下面是小编为大家整理的2024主题教育专题民主生活会个人对照检查材料（1）（全文完整）,供大家参考。
主题教育专题MZ生活H个人对照JC材料（1）
根据本次专题MZ生活H的要求，我认真学习了***新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神、《***著作选读》等规定篇目，紧密结合思想、工作实际，对照文件要求的六个方面内容，认真查摆自身问题，剖析问题根源，提出整改措施。现将个人对照JC情况报告如下：
一、查摆出的主要问题
（一）理论学习方面。一是理论学习深度不够。没有在理论研究上下功夫，看时事新闻较多，坐下来研究原著少，浅层学习多，深入学习少。满足于完成上级规定的理论书籍学习，采取富有自身特色的“自选动作”偏少，学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走上有较大差距。二是对理论武装头脑的重要性认识不足。对理论学习不够重视，学习的自觉性、用心性和主动性不足，与工作有关的才去学，与工作无关的就不学，没有起到带头作用，更没有营造良好的学习氛围，同时理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有将理论知识蕴含的深刻内涵和精神力量，有机地融入到履职尽责、做好本职工作的实效上。
（二）政治素质方面。一是政治执行力不强。满足安排部署，在工作中表率、引领和“示范”作用做的不好。工作中存在完成就好的现象，不求高质量高标准，不求过的硬，只求过的去，有报喜不报忧的现象。二是遇事从政治的角度思考和认识问题不到位，不能透过现象看本质。比如，一些隐患性的问题，苗头性的问题，由于政治敏感性不强，没有引起高度重视，看不清、看不透，没有及时得到解决和控制，把问题消灭在萌芽状态，引发了矛盾，造成工作被动。二是党支部标准化规范化建设水平有待提升。作为班子成员、XX支部书记，上党课，准备不够积极认真，授课内容单一，不善于从历史方位看问题、从职责定位找方向。如，仅仅围绕高质量发展等重点任务中的一个方面准备授课内容，不能让不同领域、不同类别的党员弄明白，应该发挥好什么样的战斗堡垒作用和先锋模范作用，D建引领政治保障作用发挥不充分。
（三）能力本领方面。一是创新意识不强。思想观念相对保守，创新精神、争先劲头有时欠缺，创造性开展工作不够，很多情况下是按老办法干，很少主动创新方式干。缺乏创造性地推进各项工作的举措，在一些工作告一段落的时候，缺乏对已完成工作的反思以及对下一步工作提出创新性的改善方案，创新思想大多停留在口头上、纸面上、要求上，真正落地落底还不够。由此导致部分工作在效率上难以提升。二是斗争精神不足。在面对一些传统观念和固有模式时，安于现状，而不是积极挑战。比如在推进工作中，选择了遵循传统的方法，而不是尝试新的方法和思路，这是因为对新事物的接受度不够高，对变革带来的风险存在抵触心理。
（四）担当作为方面。一是落实上级决策部署有偏差。对一些上面看得重、抓得紧、来得快的工作落实得快一些，相对而言其他工作稍微推进得慢一些，工作出现不平衡，没有充分发挥主观能动性，守业意识强，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，求稳怕难，缺乏新举措，导致步伐不快，与职工群众的期望还有差距。二是在工作和生活中存在“老好人”思想。对于周边同志存在的问题，担心影响团结，不愿意当面“红脸”，直接提出问题所在，在制度执行上有所松动，导致有些问题没有从根本上进行解决，自以为是对身边同志的照顾，实际对其进步是一种损害。
（五）工作作风方面。一是“抓铁有痕、踏石留印”的作风有待提高。对分管部门工作上出现的问题，督导检查力度不够，很多问题得过且过，追责问责力度不够，不能及时将问题得到解决。有些工作标准不高，求平保稳，对政策性难题有等靠思想，对共性矛盾问题有观望现象，对棘手敏感问题有畏难情绪。对当前面临的许多问题，没能从根本上进行很好地破解，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲，工作落实打了折扣。二是在坚决反对形式主义、官僚主义方面不够彻底。存有把活动落实到表格上、把工作分解到文件上的现象，缺乏对工作落实、开展情况的跟踪和检查。比如，工作中检查落实和精细化管理不到位，重视工作安排和要求，督促和检查落实不够，没有起到监督工作和促进工作的作用，致使对工作进展情况的真实性缺乏了解。具体工作中，认为对整体工作比较了解，深入一线较少，听取汇报较多，不能立足基层实际提出切实可行的举措，一定程度上造成实效性不足，工作亮点不多。
