怎样抓好基层党建工作座谈会（3篇）怎样抓好基层党建工作座谈会 近日，X下发了《……的意见》。作为街道党工委书记，基层党建的践行者和责任人，我认真学习了《意见》原文精神，结合X办党建工作实际，在贯下面是小编为大家整理的怎样抓好基层党建工作座谈会（3篇）,供大家参考。
篇一：怎样抓好基层党建工作座谈会
近日，X下发了《……的意见》。作为街道党工委书记，基层党建的践行者和责任人，我认真学习了《意见》原文精神，结合X办党建工作实际，在贯彻落实《意见》精神方面谈一下几点：
一、优化组织领导，完善运行机制
（一）着眼主责主业，增强统筹协调能力。以深化街道管理体制改革，优化机构设置和职能配置为契机，着眼街道和社区党组织主责主业。一是按照上级规范，优化办事处机构设置和党工委班子职能配置。二是结合街道管理体制改革，探索实现社区党组织减负明责工作。提高街道和社区党组织抓党建工作的针对性和精确度。三是立足解决办事处基层党建问题、任务和责任“三张清单”所列的基层党建工作推进不平衡、落实意识形态方面工作方法较为单一、“两新”组织党建管理有待加强这3个方面问题，同时，结合征迁、项目建设和信访稳定等重点工作，进一步增强街道、社区两级党组织的统筹协调能力。
（二）着眼支持保障，增强资源配置能力。以加强对社区的工作支持和资源保障为途径，增强街道社区党组织在资金管理使用、资源合理配置、项目建设推进等方面的各方面资源配置能力。街道党工委一方面把本年度党建专项资金配置向和X邻里中心、X社区党建阵地2个重点建设项目倾斜。通过向社会、市场、民办机构借助专业力量，打造出有专业化服务、切合群众所需的邻里中心和新型党建阵地。另一方面，通过邻里中心职能发挥，倒逼社区实现去政府化、去中心化。
（三）着眼职能作用，增强组织领导能力。首先是落实好街道党工委《2021年度理论学习实施方案》，牢固树立领导干部“四个意识”，增强“四个自信”，坚持“两个维护”。其次是发挥理论学习辐射作用，带动办事处中层、各社区党委（支部）理论学习的自觉，切实让党的理论指导实践，提高街道、社区两级组织的领导能力和组织能力。同时，积极开展乡土人才联络和回归工作，健全社区后备干部队伍建设，组织各基层党组织党务工作者进行业务培训，全年计划培训不少于40人次。
二、健全组织联动，实现精细治理
（一）推进各级党建互联互动。结合上级精神和先进做法，逐社区健全党建联席会议制度，结合党工委分包制度，确定分包领导作为社区党建联席会议负责人，建立动态管理、督促检查和跟踪问效制度。既实现街道领导对社区常抓常管，又实现管理层级压缩，提高联动效能。对照机关、社区、“两新”企业等各领域基层党支部规范化建设标准和示范化建设标准，年内完成2个“五星支部”创建工作。
（二）改善“非公”领域党建现状。一是增强社区对“非公”党组织的管理。由社区书记亲自组织，把“我是党员向我看齐”活动向“非公”党组织延伸，增强“非公”组织党员的标杆意识和看齐意识。二是发挥好党建指导员的职能作用，确保党建活动在“非公”党组织中能够开展地有质量、有特色。
三、强化基层治理，提高工作水平
（一）强化党建带群建，探索党建引领社会组织。强化街道党工委对街道团委、工会、妇联等群团建设的政治引领。对于党组织和党员以外的人员和组织机
构的组织和管理，结合街道团委、工会、妇联的具体职能，给街道群团工作人员分任务、提要求，实现街道党工委对群团建设政治引领作用的强化。在和X邻里中心和各社区基层阵地的建设提升过程中，对于引驻社会组织的功能发挥，通过建立工作协商制度，由街道和社区党组织提出具体的指导意见，以避免社会组织在工作中出现自由散漫、消极怠工等违背给群众提供优质服务的现象。
