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基层党组织基本工作制度5篇

时间:2022-11-16 13:45:08 来源:网友投稿

基层党组织基本工作制度5篇基层党组织基本工作制度  基层党组织六项基本制度  组织选举制度  ⒈党组织任期届满,应按期进行换届选举。如需延期或提前换届选举,应经上一级党的组织批准。延长下面是小编为大家整理的基层党组织基本工作制度5篇,供大家参考。

基层党组织基本工作制度5篇

篇一:基层党组织基本工作制度

  基层党组织六项基本制度

  组织选举制度

  ⒈党组织任期届满,应按期进行换届选举。如需延期或提前换届选举,应经上一级党的组织批准。延长期限不得超过一年。

  ⒉选举应充分发扬民主,尊重和保障党员的民主权利,体现党员意志。任何组织和个人不得以任何方式强迫党员选举或不选举某个人。

  ⒊选举应采用无记名投票方式。⒋正式党员有表决权、选举权、被选举权。受留党察看处分的党员在留党察看间没有表决权、选举权和被选举权。⒌根据多数党员的意见提出候选人初步人选;选举单位召开党的委员会全体会议确定候选人预备人选,召开党员大会或代表会议,对候选人预备人选进行充分酝酿,根据多数选举人的意见确定候选人,报上一级党的委员会审批。逐步推行党组织领导班子成员直接选举。⒍一般于召开选举大会一个月前报上一级党的委员会审批。请示的内容包括:选举大会召开时间和大会议程;党组织组成人员和纪律检查机构组成人员候选人名单;选举办法。⒎召开党员大会进行选举,由上届委员会主持。不设委员会的党支部进行选举,由上届支部书记主持。进行选举时,有选举权的到会人数超过应到人数的五分之四,会议有效。⒏选出的委员、副书记、书记,报上级党组织批复。

  目标责任制

  为加强学校党的建设,根据学校党建特点,制定本制度。⒈加强领导班子和党员队伍的思想、组织、作风建设,发挥班子战斗堡垒和党员先锋模范作用。⒉完善和落实以民主集中制为主的各项制度,健全完善党委、(总)支部议事规则和民主决策机制。⒊贯彻落实、党风廉政建设责任制,对党员严格要求,严格教育,严格管理,严格监督。⒋健全“三会一课”制度,加强党员学习教育培训,开展建设学习型党组织和争当学习型党员活动。⒌健全完善党员教育管理制度,根据党员的特点设岗定责,开展共产党员先锋岗(区)“文明服务窗口”等争创活动。⒍认真做好发展党员工作,注重在生产一线、业务骨干和优秀青年中发展党员;认真开展民主评议党员工作,妥善处置不合格党员并做好思想政治工作。⒎建立健全困难党员帮扶工作机制,定期慰问走访困难党员,解决困难党员的生产、生活困难。⒏建立流动党员档案,做好流动党员的跟踪管理服务工作。⒐加强党员党费收缴工作,做到及时足额上缴党费。

  组织生活会制度

  ⒈党员组织生活会一般每年不少于一次,党委、党(总)支部委员的民主生活一般每年不少于一次。每个党员要自觉地参加组织生活会,每个党委、(总)支委成员要主动地参

  加党员、支部民主生活会。⒉生活会的基本内容主要是:贯彻执行党的路线、方针、政策和决议情况,实行民主

  集中制的情况,艰苦奋斗,清正廉洁,遵纪守法,坚持群众路线的情况以及其他重要问题进行检查总结,统一认识,开展批评与自我批评。

  ⒊生活会必须遵循团结——批评和自我批评——团结的方针,充分发挥民主,开展积极思想斗争,增强政治性和原则性。

  ⒋生活会召开的时间和议题按上级党委要求进行,事先通报全体党员作好准备,并在召开前10天报上级党委,以便上级派员参加。

  ⒌党组织书记是生活会的召集主持人,并要在生活会上带头开展批评与自我批评,引导大家畅所欲言。

  ⒍认真做好记录。对生活会检查和反映出来的问题,制定可行的整改措施,认真加以落实,并于生活会十五日内,向上级党委报送生活会情况报告和记录。

  民主议事制度

  为了更好地坚持民主集中制原则,提高议事决策水平,特制定本制度。⒈议事决策形式:党组织议事决策形式为党委会、(总)支委会或党员大会,党委会、(总)支委会每月召开一次,遇特殊情况,可随时召开,党员大会,根据议事需要召开。⒉议事决策内容:凡属党组织职责范围内的事项,党委会,支委会应提出初步意见,提交会议讨论决定。讨论决定关系单位发展的年度工作计划和额度较大的资金使用,以及职工职称评聘等有关群众切身利益的重大问题,应先征求群众意见并按法律规定程序和有关要求提交党员大会或群众大会通过。⒊议事决策要求:⑴党委会和支委会、党员大会一般由书记主持,书记暂缺或因其他原因缺席时,可委托副书记主持。⑵党员大会由全体党员参加,党委会、支委会由党委成员、支部成员参加,在讨论研究工作时,可邀请行政领导成员参加,必要时可邀请上级党组织领导参加会议。⑶党员大会、党委会和支委会召开前,应首先将会议时间、地点和议事内容告之与会人员。党员大会应到正式党员三分之二参加即可召开。⑷党员大会、党委会和支委会均要有专人负责记录,对会上发表的不同意见和需要保密的一律不得召开。⑸按民主集中制的原则对议事项作出决策,决定重大问题要进行表决,获得应到会议半数赞成票方可通过。如遇重要议题发生不能达到一致时,应暂缓作出决议和决定。特别是对大多数党员不同意的决策,党组织要以适当的方式反馈到行政会,职代会或上级党组织。经集体讨论决定的事项,必须无条件地服从,在行动上坚决执行,个人意见保留。

  党务公开制度

  一、党务公开原则党务公开要坚持服务发展原则、依法依纪原则、真实公开原则,注重实效原则,积极稳妥原则。二、党务公开的方式和主要内容在不涉及党和国家秘密的前提下,所有党务工作应最大限度地向全体党员和群众公开。根据公开内容的不同,可按固定公开、定期公开和随时公开三个方式进行。

  固定公开内容:组织设置和党员分布情况;领导班子分工、主要职责和办公电话;党建工作年度计划、重点任务目标及上年度目标完成情况;党务公开监督小组人员组成。

  定期公开内容:组织活动开展情况;领导班子成员在岗履行职责和分管工作完成情况;党组织为群众办实事的内容及进展情况,涉及群众利益的重要政策措施等;党政主要领导干部廉政情况;职称和岗位评聘情况;后备干部培养情况;党员发展情况,包括积极分子、发展对象培养情况,接收预备党员和预备党员转正情况;党费收缴情况。

  随时公开公开内容:主要公开党组织出台的有关文件,关于单位改革发展的重大决策、决定和阶段情况工作重点;重大财务开支情况,项目资金使用、招投标情况以及项目进展情况;党员和群众关心的热点、难点问题的处理情况;干部调动和任免情况;党内各类先进评比情况;违规违纪党员干部的处理情况,主要公开违规违纪党员干部的处理情况和民主评议党员的组织处置结果;党员和干部群众提出意见建议落实情况;上级党组织和本单位党组织认为需要公开的其他内容。

篇二:基层党组织基本工作制度

  基层党建工作制度汇编

  一、民主集中制(党组(党委)议事决策制度)

  二、党建工作责任制

  三、密切联系群众制度

  四、组织生活制度五、中心组学习制度六,发展党员制度七、党员教育培训制度八、民王评议党员制度九、党内关怀帮扶制度十、党员挂脾上岗制度十一、党务公开制度十二、党员千部述职述廉制度十三、个人重大事项报告制度十四、诫勉谈话制度十五、党组(党委)对所属基层党组织建设情况的考核评价制度和党员干部业绩考评制度十六、“三会一课”制度

  民主集中制(党组(党委)议事决策制度)

  1、决定重大问题,在进行集体研究决策前,要先将相关情况在内部进行通报。使班子成员有充分的思考时问,相互协商、交换意见,避免准备不充分、仓促议事的现象。

  2、凡是党组织决策重大问题重要事项,要召开咨询会、座谈会、听证会,或通过个别访谈的方式,邀请领导、专家、下级单位负责人和部分群众代表参加,反复征求意见。

  3、重大问题和重要事项必须由会议决策。党组成员必须全部参加会议,表决时,同意人数必须达到到会人数的三分之二才算通过。

  4、决策形成后,在执行过程中,党组织要严格执行程序,确保不省略、不颠倒其中任何一个环节,确保决策执行的科学化和民主化。

  5、集体领导和个人分工负责祀结合。党组决策形成后,明确每个领导成员所负的责任,做到事事有人管,人人有专责,在其职权范围内迅速处理,遇事敢于负责,协调各个方面抓好落实。

