共建，对落实党的、十八届三中全会精神以及关于加强思想政治工作的一系列重要指示，具有重要意义。半年多调研中，我们积极探讨研究民营企业思想政治工作新模式，如何效劳商会、效劳会员企业、推进商会和谐开展等问题。经过6个多月的调研与思考，最终形成了?关于非公有制经济人士思想政治工作的调查与思考——天津市福州商会思想政治工作启示?一份有价值的调研报告，目前已上报市委统战部。近距离的交流与合作，让我们对福州商会有了更深入的了解，对林光会长及企业家们也有了更崇高的敬意。下面，我代表河东区委党校谈几点感受：
一、感受企业家们的人格魅力与风采在几次的活动与调研中，我深深感受到了林光会长、张立禹书记以及企业家们的人格魅力。林光会长给我们留下的最深刻印象是非常务实、勇于担当，注重加强会员之间的沟通，努力发挥好政府与企业之间的桥梁、纽带作用。林会长曾经说过：“大商会能做到的，我们小商会同样也能做到。〞在工作中，他以务实的精神，高度的责任心，积极为会员企业做实事，解难题。我们了解到，会长在企业面临大规模动迁的问题、企业优惠政策被剥夺、企业融资出现困难等等问题都
积极协调，圆满解决，维护企业的合法权益。同时，还积极为企业效劳，比方组织企业家学习、考察，联系政府相关人员为企业家推介投资工程、介绍优惠政策等等，今年商会还组织局部企业家到清华大学参加非公企业创新开展高级研修班学习。开拓了企业家们的视野，提升他们的素质。会长想企业之所想，急企业之所急，效劳企业，脚踏实地，为非公经济健康开展、为非公经济人士健康成长倾注了大量的心血，正是这样的人格魅力深深影响着闽籍企业家，将闽商团结凝聚一起，开展壮大，为社会的开展尽心尽力。
在调研中，我们有了与企业家面对面交流的时机。先后与福晟集团天津钱隆房地产的林跃进总经理，天津福盛房地产赵辉总经理，和天津宇达建筑工程王善汕经理进行走访交流。感到企业家们都非常重视思想政治工作，以自己特有的方式为载体，开展壮大企业、凝聚企业正能量。同时，大家都有一个共识，就是富裕起来后要怀一颗感恩之心回报国家，回报社会，回报家乡。所作所为令我们非常感动，感动闽商们艰辛创业过程中的那份执着、努力、奋进，感动闽商企业家们的赤子情怀和回馈社会的崇高爱心。
二、感受到福州商会思想政治工作成效显著
林光会长作为改革开放中成长起来的新型企业家，为了商会的繁荣和会员企业的开展，兢兢业业，无怨无悔，默默奉献，以强烈的事业心和责任感，带着着商会领导班子努力奋进。商会正是在团结、和谐的气氛中，积极探索，真抓实干，在思想政治工作中取得卓越的成效。
感触最深的有两点，第一个是党建工作;第二个是引导企业投身公益事业。
篇六：2022党建工作会议领导讲话稿
2022抗击疫情党建工作经验交流发言材料
一是以最坚实的组织领导，责任落实“零缝隙”。
乡党委充分认识疫情防控工作的极端重要性和紧迫性，把防控疫情作为当前头等工作来抓，坚决扛牢疫情防控工作的政治责任。乡主要领导靠前指挥，每日前往各村、道路卡口等重点区域检查指导；乡村两级干部深扎一线，现场发现问题、解决问题，切实做到守土有责、守土尽责；全乡各级党组织抓准着力点、关键点，坚持做到“三个一线”，即让党旗飘扬在一线、党组织战斗在一线、党员干部坚守在一线；全乡党员干部自觉戴党徽、亮身份、当先锋，主动到任务最艰巨、群众最需要的岗位去，以实际行动影响和激励广大群众坚定信心、共度难关。XX个村全面实行乡村两级防控包保责任制，分别成立了领导组和排查组，启动网格化管理，健全“日”和“零报告”制度，针对回乡人员采取“四包一”责任制，形成乡村两级合力，确保责任到人、科学防控。
二是以最优良的工作作风，党员干部“零缺位”。
全乡组建XX支党员突击队，设置XX个党员先锋岗，XXX余名党员直接参与疫情防控一线工作。他们没有防护服，却自觉当好基层抗疫的“引导员、安全员、宣传员”，在入户
排查、村口设卡、宣传引导、后勤服务中随处可见他们的身影。涌现出了XXX老人XXX、XXXX村主任XXX、XXXX老党员XXX、XXX“老乡镇”XXX、XX村医XXX等一批“身边好人”“模范先锋”，用党员干部的“初心”换取群众的“安心”，再一次彰显着XXX党员干部的“铁肩担当”。乡纪委精准履职为全乡中心工作保驾护航，坚持工作推进到哪里，监督检查就跟进到哪里，不定时直插一线对值守人员在岗、防控工作到位等情况进行“全方位”监督检查，确保各项防控措施落细落实。
三是以最广泛的防疫动员，宣传发动“零盲区”。
该乡通过新媒体与传统方式“双线并进”，最大范围加强正面舆论引导，做好健康知识普及，宣传发生在身边的先进人物和典型事迹，持续释放“正能量”。创设“XXX乡抗‘疫’先锋”系列美篇，目前在全乡基层一线挖掘报道先进典型事迹XX篇，阅读量达到近XXXX次；结合城中乡实际乡党委编发《致各基层党组织和广大党员的倡议书》，发放《防控要点汇编》，制作党员承诺书；张贴多种类纸质宣传海报，配备巡回宣传车，XX个村全部做到大喇叭响起来、横幅挂起来、公告贴起来、显示屏亮起来、微信转起来、宣传车跑起来、精神手册学起来的“七句宣传方式”，用最生动、最直接、最有效的方式凝聚力量。截至目前，全乡共配备宣传车XXX辆，张贴发放“八项措施”通告XXXX余份，倡议书XXXX余
份，告知书XXXX余份，悬挂横幅XXXX余条，设置LED电子屏XXXX块，各类公示牌XXX余块，防护知识版面40余块，全乡上下从我做起当表率、对标先进当先锋的氛围愈加浓厚，群防群治共战斗、众志成城抗疫情的脚步更加坚定。
四是以最严密的疫情排查，联防联控“零疏漏”。
