干部考核登记表范本（10篇）干部考核登记表范本 单位： 姓名 领导干部年度考核登记表 （2020年度） 填表日期： 性别 出生年月 政治面貌 文化程度 现任职务 下面是小编为大家整理的干部考核登记表范本（10篇）,供大家参考。
篇一：干部考核登记表范本
单位：
姓名
领导干部年度考核登记表
（2020年度）
填表日期：
性别
出生年月
政治面貌
文化程度
现任职务
任现职时间
分管工作
2020年，在镇党委和政府的坚强领导下，我围绕镇党委的中心工作，
认真履责，扎实工作，严于律己，工作中取得一定的成绩，现将2020年
工作情况汇报如下:
一、人大工作
个
2020年是换届之年，在镇党委的精心指导下，我带领办公室和组织
部门同志，积极筹备，强化组织，科学合理的划分选区，严格执行法定
人程序，在1月3日，胜利召开我镇第14届人民代表大会第一次会议，成
功选举14位区第18届人大代表和63位镇第14件人大代表。审议并通
总过了政府工作报告和人大主席工作报告，7月20日胜利召开了第二次会
议，审议通过了政府上半年工作报告和财政决议，财政预算报告。为规
结范代表管理，按照上级要求，我们建立了代表之家，健全了代表学习培
训制度，监督评议，视察调研，联系选民，述职考评等制度。
二、城乡环卫工作
2020年1月16日，公司全面接管我镇城乡环卫一体化工作，按照合
同约定，我们政府依然负责监督责任，我利用下村工作的机会，时常对
保洁员上岗情况，垃圾的收集清洁情况，村周围有无新垃圾产生，进行
督查，发现问题及时与公司和项目经理进行沟通，责成他们抓紧整改，
年底在镇党委的，安排部署下，对全镇137处三大堆和28处陈年垃圾进
－2－
个行清理，在年底考核中我镇城乡环卫一体化和移风易俗工作，在全市满
人意度调查中，半年和全年分别列第13位和第9位，在全区城乡环卫一体
总化，年终考核中，我镇位列第三名。、
结
三、农、林、水工作
2020年春，在朱家河两岸开发办万亩方田项目中，在清淤河流以及
道路两侧进行了春季植树工作，2020年冬，在国土局部分清淤沟渠两侧，
开展了冬季植树造林工作，综合2020年春冬两季植树造林工作，我镇在
全区考核中排名第二位，2020年春，在区林业局的帮助下，带领柏庄管
区的支部书记和群众代表到章丘考察了核桃树种植情况，制定了我镇发
展核桃树种植的总体思路。
所在
单位
评鉴
签名：
盖章
意见
年月日
审核
机关盖章
意见年月日
被考
核人
签名：
盖章
意见
年月日
备注
注：本表由科级干部填写，须A4纸正反面打印。－2－
篇二：干部考核登记表范本
姓名
政治面貌
单位及职务
从事或分管工作
领导干部年度考核登记表
（年度）
性别
出生年月
任现职时间
个人总结
个人总结
参加脱产培训情况
年度考核等次评定意见
签名：
年月日
签名：
年月日
签名：
年月日
未确定等次或不参加考核情况说明
A4纸双面印制化
签名：盖章或签名：
年月日
年月日此表归入本人档案
姓名分管（负责）工作序号工作项目
123456参与全市中心工7作、重点工作等
领导干部2015年度工作目标完成情况自查表
填报时间：年月曰
单位职务
具体工作内容
时间要求
完成情况
备注
本人确认签名
单位负责人或市委、市政府联系（分管:
领导审核签名
说明：1、工作任务类别有以下几种：市定、县（市、区）定、单位自定，请在
2、未按时、按要求完成的工作可另附情况说明。
（单位盖章）年月日备注”栏中分别注明;
领导干部2016年度重点工作目标承诺申报表
姓名：__________单位及职务：____________________________________承诺内容
年度工作（或岗位）目标承诺事项
单位主要负责人审
核意见分管市领导审核意见
市直部门2016年度重点工作目标承诺清单
单位
承诺事项
责
完成时限任人
分管市领导审核意见
填报说明：各部门（单位）根据市委市政府确定的
2016年
各项目标任务，列出5—8项重点工作及为民办实事项目，明确具体目
标、完成时限及责任人（一般为单位负责人）
，经考核组
初审，报分管市领导审阅并签字。
2015年度领导干部经济责任履行情况表
单位（盖章）：
姓名：
主要内容
经济责任履行情况
年度主要经济指标完成情况
部门预算执行情况
重大经济决策情况
（有无议事规则）
建设工程组织实施情况资产管理情况（有无内控制度）
单位债权债务情况
对下属单位财政财务收支及有关经济活动
管理和监督情况
国有资产（资金、资源）增减变动情况及原因说明
财务开支主要方面
三公费用支出情况（汽车费用、出国费、业务招待、会议费）本部门本单位发生经济案件和经济诉讼
情况个人遵守廉政规定和
单位遵守财经法规情况
其他应报告的情况
备注：1、个人遵守廉政规定情况，主要包括：是否存在违规从事投资活动、违规兼职取酬、利用职权为自身谋利益，其他违反廉洁从政规定的行为2、本表一式三份，由干部考核组转交市委组织部、市审计局。
领导班子年度考核民主测评（评议）表
单位：
测评内容
思想政治建设领导水平工作实绩反腐倡廉
完成重点任务总体评价
评价意见
好较好
般
差
评议意见
注：请在岗位”栏内打“2”注明自己的身份。
测评人岗位
市管领导干部（县领导）
中层干部（部门领导）
一般干部
其他
（乡镇街道领导）（老同志）
附件7:
领导干部年度考核民主测评（评议）表
项目姓名
能
勤
绩
廉
现岗位胜任度
好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差优秀称职基本不称称职职
评议意见
注：请在岗位”栏内打“W注明自己的身份。
测评人岗位
市管领导干部（县领导）
中层干部
一般干部
（部门领导）（乡镇街道领导）
其他（老同志）
附件8
德的考核考察评价测评表
存在冋题
领导干部政治品德（姓名）
职业道德社会公德
家庭美德
总体评价
不敢坚持大原局则意、识做差老好人
追求轰
对
动效应，
个
组织工作责任
热衷搞
人
观念心不强、
有劳民伤
跑名
不强
官要
在急难险重任务面,
工
闹不
财象
的工
形官、程
利得
前退缩逃作
上
团
和
沽
拉名
票失
避、敷衍不
服
结
钓
誉
等的
非比
推诿，怕从组织安
承担责任排
政程
绩，虚
组织工行为报
较计
工作业
较
绩
讲排
对亲属交
以不发表、
场，
和身边友
正手
当传段错
播比
误
阔
大办
作风不检
工
作
人不
获
气取言论，
挥
，霍
婚事占丧事
员要求慎不严，利
荣誉、散布
八、、〉
职称、贬学历他
公款，
损，
铺成
人
造不注不意自
用职权造和职务成
学位的小张浪良影身形上的影不
等利道消费，响象响为他良
追求
们谋利后
益息
享受
益
果
好
较好般
差
好
较好般
差
好
较好般
差
好
较好
般
差
好
较好
般
差
选人用人工作民主评议表
1、对本单位选人用人工作的总体评价
满意
基本满意
不y满
意、2、对本单位执行选人用人工作政策法规情况的看法
满意
基本满意
不满意、
不了解不了解
3、对本单位整治用人上不正之风工作的看法
满意
基本满意
4、对本单位深化干部人事制度改革的看法
不y满