（二）调整网格设置，实现精细治理。对辖区住户数量较多、覆盖面积过大的网格进行适当调整，健全办事处网格员的选用、任免机制。一是保证网格体量在网格员实际能力之内，让网格员有充分精力实现对网格的精细管理。二是提高网格员责任意识，切实成为街道社区党组织在基层治理、社会管理、经济建设等工作中的排头兵。
（三）聚焦服务中心，立根为民服务。城市基层党建工作落脚点还是在服务上。X办年内对和X邻里中心建设和X党群服务中心的打造，立足于社区居民需求、资源和服务“三张清单”，以实现群众需求、达到群众满意为根本目标，打造出群众广泛接纳、服务功能健全、宗旨意识牢固、开展活动有力的“群众之家”。用好办事处《优质服务十项制度》，推广《X社区党群协商议事机制》，对……的为民服务，实现针对性的提质升级，确保“十分钟便民服务圈”的高效能。进一步完善街道和社区综合服务大厅“一窗式受理”、“一站式服务”工作法，实现群众办事“最多跑一趟”。
四、提供两个保障，确保党建实效
（一）完善工作激励机制。将社区“两委”成员以及其他社区专职工作人员，纳入社区工作者队伍统筹管理，规范“进、管、考、出”，落实岗位等级序列制度。对社区网格长（楼栋长）等从事党建工作、未纳入社区工作者序列的兼职居民党员、志愿者，非公企业和社会组织党组织书记，结合工作实际发放工作津贴（按照每人每月不低于300元的标准发放工作津贴）。对取得国家认可的助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师资格水平证书，且从事社区工作的人员，分别按照每人每月不低于100元、200元、300元的标准发放职业津贴。对新建党组织的非公企业和社会组织，发放不低于300元的达标创建及办公经费。
（二）完善责任监督机制。完善街道纪工委监督责任落实。结合X办《整治群众身边腐败和作风问题工作台账》，强化街道纪工委对社区建设、为民服务等具体工作的执纪问责。落实巡查制度，把巡查结果作为绩效考评的重要依据，在确保“零腐败”底线的基础上，加大对形式主义的整治力度。
城市基层党建落实到街道社区，就是要突出党的基层组织在社会建设、综合治理、经济发展等方面的领导作用。街道社区党组织作为根基，就要突出主体责任落实，强化为民服务和社会经济建设中的责任担当，为涧西成为最具创新活力最具创业激情的首创之区贡献力量。
篇二：怎样抓好基层党建工作座谈会
各位领导、同志们：随着体制改革向深入推进，机构设置更加优化，加强党的建设是街道各项工作的中心任务。作为街道的领导核心，街道党工委只有不断增强基层党组织战斗力凝聚力，着力提高为民服务质量效益，着力探索创新社会治理新模式，才能为经济社会和谐发展提供有力的组织保障和思想政治基础。做好基层党建工作，必须从三个方面入手。一、发挥核心作用，建强党的组织。在基层党建工作中，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，把省、市、区三级党委指示精神落到实处。一是政治生活严起来。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，重点促进党员干部在常学常新系列讲话中加强理论修养，在知行合一中主动担当作为。严格落实好“三会一课”制度，确保人员全覆盖。运用好移动媒体功能，灵活开展形式多样的“户外党课”，增强党课时代感和主动性、针对性、实效性。创新在外党员管理方法，认真组织党员进行汇报材料，确保思想不断线。二是组织体系强起来。