  6、重大问题未经党组织讨论表决而作出决定的小人有责任制止,并向上级党组织反映情况,提出纠正意见。

  党建工作责任制

  1、每年年初制定党建工作总体规划及总体目标任务,规划紧紧围绕服务单位发展这个中心,把党的建设和单位实际紧密结合起来。根据总体规划和总体目标任务,制定具体目标任务,分阶段组织实施,抓住重点,实行分类指导。

  2、落实上级党组织制定的规划,结合本级党组织实际,明确班子成员分工,制定班子成员个体目标任务。

  3、党组织定期督促、检查、考核本级领导班子成员“责任区”和下属党支部(小组)党建工作。

  4、党组织定期召开专题例会,讨论党建工作制度,针对党建工作中存在的问题,一次会议一个议题,采取现场观摩,交流经验,分析问题等方式方法,有针对性地突破工作瓶颈。

  5、建立党建工作联系点制度。党组织成员要分别在各党支部(小组)建立联系点,进行帮扶指导,使党员领导干部在一线指导党建工作成为一项经常性工作。同时,各党支部(小组)成员联系普通党员群众,形成“纵向到底、横向到边”的党建工作格局。

  6、党组织书记亲自抓好一个“责任区”和一个联系点,并联系一个党员和贫困户,以点带面,推动整体党建工作。

  7、明确“党组织集体责任、书记第一责任、副书记具体责任、分管领导直接责任”四个责任主体。

  8、党组织要落实党组织的各项活动经费,组织党务干部进行系统的集中培训,规范党组织办公室的硬件建设,配齐配全电教设备等,抓好党建相关制度上墙。

  密切联系群众制度

  1、以支部所属建制为联系范围,按照入党联系人联系对应入党积极分子,其他党员分别联系普通群众的原则,每位党员至少联系1名群众。支部所在单位党员数多于群众数时,可以按党小组联系群众。

  2、党员要虚心听取所联系群众的意见和要求,并及时向党组织反映,结合自身实际,开展服务承诺活动,努力为群众排忧解难。

  3、开展谈心活动。党员要经常主动找所联系群众交心谈心、交流思想。做到每2个月对所联系群众谈一次话。向他们宣传解释党的路线、方针、政策和决议,随时掌握所联系群众的思想状况、家庭生活情况,及时帮助解决他们的困难和问题。

  4、各级党组织每年召开一次群众座谈会,听取关于“党员联系群众制度”的落实情况,并对“党员联系群众工作”进行民主评议。

  5、应将党员联系群众“一帮一、一对一”结对情况逐级上报。上级党组织定期检查党员联系群众工作落实情况。

  组织生活制度

  1、按照党章规定:“每个党员不论职务高低,都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织,参加党的组织活动,接受党内外群众监督,不允许有任何不参加党的组织生活,不接受党内外群众监督的特殊党员。”

  2、党员领导干部要过好双重组织生活,既要参加所在党支部、党小组的组织生活会,又要参加党委(党组)单独召开的组织生活会和民主生活会。

  3、党员因外出学习、进修,半年之内可持党员证明信在所在单位参加组织生活,临时出差不能参加组织生活的,回单位后补课,并向组织汇报学习、思想、工作情况。

  4、党员因长期患病不能参加正常的组织生活的,党组织可指定专人负责联系,向他们传达组织生活的内容,听取他们的意见和要求。患精神病的党员,患病期间,可暂停他们的组织生活,保留其党籍。

  5、根据离、退休党员年老体弱的特点,安排他们过组织生活要适当,保持每月一次支部(小组)会。

  6、受留党察看处分的党员,察看期间仍要参加组织生活(但无表决权、选举权和被选举权);支部大会决定开除党籍或取消预备党员资格的人,在未经党委批准之前,仍可参加组织生活;支部通过接收为预备党员,在党委批准入党后,才能参加组织生活。

  7、党员无故二至三个月不参加组织生活的,除提出批评、帮助外,本人必须在支部会上作深刻检查;四到五个月无故不参加组织生活的,除本人检查外,要根据情况给予一定的党纪处理;如果没有正当理由,连续六个月以上不参加组织生活的,就被认为自行脱党,支部应决定予以除名,报上级党组织审批。

  中心组学习制度

  1、党组(党委)中心学习小组成员包括下列人员:机关党组(党委)成员和机关支部书记,根据需要还可吸收其它有关部门的负责同志参加。组长由党组(党委)书记担任,党组(党委)中心组实行组长负责制。

  2、党组(党委)中心组的学习要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论以及党的路线、方针、政策为主要内容,把学习理论同党的重大方针政策结合起来,把经济、政治、科技、法律的学习与业务工作的学习结合起来。每个时期的具体学习内容根据党组(党委)的统一部署予以安排。党组(党委)中心组学习每年集中学习不少于6次,总时间不少于12天。

  3、党组(党委)中心组学习要以自学为主,坚持自学、集中学习研讨相结合。党组(党委)中心组成

  员要积极开展读书自学活动,自学要有读书笔记、心得、体会。在搞好自学和调研的基础上围绕学习中的重点、难点和热点问题,适当安排、组织一些座谈讨论和专题讲座。

  4、党组(党委)中心学习小组的学习应大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,着眼于马克思主义理论的运用,着眼于对实际问题的理论思考。紧密联系国内外形势,密切结合机关促进发展、维护稳定的实际,深入研究新形势给机关带来的机遇与挑战以及机关建设带来的重大问题。紧紧抓住理想信念这个核心,不断增强改造主观世界的自觉性。进一步树立科学的世界观、人生观、价值观,努力践行科学发展观。

  发展党员制度

  发展党员工作是党的组织建设中的一项经常性的工作。发展党员工作,包括对申请入党积极分子推选,培养、教育和考察,履行入党手续,对预备党员的教育,考察和转正工作。

  1、发展党员工作要严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的规定。认真贯彻“坚持标准、保证质量、完善结构、慎重发展”的方针。有领导、有计划地进行。发展党员必须坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则,成熟一个,发展一个。禁止突击发展,反对关门主义

  2、入党积极分子的培养教育考察。(1)要求入党的人必须自愿向所在单位党组织提出申请,提交入党申请书,其主要内容包括:个人政治历史情况、家庭成员以及主要社会关系的情况;对党的认识,入党动机和对待入党的态度;个人在政治、思想、工作和作风等方面的主要表现和优缺点,以及自己怎样努力做到从思想上入党。本人的政治历史问题或受过奖励、处分,都必须如实写清楚,有不清楚的问题,要向党组织提供线索,帮助党组织查证。

  (2)党支部要教育要求入党的积极分子,明确党的性质、纲领、实旨、任务、组织原

  则和纪律、懂得党员义务和权利,端正入党动机,确立为共产主义事业奋斗终身的信念,

  并指定两名正式党员做入党积极分子的培养联系人,要求入党的积极分子必须经支部委员会讨论,列为重点培养对象,并经过一年以上的培养教育后,在听取党小组、培养联系人和党内、群众意见的基础上,经支部委员会讨论报上级党组织备案,可列为发展对象。

  (3)对发展对象进行政治审查,没有经过政审的不能发展入党。政审的内容:对党的路线、方针、政策的态度;本人政治历史情况;直系亲属和主要社会关系的政治情况。政审的基本方法:同本人谈话;查阅本人档案;找有关单位和人员了解;必要的函调外调。政治审查要形成综合性的政审材料。

  (4)对发展对象进行集中培训,没有经过培训的不能发展入党。培训时间一般为五至七天(或不少于四十个学时)。主要学习《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》等文件。中央组织部编写的《入党教材》,可作为学习辅导材料。

  (5)听取党内外群众意见。在支部委员会讨论发展对象的入党问题之前,先在党小组内进行认真讨论,统一认识,及时向支部委员会汇报。采取召开座谈会或个别谈话等方式,听取党内外群众意见。

  3、接收预备党员必须履行的入党手续。(1)发展对象填写《中国共产党入党志愿书》。写《入党志愿书》前,应对入党申请人进行忠诚老实教育,将《入党志愿书》的各个项目及其包括的问题解释清楚,并由入党介

  绍人进行具体指导。《入党志愿书》用钢笔或圆珠笔填写,内容要真实,字迹要清楚,并贴上一寸免冠相片。

  (2)正式党员两人负责介绍。入党介绍人一般由负责培养的联系人担任,也可由本支部的其他正式党员担任。受留党察看处分的党员,在受处分期间,不能做介绍人。入党介绍人,可以由入党申请人在对自己了解的同志中找,也可以由党支部指定,并通知入党申请人的入党介绍人的主要任务是:考察被介绍人的历史和现状,做好被介绍人的培养教育工作;指导被介绍人填写《入党志愿书》,并在志愿书中填写自己意见;在支部大会讨论负责介绍被介绍人的有关情况;被介绍人成为预备党员后,介绍人仍要继续进行教育帮助。

