方案解读怎么写（19篇）

时间：2022-11-20 17:45:05 来源：网友投稿

方案解读怎么写（19篇）方案解读怎么写　　大连华泰臣科技服务有限公司　　技术方案解析内容　　1、技术方案的撰写方法　　1.1技术方案的主要内容　　技术方案，是每一个项目所需的下面是小编为大家整理的方案解读怎么写（19篇）,供大家参考。

方案解读怎么写（19篇）

篇一：方案解读怎么写

　　大连华泰臣科技服务有限公司

　　技术方案解析内容

　　1、技术方案的撰写方法

　　1.1技术方案的主要内容

　　技术方案，是每一个项目所需的重要技术文件，作为项目负责人，应该对技术方案有着深刻的认识。在撰写技术方案的过程中，要分层次的进行撰写，要把方案里的主要内容进行归纳分类，而不是一股脑的流水账。

　　一般来讲技术方案可以分为一下几个部分：技术背景；解决方案；施工条件及周期；相关案例简介；而每一个部分，我们又能够分成几个小部分加以说明，我们在进行制作的过程中，只需要先划分出几大部分，在将大部分划分成几个小节，在逐个书写小部分。所有小节整理完毕，那么这个技术方案就整理完毕了。

　　1.2技术方案的主要形式

　　技术方案的制作形式，主要取决于呈现方式。一种是以文件形式递交给客户，主要采用word来制作，注重的是前后的逻辑以及详细的内容，尽最大努力在纸面上将整个方案讲清楚。另一种是以讲解的形式呈现给客户，主要采用ppt来制作，注重的视觉呈现能力，但需要人员进行专门的讲解，才能够更好的将整个方案表达清晰。当日这两种形式在一些重大项目上都会有呈现，比如一些复杂的大项目，需要进行前期的方案审核，还需要进行现场的方案讨论，这时候如果只制作一种形式的方案，都不是很合适。这种情况我建议要以word方案为主，而后根据文件方案在制作ppt的演示，这样能够有更好的效果。为什么主张以word形式来进行方案的制作，第一，美观度相对比较好达到，只需要格式统一，即可做到美观，并且不需要人进行讲解即可让客户了解我们的方案。而ppt形式的方案，制作起来对美观度要求较高，并不注重内容，其一些细节性的东西无法全部展开在ppt内，需要人员专门给客户进行讲解才能够让客户理解我们的方案。两者之间的效率也有着很大的差距，在资料完备的情况下，我们制作一个word需要几个小时的时间即可整理完毕，但ppt则可能需要两天或以上的时间才能够制作完毕。

　　2、技术背景部分

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　　背景简介

　　主要介绍这个这个工作所面临的现场情况

　　技术背景

　　甲方现有技术原理

　　甲方改造前的技术原理概况是什么样的，有什么缺点和优点加以分析

　　甲方提供的相关资料

　　甲方所提供的图纸、技术文件、改造需求概述、技术要求等

　　3、解决方案

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　　设计标准

　　主要介绍我们的解决方案参考了那些标准

　　解决方案

　　整体解决的方法

　　对整体的方案用文字加以说明，图片照片辅助，并制作相应的整体布局图、布置图、概念图等辅助表述方式。

　　方案的局部原理

　　对方案主要结构部分的原理用文字加以说明，原理图、图片、照片辅

　　助说明。

　　优缺点分析

　　主要内容是分析我们方案有那些优点，那些缺点

　　材料及相关设备说明

　　对方案所使用的材料加以说明，如品牌、规格、参数、相关指标等。

　　最好还能有相关照片。

　　施工方法

　　这一部分主要介绍施工的工艺流程、施工的方法、施工的标准等与使用

　　相关标准等细节。

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　　4、施工条件及周期

　　施工条件及周期

　　施工条件施工周期

　　主要写一下，我门在现场使用需要那些条件，比如用电需求，用水需求，用气需求，及相关使用的时间等说明。

　　主要落实施工的主要工序，每个工序所需要的时间，相关横道图的制作等。

　　5、案例简介

　　这一步份主要是介绍我们曾经做过那些相关的案例，其案例的相关内容做一下简要说明即可

篇二：方案解读怎么写

　　实施方案解读（精选3篇）_省政府实施方案解读

　　实施方案解读（精选3篇）由作者整理，希望给你工作、学习、生活带来方便。

　　第1篇：实施方案解读运城市全面推行行政执法“三项制度”《实施方案》解读行政执法是行政机关最大量的日常行政活动，是实施法律法规、依法管理经济社会事务的主要途径，是实现政府职能的重要方式。全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，对促进严格规范公正文明执法，切实保障人民群众的合法权益、维护政府的公信力，加快实现大运城建设“三个战略定位”“四大战略目标”，营造良好的法治环境，具有重要意义。为了贯彻落实《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》和中共中央、国务院《法治政府建设实施纲要（202X-202X年）》有关要求，推进依法行政、建设法治运城，根据国务院办公厅《关于全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度的指导意见》和省政府办公厅《关于全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度的实施方案》精神，市政府办公室制定印发《运城市关于全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度-1-重大执法决定法制审核制度的实施方案》。《实施方案》主要内容共分为五个部分。一是工作目标要求，202X年全市各级行政执法单位全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，权力运行监督制约机制不断健全完善；202X年，实现执法信息公开透明、执法全过程留痕、执法决定合法有效、执法行为得到规范，形成权责统一、权威高效的执法体系。二是行政执法公示制度以规范公示内容为重点，突出解决公示什么、在哪公示的问题，促进行政执法更加公开透明。《实施方案》从健全制度、强化事前、事中、事后公开等方面，对行政执法信息公示的主体、内容、形式、程序、职责等作出了规定，并明确了牵头单位和责任单位。三是行政执法全过程记录制度以执法记录信息管理和运用为重点，突出解决信息怎么记、怎么用的问题，促进执法行为更加规内容明。《实施方案》要求各单位结合实际制定行政执法全过程记录的具体措施，并重点对音像记录与文字记录的衔接、音像记录的设备配置，执法全过程记录信息的储存归档等作出规定。四是重大执法决定法制审核制度以健全法制

　　审核机制为重-2-点，突出解决谁来审、怎么审的问题，确保执法决定更加合法公正。《实

　　施方案》规定：行政执法单位作出重大执法决定前，必须严格进行法制审核，未经法制审核或审核未通过的，不得作出决定。对法制审核机构的确定、法制审核的内容和程序、相关人员的责任等进行了明确。五是《实施方案》对全面推进行政执法信息化建设、加大组织保障力度等方面也进行了规定，并明确提出将全面推进“三项制度”工作作为全面依法治市（县）督查内容，纳入法治工作年度目标责任考核。

　　运城市司法局202X年6月4日-3-

　　第2篇：展会组织实施方案解读展会组织实施方案解读202X年4月19日1文档仅供参考，不当之处，请联系改正。“//////”组织实施方案一、展会概况：1、展会名称：//2、布展时间：/8：30—17：30开展时间：/9：00—17：00撤展时间：/16:00以后3、举办地点：/4、主办单位：/二、展览服务体系序号指挥体系/项目人员1总指挥202X年4月19日2文档仅供参考，不当之处，请联系改正。23456789101112项目经理

　　市场项目经理展会文秘馆长组组长安保组组长工程组组长保洁组组长快餐组组长主场服务组组长客服组组长会务组组长202X年4月19日3文档仅供参考，不当之处，请联系改正。13财务组组长三、展会相关要求客服组：1、特装报馆收费标准：特装面积400㎡以内施工押金元/展位/展期，超出400㎡施工押金4000元/展位/展期；组委会推荐搭建商（见附件）特装管理费10元/㎡/展期，其它特装搭建商特装管理费15元/㎡/展期；电源接驳费200元/接驳点，布展用电100元/天，开展用电2元/度；④垃圾清运费全木质5元/㎡，非木质1元/㎡收取；⑤展位搭建260元/个/展期，临时拆除100元/个。4202X年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。2、负责联系、落实展会外协单位入驻现场提供服务，包括展馆超市、物流、旅行社、花卉公司等，并要求展会期间对其服务质量和态度进行监督和考核。

　　主场服务组：1、11月20日按展会图纸完成标准展位搭建工作。2、负责会议室桁架搭建和广告制作悬挂工作。馆长组：1、做好展前设备设施的检查，特别是各馆卫生间。2、负责对主场服务组搭建的标准展位进行核对检查。3、要求11月18日完成展位画线工作。会务组：1、负责会议室的布置及现场服务工作。（具体会议排见附见）快餐组：1、展会按15元/份用餐标准提供快餐服务。202X年4月19日5文档仅供参考，不当之处，请联系改正。2、负责各馆售餐点的布置工作。3、负责现场快餐质量和卫生的检查和监督管理。工程组：1、做好展前相关设备设施的检查，确保展会期间正常运作。2、负责展会期间用电保障工作。3、负责会议室音响等设备的检查和会议期间的操作运行保障工作。安保组：1、负责布展期间进馆人员的安检工作，禁止携带打火机等易燃易爆物品进馆。2、11月23日7：30前完成外围车辆导示牌的摆放。3、开展期间负责展会车辆的引导和停放工作。财务组：1、提供详细的可租赁物品明细和数量，并对租赁物品配送出库前进行检查，确保出库时的物品完好无损。6202X年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。四、工作安排请各部门认真了解本方案中的内容，草拟本部门（本组）工作方案，要求细化展前、布展、开展、展后四个阶段的工作计划、人员安排，并做好本部门（本

　　组）用工计划和费用预算。于11月17日17:00前提交各工作组方案。序号项目组别备注1馆长组工作方案馆长组馆内人员安排及管理2安保组工作方案安保组展会车辆停放和人员安检等工作的管理设备的检查、保障3工程组工作方案工程组*络、消防等现场服务的提供4保洁组工作方案快餐工作方案保洁组保洁人员的现场工作的管理5快餐应急预案快餐组快餐区布置和现场人员分工等管理67主场服务组工作方案客服组工作方案主场服务组客服组现场搭建和外协管理客服台和外协单位的管理7202X年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。89会务组工作方案财务组工作方案会务组财务组会议室的布置和管理工作仓库物品领用、发放五、其它本次展会结束两天内，各组完成现场物品归库工作；三天内各组完成相关区

　　域、场地的清洁工作；四天内各组完成展会成本、收入的核算和展会总结工作，五天内各组完成所有费用报销工作。

　　8202X年4月19日

　　第3篇：株洲旅游升温实施方案解读关于印发株洲市旅游升温战实施方案的通知各县市区人民政府，市政府各局委办、各直属机构：《株洲市旅游升温战实施方案》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真执行。二○一○年二月二十四日株洲市旅游升温战实施方案为贯彻落实市委、市政府《关于着力打好城市提质、园区攻坚、旅游升温“三大战役”的决定》，特制定如下实施方案。一、指导思想以科学发展观为指导，认真贯彻落实《国务院关于加快发展旅游业的意见》（国发〔202X〕41号），按照市委“保二争一、科学跨越”的要求，以项目建设为主体，以市场开发和行业管理为两翼，全面实施全域规划、品牌带动、形象策划、市场培育、行业服务、人才培训和旅游目的地建设，把株洲旅游业培育成国民经济的支柱产业和人民群众更加满意的现代服务业，把株洲建设成知名的旅游目的地，全方位打好旅游升温战。二、战略目标通过3年左右的努力，完成“一个创建”，即把株洲市创建成为知名的旅游目的地；实现“二个翻番”，即接待国内外游客人数翻一番，达到1800万人次以上，全市旅游综合收入翻一番，达到110亿以上，跨入百亿产业群。三、“123”战役重点（一）完善一套规划、策划一项活动。以可操作性为原则，完善形成株洲旅游发展、品牌营销规划体系，策划开展一项有国内外影响力的活动。（二）构建两条旅游长廊。推进旅游资源开发和项目建设，构建沿“岳汝高速”株洲段旅游长廊和“大京—仙庾—云峰湖”休闲度假旅游长廊。（三）创建三大特色品牌。南攻炎陵神农福地，打造祭祖祈福圣地和疗养休

　　闲基地；北取云峰湖，打造中部欢乐谷；中夺神农城，打造全球炎帝文化景观中心。

　　四、工作举措（一）主攻项目开发，推进规模升格。加大对非物质文化遗产、工业历史文化遗产、温泉等旅游资源的挖掘和开发。加大旅游项目的策划、包装和招商。科学整合资源，推进湖南旅游名镇、休闲旅游名村的创建，加大“红官窑”国瓷、茶叶及本土特色旅游商品的整合和研发力度，加强旅游商品市场建设。大力推进重点项目建设：云龙新区：推进云峰湖国际旅游度假区、华强文化主题公园、欧洲小镇、云田农业休闲基地建设；石峰区：建设完善九郎山风景名胜区；天元区：抓好神农城、湘水湾生态园、湘江风光带、逸景华天大酒店建设；芦淞区：抓好芦淞服饰城国家3A购物旅游区创建、建设好大汉希尔顿大酒店；荷塘区：抓好荷塘月色农业休闲基地建设；炎陵县：抓好国家旅游强县、炎帝陵国家5A景区、神农谷国家4A景区创建工作，建设好神农福地、天星寨温泉度假区、神农湾假日酒店、和一酒店，完善好红军标语博物馆配套设施；茶陵县：抓好湖南省旅游强县创建工作，抓好云阳山和工农兵政府纪念馆基础设施建设，开发洮水水库景区；攸县：抓好湖南省旅游强县和酒埠江国家4A景区创建工作，建设好酒仙湖休闲山庄；醴陵市：抓好醴陵城区旅游综合开发，抓好仙岳山风景名胜区国家4A景区创建工作，完善“红官窑”、东风大酒店和醴陵华天大酒店建设；株洲县：抓好松西子农业休闲基地、空灵岸至朱亭古镇开发建设和大京风景区整体开发建设工作。（二）主攻宣传营销，推进市场升温。精心组织专家策划营销卖点，开展一系列内联外拓促销活动，抢抓武广高铁、衡炎高速和长株高速通车机遇，在湖北、江西、广东、台湾等新老客源市场举办专场旅游推介会，加大本地旅行社的培育壮大及其与外地旅行社的对接合作力度，努力把株洲打造成粤、湘、鄂、赣四省假日旅游休闲的重要基地。认真采编制作好一批新的宣传资料，完善旅游地图、名片、彩铃等系统，扩大宣传渠道，提升形象和知名度。科学整合资源，完善株洲旅游精品线路的编制。市本级及各县市各类媒体要开辟旅游宣传专栏，选择并整合外部媒体资源，构建营销宣传*络平台，提升城市形象，扩大株洲旅游知名度和影响力。

　　（三）主攻服务管理，推进水平升质。严格规范整治旅游市场秩序，优化旅游发展环境。加强旅游诚信体系建设，大力倡导诚信经营和优质服务，营造良好的旅游消费环境。加强教育培训，积极探索旅游人才选、用、育、留新思路，着重培养和使用项目策划型、产品开发型、市场营销型、服务技能型人才，为产业发展提供更专业的智力支持和更丰富的人力资源。

　　五、保障措施（一）加强组织领导。按照市委、市政府《关于着力打好城市提质、园区攻坚、旅游升温“三大战役”的决定》（株发〔202X〕1号）文件要求，市本级成立旅游升温战指挥部，统一指挥、调度、协调、督查、考核。市委书记陈君文、市长王群、人大主任姜玉泉、政协主席刘岁文任顾问，市委副书记、炎陵县委书记李晖任指挥长，市政府副市长蔡典维任副指挥长，下设办公室、项目建设组、基础设施组、融资筹资组、人力资源组、市场整治组和宣传工作组，市政府副秘书长谭伟奇任办公室主任，市旅游局局长林线平任办公室副主任，并从指挥部各成员单位抽调5人集中到办公室工作。各县市区要成立相应旅游升温战指挥部，政府一把手担任指挥长，制定具体实施方案，明确责任。同时，要进一步完善工作机制，建立健全旅游行政管理机构。各市直部门要实行一把手负总责，明确专人对口联系，加强协调配合。（二）加强政策支持。以市政府名义制定下发打好旅游升温战，建设知名旅游目的地的实施意见，明确政策支持和奖惩办法，强力推进政府引导和市场化运作；鼓励扶持旅行社做大做强，并加强与国内外知名旅行社的合资合作。各县市区政府也要结合自身实际，在土地供应、财政税收、信贷融资、招商引资、人才引进、项目建设、工作保障等方面出台支持旅游升温战的保障措施，建立健全投融资平台，加大资金投入和政策支持力度，确保预期目标顺利推进。（三）加强检查考核。制定出台县市区及旅游工作领导小组成员单位的年度旅游工作考核办法，将旅游工作纳入全市政绩考核体系，明确任务，细化责任。建立工作调度和定期通报制度，加强监督检查和考核。建立科学严格的奖惩机制，对资金投入、项目引进、市场开发、服务水平等情况进行严格考评，对成绩突出的给予表彰奖励，对存在问题、工作不力的要追究责任。主题词：旅游升温△方案通知

　　抄送：市委各部门，株洲军分区。市人大办、市政协办，市中级人民法院、市人民检察院。各民主党派市委，各人民团体。株洲市人民政府办公室202X年2月24日印发

篇三：方案解读怎么写

　　一、认真领会会议筹备方案的基本特点

　　预演性。会议筹备方案是会议过程的预演，为了确保会议顺利举行，需要会议工作人员通过设想和策划，将会议计划全过程可能发生的事项预先安排出来，形成相对严谨周密、可资指导实施的文字方案，以便统筹布置会议各项事宜。

　　周全性。会务工作是一项复杂的系统工作，一个会议特别是大中型会议往往涉及的点多面广，筹备组织工作稍有疏忽就会出现不可控因素而发生难于弥补的错误，造成不良影响，因此，在制定会议筹备方案时，要充分考虑方方面面的内容，只有细节考虑具体、安排到位，在做会务准备工作时才能有条不紊、主动从容。可以说，拟定一份考虑周全、细致缜密的会议筹备方案，是做好一切会务工作的前提和基础。

　　可操作性。制定会议筹备方案其目的是通过明确会议所需的人、财、物以及时间、地点等要素，细化具体事项及责任人、完成时间等，用以指导做好会议筹备工作，方案应当是具体详实的、操作性强的，否则就失去了方案的作用和意义。

　　二、全面掌握会议筹备方案的格式要素

　　会议筹备方案一般由标题、正文、尾部组成。

　　标题

　　标题一般由会议主办单位名称、事由和文种构成，如例文标题《××集团公司xxx年工作会议筹备方案》，再如《××学院三届一次职工代表大会筹备方案》;也有的标题省去单位名称，由事由和文种构成，如《××会议筹备方案》。

　　正文

　　正文部分是方案的核心。一般因会议性质、规模等的不同，会议筹备方案的内容也有所区别和侧重，但主体要素不能缺少。至少要包括但不限于写明会议目的、任务、主题、时间、地点、参会人员范围、日程、议程、会议设备、文件资料、会务分工、会议经费等，一般分条列项写出。如例文中，方案对会议主题、时间、地点、规模、主持人、日程、会场布置、会议材料准备、餐饮住宿及接送站安排、会议通知、会务工作分工及进度、会议经费预算等作了详细计划，对单位领导、会议筹备人员和参会人员都具有较强的指导作用。有的大型会议还可以建立专门的会议筹备领导机构及工作机构，制定会议安全保卫工作及应急处置措施、媒体接待计划和宣传报道方案等。

　　尾部

　　落款处一般署上拟定会议筹备方案的单位名称和签署日期，必要时应加盖单位公章。

　　三、充分考虑会议筹备方案的注意事项

　　有些人往往对会议筹备方案不置可否，认为是可有可无、无关紧要的文件。事实上，编

　　制会议筹备方案是一项系统性很强的工作，需要注意的事项很多。一份考虑细致全面的会议筹备方案，是整个会议的纲领性文件，其作用是不容小觑的，往往能确保会议的周密组织，确保会议服务质量和沟通协调到位，确保领导意图得以贯彻执行，从某种程度上决定了会议的成效和质量。实际工作当中，有些会议还需向上级机关请示核准，会议筹备方案可作为上级审核批准的重要依据;有些会议需向联办或与会单位通报筹备情况，以便做好必要的准备，此时会议筹备方案又可起到周知信息的作用。从这个角度来看，就不难理解编制会议筹备方案的重要性了。

　　因此，秘书人员在制定会议筹备方案前，要明确领导意图，弄清筹备方案的目的、意义和要求，以便有的放矢地拟定方案。方案制定过程中，要反复多次与领导及有关方面商定和征求意见;对经费的把关要精打细算，不可太松也不可太紧，既不能过于铺张浪费，也不能影响会议效果。方案拟定后，要报经领导审核和批准，并及时召开会务工作会议，明确分工和时间节点，必要时可以进行会议模拟演练，以便发现问题，查漏补缺，进一步优化筹备方案。

　　特别是临近会议召开前，要组织对会议筹备工作情况进行现场检查验收，预先制定现场检查路线，确定现场检查重点，制作检查表单，以便现场检查时逐一查验核对，对未达到检查要求的项目及时提出整改和修订意见等。检查验收的主要内容包括会议准备是否充分，会议环境条件是否具备，会议文件材料、用品准备、会议设备调试、会场布置等是否到位，以及会议应急预案、会议安全保卫工作是否就绪，会议期间能否排除各种干扰等。

　　总之，对会议筹备情况进行检查的过程，同时也是对会议筹备方案的齐备性、严谨性等再认识、再完善的过程，对会议筹备工作者改善工作方法、提高方案质量具有重要的实践意义。

　　会议筹备方案范本

　　根据集团公司安排，集团公司xxx年工作会将于xxx年x月初举行。为办好这次会议，特制订本方案。

　　一、会议主题贯彻落实全省经济工作会议精神，认真总结xxx年度工作，全面部署xxx年任务指标，以改革创新精神推进集团公司各项工作再上新台阶。

　　二、会议时间xxx年x月-，会期。

　　三、会议地点××酒店

　　四、会议规模参加会议人员集团公司xxx年工作会正式代表;特邀代表及列席人员。共计0人。

　　五、会议主持×××

　　六、会议日程及主要议程

　　日期

　　时间内容出席对象地点x月上午-00大会预备会议全体代表××酒店多功能厅上午00-:00第一次全体会议全体代表××酒店多功能厅下午00-00分代表团讨论各代表团成员××酒店第一、二、三、四、五、六会议室下午-00大会主席团会议大会主席团成员××酒店圆桌会议室x月