意、
不了解
满意
基本满意
不y满
不了解
5、你认为本单位选人用人工作存在的突出问题是意什、么（可多选）
□①执行《干部任用条例》规定的资格、条件和程序不严格
□②任人唯亲□③领导干部用人上个人说了算
□④跑官要官、说情打招呼
□⑤买官卖官□⑥拉票
⑦其他
（如选此项，请填写具体内容）
□⑧不存在突出冋题你对本地区（本单位）选人用人工作有何意见和建议？
（若此处填写不下，可写在背面或者另附页）备注：第1巧项请在所选择答案后面的方框内划“七”
班子成员测评人岗
位
其他
新选拔任用干部民主评议表
姓名
被测评干部的基本情况
对任用该干部的看法
是否存在拉票、跑官、头官行为
性别
出生年原任
月
职务
现任满意
职务任职时间
基本不满意不了解
［满意
存在
不存在
不了解
备注：1•对所列干部的选拔任用有何看法，请在相关项目内打2•如果你想具体说明对有关干部任用的看法和意见，可写在本表背面
测评人岗位
班子成员
其他
党政主要领导述责述廉报告民主评议表
评议对象：对述责述廉报告的评价
满意
比较满意
年月曰
基本满意不y满意、
评议意见（对报告的内容是否真实，报告人落实党风廉政建设责任制、廉洁自律、作风建设、推进惩防体系建设等情况提出意见；本页书写不下可另附纸张。）
备注：请按评议内容，选定评价等次，并在相应的空格内打
“V。
2015年度__________党政领导干部党风廉政建设责任制执行情况测评表
篇三：干部考核登记表范本
领导干部年度考核登记表（样表）
(年度)
姓名
三号楷体
性别
三号楷体
出生年月
（三号）
政治面貌
三号楷体
任现职时间
（三号）
单位及职务从事或分管工作
三号楷体，左对齐三号楷体，左对齐
年
（正文内容统一要求：小四号宋体，行距磅）
（存入个人档案双面打印）
度
总
结
1/9
年度总结
年度考核等次评定意见
本人意见
备注
签名：
年月日
签名(盖章)：
年月日
签名：
年月日
此表归入本人档案
2/9
表一
领导班子年度考核民主测评表
测评内容
思想政治建设领导水平工作实绩反腐倡廉
完成重点任务总体评价
评价等次
好
较好
一般
差
评议意见
说明：请在评价等次栏内打“√”，在评议意见栏内填写对领导班子的建议意见。
3/9
表二
领导干部年度考核民主测评表
德
能
勤
绩
廉
项
目见德
姓
的考
较一
较一
较一
较一
名
好
核评
好般
差
好
好般
差
好
好般
差
好
好般
差
价表
总体评价
优
称
基本
不
秀
职
称职
称职
注：请在相应的栏内打“√”，请不要漏打或多打。
4/9
表三（一）
领导干部德的考核评价表(正向)
政治品德项
职业道德
社会公德
家庭美德
总体评价
目
姓
较一
不较一
不较一
不较一
名
好
好
般
差
了好解
好
般
差
了好解
好
般
差
了好解
好般
不较一
不
差
了好解
好
般差
了解
注：请在相应的栏内打“√”。请不要漏打或多打。
5/9
表三（二）
领导干部德的考核评价表（反向）
测
评
内
容
姓名
不敢大局坚持意识
原则、差
做老
好人
工作责组织闹不追求轰有跑对个以不发表、讲排大办作风对亲属交友
任心不观念团结动效应，官要人名正当传播场，婚事不检和身边不
强、在急不强，
热衷搞官、利得手段错误比阔丧点，不工作人慎，
难险重工作
劳民伤拉票失比获取言论，气，事，注意员要求造成
任务面上不
财的形等非较计荣誉、散布挥霍造成自身不严，利不良
前退缩服从
象工程组织较职称、贬损公不良形象用职权后果
逃避、敷组织
和沽名行为
学历他人款，影响
和职务
衍推诿，安排
钓誉的
学位的小铺张
上的影
怕承担
政绩工
等利道消浪
响为他
责任
程，虚报
益息费，
们谋利
工作业
追求
益
绩
享受
领导干部在德的方面有关问题的说明
6/9
注：请在相应的栏内打“√”，请不要漏打或多打。
7/9
表四（一）
票（票）
年度选人用人工作民主评议表
、对本地区（本单位）选人用人工作的总体评价
满意
基本满意
不满意
不了解
、对本地区（本单位）执行选人用人工作政策法规情况的看法
满意
基本满意
不满意
不了解
、对本地区（本单位）整治用人上不正之风工作的看法
满意
基本满意
不满意
不了解
、对本地区（本单位）深化干部人事制度改革的看法
满意
基本满意
不满意
不了解
、你认为本地区（本单位）选人用人工作存在的突出问题是什么（可多选）
①执行《干部任用条例》规定的资格、条件和程序不严格
□
②任人唯亲
□
③领导干部用人上个人说了算
□
④跑官要官、说情打招呼
□
⑤买官卖官
□
⑥拉票
□
⑦其他（如选此项，请填写具体内容）⑧不存在突出问题
□
你对本地区（本单位）选人用人工作有何意见和建议？
（若此处填写不下，可写在背面或者另附页）
备注：．第–项请在所选择答案后面的方框内划“√”。．县（市、区）票由全委会成员填写，票由其他人员填写。市直单位票由班子成员填写，票由其他人员填写。
表四（二）
票（票）
性出生
姓名
别年月
个人整理精品文档，仅供个人学习使用
年度新选拔任用干部民主评议表
被测评干部的基本情况
原任职务
现任职务
任职时间
对任用该干部的看法
满
基本
不
不
意
满意
满意
了解
是否存在拉票、跑官、买官行为
存
不
不
在
存在
了解
备注：．对所列干部的选拔任用有何看法，请在相关项目内打“√”。．如果你想具体说明对有关干部任用的看法和意见，可写在本表背面。．县（市、区）票由全委会成员填写，票由其他人员填写。市直单位票由班子成员填写，票由其他人员填写。
1/9
篇四：干部考核登记表范本
xxx2015年度选人用人工作民主评议表1对本地区本单位选人用人工作的总体评价基本满意不满意不了解2对本地区本单位执行选人用人工作政策法规情况的看法基本满意不满意不了解3对本地区本单位整治用人上不正之风工作的看法基本满意不满意不了解4对本地区本单位深化干部人事制度改革的看法基本满意不满意不了解5你认为本地区本单位选人用人工作存在的突出问题是什么可多选执行干部任用条例规定的资格条件和程序不严格任人唯亲领导干部用人上个人说了算跑官要官说情打招呼拉票其他如选此项请填写具体内容不存在突出问题你对本地区本单位选人用人工作有何意见和建议
领导干部年度考核登记表（样表）
(年度)
姓名政治面貌单位及职务从事或分管工作
三号楷体
性别任现职时间
三号楷体
出生年月
（三号）
（三号）
三号楷体
三号楷体，左对齐
三号楷体，左对齐
年度总结
（正文内容统一要求：小四号宋体，行距磅）（存入个人档案双面打印）
1/9
年度总结
签名：年度考核等次评定意见
年月日
签名(盖章)：
年月日
本人意见签名：年月日
备注
此表归入本人档案
2/9
表一
领导班子年度考核民主测评表
评价等次测评内容好思想政治建设领导水平工作实绩反腐倡廉完成重点任务总体评价较好一般差
评议意见
说明：请在评价等次栏内打“√”，在评议意见栏内填写对领导班子的建议意见。
3/9
表二
领导干部年度考核民主测评表
项目姓名德
见德的考核评价表
能
勤
绩
廉
总体评价
基较一较一较一较一优称本不好差好差好差好差称好般好般好般好般秀职称职职