  (3)支部大会讨论。接收新党员,必须经过支部讨论通过,作出决议。到会人数必须超过应到会正式党员半数,才能开会。赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数,才能通过接收预备党员的决议。因故不能到会的党员正式向支部提出书面意见的,应统计在票数内,大会讨论两个以上的人入党时,必须逐个讨论和通过。支部大会通过了吸收申请人入党的决议后,支部委员会应将决议填入《入党志愿书》。

  (4)上级党组织批准。支部大会作出同意吸收申请人入党的决议后,要将《入党志愿书》、入党申请书,政审材料、培养教育和考察材料,报上级党组织审批。党组织审批前,要派专人同入党申请人谈话。审批的意见要填写在《入党志愿书》上,注明预备期的起止时间,并通知报批的党支部。党支部应及时通知本人并在党员大会上宣布。对未被批准入党的,也要通知党支部和本人,做好思想工作。预备党员的预备期,从支部大会通过吸收其为预备党员之日算起。超过六个月党委尚未审批的,应退回支部,由支部党员大会复议后再报党委审批。未经复议,党委不能审批。预备期从支部党员大会复议之日算起。

  4、预备党员的教育、考察和转正。(1)党组织应及时将预备党员编入党支部,参加党的生活和实际工作锻炼。(2)预备党员必须面对党旗宣誓。入党宣誓仪式,一般由基层党委或党支部组织进行。参加宣誓的预备党员向党表决心。(3)预备党员转正的手续和程序:①本人申请。预备期满时,应由本人向党组织提出转为正式党员的书面申请。②党小组讨论。预备党员所在党小组进行讨论,说出对预备党员能否按期转正的意见。③支部委员会审查。综合分析该预备党员能否按期转正,形成意见,提交支部大会讨论。④支部大会讨论程序:预备党员汇报在预备期表现;预备党员所在党小组介绍预备党员的表现情况;支部委员会提出能否按期转为正式党员的意见;全体党员进行讨论;支部大会表决,表决办法同讨论吸收新党员的支部大会表决办法相同。支部大会决议内容:预备党员在预备期间的表现;支部大会讨论的情况、对预备党员能否如期转正的意见;党员出席会议的情况、表决情况。⑤上级党组织审批。支部大会结束后,将支部大会决议填入《入党志愿书》,报上级党组织审批。审批后,党支部书记或支委要与本人谈话,并将审批结果在党员大会上宣布。党龄从预备党员转为正式党员之日算起。预备党员转正后,应将其《入党志愿书》、入党和转正申请书、自传、政审材料,存入本人人事档案。无人事档案的,建立党员档案,由所在地支部上一级党组织保存。

  党员教育培训制度

  1、年初制定党员教育培训计划,每季度召开一次党员学习大会,学习内容包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、党的路线、方针、政策和基本知识、社会主义市场经济、科学文化知识、法律知识和各种业务知识、时事政治、观看电教片等。

  2、针对党员的思想实际,每年至少进行两次党课教育。3、每年年底召开一次党员组织生活会,对照党员标准,检查总结自己在学习、思想、工作等方面的情况。4、每年至少举办两次(或一次)实用技术培训班,使每个党员掌握本职岗位所需要的工作技能。5、建立党员活动室,定发党报刊,开展电化教育。6、认真做好学习记录和考勤工作,做到学前有准备,学中有讨论,学后有总结,并定期和不定期对学习情况进行检查和抽查。组织党员撰写心得体会。7、适当采取外出集中参观学习等形式,积极开展革命传统、爱国主义等教育。8、积极组织党员干部参加上级党组织举办的各种学习培训。

  民主评议党员制度

  民主评议党员就是按照党章规定的党员条件对全体党员进行新时期合格党员的教

  育,通过自我评价、民主评议和组织考核,检查和评价每个党员在坚持党的基本路线的实践中,发挥先锋模范作用的情况,并通过组织措施,达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。

  1、评议原则。民主评议党员要坚持以下原则:一是坚持实事求是的原则。民主评议党员

  必须以事实为依据,是什么问题就是什么问题,既不降低党员标准,又不提过苛过高要求。既要坚持党员标准,严格要求,又不搞上纲上线,蓄意整人。二是坚持民主公开的原则。要发扬民主,尊重党员的民主权利,让党员充分发表意见,并认真听取党外群众的评议意见。对不合格党员的组织处理意见要与本人见面,并允许其申辩。三是坚持平等的原则。党员在评议标准面前人人平等,?无论是老党员,还是新党员,无论是普通党员,还是党员领导干部,都要严格要求,一视同仁。

  2、评议内容。民主评议党员的内容是依据党章规定的党员条件。具体的内容应当根据当

  前的形势和党的任务对党员的要求,根据现阶段对党员先锋模范作用的要求进行确定和调整。还应从本单位的实际情况出发,确定和补充具体内容。一般来说:,民主评议党员的基本内容包括:第一,是否具有坚定的共产主义信念,能否坚持四项基本原则,坚持改革开放,把实现现阶段的共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来,全心全意为人民服务。第二,是否坚持贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策,在政治上同党中央保持一致,为推动生产力的发展和社会主义精神文明建设做出贡献。第三,是否站在改革的前列,维护改革的大局,正确处理国家、集体、个人利益之间的关系,做到个人利益服从党和人民的利益,局部利益服从整体利益。第四,是否坚决执行党的决议,严守党纪、政纪、国法,坚决做到令行禁止。第五,是否密切联系群众,关心群众疾苦,艰苦奋斗,廉洁奉公,在个人利益同党和人民利益发生矛盾时,自觉地牺牲个人利益。

  3、评议方法。民主评议党员工作,要在党委的领导下,以党支部为单位,有计划、有步

  骤地进行。时间一般要相对集中。民主评议党员的基本步骤是:第一,学习教育。通过学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党章和有关文件,一方面提高党员对评议活动的认识,使每个党员都明确评议的目的、意义和要求,提高党员参

  加民主评议的自觉性和积极性。另一方面,通过学习,对党员进行党员标准的教育,使每个党员都能明确新时期合格党员的标准是什么,为下一步的评议做好准备。第二,自我评议。在学习讨论的基础上,组织党员对照党员标准,围绕评议内容,认真总结自己一年来在思想、工作、学习、纪律、作风等方面的情况,肯定成绩,找出差距,在是否合格上进行自我认定。自评前,应广泛征求党内外群众的意见,做出合乎实际的自我评价,并认真、如实地写好个人总结,个人总结写好后要经党支部审定。第三,民主评议。一般应召开党小组会或支部党员大会进行民主评议。一般程序是:首先,进行自我讲评。党员本人在党支部大会或党小组会上作自我总结,汇报自我评议情况。然后,进行党内互评。对照党员标准,组织党员互相评议。评议中要是非分明,敢于触及矛盾和问题,认真开展批评与自我批评,避免不负责任的评功摆好。党内互评后,还可以通过座谈会或民意测验等方法,广泛听取党外群众的意见。第四,组织考察。召开支部委员会,在个人总结、党内评议和群众意见的基础上,进行实事求是的分析、综合,形成组织意见。组织意见应与本人见面,并向支部大会报告。对确定为优秀党员和不合格党员的,要报上级党委审批。第五,表彰与处理。通过民主评议,对评出的优秀党员,党组织要给予表彰;对于不合格党员,应区别不同情况,按照有关规定,妥善处理。

  党内关怀帮扶制度

  1、建立困难党员台帐。党组织要对各类困难党员情况进行全面调查了解。要以老党员、退离干部、生活困难党员、生病住院党员、家庭遭灾党员、本人或直系亲属病逝党员为

  重点,建立困难党员台帐,并根据实际情况适时更新。

  2、建立党内关怀基金。党组织要以行政支持为主、上级党组织支持和党员捐款等方式筹集党内关怀基金,专门用于补助困难党员家庭等党内关怀工作。党内关怀基金的收支情况要建立明晰台帐,并通过适当方式纳入党组织党务公开范畴。

  3、建立走访慰问党员制度。党组织要通过定期走访和适时走访等方式,切实开展党内“六必访”活动,即重大节日必访、住院生病必访、遭遇天灾人祸必访、病逝必访、生活困难必访、老党员老干部必访。在“七一”、元旦、春节之际,党组织要对入党较早的老党员、在本单位退休时间较长的老干部、大病党员、生病住院党员、生活困难党员进行普遍走访。同时,党员家庭遭灾、党员本人或直系亲属病逝、党员生病住院时,党组织要及时派人走访慰问,并帮助解决实际问题。