　　上午00-:00第二次全体会议全体代表××酒店多功能厅下午00-00参观集团公司新办公大楼全体代表集团公司新办公大楼七、会场布置会场整体布置采用礼堂式，可以最大限度地摆放桌椅，容纳0人。会场两侧前后各摆放投影仪，以方便与会人员观看投影内容。主席台布置主席台制作背景墙，背景墙一般都是大红色为主，烘托会场气氛，显得简朴、大气、热烈;布置一排桌椅及立式报告席，摆放好主持人及主席台就座领导的坐席卡;主席台上方悬挂会议横幅，以红底白字标识会议名称。会场入口处布置在会场入口处设置好会议签到台或报到处，摆放会议主要日程安排、会场及周边公共区域布局图等展架，便于参会人员观看和了解相关信息。酒店大厅布置在酒店门口或大厅处要设置指示牌，帮助引导参会人员准确、快捷地进入会场。会场距离大厅较远时，在电梯前室或楼梯过道处可以增设指引牌。音响、话筒、电源插座等要提前准备到位，确定好各设备的摆放位置与调试。无线话筒要有备用电池，照相机、摄像机、录音笔等要提前充足电，确保会议顺利进行。八、会议材料准备行政工作报告、工会工作报告、经济运行情况报告等材料;会议日程表、参加会议人员名单、主席台座次安排、作息时间表、会议须知等;业绩管理目标责任书、安全生产责任书等其他文件。九、餐饮住宿及接送站安排(略)

篇四：方案解读怎么写

　　项目运营方案实施步骤解读

　　项目运营方案实施步骤解读(1)、建设体系与机制①确定并建立高效而精干的.运营管理机构与运营体系，项目运营方案实施步骤。拥有简单高效的派单、物流、结算、售后服务体系，外包售中服务，建立回访机制。②建立完善的业务流程控制管理体系。③建立以《日报表》为基础的业务统计、分析、考核体系。④制定阶段性运营和销售目标，分解落实到岗位，与薪酬挂钩，作为奖惩兑现依据。⑤建立业务会议制度，定期和不定期召开会议，多开小会，进行业务进度分析，实施督促和检查，注重执行和落实。(2)、开设网店开设网店，抢占阵地。实行店长负责制，进行绩效考核，完善激励机制，建立店长竞争、淘汰机制。运营团队的工作重心，初期以网店经营为主。(3)、官网与商城制作、优化、推广。基于成熟网上商城系统，迅速建立Linux操作系统的，自有网上商城与官方网站。实施系统优化，代码、内容、体验优化，死站变活站。吸引更多流量，占据搜索引擎有利位置，导入更多精准客户。(4)、B2C运营、分销推进。

　　1/2

　　①官网运营推广，使之充实而有粘性，逐渐具备媒体性，适时推出促销活动，增加销售。

　　②实施基础性运营和推广，提升网站pr，使之逐渐具备媒体性。③制定阶段性软文文宣计划，吸引部分网媒编辑记者，以及网络写手加入，形成宣传机制，以小投入博大效果。④添加电子红包和礼券功能，积极拓展与其它网站的互联互通，精选网站联盟拓宽网上销售空间。⑤推进与银行、保险、证券、基金、电信运营商、航空公司等的积分兑换合作。⑥加入一些诚信联盟，取得一些诚信认证，提升网站可信度。⑦主要针对网店，实施分销。(5)两腿走路，全面扩张。促进线下销售与线上联动。推进部分企事业单位、社团的礼品或福利购买。不拘泥于形式，更方面资源联动，业务走上轨道。

　　2/2

篇五：方案解读怎么写

　　SM事业部人才储备草案(讨论稿）

　　在商业竞争日益充分的今天，SM要做“百年企业"，保持基业常青，企业管理就必须后继有人。这不仅是指总经理要有接班人，中层管理者也要后继有人.企业最重要的资产是人力资本,而非其他,正是基于这种考虑和认识,高层应把人力资源管理放到了战略的高度。所谓战略性人才储备，是指根据企业发展战略，通过有预见性的人才储备、培训和岗位培养锻炼、严格考核和评估,择优任用安置，使得人才数量和结构能够满足组织扩张的要求。若想快速发展壮大，就必须进行自身的战略性人才储备，制定出符合公司实情的人才储备管理政策和制度。为加强人才梯队建设，建立人才储备长效管理机制，进一步推进企业超常规、跨越式发展的战略目标。一、人才梯队划分与储备对象1、一级梯队:事业部总经理、副总经理、总监(含）及以上人员均为一级梯队人才。其主要来源是部长级人员。凡是有潜力在1—３年内发展为一级梯队的人才称为A库人才。２、二级梯队：各部门主管均为二级梯队．其主要来源是副部级与科级员工。凡是有潜力在1—3年内发展为二级梯队的人才称为B库人才.3、三级梯队：各级科经理及各专业类的骨干人员为三级梯队人才。其主要来源是副科级和基层员工。凡是有潜力在１－3年内发展为三级梯队的人才称为C库人才.4、本方案主要针对Ｂ库人才的储备实施。二、储备岗位和数量1、岗位分类：根据公司的职能分类，将管理人才分为如下几类:

　　品牌管理人员、研发设计管理人员、销售管理人员、计划分析管理人员、物流管理人员、市场规划管理人员、生产管理人员、财务管理人员、人资管理人员、其他支持类管理人员。2、根据该岗位在公司的岗位价值高低以及招聘难易程度，确定其储备的参考数量。岗位价值相对高低根据各岗位PC值来确认,招聘难易程度则根据各岗位的人员流失情况以高及市场上获得该岗位的成本确认.

　　人资管理人员销售管理人员市场规划人员生产管理人员

　　计划分析管理人员品牌管理人员研发设计管理人员

　　岗位价值素质类型

　　要素

　　指标

　　数量１-2人

　　数量2人

　　其他支持部门

　　物流管理人员

　　——

　　数量1人

　　数量１—２

　　低

　　人

　　高

　　部分管理人员数量较多且流动性较高的岗位，例如销售管招理聘难人易员程、度研发设计

　　管理人员可以设置安全缓冲系数,为预防不确定因素导致更高的预期需求,或导

　　致完成周期更长的缓冲人才储备的倍数,扩大储备数量。

　　计算公式为：某职位人才库储备数量=［人力规划该职位的数量—目前该职

　　位的现有人数×（1—预计离职率)］×人才储备安全缓冲系数（人才储备安全缓

　　冲系数根据员工的流动性的高低取2—3倍）。

　　三、人才储备基本流程

　　管理人才库作为一个人才储备项目,并不是选了一批人，培养完就放在人才

　　库等着晋升机会就可以了。因此需要对人才库进行动态管理，有的人才得到了任

　　用,需要新的力量补充进来；有的人能才短时间内没有合适的岗位，也需要对其

　　知识和能力进行维护。

　　同时未通过甄选的员工可能通过自身的学习和提高，在未来完全有可能具备

　　管理人才的能力素质,也需要不断更新管理人才库人员，保证人才库的合理流动

　　性。其基本流程图示如下：

　　四、人才入库选拔

　　人才入库根据来源不同分为内部储备和外部招聘两种途径。坚持“内部培养

　　为主,外部引进为辅＂的培养原则。

　　1、基于胜任力模型的内部储备选拔

　　胜任力模型包含知识、技能和素质三个大的类别．根据和君咨询公司为SM

　　做的人才库建设方案以及行为素质模型,并结合SM实际情况建立SM的内部人才

　　库入库选拨模型。

　　基本素质

　　责任感进取心协作性

　　品牌管理能力

　　专业能力

　　供应链整合能力终端运营能力

　　自信、个人驱动力进取心协作性

　　品牌策划能力商品企划能力整合传播能力研发设计能力供应商管理能力信息管控能力市场拓展能力店铺运营能力

　　……1

　　判断力

　　管理素质

　　推动力

　　2、素质模型

　　凝聚力

　　把握大局理性决策学习创新创造客户价值系统组织促成成果引导激励建设团队指导培养

　　注:胜任力模型还需根据高层以及部门访谈做进一步细化与调整。

　　3、入库选拔模型

　　３.1基本素质测试

　　主要考察应试者逻辑思维能力、实际管理工作中积累的管理认知以及专业知

　　识的掌握情况。考核形式采取笔试的形式。

　　3。２业绩考核要求

　　本职工作岗位的历年绩效结果。根据《绩效管理制度》，近2年排序在B及

　　以上的员工方能进入人才库,且优先考虑排序为A的员工。

　　3。３心理测验，360°行为素质测评

　　个性以及心理能渗透到所有的工作活动中，影响行为方式、做事风格和工作

　　绩效，不同个性的人适合从事的工作也不相同。因此采用如下三种心理测评方式

　　综合考核。

　　测试类型

　　测试目的

　　1需根据和君提供的能力清单进一步补充。

　　1６ＰF测评职业锚测评领导风格测试

　　测评16个性格特质方面的倾向根据被评价人职业倾向和容易渠道成就的职业领域测评被评价人的领导风格倾向,为工作搭配提供参考

　　360°行为测评主要从上级、下级、同级多个方面评价测评人使命、价值观、工作态度和文化认同.考核储备人才与SM的适合度。３。4管理能力素质测评

　　构建以结构化面谈、案例分析、主题演讲为核心内容的评价中心，根据胜任力模型设置考核维度与评分标准,考核储备人才的管理能力素质。4、入库标准

　　采取分步末尾淘汰机制,每一轮考核结束后，根据每名储备人才的得分排序，淘汰最后1—2名。剩余人员进入下一轮考核．五、建立外部人才库

　　当内部储备人才不足时，就需要考虑建立外部人才库来进行补充。这种方式也应该是前瞻性的，当内部储备人才通过考核后剩余数量达不到预期储备数量时,就应该到市场上，通过猎头等方式寻找符合中层管理人员胜任力模型的储备人才，即便在暂时没有岗位空缺时也需要不定期与这些储备人才保持联系，掌握其最新动态。六、人才培养途径

　　企业所需要的各类人才都不是天生的，都需要精心地教育、培训、训练.因此，培训是人力资源储备环节最关键的一环，必须将企业的长期系统的再培训作为最重要的工作来抓，坚持以育才为导向，通过培训挖掘每个人的潜力,使每个人不断在工作中增长知识和才干，使培训成为企业人力资源储备的出发点和归宿.

　　构建以管理理论知识、管理技能为基础,强化轮岗与导师带训机制的中层管理人员的培养模式，整个培养期将持续1—２年:1、理论知识培训：

　　针对管理理论与管理技能设置管理课程培训。主要包含中层人员胜任力课程体系和基层管理人员进阶管理课程体系.

　　类型

　　管理理论培训

　　管理技能培训

　　课程设置

　　管理经济学人力资源管理、组织行为学、消费行为学财务会计、管理会计、财务报表分析管理统计战略管理、营销管理、运营管理、运营战略宏观经济学市场研究信息技术战略(信息管理)品牌与整合营销传播定价战略商务谈判……

　　领导力时间管理目标与绩效管理执行力成为卓越经理人……

　　2、导师带训制

　　采取隔级导师带训制度。即B级人才库的储备人员由总监级人员或主管副总担

　　任导师。总监级或主管副总作为导师本身是具备职业综合素质的专家,所给予被

　　储备人才的指导与工作情景密切相关。尤其是在管理工作中，通常涉及对模糊情

　　景的不断定义、分解、目标设定的过程，导师管理综合素质会在这个过程中得以

　　表现。导师在这个过程中的言传身教,使储备人才获取有关目标分解与设定方面

　　的能力训练,这种动态的能力培养是课堂教学无法完成的。同时，员工的各个方

　　面的特征,如个性、兴趣、自信、人际交往等多个方面都可以成为影响职业成功

　　的重要因素.导师对储备人才不仅是进行技能传授，事实上职业生涯的指导所占

　　的比重很大，很多技术以外的内容将会形成储备人才的职业胜任能力。

　　同时，在整个带训的过程中，导师应该为储备人员设置带有实际意义的研究

　　课题，涉及到业务管理和综合管理两大类,在带训期结束时，由储备人员提供相

　　应的研究报告交由导师评价.

　　3、轮岗。

　　一个企业要想高速运转，各个部门就一定要协作配合。而现实当中,各部门

　　间因责任推脱产生内耗是几乎所有企业常有的事。轮岗不仅可以这些未来的管理

　　者丰富知识构成，更主要的是可以使其亲身体验一下其它部门的工作，从而站在

　　更高更广阔的角度上思考问题,形成换位思考,最终成为战略性人才,并培养各部

　　门的协作精神。

　　对于核心部门，如计划部、设计部、品牌系统、人资部、销售系统以及子公

　　司经理必须跨部门轮岗，计划部、设计部、人资部跨部门轮岗主要涉及产品链相

　　关部门，品牌系统轮岗需到销售系统。销售系统轮岗则可以到财务、人资、子公司等部门轮岗.

　　其他部门在部门内部跨模块轮岗即可.有条件的可以针对性的申请跨部门轮岗．七、人员任用

　　储备人员经过一系列的带训、培养之后并不意味着可以马上晋升和任命，必须经过再次评估、认证。1、储备人才测评

　　人力资源部将组织培训方、带训导师以及公司高层定期对储备人才的培养效果及业绩表现进行评估。

　　通过1—2年的培训、带训培养后,储备人员在管理能力、专业能力方面都有了一定的提升。但是最后的胜任力是否已经符合相应岗位的要求需要通过一系列的测评。①培训结业测试

　　相关管理课程结束之后,为了检验所有储备人才对于管理理论、管理技能的掌握情况，需要由培训机构设置考核项目。考核的方式不限于笔试。②导师评估

　　在整个带训过程中,导师充当了教练的角色，对于储备人才各方面的提升、存在弱点都非常了解，是评估储备人才各项素质胜任力最有权威的人。

　　评估可以由人力资源部根据中层管理人员的素质能力模型设置评分表格，并对各评分等级作详细描述，由导师根据储备人员的实际工作表现以及所提交的课题研究报告进行评分.③下属评估

　　在储备人员轮岗、挂职期间，下属是其管理能力、管理技能最直接的受众,因此下属对其的素质能力评价也具有一定的参考价值．④实操训练

　　可以采取情景模拟测试，即通过创设一种逼真的模拟管理情境或工作情境，将候选人放入情境中，要求其完成各种各样的工作从而考察储备人才的各项能力或潜能。根据不同的职能类型，可以采取无领导小组讨论，让多名候选人一起围绕一个实际管理案例深入讨论，相互沟通、协调集体决策,达成一致意见；在公

　　文筐联系中，候选人要处理一堆公文，对管理中的各类事件进行分析、归类、处理、决策;而对于销售类管理人员则可以让其深入店铺,根据店铺的现状提出整改方案，帮助店铺提升销售额……⑤KPI业绩评估

　　在储备人才轮岗、挂职期间，设置该岗位ＫPI指标，考核周期为１年。考核结束后针对KPI完成率排序，实行末位淘汰制。

　　根据以上评估考核，绘制储备人员胜任力图,不符合该岗位胜任力者淘汰出库，符合者进入人才库．2、人员录用

　　某中层管理人员岗位出现岗位空缺时，则从人才储备库中选取合适人选,若内部人才库不足时，及时从外部人才库中选取合适人员补充.防止因人员断档为企业带来的损失。

　　若暂无空缺岗位，则需要继续安排储备人才的相关培训课程，持续考核,保持整个人才库的动态流动,不断补充新的人才入库。

　　“凡事预则立,不预则废”，人才的战略性储备，是为企业的持续发展而储备的,如果一个企业可持续发展的人才梯队尚未形成，“将帅"人才严重匮乏，那么这个企业想要追求高速发展，是注定要失败的.SM要实现“2０14年２40亿终端零售额”的宏远愿景，就必须始终以人才的培养作为企业发展的竞争之本，发展之本，以独特的人才储备战略，开阔的事业发展空间，优良的人才成长环境,有效的激励机制和以人为本的企业文化理念,“筑巢引凤”,才会使公司成为人才聚集的高地.只有拥有一流的人才，才能打造一流的企业.

　　读书的好处

　　1、行万里路,读万卷书.

　　2、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。

　　3、读书破万卷,下笔如有神。

　　4、我所学到的任何有价值的知识都是由自学中得来的。——达尔文

　　5、少壮不努力,老大徒悲伤。

　　６、黑发不知勤学早,白首方悔读书迟.—-颜真卿

　　7、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。8、读书要三到：心到、眼到、口到９、玉不琢、不成器，人不学、不知义。10、一日无书，百事荒废.—－陈寿11、书是人类进步的阶梯。1２、一日不读口生，一日不写手生。13、我扑在书上，就像饥饿的人扑在面包上。—-高尔基1４、书到用时方恨少、事非经过不知难。-—陆游1５、读一本好书，就如同和一个高尚的人在交谈——歌德16、读一切好书，就是和许多高尚的人谈话。-—笛卡儿1７、学习永远不晚.－—高尔基18、少而好学，如日出之阳;壮而好学,如日中之光;志而好学,如炳烛之光.--刘向１９、学而不思则惘，思而不学则殆。——孔子２0、读书给人以快乐、给人以光彩、给人以才干.——培根

篇六：方案解读怎么写

　　方案讲解-参考话术(总2页)

　　本页仅作为文档封面，使用时可以删除Thisdocumentisforreferenceonly-rar21year.March

　　方案讲解ppt参考话术

　　PPT第一页（开场）讲解人：***先生/小姐欢迎你百忙之中抽空来到欧派高端定制体验馆看您家的全屋定制方案。PPT第二页（提示）讲解人：一份好的设计方案是从客户体验中获得的，下面由我带领陈女士走进您的家居方案。PPT第三页（设计工作室介绍）讲解人：在欧派，设计方案从来不是一位设计师完成的，负责陈女士您家居设计的是我们XX工作

　　室，我们擅长于研究生活与家居设计的关系，您的方案交给我们，您100个放心。PPT第四页（设计宗旨）讲解人：对于设计方案，我们会根据客户预算和个性进行定制，按生活方式规划进行空间布局，以

　　高端定制彰显属于您的个人品味，凸显用户体验。翻页前；讲解人：***先生/小姐,您选择我们帮您定制家具是正确的，下面我们来回顾一下您的设计需求。PPT第五页（第一户型分析）讲解人：我们关注的就是客户需求，下面来回顾一下您卧房的户型特点和需求。

　　（赞扬空间）从主卧来看，***先生/小姐,选房子的眼光真的非常不错，主卧空间方正实用，而且阳台外面正对的就是中心花园，风景一流。（称赞户型的常用词语：空间方正实用，空间开阔，采光充足，南北对流，冬暖夏凉，户型紧凑，特别适合······）讲解人：在这个空间里面您主要的需求有：睡眠、储物、影视、休闲的功能。（注意：请用功能代替产品）讲解人：下面一起来看看我们为您家精心打造的卧房布局方案。PPT第六页（第一平面布局）讲解人：根据您的需求，我们把整个空间划分为以下几个功能区域，分别是休息区、储衣区、视听区，剩下的非常宽广的区域就是活动区，从分区的比率来看，空间的行为活动将会得到充分的保障。（这页只介绍功能区域及行走路线讲解人：如果您对这个布局满意的话，我们就一起看看***风格的设计效果。(注意：卧房划分为几大功能区来讲解，注意只介绍分区布局，不要介绍具体产品设计。）PPT第七页（第一效果图体验）讲解人：***先生/小姐，您看您家卧房效果图漂亮吗整体色调是一个暖色系，墙纸我们为您搭配的是…….与整个空间搭配起来显得非常的舒适美观……PPT第八页（第一习惯定制陈述）讲解人：储衣区是我们整个设计的重点。在储衣区方面，我们从现代人以挂衣为主的生活习惯，特

　　意设置长短挂衣区域有效分类挂放。讲解人：当然挂衣服再多都会有些叠的衣服，层板设计就可以满足少量叠放衣服的需求。讲解人：适当数量的抽屉可以分类存放各类物品。讲解人：更衣镜的设计让衣柜功能更加全面。······(注意：主要描述储衣区——先说挂衣区——叠放区——抽屉——已经——其它特别设计，注意连贯）讲解人：现代人对卧室的追求不再是睡眠的地方，更是作为与家人情感交流的摇篮。

　　讲解人：时尚典雅的格调黄色调板材搭配让整个空间显得非常温馨。讲解人：当您走进卧室，(注意：注意描述空间多发挥想象，此页只描述空间效果，切记讲柜子结构）PPT第九页（第一习惯定制陈述）讲解人：家居设计我们所要关注的就是生活习惯方面。

　　讲解人：在睡眠区，考虑到您偶尔需要躺在床上看电视的习惯，我们特意设计出一款软包皮质床屏，让你更舒心写意。

　　讲解人：在梳妆区的考虑上，特意安排靠近阳台的一侧，光线自然，让您梳妆打扮更精神。讲解人：当然，卧房除了我们最主要的睡眠区还有我们的娱乐休闲区，我们来看看（过度到下页）PPT第十页（第一习惯定制陈述）讲解人：上次和您沟通了解到你还有在卧房看电视的习惯，所以在这边帮您设计了一个简单的电视柜，放您的机顶盒CD机等。讲解人：旁边连着的就是我们的书桌，像是平时上网玩游戏也非常方便舒适，如果您有时有的工作需要在家完成的话可以在这边办公，书桌上面还给您设计了些小书柜，方便我们储放我们常看的书籍。(注意：主要描述各区域效果——先讲睡眠区——过度视听区——梳妆区，注意连贯可以发挥你的合理想象）第十一页（第一户型效果回顾）注意空间过度讲解人：（风格陈述）时尚系列是我们公司非常经典的一款系列。(注意：根据各个风格模板提示做简单风格描述，做到流畅介绍）讲解人：看完卧房空间效果，陈女士您满意吗…………..讲解人：如果您对卧房空间的设计满意的话，下面我们走进您恬静优雅的（书房）空间看看好吗（转页过度到下一空间介绍）

　　第十八页（服务承诺）讲解人：两个空间方案陈女士已经看完了，我们最关心的问题就出来了，这么漂亮的两套空间方案

　　预算是多少钱呢讲解人：在我们欧派报价保证全国统一，并且我们还有强大的圆方软件根据您的想法预算进行设计

　　修改，正所谓房子不可变，家具可以变；变风格、变款式、变到正合适！（转页过度到下一报价）第十九页（方案报价）讲解人：您家的休闲书房包含榻榻米，书桌，书柜是11500元，温馨主卧房包含书桌，电视柜，床

　　头柜，衣柜，梳妆台是23015元，两个空间合共34515元，如此完美的设计方案我觉得非常划算呢。讲解人：我留意到陈女士您家一共有5个空间，其实我们都可以为您一起设计的，毕竟这样考虑家居感觉会更加整体统一。讲解人：如果有需要可以随时联系我，我是XX工作室***设计师。PPT第二十页（结束语）讲解人：陈女士对我们这套家居方案设计满意吗………….讲解人：那我们签单吧，不知道陈女士是现金呢还是刷卡呢…………