注：请在相应的栏内打“√”，请不要漏打或多打。
4/9
表三（一）
领导干部德的考核评价表(正向)
项目不不不不不姓较一较一较一较一较一名好好般差了好好般差了好好般差了好好般差了好好般差了解解解解解政治品德职业道德社会公德家庭美德总体评价
注：请在相应的栏内打“√”。请不要漏打或多打。
5/9
表三（二）
领导干部德的考核评价表（反向）
测评内容姓名
不敢大局坚持意识原则、差做老好人工作责组织闹不任心不观念团结强、在急不强，难险重工作任务面上不前退缩服从逃避、敷组织衍推诿，安排怕承担责任追求轰有跑动效应，官要热衷搞官、劳民伤拉票财的形等非象工程组织和沽名行为钓誉的政绩工程，虚报工作业绩对个人名利得失比较计较以不发表、讲排正当传播场，手段错误比阔获取言论，气，荣誉、散布挥霍职称、贬损公学历他人款，学位的小铺张等利道消浪益息费，追求享受大办婚事丧事，造成不良影响作风对亲属交友不检和身边不点，不工作人慎，注意员要求造成自身不严，利不良形象用职权后果和职务领导干部在德的方上的影面有关问题的说明响为他们谋利益
6/9
注：请在相应的栏内打“√”，请不要漏打或多打。
7/9
表四（一）
票（票）
年度选人用人工作民主评议表
基本满意不满意不了解
、对本地区（本单位）选人用人工作的总体评价
满意
、对本地区（本单位）执行选人用人工作政策法规情况的看法
满意
基本满意
不满意
不了解
、对本地区（本单位）整治用人上不正之风工作的看法
满意
基本满意
不满意
不了解
、对本地区（本单位）深化干部人事制度改革的看法
满意
基本满意
不满意
不了解
□□□□□□□
、你认为本地区（本单位）选人用人工作存在的突出问题是什么（可多选）①执行《干部任用条例》规定的资格、条件和程序不严格②任人唯亲③领导干部用人上个人说了算④跑官要官、说情打招呼⑤买官卖官⑥拉票⑦其他（如选此项，请填写具体内容）⑧不存在突出问题你对本地区（本单位）选人用人工作有何意见和建议？
（若此处填写不下，可写在背面或者另附页）备注：．第–项请在所选择答案后面的方框内划“√”。．县（市、区）票由全委会成员填写，票由其他人员填写。市直单位票由班子成员填写，票由其他人员填写。
个人整理精品文档，仅供个人学习使用
表四（二）
票（票）
年度新选拔任用干部民主评议表
被测评干部的基本情况性别出生年月原任职务现任职务任职时间对任用该干部的看法满意基本满意不满意不了解是否存在拉票、跑官、买官行为存在不存在不了解
姓名
备注：．对所列干部的选拔任用有何看法，请在相关项目内打“√”。．如果你想具体说明对有关干部任用的看法和意见，可写在本表背面。．县（市、区）票由全委会成员填写，票由其他人员填写。市直单位票由班子成员填写，票由其他人员填写。
1/9
篇五：干部考核登记表范本
单位：
姓名
领导干部年度考核登记表
（2020年度）
填表日期：
性别
出生年月
政治面貌
文化程度
现任职务
任现职时间
分管工作
2020年，在区妇联和镇党委政府的领导下，前孙镇人大、妇联作了以下几项工作，现汇报如下：
人大方面：按照上级要求，2020年写了十二届、十三届人大志。
妇联方面：一、加强学习妇联理论知识，不断提高自身素质
作为一名从事基层妇女工作的我，平时的工作与广大妇女姐妹的切身利益是分不开的，这就
要求我要以高度的事业心和责任感及扎实的业务能力做好每项工作，为提高自我，在工作闲暇时
刻认真学习上级有关妇女和儿童的政策和法律、法规。为做好每一项工作打好基础。
个
二、尽心尽力干好妇联工作
1、关注广大农村妇女的健康和发展，
农村妇女因健康意识不强，身体的健康常常被忽视，每年“三.八节”各医院搞优惠查体时，
人
动员广大妇女进行健康查体，及时了解自身的健康状况。
为解决广大妇女在春冬两闲时期的就业问题。制衣服装加工厂在我镇的完善和壮大，我又通
过村妇联主席的宣传，动员广大妇女去服装加工厂上班，现在制衣厂有女性工人七十多，成为区
总妇女居家灵活创业就业基地。
2、关注贫困儿童的健康成长和学习状况
结
儿童是家庭和祖国的未来，需要我们每个人用心关注，今年上级领导为落实关爱儿童的政策，
每个乡镇建立“四点半学校”，因我镇六处学校，五处是今年在建教学楼，一处又是住宿制学校，
“四点半学校”无法落实，我就想法联系社会爱心组织，最终和西部公益社德州站的爱心人士形
成了共识，公益社的爱心人士多次来前孙了解贫困孩子的情况，为解决孩子们暑期无人看管的问
题，在爱心人士的帮助下，三十名大学生分在三处学校，从7月20号到8月10号，为期20天的
志愿服务，除了给孩子们补习课程外，还发挥他们的特长，给孩子们上兴趣课，亲子游戏等，8
月12号的欢送会上，孩子们对这些大学生老师恋恋不舍。
公益社的爱心人士还通过多方渠道和××文化有限公司的李总相识，××有限公司是以出版
图书为主的一家公司，在6月24日，北京的李总给我镇的孩子们带来了210本图书，有励志的，
有漫画的，都是小学的孩子们适合阅读的。
－2－
三、积极落实区妇联按排的各项工作，
4月份积极报送“两癌”母亲材料，6月份和区环保局举办“庆六一，献爱心”活动，区环
个
保局的领导给我镇30个贫困孩子送来了书包和学习用品，8月份，进行妇委会改建妇联活动，11
人
月份开展两场“新农村，新生活，新女性”培训，12月份开展了“巾帼送暖”活动。
总
2018年，我一如既往的落实好上级领导安排的各项工作，并开展好“四点半学校”。尽最大努
力争取社会资源，干好我镇的妇联工作。
结
所在
单位
评鉴
签名：
盖章
意见
年月日
审核
机关盖章
意见年月日
被考
核人
签名：
盖章
意见
年月日
备注
注：本表由科级干部填写，须A4纸正反面打印。－2－
篇六：干部考核登记表范本
干部考核登记表个人总结
干部考核登记表个人总结范文（精选7篇）总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书
面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，因此十分有必须要写一份总结哦。那么我们该怎么去写总结呢？以下是小编帮大家整理的干部考核登记表个人总结范文（精选7篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
不知不觉，20xx年已经如流水般，转瞬间流走了。回顾20xx年，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：