由于“城中乡”的特殊地理位置，覆盖面积大、分散小区多、流动人口杂，又紧邻省XX园区和XX等大型企业，排查工作难度大、任务重。党员干部狠抓控源，将网格化管理与户主管理制相结合，做精做细一级响应“八条措施”，对流动人员实行地毯式排查。“两委”干部和党员突击队加班加点进行摸底，截止目前排查出相关地区返乡人员XXX人，采取乡、村、包村民警、村医“四包一”的方式，逐户发放了《返乡人员告知书》，逐一建立台账，全天候开展居家隔离健康管理。针对“正月十五”人口流动高峰期，乡党委政府提前部署，明确了高校学生、务工人员密集的重点区域，第一时间联合公安、教育部门开展出租房屋和流动人口的排查，共摸排出租房屋XXX户，流动人口XXX人，并发放《致出租住户的一封信》，牢牢掌握疫情防控工作主动权，坚决防止疫情扩散，确保做到情况清、底数明。
五是以最有力的隔离阻断，服务保障“零距离”。
根据疫情传播特点，该乡严把疫情扩散关。实行卡点标准化配置，在各村及小区出入口共设卡点XXX个，多渠道筹措口罩XXX万余个，消毒液XXX余箱，电子温度计XX余个，各卡点标准化配备相关设备，专人专岗做好登记详实、文明劝返、全面消毒等各项工作。XX等村党组织积极组建党员志愿服务工作队，主动为居家医学观察人员代办代买、配送物资，将所需生活物资和《XX时报》等精神食粮送货上门，让群众安心“宅家”。大力开展爱国卫生运动，对办公场所、公共设施等重点区域进行每日两次的集中消杀，动态管控确保人员聚集场所全部暂停营业，最大限度遏制疫情传播，坚决打好打赢这场疫情阻击战！
篇七：2022党建工作会议领导讲话稿
做好2022年基层党建工作党课讲稿
做好____年基层党建工作，要认真学习贯彻总书记关于加强基层党建的重要指示精神，贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，按照全国组织部长会议和抓党建促决战决胜脱贫攻坚电视电话会议部署，聚焦重点任务和需要解决的突出问题，细化措施、狠抓落实，不断增强基层党组织政治功能和组织力。
夯实担当作风，打造一副“宽肩膀”。严格管理，树立“好风气”。必须对症下药加以根治。这就需要我们持续推动作风建设常态化、长效化，坚决打赢作风建设这场攻坚战、持久战。坚持“有理推论、有解推论”，多想可行的办法、少说不行的理由；加大基层治理力度，推动基层组织发挥好堡垒作用；加强作风建设，要把落脚点放在工作作风上来；始终保持奋发向上的精神状态，善于谋实事、创实业、勇于开拓。要做到从群众中来到群众中去，为人民做实事，为人民谋幸福，在基层发挥出实现中华民族伟大复兴这一历史使命的巨大力量。
增强实干本领，锤炼一双“硬拳头”。“实干是前进的基础”，这既是个人做人做事的基本道理，也是中国共产党人永不满足、永不停滞的品质的体现。基层党建工作的落实和发展，党员干部应当“马上就办、真抓实干”的表率，要不忘，始终坚守共产党人精神家园，常怀为民之心，把为民造福作为毕生奋斗目标。要立足岗位，从最普通的小事做起，尤其是在面对新问题、新情况时，要以咬定目标不动摇的毅力，在真抓实干中解决问题，在真抓实干中创新经验，在真抓实干中求得实效。只有实实在在俯下身子去倾听基层百姓的呼声，真正了解到百姓的疾苦，为民谋事，才能成为一名“行得正”“立得稳”“信得过”的人民的好干部。经济发展是写不出来的，和谐社会是画不出来的，民生改善是喊不出来的，而是靠广大党员干部真抓实干拼出来的。
培养积极思想，树立一个“风向标”。加强思想建设，要充分发挥党员的主观能动性。基层党员干部要加强政策理论学习，强化思想武装，在思想上和行动上与党中央保持高度一致，把思想自觉转化为干事创业的主观能动性，自觉做到
尽职尽责、强化使命担当，自觉遵纪守法，以更高标准和更严格要求对待自己。加强思想建设，还需要基层党组织积极作为。一方面，基层党组织要推进党组织思想教育的常态化，明确思想教育目标，拓展思想教育内容，丰富思想教育的形式，紧随时代潮流，实现思想教育的经常化和生活化。另一方面，基层党组织还要推进思想教育的制度化。通过建立高校领导机制、构建人才队伍机制、强化后勤保障机制、健全工作督查机制、完善考核问责机制等形式保障党组织成员思想政治教育工作的全面落实。
总之，基层党组织思想工作在任何时候都要服务党员，以人为本。既要发挥好党员个人的主观能动性，又要通过一系列的组织举措来确保全员思想政治工作的落实。只有做到“与时俱进”，做到“新样态”，才能把党组织的温暖送到每一位党员家中，把工作做到每一位党员的心坎上，从而增强党组织的凝聚力，更好发挥基层党组织的作用。
《做好____年基层党建工作党课讲稿》
篇八：2022党建工作会议领导讲话稿
2022领导新年讲话稿
领导新年讲话稿在现实社会中，我们很多时候都不得不用到讲话稿，讲话稿是为
发言者表达自己想要讲的话而事先准备好的文稿。那要怎么写好讲话稿呢？下面是我为大家收集的领导新年讲话稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
领导新年讲话稿1尊敬的嘉宾、朋友和xx的全体同仁们：大家晚上好!首先，我代表xx公司感谢各位嘉宾、各位朋友对xx一贯的支持
和帮助!其次要感谢xx的全体员工!是你们的努力和敬业使xx取得了今天
的成绩。还要感谢你们的家人，是他们在背后默默的支持、鼓励和帮助，使你们能全身心的投入工作，他们是当之无愧的幕后英雄。值此新春来临之际，祝你们家庭和睦!身体健康!新春快乐!幸福如意!
在过去的一年，我们涌现了大批的优秀员工，我感谢他们在各自
的岗位上做出的典范!祝愿他们在新的一年再接再励，取得更大的成绩!还要感谢战斗在全国各地、异地他乡的一线员工，是他们的努力使我们xx的产品走进了千家万户，在这里，我要对他们说声：你们辛苦了。
xx年，在各届朋友的大力支持下，在全体员工的共同努力下，xx公司取得了可喜的成绩，可以说是一个丰收年：国际业务零的突破，全国统一效劳热线xx的推出，iso最高奖项“管理卓越奖〞的获得，新厂房的落成……无不见证着我们的成功。
xx的未来是非常美好的，让我们携手共进，打造出一个欣欣向荣的国际型企业!