篇七：方案解读怎么写

　　解读《全省重要矿产资源“三率”调查与评价工作实施方案》

　　重要矿产资源“三率”调查与评价是一次重要的矿情调查，根据国土资源部《关于开展重要矿产资源“三率”调查与评价工作的通知》（国土资发[2012]105号）要求，省厅成立了“三率”调查与评价工作项目领导小组和领导小组办公室，专门负责项目的组织、领导，协调解决重大问题，具体由储量处负责组织、实施、协调和督查工作，上报了全省重要矿产资源“三率”调查与评价工作实施方案（下简称方案）。胡宪厅长对此项目十分重视，并作了重要批示，要求我们要按部要求和工作安排尽快抓好落实。下面我对方案进行简要说明：

　　一、项目目的任务1、总体目的任务在部总项目领导小组的统一部署下，全面开展江西省矿产资源综合利用情况的调查，开展我省20个矿种矿产资源“三率”调查与评价工作，基本了解我省大宗、紧缺和优势矿产资源综合利用现状，调查我省低品位矿产、共伴生矿产、难选冶矿产资源现状和矿山废弃物、尾矿资源等的综合开发利用状况，并对重点矿种和重点地区的矿产资源进行综合利用评价，为国家经济建设和宏观决策提供基础支撑。通过开展全省重要矿产资源”三率”调查与评价工作，

　　为总项目的开展提供原始数据，从而为科学制定符合我国国情、民情、矿情的矿产资源战略和矿产资源规划提供基础资料和技术支撑；通过综合利用技术攻关与推广应用，提高矿山企业自身的科技水平，增加企业的经济效益和社会效益。

　　2、2012年度目的任务调查江西省范围内所涉及的煤炭、铁、锰、铜、铅、锌、钨、锡、锑、钼、稀土、金、银、钽、铌、锂、磷、硫铁矿、石墨和萤石等20个矿种的大、中、小型及小矿山，保证大中型矿山企业数据填报的真实、有效性，收集、整理、审查、汇总调查矿山“三率”调查表的填报资料，完成各市国土资源管理部门成果验收，提交2012年中间性的调查成果。二、各级国土资源主管部门及项目承担单位的责任要求1、省国土资源厅统筹部署全省“三率”调查与评价工作，负责项目工作的组织、协调、部署、督查及制定工作实施方案，落实各市国土资源主管部门负责人、联系人，部署全省“三率”调查与评价工作，并对市国土资源主管部门负责此项工作的人员进行业务指导和培训。2、设区市国土资源行政主管部门负责组织本行政区内矿产资源“三率”调查与评价工作，协调好项目承担单位与县级国土资源主管部门的工作关系，对辖区内县级国土资源主管部门和调查矿山企业技术人员进行指导和培训。

　　3、县(市、区)国土资源行政主管部门负责配合设区市国土资源行政主管部门对本行政区内的矿产资源“三率”调查与评价工作，协调好项目承担单位与各调查矿山企业的关系。4、项目承担单位负责江西省“三率”调查与评价工作的具体实施和技术支撑，主要负责编制全省矿产资源“三率”调查与评价工作方案和技术指南；负责业务和技术培训、指导；审核矿山“三率”调查表；建立本省“三率”调查与评价数据库。三、具体实施据统计，全省20个调查矿种有矿山1241座，其中：九江调查矿种11个、矿山60座；景德镇调查矿种6个、矿山34座；萍乡调查矿种2个、矿山146座；新余调查矿种5个、矿山114座；鹰潭调查矿种4个、矿山6座；赣州调查矿种16个、矿山331座；宜春调查矿种9个、矿山179座；上饶调查矿种13个、矿山229座；吉安调查矿种8个、矿山104座；抚州调查矿种9个、矿山38座。可见，本次矿产资源“三率”调查工作点多、面广，时间紧、任务重，这就要求项目承担单位和各级国土资源行政主管部门要立即行动起来，尽快落实，务必按照部要求保质、保量、按时完成各项工作任务。1、项目承担单位要尽快编制和完善江西省重要矿产资源“三率”调查与

　　评价调查表填报说明和技术指南，全面掌握“三率”调查的工作方法、流程和技术要求，尽快与市县级国土资源行政主管部门一道搞好矿山企业的业务培训工作，并安排好技术人员到现场指导填报工作。按不低于5%的比例对部分矿山企业填报情况进行实地核查，2012年12月20日前将所有成果送交省厅审查，2012年12月20日前将汇总材料报省国土资源厅。

　　2、县(市、区)国土资源行政主管部门尽快与项目承担单位一道组织调查矿山有关技术人员进行业务培训，让矿山技术人员熟练掌握“三率”调查的工作方法、流程和技术要求，将本行政区内矿产资源“三率”调查表格发放到矿山，督促矿山企业填好调查表格并收回表格，对矿山填报的调查表的真实性、准确性和规范性进行初步审核、验收，在2012年11月1日前将所有调查表格送交市局审查、汇总。3、市国土资源行政主管部门部署本行政区内矿产资源“三率”调查与评价工作，跟踪检查、督促监管本辖区内各县级国土资源行政主管部门“三率”调查与评价工作，及时组织专家对县级上报的成果进行审核、验收，特别是要对大中型矿山填报的调查表进行实地核查，实地核查的大中型矿山数量不能低于辖区内调查矿山总数的10%，按时汇总上报调查表和上报实地核查情况报告，在2012年11月15日前将所有调查资料送交项目承

　　担单位审查汇总。4、省国土资源厅部署“三率”调查与评价工作后，要及时掌握项目进展

　　情况，跟踪检查项目进度，及时发现并解决项目开展过程中出现的问题，组织项目成果的验收，定期向部储量司报告项目进展情况。对项目承担提交的2012年度成果报告组织专家审查，于2012年12月31日前将成果报告送交国土资源部储量司。

　　四、保障措施要做好矿产资源“三率”调查与评价工作，各级国土资源行政主管部门、项目承担单位和矿山企业要紧密配合、相互协作，要有组织、制度和技术保障措施。1、组织保障各级国土资源行政主管部门要高度重视，加强组织协调，按照省国土资源厅《关于全面推进全省重要矿产资源“三率”调查与评价工作的通知》（赣国土资字[2012]174）要求，成立项目办公室，制定工作实施方案，明确负责人和联络人，切实做到责任到人、任务到矿，确保“三率”调查评价工作顺利开展。2、制度保障各级国土资源行政主管部门要有项目检查、验收制度，严格按规范运作，不仅要对成果资料进行检查验收，项目进展过程中还要进行日常性检查，发现问题及时纠正。

　　项目承担单位要建立、健全质量管理制度，成立以单位负责人为主，总工及项目负责人参加的质量管理领导小组，负责项目的质量监督管理工作，使质量管理工作规范化、制度化、经常化。加强项目的实施检查及成果报告的审核，使质量监督工作贯穿于项目全过程中。

　　3、技术保障项目承担单位要做好技术服务工作，按照统一方法和技术要求，做好各市县矿山企业技术人员的培训工作，定期派技术人员下矿山指导工作，及时为矿山企业解决技术上的难题。要抽调一批业务熟练、技术精湛的技术人员，成立项目组，全职从事调查和技术指导工作，以确保目标任务的顺利完成。

　　谢谢大家！

　　二0一二年九月十四日

篇八：方案解读怎么写

　　回到第二张回到第二张回到第二张pptpptppt接下来要给大家介绍的是我们的活动背景指向第四接下来要给大家介绍的是我们的活动背景指向第四接下来要给大家介绍的是我们的活动背景指向第四张张张pptpptppt从从121212月温暖季这个主题我们就能知道这次的月温暖季这个主题我们就能知道这次的月温暖季这个主题我们就能知道这次的主题活动是希望在这个寒冷的冬天能为大家带去一丝温暖主题活动是希望在这个寒冷的冬天能为大家带去一丝温暖主题活动是希望在这个寒冷的冬天能为大家带去一丝温暖与大家共享我们社团的文化回到第二张与大家共享我们社团的文化回到第二张与大家共享我们社团的文化回到第二张pptpptppt那大家一定也想看看是谁能参与这次主题活动了接下那大家一定也想看看是谁能参与这次主题活动了接下那大家一定也想看看是谁能参与这次主题活动了接下去给大家展示的就是我们的活动主体部分去给大家展示的就是我们的活动主体部分去给大家展示的就是我们的活动主体部分指向第五张指向第五张指向第五张pptpptppt那此次活动的举办方呢是我们的那此次活动的举办方呢是我们的那此次活动的举办方呢是我们的77个文娱类社团分别是桌个文娱类社团分别是桌个文娱类社团分别是桌游协会游协会游协会相和棋社相和棋社相和棋社酷德调酒社酷德调酒社酷德调酒社零点台球协会零点台球协会零点台球协会浮夸映像浮夸映像浮夸映像社showshowshow蜜格调甜点社亮苑影视协会蜜格调甜点社亮苑影视协会蜜格调甜点社亮苑影视协会至于参与对象就是我至于参与对象就是我至于参与对象就是我们计量的全校师生我们的活动安排在们计量的全校师生我们的活动安排在们计量的全校师生我们的活动安排在121212月中旬回到第月中旬回到第月中旬回到第二张pptpptppt现在大家将看到的呢是活动宣传这一篇指向第现在大家将看到的呢是活动宣传这一篇指向第现在大家将看到的呢是活动宣传这一篇指向第66pptpptppt那第一部分呢我们是以各个社团的宣传部为主体的那第一部分呢我们是以各个社团的宣传部为主体的那第一部分呢我们是以各个社团的宣传部为主体的宣传活动第二部分则是以外联部为主体的对外的宣传由宣传活动第二部分则是以外联部为主体的对外的宣传由宣传活动第二部分则是以外联部为主体的对外的宣传由于时间关系这一部分的具体方案请详见我们策划书的附录于时间关系这一部分的具体方案请详见我们策划书的附录于时间关系这一部分的具体方案请详见我们策划书的

　　如何讲解策划书

　　篇一：策划书讲解篇一：策划书讲解稿策划书讲解稿讲解人：王杏娣各位评委，各位同学，晚上好，我是来自社联骨干培训第五组的成员，接下去的4分钟将由我来为大家讲解我们的策划书！（第一张ppt）我们的策划书是在“我与我的社团”这个大主题下于12月中旬举办的“12月温暖季”的主题活动（第二张ppt）我们的策划书分8篇,这是我们策划书的总概。那首先来看看我们的第一篇：活动目的（指向第3张ppt）作为一个策划书的目的，万变不离其宗，总会涵盖社团交流，服务同学，以及社团的后续发展，那就如你所见，我们的也是。（回到第二张ppt）接下来，要给大家介绍的是我们的活动背景（指向第四张ppt）从“12月温暖季”这个主题我们就能知道，这次的主题活动是希望在这个寒冷的冬天能为大家带去一丝温暖，与大家共享我们社团的文化（回到第二张ppt）那大家一定也想看看是谁能参与这次主题活动了，接下去给大家展示的就是我们的活动主体部分（指向第五张ppt）那此次活动的举办方呢是我们的7个文娱类社团，分别是桌游协会相和棋社酷德调酒社零点台球协会浮夸映像

　　社show蜜格调甜点社亮苑影视协会至于参与对象就是我们计量的全校师生，我们的活动安排在12月中旬（回到第二张ppt）

　　现在大家将看到的呢，是活动宣传这一篇（指向第6张ppt）那第一部分呢，我们是以各个社团的宣传部为主体的宣传活动，第二部分则是以外联部为主体的对外的宣传，由于时间关系这一部分的具体方案请详见我们策划书的附录以及外联部的策划书（回到第二张ppt）那现在呢我来给大家着重介绍一下我们的活动流程（指向第七张ppt）这一篇分3个部分，一个是活动前期的准备，这一部分主要侧重于宣传，人员安排，赞助商的联系以及场地的租借问题；第二部分是活动当天的准备（直接指向第八张ppt）当然此时，我们更看重的是活动的顺利举办，因此当天我们会把更多的把精力放在场地，人员安排及到位这一块，当天还有一个更重要的事（直接到第9张ppt）那就是节目安排，这次节目呢不是按顺序出场的，而是同时举行，持续时间将长达3个小时，你可以在ppt上看到，这是我们各个社团准备的活动，你们可以选择感兴趣的参加！接下去是我们活动流程的最后一部分

　　（直接到第10张ppt）活动后期的整理，那为了纪念此次活动，合影是少不了的。当然场地的打扫也是必须的（回到第二张ppt）

　　（指向第11张ppt）现在你看到的是我们的活动资源：一部分呢是我们的场地，仪器设备等，那另一部分（直接到12张ppt）是每个社团根据自己社团的特点及节目所给出的人员安排！（回到第二张ppt）（指向第13张ppt）这里给你们展示的是我们七个社团给出的初步的资金预算，合计是2690元，其中包括了场地，材料，以及宣传资金！（回到第二张ppt）

　　最后我们想给大家介绍的是“我与我的社团”（指向第15张ppt）在这里，我们给大家展示的是我们7个社团活动的照片，这些是我们与社团一起奋斗的证据，是我们与社团一起成长的印记，曾经，或许我们跌倒过，失败过，但我们坚持着努力着，相信在不久的未来你们会看到更强大的我们以及我们的社团，谢谢评委，谢谢同学们！（鞠躬）篇二：策划书讲解

　　一、策划书名称写清策划书名称，简单明了，如“××活动策划书”，“××”为活动内容或活动主题，不需要冠以协会名称。如果需要冠名协会，则可考虑以正、副标题的形式出现。避免使用诸如“社团活动策划书”等模糊标题。二、活动背景、目的与意义活动背景、活动目的与活动意义要贯穿一致，突出该活动的核心构成或策划的独到之处。活动背景要求紧扣时代背

　　景、社会背景与教育背景，鲜明体现在活动主题上；活动目的即活动举办要达到什么样的一个目标，陈述活动目的要简洁明了，要具体化；活动意义其中包括文

　　化意义、教育意义和社会效益，及预期在活动中产生怎样的效果或影响等，书写应明确、具体、到位。

　　三、活动时间与地点该项必须详细写出，非一次性举办的常规活动、项目活动必须列出时间安排表（教室申请另行安排）。活动时间与地点要考虑周密，充分顾到各种客观情况，比如教室申请、场地因素、天气状况等等。四、活动开展形式协会须注明所开展活动的形式，比如文艺演出、文体竞赛、影视欣赏、知识宣传、展览、调查、讲座等。五、活动内容活动内容为活动举办的关键部分。活动内容要符合时代主旋律和校园文化建设内涵，健康向上，富有教育意义与启示意义。杜绝涉及非健康文化的消极内容。要详细介绍出所开展活动的主要内容，如影片放映要写出影片的性质、名称和大致内容。六、活动开展作为策划的主体部分，表述方面要力求详尽，不仅仅局限于用文字表述，也可适当加入统计图表、数据等，便于统

　　筹。活动开展应包括活动流程安排、奖项设置、时间设定等。涉及到奖项评定标准、活动规则的内容可选择以附录的形式出现。活动流程安排大致可以分为三个阶段：

　　一活动准备阶段（包括海报宣传、前期报名、赞助经费等）；

　　二活动举办阶段（包括人员的组织配置、场地安排情况等）；

　　注：须注明开展活动的阶段负责人、指导单位、参加人数等信息。

　　三活动后续阶段（包括结果公示、活动展开情况总结等）；注：如有涉及校园卫生、环境等情况，应及时清理。七、活动经费预算经费预算要要尽量符合实际花费；写出每一笔经费预算开支，以便于报销处理（报销时附正规发票）。如果大型活动需资金赞助，联系社团联外联部。八、活动安全对于大型活动和户外活动，要成立安全小组，指定第一安全负责人，充分考虑安全隐患，把人身安全放在活动开展的首要位置。在策划书的结尾，除写明策划单位、策划时间以外，协会负责人须亲自签名，并盖上协会印章，以示责任。附：注意事项1、本策划书格式要求只提供基本参考方面，为必须内

　　容。在此基础上，社团策划书可以根据活动大小与类型适当添加、灵活书写，作到内容充实、版面安排得当。2、本策划书格式要求只对策划内容作出规定，策划书字体、版面排版等不作统一要求，但各社团要保证策划书样式规范、美观。

　　3、如有附件（比赛规则、评分标准、奖项设置等）可以附于策划书后面，作为附录部分。

　　4、策划书电子版须妥善保管，以备后用。一份活动策划，要有几个主要内容板块，有所策划活动的活动目的、活动题目、活动意义、活动准备、以及具体活动内容等，活动后最好有份活动总结，这样子为下一次活动做好铺垫。篇三：方案讲解流程1.团队登场——打开ppt切换至团队展示ppt页面——拿到激光笔2.助威团喊团队打气口号3.团队队员致意4.团队列队.展示5.主讲出列拿到麦克风开场：大家好，我是来自维意xx队的方案主讲人xxx，非常高兴能有这样的机会为大家带来方案演示，接下来由我为大家进行这次方案讲解。在维意,我们提供一对一的设计服务,但是我们不是一个人在为一个客户进行服务，而是一个团队在，并且是一个很强大的团队，首先还是介绍一下我

　　们xx设计团队的成员,.相信我们这个以xxxxxxxxx为设计理念的主笔团队,能给大家带来不一样的设计体验.

　　下面先掌声请回我们的成员回去就坐。您好,赵先生.欢迎您在百忙之中抽时间来维意看我们设计团队为您家准备的设计方案,对于我们维意的设计团队而言，最重要的是就是客户的需求，围绕客户的需求，我们主要考虑一下4个方面，1.布局，2功能，3效果，4预算。接下来我也会以这样的流程方式,给赵先生演示您家的xx方案.ok，我们再回顾一下赵先生你的xx空间需求需求：.平面------------------------根据您的需求，首先在布局上这样为您考虑的，您现在看到的是就是我们设计团队为你考虑方案，重点从以下几点：两点1.功能划分2行动路线根据您的房型,长xxx,宽xxx,以及门窗的位置的综合考虑,我们通过这样的平面布局方式马上可以把空间划分成x大功能区域,以满足您日后对xx房的使用要求,因为人50%的时间以上都是在卧房里面度过的，所以你卧房里面最重要的区域就是休息区，根据您房间的朝向，以及您对卧房家具的需求。所以我把床安排在这个区域，形成一个休息区。确定了您的休息区之后，储物区就很好确定了。

　　接下来就是您的储物区，衣柜设计在这边，因为之前您说需

　　要床上看电视，所以在床的正对面设计了一个简单的视听区

　　与学习阅读区的组合，

　　ok，这就是区域的考虑，从行动路线上，我们也考虑的，

　　休息区与所有其他区域之间我们保持了xx尺寸以上的距离，

　　以保证您使用的便捷，您看这样的布局有什么问题吗？讲

　　解重点:房型分心,排除法,数据分析

　　功

　　能

　　---------------------------------------------------

　　您如果对设计布局上没有意见了我们进入产品功能的

　　介绍，功能上面我想重点为您介绍衣柜的储物功能，大小，

　　里面为您考虑了叠放区，挂衣区，储藏区，为了满足你春夏

　　秋冬的使用需求，

　　48定制床,电位

　　讲解重点:虚拟使用体验,数据分析,细节设计思路

　　效果-------------------------

　　在风格上面的基调我们已经为您定好了。世界设计，体

　　验在中国，为了客户的品味，我们维意引进了国际知名设计

　　师，让您足不出户，体验世界。根据您的您的主卧我们采用

　　的是属于浪漫系列的玉玛枫情风格，他是由来自荷兰的著名

　　设计师佛里索主笔，同时也是我们去年销量一直领先的一个风格。玉玛风情风格采用温和的玉马枫作为柜身主材，搭配净白的亮白吸塑作为饰面点缀，设计出来的家具呼应了卧室空间整体的温馨与素雅，同时最具特点的刀型工艺的面板处理，使亮白吸塑的材质特点得到最充分体现的同时，解决了日常使用中磕磕碰碰造成伤害的风险，更加符合这款风格温和的特性。从彩色效果图里面您可以看到卧室里家具，地板，门板，墙面的配色所呈现出来的就是您想要的温馨而大方的效果，相信您会喜欢这样的卧室空间。

　　重点纲要:分析客户特点-------引出使用风格-----解析风格使用板材颜色配搭(视觉.触

　　觉)--------点出小配件特点---------风格特点您可以看一下这就是定制家具购置到您家xx房的效果,搭配您已经选购的地板,房门,墙漆,xxxx的风格显得更加大气得体,这就是我们新的家具选购模式的优势,让您所见即所得,就像试穿衣服一样,看到家具购买到你家的样子,如果在颜色配搭上需要调整,我们也能很快为你呈现出您想要的配色效果.让您零风险购买家具预算------------------------以上就是我们设计团队根据您的需求综合为您考虑的一套设计方案，请您再次确认一下要求是否全部满足，如果没有什么问题的话，接下来就可以来看一下这么一套全屋方

　　案在预算上是否也一样能满足你之前的要求。首先我来为您介绍一下我们维意的计价模式。维意是属于个性定制家具，预算是可高可低的。我们实行全国统一零售价，由设计师按照你的想法为您免费设计和预算，按部件采用电脑设计、电脑报价。我的很多客户家里三房两厅120方左右的，全屋家具做下来大概是4~6万。根据您家的设计方案，我们的系统得到这样的报价，你的玉玛风情主卧包含您所需要的床、床头柜、衣柜、电视柜、梳妆组合柜、装饰柜的整体报价为15888元，在预算上也没有超出您的接受范围，当然这还是店面零售价。

　　您看这套方案在设计上还有什么地方需要跟我沟通吗？如果觉得方案满意，我可以为您引荐一位店长过来跟你继续洽谈合同的事情，然后可以跟店长争取一下目前我们店面给客户提供的优惠政策。

　　篇二：策划书讲解一、策划书名称写清策划书名称，简单明了，如“××活动策划书”，“××”为活动内容或活动主题，不需要冠以协会名称。如果需要冠名协会，则可考虑以正、副标题的形式出现。避免使用诸如“社团活动策划书”等模糊标题。二、活动背景、目的与意义活动背景、活动目的与活动意义要贯穿一致，突出该活

　　动的核心构成或策划的独到之处。活动背景要求紧扣时代背景、社会背景与教育背景，鲜明体现在活动主题上；活动目的即活动举办要达到什么样的一个目标，陈述活动目的要简洁明了，要具体化；活动意义其中包括文化意义、教育意义和社会效益，及预期在活动中产生怎样的效果或影响等，书写应明确、具体、到位。

　　限于用文字表述，也可适当加入统计图表、数据等，便于统筹。活动开展应包括活动流程安排、奖项设置、时间设定等。涉及到奖项评定标准、活动规则的内容可选择以附录的形式出现。活动流程安排大致可以分为三个阶段：