1、思想上，严于律己，自觉加强党性锻炼。一直以来，我始终坚持关心我国的民主政治进程，在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策，注重学习与工作有关的各经济法律法规，注重经济大环境走向。“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错的途径。通过上述学习，使我坚定了中国民主政治的信念，使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。一年来，始终坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。工作中，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。2、业务上，认真学习业务知识，通过理论学习和日常工作积累使我对工作有了较为深刻的认识。工作日变日新，时时需要学习，处处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了业务工作的相关资料，再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识，也意识到了做好本职工作的巨大作用。一年来，在指导老师的带领下，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。3、工作上，勤奋努力，认真完成工作任务。一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。我的工作主要有两大块，一是党政办工作，一是综治办工作。办公室工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也对内服务，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤。在接待群众来访办事时，都能主动询问是否有需要办理的事，遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚，或帮其联系驻村干部、经办人，帮其查看档案资料等，使群众能尽快办好手续，树立好政府窗口的形象；在收文发文时，总是用最短的时间把文件送达到各办公室，并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室，从来没有遗漏掉一份文件。参加工作以来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将三个月来的学习、工作情况总结如下：一、严于律己，政治思想觉悟得到提高。坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。作为一名刚步入运政的新人，我清醒地看到人生舞台已发生转变，自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。工作以来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。一是认真学习“创先争优”，进一步夯实了理论基础，提高了思想道德素质。二是认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。学习到了许多工作方法，与群众直接接触，真正做到深入到群众中去。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，认真参加各类培训、会议，通过执法培训，熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。三是认真学习法律知识。作为办公室人员需要负责处理各种文件，另外作为运政执法人员，更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。结合自己的工作实际特点，利用业余时间，自觉加强了对法律法规知识的学习，进一步增强了法律意识和法律观念。三、努力工作，认真完成工作任务。我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。不管是在办公室，还是在违规处理室，工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好服务工作，当好参谋助手。（一）办公室工作。可以说办公室工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也对内服务，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤：在接待群众来访办事时，都能主动询问是否有需要办理的事，遇到办理不了的案件时能耐心向其解释清楚，或帮助其联系他人，使群众能尽快办好手续，树立好运政的形象。同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责，不留下任何纰漏。（二）违章处罚室工作。在违章处罚室，先是认真学习《中华人民共和国道路运输条例》、《云南省道路运输条例》，了解法律法规，并解读大理州交通运政管理处下发的行政处罚自由裁量权基准执行标准；然后向有经验的同事请教相关问题，向他们学习操行、处理问题的的方法方式。在遇到驾驶员有疑问时，认真向他们解释相关的法律法规，使他们回顾三个月的来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺。其次，在工作上，工作经验尚浅，法律知识不足，情况了解不细，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长；再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好，为人民群众做的更多，贡献做的最大。一年来，本人深入学习，坚决贯彻执行党的各项方针、政策和国家的法律、法规;服从领导，听从指挥;刻苦钻研，勤奋工作，迅速从一名无任何工作经历的在校大学生转变为一个具有基本执法技能、工作上能独当一面的基层民警。一年来，工作认真负责，深得前来办事群众的好感，受到领导和同事的一致好评。一、在政治上本人坚定拥护中国共产党的领导，立场坚定，自觉深入学习党的政治理论，努力提高自身政治素质，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，坚决同一切违法违纪行为作斗争，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚决“文明执法”、“执法为民”。二、在工作上为弥补自身公安工作经验上的不足，使自己很快在工作中上手，本人认真向所里每一位干警求教，汲取各位同事的宝贵经验，扬长避短，很快便适应工作上的需要。本人坚信，要想在最短的时间内适应基层公安工作，掌握基本的执法技能，除了积极吸取他人的先进经验，还必须通过多做、强化训练来熟悉工作程序，我从参加工作的第一天起，便铆足了劲大步朝着心中的理想迈进。在一年来我参与破获的
x余宗大要案件中，每宗案件都渗下了自己和同事加班加点、连日甚至连月鏖战的辛勤汗水。三、在生活上本人尊敬领导，团结同事，生活俭朴，以党员的行为准则来严格要求自己，自觉遵守公安部和公人
务员的一系列制度法令，自强自信，自尊自爱，廉洁自律，努力做一名有益于国家和社会的人民警察。“金无足赤，人无完人”，由于自身工作时间较短，工作经验较少，受思想认识所限，本人当今社会