最后请大家举杯，为xx美好的明天!为在座各位的健康!干杯领导新年讲话稿2各位老师、同学们：大家好！再过十几个小时，新的一年希望的钟声即将敲响！在此之际，全
校师生人人喜气洋洋，班班张灯结彩，整个校园到处洋溢着一派节日的热烈的气氛！同学们以这样的一年一度的传统的新年联欢会的形式来庆祝元旦，辞旧迎新！首先，我代表学校向全校师生说一声：大家新年好！
在即将过去的一年里，全校师生早学校领导班子的带着下，树立以人为本的教育理念，坚持“夯实根底，注重特色，全面育人〞
办学方针，团结一心，艰苦奋斗，与时俱进、求实创新，使学校的面貌有了很大的改观。
首先，最大的改变是人的精神面貌的改变。全体教师积极进取、爱岗敬业、为人师表、教书育人的工作热情空前高涨；全体同学朝气蓬勃、团结向上、文明守纪、刻苦学习的学生热情与日俱增。充分表达我们十七中人善良、淳朴、勤劳肯干的精神面貌。
其次，这半年的一个明显的变化是教学工作抓得紧，各个班级的学习风气正在形成。特别是进入十一月份以来，无论是课堂教学还是课后操练，无论是单元测试还是学科竞赛，其次数之多、密度之大都是以前都是不多见的。我们的老师们很辛苦、很劳累，但却很充实，我们的同学们很紧张、很疲惫，但却很快乐。同学们用自己的学习成
果向新的一年献礼！
20xx年对于全体同学来说，更是充满挑战的一年。我们应清醒的看到，摆在我们面前困难很多，我们的学习任务还很艰巨，新的一年的工作可以说是任重道远。我们要面对挑战，迎难而上每个人都应该为自己设立一个奋斗目标，并制定具体目标，付诸实施，要有不达目的誓不罢休的勇气。同学们进入新的一年，年龄长了一岁，思想上将不断成熟，学习上将更加自觉，身体上将更加强壮！同学们要用德、智、体、美、劳等等诸多方面的优异成绩报答老师对我们的教育之情，父母对我们的养育之恩！
各位老师、同学们，一年伊始，万象更新，让我们团结一心，共同努力，用辛勤的汗水，用教育教学工作的优异成绩迎接新的一年的到来！
祝全体师生新年愉快！谢谢大家！领导新年讲话稿3全局职工、各位离退休老同志和职工家属同志们：大家好!在新春佳节来临之际，在辞旧迎新的喜庆时刻，我代表局领导班子成员，向全局广阔职工，向节日期间坚守工作岗位的同志们，
向各位离退休老职工，向全体职工家属同志们拜年!并致以诚挚的问候和良好的祝愿。祝大家在新的一年里工作顺利、事业有成、阖家欢乐、万事如意!
刚刚过去的一年，是我局各项工作取得显著成果的一年。全局平安生产、经营管理、电网建设、多经开展、队伍建、党建和思想政治工作都取得了长足的进步和开展，尤其是实现了四个平安生产百日，售电量完成37.2亿千瓦时，同比增长7.2个百分点,这是近几年进步上升最快的一年。变电运行管理竞赛、保线站站际劳动竞赛、潼关韩城县局创一流等根底性活动的深入开展，对加强基层建设，夯实企业开展根基发挥了重要作用。企业机制创新、管理创新、科技创新以及思想政治工作创新的力度进一步加大，使企业整体水平得到明显提高。这些成果的取得，饱含着全体职工的`执着追求和不懈努力，也与各位离退休老同志和全体职工家属的大力支持是分不开的。
新的一年，在行风建设和优质效劳方面，我们面临着更加艰巨的任务。随着陕西实施“建设经济强省〞和“一线两带〞战略步伐的加快，渭南经济建设和社会开展对电力的需求将会更旺。企业面临着新的机遇与挑战，我们必须认清形势、理清思路，始终坚持“人民电业
篇九：2022党建工作会议领导讲话稿
2022年党建推进会表态发言
尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！机构改革后，市直机关工委职责更多、责任更大。做好市直机关基层党建工作，有了更新更高更严的要求。我代表市直机关工委领导班子，对做好2022年基层党建工作郑重表态。
一、讲政治、顾大局，以心为民想、胸为帅谋的责任担当让机关党建工作潮头挺立。开局“十四五”、建设新时代沿海强市，须全党全民上下同欲、齐心共力。作为导航、掌舵的党建工作，更是起着塑核心、筑堡垒、举旗帜、启航程的关键作用。
机关党建作为党建工作的一个重要组成部分，如棋盘中一颗重要棋子，担负着教育管理党员干部、培育塑造先锋模范的重要作用。我们一定要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，深入贯彻落实新时代党的组织路线，紧紧围绕市委、市zf中心工作，在十项重点工作中，精诚履职、主动作为，唱响主旋律、传递正能量，把机关党建工作有机融入政治、经济、文化、社会和生态文明建设之中。
以坚定的政治定力、高度的政治自觉和敏锐的政治思维，投身大合唱、创造新作为，以“做马就要纵横驰骋、做炮就该雷霆万钧”的
责任意识和豪迈气概，为全市中心工作和“十四五”高质量发展倾情服务、竭诚护航。
二、唱新曲、谱新篇，以路径清新、特色凸显的亮点工作让机关党建工作风景靓丽。机关党建常规工作很多，我们一定提起精神、保持调子、守住定力，不打折扣、不降标准，一招一式有板有眼完成好各项规定动作，保证质量，提升效果，不出纰漏。事业向前推进，工作也要常干常新。我们会坚持眼睛向上盯紧党的旗帜，听好党的声音，把好时代脉搏，踏好发展节拍，使机关党建工作始终与时代共振、始终走在前面；坚持眼睛向下征集民智，向基层要思路、要方案，以开拓进取的精神，创造性开展特色党建工作。我们准备在深化新时代党的创新理论wz、党务干部业务知识培训、党员发展对象培训、党员活动阵地建设、党建工作经验交流以及年终考核等方面推出新举措、拿出新动作。
三、强素质、树形象，以雷厉风行、善作善成的工作作风让机关党建工作落地有声。过去的一年，我们组织了多个层次的培训班和座谈体会、交流经验会议，开展了丰富多彩的党员志愿服务活动，机关党员干部的作风越来越硬朗、越来越扎实。但是，作风建设不可能一劳永逸，而是一个永远在路上的终身必修课题。我们将一如既往地发扬市直机关工委的优良作风，把党员干部作风建设牢牢抓在手上。