把支部建在小区，构建城市基层“街道党工委—社区党党委—小区党支部—楼栋党小组”四级组织体系，切实织密党组织网络，把党建纵向抓到底。紧盯街道商务楼宇、商圈市场、互联网、律师行业，巩固“两新”组织“两个覆盖”建设成果；及时跟进“X国际”项目建设情况，指导X社区建立“X国际”非公企业党支部，扩大党组织覆盖面。三是创先争优搞起来。以“五星支部”创建活动为抓手，加强支部分类管理；年底前建成X个“五星支部”，同时将X社区党委打造成为“市级标杆式示范点”，不断增强党组织创造力、凝
聚力、战斗力。制定党员积分管理具体考核细则，并根据形式任务的变化及时调整、补充完善，引导党员紧贴时代、与时俱进，在推进改革发展稳定中当先锋、做表率，充分调动党员的积极性、主动性和创造性。
二、践行宗旨意识，提高服务品质。坚定不移“改善民生、决胜小康”，以高质量的服务满足人民群众对美好生活的向往。一是用好“三张清单”。紧盯服务群众的“需求侧”，激活“供给侧”。坚持问题导向，多渠道收集群众意见建议，建立“需求清单”；展开“地毯式”摸底排查，梳理人、才、物等方面的优势，盘活“资源清单”；综合各方意见建议，形成惠民“项目清单”，制定任务图，做到挂账销号。指导社区全力打造开放融合、互联互通，共建共享、高效便捷的区域化党建服务体系。二是建好“邻里中心”。针对社区居民休闲场地不足、文化生活匮乏、沟通互动较少等制约发展的问题，协调空闲场地，打造X处邻里中心。发挥邻里中心“生态花园”、培训中心、积分驿站和党建阵地等功能，切实把党建工作成效显示在群众的脸上，有效服务辖区居民。三是办好“道德银行”。结合赴四川自贡、成都学习“道德银行”经验做法，克服以往“红红黄黄一大片，规章制度挂满墙”的做法，坚持亲民原则，指导X社区党委依托X国际建设“道德银行”。结合“三张清单”工作实效，采用“共享式”“赞助式”“自购式”等办法，丰富储备银行的人财物资源，切实让“道德银行”成为服务群众的有利平台，使“道德币”在辖区成为除人民币之外的服务型货币。四是深化“三社联动”。以街道购买的形式，依托邻里中心引进X家建立有党
支部的专业化社会组织参与社会基层治理，提高社区治理服务水平。指导X社区探索“1+N”党建模式，推广区域化共建模式经验。依托X社区引入枢纽型社会组织，针对居民所需，自主孵化X个本土化社会组织，让专业的人用专业化的服务惠民利民。
三、聚力创新驱动，增强治理实效。持续落实各级组工会议精神，积极构建党建引领，自治、法治、德治“三治并进”的基层组织体系和治理体系。一是共商共建强自治。用好街道和社区“两个工作法”，在两级党组织的领导下，以辖区内的社区居民、驻区单位为主体，发挥“两代表一委员”的参政议政和联系群众作用，共商区域发展，共抓基层党建，共育先进文化，共同服务群众，共建美好家园。不断调动广大群众和驻区单位参与街道社区事务的积极性、主动性、创造性，提高自治能力。二是传承家风强德治。开展好“传承红色基因弘扬X好家风活动”，通过制定社规民约、分享家风寄语、宣讲家风故事等，深入挖掘优秀家风，用传统美德促进社会治理。结合群众性文化活动，组织干部群众编排家风题材文艺节目，润物无声推动优秀家风根植家庭、融入群众，促进家庭和美、邻里和睦、社区和谐。三是多措并举强法治。依托“三新”大讲堂，组建固定的师资团队（外聘+居民），按照居民点单、社区下单、团队接单流程，为居民开展法治讲座。用“微信+”开展法治宣传，将法治融入群众生活中。依托党代表工作室，建立“第三调解室”，完善由“社区法官+社区调解员+调解志愿者”（1+1+N）的调解团队，主要通过志愿者调解较小的邻里纠纷，社区调解员调解一般的邻里矛盾，社区法官调解较大的民事纠纷，让居民依