最新形势的判断有一定偏差，但我将努力学习党和国家的各项最新政策和法律法规。在经历了一年多工作中，我兢兢业业，通过各领导和同事的帮助此刻我已达到转正的资格。在一年
试用期结束的时候，特将这一年的工作总结如下。一、学习理论，提高觉悟，统一思想。本人思想上积极要求上进，热爱社会主义社会，热爱中国共产党，忠于党的教育事业，热爱学生。
认真参加各类政治学习，及时了解国内外时政要闻，积极参加校内外的各种公益活动。热爱教育事业，热爱学生，事业心强、责任心强，注重为人师表，积极提高自己的`思想理论修养和专业学术修养。任职以来，服从学校安排，认真执行学校的各项制度。
二、做好教育教学工作，努力提高教学质量。坚持认真备课，备课中我不仅备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，课后及时对该课作出总结，写好教学后记，认真总结教学中的优缺点，不断为自己的教学积累经验。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快；注意精讲精练，在课堂上尽量做到少讲，把多的时间用于学生动口动手动脑；在教学中尽量做到“因材施教”，因此我在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。同时完善批改作业，布置作业做到少而精，不做过多的机械的重复性练习，减少学生的课业负担，并且作业要求做到有针对性，有层次性。做好课后辅导工作，注意分层教学：在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，做好培优辅差工作。对后进生的辅导，我也采用了多种方法，比如“一帮一”式的辅导和教师个别辅导相结合，多表扬少批评，树立后进生的自信心，力争其进步。三、做好图书管理工作，培养新一代的人才。我们图书室积极配合教育教学工作，按期购买新书，并将新购图书及时分类、编目、登记、上架、出借，尽快发挥其作用。并做好图书的介绍、宣传工作。同时，对新到的报刊及时展出，决不过夜，让广大师生及时看到最新的报刊内容，并对过期的报刊及时装订，让每一种图书报刊都真正地发挥出效益。在做好报刊征订的同时，注重搞好服务，每天收发的报刊，不管时间再晚，工作再累，只要报刊到校，每次都准确无误地于当天分发，并在放假前开始回笼已借出的图书，安排妥当假期前的师生借阅工作。四、认真做好学校工作，不断提高业务水平。我严格要求自己，工作实干，乐于吃苦，并能完成学校给予的`各项任务。由于我是在教务处，除了教务工作还专管学生的学籍以及德育方面的工作，因此我有很多的学校工作要做，但我坚决服从学校领导的安排，兢兢业业，认真及时的完成学校以及教学上的各种工作和任务。此外，我还注重教育理论的学习，并注意把一些先进的理论应用于课堂，做到学有所用。坚持听课，注意学习组里老师的教学经验，努力探索适合自己的教学模式，不断推进和改善自己的教学水平。以上是自己工作一年来的简短工作总结，不妥之处，恳请组织批评指正，我将虚心接受组织对我的审查和考验！本人热爱祖国，拥护中国共产党。尊敬领导，团结同事。为人严谨，作风正派。见习期间，能模范地履行一个中学教师的职责。
都说教学是一门技术也是一门艺术，工作一年后，我对这句话有了更好的理解和更深的认同。首先，对于一个教师来说，普通话和口语表达技能、书写规范汉字技能或许是最基本的技能了。这两种技能虽然不是教学效果好坏的决定因素，但都对教学效果有一定影响。我本人粉笔字写得不是很好，语速有时候也会快了一点，对于自己这方面的不足我有清醒的认识，而且已经着手开始了这方面的修炼，这些基本功的提高是一个长期的过程，我想我会坚持下去的。其次，教学工作技能是一个教师能否成为好教师的关键技能。为了让课堂教学更加生动，我备课的时候通常会查阅大量的相关资料，从中筛选出合适的信息，对枯燥而不连贯的课本内容加以润色和过渡。资料筛选好之后，我会花很多心思在语言的组织上，一般来说，我的课一目到另一目的过渡非常自然，一个事件到另一个事件的过渡很流畅，这是我教学的一个特色。除此之外，在教学过程中，我还注重对知识点的解释，我比较擅长的是用生动的例子或通俗易懂的话去解释抽象的概念，让学生彻底地理解。在课堂控制方面，我发现教师的音量很重要，一般来说，只要教师的音量足够大，学生在课堂上就不会讲话，做小动作，所以我上课都尽可能地放大音量。现在的教育越来越人性化了，所以不能只是把教学当成一门技术，还要把它当成一门艺术，这主要是心理学知识的应用。对于我个人来说，还比较受学生欢迎，这可能源于我对每一个学生的深深的爱。但是近来，通过反省，我觉得我对学生的要求可能不够严格，所以，接下来，我要找好平衡点，把握好度。教学是一种比较细致的工作，很多细节的东西都不能忽略，否则，就有可能影响到学生对知识的掌握。而在一个班又一个班，一年又一年的重复教学当中，这些细节又显得很繁琐，我想，那就让这种细心或罗嗦成为一种习惯，渗透到教师的骨髓，成为我们的性格吧。打定了主意要当一辈子的老师，接下来的日子，我要好好地磨练自己，挑战自己，让自己早日成为一个好教师，把知识传授给一代又一代人。一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，工作之余通过培训、自学，丰富了想、医学理论学识，并在工作过程中将所学理论付诸实践，通过理论知识与实践经验相结合，进一步提高了解决实际问题的能力。现将一年来的工作、学习情况简要总结如下：1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及部门工作做出了应有的贡献。2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，认真学习马列主义和“三个代表”重要思想。坚持“以病人中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。3、专业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，视病人为上帝，始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，全勤，无迟到早退。有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。
在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为医院的发展做出更大更多的贡献。
本人在医院总部上班一年来，认真开展门诊医疗工作和社区医生公共卫生工作，全面执行各级领导安排、布置的工作和任务，全面履行了一名医生的岗位职责。
在政治思想方面，始终坚持党的方针政策，坚持全心全意为人民服务的思想，坚持改革、发展、与时俱进的理念，遵守各项法律、法规和诊疗技术规范。