（六）廉洁自律方面。一是对抓好党风廉政建设“一岗双责”责任制的认识不到位。推进主体责任落实的积极性不高、主动性不强，比如，对党员干部教育管理不够严格，满足于日常告诫，平时跟踪督导、监督落实不得力，接到党风廉政、党纪党规方面的学习通知后，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，对抓好党风廉政建设认识程度不高，执行不到位。二是群众观念淡化、艰苦奋斗意识淡化。随着时间的推移和工作岗位的变化，对自身的要求有所放松，想问题办事情的立场、角度有所变化，服务基层、服务群众的意识有所淡化，有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，遇事对上级负责多、对群众负责少。比如有时出去慰问宣传，跑面比较多，真正扑下身子走进群众身边、近距离听取群众心声少。淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识，考虑个人的事情多了，考虑群众的利益少了，与群众同甘苦、艰苦奋斗的精神被淡化。没有把群众最关注问题铭记于心，想方设法进行帮助解决。
（七）个人事务报告。办公用房面积符合规定，能自觉遵守单位的公车用车管理规定，无专车。家庭没有其他从业行为事项，不信教、不传教，不参加任何非法活动，没有受到邪教组织入侵，个人无违纪问题。
二、分析问题产生的原因
经过认真检视剖析，主要原因有以下几个方面：
（一）理想信念不够坚定。对政治理论的学习不够深入，没有自觉和系统地学习***新时代中国特色社会主义思想，导致自己的理论水平还不高，从而看待问题、分析问题、解决问题的能力不够。
（二）服务意识树立不牢。在新的形势下，面对许多新问题、新矛盾，特别是对目前群众当中存在的一些热点、难点问题了解的不多，在不知不觉中淡化了服务意识，尤其是对群众的关心、关注的热点难点问题了解不够，直接联系群众少了，初心意识和公仆意识有所淡化。
（三）理论联系实际不够。通过近期学习，越学越觉得“新思想”博大精深，联系自己的学习情况，发现距离走心走深走实还有较大差距，缺乏持之以恒的钻研精神，导致自己在实际工作中存在思考不深、运用不活等问题，没有真正通过理论武装提高水平和能力。
（四）进取精神积极性不足。作为一名共产党员，应当时刻以一种积极进取的精神奋斗在工作第一线。随着年龄的增长，刚参加时工作的冲劲与热情逐渐淡化，由此导致在工作中缺乏创新突破、开拓进取的意识，在工作上难以有新的突破。
三、改进措施
（一）加强理论学习，坚定共产主义理想信念。自觉把学习***新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，不断提高理论修养，强化党性修养，增始终保持清醒头脑，增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚持学以致用，不断提升理论水平和工作能力，始终和党中央保持高度一致，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，树立忠诚干净担当的政治品格，做遵纪守法、清正廉洁的共产党员。
（二）强化宗旨意识，改进工作作风。带头落实中央八项规定和实施细则，在思想上求实、作风上务实、工作上落实。作为分管领导，要对干部群众在工作上提出严的要求，更要在生活上思想上主动关心帮助他们。工作中要提高工作水平和能力，在加强学习的基础上，要注重个人能力的培养和建设。要在工作岗位上多锻炼、多磨砺，增强工作信心，丰富工作阅历，勤学勤思，多动手用脑来提高自身工作能力；
其次要注重领导能力建设。从多方面加强修养，注重细节、学习方法，增加才干，做好工作谋划，有的放矢；
每项工作做到先谋划、再推进，有序开展，提高工作效率。
（三）践行服务宗旨。真正把群众摆到心中最高位置，放下架子，沉下身子，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题，主动到基层去，到一线去，到群众中去，学会在群众的实践中汲取智慧。
（四）严格遵规守纪，树好自身形象。带头严格遵守廉洁自律各项规定，带头严格遵守中央八项规定精神，带头严守党的政治纪律和政治规矩；
严格落实廉洁自律各项规定，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，以身作则，严于律自，做好表率。自觉接受监督，广泛听取意见，积极开展批评与自我批评，严于律己、宽以待人，树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象。
以上为我的个人检查材料，请大家批评指正。
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