法维权意识内化于心。各位领导，同志们，新时代蓝图已经展开，党建工作就是其中一
幅让党的执政根基更加巩固，让基层社会治理更加精细、让X辖区居民更加幸福的时代工笔画。X街道党工委将锚定工作目标，全力推动各项党建工作任务按期完工、取得实效，为这幅工笔画添上最为浓墨重彩的一笔。我的汇报材料完了，谢谢大家！
篇三：怎样抓好基层党建工作座谈会
农村135治理模式还没有完全落地党内政治生活不够严格三会一课等制度执行较随意发展罨党员工作欠规范软弱涣散村党组织整顿力度不大基本筮保障还需进一步加强社区一体三化建设进展不快澎有的乡镇村活动场所建设没有清零有的村党员远程撖教育站点使用和工作开展不太正常等等
在全市农村基层党建工作座谈会上的讲话
在全市农村基层党建工作座谈会上的讲话
中共**市委副书记张*（20xx年9月17日）
同志们:这次全市农村基层党建工作座谈会，主要任务是传达学习贯彻全国、全省农村基层党建工作座谈会精神，总结交流经验，研究部署当前和今后一个时期我市农村基层党建工作。今天上午，与会同志分2组考察了**县的2个乡镇5个村1个社区的基层党建工作情况；会上，又观看了**县农村基层党建工作专题片，**县委、**县塔峰镇党委、**区牛角坝镇党委、**县茅竹镇肖家村党支部、**区石山脚乡华源村党支部分别作了交流发言，听后感觉亮点突出、各具特色，请大家相互学习借鉴。刚才，善生同志讲了很好的意见，等一会，石桂同志还要作重要讲话，请大家认真抓好贯彻落实。下面，我代表市委讲三点意见：
一、充分肯定前段农村党建工作成绩今年以来，全市各级党组织认真贯彻落实中央和省市委要求，解放思想、与时俱进，积极探索农村党建工作新路子，取得了明显成效。主要体现在以下几个方面：一是领导责任增强。各级党委认真履行主体责任，把农村基层组织建设作为“一把手”工程来抓，层层签订责任书，专题研究部署，狠抓督促落实，“最大政绩”意识明显增强。**县坚持抓书记、书记抓，要求乡镇办事处每月至少召开一次党建工作例会，对党委书记抓基层党建职责履行不到位的严格追究责任，对乡镇组织委员抓落实不到位的坚决调整岗位；**县扎实推进“乡村干部素质提升、党员队伍规范化管理、服务型党组织全面建设、阵地建设提升”四大工程，全面加大党建工作考核权重，基层党建占县管领导干部履职考核的1/5。**县大力推行以“三联系四帮扶一考评”（县级领导联系乡镇、县直机关联系村社、党员干部联系群众；帮抓组织建设、帮谋经济发展、帮化矛盾隐患、帮改村容村貌；按照领导点评、群众测评、部门参评、年终考核各占20%、40%、10%、30%的比例综合考评）为主要内容的“树根”工作法，并设立了乡镇场党建工作创新奖，由县财政安排资金，按照一等奖3万、二等奖2万元、三等奖１万的标准进行奖励。二是推进措施有力。今年以来，市委先后下发有关加强基层党建工作的规范性文件6个，强力推进基层党建工作。各县区（管
理区、经开区）突出问题导向，强化工作合力，立足本县实际，抓重点、抓规范、抓落实。**县出台了基层党建1+8文件体系，全力实施基层党建“2345”工程（实现两个覆盖、发挥三个作用、搭建四个载体、落实五个保障），提高党建工作科学化水平；道县将今年确定为基层组织建设提升年，对未完成村支书配备任务的11个乡镇（街道）的22名党（工）委书记、副书记进行约谈提醒；**区扎实推进社区党建网格化，将城区26个社区调整合并为17个，组建了17个社区党工委，将城区社区划分成231个网格。三是保障力度加大。