  4、建立党员谈心制度。党组织要落实党员领导干部联系党员名单,保证每位党员每年接受1次以上党员领导干部谈话、谈心,及时了解党员的所思所想。同时,当党员有思想情绪时,党组织要及时派人与其谈话、交流。

  5、建立党员过“政治生日”制度。在“七一”前后,党组织要组织党员集体过“政治生日’,,重温入党宣誓,畅谈入党感悟,征询党员意见和建议。在每位党员入党之日,党组织要通过电话、短信、谈心、问候等方式,对党员表示祝贺,并提醒党员履行义务。

  6、健全党员教育培训制度,积极为党员发挥作用创造条件。党组织要健全党员“三会一课”制度,通过多种方式对党员进行政治、业务培训,增强党员主体意识,提高党员政治、业务素质。同时,要通过压担子、工作指导、表彰奖励等方式,积极为党员发挥作用创造条件。

  7、健全党员权利保障机制。党组织要健全党员权利保障机制,切实保障党员选举权、被选举权、知情权、参与权、申诉权、质询权等权利,充分激发党员对支部事务广泛参与、有效管理和监督。

  8、开展有益党员身心健康的文体活动。党组织每年要开展1次以上社科讲座和党建主题文化活动,引导党员树立健康向上的文化追求。在“七一”等重大节日之际,党组织要通过组织爬山、歌咏比赛、知识竞赛等活动,关注党员身心健康。

  9、健全表彰奖励制度。支部每年要开展一次“优秀党务工作者”、“优秀党员”、“志愿服务模范党员”、“党员兑现承诺先进个人”评选活动,激励党员积极参与创先争优活动。

  党员挂牌上岗制度

  1、凡是服务性行业和窗口单位的在职党员,均要按照党员的岗位职责挂牌上岗。2、要建立挂牌档案,统一印制挂牌,统一发放管理。在职党员职工因退休、退养、重病(连续请假达半年以上)或调动时,要主动向所在党组织交接挂牌,并登记备案。3、挂牌内容主要包括党员的姓名、性别、年龄、职务、工作岗位、照片、党徽图案、监督电话及所在单位。4、对挂牌上岗党员实行日查月评季考核,并设举报电话及举报箱,年底一并纳入干部综合考核、严格兑现奖惩。5、党员必须先挂牌、再上岗。对党员不按时挂牌,擅自取牌,全年累计达10次以上或群众满意度测评80%以下的党员,党组织要给予谈话,并作为处理不合格党员的重要依据。

  党务公开制度

  1、党务公开原则。党务公开的内容按照全面、客观、真实、具体的原则确定,除依法依纪需要保密的事项外,能公开的应全部公开。

  2、党务公开内容。(1)党组织基本情况:包括各级党组织领导机构、工作机构设置情况,基层党组织、党员基本情况,各级党组织领导成员工作分工、主要职责,党委(党组)议事规则和决策程序,党组织重要的制度、规定等。(2)重大决策、决定、决议情况:包括党组织关于经济社会发展的重大决策,任期工作目标和阶段性工作部署,涉及党员和群众利益的重要措施,为民办实事的具体举措及进展情况。(3)思想政治建设情况:包括党组织学习计划及落实情况,党员领导干部学习情况,政治文明和精神文明建设情况等。(4)党组织建设情况:包括党委(党组)履行职责情况,召开民主生活会和整改情况,党组织选举情况,党费收缴、管理、使用情况,组织开展创先争优及党建主题活动情况,党组织和党员的奖惩情况,发展党员及党员评议情况等。(5)党风廉政建设责任制落实情况:包括落实上级关于实行党风廉政建设责任制的情况,重要情况通报和报告情况,领导班子及其成员“述职述廉”、党员领导干部报告个人有关事项制度情况,维护群众利益情况,违纪违法案件查处情况等。

  (6)干部选拔任用情况:根据工作需要,适度公开贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关政策情况,干部选拔任用工作情况及干部人事制度改革情况等。

  (7)其他事项:包括党员群众普遍关注的重点、热点、难点问题,经党组织研究决定或上级党组织要求公开的事项等。

  3、党务公开方法。凡属党内法规和上级党组织要求公开的事项,均应以适当方式在一定范围内公开。对于本级党组织制定的、不涉及党和国家秘密的事项,要主动予以公开。党员、群众要求公开的事项,经党组织研究认定可以公开的,在一定范围内以适当方式予以公开;党组织认为不便公开的,应作出具体说明,报上级党组织审定,并把上级党组织的意见向党员、群众反馈。对于只涉及部分人和事的事项,按照规定程序,向申请人公开,确实不能公开的,及时向申请人做好解释说明工作。

  4、党务公开形式。党务公开的具体形式要简便易行、灵活多样、方便群众、便于操作,根据不同的公开内容灵活确定。适宜在党内公开的,可通过党内情况通报会、文件、公示和设立文件查阅处等形式进行公开;适合向社会公开的,可采取党务公开栏、板报、电子显示(触摸)屏以及电视、广播、报纸、互联网站等形式进行公开。积极创新党务公开的方式方法,探索通过社会公示、听证和专家咨询、论证等形式,对党内事务决策的过程和结果予以公开。对于党内外群众关注的热点问题难点问题实行点题公开,把公开的主动权交给群众,群众点到的问题,一般都要公开,使党务公开与解决实际问题相对接;对党务公开后反馈的信息,实行民情恳谈制度,对群众反映的问题进行分析排查,提出的意见和建议进行研究,广泛收集民情民意,不断增强党务公开的针对性、实效性。注重把党务公开与政务公开等有机结合,形成统筹配套、互相促进、协调运转的工作格局。党务公开栏可与政务公开栏合二为一。

  5、党务公开程序。党务公开一般按照提出、审核、公开和反馈的基本程序办理,实行谁主管谁负责,公开的内容、范围、形式、期限等由主管部门提出,本级党组织负责人审核,重要事项由党组织集体研究决定。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务,要采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。需要报请上一级党组织审核的事项,按照规定办理报批手续。凡党员、群众对公开的内容和形式有意见、建议的,要认真对待和整改,并及时反馈。

  6、党务公开时限。党务公开的时限与公开的内容相适应,实行定期公开与不定期公开相结合。坚持固定内容长期公开,常规性工作定期公开,阶段性工作逐段公开,临时性工作随时公开,热点问题及时公开,重点事项适时公开,既体现时限性和有效性,也体现经常性和动态性。

  7、党务公开后反馈信息的利用。要明确专人负责党务公开信息收集工作,通过设立专线电话、设置意见箱、确定来信来访接待日等,收集党员、群众对党务公开的意见和建议。对群众提出的合理化意见和建议,及时加以转化吸收,采取切实措施认真整改,并将整改后的情况向党员、群众再次公开。探索建立奖惩激励机制,对提出合理化意见和建议的党员、群众,可酌情给予奖励。及时整理党务公开内容和党员、群众的意见、建议及处理落实情况,分类归档,规范管理。

  党员干部述职述廉制度

  1、述职述廉的对象单位领导班子及其成员。领导干部要报告本人工作及廉洁从政情况,党政主要负责人还要报告党政领导班子的廉洁从政情况。

  2、述职述廉的内容(1)政治理论学习情况;(2)遵守党的章程和其他党内法规,贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定及工作部署的情况;(3)贯彻执行民主集中制,建立和实行科学的议事和决策机制的情况;(4)遵守宪法、法律、坚持依法执政的情况;(5)履行岗位工作职责情况;(6)密切联系群众,为职工群众办实事、办好事的情况;(7)在干部选拔任用工作中执行《党政领导干部选拔任用工作条例》以及党和国家有关政策规定的情况;(8)贯彻执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政有关规定的情况;(9)在党风廉政工作方面采取的办法、措施、制度建设及收到的效果;(10)存在的问题、整改措施及今后的努力方向。3、述职述廉的方法步骤(1)、广泛征求意见和建议。要通过召开座谈会、个别交谈、发放征求意见表等多种形式,在本单位内广泛征求意见和建议,为述职述廉做好准备。(2)撰写述职述廉报告。在广泛征求意见和建议的基础上,班子成员要实事求是地撰写述职述廉报告。(3)进行述职述廉。述职述廉一般每年一次,于每年年末在全体干部职工大会上进行,并邀请上级纪检、组织有关人员参加。述职述廉后,组织干部职工对领导班子和领导干部的述职述廉进行民主测评,优秀、称职率必须达到组织人事部门的比率要求,如果低于上级要求的比率的,建议组织人事部门对其进行诫免谈话,不称职票超过一定比例的,经组织考核认定为不称职的,建议上级组织部门严肃处理。民主测评结果装入本人廉政档案,作为领导干部年度考核的等次评定和评先评优、奖惩任免的重要依据。(4)领导班子和领导干部的述职述廉报告以及提出的整改措施,于述职述廉后15天内,报上级纪检、组织部门。