打铁必须自身硬，从机关工委班子成员做起，带领全体机关党员干部向中央看齐，向省市委看齐，向先进典型看齐，严明党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，牢固树立主责主业意识、服从执行意识，做到政治上成熟坚定、责任上*有责、工作上抓铁有痕、纪律上百毒不侵，五指成拳、同心画圆，以坚强作风确保各项工作落到实处。
篇十：2022党建工作会议领导讲话稿
在2022年全市党建工作会议上交流发言
一、建强“一套机制”，抓调度、强督查。制定出台《关于进一步加强市直机关党建工作调度督查和考核方案(试行)》系列文件，做到“月自评、月抽查，季调度、季通报，年总评、年排序”。各单位党组织每月对本单位党建工作任务完成情况进行自评打分，机关工委按×%比例组织抽查，如有虚假，则予双倍扣分；每季度召开一次调度会，并书面通报各单位季度考核结果；每年对各单位日常考核得分进行统计，并进行民主测评，同时还设加分项、减分项，最后得出年度总分。这样推动了“工作调度在平时、发现解决问题在平时、督查考核在平时”，对解决市直机关党建“做没做”“好不好”问题，发挥了较好作用。
四、坚持“四个强化”，抓管理、当示范。一是强化目标定位。我们提出机关党总支各项工作要在市直机关中当示范、做标杆。机关各项工作要在市直机关中走在前、创一流。二是强化党建引领。在工作安排上，我们切实做到将党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。在加强力量上，我们调整了党总支、党支部班子，配强了人员。三是强化绩效考核。我们出台了《市直机关工委绩效考核工作方案(试行)》，每月对机关科级及科以下干部分工作实绩、作风表现和综合测评三个方面进行考核评价，每名同志每月得分相加就是年终总分，考核结果每月通报，并作为评先评优、岗制考评依据和提拔重用干部的重要参考。四是强化制度保障。我们对原有的内部管理制度进行了修订，对原来没有的进行了增补，共出台了包括内部各项管理制度和效能建设八项制度在内的三十多项制度，并将其中二十多项编印成册，发到每名同志手中。
下一步，市直机关工委将严格执行中心组学习制度，确保在思想与上级一致，行动与上级统一。此外，采取“请进来”和“走出去”等方式，做好党员干部的培训工作，确保党员干部理论素质、培训的质量和水平不断提高。深入开展作风转改活动，强化细节服务，力争使机关作风明显改进、服务意识明显增强、工作效率明显提高、干部履职能力明显提升。着力健全各项廉政建设规章制度，力争通过制度管理、纪律约束、逗硬奖惩等行之有效的举措，把机关各级党组织锻造成思想更加过硬、纪律更加严明、作风更加务实、战斗更加有力的工作团队。
篇十一：2022党建工作会议领导讲话稿
P> 大学2022年工作部署暨党风廉政建设工作会议发言稿大学2022年工作部署暨党风廉政建设工作会议发言稿大学xxxx年工作部署暨党风廉政建设工作会议发言稿同志们：一年之计在于春，一天之计在于晨。开学第四天，我们召开学校xxxx年工作部署暨党风廉政建设工作会议。几年来，学校根本上都在新学期开学一周内召开会议，简要回忆上年工作，部署本年工作，同时对党风廉政建设工作提出明确要求，对学校绩效目标考核先进集体进行表彰、授牌，有的时候还安排交流发言。会议开得很及时，很有必要。如果一开始就松松垮垮，这一年很难会有好收成。刚刚，涂文学副校长主持会议提到，今天会议应到x人，实到x人，我听了很快乐。我连续参加了3次市党代会，分别是第十一、十二、十三次。在1月25日刚刚结束的第十三次党代表大会的闭幕式上，应到代表x人，实到x人，第十三次大会到会人数在三次大会中比例最高。相比之下，我们这次大会应到x人，实到x人，比例更高，令人欣慰。但是，我一眼看去，至少看到6个空座位。学校办公室清点现场人数后发现确实有同志没请假也未到会。有些到会的同志在打瞌睡，无精打采。我想到两句话：一句是“世界上怕就怕认真二字，共产党就最讲认真〞，这是毛主席说的；另一句是“前车之覆，后车之鉴〞。想必大家都记得xxxx年11月22日上午开
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会时发生的事。小洞不补，大洞吃苦。讲真心话，开会偶尔犯个困，鸡啄米那样“啄〞一下，我们可以装作没看见，同志们做教学、科研、论文、家务确实很辛苦。要是长时间打瞌睡，那就是工作作风问题了。总之，为自己和家人着想，为事业和工作着想，要养成好的生活规律，更要养成严肃认真的工作作风。开会时，要领会上级精神，结合自身实际，研究落实方法，一直打瞌睡怎么行呢？这很不好。今天我主要讲三层意思，不讲长话。一、回忆xxxx年，取得成绩不少，暴露问题也不少总结xxxx年工作，学校在党建与思想政治工作、本科教学与人才培养、学科建设与科研工作、队伍建设与内部管理、国际交流与社会效劳、办学条件与保障等6个方面都取得了不错的成绩，这里不一一赘述。成绩不说跑不了，问题不说不得了。我总结了4个“最〞，即最大的成绩是在xx市综合考评中连续3年立功，最大的考验是接受了3次巡视检查，最大的现状是保持了稳定，最大的危险是不知不觉、越滑越远。〔一〕最大的成绩是连续三年立功学校连续三年立功，来之不易，可喜可贺。我们每个人都是参与者，都做出了奉献，都可以分享胜利果实。那么今年还要不要立功呢？当然要。要有雄心壮志，更应脚踏实地。说实话，去年绩效考评立功悬得很。高校和科研单位这一档有3个立功单位名额，我们排在第三。“解名尽处是孙山，贤郎更在孙山外〞，xx大学刚好就是“孙山〞。xx城市职业学院排第一，xx商学院第二，xx大学第三。悬，真悬。今年要咬定青山不放松，再加把劲，争取再次立功。〔二〕最大的考验是接受了3次巡视检查