坚持基层党建与经济工作同谋划、同部署，真金白银投入基层，人力物力倾向基层，形成了大抓基层党建的鲜明导向。**县投入3000万元用于12个社区办公用房建设，200万元用于网格支部活动阵地建设，新增600万元用于乡镇机关“五小设施”建设，筹集470万元升级改造112个村级活动场所，率先在全市为每个乡镇（街道）安排党建工作经费2-3万元，每年拿出100万元设立村级集体经济奖励资金；**区将村级运转经费由6万元/村提高到7万元/村，城市社区运转保障经费由20万元增至40万元；**县年内投入近4000万元用于村（社区）运转经费，村均运转经费达7.5万元，整合各类资金近600万元，完成100所村级活动场所的维修、200个村级制度规范化建设。四是亮点培植可喜。各地立足实际，创特色、出亮点、树精品。**县在全县开展主题式党的组织
生活和“星级党组织、星级党员”双创活动；**县深入开展“一村一警，三员联村”活动，按照“群众点将、县乡派人，群众出题、干部作答”的要求，共向全县226个村（社区、居委会、工区）派驻联村干部678名。今天上午现场参观的2个乡镇5个村1个社区和刚才交流发言的5个单位就是全市农村基层党建工作的亮点。但在看到成绩的同时，也要清醒地认识到差距和不足。8月18日-25日，市委组织部组成5个督查组，对全市14个县区（管理区、经开区）基层党建工作进行督查。从随机抽查的49个乡镇（街道）、148个村（社区）的情况来看，存在的问题和不足，主要表现为:农村“135”治理模式还没有完全落地，党内政治生活不够严格、“三会一课”等制度执行较随意，发展党员工作欠规范，软弱涣散村党组织整顿力度不大，基本保障还需进一步加强、社区“一体三化”建设进展不快、有的乡镇村活动场所建设没有“清零”，有的村党员远程教育站点使用和工作开展不太正常，等等。对这些问题和不足，我们要切实增强责任感、使命感和紧迫感，采取措施予以解决。二、准确把握农村基层党建工作重点农村基层党建工作千头万绪，怎么抓好，必须抓重点、抓关键，持续发力、久久为功。
（一）要抓组织固根基。现在，农村的党员基本上一半在外面流动，以行政村为单位设置党组织的单一模式，已不能完全适应农村经济社会发展形势，我们必须积极探索更加务实管用的组织设置方式。一要创新组织设置。要加大在农民合作社、农业企业、农业社会化服务组织、农村中小学和农民工聚居地建立党组织力度，认真解决基层单位党组织不健全的问题，做到应建尽建。要探索在农民工外出务工集中点建立流动党组织，最大限度延伸触角，扩大党的组织和工作覆盖面。针对一些地方存在的支部管党委、“小马拉大车”问题，要采取“上提下分”的方式，合理调整党组织设置，该建立党委的建立党委，该建立党总支的建立党总支，依托自然村或村民小组建立党小组，将基层党组织的“毛细血管”有效延伸到群众身边。二要理顺隶属关系。凡是新成立党组织或撤销原有组织，必须由上级党组织决定；凡是党的基层组织，都要明确有负责主管的上级。在农村经济社会组织中建立的党组织，由所在村党组织领导和管理；对跨村跨乡的，原则上谁批准谁主管，或由区县组织部门确定隶属关系。要坚持“建管并重”，规范开展组织生活，加强党员教育管理，使每个党组织都发挥作用，每名党员、特别是流动党员都纳入党的组织。三要持续整顿提升。整顿软弱涣散基层党组织不可能“毕其功于一役”，必须经常抓、长期抓。对今年全市确定的512个农村软弱涣散党组织，县区要做到“一村一