  个人重大事项报告制度

  一、需要报告的对象和范围领导班子成员、副科级以上干部涉及个人和家庭中的一些重大事项,必须向党组织书面报告。二、报告内容1、本人在公务活动(包括外事活动)中因不能谢绝而接受的礼品及处理等情况。2、本人、配偶、子女及其配偶营建、买卖、出租房屋的情况:(1)营建私房、购买房屋和参加集资建房所付钱款数额、来源,出卖、出租私房所得钱款数额和纳税情况;(2)有关房屋的地址、建筑面积和用途,营建、买卖、出租私房和参加集资建房的日期;(3)营建和参加集资建房的审批情况。3、本人因私出国(境)及本人、子女与外国人通婚以及配偶、子女出国(境)定居的情况:(1)定居的国家或地区及居住地,批准定居的年限、起始日期和职业。

  (2)本人因私出国(境)和在国(境)外活动的情况;4、本人参与操办的本人及近亲属婚丧喜庆情况,包括婚丧喜庆事宜的日期、地点、参加人数、宴请的对象范围、是否动用公车的情况。5、配偶、子女及其配偶受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪的情况以及重大民事纠纷情况。(1)被查处的事由、日期,查处机关的名称;(2)被采取的强制措施(包括拘留、取保候审、暂扣或封存财物等);(3)受到的处罚(包括被判处刑罚,免于刑罚,劳动教养,没收、追缴和责令退赔违法违纪所得等);5、配偶、子女及其配偶从业、出国(境)情况。(1)配偶、子女及其配偶在自己单位或所管辖的单位安排工作就业的情况;(2)配偶、子女及其配偶劳务输出或出国(境)探亲、自费留学的情况;(3)配偶、子女及其配偶经营个体、私营工商业,或承包、租赁国有、集体工商企业情况,受聘于三资企业担任企业主管人员或受聘于外国企业驻华、港澳?台企业驻境内代办机构担任主管人员的情况(包括经营或承包、租赁的企业名称、性质、规模、经营范围、经营方式、地址,经营或承包、租赁的起讫日期;受聘的“三资”企业或外国企业驻华、港澳台企业驻境内代办机构的名称、性质、规模、经营范围、经营方式、境内地址和受聘的职务,起迄日期);(4)配偶、子女及其配偶在本地从事有偿中介活动的情况;7、履行工作职责过程中,个人出现重大失误的情况。8、本人认为应当报告的事项。三、请示报告的方式1、报告采用书面形式,实行一事一报,党组织书记签署意见后统一送达市纪委(径送党风廉政建设室),同时抄送市委组织部(干部监督科)。2、报告内容中第2、4条应在事前半个月内请示报告市纪委,市纪委视情况予以回复;其余事项应在事后一个月内上报,因特殊原因无法按时报告的,应向组织说明原因,并及时补报。

  四、监督与纪律

  1、领导干部在民主生活会上,要如实地报告个人重大事项及执行本制度的情况,班子成

  员之间应相互进行认真评议,同时接受各界监督。

  2、党组织将执行本制度的情况作为党风廉政建设和干部考察的主要内容,每年开展集中

  检查。领导干部要自觉遵守本制度,对应报告而未报告或不如实报告的,视其情节轻重,给予批评教育,构成违纪的,追究纪律责任。

  诫勉谈话制度

  1、实行诫勉谈话要坚持从严治党治政的方针,实事求是,立足于教育,着眼于防范,惩前毖后,治病救人,最大限度地教育、保护和挽救干部。

  2、谈话诫勉的对象:信访或者其他渠道反映存在轻微违纪行为,一般不需给予纪律处分的单位各级领导干部。

  3、谈话诫勉适用于以下凡种事项:

  (1)信访或者其他渠道反映的一般性问题,经核查后结果需要与被举报人见面的;(2)信访或者其他渠道反映意见相对集中的问题,需要与被举报人核实并督促纠正的;(3)领导干部存在可能酿成严重违纪的苗头性问题,需要进行教育帮助并引以为戒的;(4)其他需要实施谈话诫勉的事项。4、诫勉谈话的目的及惩处。通过谈话,了解和澄清事实真相。对确有不规范行为或轻微违规违纪的,谈话对象必须写出书面检查报纪检组(纪委)审核备案,并提出整改措施;对违规违纪行为认识不到位、纠正不彻底,或重新犯类似错误的,要通过第二次诫勉谈话,进行组织处理。经过谈话发现案件线索的,进入案件检查程序。5、诫勉谈话的组织实施。由纪检组(纪委)根据党组织决定或举报线索,提出谈话对象和谈话内容,经纪检组长(纪委书记)审批后实施。6、诫勉谈话对象确定后,应提前通知所在部门(科室)负责人和本人。谈话对象必须按通知的时间、地点接受谈话,无特殊原因,不得变更。7、诫勉谈话人要将谈话内容和要求明确告诉谈话对象,谈话对象对要求谈话的内容如实说明情况,并可以举出证据,但不得隐瞒歪曲真相,不得出具伪证。8、诫勉谈话人不准向谈话对象泄露举报人的姓名和单位,不准将举报信件交给谈话对象阅看;谈话对象不准报复举报人。谈话人和谈话对象违反本规定,要追究纪律责任9、诫勉谈话由党组织或纪检组(纪委)指定或委托两人或两人以上组织实施,并作好笔录,填写廉政诫勉谈话登记表,经领导审阅后,由纪检组(纪委)立卷归档。

  党组(党委)对所属基层党组织建设情况的考核评价制度和党员

  干部业绩考评制度

  党组(党委)对所属基层党组织建设情况的考核评价制度:1、考核对象。党组织下属所有基层党组织。2、考核办法。坚持平时考核与年终集中检查考核相结合;组织检查考核与自查自评相结合;定性与定量考核相结合。3、考核要求。各基层党组织要加强对考核工作的领导,认真组织实施,严格抓好落实。每半年对党建工作情况进行一次自查,年终在上级党组织的统一领导下组织全面考核。4、考核内容。(l)党组织健全,成员分工明确且能够发挥职能作用,班子凝聚力、战斗力强。根据需要配齐党务干部。(2)党建工作列入重要工作日程,每季度至少一次专题研究党建工作。建立并落实党建工作目标责任制。党建工作有计划、有检查、有总结。(3)严格党的组织生活,坚持开展“三会一课”,定期召开民主生活会,各种记录齐全规范。(4)努力开展“立足岗位比贡献,放眼时代做先锋”等各种树立党员形象,展示机关党组织风采的主题实践活动。(5)继续巩固保持深入学习实践科学发展观活动成果,建立健全长效机制。(6)认真执行民主评议党员制度,规范评议程序和操作标准,并将评议结果作为党员参与各项考评的重要依据。(7)认真贯彻落实发展党员工作方针,有领导、有计划地发展党员,发展党员符合程序,材料齐全,保证质量。按要求对入党积极分子及时进行培训。

  (8)按要求完成党刊征订、发行和党员电教教材的发放、复制工作,并积极组织党员学习和收看。

  (9)认真执行党费收缴管理使用规定,党费由专人负责管理,党费收缴花名册以支部为单位单独建立,手续规范,账目清楚。按要求及时足额收取、上缴党费。

  (10)认真落实党员组织关系接转制度,运作规范。按要求认真做好年终党员统计报表工作。

  (11)把离退休干部党支部建设列入重要议事日程,离退休干部党支部组织健全,制度完善,管理规范,活动经常。

  (12)深入开展创先争优等主题实践活动,每名党员领导干部至少联系一名党外同志,倾听群众呼声,关心群众疾苦。

  (13)积极参加上级党组织的党建活动,并谋划组织本级党组织开展各种积极健康的活动。

  (14)积极向上级党组织推荐表彰优秀党员,严肃处置不合格党员。(15)认真搞好党纪条规教育,抓好党风廉政建设责任制的落实。5、考核结果运用。党建工作考核每年进行一次,在单位党组织的统一领导下,由党委组织部门具体组织实施。党建考核结果将作为评选先进基层党组织的主要依据。党组织要注重对所属基层党组织的考核评价,强化考核结果运用,明确责任,严格奖