　　一活动准备阶段（包括海报宣传、前期报名、赞助经费等）；

　　二活动举办阶段（包括人员的组织配置、场地安排情况等）；

　　注：须注明开展活动的阶段负责人、指导单位、参加人数等信息。

　　1、本策划书格式要求只提供基本参考方面，为必须内容。在此基础上，社团策划书可以根据活动大小与类型适当添加、灵活书写，作到内容充实、版面安排得当。

　　2、本策划书格式要求只对策划内容作出规定，策划书字体、版面排版等不作统一要求，但各社团要保证策划书样式规范、美观。

　　3、如有附件（比赛规则、评分标准、奖项设置等）可以附于策划书后面，作为附录部分。

　　4、策划书电子版须妥善保管，以备后用。一份活动策划，要有几个主要内容板块，有所策划活动的活动目的、活动题目、活动意义、活动准备、以及具体活动内容等，活动后最好有份活动总结，这样子为下一次活动做好铺垫。篇三：策划书讲解策划书讲解稿讲解人：王杏娣各位评委，各位同学，晚上好，我是来自社联骨干培训第五组的成员，接下去的4分钟将由我来为大家讲解我们的策划书！（第一张ppt）我们的策划书是在“我与我的社团”这个大主题下于12月中旬举办的“12月温暖季”的主题活动（第二张ppt）我们的策划书分8篇,这是我们策划书的

　　总概。那首先来看看我们的第一篇：活动目的（指向第3张ppt）作为一个策划书的目

　　的，万变不离其宗，总会涵盖社团交流，服务同学，以及社团的后续发展，那就如你所见，

　　我们的也是。（回到第二张ppt）接下来，要给大家介绍的是我们的活动背景（指向第四张ppt）从“12月温暖季”这个

　　主题我们就能知道，这次的主题活动是希望在这个寒冷的冬天能为大家带去一丝温暖，与大

　　家共享我们社团的文化（回到第二张ppt）那大家一定也想看看是谁能参与这次主题活动了，接下去给大家展示的就是我们的活动

　　主体部分（指向第五张ppt）那此次活动的举办方呢是我们的7个文娱类社团，分别是桌游

　　协会相和棋社酷德调酒社零点台球协会浮夸映像社show蜜格调甜点社亮苑影视

　　协会至于参与对象就是我们计量的全校师生，我们的活动安排在12月中旬（回到第二张ppt）现在大家将看到的呢，是活动宣传这一篇（指向第6张ppt）那第一部分呢，我们是以

　　各个社团的宣传部为主体的宣传活动，第二部分则是以外联部为主体的对外的宣传，由于时间关系这一部分的具体

　　方案请详见我们策划书的附录以及外联部的策划书（回到第二张ppt）那现在

　　呢我来给大家着重介绍一下我们的活动流程（指向第七张ppt）这一篇分3个部

　　分，一个是活动前期的准备，这一部分主要侧重于宣传，人员安排，赞助商的联系以及场地

　　的租借问题；第二部分是活动当天的准备（直接指向第八张ppt）当然此时，我们更看重的

　　是活动的顺利举办，因此当天我们会把更多的把精力放在场地，人员安排及到位这一块，当

　　天还有一个更重要的事（直接到第9张ppt）那就是节目安排，这次节目呢不是按顺序出场

　　的，而是同时举行，持续时间将长达3个小时，你可以在ppt上看到，这是我们各个社团准

　　备的活动，你们可以选择感兴趣的参加！接下去是我们活动流程的最后一部分（直接到第10张ppt）活动后期的整理，那为了纪念此次活动，合影是少不了的。当然

　　场地的打扫也是必须的（回到第二张ppt）（指向第11张ppt）现在你看到的是我们的活动资源：一部分呢是我们的场地，仪器设

　　备等，那另一部分（直接到12张ppt）是每个社团根据自己社团的特点及节目所给出的人员

　　安排！（回到第二张ppt）（指向第13张ppt）这里给你们展示的是我们七个社团给出的

　　初步的资金预算，合计是2690元，其中包括了场地，材料，以及宣传资金！（回到第二张ppt）最后我们想给大家介绍的是“我与我的社团”（指向第15张ppt）在这里，我们给大家

　　展示的是我们7个社团活动的照片，这些是我们与社团一起奋斗的证据，是我们与社团一起成长的印记，曾经，或许我们跌倒过，失败过，但我们坚持着努

　　力着，相信在不久的未来你们会看到更强大的我们以及我们的社团，谢谢评委，谢谢同学们！

　　（鞠躬）篇二：策划书讲解一、策划书名称写清策划书名称，简单明了，如“××活动策划书”，“××”为活动内容或活动主题，不需要冠以协会名称。如果需要冠名协会，则可考虑以正、副标题的形式出现。避免使用诸如“社团活动策划书”等模糊标题。二、活动背景、目的与意义活动背景、活动目的与活动意义要贯穿一致，突出该活动的核心构成或策划的独到之处。活动背景要求紧扣时代背景、社会背景与教育背景，鲜明体现在活动主题上；活动目的即活

　　动举办要达到什么样的一个目标，陈述活动目的要简洁明了，要具体化；活动意义其中包括

　　文化意义、教育意义和社会效益，及预期在活动中产生怎样的效果或影响等，书写应明确、

　　具体、到位。三、活动时间与地点该项必须详细写出，非一次性举办的常规活动、项目活动必须列出时间安排表（教室申请另行安排）。活动时间与地点要考虑周密，充分顾到各种客观情况，比如教室申请、场地因素、天气状况等等。四、活动开展形式协会须注明所开展活动的形式，比如文艺演出、文体竞赛、影视欣赏、知识宣传、展览、调查、讲座等。五、活动内容活动内容为活动举办的关键部分。活动内容要符合时代主旋律和校园文化建设内涵，健康向上，富有教育意义与启示意义。杜绝涉及非健康文化的消极内容。要详细介绍出所开展活动的主要内容，如影片放映要写出影片的性质、名称和大致内容。

　　六、活动开展作为策划的主体部分，表述方面要力求详尽，不仅仅局限于用文字表述，也可适当加入统计图表、数据等，便于统筹。活动开展应包括活动流程安排、奖项设置、时间设定等。涉及到奖项评定标准、活动规则的内容可选择以附录的形式出现。活动流程安排大致可以分为三个阶段：一活动准备阶段（包括海报宣传、前期报名、赞助经费等）；二活动举办阶段（包括人员的组织配置、场地安排情况等）；注：须注明开展活动的阶段负责人、指导单位、参加人数等信息。三活动后续阶段（包括结果公示、活动展开情况总结等）；注：如有涉及校园卫生、环境等情况，应及时清理。七、活动经费预算经费预算要要尽量符合实际花费；写出每一笔经费预算开支，以便于报销处理（报销时附正规发票）。如果大型活动需资金赞助，联系社团联外联部。八、活动安全对于大型活动和户外活动，要成立安全小组，指定第一安全负责人，充分考虑安全隐患，

　　把人身安全放在活动开展的首要位置。在策划书的结尾，除写明策划单位、策划时间以外，

　　协会负责人须亲自签名，并盖上协会印章，以示责任。附：注意事项

　　1、本策划书格式要求只提供基本参考方面，为必须内容。在此基础上，社团策划书可以

　　根据活动大小与类型适当添加、灵活书写，作到内容充实、版面安排得当。

　　2、本策划书格式要求只对策划内容作出规定，策划书字体、版面排版等不作统一要求，

　　但各社团要保证策划书样式规范、美观。3、如有附件（比赛规则、评分标准、奖项设置等）可以附于策划书后面，作为附录部分。4、策划书电子版须妥善保管，以备后用。一份活动策划，要有几个主要内容板块，有所策划活动的活动目的、活动题目、活动意义、活动准备、以及具体活动内容等，活动后最好有份活动总结，这样子为下一次活动做好铺垫。篇三：粗略讲解策划书板书内容****策划书（标题，小2号，黑体，加粗）一、前言（小三，黑体(内容：小四，宋体)）二、活动信息（小三，黑体）

　　（一）活动主题：（小四，黑体（内容：小四，宋体））（二）活动对象：（三）活动时间（四）活动形式：（五）人员安排：三、前期准备（小三，黑体前期准备以表格形式写出）四、活动流程（小三，黑体活动流程以表格形式写出）五、突发事件及其处理方法（内容：小四，宋体）六、经费预算（经费预算用表格形式）七、注意事项（内容：小四，宋体）八、后期工作（收摊安排、策划组工作总结等等）广东财经大学社联粤趣社xxxx年xx月xx日（内容：小四，宋体）下面由我来为大家讲一下策划书首先策划书挺重要的，而你们不管是活动组还是宣传、秘书组滴，你们都终会参与到策划这个环节，所以希望大家认真看完。策划是一个活动开展之前必定的一个环节，我们每个活动都会让一部分人组成一个策划组，写策划书，组织该活动的开展。所以，策划很重要的。下面讲一下大概格式。首先策划书需要一个封面，这个封面需要有一、我们粤趣社的会徽；二、策划书的名称一般就是活动名称；三、主办单位：

　　广东财经大学社联粤趣社这么重要的东；四、时间这种东西年月日然后到策划书的正文了。如果活动较大型复杂，要在这些前面加一个目录，后面加一个附录，注意格式，目录不要与封面一页，。①****策划书（标题，小2号，黑体，加粗）内容要与封面一致②前言（小三，黑体(内容：小四，宋体)）一般一百多字就够了，简单介绍一下活动的目的、背景之类的，就是活动文艺版、带有一定的吸引别人让你这个活

　　动通过的目的，注意不要过分空洞③活动信息（小三，黑体）活动主题：活动对象：活动时间：活动形式：人员安排：这些用（小四，黑体（内容：小四，宋体）。活动主题是你这个活动围绕

　　着什么中心开展，简单地说就是类似于一篇作文的题目，比如某次k歌大赛的活动主题就是

　　“粤唱越强”。活动对象是参与你这个活动的人，活动时间，顾名思义，活动开展的时间。活

　　动形式就是活动怎么开展的一个高度概括总结，“通过粤趣社干事组织粤语歌唱大赛”如果有

　　多种形式的话，也要写出来。人员安排顾名思义，写清楚让谁干什么，什么时候干什么或者

　　是什么时候之前干好什么，这关系到活动开展的个个环节，大家注重细节，这个是策划的重

　　难点部分。人员安排中，例如要求秘书处申请课室，那么什么时候前申请到课室就好，不用

　　自己为他们确定具体时间去干嘛当然了某天谁干什么要写清楚反正一切要容易看得懂最关

　　键是自己容易执行的。你们可以用表格的形式写出来的，时间、人物、内容、备注各种你们需要的信息。④前期准备（小三，黑体前期准备以表格形式写出）前期准备主要是写清楚需要需要些什么无论是物资还是场地，物资的数量是多少啊，什么时候要申请好，

　　备注那里可以写清楚什么时候要用的，还有要写清楚的是你们在活动开展之前都要干些什么，

　　什么时候出策划、什么时候拿去审批之类。同属一类或者同一个活动的物资、场地那些可以

　　写在一块。如果你们发现有较大这个环节和人员安排有较多重复，你们也可以把人员安排详

　　细地写在这里，上面的人员安排就是较为概括地写一下。建议按时间顺序写，毕竟特别是大

　　型活动中，每个活动不是独立开展的，你们在准备一个活动的同时也会准备其他活动的啊。⑤活动流程（小三，黑体活动流程以表格形式写出）写出活动开展以后每个时间干些什么，如果某个环节需要更详细的安排，你可以在备注那栏标明附录有，

　　在附录那里详细地写出来。活动流程要具体一些，时间上的每一个安排都尽可能要说清楚那

　　是关于一个活动的安排进程一个活动的开展与其有着很大的关系所以你写活动流程的时候

　　要想着活动的每个环节的时间还有环节之间的衔接。就像刚才前期准备那里提到的，大型活

　　动中要注意到活动那个的关联性⑥突发事件及其处理方法（小三，黑体）⑦经费预算（经费预算用表格形式）支出物资、数量、单价、整个活动的价格总计。经费预算可以按不同的活动分类预算，可以在备注之类那里写上，这样

　　想的时候有条理，减少落东西的可能性。预算的物资必须全，不要等到活动开展的时候你才

　　发现我们忘了什么什么，什么什么也是需要的，或者发现什么什么根本没有用武之地。你们

　　预算数量的时候可以预算多一点点，比如面试的时候，我们预算有150人左右参加面试，那

　　我们就要预算180-200张便签纸，但不要太过了预算250张便签纸的话不仅可能你们买回来

　　发现多了，更关键的是开支多了，学院那边可能不会报销。希望大家明白预算的重要性，经

　　费预算十分重要关乎能否全部报销，很多时候，活动的策划书为什么那么难被上面批准很重

　　要的原因是预算太多，大家好好做用心做。⑧注意事项（小三，黑体）分清楚突发事件和注意事项有何不同，不要重复了。建议先列一些整个活动周需注意的问题，如果有小活动的再针对每个活动列

　　出，最关键是要细化啊。⑨最后要写：广东财经大学社联粤趣社xxxx年xx月xx日（小四，宋体）右对齐，复杂版，注意事项结束的那一页有一个“广东财经大学社联粤趣社xxxx年xx月xx日（内容：小四，宋体）右对齐”另开一页准备附录⑩附录是不属于正文的，所以不能和以上内容共存于同一页。附录是由于篇幅问题，在策划书后拓展的内容。例如刚才提到的那个活动流程中较复杂的部分，具体的宣传方案、各个活动的宣传语、宣传单的设计、各个活动的开展细则，还有一些其他的琐碎内容，自己补充啦，也适用于放一些横幅的宣传语啊、活动的宣传方案啊之类的，这个应该顾名思义之下可以很好地利用起来的。下面是一些写策划书的经验①宣传对策划书的影响，要想到我什么时候要宣传的资料，宣传组我要什么时候通知他们或者其他方式，策划的时候要想到宣传组出到宣传海报之类的时间等，秘书是因为你要知道什么时候要开始申请了，你得清

　　楚，即使你交待给了秘书组的人。你要关心着宣传组的亲和秘书组的亲做

　　好活动需要他们做的事了么，保证活动的每个环节的没落下。②表格有直观明了的用途，你们可以大胆地使用不要

　　局限于文字，自己把握好度吧。③每个步骤、活动运行的情况要在大脑中有模拟，活

　　动细节好好思考。格式很重要啊，同一类别的内容格式要一致，要么就全部有年月日，要

　　么就全部只有月日，要么就只有日，反正要统一。不同层次的内容要层层递进，策划书要体

　　现条理性的，毕竟这是给别人看的东西。整个策划书分为7大块，有些大块下还会有自己的

　　小项目。“一···“第一层项目是小三号，·加粗字体，”（一）····“是四号，加粗字体，其余是正文，都用小

　　四字体。④策划书要看到各个活动之间的关联性。如果觉得每个活动不如之前的清楚的话可以另外写独立的子活动的策划书（可能你们准备活动会方便一点），但总的

　　策划书是一定要有的。⑤讲一下对组员分工的经验，组长要做好安排，分工要明确，不要今天这是谁负责的，后天却成了某某负责了，

　　工作安排不是说每个人做了自己那份就好了，而是你要做到自己那份是了如指掌之余，对其他人的那

　　些部分了解得除了负责的那个人以外没有人比我更了解了。组长对整个活动得运筹帷握，不

　　仅策划要顺利进行，组员关系你得仔细处理协调，当然了，要及时向会长他们汇报你们的进

　　程，这是必须的。说那么多关键是为了让策划书更加周密、相对完善、活动开展的时候相对少问题错误出

　　现，希望大家努力奋斗吧，策划书要事无巨细地写出来的同时要简洁明了，详细有度，不要

　　啰嗦、累赘。以上就是我觉得我可以教给大家关于写策划方面的东西，比较多，也许会觉得

　　写一份策划很多东西吧，但其实相对于一份优秀的策划，我刚才说得还不够。所以一份优秀

　　的策划书，你们好好探索吧。好了，我要讲就这么多了，同志们在实践中不断检验发展吧。

　　篇四：策划书讲解学生会活动策划书的写法我个人的一些心得体会大家觉得有用就记下来觉得有不足和错误及时找我沟通咱们

　　共同进步首先要明确你活动策划的原则策划四个重要原则：1目的性——明确活动举办的最终的目的是什么2周

　　密性——（这个周密性考察的原则是：随便一个对这个活动不了解的人拿着你的计

　　划书都能把活动完完整整顺顺利利地照你的想法办下来这就是一份好策划希望大家把这句

　　话记下来；一定要有明确细致的分工和考虑任何可能情况。）3特色性——明确地知道你这个活动在什么地方、用什么样的方式表现出它独特的魅力

　　它与其它活动相比它的亮点在什么地方4有效分工——相关部门良好协作，分配任务明确、合理、得当，让参与的每个人员、

　　部门都能充分发挥自己的优势，效率明显提高然后写策划书的前期准备：1确定活动的四要素：时间、地点、人物、事件2确定大体活动流程把活动分成几个大块来做3细化分工，确定详细预案对于每个细化的任务都要分工到负责人而且要明确任务的

　　要求不能有任何疏漏策划中的分工都有问题到活动时更别说了4确定时间推进表安

　　排整体活动工作的进程拿出详细的时间推进表对于每一个细化的分工任务都要明确的确

　　定完成时间5确定活动预算==【开始写】==篇五：方案讲解流程

　　1.团队登场——打开ppt切换至团队展示ppt页面——拿到激光笔

　　2.助威团喊团队打气口号3.团队队员致意4.团队列队.展示5.主讲出列拿到麦克风开场：大家好，我是来自维意xx队的方案主讲人xxx，非常高兴能有这样的机会为大家带来方案演示，接下来由我为大家进行这次方案讲解。在维意,我们提供一对一的设计服务,但是我们不是一个人在为一个客户进行服务，而是一个团队在，并且是一个很强大的团队，首先还是介绍一下我们xx设计团队的成员,.相信我们这个以xxxxxxxxx为设计理念的主笔团篇四：策划书讲解学生会活动策划书的写法我个人的一些心得体会大家觉得有用就记下来觉得有不足和错误及时找我沟通咱们共同进步首先要明确你活动策划的原则策划四个重要原则：1目的性——明确活动举办的最终的目的是什么2周密性——（这个周密性考察的原则是：随便一个对这个活动不了解的人拿着你的计划书都能把活动完完整整

　　顺顺利利地照你的想法办下来这就是一份好策划希望大家把这句话记下来；一定要有明确细致的分工和考虑任何可能情况。）

　　3特色性——明确地知道你这个活动在什么地方、用什么样的方式表现出它独特的魅力它与其它活动相比它的亮点在什么地方

　　4有效分工——相关部门良好协作，分配任务明确、合理、得当，让参与的每个人员、部门都能充分发挥自己的优势，效率明显提高

　　然后写策划书的前期准备：1确定活动的四要素：时间、地点、人物、事件2确定大体活动流程把活动分成几个大块来做3细化分工，确定详细预案对于每个细化的任务都要分工到负责人而且要明确任务的要求不能有任何疏漏策划中的分工都有问题到活动时更别说了4确定时间推进表安排整体活动工作的进程拿出详细的时间推进表对于每一个细化的分工任务都要明确的确定完成时间5确定活动预算==【开始写】==

　　篇五：粗略讲解策划书板书内容****策划书（标题，小2号，黑体，加粗）

　　一、前言（小三，黑体(内容：小四，宋体)）二、活动信息（小三，黑体）（一）活动主题：（小四，黑体（内容：小四，宋体））（二）活动对象：（三）活动时间（四）活动形式：（五）人员安排：三、前期准备（小三，黑体前期准备以表格形式写出）四、活动流程（小三，黑体活动流程以表格形式写出）五、突发事件及其处理方法（内容：小四，宋体）六、经费预算（经费预算用表格形式）七、注意事项（内容：小四，宋体）八、后期工作（收摊安排、策划组工作总结等等）广东财经大学社联粤趣社XXXX年XX月XX日（内容：小四，宋体）

　　下面由我来为大家讲一下策划书首先策划书挺重要的，而你们不管是活动组还是宣传、秘书组滴，你们都终会参与到策划这个环节，所以希望大家认真看完。策划是一个活动开展之前必定的一个环节，我们每个活动都会让一部分人组成一个策划组，写策划书，组织该活动的开展。所以，策划很重要的。下面讲一下大概格式。

　　首先策划书需要一个封面，这个封面需要有一、我们粤趣社的会徽；

　　二、策划书的名称一般就是活动名称；三、主办单位：广东财经大学

　　社联粤趣社这么重要的东；四、时间这种东西年月日然后到策划书的正文了。如果活动较大型复杂，要在这些前面加一个目录，后面加一个附录，注意格式，目录不要与封面一页，。①****策划书（标题，小2号，黑体，加粗）内容要与封面一致②前言（小三，黑体(内容：小四，宋体)）一般一百多字就够了，简单介绍一下活动的目的、背景之类的，就是活动文艺版、带有一定的吸引别人让你这个活动通过的目的，注意不要过分空洞③活动信息（小三，黑体）活动主题：活动对象：活动时间：活动形式：人员安排：这些用（小四，黑体（内容：小四，宋体）。活动主题是你这个活动围绕着什么中心开展，简单地说就是类似于一篇作文的题目，比如某次K歌大赛的活动主题就是“粤唱越强”。活动对象是参与你这个活动的人，活动时间，顾名思义，活动开展的时间。活动形式就是活动怎

　　么开展的一个高度概括总结，“通过粤趣社干事组织粤语歌唱大赛”如果有多种形式的话，也要写出来。人员安排顾名思义，写清楚让谁干什么，什么时候干什么或者是什么时候之前干好什么，这关系到活动开展的个个环节，大家注重细节，这个是策划的重难点部分。人员安排中，例如要求秘书处申请课室，那么什么时候前申请到课室就好，不用自己为他们确定具体时间去干嘛当然了某天谁干什么要写清楚反正一切要容易看得懂最关键是自己容易执行的。你们可

　　以用表格的形式写出来的，时间、人物、内容、备注各种你们需要的信息。

　　④前期准备（小三，黑体前期准备以表格形式写出）前期准备主要是

　　写清楚需要需要些什么无论是物资还是场地，物资的数量是多少啊，什么时候要申请好，备注那里可以写清楚什么时候要用的，还有要写清楚的是你们在活动开展之前都要干些什么，什么时候出策划、什么时候拿去审批之类。同属一类或者同一个活动的物资、场地那些可以写在一块。如果你们发现有较大这个环节和人员安排有较多重复，你们也可以把人员安排详细地写在这里，上面的人员安排就是较为概括地写一下。建议按时间顺序写，毕竟特别是大型活动中，每个活动不是独立开展的，你们在准备一个活动的同时也会准备其他活动的啊。

