下面是小编为大家整理的项目党建共建方案（全文）,供大家参考。
1 中共 *** *** 电站 *** 标项目联合党工委
党建互联共建（大党建）
工作实施方案
为深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，积极响应中央新精神、新思想、新论断、新举措，坚持和加强党的全面领导，凝聚各方合力，共同开创电站建设新局面，共同构建和谐社会，积极推动项目管理各项目标的实现。******电站***标各参建单位党建、工会、共青团及纪检监察工作开展互联共建工作,做到“融入工程抓党建，抓好党建促工程”，为******电站***标工程建设安全健康推进提供坚强的政治和组织保障，对接国网新源公司“大党建”工作创新思路，特制定本实施方案。
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,深刻认识开展党建工作互联共建的重要意义，将党的建设贯彻于工程建设的全过程，着力培育高素质的工程管理队伍、一线工人队伍和党建工作者队伍，构建项目员工作风优良、企业文化氛围浓厚、劳模工匠涌现、党建共建作用突出的“大党建”格局，共同把******电站***标工程打造成为“安全、优质、廉洁、和谐、美丽、创新”工程。
二、 组织机构
为加强对******电站***标工程党建互联共建工作的统一领导,推动“大党建”工作落实,特成立******电站***标
2 工程党建互联共建工作领导小组。
组
长:***公司党委书记、董事长** 副组长: ***公司纪委书记、工会主席** 副组长: ******电站***标项目党工委书记、常务副经理*** 成员: ***** 领导小组下设办公室,办公室设在***标项目部党群监察部（或业主党群监察部门）,办公室主任由党群监察部主任兼任,成员由各参建单位党建工作专责组成。
三、工作机制
党建工作领导小组负责研究、实施和推进******标项目“大党建”工作,每年至少召开一次研讨会议,研究讨论党建互联共建工作,协调解决“大党建”工作过程中存在的有关问题,创新党建工作,总结工作经验。
领导小组办公室每季度或不定期召开联席会议,贯彻落实领导小组的有关决策部署和工作安排。
四、工作 重点
( ( 一) ) 活动联办，典型联树，激发职工队伍活力
职工学习教育联手。坚持党对国企领导，适时共同组织学习宣贯党中央和上级党组织重要文件和会议精神，切实提高项目建设各方的政治站位，为党建工作定向领航，做到“目标同向”。加强各方人员的政治理论教育，认真学习贯彻维
3 护党章，通过共同上党课、主题党日等活动，强化党员“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，保证党的基本理论、基本路线基本方略在项目全面贯彻落实，做到“信念同树”扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，整合共建各方资源，将理论知识与实际工作相结合，利用教育培训、专家讲座、党课教育等多维度平台，开展集中学习，扩大教育覆盖面和党员(含农民工党员)参与度，推动各方党员自觉践行“四个合格”标准，以高昂的斗志和强烈的责任感投身到基建项目建设，做到“行动同步”。积极打造“有温度”的思想政治工作，紧紧围绕企业改革发展，加强政策宣传和解疑释惑工作，定期开展员工思想动态调研分析，及时了解和掌握各方人员思想动态，加强人文关怀和心理疏导，激发于事创业热情，做到“思想同心”。集中各参建单位的优资源,在思想教育、项目宣传、劳动竞赛、技术创新、先进选树、文化建设、娱乐活动等方面联合创办。联合开展书画、摄影、球类、健步等文化体育活动，实现党员活动室、职工书屋、体育场馆等阵地共享，丰富职工生活，增强职工体魄。共同打造服务型工会，深入开展“冬送温暖、夏送清凉、平时送关爱”活动，使各方职工感受到组织的温暖，营造文明和谐的社会环境。
尊重群众的首创精神，坚持培育、选树和宣传并重，大力弘扬劳模精神和工匠精神，深度挖掘工程建设中的劳模与
4 工匠，为项目建设各方人员创造展示能力的舞台，切实增强每一名建设者的荣誉感、获得感。联合各方开展安全生产、质量管理、施工管理、技术创新等方面的先进集体与个人，大力宣传各类先进集体和个人典型事迹，不断推动重大典型脱颖而出。发挥各方专家人才、劳模工匠等的传帮带作用，促进工程管理经验、知识和技能的传承。把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员。