  惩,切实推动机关基层党建工作不断发展。

  党组(党委)对党员干部业绩考评制度

  1、考核对象和原则。考核对象为单位所有党员干部;业绩考核坚持客观公正、民主公开、严格认真、激励为主的原则。

  2、考核内容。考核内容主要包括在岗位目标责任内表现出的工作态度、敬业精神和完成的工作量以及工作质量、效果和贡献等;同时还包括其服务对象、基层群众和监督机构对岗位业绩的评价与反馈。

  3、考核办法。党员干部业绩考核与机关干部职工年度考核同时进行。考核办法按照自查自评、群众推优、研究定等、公示审核、总结表彰的方法步骤进行。被考核人先从学习、工作、纪律、作风四个方面进行自查自评,撰写个人工作总结,在述职评议会上进行述职推优,召开班子会议进行评议定等,并通过公示审核正式确定评价结果。

  4、考核结果运用。科学运用考核结果,严格兑现奖惩,充分调动广大党员干部工作的积极性、主动性、创造性,激发党员干部的工作热情。对工作业绩突出的党员干部应给予通报表彰,并把业绩考核结果作为调整党员干部工作岗位的重要依据。

  “三会一课”制度

  “三会一课”是指:定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课。“三会一课”是健全党的组织生活,严格党员管理,加强党员教育的重要制度。在新世纪,加强党的自身建设,认真坚持”三会一课”制度,对于加强党支部建设,提高基层党组织战斗力具有重要作用。

  党支部委员会会议党支部委员会一般每月召开一次,根据需要也可随时召开。必要时也可召开支委扩大会议,吸收党小组和有关党员干部参加。会议的议题一般包括以下方面:1、研究、贯彻上级党组织的指示和决定;讨论制定完成各项任务的方针办法;

  2、研究党的建设和党员管理教育方面的问题,研究有关干部选拔、调整方面的问题;3、研究培养、发展新党员方面的问题,讨论研究协调工会等群众组织方面的问题;4、开展经常性的思想政治工作,关心群众的政治、经济文化生活等。党支部党员大会支部党员大会,是指由党支部全体党员(包括预备党员)参加,讨论研究支部重要议题的一种组织活动。按期开好支部党员大会,是贯彻党的民主集中制原则的具体体现。支部党员大会应每季度不少于一次,党支部可根据工作需要,提前或适当增加大会次数。会议内容如下:1、定期听取、讨论和审查支部委员会的工作报告,对支部委员会的工作进行审查和监督;2、讨论并决定党支部的重大问题。如:传达、学习党的路线、方针、政策和上级组织的决议、指示;讨论、审批新党员和预备党员转正;提出对党员的奖励和处分意见,决定职权范围内的对党员的表彰和处分等;3、选举产生新的支部委员会及出席上级党的代表大会的代表和撤销支部委员;4、讨论执行上级党组织布置的任务和党支部提交的其他主要问题等。党小组会党小组会是党小组活动的主要形式之一,也是党员组织生活的重要组成部分。开好党小组会,对于加强党的基层组织建设,提高组织生活质量,发挥党支部的战斗堡垒作用,有着十分重要的作用。党支部应加强对党小组的领导,指导党小组开好党小组会。党小组会一般每月召开一至两次,如果遇到党支部有专门布置,可适当增加次数。会议内容如下:1、组织党员学习,包括学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,学习党的路线、方针、政策和党的基本知识,学习经济建设、企业管理等业务知识;2、根据支部布置,向党员分配、布置工作;3、党员汇报思想和工作状况,针对性地做好党员的思想工作;4、讨论上级党组织和党支部的决议,研究制订贯彻措施,落实各项任务;5、讨论对入党积极分子的培养和教育以及预备党员转正问题。讨论违纪党员的处分以及不合格党员的处置;6、对党员进行民主评议和党员鉴定,评选优秀党员和党员积极分子。分析群众的思想状况,针对群众中存在的思想问题,研究如何做好思想政治工作。党课教育党课是对党员进行党性教育、党的基本知识教育、以及其他经常性教育的主要形式,是党支部的一项重要工作。党课教育又可具体分解为四个子目标,即:提高党员的思想觉悟、政策水平、党性素养以及党员正确行使权利、履行义务的实践能力。在一般情况下,党委(工委)委员和各支部书记一年上两次党课。具体要求如下:1、落实党课制度,制订好党课计划。基层支部上党课一般应半年一次,支部要制订好党课年度安排计划;2、选好党课教材。党课教材的内容要围绕党的中心工作,突出时事形势教育,经济发展教育,无私奉献的党性教育,党课教材要注意正确性,针对性和生动性;3、党课形式要多样化,可根据不同条件采用电化教育、组织讨论、典型报告的形式等,尽可能使党课上得生动活泼,寓教育于活动之中,收到事半功倍的效果。

篇三:基层党组织基本工作制度

  rehabilitationcentrerehabilitationcenterexpansionprojectphasealarmsystemdesignconstruction3请入党积极分子进行党的基本路线党的基本知识和党性党风党纪教育以及其他经常性思想政治教育的主要形式也是党组织以党章和准则为基本教材结合其他重要文件的学习结合各个时期党的中心工作紧密联系本单位情况和党内思想实际采取集中讲授的方法对党员进行教育的一项制度

  基层党组织工作制度

  一、党员大会的主要议题:1、传达学习党的路线、方针、政策和党委的决议、要求,制定贯彻落实的计划、措施。2、组织观看电教片,开展党员电化教育。3、听取和审议党支部委员会的工作报告。4、讨论接收新党员和预备党员转正,讨论决定对党员的表彰和处分。5、选举党支部委员会,撤销和增补党支部委员,选举和撤销出席上级党代表大会的代表。6、需要提交党支部党员大会讨论研究的其他事宜。二、党支部委员会会议制度(一)党支部每月至少召开一次支委会,根据工作需要可以增加召开支委会的次数,也可以召开支委扩大会议。(二)党支部委员会会议的主要内容:1、检查支部贯彻执行党的路线、方针、政策和完成党委部署的工作及落实党支部党员大会决议的情况。2、安排和总结本月的工作,围绕重要工作的完成做出决议。3、讨论研究本支部党员的教育和组织发展工作。4、分析党员、预备党员、申请入党积极分子的思想状况和发挥作用的情况,制定帮促计划。(三)参加支部委员会会议的委员不得少于三分之二,要严格执行民主集中制原则和少数服从多数的原则,决定重要问题要进行表决。四、党小组会制度(一)党小组会是党小组活动的主要形式之一,是党员组织生活的重要组成部分。党小组会一般每月应召开一次,如支部有特殊情况和任务,可增加次数或推迟召开。(二)党小组会的内容要根据党委和支部的安排、布置和工作需要来确定,主要事项是:1、学习党内文件,传达支部及党委、党支部大会的决议和要求,讨论研究贯彻执行的计划和措施。2、根据党的任务和上级的布置,讨论党小组的工作以及党员应该承担和完成的工作任务。3、党员汇报思想、工作、学习和执行党的决议情况,开展批评与自我批评。4、汇报分析群众的思想,汇报群众对党组织和党员的意见,研究如何做好思想政治工作,帮助群众解决实际困难。5、研究入党积极分子的培养教育工作,酝酿讨论发展党员、预备党员转正和党员的违纪处理问题。(三)会议要发扬民主,主持人要引导大家围绕议题进行充分讨论,做到畅所欲言。

  五、党课制度(一)对党员和申请入党积极分子定期讲授党课,是对党员和申请入党积极分子进行党的基本路线、党的基本知识和党性、党风党纪教育以及其他经常性思想政治教育的主要形式,也是党组织以党章和《准则》为基本教材,结合其他重要文件的学习,结合各个时期党的中心工作紧密联系本单位情况和党内思想实际,采取集中讲授的方法,对党员进行教育的一项制度。各基层党组织和全体党员都应自觉地、积极地参加党课学习。(二)党课一般每季度上一次。(三)党课教育在形式上采取多种多样的方法,在内容上要紧密结合形势任务,针对党员的思想实际,确定党课教育的内容。党支部要及时了解党课教育的效果、反映和要求,提出改进意见并上报党(工)委,以不断提高党课教育的质量。六、党(总)支部委员会民主生活会制度(一)党(总)支部委员会的民主生活会是党的组织生活会议的一种形式,是加强党(总)支部领导班子建设的一条重要途径,一般每半年召开一次。(二)党(总)支部委员既要按时参加所在党小组的生活会,也要定期参加党(总)支部委员的民主生活会。(三)民主生活会的主要内容是检查贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况;加强班子建设,实行民主集中制的情况;艰苦奋斗、清正廉洁、遵纪守法的情况;坚持群众路线、改进领导作风、深入调查研究、密切联系群众的情况;其他重要问题。(四)民主生活会的主要程序是找准党性党风方面存在的突出问题,确定民主生活会的主题;向上级党组织报告召开事宜;组织学习,为开好民主生活会奠定思想基础;广泛征求意见;认真撰写发言提纲、深刻进行自我剖析;开展谈心活动,坦诚交流思想;认真开展批评与自我批评;制定落实整改措施,达到统一思想、提高认识、增进团结、促进工作的目的。七、民主评议党员制度(一)评议党员是党支部对党员在一个时期的思想、工作、学习、组织观念、遵守党纪等方面进行的全面评价和考核。建立民主评议党员制度是从严治党、提高党员素质的一项重要措施,是对党员进行经常性教育、管理和监督的有效方法。(二)民主评议党员在党(工)委领导下以党支部为单位进行,一般一年开展一次。(三)民主评议的内容要对照新党章规定的党员标准检查党员工作,把党员坚持四项基本原则、艰苦奋斗、清正廉洁、完成党的工作任务、维护党的大局等内容作为评议的重点。(四)民主评议一般经过学习教育、自评、互评、群众评、组织评等几个阶段,对党员做出评议,表彰优秀党员,妥善处理不合格党员,从而提高党员素质,增强党组织的凝聚力和战斗力。八、党员联系群众制度党员联系群众是党的群众路线的具体体现,党支部要教育党员树立马克思主义的群众观。