　　⑤活动流程（小三，黑体活动流程以表格形式写出）写出活动开展以

　　后每个时间干些什么，如果某个环节需要更详细的安排，你可以在备注那栏标明附录有，在附录那里详细地写出来。活动流程要具体一些，时间上的每一个安排都尽可能要说清楚那是关于一个活动的安排进程一个活动的开展与其有着很大的关系所以你写活动流程的时候要想着活动的每个环节的时间还有环节之间的衔接。就像刚才前期准备那里提到的，大型活动中要注意到活动那个的关联性

　　⑥突发事件及其处理方法（小三，黑体）⑦经费预算（经费预算用表格形式）支出物资、数量、单价、整个活动的价格总计。经费预算可以按不同的活动分类预算，可以在备注之类那里写上，这样想的时候有条理，减少落东西的可能性。预算的物资必须全，不要等到活动开展的时候你才发现我们忘了什么什么，什么什么也是需要的，或者发现什么什么根本没有用武之地。你们预算数量的时候可以预算多一点点，比如面试的时候，我们预算有150人左右参加面试，那我们就要预算180-200张便签纸，但不要太过了预算250张便签纸的话不仅可能你们买回来发现多了，更关键的是开支多了，学院那边可能不会报销。希望大家明白预算的重要性，经费预算十分重要关乎能否全部报销，很多时候，

　　活动的策划书为什么那么难被上面批准很重要的原因是预算太多，大家好好做用心做。

　　⑧注意事项（小三，黑体）分清楚突发事件和注意事项有何不同，不

　　要重复了。建议先列一些整个活动周需注意的问题，如果有小活动的再针对每个活动列出，最关键是要细化啊。

　　⑨最后要写：广东财经大学社联粤趣社XXXX年XX月XX日（小四，宋体）右对齐，复杂版，注意事项结束的那一页有一个“广东财经大学社联粤趣社XXXX年XX月XX日（内容：小四，宋体）右对齐”另开一页准备附录

　　⑩附录是不属于正文的，所以不能和以上内容共存于同一页。附录是

　　由于篇幅问题，在策划书后拓展的内容。例如刚才提到的那个活动流程中较复杂的部分，具体的宣传方案、各个活动的宣传语、宣传单的设计、各个活动的开展细则，还有一些其他的琐碎内容，自己补充啦，也适用于放一些横幅的宣传语啊、活动的宣传方案啊之类的，这个应该顾名思义之下可以很好地利用起来的。

　　下面是一些写策划书的经验①宣传对策划书的影响，要想到我什么时候要宣传的资料，宣传组我要什么时候通知他们或者其他方式，策划的时候要想到

　　宣传组出到宣传海报之类的时间等，秘书是因为你要知道什么时候要开始申

　　请了，你得清楚，即使你交待给了秘书组的人。你要关心着宣传组的亲和秘书组的亲做好活动需要他们做的事了么，保证活动的每个环节的没落下。

　　②表格有直观明了的用途，你们可以大胆地使用不要局限于文字，自

　　己把握好度吧。③每个步骤、活动运行的情况要在大脑中有模拟，活动细节好好思考。格式很重要啊，同一类别的内容格式要一致，要么就全部有年月日，要么就全部只有月日，要么就只有日，反正要统一。不同层次的内容要层层递进，策划书要体现条理性的，毕竟这是给别人看的东西。整个策划书分为7大块，有些大块下还会有自己的小项目。“一···“第一层项目是小三号，·加粗字体，”（一）····“是四号，加粗字体，其余是正文，都用小四字体。④策划书要看到各个活动之间的关联性。如果觉得每个活动不如之前的清楚的话可以另外写独立的子活动的策划书（可能你们准备活动会方便一点），但总的策划书是一定要有的。⑤讲一下对组员分工的经验，组长要做好安排，分工

　　要明确，不要今天这是谁负责的，后天却成了某某负责了，工作安排不

　　是说每个人做了自己那份就好了，而是你要做到自己那份是了如指掌之余，对其他人的那些部分了解得除了负责的那个人以外没有人比我更了解了。组长对整个活动得运筹帷握，不仅策划要顺利进行，组员关系你得仔细处理协调，当然了，要及时向会长他们汇报你们的进程，这是必须的。

　　说那么多关键是为了让策划书更加周密、相对完善、活动开展的时候相对少问题错误出现，希望大家努力奋斗吧，策划书要事无巨细地写出来的同时要简洁明了，详细有度，不要啰嗦、累赘。以上就是我觉得我可以教给大家关于写策划方面的东西，比较多，也许会觉得写一份策划很多东西吧，但其实相对于一份优秀的策划，我刚才说得还不够。所以一份优秀的策划书，你们好好探索吧。好了，我要讲就这么多了，同志们在实践中不断检验发展吧。

　　篇六：如何讲方案如何讲方案

　　首先来谈谈关于口才的问题。要想把一件事表述清楚，流利的口才自然是必不可少的。某些人有天生的语言表达能力，后天的锻炼同样可以培养成出色的口才。在学校里参加演讲、辩论活动，在工作中和同事探讨设计方案，都是锻炼口才和应变能力的好方法。但是，设计方案的讲解并非空泛

　　的侃侃而谈，而且切忌空儿无物。既要能讲，又要肚子里有货可讲，因而就要求讲解者有丰富的阅历，见多识广。这点要求对于初入此行的设计师似乎有点苛求，但是事先做做功课、查查资料，也能起到临阵磨枪的功效。

　　其次是要了解听众的情况，这里要分为两个层面。其一是方案设计开始前就应该尽可能地与客户沟通，了解他们的需求。否则，一个完全与客户需求不相符的方案，任你有口舌生花之能也不可能被接受。其二，方案评审团的成员并非全部是沟通过的业主，以公共建筑项目来说，评委之中有各行各业的专家，相关部门的政府领导，主管基建专业人员等等。所以，开口讲话之前应该充分了解评委团的组成、排序，各色人等在其中的分量，他们关注的是什么，喜欢听什么。有些要私下去打听，有些则要自己去分析。

　　学会察言观色是与人沟通的重要技巧，这一技巧在方案讲解的过程中也显得尤为重要。首先要在听众中分析出谁是主角，并在讲解的过程

　　中时刻关注他们的表现。他们感兴趣的部分不妨多讲讲，不感兴趣的部分尽快带过。例如当他们很专注你所指向的投影屏幕时，你就多讲几句，如果他们的视线离开了你讲解的部分，低下头开始翻看其它资料，你就该考虑换换话题了。同时，他们是点头还是皱眉，点烟、喝茶或者交头接耳，都是你应该注意的信号。当最主要的听众主角的注意力被其他

　　事物所打断时，例如听电话、签文件等，你要适时地停下来等一等。

　　自信心的建立对于流利的表达至关重要，精神紧张就容易结巴、语无伦次，打乱你的语言节奏。站在听众面前，首先要树立我就是目前谈论内容的专家的信心，在座的没有人比我更懂。表现出来自信的形象，但谈吐一定要谦虚，特别是对重要领导和老专家。适当的时候不妨点出设计中的主要方向是根据领导的意思做的，这样如果你做的好，方案获得通过，领导的面子也有光，也使得那些摸不清关系的评委不敢乱发言。

　　即时补漏是方案汇报过程中的重要技巧。如果已经到了汇报现场，却发现方案有明显的错漏，最好选择适当的时机自己把它讲出来，如果可能就尽量用语言将错漏的内容做补充。这样就最大限度地堵住了准备提问题的评委的嘴，否则一旦有人发现并提出问题，会激发其他人挑问题和表现自己的兴趣。

　　讲解方案的顺序其实也就是讲解过程的思路，思路是否清晰自然关系到汇报是否成功。所以，汇报方案前最好先列个提纲，将汇报内容的先后顺序、重点和亮点记在小纸片上。这样就比较容易清楚、全面地阐述自己的观点。这一点算不上技巧，其实平时做事时这也是一个必不可少的好习惯。

　　适当地引经据典可以提升讲解者的个人魅力和方案

　　的说服力。例如说这是从某某艺术大师的作品概念中转化过来的、现在某某最富影响力的建筑就是如何如何做的等等。但是这一点在使用时一定要把握好度，切忌滥用，否则会适得其反，让人觉得你没有自己的主见和创意。

　　时间的把握在投标的方案讲解中是至关重要的因素，讲解者所拥有的可用时间往往有限的。一定要注意把汇报内容的重点、亮点和想说的话合理地分配在有效的时间内，不要等时间用完了，发现还有很多该说的没说。预先的演练可以避免在这方面出问题。但是也不要过于迂腐地去控制时间，特别是在投标时，如果评委团对你的方案感兴趣，而且你的后面还有其他投标单位在排队等候，在你没有被叫停之前，可以再展开讲讲。毕竟压缩对手的时间可以增加己方的获胜机会。

　　营造环境是一项较为复杂的技巧，在某种意义上讲它需要天时、地利、人和。例如在汇报会开始前放一段多媒体短片，配以适合的音乐，可以将陆续到场的听众带到会议气氛中来。营造环境的方法有很多，根

　　据需要由讲演者与主持会议者共同安排，不同的方法自然有不同的效果和目的。但是能否使用该技巧要看现场的时间和环境是否具备条件。

　　尊重听众和评委是讲解者基本的礼貌，也是技巧的一部分。在主要内容讲解完毕时礼貌地询问在座的听众是否有问

　　题，并用预先准备好的纸笔做好记录。切忌打断提问者的话，一定要等对方把要说的话说完。回答问题之前先要对提问者表示感谢，如果问题在你的专业知识范围之内，那么恭喜你，展现你专业水平的时候到了，要尽可能完整详细地回答对方的问题。假如问题刚好是你的软肋，也千万不要心浮气躁，虚心地告诉提问者你会在准备好后下一次见面再回答，并真诚地对提问者表示感谢。因为谁也不是万能的，这样的回答是可以接受的。但是如果这样的问题很多，上帝也救不了你。

　　调节会场气氛是一种较高的技巧，往往跟个人的交往能力有关。会场内可能会出现精神涣散、紧张、针锋相对等很多种不利于讲解者表达思想的环境气氛。这需要讲解者根据自己的生活经验去调节。

篇九：方案解读怎么写

　　解读全省重要矿产资源三率调查与评价工作实施方案解读全省重要矿产资源三率调查与评价工作实施方案重要矿产资源三率调查与评价是一次重要的矿情调查根据国土资源部关于开展重要矿产资源三率调查与评价工作的通知国土资发2012105号要求省厅成立了三率调查与评价工作项目领导小组和领导小组办公室专门负责项目的组织领导协调解决重大问题具体由储量处负责组织实施协调和督查工作上报了全省重要矿产资源三率调查与评价工作实施方案下简称方案

　　解读《全省重要矿产资源“三率”调查与评价工作实施方案》

　　担单位审查汇总。4、省国土资源厅部署“三率”调查与评价工作后，要及时掌握项目进展

　　谢谢大家！

　　二0一二年九月十四日

篇十：方案解读怎么写

　　行政规范性文件解读方案、解读材料

　　一、起草背景（一）上级精神为增强农业抗风险能力，完善农村金融服务体系，逐步构建市场化的农业风险保障体系，提高农业灾后恢复生产能力，自2007年起，中央财政先后在全国开展种植业、养殖业、森林保险保费补贴试点，并印发了《中央财政种植业保险保险费补贴管理办法》（财金〔2008〕26号）、《中央财政养殖业保险保险费补贴管理办法》（财金〔2008〕27号）、《中央财政森林保险保险费补贴试点工作有关事项的通知》（财金〔2009〕25号）。为贯彻落实党的十八届三中全会精神，按照新修订的《预算法》和国务院《关于深化预算管理制度改革的决定》（国发〔2014〕45号）精神，2016年12月，财政部印发了《中央财政农业保险保险费补贴管理办法》，2017年4月，省财政厅印发了《山东省农业保险保险费补贴资金管理办法》。（二）我市情况按照中央、省关于积极开展政策性农业保险有关精神，我市自2007年起，陆续在全市开展了政策性农业保险，印发了《青岛市种植业政策性保险保费补贴管理暂行办法》（青财农[2008]32号）、《青岛市养殖业政策性保险保费补贴管理暂行办

　　法》(青财农〔2008〕33号)。但上述办法距今已近10年，随着经济社会发展的需要、公共财政体制改革和新修订的《预算法》实施，现行的办法已不能适应形势发展的要求。

　　二、制定目的及法律依据为加强政策性农业保险保险费补贴资金管理，明确各部门在保险费补贴资金申报、审核、分配、使用、监督、绩效管理等环节应承担的责任，更好地发挥政策性农业保险服务“三农”的作用，参照《预算法》、财政部《中央财政农业保险保险费补贴管理办法》等有关规定，结合我市实际，研究起草了《青岛市政策性农业保险保险费补贴管理办法》。本办法于2017年7月通过金宏向市金融办、市农委、市林业局、市畜牧兽医局、市物价局、青岛保监局书面征求意见，并根据实际情况进行了修改完善。三、主要内容本办法共7章、44条。（一）总则（共3条）1.依据。《预算法》、《农业保险条例》、《中央财政农业保险保险费补贴管理办法》等有关法律法规。2.定义。本办法所称政策性农业保险保险费补贴，是指各级财政，用于对农业保险经营机构（以下简称经办机构）开展符合条件的农业保险业务，按照保险费(以下简称保费)的一定比例为投保农户、农业生产经营组织等提供补贴。

　　本办法所称经办机构，是指保险机构以及依法设立并开展农业保险业务的农业互助保险等保险组织。本办法所称农业生产经营组织，是指农民专业合作社、农业企业以及其他农业生产经营组织。

　　3.原则。实行政府引导、市场运作、自主自愿、协同推进的原则。

　　（二）险种及补助政策（共7条）1.财政补贴险种。在全市已全面开展的政策性农业保险险种共10项，其中，种植业包括小麦、玉米、花生、马铃薯及日光温室大棚蔬菜；养殖业包括能繁母猪、育肥猪、奶牛、肉兔；公益林。开展试点的政策性农业保险险种共2项，即葡萄种植业和马铃薯目标价格保险。2.财政补贴政策。——中央险种（1）小麦、玉米政策性保险。投保农户（或其他投保主体）自行承担10%，其余90%由财政承担。其中，产粮大县（区市），中央财政承担42.5%，市级财政承担42.5%，区市财政承担5%；非产粮大县（区市），中央财政承担35%，市级财政承担25%，区市财政承担30%。产粮大县（区市）按照财政部下达的产粮大县（区市）名单确定。（2）花生、马铃薯政策性保险。投保农户（或其他投保主

　　体）自行承担20%，其余80%由财政承担。其中，平度市、莱西市，中央财政承担35%，市级财政承担36%，平度、莱西市财政承担9%；即墨市、胶州市、青岛西海岸新区、城阳区、红岛经济区（高新区），中央财政承担35%，市级财政承担27%，区市财政承担18%。

　　（3）能繁母猪、奶牛、育肥猪政策性保险。投保农户（或其他投保主体）自行承担20%，其余80%由财政承担。其中，平度市、莱西市，中央财政承担40%，市级财政承担32%，平度、莱西市财政承担8%;即墨市、胶州市、青岛西海岸新区，中央财政承担40%，市级财政承担20%，区市财政承担20%；崂山区、城阳区、红岛经济区（高新区），中央财政承担40%，市级财政承担8%，区级财政承担32%。

　　（4）森林政策性保险。财政对公益林保费给予全额补贴。其中，中央财政补贴50%，市级财政补贴50%。

　　——市级险种（1）日光温室大棚蔬菜、肉兔政策性保险。投保农户（或其他投保主体）自行承担20%，其余80%由市级财政和区市财政共同承担。市级财政与区市财政共同承担部分，其中，青岛市与平度市、莱西市按8:2承担；青岛市与即墨市、胶州市、青岛西海岸新区按5:5承担；青岛市与崂山区、城阳区、红岛经济区（高新区），仅限于日光温室大棚蔬菜，按2:8承担。

　　（2）葡萄、马铃薯目标价格保险2个试点险种。投保农户（或其他投保主体）自行承担20%，其余80%全部由市级财政承担。

　　葡萄保险试点范围在平度市，马铃薯目标价格保险试点范围在平度市南村镇和即墨市移风店镇。

　　市级险种补贴政策，将根据当地经济发展水平、农户承受能力、市与区市财政管理体制调整情况，结合我市经济社会发展需要，按照规定程序报经市政府同意后适时进行调整，并通过《青岛市政策性农业保险实施方案》予以公布。

　　试点险种补贴政策，按照试点期间确定的原则执行。试点险种经市政府确定在全市全面实施的，补贴政策另行制定。

　　3.新增险种的审批程序、试点期限。需新增设的市级财政补贴险种，由市金融工作办公室按照《青岛市政策性农业保险工作联席会议议事规则》及规定程序，会同种植业、林业、畜牧业和价格等行业主管部门，报经市政府同意后参照本办法实施。

篇十一：方案解读怎么写

P>　　政策解读方案（模板）

　　拟发文件

　　标题

　　口市政府规章

　　□行政规范性文件

　　文件类别口涉及面广、社会关注度高、专业性强、与群众利益密切相关的其他政策性文件口政策

　　解读工作主管部门认为有必要解读的其他政策性文件

　　匚发布文字解读材料*E发布图表图解、动漫、音频视频等展现形式等展现形式的解读材料图片*匚发布政策解读新闻通稿*

　　解读形式

　　匚召开新闻发布会E召开政策吹风会

　　匚部门负责人接受媒体专访

　　匚部门负责人发表解读文章

　　匚其他：________________________________________________________________

　　备注：力口*的选项，原则上为必选项）_____________________________________匚政府网站*（名称：___________________________________________________）

　　E新闻媒体*（名称：____________________________________________________）

　　发布渠道

　　匚政务微信公众号（名称：_______________________________________________）匚政务新浪微博（名称：_________________________________________________）

　　E其他政务新媒体（名称：______________________________________________）匚公开栏、宣传单等其他发布渠道

　　备注：力［*的选项,原则上为必选项）______________________________________

　　拟发布时间匚有特定要求备注：有特定要求的，应当在政策性文件印发后20个工作日内发布）

　　负责人签署意见或者加盖单位公章：政府新闻办公室/政策解读工作机构意见

　　年月

　　日

　　起草单位意见

　　主要负责人签署意见或者加盖单位公章：

　　年月

　　日

篇十二：方案解读怎么写

P>　　行政机关政策解读方案（模板）

　　拟发文件

　　标题

　　□市政府规章

　　□行政规范性文件

　　文件

　　类别□涉及面广、社会关注度高、专业性强、与群众利益密切相关的其他政策性文

　　件

　　（一）政策出台的背景依据；

　　解读（二）政策的主要内容、核心举措、适用对象、执行标准以及注意事项；内容（三）政策中涉及的关键词、专业名词解释；

　　（四）新旧政策差异对比。

　　□发布文字解读材料

　　□发布政策解读新闻通稿

　　□发布政策解读图片（图表、图解、动漫、音视频等）

　　解读□召开新闻发布会形式□部门负责人接受媒体专访

　　□部门负责人发表解读文章

　　□政策制定参与者、熟悉有关领域业务的专家学者解读

　　（备注：鼓励采取多种形式开展政策解读）

　　发布□政府网站（网站名称：

　　）

　　渠道□新闻媒体（媒体名称：

　　）

　　□微信公众号（公众号名称：

　　□新浪微博（微博名称：

　　□其他政务新媒体（名称：

　　□电子显示屏

　　□广告栏

　　□宣传单

　　（备注：鼓励采取多种渠道发布政策解读信息）

　　发布时间

　　主要负责人签署意见或者加盖单位公章：

　　）））

　　起草部门

　　意见

　　年

　　月

　　日

篇十三：方案解读怎么写

P>　　仅供个人参考

　　《集团公司深化国企改革总体方案》解读

　　Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;notforcommercialuse

　　受集团公司委托，我就《全面深化企业改革总体方案》、《调整产业产品结构和优化国有股权结构实施方案》、《深化非煤产业改革的指导意见》向会议谈谈我的一些思考。一、关于《总体方案》及改革系列文件的起草过程Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;notforcommercialuse

　　党的十八届三中全会审议通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》后，甘肃省于2013年12月25日召开十二届六次全委会议，讨论并出台了《中共甘肃省委关于贯彻落实〈中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定〉的意见》,不久，甘肃省委省政府下发了《关于进一步深化国企国资改革促进企业发展的意见》（讨论稿）到各企业征求意见，并要求向省国资委报送本企业《深化改革的初步方案》。集团公司接到此征求意见稿后，董事长高度重视，立即指示按照中央、省上关于国

　　不得用于商业用途

　　仅供个人参考

　　企改革的要求超前思考、超前组织、超前谋划，拟定《集团公司深化企业改革的初步方案》及相关的系列文件。在认真学习中共中央《关于全面深化改革若干重大问题的决定》、省委《关于贯彻落实<中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定>的意见》和省委、省政府《关于进一步深化国资国企改革促进企业发展的意见》精神的基础上，结合集团公司实际，我初步拟定《集团公司深化企业改革的初步方案》时主要从三个方面进行了考虑：一是要在方案要认真贯彻落实中央及省上改革相关政策。中央和甘肃省对全面深化改革的要求明确、重点突出、措施具体，指导性、针对性、操作性都很强。甘肃省国资委对深化国企改革明确了指导意见，也对全面深化改革提出了明确要求。我们集团公司拟定《改革总体方案》及其系列文件，就是要把省委《关于贯彻落实<中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定>的意见》和省委、省政府《关于进一步深化国资国企改革促进企业发展的意见》全面系统地落实到改革发展稳定的各项工作中。二是要认真总结集团公司改革创新实践经验。“十二五”以来，集团公司在省委、省政府和省国资委的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，转变发展方式，调整产业结构，推进管理创新，加快技术进步，破解发展难题，扎实推进各项工作，促进了企业发展进步，创造和积累了许多好的经验，也形成了一些有效的制度和办法，制定《改革总体方案》及其系列文件，就是要进一步总

　　不得用于商业用途

　　仅供个人参考

　　结好、集成好、完善好这些改革的举措，不断推动集团公司改革发展，提高企业质量和效益。三是寻找问题困难，破解发展难题、深化企业改革。《总体方案》全面系统地总结查找了集团公司改革发展工作中体制性机制性矛盾以及不断涌现的新情况新问题，还有诸多难以预料的风险和挑战，针对这些困难和问题必须在贯彻中央、省上精神的前提下，进一步制定更加符合集团公司实际的改革举措，提高集团的经济运行质量。《全面深化企业改革初步方案》提交集团公司领导进行了审议，审议通过后又经公司董事会会议审议通过后连同其他相关材料一起上报之后按照改革的总体部署，在《总体改革方案》的大框架下，按照上级和集团公司的要求，先后又拟定了《调整产业产品结构和优化国有股权结构实施方案》、《深化非煤产业改革的指导意见》并向各二级单位和机关部室征求意见的基础上几易其稿，不断完善，在省委、省政府《关于进一步深化国资国企改革促进企业发展的意见》正式出台后，《总体改革方案》及其相关文件初步形成了征求意见稿。二、关于总体框架和重点问题（一）《总体改革方案》1、总体框架《总体改革方案》的总体框架共分六大板块。第一板块是企业基本情况，介绍了集团公司历史沿革、企业