( ( 二) ) 工程安全联保，优质工程联创
牢固树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想，充分发挥党员模范带头作用，联合建立“党员安全督察服务队”，积极开展“党员身边无违章”等活动，加大安全监控力度，做好安全监督与服务工作，为工程建设保驾护航。利用安全例会、安委会、质委会等机会,学习贯彻中央及上级单位有关安全生产、工程质量、队伍建设等方面要求,结合全国“安康杯”竞赛活动,深入推进群众性安全生产活动和安全文化建设，增强职工安全责任意识。
每年联合开展专业人员技能竞赛、技术创新、劳动竟赛等,弘扬工匠精神,营造“比学赶超”工作氛围。组织参建单位全体党员(包含农民工党员)通过佩戴党徽、设置党员示范岗等形式,亮明党员身份,促进全体党员在安全生产、工程建设、防洪度汛等重点任务中发挥先锋模范作用。通过***项目建设培育锻炼一批技术精湛、作风优良、能力出众的党员
5 队伍。落实各级人员岗位职责,积极发挥各区片长作用,形成业主、设计、施工、监理齐抓共建的“四位一体”的工作格局。建立项目联合监督检查机制,结合各类安全大检查、施工设施标准化建设、标准工艺应用等,组织开展联合监督检查,实现重点工作、关键节点的有效管控。建立项目达标创优工作领导小组,制定工作方案,明确目标节点,分解工作任务,做到齐抓共创。
( ( 三) ) 平台共建、工作下沉 、成果 共享
通过共同举办专题讲座、建设职工之家、党员活动室、职工书屋、文化展板、创新工作室等多种平台,不断提升项目员工综合素质，强化员工沟通交流，宣传企业有关管理理念,凝聚参建各方力量。积极开展社会主又核心价值观宣传工作,倡导良好家风、家教和家庭,推进文明单位建。定期组织演讲比赛、知识竟赛、文化活动等形式,积极宣传***项目建设当中的人和事,积极传播正能量。积极利用新煤体,建立***项目***标“大党建”工作微信群,强化思想交流、沟通和工作协调，形成工作互助。参建单位、班组分级建立党员名册,将农民工党员纳入统一管理,并实行动态更新。各参建单位明确党建工作的分管领导,并配备专兼职党务工作人员。符合条件的施工作业班组设立党小组,同时将农民工党员纳入党小组统一管理,实现党组织和党员管理全覆盖。无党员的班组,项目部应安排党员联系人,让所有班组能真切体验
6 到党员的模范作用。建立党工委委员联系点制度,分别联系各参建单位项目部和所在党支部,各参建单位项目部领导分别联系所属施工班组,每年参加联系点活动不少于一次。承担联络任务的领导负责指导、督促联系点开展党建工作,促进从严治党和党风廉政建设“两个责任”落实。注重互帮互助工作,在工程现场选取管理规范的项目单位与新进场的项目部建立帮扶机制,重点在安全生产、标准工艺应用、分包管理、农民工管理、合同履约、档案管理等方面开展结对帮扶,帮助新入场的施工单位快速运转。以“大党建”工作为载体,积极发挥各参建单位工会及团青资源,定期举办篮球赛、员工联谊等文化活动,半富项目文化氛围。实现成果共享。加强各参建单位间的沟通协调,建立良好的沟通渠道和合作关系,组织推广各项目单位的工作经验、管理创新及技术创新成果等,实现成果有效转化。发挥各参建单位资源优势,将优势资源、特色工作、先进成果转化为推动***项目建设的重要力量,实现各项目建设团队间的成果互用。积极发挥各参建单位的主观能动性,经常性地组织开展经验交流和工作研讨,收集各项目部的特色品牌形成***项目“大党建”工作成果和经验库。
（四）
廉洁长城共筑，共创廉洁工程
共同加强党风廉政建设，共同推行党风廉政建设责任制。
7 抓住关键环节，切实推动履行“一岗双责”。加强惩防体系共建，丰富康政共建内容，积极发挥与地方的良好关系，定期组织各项目单位重点岗位人员集中观看警示教育影片、参观警示教育基地、开展廉政约谈和廉政提醒，邀请地方检察院工作人员来项目讲课等多种形式，加强对全体参建人员的反腐倡廉教育共同打造优质廉洁工程。积极发挥纪检监察人员作用,定期开展“纪委书记下一线”活动,畅通信访举报渠道,强化对工程管理人员、合同管理人员、财务人员、物资设备管理人员及综合事务管理人员的康政教育和监督,推动廉洁工程建设,营造风清气正的良好氛围。