  党员联系群众制度主要包括两方面的内容:一是党支部定期或开展某项工作前,通过召开座谈会和个别访问的形式听取党外同志的意见,重大事件及时向群众通报、宣传、教育,建立支委或党员分工联系群众责任制。二是根据党员的不同情况,要求每个党员联系几个群众,了解群众的思想、工作和生活等方面的情况,帮助群众排忧解难,做好群众的思想政治工作。党员对联系对象的情况要定期向党组织汇报,党组织要进行督促检查。

  九、“两公开、一监督”制度“两公开”就是公开办事规则,公开办事结果;“一监督”就是加强人民群众对广大党员的批评监督。“两公开”、“一监督”是党支部廉政建设的基本内容。党支部书记和委员要身体力行,率先垂范,自重、自省、自警、自励,带领党员和群众保证党支部廉政制度的贯彻实施。

  十、违纪追究制度党纪处分是党的组织、纪检部门同党内违纪行为和腐败现象作斗争的重要手段。党的纪律是党的各级组织和全体党员共同遵守的行为规范。党的组织和党员违反党章、党内法规、党的政策,违反国家法律、法规、政策和社会主义道德规范,危害党、国家和人民的利益的行为,都必须受到追究。党支部实行违纪追究应严格按照中共中央颁布的《中国共产党纪律处分条例(试行)》执行。十一、党支部请示报告制度党(总)支部请示报告制度主要包括党员向党组织、党小组向党支部以及党支部向上级党组织请示汇报的制度。党支部对于自己职权范围内的问题,要独立负责地解决,遇到重大问题或超越自己职权范围的问题必须请示上级党组织。党支部还必须定期向上级党组织汇报工作,遇有特殊情况,应及时报告。十二、集体领导制度党支部要建立和完善有关的议事规则、表决制度和分工负责制,真正做到在集体领导下,事事有人管,人人负专责。党支部书记和委员要定期向支部委员会报告工作,党支部委员会要定期向党员大会报告工作,接受党员群众的监督。十三、党内统计制度中国共产党党内统计主要包括党员统计和党组织统计。党支部必须认真做好党员统计工作,必须严格按照《中国共产党党内统计工作规定》要求,派专人负责,坚持实事求是的原则,以严肃认真的态度做好党员统计工作。

篇四:基层党组织基本工作制度

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  企业基层党组织工作制度

  为提高公司基层党组织自身建设和管理党员的工作水平,充分发挥党支部在公司改革发展中的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,特制定本制度。

  一、基层党组织的设立(一)按照公司生产经营机构设臵,凡有正式党员三人以上,都应建立党的基层组织。(二)正式党员3人(含3人)以上的,成立党支部。其中,党员不足7人的,不设支部委员会,设书记1名;党员7人(含7人)以上的,设立党支部委员会,委员3-5人,设书记1名;设立党总支委员会,委员5-7人,设书记1名(可设副书记1-2名)。党的支部、总支委员会委员可根据实际,设组织委员、宣传委员、纪检委员、生产委员、生活委员、青年委员、女工委员等。党的支部、总支委员会和支部书记、总支书记、副书记,每届任期2年。是否设立党小组,各单位根据实际自行决定。二、建立基层党组织的一般程序建立党支部(含党总支,下同)须经上级党组织批准。各基层党支部委员会的委员、书记、副书记和不设支部委员会的书记,须由党员大会以无记名投票方式选举产生,选举结果报上级党组织审批。(一)向上级党组织写出建立党支部的请示。请示的内容包括:建制单位的工作性质、人员数量等简要情况;现有正式党员、预备党员的数量,建立党支部的依据和理由;所建党支部的性质;党支部委员会组成人数和委员设臵方案等。(二)上级党组织批准建立党支部后,应召开支部党员大会,以无记名投票方式差额选举产生支部委员会。(三)召开党支部委员会,选举产生党支部书记、副书记,并对委员进行分工。(四)向上级党组织报党支部委员会组成的请示报告。主要内容

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  包括:选举支部委员会的依据;支部党员情况、候选人名额与应选人名额差情况、选举结果等;党支部委员会选举书记、副书记的名单以及党支部委员的分工情况。

  (五)经上级党组织批复后,党支部委员会开始工作,履行自己的职责。

  三、基层党组织的基本任务(一)宣传和执行党的路线、方针、政策,努力完成本单位所担负的任务。(二)组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观;学习党的路线、方针、政策及决议;学习党的基本知识;学习科学文化和业务知识。(三)对党员进行教育和管理。(四)密切联系群众,做好群众工作。(五)坚持党员标准,做好入党积极分子教育、培养和党员发展工作。(六)教育和监督党员干部和其他人员严格遵守国法、党纪。(七)教育党员和群众自觉抵制不良倾向,坚决同各种违法犯罪行为作斗争。四、基层党组织活动的原则(一)围绕党的中心和公司中心工作的原则。(二)注重思想政治教育的原则。(三)体现党的路线、方针、政策的原则。(四)坚持经常性和常抓不懈的原则。(五)坚持从严治党的原则。(六)遵循因地制宜,勤俭节约的原则。五、基层党组织活动的内容(一)组织生活。党员参加所在支部党员大会,党小组会,党内民主生活会。(二)三会一课。党员大会、党支部委员会会议、党小组会和党课。党课教育的主要内容是:党的基本知识、党的宗旨教育,党的优

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  良传统和作风教育,理想信念和党的纪律教育,党员标准教育等。(三)党员管理。健全党的组织生活,认真开展批评和自我批评,

  搞好党员民主评议,表扬好人好事,处分违纪党员,按期收缴党费,转移组织关系,处理有关党籍、党龄问题,做好党员统计工作。

  (四)党员教育。紧密结合中心工作,通过各种有效的方式方法对党员进行有的放矢思想政治教育和科学文化等方面的教育,提高党员的思想理论素质、思想政治觉悟和科学文化水平。

  (五)党内监督。党员之间、党组织之间、党员和党组织之间,依照党章和其他党内章程互相监察、互相督促的活动。

  (六)党内选举。选举党支部委员会和选举出席上级党代表大会的代表。

  (七)民主评议。自我评议,民主评议,组织考察,表彰和处理等。

  (八)创先争优。争创先进党组织,争当优秀共产党员等。(九)发展党员。按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的工作方针,有计划地做好党员发展工作。重点在生产经营一线和高知识群体青年中发展党员。(十)党员处分。党支部对违反纪律的党员实施的处罚。(十一)建功立业。围绕中心工作,开展“优质共产党员工程”、“优秀共产党员示范岗”创建等活动。六、党支部书记工作职责(一)认真贯彻党的路线、方针和政策。(二)认真贯彻执行上级党组织的决议、指示。(三)负责召集支委会或支部党员大会。(四)深入调查研究,了解党员和群众的思想、工作和生活情况,认真做好思想政治工作。(五)检查支部工作计划和决议的执行情况,按时向支委会、支部党员大会和上级党组织报告工作。(六)经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系,支持他们的工作,调动各方面的积极性。