　　不得用于商业用途

　　仅供个人参考

　　资产、人员、股权结构等情况、近三年企业发展情况、近三年企业改革情况。重点回顾总结了集团公司在十二五以来改革发展所取得的成就，为企业深化改革打下了基础。第二板块是企业改革发展中存在的主要困难和问题。重点查找了集团公司在改革发展中存在八个方面的主要困难和问题，为集团公司的深化改革找到了方向。第三板块是深化企业改革的指导思想、基本原则和主要目标三个部分。明确了集团公司改革的指导思想，需要坚持的六项原则，既阐述了中央、省上关于全面深化改革的精神和要求，又明确了集团公司全面深化改革的六大目标。第四板块是深化企业改革的重点工作。重点从完善国资监管、健全现代企业制度、优化国有布局、提升企业发展质量四个方面，细化了集团公司十八个方面的改革工作任务。第五板块是组织机构。重点是成立了组织机构，明确了责任分工，为全面深化企业改革加强了组织领导。第六板块是深化企业改革的保障措施。分七个方面制定了深化改革的具体措施。2、重点和难点问题全面深化企业改革工作的重点有八个方面，分别是：一是通过重点项目带动，解决产业结构优化问题。主要是：以发展循环经济为方向，坚持在发展中调整产业结构，通过加快重点项目建设，推动“煤炭、循环经济、非煤”三大产业结构调整，增强“三大产业”的互补性、协调性，进一步提高企业可

　　不得用于商业用途

　　仅供个人参考

　　持续发展能力。二是通过市场化为导向，解决产品结构优化问题。主要是：遵循市场经济规律，强化市场预测分析，根据市场需求发展趋势，调整产品品种和产品数量结构，大力推进品质、品牌建设，进一步提高企业适应市场、参与市场竞争的能力；要伴随着产业链的延伸，研究制定产品发展战略，优化产品结构，长久考虑产品生产与销售，不断提高企业抵御市场风险的能力。三是通过加强项目股份制合作，解决项目发展资金问题。主要是：坚持用产业引股、用项目引资，实现项目投资主体多元化、股权多元化，有效解决项目发展资金，同时也从源头上努力解决项目建设期和生产经营期体制机制方面的问题，进一步增强企业发展活力。四是通过深化企业股份制改革，解决国有资本布局问题。主要是：通过股权转让等方式，减少集团公司所属实体经济单位国有资本投资比重，优化国有资本布局，使减持的国有资本变现，并把变现资金向集团公司新的开发项目或优势产业板块集中，进一步增强企业自我发展能力。五是通过深化功能类服务单位改革，解决企业办社会问题。主要是：对集团公司“三供”、物业、医院等功能类服务单位，通过股权转让、国有资产处置等方式，使国有资产（资本）部分或全部退出；根据国家、省深化改革的相关配套政策，促进离退休人员管理、社会保险和承担政策性破产相关业务的社会职能移

篇十四：方案解读怎么写

P>　　行政规范性文件解读方案、解读材料

　　一、起草背景

　　(一)上级精神

　　为增强农业抗风险能力,完善农村金融服务体系,逐步构建市场化的农业风险保障体系,提高农业灾后恢复生产能力,自2007年起,中央财政先后在全国开展种植业、养殖业、森林保险保费补贴试点,并印发了《中央财政种植业保险保险费补贴管理办法》(财金〔2008〕26号)、《中央财政养殖业保险保险费补贴管理办法》(财金〔2008〕27号)、《中央财政森林保险保险费补贴试点工作有关事项的通知》(财金〔2009〕25号)。

　　为贯彻落实党的十八届三中全会精神,按照新修订的《预算法》和国务院《关于深化预算管理制度改革的决定》(国发〔2014〕45号)精神,2016年12月,财政部印发了《中央财政农业保险保险费补贴管理办法》,2017年4月,省财政厅印发了《山东省农业保险保险费补贴资金管理办法》。

　　(二)我市情况

　　按照中央、省关于积极开展政策性农业保险有关精神,我市自2007年起,陆续在全市开展了政策性农业保险,印发了《青岛市种植业政策性保险保费补贴管理暂行办法》(青财农[2008]32号)、《青岛市养殖业政策性保险保费补贴管理暂行办法》(青财农〔2008〕33号)。但上述办法距今已近10年,随着

　　经济社会发展的需要、公共财政体制改革和新修订的《预算法》实施,现行的办法已不能适应形势发展的要求。

　　二、制定目的及法律依据

　　为加强政策性农业保险保险费补贴资金管理,明确各部门在保险费补贴资金申报、审核、分配、使用、监督、绩效管理等环节应承担的责任,更好地发挥政策性农业保险服务“三农”的作用,参照《预算法》、财政部《中央财政农业保险保险费补贴管理办法》等有关规定,结合我市实际,研究起草了《青岛市政策性农业保险保险费补贴管理办法》。本办法于2017年7月通过金宏向市金融办、市农委、市林业局、市畜牧兽医局、市物价局、青岛保监局书面征求意见,并根据实际情况进行了修改完善。

　　三、主要内容

　　本办法共7章、44条。

　　(一)总则(共3条)

　　1.依据。《预算法》、《农业保险条例》、《中央财政农业保险保险费补贴管理办法》等有关法律法规。

　　2.定义。本办法所称政策性农业保险保险费补贴,是指各级财政,用于对农业保险经营机构(以下简称经办机构)开展符合条件的农业保险业务,按照保险费(以下简称保费)的一定比例为投保农户、农业生产经营组织等提供补贴。

　　本办法所称经办机构,是指保险机构以及依法设立并开展农

　　业保险业务的农业互助保险等保险组织。本办法所称农业生产经营组织,是指农民专业合作社、农业企业以及其他农业生产经营组织。

　　3.原则。实行政府引导、市场运作、自主自愿、协同推进的原则。

　　(二)险种及补助政策(共7条)

　　1.财政补贴险种。在全市已全面开展的政策性农业保险险种共10项,其中,种植业包括小麦、玉米、花生、马铃薯及日光温室大棚蔬菜;养殖业包括能繁母猪、育肥猪、奶牛、肉兔;公益林。开展试点的政策性农业保险险种共2项,即葡萄种植业和马铃薯目标价格保险。

　　2.财政补贴政策。

　　——中央险种

　　(1)小麦、玉米政策性保险。投保农户(或其他投保主体)自行承担10%,其余90%由财政承担。其中,产粮大县(区市),中央财政承担42.5%,市级财政承担42.5%,区市财政承担5%;非产粮大县(区市),中央财政承担35%,市级财政承担25%,区市财政承担30%。产粮大县(区市)按照财政部下达的产粮大县(区市)名单确定。

　　(2)花生、马铃薯政策性保险。投保农户(或其他投保主体)自行承担20%,其余80%由财政承担。其中,平度市、莱

　　西市,中央财政承担35%,市级财政承担36%,平度、莱西市财政承担9%;即墨市、胶州市、青岛西海岸新区、城阳区、红岛经济区(高新区),中央财政承担35%,市级财政承担27%,区市财政承担18%。

　　(3)能繁母猪、奶牛、育肥猪政策性保险。投保农户(或其他投保主体)自行承担20%,其余80%由财政承担。其中,平度市、莱西市,中央财政承担40%,市级财政承担32%,平度、莱西市财政承担8%;即墨市、胶州市、青岛西海岸新区,中央财政承担40%,市级财政承担20%,区市财政承担20%;崂山区、城阳区、红岛经济区(高新区),中央财政承担40%,市级财政承担8%,区级财政承担32%。

　　(4)森林政策性保险。财政对公益林保费给予全额补贴。其中,中央财政补贴50%,市级财政补贴50%。

　　——市级险种

　　(1)日光温室大棚蔬菜、肉兔政策性保险。投保农户(或其他投保主体)自行承担20%,其余80%由市级财政和区市财政共同承担。市级财政与区市财政共同承担部分,其中,青岛市与平度市、莱西市按8:2承担;青岛市与即墨市、胶州市、青岛西海岸新区按5:5承担;青岛市与崂山区、城阳区、红岛经济区(高新区),仅限于日光温室大棚蔬菜,按2:8承担。

　　(2)葡萄、马铃薯目标价格保险2个试点险种。投保农户

　　(或其他投保主体)自行承担20%,其余80%全部由市级财政承担。

　　葡萄保险试点范围在平度市,马铃薯目标价格保险试点范围在平度市南村镇和即墨市移风店镇。

　　市级险种补贴政策,将根据当地经济发展水平、农户承受能力、市与区市财政管理体制调整情况,结合我市经济社会发展需要,按照规定程序报经市政府同意后适时进行调整,并通过《青岛市政策性农业保险实施方案》予以公布。

　　试点险种补贴政策,按照试点期间确定的原则执行。试点险种经市政府确定在全市全面实施的,补贴政策另行制定。

　　3.新增险种的审批程序、试点期限。需新增设的市级财政补贴险种,由市金融工作办公室按照《青岛市政策性农业保险工作联席会议议事规则》及规定程序,会同种植业、林业、畜牧业和价格等行业主管部门,报经市政府同意后参照本办法实施。

　　对青岛市级确定增加的政策性农业保险新险种,除按照上级规定在全市推广实施外,一般要选择一定区域进行试点,试点期限为一至两年。试点结束后,由种植业、林业、畜牧业和价格等主管部门牵头,会同各相关部门组成联合评估小组或委托第三方,对试点情况进行评估,形成评估报告,由青岛市政策性农业保险工作联席会议日常会议根据评估报告做出全面推广、对有关保险条款修改后推广、继续试点、终止试点的决定,涉及增加市级财

　　政支出的事项,按规定程序报市政府批准。

　　(三)保险方案(共6条)

　　保险方案应保持一定时期的稳定性。因上级政策调整或经市政府同意需要对保险方案中的内容进行修改完善的,市政策性农业保险工作联席会议办公室应于当年8月底前会同相关主管部门完成政策修订,明确调整内容和执行时间,确保政策有序衔接。

　　1.保险责任的设置要求。补贴险种的保险责任应涵盖我市主要的自然灾害、重大病虫害和意外事故等。有条件的区市可结合当地实际,稳步探索以价格、产量、气象的变动等作为保险责任,由此产生的保费,由区市财政部门给予一定的补助。

　　2.保险金额的设置要求。补贴险种的保险金额,以保障农户及农业生产经营组织灾后恢复生产为主要目标,主要包括:

　　(1)种植业保险。原则上为保险标的生长期内所发生的直接物化成本(以最近一期价格等相关主管部门发布或认可的数据为准,下同),包括种子、化肥、农药、灌溉、机耕和地膜等成本。

　　(2)养殖业保险。原则上为保险标的的生理价值,包括购买价格和饲养成本。

　　(3)森林保险。原则上为林木损失后的再植成本,包括灾害木清理、整地、种苗处理与施肥、挖坑、栽植、抚育管理到树木成活所需的一次性总费用。

　　相关主管部门和经办机构可根据本地农户的支付能力,适当

　　调整保险金额。对于超出直接物化成本的保障部分,应当予以明确,由此产生的保费,可以结合实际,提供一定的补贴,或由投保人承担。

　　3.保险条款和保险费率设置要求。经办机构应当公平、合理的拟订农业保险条款和费率。属于财政给予保费补贴险种的保险条款和保险费率,经办机构应当在充分听取当地政府相关主管部门和农民代表意见的基础上拟订。

　　4.赔付条件设置要求。经办机构应当会同行业主管部门合理设置补贴险种赔付条件,建立健全审核查验流程,确保国家财政资金安全,维护投保农户合法权益。补贴险种不得设置绝对免赔,科学合理的设置相对免赔。

　　5.关于保费减免相关事宜。经办机构可以通过“无赔款优待”等方式,对本保险期限内无赔款的投保农户,在下一保险期限内给予一定保费减免优惠。农户、农业生产经营组织、各级财政按照相关规定,以农业保险实际保费和各方保费分担比例,计算各方应当承担的保费金额。

　　(四)预算管理(共12条)

　　1.关于资金使用和管理。农业保险保费补贴资金实行专项管理、分账核算,专款专用、据实结算。

　　市财政局在收到中央财政补贴资金后,应在1个月内对中央财政保费补贴资金进行分解下达。

　　保费补贴资金当年出现结余的,可结合下一年度预算统筹安排;如下年度不再发生补贴,由所在区市全额交回上级财政部门。

　　区市财政部门应当根据农业保险承保进度及签单时间,及时向经办机构拨付保费补贴资金,不得拖欠。

　　2.补贴资金预算、结算编制主体、程序和时间节点。

　　——预算编制

　　(1)区市财政和相关主管部门,根据上一年度补贴险种的投保面积、投保数量、补贴资金兑付情况以及当年补贴资金使用情况等,分险种测算下一年度各级财政应当承担的保费补贴资金,填报《农业保险保费补贴资金测算表》(附件1),并预测当年资金缺口,于每年9月10日前将下一年度保费补贴资金申请报告分别报送市财政局和相关主管部门。

　　(2)市级相关主管部门对区市报送数据进行审核、汇总,结合全市政策性农业保险发展规划,提出下一年度预算安排建议。市财政局对市级相关主管部门报送的预算建议进行审核汇总后,于每年10月10日前上报财政部,并抄送财政部驻青岛市财政监察青岛专员办事处(以下简称青岛专员办)。

　　——结算编制

　　(1)区市财政部门应会同相关主管部门对上年度中央及市级财政农业保险保费补贴资金进行结算,于次年1月31日前将上年度补贴资金结算报告分别报送市财政局和相关主管部门。

　　(2)市级相关主管部门对区市结算报告中的投保面积、投保数量等投保情况进行审核、汇总,并于2月20日前出具审核意见报市财政局。

　　(3)市财政局于每年3月31日前,编制全市当年保费补贴资金申请报告报送财政部,并抄送青岛专员办。同时,编制全市上年度保费补贴资金结算报告,送青岛专员办审核。市财政局在收到青岛专员办审核意见后10日内向财政部报送补贴资金结算材料,并附青岛专员办审核意见。

　　(4)市财政局在收到青岛专员办审核意见后,结合已提前下达的保费补贴资金等情况,对市本级财政应承担的保费补贴资金与区市进行清算。

　　对未按上述规定时间报送专项资金申请及结算材料的区市,市财政局不予受理,视同该年度该区市不申请中央及市级财政农业保险保费补贴资金。

　　(五)保障措施(共9条)

　　1.明确各部门职责分工。政策性农业保险保费补贴由市财政局会同市金融工作办、农业、林业、畜牧、价格、保险监管等有关部门共同管理。

　　市财政局负责审核汇总市级财政资金分配方案并下达预算,清算上年度中央、市级财政补贴资金,申请当年中央财政补贴资金,建立和完善全市农业保险保费补贴绩效评价制度,指导相关

　　部门开展预算绩效评价工作,会同有关部门逐步建立农业保险费率调整机制,指导区市加强资金管理等相关工作。

　　市农业、林业、畜牧、价格等部门,按照职责分工,负责种植业、养殖业、林业等行业政策性农业保险相关规划、实施方案的审核和编制,审核、汇总区市部门上报的保险基础数据,研究提出全市保费补贴资金预算安排建议,做好绩效目标制定、绩效监控和评价工作,指导、推动、监督区市部门开展政策性农业保险相关工作。

　　市金融工作办负责审核、汇总青岛市政策性农业保险相关规划或实施方案,牵头建立健全补贴险种经办机构评选、考核等相关制度,具体负责全市经办机构的招标工作,协调青岛保监局提供经办机构承保政策性农业保险相关数据,承担青岛市政策性农业保险工作联席会议办公室相关职责。

　　青岛保监局负责对农业保险业务实施监督管理,对农业保险条款和保险费率,按照规定进行审批或者备案。

　　区市财政部门主要负责区市财政保费补贴资金的申请、筹集、拨付、管理、结算等工作,定期对资金使用情况进行监督检查,对申请、结算资金的真实性负责。

　　区市主管部门,按照职责分工,负责本行政区域内政策性农业保险相关规划或实施方案编制,研究提出本地区预算安排建议,对当地经办机构承保、查勘、定损、理赔等保险工作进行监督管

　　理,做好预算绩效管理具体工作。

　　经办机构负责拟订保险条款和费率,完善查勘定损工作标准和流程,按约定支付赔款,严格依法规范经营,简化承保理赔手续,提高保险服务水平。对提供的保险数据的真实性负责。

　　全市政策性农业保险开展过程中的重大事项,按照《青岛市政策性农业保险工作联席会议议事规则》办理。

　　建立健全各级农业、林业、畜牧、价格部门分别牵头,有关部门、单位参与的政策性农业保险灾害定损调解委员会。研究制定查勘定损工作标准,对定损办法、理赔起点、赔偿处理等具体问题予以规范,协调处理投保主体与经办机构之间关于灾害定损方面的争议,切实维护投保农户合法权益。

　　鼓励区市政府和经办机构采取有效措施,加强防灾减损工作,防范逆向选择与道德风险。

　　2.明确经办机构的申报条件、确定方式。

　　经办机构应当满足以下条件:

　　(1)经营资质。符合保险监督管理部门规定的农业保险业务经营条件,具有经保险监管部门备案或审批的保险产品。

　　(2)专业能力。具备专门的农业保险技术人才、内设机构及业务管理经验,能够做好条款设计、费率厘定、承保展业、查勘定损、赔偿处理等相关工作。

　　(3)机构网络。在拟开展补贴险种业务的区市所在区域具

　　有分支机构,在农村基层具有服务站点,能够深入农村基层提供服务。

　　(4)风险管控。具备与其业务相适应的资本实力、完善的内控制度、稳健的风险应对方案和再保险安排。

　　(5)信息管理。信息系统完善,能够实现农业保险与其他保险业务分开管理,单独核算损益,满足信息统计报送需求。

　　(6)国家和青岛市规定的其他条件。

　　经办机构应当按照公平、公正、公开和优胜劣汰的原则,通过招标等方式确定。

　　3.计提农业保险大灾风险准备金。经办机构应当按照《财政部关于印发农业保险大灾风险准备金管理办法的通知》(财金〔2013〕129号)的规定,及时、足额计提农业保险大灾风险准备金,逐年滚存,逐步建立应对农业大灾风险的长效机制。经办机构应于每年5月底前,将上年度大灾风险准备金的计提、使用、管理等情况报告同级财政部门、行业监管部门。

　　4.规范保险金赔偿时间及支付方式。经办机构应当在与被保险人达成赔偿协议后10日内,将应赔偿的保险金支付给被保险人。农业保险合同对赔偿保险金的期限有约定的,经办机构应当按照约定履行赔偿保险金义务。赔偿的保险金原则上应当通过财政补贴“一卡通”、银行转账等非现金方式,直接支付给投保农户和农业生产经营组织。

　　5.规范投保模式。各区市和经办机构应当因地制宜确定具体投保模式,坚持尊重农户意愿与提高组织程度相结合,积极发挥农业生产经营组织、镇(街道)林业工作机构、村民委员会等组织服务功能,采取多种形式组织农户投保。

　　由农业生产经营组织、镇(街道)林业工作机构、村民委员会等单位组织农户投保的,经办机构应当在订立补贴险种合同时,制订投保清单,详细列明投保农户的投保信息,并由投保农户或其授权的直系亲属签字确认。

　　除农户委托外,市级和区市财政部门不得引入中介机构,为农户与经办机构办理财政补贴险种合同签订等有关事宜。财政补贴的农业保险保费,不得用于提取工作经费或向中介机构支付手续费或佣金。

　　6.强化信息公开。经办机构应当在确认收到农户、农业生产经营组织自缴保费后,方可出具保险单,保单上应当载明农户、农业生产经营组织、各级财政承担的保费比例和金额,保险单或保险凭证应发放到户。经办机构应按规定在显著位置,或通过互联网、短信、微信等方式,将惠农政策、承保情况、理赔结果、服务标准和监管要求进行公示,做到公开透明。

　　(六)监督检查(共5条)

　　1.建立绩效评价制度。市财政局应建立和完善农业保险保费补贴绩效评价制度,并探索将其与完善农业保险政策、评选保险

　　经办机构等有机结合。

　　农业保险保费补贴资金主要绩效评价指标原则上应当涵盖政府部门(预算单位)、经办机构、综合效益等。可结合实际,对相关指标赋予一定的权重或分值,或增加适应本地实际的其他指标,合理确定农业保险保费补贴资金绩效评价结果。市财政局每年8月31日前将上年度农业保险保费补贴资金绩效评价结果报财政部,同时抄送青岛专员办。

　　2.强化财政监督检查。市财政局将按照“双随机、一公开”要求对农业保险保费补贴工作进行监督检查。对农业保险保费补贴资金使用情况和效果进行评价。

　　区市财政部门应当建立健全预算执行动态监控机制,加强对农业保险保费补贴资金动态监控,定期自查本地区农业保险保费补贴工作,有关情况应及时报告市财政局。

　　3.建立农业保险费率调整机制。连续3年出现以下情形的,原则上应当适当降低保险费率,经办机构应将相关情况及时上报市财政局,市财政局依法予以监督:

　　(1)经办机构农业保险的整体承保利润率超过其财产险业务平均承保利润率的;

　　(2)专业农业保险经办机构的整体承保利润率超过财产险行业平均承保利润率的;

　　(3)前两款中经办机构财产险业务或财产险行业的平均承

　　保利润率为负的,按照近三年相关平均承保利润率的均值计算。

　　本办法所称承保利润率为1-综合成本率。

　　综合成本率:=综合费用率+综合赔付率。

　　4.强化责任追究。

　　——禁止以下列方式骗取农业保险保费补贴:

　　(1)虚构或者虚增保险标的,或者以同一保险标的进行多次投保;

　　(2)通过虚假理赔、虚列费用、虚假退保或者截留、代领或挪用赔款、挪用经营费用等方式,冲销投保农户缴纳保费或者财政补贴资金;

　　(3)其他骗取农业保险保费补贴资金的方式。

　　——对各级主管部门、财政部门、经办机构以任何方式骗取、套取保费补贴资金的,财政部、青岛专员办和市财政局将责令其改正并追回相应保费补贴资金,视情况暂停其中央及市级财政农业保险保费补贴资格等。