策”，采取领导挂点、选派“第一书记”、配强党组织班子、结对共建、落实帮扶项目资金等措施，开展集中整顿，促其转化提高。每年按照10%左右的比例倒排后进村，进行整顿提高，对乡村组织难以解决的，县区要派驻专门工作组进驻帮助解决。四要发展壮大村级集体经济。要认真贯彻落实省委、省政府《关于加快发展村级集体经济的意见》（湘发〔20xx〕6号）和市委、市政府《关于进一步加快发展村级集体经济的实施意见》（永办发〔20xx〕21号）精神，按照市场主导、因地制宜、村为主体的原则，坚持宜农则农、宜工则工、宜商则商，努力探索村集体经济发展路子，切实增加村级集体收入。力争20xx年底，全市50%的村达标；到20xx年底，全市85%的村达标；到2020年底，全面实现发展目标。（二）要抓队伍提素质。领导班子和党员干部队伍建设是推进农村党建工作的关键所在。一要选好用好管好带头人。要严格选人标准，扩大选人视野，注重从农村致富带头人、外出务工经商人员、复员退伍军人、大学生村官、在外工作的退休干部以及乡村医生、乡村教师等各类人才中，选拔党性强、作风好、能够带领群众发展致富的党员担任村党组织书记。乡镇党委书记要始终把培养好村党组织书记“接班人”抓在手上，特别是对书记年龄老化、没有后备人选的村，要重点关注，千方百计发现培养人才。要加强村党组织
书记经常性教育培训，帮助他们开阔视野、打开思路、提高素质。实施“农民大学生培养计划”，选派一批优秀村支部书记参加大专以上函授学历教育。要加强对村党组织书记的管理监督，建立健全岗位承诺、目标管理、年度考核、“双述双评”等制度，对那些工作没有起色、干了好几年“山河依旧”的，该调整的坚决调整。要健全和落实村干部“小微权力清单”、经济责任审计等制度，严厉查处各种违纪违法行为。继续加大从优秀村干部中选拔、考录乡镇公务员和选拔乡镇领导干部、推荐“两代表一委员”人选的力度，激发村党组织书记干事创业的热情。二要从严从细抓好农村党员队伍。要立足优化结构、增强活力，制定和落实好农村发展党员计划，尤其要重视在80后、90后青年农民中培养入党积极分子，着力解决农村党员干部队伍老化、青黄不接的问题。要严格党内组织生活，每月固定一天为党员活动日，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。要大力开展农村无职党员设岗定责、依岗承诺活动，充分发挥党员在村级事务管理、民主监督、产业发展、扶贫帮困等方面的积极作用。在抓好农村党员冬春集训的同时，积极运用现代信息技术，把“互联网+”引入农村党员教育管理，开办网络党校、网上课堂，用好微博、微信、手机客户端等新载体，把党组织活动拓展到互联网上，建立开放式的组织活动体系，提高党员教育管理水平。要推行党员量化积
分管理办法，将农村党员接受教育培训、参加党的活动、发挥作用等情况进行量化评分，结果作为考核奖励和选拔任用的重要依据。要加大流动党员管理力度，稳妥慎重地做好处置不合格党员工作，保持农村党员队伍的先进性纯洁性。深化党内关怀帮扶机制，对一些生活困难党员特别是对农村老党员、老干部、老模范、困难老党员要真情关心，定期走访慰问，帮助解决实际困难，让我们的党员感受到组织的温暖，不能看到困难不闻不问，让党员伤心。这方面工作我们一直在做，要继续深化，及时有效地做好这些事。三要充实加强乡镇干部队伍。要改进乡镇公务员考录工作，加大从服务期满、考核合格的大学生村官和优秀村干部中考录公务员力度，不断提高在本地成长，熟悉农村、了解农村、与农民群众有深厚感情的干部比例。要加强乡镇干部队伍专业素养建设，多为乡镇干部提供学习培训机会，全面提高乡镇干部队伍素质。要加强对乡镇干部的管理考核，严格落实请假考勤、值班住宿、分片包村、入户走访、在村服务等制度，从制度层面解决好“走读”问题。要完善激励保障机制，全面完成“五小”设施建设，改善乡镇干部工作生活条件，使乡镇干部引得进、留得住、干得好。（三）要抓制度促规范。制度管长远，管根本。抓好农村基层党建关键是健全完善制度促规范。一要加强基层党组织规范化建设。以基层服务型党组织建设为统揽，各县区要
