绩效工资计算方法说明
2019年底公司公布了2021年XX公司薪资方案,其中对绩效工资所占的比例及绩效等级的评定作了详细规定。因为不断有新人加入公司,所以就以上两点重新说明。
一、 职员工资职级对照表
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职员工资职级对照表 | |||||||
| | 固定工资 | 变动工资 | ||||
职级 | 工资标准 | 基本工资 | 岗位工资 | 考勤工资 | 个人绩效工资 | 加班工资 | |
100% | 65% | 8% | 15% | 12% | |||
1 | 20000 | 2000 | 11000 | 1600 | 3000 | 2400 | |
2 | 18000 | 7540 | 1440 | 2700 | 2160 | ||
3 | 16000 | 8400 | 1280 | 2400 | 1920 | ||
4 | 14000 | 7100 | 1120 | 2100 | 1680 | ||
5 | 13000 | 6450 | 1040 | 1950 | 1560 | ||
6 | 12000 | 5800 | 960 | 1800 | 1440 | ||
7 | 11000 | 5150 | 880 | 1650 | 1320 | ||
8 | 10500 | 4825 | 840 | 1575 | 1260 | ||
9 | 10000 | 4500 | 800 | 1500 | 1200 | ||
10 | 9500 | 4175 | 760 | 1425 | 1140 | ||
11 | 9000 | 3850 | 720 | 1350 | 1080 | ||
12 | 8500 | 3525 | 680 | 1275 | 1020 |