　　各级主管部门、财政部门及其工作人员在农业保险保费补贴专项资金审核工作中,存在报送虚假材料、违反规定分配资金、向不符合条件的单位分配资金或者擅自超出规定的范围或者标准分配或使用专项资金,以及滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等违法违纪行为和本条第一款所述行为的,按照《预算法》、《公务员法》、《行政监察法》、《财政违法行为处罚处分条例》等国家有关

　　规定追究相应责任;涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

　　(七)附则(共2条)

　　明确本办法由青岛市财政局负责解释以及该办法的有效期(三年)。

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　　32、就为了这么一点点的美丽,她们可以放弃友情,亲情,爱情…这就是,所谓的TM的人性#

　　世界脏到羞耻,谁有资格说难过。

　　创伤,也是一种成熟的象征。

　　你知道被迷惑,说明你尚且清醒,当你不知道迷惑时,才是最可怜的。

　　狂妄的人有救,自卑的人没法救。

　　伤害别人并不能掩盖自己的缺点,不过是自欺欺人罢了。

　　内心各种小心算计,心中不坦白,表达颠三倒四,五官又怎么端正。

　　多讲点笑话,以幽默的态度处事,这样子日子会好过一点。

篇十五：方案解读怎么写

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　　——新区规划方案解读近年来，射洪县实施“工业强县”战略，推进工业园区化、集群化，走新型工业化路子，

　　加快了射洪工业经济的发展。为了建设四川经济强县，射洪在工业发展上再挥大手笔：建设射洪经济开发区。-1

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　　射洪经济开发区由东西两个片区组成：西区名美丰工业城，东区名洪城新区。洪城新区是射洪县正在抓紧开发建设的现代产业园区，新区规模、功能分区、规划突现的特色等情况是怎样的？6月23日，记者走进了洪城新区，为广大读者朋友揭开新区规划方案的面纱。

　　【新区规模】

　　平方公里未来工业发展新高地

　　新区位于射洪县中心城区东南部，涪江东岸，与县城太和镇隔江相望，规划面积为平方公里。包含大于镇大于坝打鼓山东西轴线以南部分及小于坝地区和新溪片区，其中大于坝片区规划面积为平方公里、小于坝片区规划面积为10平方公里、新溪片区规划面积为平方公里。新区地处河谷开阔地带，主要由南北两大平坝构成：南名小于坝，面积8平方公里；北称大于坝，面积15平方公里。境内交通网络密布，县级油路直通蓬溪、西充、三台、盐亭诸县和本县河东各乡镇；涪江一桥、三桥连接西城；东边绵遂高速公路已正式启动，西面涪江五桥即将动工。洪城新区是射洪经济开发区下一步开发和建设的重点。换句话说，洪城新区是射洪未来工业发展的新高地。

　　【功能分区】

　　两大发展区域工业集中发展区和商旅发展区

　　新区规划为两大发展区域。小于坝为工业集中发展区，主要开发食品、机械、电子、传统制造业等工业项目及物流、商旅等附属产业。大于坝为商旅发展区，系规划的县级行政中心所在地，以发展商旅、房地产业为主，其中城镇建设已初具规模，水、电、气、通信、光纤、防洪堤等市政基础设施齐备；教育、文化、卫生等社会事业勃兴，先后建成国家级重点职中、人民医院分院等公共服务机构；打鼓滩电站即将开工，建成后将形成蓄水近万立方米的平湖，生态环境优良，是射洪未来的政治、经济、文化中心。-2

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　　【目标定位】

　　辐射川中地区的新型工业化百亿园区

　　新区未来的发展目标是：抓住扩权强县和灾后重建的机遇，集中力量开发小于坝工业集中发展区。通过开发建设，形成以食品、机械、电子、传统制造产业为主，以商贸、物流、旅游、房地产等附属产业为辅，基础设施完善、生态环境良好、产业特色鲜明、骨干企业突出、产业结构合理、科技水平较高、集聚能力较强、发展环境优越、辐射川中地区的新型工业化百亿园区，把整个新区建成省级经济开发区，以加快射洪新型工业化、城市化和农业现代化进程。

　　【三大特色】符合县情

　　随着射洪县工业的快速发展，城区内现有的工业发展用地已不能满足高速增长的工业经济发展客观需要，因此开发建设洪城新区已势在必行。作为丘区示范县和扩权强县试点县，射洪基础较好、条件较好、发展潜能较好，设立经济开发区，在当前中央实行宏观调控、统筹区域发展的大形势下，能最大限度地争取国家和省上的支持，同时通过自力更生和市场的力量快速发展起来，为射洪实现追赶与跨越发展注入新的动力和活力。射洪经济开发区的设立必将为射洪的产业发展搭建重要平台，有利于射洪产业的优化升级。

　　功能分区科学

　　射洪县“十一五”规划提出要把射洪建成“遂宁市次中心”和“遂北地区中心城市”。要实现这一发展目标，必须由工业的崛起来支撑，而工业发展的核心在工业园区。随着工业化进程的加快，射洪工业集中发展区现有的条件已不能适应产业发展的要求，需要更高规格、更优档次的工业平台来承接产业的壮大，并由此促进人流、物流、资金流、信息流、技术-3

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　　流的集聚。新区规划为两大发展区域，工业集中发展区和商旅发展区是分开的，这样有利于两个发展区的发展和远景规划。这样规划，工业发展有了空间和优越的环境。同时，商旅、房地产业也壮大起来了。商旅、住房与工业发展相辅相成，两大发展区域相互影响又相互制约，相互促进、共同发展。

　　注重环保新区地势平坦开阔，水资源丰富，环境优美，交通、水利、电力、天然气、通信等基础条件优越。新区要建成以食品、机械、电子、传统制造产业为主，以商贸、物流、旅游、房地产等附属产业为辅的省级经济开发区。规划明确规定对环境有污染的企业拒绝入驻新区，以保证生态环境良好，实现可持续发展。站在全省经济发展视角，在更高层次规划建设集约化、高水平和配套性的工业园区，使产业向射洪经济开发区集聚发展，不仅有利于合理利用资源，节约基础设施投资，减少中间环节，延伸产业链条，降低企业成本，提高经济效益，而且有利于促进布局优化，加快构建节能型、环保型产业体系，节约资源和保护环境，促进经济社会和人口的全面发展，符合科学发展的要求。

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篇十六：方案解读怎么写

P>　　如何写课题实施方案（一）

　　如何写课题实施方案课题研究是—项复杂的探索性工作，又是一项有序的系统工程，需要很强的计划性，要做到有序、有控，以确保课题研究的质量。因此，课题研究必须重视研究方案的设计。当研究者确定了研究课题后，就应为完成研究课题的任务制订必需的研究方案。课题研究的方案(亦称课题研究计划)有多种形式。它是合理组织课题研究活动的必要条件，是为完成课题研究任务而详细编制成的“施工蓝图”。在制订课题研究的方案时，不仅需要认真考虑课题研究的理论基础、具体题目、研究方法，以及研究条件、程序步骤，还应充分预计到可能遇到的问题与困难，留有备用的时间，增加调整、回旋的余地。在课题研究方案的制订过程中，还应广泛征询导师的意见，听取其他老师的建议，多交流研究构思，多讨论切磋课题研究的具体方祛，从而使整个课题研究方案趋向完善。一般来讲，课题研究方案主要包括以下几个内容：1．题目名称题目名称是课题研究内容的高度概括，要能画龙点睛般反映整个课题研究的最主要的特征。在确定题目名称时，要着重考虑题目名称与课题内容，尤其是与课题的研究论点之间的关系。一个好的题目名称既可以揭示课题，又可以揭示课题的论点。题目名称一般不宜过长。2．选题依据选题依据亦即课题研究的目的与意义。在课题研究方案中要明确扼要地阐明选择本课题研究的目的、研究的出发点以及本选题研究的理论价值和现实意义。预期本选题研究可在哪些方面能有所突破、有自己新的见解或能在实际中解决哪些问题，借以说明本课题研究的必要性和紧迫性。只有明确了本选题研究的目的和意义，才能确保课题研究工作的价值，不至于偏离研究方向。3．课题研究的范围课题研究范围主要指课题研究内容、研究对象以及所需采用的资料、设备等方面的范围。只有确定了课题研究的范围，才可能使研究工作能集中优势兵力，有的放矢地进行。明确选题研究任务，做到有所为，有所不为，以避免徒劳无益的劳动。4．课题研究的步骤、方法和时间进程课题研究不能采用“小农生产方式”，干到哪儿是哪儿。必须预先有—个大致的安排，使所有课题的研究人员都能做到心中有数。研究的步骤、方法和时间进程都是确保课题研究方案实施的具体保证。没有这些研究工作的具体措施安排、时间保障，方案就会落空。因此，在确定课题研究步骤时要注意符合该课题的性质，在选择研究方法时更要兼顾课题要求和研究者的特长以及可能提供的研究条件。在规划时间进程时，要注意留出—定备用时间，以应付那些原先预料不及的特殊情况的产生，做到有备无患。5．课题研究的材料来源材料(资料和事实素材)是课题研究必不可少的“原料”。只有明确课题研究的材料来源，并充分地拥有相关材料，才能使课题研究成为有源之水，从而保证课题的研究能建筑在坚实的事实基础上，不至于成为空中楼阁。6．课题研究的条件要求开展任何课题研究都需要—定的人力、物力、财力及设备等研究条件来保障和支撑。离开了必需的研究条件，课题研究是无法进行的。因此，在课题研究方案中，对开展课题研究需要哪些设备、设施，需要多少物质材料，需要多少研究经费等等都必须事先分类分项作出估算。当然，在确定研究条件时，要本着节约、高效的原则，尽量降低不必要的投入，争取课题研究的效益能提高。这样才能在课题申报和竞争中，增强自身竞争力。7．课题研究的指导力量配备新手搞课题研究，要使课题研究价值高而且能取得成功，指导力量的配备是至关重要的。俗话说“名师出高徒”，有没有高质量的指导教师对新手课题研究往往起着关键性作用。必须选择对研究领域熟悉，有真才实学的教师作为新手课题研究的指导力量。实践表明，一个好的指导教师不仅能对学生在课题研究的方法上给以指

　　导，在成果涌现上给以点拨，更重要的是还能通过自身的言传身教，对新手养成良好的科研意识、规范的科研行为、严谨的科研态度、百折不挠的科研意志、崇高的科研道德等，起到潜移默化的作用。选择课题研究的指导教师，对新手来讲，主要是在校内聘任。但也不必拘泥校内，可以走向社会，请有关科研机构的研究人员、高等院校的教授专家。8．课题研究前成果预期及其表现形式一切课题研究的最终目标都是为了取得一定的研究成果。若对研究成果及其表现形式事先缺乏一个大致的预想，就会使课题研究迷失方向，进入盲目状态。当然，对研究成果的预期应当是恰如其分的，估计自己经过努力能达到的。预期时，宁愿将困难考虑多些，目标定得低些。在明确了成果的具体目标后，尽心努力，使课题研究工作顺利地沿着成果目标的既定方向前进。课题研究方案主要包括上述几个方面内容，但在实际课题研究过程中，课题研究方案并不是—成不变的。在实施方案中，如果出现了一些预料不到的特殊情况而影响课题研究的正常开展，那就必须迅速及时地对方案进行必要的修正。但不管是原订的方案还是修正后的方案，研究人员都必须坚定不移地遵照执行。（接二）如何写课题实施方案（二）制定课题研究计划的步骤和方法：一、课题的明确表述课题的名称必须准确表述所要研究的问题。建议研究者在课题名称中尽可能表明三点:研究对象，研究问题，研究方法。例如：“中学高中数学课堂合作学习教学策略实验研究”，研究的对象是高中年级学生，研究的问题是合作学习教学策略，研究的方法是实验法。二、研究的目的、意义和背景（一）研究目的、意义的论述首先要阐述课题研究的背景，即根据什么、受什么启发而搞这项研究的。因为任何课题不是凭空来的，都有一定的背景和思路。其次，要阐述此项研究的目的和意义，即为什么要研究，研究的价值是什么，解决什么问题。（二）本课题国内外研究的历史和现状，以及本课题研究的特色或突破点阐述这部分内容，要认真、仔细地查阅与本课题有关的文献资料，了解前人或他人对本课题或有关问题做过哪些研究及其研究的指导思想、研究范围、方法、成果等。把已有研究成果作为自己研究起点，并从中发现以往研究的不足。确认自己的创意，从而确定自己研究的特色或突破点。这样，既可以更加突出本课题研究的价值、意义、也可以使自己开阔眼界，受到启发，拓展思路。三、研究范围和内容（一）研究范围任何教育科研课题，都应该有一定的研究范围。否则，研究就无法进行。因此，必须对研究范围给以准确的限定。1、对研究对象的界定。对研究对象进行界定，包括两个方面:其一是对研究对象总体范围进行界定，其二是对一些研究对象的模糊概念进行界定。这既关系到研究对象如何选取，也关系到研究成果的适用范围。（1）对研究对象总体的范围进行界定。如果研究对象的总体不同，那么同一个研究课题所得到的结论就很可能不同。例如研究中小学青年教师的素质，以经济发达地区中小学青年教师为研究对象总体，和以欠发达地区中小学青年教师为研究对象总体，所得到的结论就可能会不一样。因此，对研究对象总体的范围进行界定非常重要。（2）对一些研究对象的模糊概念进行界定。有不少课题中研究对象的概念模糊，处延不确定，如“厌学生”、“差生”、“青年教师”、“品德不良学生”等等，都没有统一和明确的定义。因此，必须给予界定，以确定研究对象总体的范围，正确选取研究对象的

　　样本。一般来说，对这些模糊概念下定义，应尽可能使用有参考依据的、比较权威的、被大多数人所认可的说法。2、对一些关键概念的界定。对研究课题中的一些关键概念必须下比较明确的定义。这样做，一方面可以使该课题研究在确定的范围内开展，使课题思路明确清晰，具有可操作性，使研究成为一个有确切涵义的问题，具有科学性；另一方面也便于别人按照研究者规定的范围来理解研究结果和评价该研究的合理性。在教育科学的研究和实践中，许多概念说法不一，观点各异，不下明确定义就无法显示研究目标。例如:“合作学习对培养学生交往能力的作用”这一课题研究，对“合作学习”要给以明确定义，对“交往能力”也要有一个限定:是指学生与教师的交往，还是指学生之间的交往。对一些关键概念给以界定，也叫做“给变量下抽象定义”，就是对变量的内涵作出明确说明。在中小学的实际研究中，通常用确定变量的结构指标的方式来给变量下抽象定义。即：分析一个变量的内容、性质、范围、角度、结构，也就是说从哪些方面或哪些角度对变量进行研究。如研究学生的学习态度，可从学生的学习价值观、对学习的情感、学习的行为意向入手。研究学生的生活态度，可从学生的生活目标、学习态度、劳动态度、消费态度、娱乐态度五个方面进行研究。要使课题研究具备可操作性，还要通过给变量下操作定义，确定其操作指标。如学生学习态度中的学习行为意向，其操作指标是:学生到校率、迟到和早退的次数与时数、上课时认真听讲的情况、完成作业的认真程度等。给关键概念下定义，包括对所有关键概念下定义。如“在科学研究工作中提高中青年骨干教师专业素养的研究”中，不仅要对“专业素养”这一概念下定义，还要指出“专业素养提高”的研究范围，将其框定在“科学研究工作中骨干教师专业素养的提高”这一有限范围之内。给变量下抽象定义，确定其结构指标，可以参照有关辞典、教育理论书籍、教育大纲、教材等对变量概念的科学定义，或参照国家及有关上级领导对教育问题的方针、政策、法规、守则、职责要求等。这就要求研究者具备一定的教育理论基础，在研究之前要进行学习，要查阅资料，要对所研究的问题有个基本的了解。（二）研究的内容研究课题要通过研究内容来体现。一项科研课题，如果提不出具体的研究内容，就无从研究。研究内容的多少与课题的大小有直接关系。如果研究课题很大，那么研究的内容必定很多；如果研究课题较小，那么研究的内容也就比较少。研究内容必须准确体现研究课题。目前，中小学教育科研在这方面存在的主要问题是:第一，只有课题而无具体研究内容。第二，研究内容与课题不吻合。第三，课题很大而研究内容却很少。有了具体的研究内容，就可以依据研究内容设计更为具体的研究方案。如“教师教育理论素养对教育科研影响的研究”这个课题，属因果研究的范畴，在考虑具体研究内容时至少要包括三个部分，即第一，研究并提出“教师教育理论素养”的基本内容。第二，对选为被试的教师进行“教育理论素养评价”，分析当前教师教育理论素养的基本情况。第三，研究、分析学校教育科研与教师教育理论素养的关系。这样，才能得出研究成果。比较简单的研究课题也要考虑具体的研究内容。四、研究方法任何科学研究除了要应用哲学方法和一般科学方法之外，都还要有具体的研究方法和技术手段。中小学教育科研的每一项题目一定要有相对应的教育科研方法。例如，对中小学生的合作意识现状进行研究，必然离不开调查法；研究如何对青年教师进行培养，一般总要用到经验总结法；探讨一种新的教学方法是否优于原有的教学方法，则宜采用实验法。在中小学教育科研中，仅用单一的方法进行研究不大容易得出科学研究结果。每一种方法都有其优点与局限性，采用单一的方法，往往只能获取部分信息，而遗漏许多其他有用信息，难以做出全面准确的结论。因此提倡使用综合的方法，或几种方法并用，或以一种方法为主，

　　其他方法为辅。例如，进行教学实验研究，当然主要采用实验法，但也要使用测量法对实验效果进行比较(如进行测验)，也可以用调查法对实验效果进行比较(如了解学生的反映)。再如进行某项调查研究，主要采用问卷调查以得到大量数据，但也要辅之以访谈调查，以使结论更加可靠，材料更加丰富。“研究方法”这部分，主要反映一项课题的研究要“做些什么”和“怎样做”。除了要叙述清楚使用什么方法进行研究之外，还要尽可能写得细致一些。如用调查法，可写明调查方式是问卷还是访谈。如果用问卷调查，最好能将设计好的问卷附上。如果是访谈调查，尽可能附上访谈提纲。若采用实验法，最好将实验方案附上。若采用经验总结法，可以把预计总结经验的内容项目、实践方案及用何方式积累材料、预计积累哪些资料等项目一一写出。课题研究步骤：一、研究步骤（一）准备阶段（一般为半年）1、拟定课题方案，确定课题组成员；学习有关理论，抓好技能培训；讨论课题开展的一些具体工作；对课题组成员实行分层次培训。2、做好网络平台的构建，网络资源收集、分类工作。制订研究方案，组织论证；召开课题讨论会，邀请专家作理论指导。（二）研究实施阶段（一般为两年）1、召开课题研究开题会。2、请专家对参与研究的教师进行辅导。3、根据研究方案，启动课题研究。4、根据研究方案，在各科教学中具体实施，同时开展好各子课题的研究。5、及时收集研究信息，注意调控，不断完善操作过程。6、定期召开研讨会，总结交流经验。7、完成各子课题的实验，写好研究报告。（三）总结阶段与结题阶段（一般为半年）1、汇集材料，整理分析研究结果，撰写研究报告，2、申请结题，举办研究成果展览。3、召开验收鉴定会，对课题研究进行评审验收。二、经费预算：三、课题组成员情况介绍及分工：

　　怎样写好课题实施方案

　　近日市教研室要求上报《课题实施方案》。课题实施方案与课题协定书或评审书之间有相似之处，也有显著的不同之处，推荐一篇短文介绍如何写好课题实施方案，以供大家参考：课题实施方案是研究者对整个研究过程的全面规划和主要工作的合理安排。它一方面是研究者的工作框架，有助于把握研究的进展情况；另一方面是接受专家与领导检查的依据之一，因此，科学完善的课题实施方案是十分必要的。一、课题实施方案的主要内容课题实施方案要明确的是所要研究的课题是什么、为什么要进行本课题研究以及如何开展研究。通常包括以下几个方面：1、教育研究课题的确立在课题实施方案中，研究者首先要清楚准确地表述所研究的课题，其中包括课题的提出背景、研究的意义、研究假说以及理论基础等。教育研究课题的表述应该通俗易懂，尽量避免使用学术性或技术性过强的语言，并且，要明确课题的研究范围。

　　2、总结和概况有关的教育研究成果制定课题实施方案时，需要把研究者在文献查阅方面的工作成果，概括地反映出来。研究者通过简要的文献综述，介绍本课题的研究现状，并阐明本课题研究在此基础上将会有哪些突破。3、说明教育研究的方法和措施研究者在课题实施方案中，需要说明本课题研究所采用的方法和措施，主要包括研究方法的设计（基础研究或应用研究、定性研究或定量研究及研究方法的类型）、研究对象的选择方式、研究程序的安排以及研究进程中的主要措施等方面的内容。4、制定教育研究的时间表为了提高研究工作的效率，使研究工作有序进行，研究者有必要制定一个时间表，大致安排本课题研究的基本步骤。研究时间表要依据具体的研究周期来确定，安排每个时间段中主要的研究工作，有时还需要与具体的成果形式联系起来。5、明确教育研究的组织与领导较大的教育研究课题一般要求众多的研究者协同工作，因此，有必要建立研究的组织机构，以保证研究工作的顺利进行和如期完成。课题实施方案中需要介绍课题负责人和课题组成员的基本情况，其中包括其学历、研究方向以及与本课题有关的主要研究成果。二、课题实施方案的基本格式在撰写课题实施方案时，通常要求是：文字要简洁，叙述综合全面又不繁琐；各部分间要保持连贯，安排得当，使读者易于理解研究者的思路。方案的长度应根据每项研究课题中，不同的要素而定，这些要素包括提出课题的新颖性、重要性和研究方法的复杂性。（1）专题研究实施方案格式1、本课题研究的目的和意义；2、本课题研究的主要内容；3、本课题国内外研究现状；4、预计会有那些突破；5、完成本课题的条件分析；6、包括人员结构、资料准备、设备、配置等；7、课题组分工情况；8、主要研究阶段；9、研究成果形式；10、经费预算。

　　个人课题实施方案的格式

　　个人课题实施方案的格式如下：“XX”课题研究实施方案一、问题的提出二、研究目标及研究内容三、课题界定四、理论依据五、研究方法六、实施步骤及具体安排七、研究成果及呈现方式一、课题的名称

