清洁公司员工培训与考核制度1清洁公司员工培训与考核制度培训:公司培训体系由新员工入职培训、岗前培训、在岗培训、员工自我提高培训四部分组成。(一)入职培训新员工录用报到后应接受公司办公室的入职培训,使下面是小编为大家整理的2023年清洁公司员工培训与考核制度,菁华1篇,供大家参考。
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清洁公司员工培训与考核制度培训:公司培训体系由新员工入职培训、岗前培训、在岗培训、员工自我提高培训四部分组成。
(一)入职培训新员工录用报到后应接受公司办公室的入职培训,使每位新员工尽快理解公司文化,经营目标,公司规章制度,熟悉工作环境尽早融入到员工队伍中。入职培训内容如下:1)讲解公司创业史,现状、经营范围、经营目标。2)讲解公司组织架构,介绍各部门的人员或主管人员。3)学习员工守则及其它各项规章制度。4)介绍工作环境和工作条件,辅导各种设备、工具使用方法。
(二)岗前培训:使新员工尽早掌握,工作要领和工作程序方法,达到工作质量标准,更快地进入工作状态完成或达到岗位所要求的职责。
(三)在岗培训:1)进一步提高、完善和充实员工的各项技能,使其具备多方面的才干和更高的工作能力,为工作轮换和调整创造条件。2)减少工作中的失误,工伤事故和灾害的发生,降低失误造成的损失保障员工的人身安全。3)减少员工工作无效消耗和浪费,提高工作质量和效率。4)提高员工的工作热情和合作精神,建立良好的工作环境和工作氛围。
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