2023年吉林省劳动合同1吉林省劳动合同甲、乙双方根据国家、省制定的有关劳动法律、法规和政策，自愿签订如下一劳动合同，共同履行。一、合同期限（一）定期：________学校学习），培训后为甲方服务未下面是小编为大家整理的吉林省劳动合同,菁华1篇（完整）,供大家参考。
2022年吉林省劳动合同1
吉林省劳动合同甲、乙双方根据国家、省制定的有关劳动法律、法规和政策，自愿签订如下一劳动合同，共同履行。
一、合同期限
（一）定期：________学校学习），培训后为甲方服务未满_______年的；
3．属技术骨干，担任某项重点工程建设、改造任务或科研项目而任务未结束的；
4．其他情况：______________________
（八）甲、乙双方变更、续订、终止、解除劳动合同，必须按有关法律、行政法规办理。
（九）违约责任如下：_____________________。
七、其他有关事宜
（一）终止或解除劳动合同时，甲方应支付：_______________
（二）终止或解除劳动合同时，乙方应交回：_______________
（三）双方议定的其他事项：___________________
八、甲、乙双方签订的劳动合同，应在三十_____日内到当地劳动行政部门鉴证。
九、甲、乙双方在履行本合同时，要接受劳动行政部门监督检查，发生争议时，协商解决，协商不成，由本单位劳动争议调解委员会调解，调解无效，由劳动仲裁机关仲裁。对仲裁裁决不服的，自收到仲裁裁决书之_____日起十五_____日内，可向有管辖权的人民法院起诉。
本劳动合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：______________
法人代表（签字盖章）：________________
年_______月___________日
乙方（签字盖章）：____________________
年_______月___________日
经审查，本合同符合国家、省有关法律、法规和劳动政策，予以鉴证。
鉴证机关（盖章）：____________________
鉴证人（签字盖章）：__________________
年______月___________日
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