在医疗工作中，严格执行各种工作制度，以对病人负责、对医院负责、对自己负责为指导思想，坚持“精益求精，一丝不苟”的工作态度，关心、爱护、尊重患者，认真负责地处理每一位病人，有针对性地对患者进行健康宣传教育，从未出现任何医疗事故或医疗差错。在社区医生工作方面，积极带领责任医生团体进行各种慢性病、精神病、肺核等管理，叶酸增补随访，各种形式宣传教育工作，城乡医保居民健康体检工作完成得比较满意。配合医院完成各种突击性社区公共卫生工作，积极参与幼儿园体检、学生体检工作。
在业务学习方面，认真完成继续教育的学习，积极参加各部门举办的业务培训及学术讲座，经常阅读杂志、报刊和网络信息，以开阔视野，扩大知识面，促进自己业务水平的不断提高，从而更好地为病人服务。
一年来，在各级领导和同事的关心、支持下，基本上较好地完成作为一个基层医生的各项工作和任务。在今后工作中，尚须进一步加强学习，努力克服工作上的困难和自身实际能力的不足，期待能够做出更好的工作成绩。
篇七：干部考核登记表范本
如有帮助，欢迎下载支持
姓名
政治面貌
单位及职务
从事或分管工作
领导干部年度考核登记表
(
年度)
性别
任现职时间
出生年月
个人总结
1
如有帮助，欢迎下载支持
个人总结
参加脱产培训情况
年度考核等次评定意见
本人意见
未确定等次或不参加考核情况说明
A4纸双面印制化
签名：
年月日
签名：
年月日
签名：
年月日
签名：
年月日
盖章或签名：年月日此表归入本人档案
2
领导干部2015年度工作目标完成情况自查表
填报时间：
姓名
单位职务
分管（负责）工作
年月日
序号工作项目
具体工作内容
时间要求完成情况备注
1
2
3
4
5
6参与全市中心工7作、重点工作等
本人确认签名
单位负责人或市委、市政府联系（分管）
领导审核签名
（单位盖章）年月日
说明：1、工作任务类别有以下几种：市定、县（市、区）定、单位自定，请在“备注”栏中分别注明；2、未按时、按要求完成的工作可另附情况说明。
3
领导干部2016年度重点工作目标承诺申报表
姓名：
单位及职务：
承诺内容
年度工作（或岗位）目标承诺事项
单位主要负责人审核意见
分管市领导审核意见
-13-
市直部门2016年度重点工作目标承诺清单
单位
承诺事项
责完成
任时限
人
分管市领导审核意见
填报说明：各部门（单位）根据市委市政府确定的2016年各项目标任务，列出5—8项重点工作及为民办实事项目，明确具体目标、完成时限及责任人（一般为单位负责人），经考核组初审，报分管市领导审阅并签字。
-14-
2015年度领导干部经济责任履行情况表
单位（盖章）：
姓名：
主要内容
经济责任履行情况
年度主要经济指标完成情况
部门预算执行情况
重大经济决策情况(有无议事规则)建设工程组织实施情况资产管理情况
（有无内控制度）
单位债权债务情况
对下属单位财政财务收支及有关经济活动
管理和监督情况
-15-
国有资产（资金、资源）增减变动情况
及原因说明
财务开支主要方面
三公费用支出情况（汽车费用、出国费、业务招待、会议费）本部门本单位发生经
济案件和经济诉讼情况
个人遵守廉政规定和单位遵守财经法规
情况
其他应报告的情况
备注：1、个人遵守廉政规定情况，主要包括：是否存在违规从事投资活动、违规兼职取酬、利用职权为自身谋利益，其他违反廉洁从政规定的行为。
2、本表一式三份，由干部考核组转交市委组织部、市审计局。
-16-
领导班子年度考核民主测评（评议）表
单位：
测评内容
思想政治建设领导水平工作实绩反腐倡廉完成重点任务总体评价评
评价意见
好较好一般
差
议
意
见
注：请在“岗位”栏内打“√”，注明自己的身份。
测评人岗位
市管领导干部（县领导）
中层干部
一般干部
其他
（部门领导）（乡镇街道领导）（老同志）
-17-
附件7：
领导干部年度考核民主测评（评议）表
能项目
姓名
好较好一般差
勤好较好一般差
绩好较好一般差
廉
现岗位胜任度
好
较好一般
差
优秀
称职
基本称职
不称职
评议意见
注：请在“岗位”栏内打“√”，注明自己的身份。
测评人岗位
市管领导干部（县领导）
中层干部
一般干部
其他
（部门领导）（乡镇街道领导）（老同志）
-18-
附件8：
德的考核考察评价测评表
存在问题
领导干部政治品德（姓名）
职业道德
社会公德
家庭美德
总体评价
不
敢
坚持
大
原
局意
则、
识
做差
老
好
人
追求轰
对
工作责组织动效应，
个
任心不观念热衷搞
人
强、在急不强
闹
劳
民
伤
有官
跑要
名
难任
险务
重面
，作
工上
不
财象
的工
形程
官
、
利得
前
退
缩
不
服
团结
和
沽
名
拉等
票非
失
逃避、敷从组衍推诿，织安
钓政
誉绩
的工
组
织
比较
怕承担排
程，虚报行为计
责任
工作业
较
绩
以正
不当
发传表播、讲场
排，
对亲属交和身边友
手
段错
误
比气
阔，
大婚
办事
作不
风检
工员
作要
人求
不慎
获荣誉取、言散论布，挥霍丧事点，不严，利，
职称、贬
损
公款，铺
，成
造不
不意
注自
用和
职职
权务
造成
学学
历他位的
人小
张
浪
良
影
身
形
上
的
影
不
等
利道
消
费追
，求
响
象
响为他良们谋利后
益息享受
益
果
好
较好
一般
差
好
较好
一般
差
好
较好
一般
差
好较好
一般
差
好
较好
一般
差
-19-
选人用人工作民主评议表
1、对本单位选人用人工作的总体评价
满意
基本满意
不满意
不了解
2、对本单位执行选人用人工作政策法规情况的看法
满意
基本满意
不满意
不了解
3、对本单位整治用人上不正之风工作的看法
满意
基本满意
不满意
不了解
4、对本单位深化干部人事制度改革的看法
满意
基本满意
不满意
不了解
5、你认为本单位选人用人工作存在的突出问题是什么（可多选）
□①执行《干部任用条例》规定的资格、条件和程序不严格
□②任人唯亲
□③领导干部用人上个人说了算
□④跑官要官、说情打招呼
□⑤买官卖官
□⑥拉票
⑦其他
（如选此项，请填写具体内容）
□⑧不存在突出问题
你对本地区（本单位）选人用人工作有何意见和建议？
（若此处填写不下，可写在背面或者另附页）备注：第1–5项请在所选择答案后面的方框内划“√”。
测评人岗位
班子成员
其他
20
新选拔任用干部民主评议表
姓名
被测评干部的基本情况
出生性别
年月
原任职务
现任职务
任职时间
对任用该干部的看法
是否存在拉票、跑官、买官行为
满意
基本不满意不了解
满意
存在不存在不了解
备注：1．对所列干部的选拔任用有何看法，请在相关项目内打“√”。2．如果你想具体说明对有关干部任用的看法和意见，可写在本表背面。
测评人岗位
班子成员
其他
21
党政主要领导述责述廉报告民主评议表
评议对象：
年月日
对述责述廉满意比较满意基本满意不满意
报告的评价
评议意见（对报告的内容是否真实，报告人落实党风廉政建设责任制、廉洁自律、作风建设、推进惩防体系建设等情况提出意见；本页书写不下可另附纸张。）
备注：请按评议内容，选定评价等次，并在相应的空格内打“√”。
22
2015年度
党政领导干部党风廉政建设责任制执行情况测评表
综合评价
存在问题
抓分管范围内落实党风廉政建设责任领导干部制和推进惩防体系（姓名）建设情况
篇八：干部考核登记表范本
干部年度考核登记表
（