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巡视检查其实不止3次，是5次，大的检查是3次。分别是省委专项巡视、全省选人用人专项检查、省教育工委履职尽责督导检查、省委第一督导组专项检查、省委政治巡视。我曾讲过，接受巡视就像住院体检，学校合并组建15年以来，这还是头一回。查出问题是正常的，看问题是多还是少，病是重还是轻。在接受巡视过程中，校党委和校纪委极其重视，当时的提法是学校进入巡视时间。从工作来讲，我们是两手抓，两手都要硬，一手抓服从，一手抓沟通。从初步了解的情况看，这两手抓得都不错。〔三〕最大的现状是保持了稳定学校的人心是稳定的，班子是稳定的，教学、科研、效劳社会等方方面面也都是稳定的。稳定一方面是好事，另一方面也是坏事。稳定比动乱不安要好，比七拱八翘要好。坏在哪？太安逸。逆水行舟，不进那么退。学校也有新的亮点，新的创造，新的突破。比方孙飞翔同学夺得了世界青年羽毛球锦标赛冠军，这个成绩是他个人的天赋和努力，也有体育学院方方面面的支持。但这方面少了，太少了。可以说，学校最大的现状是保持了稳定，根本上是好事，但也有一些不安的因素传递出来。〔四〕最大的危险是不知不觉、越滑越远这是我要讲的重点。什么叫越滑越远呢？有3个表现。一是从学校到学院，从面子到里子，多项指标没有到达历史最好水平，包括五星级专业滑落四星级，四星级专业滑落三星级，诸如此类，不一而足。二是没有一种长期向上的根本态势，总是波浪形起伏。就像种苹果、种桃子，有大年、小年之分，收成时好时坏，起伏不定。三是无论是学校、各学院，还是某一方面的工作，没有赢得同行足够的尊重，其它高校对江大的看法评价不怎么样。这里我具体列举5条：
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新学期开学,发言稿,电瓶车,售票员,大学
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篇十二：2022党建工作会议领导讲话稿
P> 去年我们主动承担省市民生实事青年人才公寓建设这项工作非常重要省市领导重视社会各界关注我们虽然付出了很多特别是领导小组办公室的同志们牺牲了节假日抓协调搞督查克服了很多困难解决了很多瓶颈问题实现了年度计划目标取得了明显成效得到了省市领导的充分肯定和认可这项工作被写进了市政府工作里2022年组织工作会讲话稿
推荐文章校长期末总结会讲话稿热度：校长期末学期总结会议讲话稿热度：毕业典礼校长演讲稿10篇热度：小学生国旗下尊老爱幼的讲话稿热度：纪律安全卫生国旗下讲话稿热度：组织生活会开的质量如何，是学习教育活动是否深入扎实的一个重要标志。所以，一定要深刻认识组织生活会的作用，用好批评与自我批评这一有力武器，提高组织生活会质量。下面是店铺为大家整理的关于2021年组织工作会讲话稿，希望对大家有所帮助。2021年组织工作会讲话稿1今天，我就是以一名普通党员的身份，参加县委办党支部的组织生活。刚才听了结合自身工作实际，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严，进行的对照检查，开展的批评与自我批评，气氛也很热烈。党员领导干部参加双重组织生活，这是《党章》的明确规定，是加强和改善党的领导的一项重要措施。“三会一课”是党组织对党员实施教育管理最直接、最基本、最有效的制度，也是保持党组织先进性、纯洁性，不断提升凝聚力、战斗力、创造力的优良传统，在新时期更要继承好、发扬好这一传统。我也曾在县委办公室工作多年，在县委办过组织生活，同大家一起座谈交流，感觉很亲切。县委办公室作为县委的综合办事机构，工作繁忙、事务繁杂，是服务最直接、联系最广泛、保障最关键的重要部门。近一年来，大家在日常事务、文字综合、文书、督查、机要、保密等各项工作上都作了很多工作，县委总体是满意的。希望大家戒骄戒躁，继续努力。借此机会，对县委办的工作我再强调几点要求：一是必须增强党性观念。县委办代表的是县委的形象，讲政治是第一位的要求。选拔干部通常要求“德才兼备，以德为先”，对于党办人更是要注重品“德”，“品德”不行的人，有再强的工作能力也
不适合在县委办工作。县委办的同志，一定要比其他岗位的同志更加自觉地加强党性修养，坚定理想信念、坚守政治纪律，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。在办文办会办事中要把好政治关，强化组织意识和程序观念。要严守纪律规矩，做到不该问的不问，不该说的不说。
二是必须提升执行能力。办公室的一切工作，要围绕县委办的中心工作来展开。办公室经常讲“身在兵位，胸为帅谋”，要善观大势，识大体，谋大局，自觉把办公室工作摆到全局中去思考、定位和推进，要坚持高标准、严要求，不断提升“三服务”能力(服务领导、服务基层、服务群众)。办公室的参谋水平影响县委的工作水平，办事效率关系县委的工作效率，办公室的每一项工作，不能满足于“过得去”，一定要高标准、“过得硬。”综合文稿要有质量，站位要高，思路要广，要见思想、见观点。要准确体现县委办的决策、领导的意图，真正起到组织领导、部署工作、抓好落实等作用。调查研究要有深度，既要把握关键、聚焦重点，又要深入基层、原汁原味，出田路、出良策、有远见，力求“参”在点子上，“谋”在关键处。信息报送要重时效，第一手情况、第一道研判、第一时间报送，抓好紧急信息报送。督促检查要抓落实，要根据县委作出的决策、部署的工作和领导交办的事情，抓督办、定时限，紧抓快办，克保事事有回音、件件有落实。办公室的运转要抓细节，无论办文、办会、办事，不是机要、保密，都要严谨细致，高效运转，做到零错误、零延误、零失误，特别要重视保密，必须确保万无一失。
三是必须始终甘于奉献。办公室的工作确实很辛苦，工作要求高、节奏快、任务重，经常要加班加点，没有休息日，没有节假日。但大家肩负重任，决不能将辛苦当作懈怠的理由，更不能当作忽视差错甚至违反纪律的借口。办公室的同志要进一步强化责任意识，多从大局出发，少计较个人得失，以对工作极端负责的态度做好每项工作，主动担起服务发展之责，进一步增强奉献意识，耐得住寂寞、守得住清贫，专心致志、心无旁骛做好工作，把心思、精力和智慧都集中到“三服务”上来，在平凡的岗位位上创造出不平凡的业绩。