建立以基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障等“五基”建设为主要内容的基层党组织规范化建设实施办法，切实发挥党支部作用，使基层党组织真正成为坚强战斗堡垒和基层群众的“主心骨”。在农村全面推行“一三五”村级治理模式，不断提高农村治理和党员队伍管理水平。继续从严清理、控制村（社区）承担的公共事务，着力解决基层机构牌子多、检查评比多、台帐报表多等问题，减轻基层负担，让基层有精力为群众服务。二要全面建立村务监督委员会。建立村务监督委员会是中央、省委确定的一项硬任务，各地要对建立村务监督委员会的情况进行排查，年底前，全市所有行政村必须全部建立到位。村务监督应在党的领导下重点加强对村务决策、村务公开、村级“三资”管理、项目建设、惠农政策落实、耕地保护和土地流转等工作的进行监督，不能把村务监督委员会、村委会和村党组织搞成“三驾马车”，偏离制度设计初衷。三要建立健全村民自治机制。要继续落实好村账乡代管、村务财务公开制度，推行“四议两公开”、村务联席会议等有效做法，不断健全村党组织领导的村民自治机制。在这里我强调一下村账乡代管工作。现在村级财务是镇管村用，程序很多，要控制关键环节，扎扎实实把制度落实到位。特别是城区村，资金比较多，必须要有一个规范管用的制度，否则非常容易出问题。要加强村务管理信息化建设，推动村务公开上网络、上手机，方便群众
进行监督。凡是因村务不公开等，引发群众到省市、中央上访的，坚决给有关人员问责处理。去年以来，全市对4860个的村级财务和“三资”问题进行了清理整顿，查处案件200起，查处违法违纪村干部253人，违规金额383.969万元。（四）要抓融入增实效。##把农村基层党建工作融入中心工作，避免“两张皮”现象，做到“两不误、两促进”。一要与精准扶贫相结合。精准扶贫工作是近年来，党中央和省市委高度重视的一项工作。前段，市委、市政府出台了《关于贯彻落实中央、省委精准扶贫战略部署的实施意见》，提出了目标任务和一系列重点工作；市县共派出工作组533个，选派党组织“第一书记”533名，其中从市直单位选派了43名党员干部进驻43个省定贫困村参与驻村帮扶工作，担任驻点村的“第一书记”。各级党组织要结合正在领导干部中开展的“进村入户、访困问需、访贫问计”活动，进一步从抓班子、抓考核、抓队伍、抓选派、抓保障等方面发力，发挥作用，为推进精准扶贫提供坚强组织保证。二要与“互联网+”相结合。20xx年上半年，我市电子商务总交易额23.84亿元，同比增长96%，网络零售额3.19亿元，同比增长112%。全市规模较大的“触电”企业70多家，发展电子商务已成为一股不可抗拒的潮流。当前，我市农村合作社不断发展壮大，“互联网+”促进农产品快速走向市场，给各级党组织提供了更多干事的机会和舞台。要把“互联网+农业”融入