年度）
单位江苏海事**学院
填表日期
姓名
性别
出生年月
现任职务
（限1500字）
任现职务时间
个人总结
本年度获校外
奖励
定性、定量考核情况
考核等级
民主
绩效
测评得分考核得分
奖惩得分
总分
优秀
院内优秀
合格院内良好
院内合格
基本合格
不合格
综合考核意见
学院考核工作领导小组意见
签名：年月日
签名：年月日
学院党委意见
年月日
备注
说明：1、“个人总结”栏的填写应简明扼要，尽量不另附页。2、“综合考核意见”栏由学院干部考核工作组签署。3、“备注”栏主要填写干部提出的复核要求及复核结果等。
篇九：干部考核登记表范本
领导干部年度考核登记表
干部考核登记表范本二篇
(
年度)
A4纸双面印制化此表归入本人档案
领导干部2022年度工作目标完成情况自查表
填报时间：年月日
说明：1、工作任务类别有以下几种：市定、县（市、区）定、单位自定，请在“备注”栏中分别注明；
2、未按时、按要求完成的工作可另附情况说明。
领导干部2022年度重点工作目标承诺申报表
姓名：单位及职务：
市直部门2022年度重点工作目标承诺清单
填报说明：各部门（单位）根据市委市政府确定的2022年各项目标任务，列出5—8项重点工作及为民办实事项目，明确具体目标、完成时限及责任人（一般为单位负责人），经考核组初审，报分管市领导审阅并签字。
2022年度领导干部经济责任履行情况表
单位（盖章）：姓名：
备注：1、个人遵守廉政规定情况，主要包括：是否存在违规从事投资活动、违规兼职取酬、利用职权为自身谋利益，其他违反廉洁从政规定的行为。
2、本表一式三份，由干部考核组转交市委组织部、市审计局。
领导班子年度考核民主测评（评议）表
单位：注：请在“岗位”栏内打“√”，注明自己的身份。附件7：领导干部年度考核民主测评（评议）表注：请在“岗位”栏内打“√”，注明自己的身份。附件8：德的考核考察评价测评表选人用人工作民主评议表备注：第1–5项请在所选择答案后面的方框内划“√”。新选拔任用干部民主评议表备注：1．对所列干部的选拔任用有何看法，请在相关项目内打“√”。2．如果你想具体说明对有关干部任用的看法和意见，可写在本表背面。党政主要领导述责述廉民主评议表评议对象：年月日备注：请按评议内容，选定评价等次，并在相应的空格内打“√”。2022年度党政干部党风廉政建设责任制执行情况测评表注：1、请在每项相应栏内打“√”。2、如干部有表中未列出的其他问题，请根据掌握的情况另行写明。党政领导班子作风建设状况民主测评表单位：年月日
注：1、对领导班子的综合，请在相应的栏内划“√”；2、班子存在的问题及意见，写入“存在问题及意见”栏中，填写不下可另附纸。领导干部作风状况评价测评表注：请在姓名栏内填入本单位所有市管领导干部名单。领导干部作风状况评价反向测评表注：如发现领导干部有作风方面问题的，请在相应的栏内打“√”，未发现相应问题请不要填写。向组织说说心里话（征求意见表）试用期满考核民主测评表注：请在“岗位”栏内打“√”，注明自己的身份。“双百”挂职干部民主测评（评议）表注：请在“岗位”栏内打“√”，注明自己的身份。“双百”挂职干部2022年目标完成情况自查表挂职单位党委（党组）（盖章）年月日注：“导师评价”栏请挂职干部导师对目标完成情况作100字左右的评价。“双百”挂职干部2022年目标承诺申报表挂职单位党委（组）（盖章）导师签名（盖章）：年月日Xx镇村干部考核登记表（二Ｏ一四年度）姓名性别
出生年月政治面貌任现职时间单位及职务个人总结签名：年月日本年度奖惩情况及原因支部意见盖章：年月日本人意见签名：年月日未确定等次或不参加考核情况说明盖章或签名：年月日
篇十：干部考核登记表范本
姓名
政治面貌
单位及职务
从事或分管工作
领导干部年度考核登记表
(
年度)
性别
任现职时间
出生年月
个人总结
1
个人总结
参加脱产培训情况
年度考核等次评定意见
本人意见
未确定等次或不参加考核情况说明
A4纸双面印制化
签名：
年月日
签名：
年月日
签名：
年月日
签名：
年月日
盖章或签名：年月日此表归入本人档案
2
姓名
领导干部2015年度工作目标完成情况自查表
填报时间：
单位职务
年月日
分管（负责）工作序号工作项目
1
具体工作内容
时间要求完成情况备注
2
3
4
5
6参与全市中心工7作、重点工作等
本人确认签名
单位负责人或市委、市政府联系（分管）
领导审核签名
（单位盖章）年月日
3
说明：1、工作任务类别有以下几种：市定、县（市、区）定、单位自定，请在“备注”栏中分别注明；2、未按时、按要求完成的工作可另附情况说明。
4
领导干部2016年度重点工作目标承诺申报表
姓名：
单位及职务：
承诺内容
年度工作（或岗位）目标承诺事项
单位主要负责人审核意见
分管市领导审核意见
-13-
市直部门2016年度重点工作目标承诺清单
单位
承诺事项
责完成
任时限
人
分管市
领导审
核意见填报说明：各部门（单位）根据市委市政府确定的2016年
各项目标任务，列出5—8项重点工作及为民办实事项目，明确具体目标、完成时限及责任人（一般为单位负责人），经考核组初审，报分管市领导审阅并签字。
2015年度领导干部经济责任履行情况表
单位（盖章）：
姓名：
主要内容
经济责任履行情况
-14-
年度主要经济指标完成情况
部门预算执行情况重大经济决策情况(有无议事规则)
建设工程组织实施情况资产管理情况（有无内控制度）
单位债权债务情况
对下属单位财政财务收支及有关经济活动
管理和监督情况国有资产（资金、资源）增减变动情况
及原因说明
-15-
财务开支主要方面
三公费用支出情况（汽车费用、出国费、业务招待、会议费）本部门本单位发生经
济案件和经济诉讼情况
个人遵守廉政规定和单位遵守财经法规
情况
其他应报告的情况
备注：1、个人遵守廉政规定情况，主要包括：是否存在违规从事投资活动、违规兼职取酬、利用职权为自身谋利益，其他违反廉洁从政规定的行为。
2、本表一式三份，由干部考核组转交市委组织部、市审计局。
-16-
领导班子年度考核民主测评（评议）表
单位：测评内容
思想政治建设领导水平工作实绩反腐倡廉完成重点任务总体评价
评价意见
好较好一般
差
评议意见
注：请在“岗位”栏内打“√”，注明自己的身份。
测评人
市管领导干部（县领导）
中层干部
一般干部
其他
（部门领导）（乡镇街道领导）（老同志）
岗位
-17-
附件7：
领导干部年度考核民主测评（评议）表
项目姓名
能好较好一般差
勤好较好一般差
绩好较好一般差
廉
现岗位胜任度
好
较好一般
差
优秀
称职
基本称职
不称职
评议意见
注：请在“岗位”栏内打“√”，注明自己的身份。
测评人岗位
市管领导干部（县领导）
中层干部
一般干部
其他
（部门领导）（乡镇街道领导）（老同志）
-18-
附件8：
德的考核考察评价测评表
存在问题
领导干部政治品德（姓名）
职业道德
社会公德
家庭美德
总体评价
不敢坚持大原局则意、识做差老好人
工作责
追求轰动效应，
对
任
心
不
组观
织念
热
衷
搞
有
跑
个人
强、在急难险重
不强
闹
劳财
民的
伤形
官
要
名
任