四是必须保证廉洁自律。办公室是县委的窗口，要严格遵守“六
项纪律”，时刻以肩负的责任警醒和鞭策自己，慎独、慎微、慎交友。一要严守底线、不踩红线，严格遵守廉洁自律各项规定，时刻紧绷廉洁自律这根弦，坚决执行中央八项规定和省、市有关规定，旗帜鲜明地反对“四风”，全力维护党的威信和形象。二要低调为人、谨慎交友，净化生活圈、交友圈，抵得住诱惑，守得住秘密，管得住小节，经得住考验，做一个品德高尚、光明磊落、真诚善良的人。三要照照镜子、拉拉袖子，经常自省自警，筑牢思想防线，同时要善于共事，相互提醒，防微杜渐;共事是一种缘分，要珍惜这种机缘，相互支持、相互鼓励，遇事多商量，困难同解决，责任共担当。
五是必须加强自身建设。要实现高水平服务，需要在队伍建设方面狠下功夫，进一步加强学习型机关建设，建成一支政治坚定、业务精良、作风过硬、纪律严明的干部队伍。办公室同志要注重提升三个方面的能力：一是学习的能力，要把学习当成一种工人方式、生活习惯和精神享受，肯学习、勤学习、善学习，不仅学与办公室相关的业务知识，更要学习政治理论，学深悟透上级的方针政策、部署要求，更好地武装头脑、指导工作。二是协调的能力，善于把握说话的技巧和分寸，讲言简意赅的话，讲群众能听懂的话，避免在服务基层、服务群众过程中出现“说不上话、对不上话、听不懂话”的尴尬局面。三是文字综合的能力，这也是办公室同志的一项基本功，要培养办公室干部的文字功底，做到提笔能写、文能达意，营造大家爱写、想写、能写的氛围。
办公室在严格要求的同时，也要在政治上、工作上、生活上热情关心、真情关怀，让大家感受到组织的温暖。县委办会尽量创造条件支持关心办公室的发展，加大办公室干部的培养力度。
2021年组织工作会讲话稿2一、高度重视思想政治建设，强化担当意识要做好新时代的人民法院工作，党组班子就必须带头认真思考“我是谁、为了谁、依靠谁”，树立正确理想信念。思想政治工作首先是从上党课抓起，院长为干警上的第一堂课就是《营造风清气正的干事环境，努力开创--法院工作新局面》，后续又分别结合“中央八
项规定”、《纪律处分条例》、“扫黑除恶”专项斗争，“双争”活动等重点内容为干警上党课11次，更多的用自己对工作和人生的思考与感悟，来分析过去存在的问题与症结，以理服人，以情动人，以德育人。让党组班子成员及干警们“听的进”、“信得过”、“容得下”，愿意跟着走齐心干。同时，党组书记与班子成员、中层干部、一线干警定期开展交心谈心，结合党组民主生活会和支部组织生活会，用面对面的交流，拉近心与心的距离，让干警切实的感受到现在的班子和过去相比——“有变化”、“不一样”。班子成员先动起来，让很多问题和矛盾得到及时有效的解决。队伍整体凝聚力和战斗力明显增强，越干越想干，越干越能干，量变最终带来质变，法院党建工作在县内排名大幅提升，连续两年被评为县绩效考核工作“实绩优秀单位”、“基层党建工作优秀单位”，并被市中院推荐参加“全省先进法院”的评选。
二、高度重视组织制度建设，坚持问题导向过去因为管理上的麻痹与疏忽，干警积极性调动不够，热情不高，特别是因车辆管理不善，所带来的负面影响非常深远。20--年，--法院大力开展“规范管理年”活动，对院机关党总支、党支部、团支部进行换届改选，树立旗帜鲜明的选人用人导向。此后，党组围绕党的建设、意识形态、改革创新、审判执行、廉政建设、服务大局、宣传调研7个方面，清查管理漏洞，厘清工作思路。大到工作规划，小到考勤着装，紧抓重点，逐级分解，到岗到人，直击“病灶”，正本清源。20--年，扎实开展“全面提升年”活动，配齐配强领导班子，全面理顺各条战线。认真落实党组“党建工作日”制度，全面建立院党组领导班子成员与各乡镇的挂点联系机制，进一步严格会议纪律和“三重一大”事项报批报备手续，规范财务财产管理、文书用印管理，加强对突发事件的预防和应对，全院干警的整体精神面貌和工作作风得到进一步改善，工作热情得到有效激发。克服案多人少的困难，20-年，全院各类案件收案数同比增长34.4%，结案数同比增长21.1%，总体结案率为92.4%，员额法官年人均结案数上升至119件。坚持支部建在庭上，积极推动“党建促队建，攻坚执行难”特色
党建项目，《湖北日报》报道相关工作信息。围绕“扫黑除恶”专项斗争开展专题组织生活，切实做到全员发动、精准发力，刑事审判庭被省高院授予集体二等功，支部党建工作经验被市中院向最高人民法院法院推送。
三、高度重视纪律作风建设，树立底线思维纪律作风建设是底线，更是生命线。去年，--法院党组全力配合市中院进驻开展审务督查和司法巡查，聚焦作风建设，架起铁规治警“高压线”。根据工作履职情况，党组书记严肃约谈履职不力的分管院领导，后进党支部支部书记及支部委员，有力压紧压实“两个责任”和“一岗双责”，让其“知耻而后勇”。注重发挥各支部纪检委员和廉政监察员的日常监督作用，建立常态化巡查、督察制度，党组班子带队开展“每周双巡查”，晒问题，揭短板。20--年，共发布通报10期，《督察告知书》11份，函询3人次，提醒约谈6人次，切实做到为把关者把关，助担当者担当，并被评为--县20--年度“落实党风廉政建设责任制优秀单位”。疾风知劲草，烈火炼真金。一个单位要想做出成绩，必须要懂得“一百减一”等于零的道理，成熟、团结的领导班子必然是各项工作顺利开展的先决条件。20--年，--法院将继续坚持党对法院工作的绝对领导，深入推进“双争”活动，牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”的理念不动摇，抓班子带队伍强主业，深入构建风清气正的政治生态，在“建功落实年”全力为新--的发展建设提供更为有力的司法保障。2021年组织工作会讲话稿3一、存在的主要问题及表现(一)思想政治方面。能积极参加组织生活和各类学习活动。(二)精神状态方面。全心全意为人民服务的思想树得不牢，无私奉献、执著追求的精神在自己思想上有所淡化。工作上依赖性大，总认为上有主管局长、科长把关，只求过的去就行，想个人的事、想家庭的事多了，影响了自己在工作上的态度。(三)工作作风方面。能严守党内政治规矩，严格执行上级党委的决