　　1、研究题目既要简明扼要、一目了然，又要特色鲜明，同时还要将研究的新意凸显出来。2、名称要准确、规范（准确就是课题的名称要把课题研究的问题是什么，研究的对象是什么交待清楚。规范就是所用的词语、句型要规范、科学）3、题目要小，切合实际。二、研究目标和内容研究目标是指向问题解决，研究内容与研究目标要匹配并具体化，研究目标具体可测，研究内容可操作性强，研究重点突出。课题研究拟达到的预期目标，即本课题研究的目标定位，主要是直接目标。目标要求明确、内涵和外延清楚，具有可行性、可操作性，并能够检测。研究目标是比较具体的，不能笼统地讲，必须清楚地写出来。只有目标明确而具体，才能知道工作的具体方向是什么，才知道研究的重点是什么，思路就不会被各种因素所干扰。三、课题界定课题界定，即对课题的核心概念进行说明。说明课题名称及其关键词和重要要领的定义、涵义及来源。对研究范围与内容的界定，主要是将原来过大的研究范围适当缩小，对原来不明确的研究范围进行界定。核心概念关键词的选取如个人课题《个性化作文教学中教师指导的有效性研究》的界定：个性化作文是学生真实、自主、创新地反映自己的情感和体验的形式。它既指作文内容的个性化，即真实的表现自己的生活、情感、思想，叙真事、抒真情、发真见；也指作文表达的个性化，包括语言风格、结构形式、文体样式、手法运用等方面的特点和创新。个性化作文教学中教师的指导有效性，指教师从学生的实际出发，以生活为本源，以课堂为轴心，以兴趣为先导，以学生个性的展示和发展为主线，以习惯养成和培养创新精神为终极目标，以为更开放、创新的方式方法加强指导，取得个性化作文训练的综合效益。四、理论依据课题的理论依据主要是阐明解决问题的理论基础，即支撑本项研究的一般方法论、具体学术领域及其学术成果。因为任何一项研究应该归属某一个或某几个研究领域的科学体系之中，其中作为研究这个课题所必需的概念、定理等理论体系就构成了支持这个需要研究的课题的理论依据。理论的选择需要有启发性并对课题研究应该具有支撑作用，在陈述课题的理论依据时要具体说一下这些理论如何与本课题联系，在哪些方面支撑该课题的研究。具体要求：①少而精；②针对“问题”；③能指导操作；④表述简明、准确，有具体贯彻要点，以便教师理解和把握。五、研究方法根据研究问题的实际需要选择研究方法。应根据每一具体问题的性质，确定相应的研究方法。要具体写清楚用什么方法解决什么问题，并尽可能详尽地写出具体的操作程序。研究方法可从下面选定:观察法、调查法、行动研究法、经验总结法、个案研究法等。六、实施步骤及具体安排课题研究的步骤，也就是课题研究在时间和顺序上的安排。划分研究阶段，明确不同阶段的研究任务和重点。各阶段的起止时间；各阶段要完成的研究目标、任务；对每一阶段的任务和实施过程必须作出具体安排，具有可行性和可操作性。研究的步骤是研究思路的具体化，是指导和统一研究行为的时间表。七、研究成果及呈现方式

　　1、论文2、调查报告3、专著4、音像资料5、典型教案6、电脑软件7、研究报告（含课题研究的目的意义、可行性分析及课题研究的主要阶段和相关内容）《在数学教学中如何处理因材施教和面向全体学生关系问题研究》课题组一、课题提出的背景：因材施教和面向全体学生的关系问题的研究，中外教育界的专家或一线的教师都在进行相关的研究，也出了不少的研究成果，有些研究成果也在实施教学过程中得到了推广和应用，但是，在新课改下，新教纲中明确提出了数学教学必须以唯物辩证法为指导，正确处理面向全体学生与因材施教的关系。教学大纲所确定的基本要求，是对全体学生的共同要求。它体现了我国教育的培养目标。要实现这个共同要求的目标，必须根据因材施教的原则，采取适合学生情况的教学方法，才能使教学要求逐步得到落实。然而，课堂调研表明，相当一部分学生虽然学习很努力，然而所获得的知识与能力并没有大幅度的提高，课堂学习的效率较低，过程与方式、学习情感和学习态度、学习过程则显得被动，学习潜能并没有得到充分释放。因此，我们有必要对因材施教和面向全体学生的关系问题进行进一步的研究。二、本课题研究的理论依据1、新课程理念传统教学评价中注重的是对知识的评价，忽视过程的发展和能力的培养。在新课程理念下新课改中的教学评价要求教师以人为本，注重关注学生的创新和实践能力、收集处理信息的能力、获取新知识的能力、分析解决问题的能力，以及交流协作的能力，以此发展学生对自然和社会的责任感，还要求让每个学生拥有健康的身心，优良的品质和终身学习的愿望与能力，科学素养和人文素养，养成健康的审美情趣和生活方式。另外，新课程改革从教师权威的评价转向师生平等的交往与对话，以及周围同学客观公正地评价。师生、生生间的互相评价意味着对话，意味着参与，意味着相互建构，它不仅是一种教学活动评价，更是弥漫、充盈于师生之间、生生之间的一种教育情境和精神氛围。这就需要我们教师去关注、去研究每一位学生的差异，构建充满生命力的教育教学模式。2、叶圣陶先生是我国杰出的教育家，他在70多年的教育实践与研究中，形成了一种代表我国现代教育实践发展方向的民族的科学的大众的教育观。他的教育思想影响了近一个世纪的中国教育，并将对中国21世纪教育的发展产生积极的影响。他注重知识的运用和内化，注重受教育者本身能力和习惯的养成，注重实践，必然要更强调发挥受教育者的主体作用。因此，在实施教学的过程中，我们需要关注教学的结果，就是对知识的理解和掌握，但更要重视教学的过程，就是知识的运用，获取知识的方法和学习习惯等方面的情感体验和能力培养。在新的世纪，国力之争完全在于人才之争，全面提高国民素质，培养新世纪人才则是教育发展战略的核心，新的世纪需要建立具有中国特色的教育理论新体系。3、教学法理论《数学课程标准》指出“活动要以学生的生活经验和兴趣为出发点，内容和方式要尽量真实，要有利于学生学习数学知识、发展技能，从而提高学生解决实际问题的能力”。现代数学课堂教学不能再只关注教师在教学过程中的主导作用而忽视学生的学习主体性，应该是引导学生主动参与整个教学过程，提供给学生更多的学习机会。4、实验的假说在现有的自然班、大容量班级的条件下，在整个教学过程中采用面向全体与因材施教相结合的方式进行教学，让学生成为主动的知识接受者，关注学生不同阶段的成长，将教学和评价看作是同一个过程中不可分割的两个方面。那么，不同学习水平的学生都会在原有基础上得到提高和发展；教师的教学水平也会在不断的反思和调整中得到较大提高。

　　同时通过评价课题的实验，研究出一套适合学生发展的、能很好地处理因材施教与面向全体的关系的教学体系，激发学生的学习兴趣和积极性，培养学生的创新精神和合作意识，最终提高学生的数学知识能力。三、课题的基本内容（含重点、难点）研究在教学活动中因材施教和面向全体学生的关系。正确认识学生学习活动的一般特征和个别差异。在教学实践中，既要根据学生学习的共同特征，又要充分照顾学生的个别差异，采取适当的教学方法，把面向全体学生和因材施教结合起来。使每个学生都能理解和掌握教学大纲规定的教学内容，达到基本要求。同时根据学生的个别差异，因材施教，提高他们学习数学的兴趣和才能，为提高基础教育质量打下坚实的基础。主要观点和创新之处：人的个性和共性是辩证的统一，学生的学习过程中也体现了人的的基本特征，因此，我们要以唯物辩证法为指导，正确处理面向全体学生与因材施教的关系。在前人研究的基础上，通过教学实施过程的不断探究，形成一个较完善的教学方法。四、本课题的研究方法本课题研究以调查研究法、文献研究法、观察法等方法。1、综合调查法。在实验开始前实施前期调查，在实验的过程当中实施过程调查，在结题前进行效果调查，可以采用谈话、问卷、实地检测等形式，了解学生现有状况及家长的反馈信息，以便对方案的实施提供依据和进行动态调整。2、文献研究法。通过著作、报刊、杂志、网络等各种渠道，了解实践的研究现状，吸收和借鉴先进的理念，深入挖掘课题理论的深厚底蕴，及时洞悉研究的最新情况，给课题实验与研究以有力的指导。我们知道，这对于我们把握正确的研究方向，缩短研究周期非常重要。3、实验研究法。在常态教学的情况下，选取一定数量的教学班作为研究对象，进行实验，取得实验经验后，再大范围地推广。4、比较分析法。对实验对象定期检测。及时对取得数据进行分析，找出经验、并距，及时矫正，完善实验方案。5、个案分析法。有针对性地开展专题实验与研究，并作为典型案例进行剖析，总结成功，以更有效地调6、经验总结法。在实验过程中，组织主研和协研人员定期或不定期地开展经验交流与总结，积极撰写有一定价值的经验论文，采取总体规划，分步推进的实验策略，每个阶段有方案、有计划、有记录、有检测、有总结，定期进行定量和定性分析。最后汇总阶段成果和实验过程，形成自己的整体实验成果。既提高了研究人员的自身素质，也丰富了此次课题研究的内涵。五、课题的可行性分析与措施1、教育部在基础教育阶段全面推进新课程的实验和改革，提出了基础教育课程改革的总体目标；更新了教育理念和策略；倡导全面和谐发展的教育；重建新的课程结构，倡导建构的学习，形成正确的评价观念和评价体系，促进课程的民主化与适应性。所有这些都为本课题的研究提供了现实指导作用。2、本课题研究侧重于课堂教学实践，在师资、生源、设施等方面无特殊要求，具有较强的普遍性和针对性，有一定的推广价值。参加本课题研究的人员，有长期奋战在教育第一线的老教师，在长期的教育教学实践中，积累了丰富的经验，充分认识到数学教学作用和地位，能较快地与新课程实验相结合，找到最佳结合点。有年富力强的青年教师，他们有丰富的知识，容易接受新的教学理念和策略，容易找准新课程改革的实验目标，积极推动数学课堂教学模式的改革和研究，提高数学教育教学质量，深化素质教育。

　　3、建立定期听课、评课制度，加强课堂案例分析研究。课题组根据课题进展情况，对课题进行分工，广泛开展研究；建立课题组教师理论学习制度，以适应新的课程改革要求；每月相互进行听课，要求每位成员要结合课题研究的内容针对性的进行评课和分析，对实施过程中存在的新问题、新情况进行交流，分析，特别要重视数学课堂教学过程的深入分析，对其产生过程、解决问题途径、学生学习方法、态度的评价深入研究，从中发现问题，研究问题，解决问题，不断改进，优化数学的教育教学。4、加强有关资料的积累、收集工作。课题组在实施课题研究过程中，要重视学后感、教后感、观后感和反思教学过程的随笔。加强教研组建设，采取教研组内教研、评议措施。图书馆和学校英特网等渠道将为课题组成员收集各种相关信息提供方便。整理和收集好原始素材，便于为以后出成果奠定扎实的素材基础。六、课题研究的步骤1、准备阶段：2006年9月至2007年7月筹建课题组，确定课题组成员，课题开题动员，撰写开题报告。确定课题研究方案，确定本课题在课题组成员中的分工，设计研究方案、确定研究内容，申报立项，开题论证。理论学习：系统学习相关教科研理论，搜集相关资料，展开理论研讨，对各研究人员着手设计研究计划，完成前期准备工作。主要工作：学习材料，培训骨干，形成方案。2、探索实施阶段：2007年7月至2008年7月在新课程改革实施中进行可行性研究和论证，根据实验方案，调整数学学科教学，开展实验研究。理论与实践相结合，对研究结果进行总结分析，撰写实验研究报告。进行各类数据、资料的搜集、整理。按要求进行研究，完善研究方案和调整研究人员，进行中期评估和阶段性成果展示等。3、第二轮实验阶段：2008年8月～2009年7月4、总结阶段：2009年7月至2010年7月通过本阶段实验，总结研究经验，评估研究成果，形成充满活力的教育教学模式，形成优秀的教师群体，采用先进的教学方法，使全体学生全面生动地主动和谐地得到发展。进行新课程改革下的英语教学观摩活动，请专家鉴定成果，进行成果汇总、论文汇编，举办结题鉴定会、完善课题研究项目等并加强与其他兄弟学校的交流。七、预期成果形式：论文、研究报告八、研究人员的安排本课题研究得到了学校领导的高度重视，在人力、物力和经费上都给予了大力支持和充分保障，我们课题组全体成员有信心、有决心完成本课题的研究任务。2006年12月

　　教研课题实施方案的基本结构和写法

　　课题实施方案的基本结构：（一）问题的提出（二）研究目标与内容（三）研究策略与方法（四）研究步骤（五）预期成果（六）课题保障四、研究步骤这部分主要是说明研究过程的具体实施步骤和时间安排，可分为若干阶段，每阶段列出时间和主要工作。课题研究的进程一般包括以下五个基本阶段：

　　选择和初步论证课题；制订研究方案；实施研究，搜集资料；整理和分析资料；解释结果，总结提升，课题结题。如果把整个研究分为前期（准备阶段）、中期（具体研究阶段）、后期（总结提升阶段）三个阶段的话，则前面划分的五个阶段中，一、二为前期研究；三、四为中期研究；五为后期研究。在研究进程中，每个阶段都必须围绕着课题目标，明确该阶段的任务、目标，提出具体研究计划和时间安排。课题研究所需要的时间是根据研究任务的性质、难度、规模和研究条件等因素而定的。在制订实施程序和时间进度表时，不能把研究时间定得太紧，应注意留有备用时间。因为，如果急于求成，没有经过充分的研究与实践探索，往往会影响研究效果。而且，研究过程中，常有意外事件影响计划的进程。五、预期成果在研究方案中要明确课题研究的预期成果，它是对研究所能达到的水平、未来的价值和贡献等的估计说明。课题研究成果既包括各研究阶段产生阶段成果，又包括课题的最终研究成果。研究成果可以包括以下几种不同类型和表现形式：专著类：包括各种专著和编著；论文类：报告类：包括调查报告、实验研究报告、文献研究报告和情报研究报告等；课案类：包括教学设计方案、活动方案、教育案例、教学过程实录等；课件类：包括教学应用投影片、教学录像和计算机软件等。在研究方案中，最好标出预期成果的完成时间，这样既可以避免盲目性，规范研究进展，又可以督促研究者将研究的收获固化为研究成果。比如在“中学全方位实施心理健康教育的研究”研究方案中的预期成果一项，既写清了成果形式，又标明了完成时间。六、课题保障课题研究的保障措施主要指人、财、物等各方面的保证措施。一般包括课题组（由课题组长和成员组成）的构成和分工协作、课题研究的管理措施、经费预算、必要的物质保证等条件。以上介绍的是课题研究方案的主要内容和一般要求，但是由于课题研究的类型不同，要求也不同，应从实际出发设计出切实可行的方案。另外，课题研究方案是在研究过程刚开始时设计制订的，带有预想的性质。在实际实施过程中可能会遇到没有想到的新情况或新问题，可以根据实际情况对研究方案作必要的修改和完善。中小学课题实施方案的撰写内容及要求来源：教师学校科研部作者：高芝媛一、课题的指出其中包括：（1）问题的来源和依据。此部分要写清课题是如何选择的，根据是什么。（2）课题研究的意义和价值。即课题研究的成果在理论上和实践上将给人以怎样的提示和借鉴，对学校工作、人才的培养有什么积极的作用。二、课题的界定与概述即用概括的语言写出课题的范围，要解决的问题及措施、方法途径等，如果在课题名称中涉及到新概念或具有特殊内容的词语，还要作出解释和说明。三、课题研究的原则课题研究的原则是指在课题研究实施过程中应该坚持和遵守的法则和标准。如创新教

　　学方面的课题应遵循的原则包括：自主学习原则、对象性原则、参与性原则、综合性原则等。四、课题研究的目标这部分内容是指课题研究在理论上和实践上预期要达到的总的标准。一般写清三方面的内容：（1）理论目标，即通过研究，最终总结出什么规律或什么新思路，构建一个什么样的新模式等。（2）育人目标，即课题研究的过程中研究对象应当发生怎样的变化，达到什么预想的标准和程度，越具体越好，如学习能力培养方面的课题，在设定研究目标时就应该针对学习能力中的某个方面的能力（阅读能力、写字能力、写作能力、解题能力、应用知识能力）具体写清应达到的目标。（3）工作目标：即通过研究将会给全校更大范围的工作带来什么变化，达到什么水平。如①促进教育思想的转变，使学校和教师树立起现代的教育观、质量观、人才观、师生观等，形成创新教学意识和风格。②提高教师队伍素质，初步形成一支懂得现代教育教学理论，进行教学创新的教师队伍。③在学校中形成一种有利于改革、敢于创新的教学民主气氛，鼓励教师、学生大胆探索，善于通过教育科研提高素质、提高质量的意识和能力。五、课题研究的内容、方法和措施此部分要详细写明课题研究的具体内容、方法和措施，即把课题研究的内容细化为各个小问题或具体内容，并针对各部分内容设计研究方法、途径和策略。在方案设计时，要根据研究课题的性质不同，操作方法应有不同的侧重：①对于总结性的课题，要根据自身成功的教育教学经验或案例设计一套可操作性的模式和策略；②对于问题性的课题，要着力分析问题的成因，阐述问题解决中所运用的方法以及方法的合理性和有效性，并对问题解决中的方法、过程详细阐述；③对于应用性课题，即优质教育教学模式、方法的应用和先进教育教学理念的应用，首先要着眼于使这些模式、方法与理念的本土化改造，以适合于所在学校的实际情况，然后再对这些方法、模式或理念进行分解和具体化，形成本地区可操作的模式与策略。六、研究的对象和范围即课题研究选取哪个集体或部门作为研究的对象，是否有对比对象，两者的基础情况如何（两者的基础必须是在同一水平线上才有研究的价值）。研究时属于横向对比还是纵向对比。七、研究的步骤和进度即课题研究分几个阶段进行，每个阶段大约用多少时间，完成哪些任务和目标，由谁负责等，即具体的时间、工作进度和人员安排情况。八、成果的预期形式即最终完成课题时要显现的最终成果，一般为研究成果报告，有的层次高的成果是出著作、编教材、制成音像制品等。九、课题组成员及其分工按主持人、课题组成员、指导教师的顺序逐一介绍课题组成员的自然情况和分工情况。关于人员分工的问题，可以参考以下的介绍:课题主持人：负责课题的全面工作，包括课题名称的确立、实施策略的制定、过程的监督、各项工作的安排、经验的管理、实施方案和结题报告的设计及撰写。但也可以与共同商讨、确定主要内容之后，择成课题组中主要执行者，或课题组骨干成员具体执笔完成。课题组成员：（1）其中选派1-2名，具有教研科研管理经验和组织能力的人员做主持人的助手，协助主持人设计布置和实施研究计划，组织其它成员开展研究活动，并对课题的各项活动，各个阶段进行分析总结、归纳经验、吸取教训、整理资料、建构档案，参加上级部门组织的相关培训，并定期组织本课题组成员学习和培训。（2）其它课题组成员，要认真执行课题计划，搜集实施过程中的典型案例和成果，

　　记载研究实施过程、整理活动资料，并随时向课题负责人提供建议和意见，协助课题组完成各项工作。十、课题保障从课程拥有的设备、投入的资金、人员基础、时间保障等方面来阐明课题将如期进行。研究中可以大胆假设，但必须小心求证。所以、研究设计时必须要有大量的信息资料的支持，既要紧密联系本职工作实际，又要借鉴外地先进经验，选择最适合自己研究的方法和措施。设计时还要注意（1）要明确分析研究方法的限制条件。例如，要说明学校所处地域、办学的软硬件条件以及历史文化的积淀，学生总体的智力、年龄、性格以及家庭环境等因素，只有明确这些条件才能有的放矢的选择操作方法，因为没有一种教学方法可以对所有的学生，在所有的情况下都适用的。（2）要介绍研究的保障条件及如何具备这样的基础条件。例如具体讲清研究的组织与制度的保障，对教师的评价方法的改进，以及争取社会与家长的支持等等，有了这些条件，研究才能顺利进行。（3）要对课题的研究过程和结果进行预测和分析。方案设计时除了要详尽地叙述研究过程，明确如何展开研究，程序和进度怎样以外，还要设想将遇到哪些困难、问题，要怎样处置等等。

　　读书的好处

　　1、行万里路，读万卷书。

　　2、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。

　　3、读书破万卷，下笔如有神。

　　4、我所学到的任何有价值的知识都是由自学中得来的。——达尔文

　　5、少壮不努力，老大徒悲伤。

　　6、黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。——颜真卿

　　7、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

　　8、读书要三到：心到、眼到、口到

　　9、玉不琢、不成器，人不学、不知义。

　　10、一日无书，百事荒废。——陈寿

　　11、书是人类进步的阶梯。

　　12、一日不读口生，一日不写手生。

　　13、我扑在书上，就像饥饿的人扑在面包上。——高尔基

　　14、书到用时方恨少、事非经过不知难。——陆游

　　15、读一本好书，就如同和一个高尚的人在交谈——歌德

　　16、读一切好书，就是和许多高尚的人谈话。——笛卡儿

　　17、学习永远不晚。——高尔基

　　18、少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；志而好学，如炳烛之光。——刘向

　　19、学而不思则惘，思而不学则殆。——孔子

　　20、读书给人以快乐、给人以光彩、给人以才干。——培根

篇十七：方案解读怎么写

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　　金普新区调研系列之三

　　关于金普新区总体方案的解读

　　7月23日，国家发改委网站发布了《国家发展改革委关于印发大连金普新区总体方案的通知》（发改东北[2014]1591号）。方案提出了一些目标和要求，同时也给出了一些政策措施。本文将立足于银行业角度，对文件进行提炼与解读，供使用者参考。

　　一、对《方案》中“通知”部分的思考解读首先，在文件的通知部分，发改委要求辽宁省政府“加强组织领导，明确责任分工，出台配套政策，组织编制大连金普新区发展规划并报我委备案后实施。”可以看出，第一，虽然上周市政府金融发展局会议上已经明确市长李万才兼任新区管委会主任，但由于层级问题，发改委的通知还是要下到省政府一级，政策的申请也要经由省政府递交。而在方案第11页3.产业发展政策中提到“研究赋予新区省级经济管理权限。”这句话将本已清晰的新区行政级别重新变得扑朔迷离。这里的省级是否指之前说的副省级不得而知，若升格为正省级，副省级的大连市市长是否够格兼任新区管委会主任，省政府是否要直管，都将面临省市两级政府的博弈。第二，地方政府将有机会申请配套政策。目前，优惠政策有三种：①由国务院直接写入政府文件中；②由发改委发文公布；③地方政府申报，发改委批准。上述三种政策层级和力度呈递减趋势，而且第③种国家不会给予任何补贴，一切都要地方自掏腰包。类似优惠各地经济区都有，诸如财政返还，税收减免，土地优惠，优才计划等等。

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