务
面
，作
工上
不
象
工
程
官拉
、票
利得
前退缩逃避、敷
不
服
团结
和钓
沽誉
名的
等
非
失
衍推诿，
从织
组安
政
绩
工
组织行为
比较
怕承责任
担
排
程，虚报工作业
计
绩
较
以不发表、讲排
对亲属交
正
当传
播
场比
，阔
大
办
作
风
和工
身作
边人
友不
手获
段取
错言论误，气
，
婚
事
不
检
员
要
求
慎
荣誉、散
布
挥霍公款
丧事，造
点不
，注
不严，利用职权
，造
职称、贬学历他
损人
，
铺
成
不
意
自
和
职
务
成
学
位的
小
张费
浪，
良响
影
身象
形
上响
的为
影他
不良
等益
利道息
消追求
们谋利后
享受
益
果
好
较好
一般
差
好
较好
一般
差
好
较好
一般
差
好较好
一般
差
好
较好
一般
差
-19-
-20-
选人用人工作民主评议表
1、对本单位选人用人工作的总体评价
满意
基本满意
不满意
不了解
2、对本单位执行选人用人工作政策法规情况的看法
满意
基本满意
不满意
3、对本单位整治用人上不正之风工作的看法
不了解
满意
基本满意
不满意
不了解
4、对本单位深化干部人事制度改革的看法
满意
基本满意
不满意
不了解
5、你认为本单位选人用人工作存在的突出问题是什么（可多选）
□①执行《干部任用条例》规定的资格、条件和程序不严格
□②任人唯亲
□③领导干部用人上个人说了算
□④跑官要官、说情打招呼
□⑤买官卖官
□⑥拉票
⑦其他
（如选此项，请填写具体内容）
□⑧不存在突出问题
你对本地区（本单位）选人用人工作有何意见和建议？（若此处填写不下，可写在背面或者另附页）
备注：第1–5项请在所选择答案后面的方框内划“√”。
测评人岗位
班子成员
其他
21
新选拔任用干部民主评议表
姓名
被测评干部的基本情况
出生性别
年月
原任职务
现任职务
任职时间
对任用该干部的看法
是否存在拉票、跑官、买官行为
满意
基本不满意不了解
满意
存在不存在不了解
备注：1．对所列干部的选拔任用有何看法，请在相关项目内打“√”。2．如果你想具体说明对有关干部任用的看法和意见，可写在本表背面。
测评人岗位
班子成员
其他
22
党政主要领导述责述廉报告民主评议表
评议对象：
年月日
对述责述廉满意比较满意基本满意不满意
报告的评价
评议意见（对报告的内容是否真实，报告人落实党风廉政建设责任制、廉洁自律、作风建设、推进惩防体系建设等情况提出意见；本页书写不下可另附纸张。）
备注：请按评议内容，选定评价等次，并在相应的空格内打“√”。
23
2015年度
党政领导干部党风廉政建设责任制执行情况测评表
综合评价
存在问题
抓分管范围内落实党风廉政建设责任领导干部制和推进惩防体系（姓名）建设情况
好
较好
一般
差
个人廉洁自律、作风建设情况
好
较好
一般
差
贯民集制力
利用
彻主中不
职权或者职务上的影响谋取
违规收送礼品礼金消费卡
违规操办婚丧喜庆事宜
违规公款吃喝
利益
参与用公款支付的高消费娱乐健身活动
违规持有消费卡或出入私人会所
违规配备使用公车
违规发放津补贴或福利
公款旅游或变相公款旅游
违规从事营利活动
违反违反办公干部用房选拔其他管理任用规定规定
注：1、请在每项相应栏内打“√”。2、如领导干部有表中未列出的其他问题，请根据掌握的情况另行写明。3、如有详细情况需要说明或反映，可直接与检查考核组或市纪委联系。
24
党政领导班子作风建设状况民主测评表
单位：
年月日
评价内容
好较好一般差存在的问题及意见
执行党风廉政建设责任制，抓所属或分管地区、部门和干部作风建设的情况
落实中央、省委和市委部署的作风建设各项工作任务的情况
贯彻落实中央八项规定精神、省委“28条办法”和“六个严禁”、市委“24条意见”和“八条禁令”，坚决反对“四风”，切实改进工作作风、密切联系群众的情况
作风建设的其他情况
注：1、对领导班子的综合评价，请在相应的评价栏内划“√”；2、班子存在的问题及意见，写入“存在问题及意见”栏中，填写不下可另
附纸。
25
领导干部作风状况评价测评表
思想作风
学风
工作作风
领导作风
生活作风
姓名
政治纪律党性修养大局观念群众意识
好
较好
一般
差
勤奋好学学以致用知行合一
好
较好
一般
差
反对“四风”勇于担当廉洁自律
好
较好
一般
差
发扬民主自我批评团结共事
好
较好
一般
差
道德品行艰苦奋斗生活情趣
好
较好
一般
差
总体评价
好
较好
一般
差
注：请在姓名栏内填入本单位所有市管领导干部名单。
26
领导干部作风状况评价反向测评表
姓名
思想作风
学风
工作作风
领导作风
生活作风
党性
观念大局
理想信念动摇，政治意识不强
淡薄，观念
忙于
发表不强，脱离应
与党部门群众，酬，
员领意识、漠视不注
导干小团群众重学
部身体意利益习培
份不识浓
训
符的厚
言论
缺乏进取精神，对业务知识一知半解
学习脱离实际，不注重学以致用
贯彻执行上级作风建设要求不到位，存在“四风”问题
工作缺乏激情，安于现状，不敢担当
存在违反廉洁自律方面的问题
贯彻民主集中制不力，独断专行
不团
结同
志，搞“小
圈子”
不参加党内民主生活，不开展批评和自我批评
不注
重“四德”
建
设，
道德
水准
滑坡
违反规定，超规格享受工作和生活待遇
不注
重“八小时外”自律，
生活情趣低下
注：如发现领导干部有作风方面问题的，请在相应的栏内打“√”，未发现相应问题请不要填写。
27
向组织说说心里话（征求意见表）
(主要是请领导干部本人说说个人的想法，需要组织解决的实际困难以及对组织部门和组织工作的意见建议。要求署名，写不下可另附纸。个人用信封封好后交考核组，由市委组织部负责拆封汇总。)
本人签名：
28
试用期满考核民主测评表
德
能
勤
绩
廉
任职综合评价
项
目姓名
好
较好
一般
差
好较好一般差
好
较好
一般
差
好较好一般差
好
较好
一般
差
优秀
称基本不称职称职职
评议意见
是否同意其转入正式任职
同意
注：请在“岗位”栏内打“√”，注明自己的身份。
测评人岗位
市管领导干部
中层干部
一般干部
其他
29
不同意
中共衢州市委组织部制2016年月
项目姓名
“双百”挂职干部民主测评（评议）表
德
能
勤
绩
廉
任职综合评价
好
较好
一般
差
好较好一般差
好
较好
一般
差
好较好一般差
好
较好
一般
差
优秀
称基本不称职称职职
评议意见
注：请在“岗位”栏内打“√”，注明自己的身份。
测评人市管领导干部中层干部岗位
一般干部
其他
中共衢州市委组织部制2016年月
30
“双百”挂职干部2015年工作目标完成情况自查表
挂职单位党委（党组）（盖章）
姓名
挂职单位及职务
导师姓名
年月日
单位及职务
工作任务
完成情况
2015年工作目标承诺
导师评价注：“导师评价”栏请挂职干部导师对目标完成情况作100字左右的评价。
签名(盖章):年月日
31
“双百”挂职干部2016年工作目标承诺申报表
挂职单位党委（组）（盖章）
姓名
挂职单位及职务
导师签名（盖章）：
导师姓名
年月日
单位及职务
岗位职责
工作目标
2016年工作目标承诺
32
33