议决定，但工作缺乏激情、缺少创新。对于领导交办的事就认真去做，以避免出问题;对未明确交办的，积极主动干的少了，对工作，但求无过就足以。
二、今后努力方向和改进措施(一)强化理论和业务学习。要切实提高对党的理论知识学习的自觉性，树立活到老、学到老，工作不止、生命不止、对党的理论知识学习不止的思想。要在改造客观世界的同时努力改造自己的主观世界，不断加强党性修养，不断提高自身素质。(二)牢记党的宗旨。要牢固树立为人民服务的宗旨观念，经常用共产党员先进性标准检查对照自己。正确对待个人功过荣辱，做到为民、务实、清廉，老老实实的做人，踏踏实实的工作。(三)踏实努力工作。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新。把共产党员开拓进取的精神落实到工作岗位上，体现到行动中，脚踏实地的做好本职工作，在局党组的正确领导下，和同志们一起，切切实实提高老干部服务水平。2021年组织工作会讲话稿4同志们：今天会议的主要目的，是对20--年的工作进行总结，对20--年的工作安排部署，既是总结会、表彰会，也是安排会、动员会。刚才，希岗和常利两位副局长分别代表局党组做了年度总结和工作安排，洪-副局长宣读了有关表彰通报。会上，对20--年度评选出的先进集体和个人进行了隆重表彰，获得先进的代表也作了典型发言，大家讲的都非常好，我都同意。在此，我也代表局党组，向获得先进的集体和个人，表示热烈的祝贺。希望受到表彰的先进集体和个人，在新的一年里能够更好地发挥表率作用，没有受到表彰的部门和个人，要积极向先进看齐，争取早日进入先进行列。这次工作会议，市政府很重视，薛秘书长专题听取汇报并提出要求。下面，根据市领导的指示和局党组研究的意见，我讲四点意见。一、过去一年的成绩值得肯定20--年，在市委市政府的领导下，我们紧紧围绕“作风建设年”
这条主线，以提高服务意识和服务水平为核心，各项工作都取得了好的成绩，市领导和机关同志们对事管局的工作，认可度越来越高，评价也越来越好。可以说，通过一年的努力，我们干出了风格、干出了形象、干出了气势、干出了自信。在此，我代表局党组，向全体干部职工表示衷心的感谢!
回顾过去一年的工作，有四个方面的经验值得总结。一是积极转变观念。观念就是看法，看法决定了我们的态度。过去，我们总是从有利于自己管理的角度去看问题，结果是工作中矛盾多、服务对象牢骚多，机关干部职工不满意，我们自己也很委屈。现在，我们换位思考，站在有利于服务对象的角度去看问题，这一观念的转变，我们看见了工作中的短板，能够正确看待大家提出的建议，相互理解了、气顺了，双方目标一致，工作也好干了。二是主动站位大局。围绕市委、市政府的工作布局履行职责，主动按照市委市政府的工作安排承担责任，在中心工作中找位置，在中心工作中显担当。这样才能体现我们为党委、政府分忧，才能体现我们作为事管部门的价值，才能真正做到“有为有位”。去年，我们主动承担省、市民生实事青年人才公寓建设，这项工作非常重要，省、市领导重视，社会各界关注，我们虽然付出了很多，特别是领导小组办公室的同志们，牺牲了节假日，抓协调、搞督查，克服了很多困难，解决了很多瓶颈问题，实现了年度计划目标，取得了明显成效，得到了省、市领导的充分肯定和认可，这项工作被写进了市政府工作报告里。此外，办公用房调整、公务用车监管、垃圾分类、文明创建指导等工作也做得非常好，为局里增了光、添了彩。三是敢于面对矛盾。管理和服务，不可能没有矛盾，管理与被管理，服务与被服务本身就是一个矛盾综合体。在矛盾面前，我们不回避，敢于迎着困难上，主动想办法，去协调处理。比如：为了变被动为主动，我们坚持开门办事管，组织召开座谈会征求市直机关单位的意见，开通了微信公众号听取大家的反馈。我们对历史遗留问题主动出击，研究政策，制定措施，分别成立专项工作领导小组，集中攻坚，跟踪问效，团购房小区、膳食服务、院区停车等问题均得到有效缓解;
百花里一号院办证问题，经多次协调，进展顺利。四是注重务实重干。事管局的工作，大多都是具体事。具体事有
一个特点，就是干成干不成很明显，事情办的是好是坏也很明显。事管局有一个好的传统，就是务实重干。在这方面，也有一些好的做法，比如：领导干部“三个一线”工作法，全局开展的“双争双创”活动，评先评优侧重于一线职工和班组，事管大讲堂的开办等等，都是立足实际，注重实效而采取的方法。局里有很多同志不计名利、不讲条件、脚踏实地、埋头苦干，涌现出了一大批事管工匠、技术能手和业务标兵。
以上四个方面，是过去一年工作中比较突出的特点。当然，还有很多可圈可点的工作，希望同志们发挥智慧，认真总结。对好的经验和做法，我们要长期坚持。当前，事管工作站在了一个新的起点，回顾过去，我们意气风发，面向未来，我们信心满满。
二、新的一年工作必须跟上要求新的一年工作必须跟上来，就是说成绩已属于过去，在新的一年，我们还要面对新形势、新任务，还要继续开拓进取、与时俱进，力争取得更大成绩。一是省市工作的要求越来越高。省委强调，“要让郑州这个龙头高高扬起来”，对郑州的各项工作格外关注，对郑州市的发展寄予厚望，提出了更高的目标和要求。新一届市政府把“严”“高”“快”作为工作的要求，“严”：就是工作要求严，要求凡事有交待，件件有着落，事事有回音;“高”：就是标准高，要求国际标准、世界眼光、郑州特色;“快”：就是效率高、质量高，要求案不积卷、事不过夜。每位同志要做到“四问”“六面对”。“四问”：即围绕国家中心城市建设，一问思想站位高不高，是不是世界眼光?二问研究谋划深不深，是不是国际标准?三问方法路径对不对，是不是改革创新?四问措施作风实不实，是不是高效务实?“六面对”：面对使命敢于踏平坎坷，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。要求每项工作都要对标国内外先进城市找标杆、对标杆、追标杆、超标杆，以良好、优秀、卓越、极致