农业产业化发展，引导合作社和广大农民在农产品种植基地、网络营销和智能仓储等领域加快与“互联网+”融合，拉动产业升级，促进农业增效、农民增收。9月9日，阿里巴巴农村淘宝项目考察团来我市洽谈农村淘宝落地选点事项，这给我们提供了一个千载难逢的机遇，大家要进一步深入洽谈好，争取农村淘宝项目早日落户**。三要与深化农村改革相融合。基层党组织要担负起推动改革的责任，发挥好深化农村改革的引领作用。目前，全市农村土地流转总面积为300多万亩。土地确权登记、农村集体产权制度改革等，都是容易引发矛盾的工作，基层党组织要多做答疑解惑、化解纠纷、理顺关系的工作。凡是涉及到农民利益的改革，基层党组织一定要引起高度重视，让农民群众有更多的获得感。同时，要着力促进民生改善，重点帮助群众解决好饮水、行路、看病、上学、养老等实际困难。当前，农村留守儿童、留守妇女、留守老人已经成为一个突出的社会问题，各级党组织要帮助他们解决好各种困难，让他们生活得踏实、安全、无忧。三、强化对农村基层党建工作的领导抓好农村基层党建，是各级党委的共同责任。各级党委要加强统一领导，党委组织部门要牵头抓总，各相关部门要结合各自职能，积极支持和推动农村基层党建工作。
（一）要落实农村基层党建责任。全面推行县乡党委书记向上一级党委常委会述职、组织部长（组织委员）向上一级组织部部务会述职的“双层述职”制度，建立各级党委书记抓农村基层党建问题、任务、责任“三个清单”。要强化农村基层党建工作问责制，对履行党建责任不到位的，要严肃批评；对问题较多、长期打不开局面的，要约谈通报；对抓党建不力、出现严重后果的，要进行组织处理。市委将强化结果运用，对落实党建主体责任不到位的党委（党组）书记、组织部长，分别由市委书记和市委组织部长进行约谈，今年市委还将对11个县区乡镇党委书记党建述职排名最后的进行约谈；对落实农村基层党建责任严重失职的，要进行问责处理。（二）要坚持强化基层基础保障。要加强经费保障，健全以财政投入为主的稳定经费保障制度，村级组织运转经费必须按标准及时拨付到位，按照不低于当地农民人均纯收入两倍标准，落实村党组织书记基本报酬，并建立正常增长机制。要积极落实村级组织服务群众专项经费，让村党组织有资金、有能力服务群众。要强化服务阵地保障，加快推进乡镇便民服务中心和村级组织活动场所建设，确保年底前全部建设到位，使之成为农村党组织服务党员群众的主阵地。要充实工作力量，坚持完善组织员制度，县区党委组织部一般配备2-3名组织员专职抓党建工作，乡镇全面设立党建工作
站，明确专职副书记分管党建工作，组织委员专职专岗，每个乡镇配备2名左右专职组织干事，聘请若干名兼职组织员，实现有人管事。（三）要加大抓乡促村工作力度。抓村必先抓乡，强村必先强乡。各县区委要切实重视抓好乡镇工作，积极为乡镇转变职能、履行职责创造条件，为他们减负减压。要强化乡镇抓村的直接责任，树立岗位在村、阵地在村的意识，促使乡镇党委眼睛向下看、重心向下移、劲头往下使，真正沉下去、深下去，落实好分片包村、入户走访、在村服务制度，把党的路线方针政策宣传到村、把思想政治工作开展到户、把各项惠民政策落实到人。特别是对重点村、难管村，对多年整顿没有明显改观的村，乡镇党委书记和班子成员要直接包、重点抓，限期解决问题。继续加大部门帮村、企业联村、干部驻村、选派“第一书记”帮扶力度，健全城乡统筹、互帮互建机制。要积极整合各类资源，促进支持农村基层的各项政策、项目和资金实现“捆绑打包”，每年重点建设一批村，一年接一年地抓下去，实现全市村级建设普遍提质。要制定村级公共事务清单，建立准入制度，实行动态管理，未进入清单的内容以及未经审批的事项，一概不得交由村级组织执行。同志们，加强和改进农村基层党建工作，重在基层、难在基层。希望大家回去后，要结合实际，勇于闯出一条新路，
创造出一批新的经验，争取培养出更多在全省有影响的先进典型。
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