交运分管安全副经理安全生产岗位责任规范1交运集团分管安全副经理安全生产岗位责任规范1、安全职责贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度,对本单位安全生产组织实施和综合管理及监督的责任。下面是小编为大家整理的交运分管安全副经理安全生产岗位责任规范,菁华1篇（完整）,供大家参考。
交运分管安全副经理安全生产岗位责任规范1
交运集团分管安全副经理安全生产岗位责任规范
1、安全职责
贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度,对本单位安全生产组织实施和综合管理及监督的责任。
组织制定、修订、实施本单位生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施。
参加安全教育培训,组织从业人员的安全教育、培训。
履行安全生产监督、检查、考核职责,组织开展各类安全生产检查,消除各种事故隐患。
组织召开安全会议,执行会议决议,分析安全生产动态,解决安全生产存在的问题。
组织应急处置预案演练,完善“四防”设施,落实对重点人员、重点领域、重点部位的安全管理措施。
落实各级部署的安全管理工作,组织开展安全生产专项活动。
负责机动车保险的入保、理赔等业务。
制定年度安全工作计划。
及时、如实报告和处理生产安全事故。
2、安全标准适时修订、完善安全生产规章制度、安全技术规程、安全技术措施,并组织实施。
组织制定、修订生产安全事故应急救援预案,每年至少组织一次演练。
与分管部门负责人签订安全生产责任书。
年初制定年度安全工作计划,并组织实施。
制定并落实年度安全培训计划,从业人员安全教育、培训达到100%。
每月参加安委会,总结、汇报安全工作,提出安全管理意见。
执行安全会议决议,组织落实安全措施。
组织开展安全生产专项活动,落实活动措施。
每月至少组织一次安全生产检查,对查出的事故隐患监督落实整改。
履行安全生产监督、检查、考核职责,实施生产安全过程监督管理抄告制度。
执行集团公司保险政策,做好机动车保险的入保、理赔、事故车维修工作。
报告生产安全事故,提出事故“四不放过”处理意见。
3、安全考核未按规定与分管部门负责人签订安全生产责任书的,扣10分。
年度从业人员安全教育培训不足100%,扣10分。
未及时做好机动车保险的入保、理赔等业务,扣10分。
未按照上级和公司部署开展安全管理工作,扣10分。
未按规定参加上级部门组织的安全教育培训,扣10分。
安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施不健全、落实不到位,扣20分。
未制定年度安全工作计划,扣20分。
不按时参加安委会,每少一次扣20分。
未及时组织安全生产检查,监督整改不到位,扣40分。
未及时组织开展安全生产专项活动,扣40分。
未健全生产安全事故应急救援预案,扣20分,未有效实施或组织演练,扣50分。
12不执行安全会议决议,扣50分。
未落实生产安全过程监督管理抄告制度,扣50分因安全职责落实不到位产生重大事故隐患的,扣100分。
未按照“四不放过”原则,对发生的事故及时报告和处理,扣100分。
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