四项标准来评价工作。市政府工作报告还专门提出要抓好机关事务工作。省、市这些新要求需要我们及时跟进，担当作为，才不会落伍。
二是服务对象的需求在深刻变化。我们服务的对象是机关领导和同志，当然也包括部分离退休老领导，这是引领郑州这个城市发展的群众，省、市委对这个城市发展的要求，对他们来说，就要率先从自己日常工作、生活的环境来体现，也就是要率先从机关大院和生活区来体现。一方面，用世界眼光、标准来衡量、来要求，要求我们的服务质量、服务水平相应提高;另一方面，大家健康意识、环保意识的提升，要求我们服务的内容也要随之发生变化。此外，随着中央八项规定的深入贯彻，机关领导和同志们的自律意识加强，我们服务的底线思维也要跟上。以服务对象为核心，就要深刻把握服务对象的需求变化，及时调整我们的服务，增强针对性、实效性，把事做到点子上。
三是推进管办分离已迫在眉睫。去年市委巡察时，明确指出我们还存在管办不分的问题，这也是我们亟需解决的问题。从目前看，我们很多工作已经陷入了瓶颈，管办分离工作做不好，工作标准就上不去，矛盾问题就不能很好解决，提升一线员工工资待遇就不能实现，就会形成恶性循环，严重影响和迟滞我局长远发展。此项工作，市政协和几个外围统管院区已先行先试，并取得了良好效果，但机关南北院还在沿用传统管理模式，很多问题日益显现，有些问题市主要领导已多次提及，加快管办分离势在必行。
2021年组织工作会讲话稿5今年全局总体工作，党组研究以“规范提升年”为统领，核心就是对工作要定标准、定流程，实现管理精细化、服务社会化。需要突出抓好几个重点：1.要服务全局。这是我们在市直机关中有位置的基础。一是要完成承担的市级任务，做好青年人才公寓建设、机构改革办公用房、公务用车的调整等工作;二是要落实好四大班子交办的工作，比如：1号台的改建、南北院的提升，人大、政府、政协办公楼的改建，特别是市人大、市政府两家办公厅省级文明标兵单位的创建，需要我们做好配合;三是为改善机关办公条件而做的项目，包括018工程、土储、棉
纺路、体育局办公楼等改造工作。2.要补齐短板。主要是补齐硬件设施和基础设施上的不足，这是
推进标准化的前提。道路坑洼，“以克论净”就无法实现;卫生间破旧，要想没有异味，保洁就无从谈起;没有技术手段，精准防控就没法实现。在这些方面，因为我们是老旧办公区，过去欠账太多，今年要加大投入。
3.要完善标准。重点是两个标准：一是工作量的标准，二是工作质量的标准。没有工作量的标准，就没法实现多劳多得;没有工作质量的标准，就没法科学考核。这两个方面的标准都有了，才能制定出服务定额，才能实现购买服务。一句话，标准就是购买服务的定价基础。当前，我们正在与财政积极对接，也希望一线处室结合自身实际，与财务处搞好衔接。
4.要管办分离。管办分离的路子是服务社会化。机关事务管理局的管理职能不能社会化，要强化，这是我们在机构改革中坚持的方向。推进服务社会化，并不是一下子就把搞服务的推进市场大海中，而是要分步走、稳步走。在前期阶段，要先引进市场机制，使服务标准向市场看齐，员工提供服务的待遇向市场看齐。在这个方面，我们已有成功经验，在市政协办公区有了成功实践。现在关键在南北院，在机关各处室。机关各处室今年要破除“大院意识”，在管什么、怎么管上下功夫，真正从自办自管的繁重工作中解脱出来，把精力放在管理上，实现管理的精细化。
5.要积极化解矛盾。主要指遗留问题的解决，其必要性主要体现在三个方面：一是解决遗留问题是我们的责任，推不掉;二是遗留问题越拖，越难解决;三是遗留问题不解决，就会引起不稳定，给工作大局带来影响。今年我们要下大力气推进团购房小区、统管家属区有关问题的解决。
6.要加强内部建设。干好别人的事的前提，是先干好自己的事。今年，我局也面临着文明单位和平安建设先进单位的到届重创，这既关系到局机关的荣誉，也关系到每位同志的切身利益。我们一定要全力以赴，志在必得。要以这两项创建为抓手，使同志们的工作环境真
正得到改善。牵头部门要抓紧制定方案，机关各部门要积极配合，确保各项工作落到实处。
推进工作部署的落实，局里已经形成了一套较为完善的工作机制，结合今年的工作，要着重从以下四个方面抓落实。
一是要以党的建设为引领。要以党的建设高质量推进事管工作高质量。要着力研究在落实具体工作任务中，怎样把党员的先锋模范作用、党支部的战斗堡垒作用、党组领导核心作用发挥好，把党建理论学习、党务活动开展同推进工作、完成具体任务结合起来，真正解决党建业务“两张皮”问题。
二是要以项目化为抓手。项目化管理是推进工作的有效方法和手段。去年我们进行了积极探索，但从具体实践看，还存在项目设置不合理、对预期目标预判不准确等问题。今年，各部门要结合年度要点，统筹安排好局重点和部门年度重点两个层面的工作，科学规划设计，拉出时间表和任务清单，原则上，一经研究确定，不再进行调整，并据此对部门进行年度考核。
三是要以队伍建设为基础。事业是人干出来的，没有一支充满活力的干部队伍，就干不出生机勃勃的事业。今年要结合机构改革，适时对机关干部进行调整，让庸者下、能者上。要继续加大对一线职工的关注、关爱，深入开展“双争双创”活动，对已经评选出的“事管工匠”、业务标兵、技术能手要加大培养激励和使用力度，让懂技术、会管理、肯奉献的优秀职工成为事管事业的脊梁。
四是要以廉政建设为保障。“干成事、不出事”既是党组的要求，也是对大家的关爱。着力要从三个方面去落实：第一，要有底线思维、法规意识;第二，要落实好“一岗双责”，领导干部切实负起责任;第三，要及时排查廉政风险点，制定完善相应防控措施。
同志们，新的一年承载新的希望，新的一年奔向新的梦想。面对新形势、新任务、新要求，希望全局干部职工能够鼓足干劲、奋发向上，凝神聚力、快马加鞭，继续保持和发扬务实作风，为开创机关事务工作新局面做出新的更大贡献!
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