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  (七)搞好支委会的自身建设,充分发挥集体领导作用。(八)做好党员发展工作,包括入党积极分子的培养、考察、写实、培训和新党员发展、预备党员考察转正等工作。(九)严格党的组织生活,进一步建立和完善党员的教育管理工作制度。七、党员的教育管理主要任务(一)教育党员严格履行义务,保障党员充分行使权力。(二)组织党员参加党的活动。(三)严格党员组织关系和党籍管理。(四)保持党员队伍的先进性。基本要求(一)把每个党员编入党的一个组织,使党员臵于党组织的约束监督之下。(二)教育党员正确处理好局部和整体、下级组织和上级组织、党员个人和党组织的关系。(三)充分发挥党员的先锋模范作用,认真履行党员义务和正确行使党员权利。主要内容(一)党支部的组织生活管理。依托党支部和党小组开展活动。主要形式:党员大会、支部委员会、党小组会、党员领导干部民主生活会、党课以及民主评议党员、评选优秀党员和先进党组织等。党小组会、支委会每月不少于一次,党员大会每季不少于一次,党支部党员组织生活会每半年不少于一次,党课每年不少于一次。(二)党员组织关系转接管理。对党员调入、调出及时办理党员组织关系转接,接收新党员编入党的基层党组织管理。(三)党籍管理。对党员党籍、党龄的处理和党员统计的管理。申请入党的同志从被批准为预备党员之日起,就取得了党籍,取得党籍时间从支部大会通过之日算起。(四)党费的收缴和管理。党员按月工资收入一定比例足额交纳

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  党费,基层党组织按季度集中收缴,并于下季度月初10日前上缴直属机关党委。预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起开始交纳党费。

  (五)民主评议党员。在坚持实事求是、民主公开和平等原则的基础上,按照是否具有坚定的共产主义信念,能否坚持四项基本原则,坚持改革开放,带头践行科学发展观,立足本岗,发挥先锋模范作用;是否坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,在政治上同党中央保持一致;是否能维护改革的大局,正确处理国家、集体、个人利益三者之间的关系,做到个人利益服从国家和集体利益,局部利益服从党和人民的整体利益;是否坚决执行党组织的决议,严格遵守党的纪律、行政纪律和国家法律,坚决做到令行禁止;是否密切联系群众,关心群众疾苦,艰苦奋斗,廉洁奉公,自觉维护人民群众的利益,全心全意为人民服务等五项基本内容要求和自我评价、党内外评议、组织考察、表彰处理等四个评议程序进行民主评议党员的管理。

  (六)妥善处理不合格党员。包括受到限期改正、劝其退党、党内除名的党员和违反党纪、政纪、国法,受到党纪处分的党员的管理。

  八、入党积极分子的教育培养(一)要求入党须本人向党组织递交书面申请书,无特殊情况,书面申请只需递交一次。撰写申请书要本着对党忠诚老实的态度,紧密联系思想实际。内容包括:为什么要入党,主要指申请人对党的认识和入党动机;申请人在政治信念、成长经历和思想、工作、学习、作风等方面的情况;如何积极争取加入党组织,主要是指要求入党的决心和今后工作、学习、生活等方面的打算。临时或短期(两年以内)借调外单位工作的员工要求入党,入党申请应向原所在单位党组织提出,并由该党组织对其培养、教育和考察。(二)党支部接到申请要及时派人同申请人谈话,做好教育培养工作。对具备入党积极分子条件的,要召开支部委员会(不设支委会的召开支部党员大会),在广泛征求党内外意见基础上,经认真衡量和审议后确定入党积极分子,并报上级党组织备案后,填写《要求入

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  党的积极分子登记表》。一般情况下,每年确定入党积极分子工作不超过二次。

  (三)入党积极分子确定后,党支部要指定两名正式党员作为入党积极分子的培养联系人,负责日常的培养考察工作。主要任务是:了解入党积极分子的思想、工作、学习等情况和存在的问题,鼓励和帮助他们发扬优点,克服缺点,努力进取,端正入党动机,向优秀党员学习;定期向党小组、党支部汇报入党积极分子的有关情况,提出加强培养、教育和锻炼的意见和建议;在入党积极分子具备入党条件时,向党小组、党支部提出将其列为发展对象的建议。

  (四)入党积极分子要经常向党组织汇报思想、工作等情况,所在党支部要定期对入党积极分子进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的基本路线、基本知识的培训,给入党积极分子交任务,压担子,使他们在实践中锻炼提高。吸收入党积极分子参加听党课、讨论发展新党员的支部审查大会和入党宣誓仪式,以及党内组织有教育意义的其他活动,定期分析要求入党的积极分子情况,针对存在的问题提出具体要求,明确努力方向。

  (五)对入党积极分子每半年至少进行一次考察,并认真填写《要求入党的积极分子登记表》,主要内容有:考察本人的政治立场、思想觉悟、工作表现、组织纪律观念、群众观念。考察意见要形成文字材料,肯定考察对象的成绩,明确指出缺点和今后努力方向,并由培养联系人、党小组长和党支部分别将考察意见认真负责地填入《要求入党的积极分子登记表》相应栏目。

  (六)对入党积极分子的集中培训。由上级党组织负责,一般为脱产集中培训,时间为5天。参加培训入党积极分子由党支部按计划选送。培训主要内容:《中国共产党章程》、《入党教材》等党的理论和知识。集中培训一般由上级党组织安排在上半年进行。未经培训或培训考核不合格的,不能确定为发展对象。

  (七)建立入党积极分子档案。入党申请人被确定为入党积极分

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  子后,所在党支部应建立入党积极分子材料档案,包括入党申请书、自传、思想汇报、《要求入党的积极分子登记表》、集中培训结业证明及本人向党组织交代、说明的问题等材料。

  九、预备党员发展(一)确定发展对象的条件和入党介绍人的主要任务。入党积极分子需经所在党支部二年以上的培养教育、考察、写实,经过集中培训考核合格,在广泛听取党内外意见的基础上,经支委会(或支部党员大会)讨论同意,并报上级党组织审核同意确定为发展对象后,发放《中国共产党入党志愿书》。入党积极分子被确定为发展对象后,所在党支部应及时确定两名正式党员作为发展对象的入党介绍人。主要责任是:负责向发展对象讲解党的知识,认真了解发展对象的思想品质和经历,对党的认识和入党动机、政治觉悟及其在工作、学习中的表现和群众反映。指导发展对象准确填写《入党志愿书》。发展对象被批准为预备党员后,继续对其进行帮助教育。(二)对发展对象的政治审查。审查内容包括:政治历史情况,政治态度,特别是对党的十一届三中全会以来的路线、方针和政策的态度,重大政治问题上的立场和表现,直系亲属和主要社会关系的政治情况以及对本人的影响。直系亲属,一般是指发展对象的父母、配偶、子女、自幼抚养其长大的养父母和由其抚养的养子女。主要社会关系,一般是指与发展对象的岳、父母(公婆)、兄弟姐妹等。在对发展对象进行政治审查时,经过党支部同发展对象谈话、查阅档案和其他有关资料,找有关人员了解后,仍有某些重要情况不清楚的,党支部应派人就发展对象的有关问题进行外调,不便外调的也可函调。政治审查要严肃认真、实事求是,注重本人的现实表现。审查情况要形成书面综合政审意见,存入发展对象材料档案。综合政审意见一般包括:本人简历,政审中提出的问题,调查的结果,写明经调查已清楚的问题。如有不清楚的重要问题或疑点,须明确说明。经过政审,对查证结果综合分析后,认定查证问题的事实、性质、程度及本

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  人认识,提出对发展对象入党综合政审的书面结论意见。没有经过政治审查或政治审查不合格的,不能讨论其入党问题。

  (三)召开接收预备党员党支部审查大会的主要程序和有关要求。主要程序:一是发展对象汇报自己对党的认识、入党动机、本人经历、现实表现、家庭和主要社会关系情况以及需向党组织说明的有关问题;二是入党介绍人说明发展对象的主要情况,并对其能否入党表明意见;三是支委会向支部大会报告对发展对象审查的情况及征求党内外群众意见的情况;四是与会党员发表意见,对发展对象能否入党进行讨论;五是发展对象对支部大会讨论的情况表明自己的态度;六是表决是否同意发展对象为预备党员,采取举手表决或无记名投票方式进行,赞成人数要超过应到会有表决权党员的半数,方可做出同意接收发展对象为预备党员的决议;七是发展预备党员公示,在支部审查大会后,要将发展预备党员有关情况在本单位进行公示,时间一般为5天。公示无异议后,所在党支部应整理发展对象材料,报上级党组织审批。

  有关要求:召开接收预备党员党支部审查大会前,要做好充分准备,保证正式党员参会人数。正式党员实到会人数应达到应到会正式党员数的三分之二以上,发展对象及入党介绍人均到会的情况下方能召开大会。接收两个以上发展对象时,须逐个讨论和表决。支部审查大会决议的内容应包括:发展对象思想工作现实表现综述、主要优缺点,应到会和实到会有表决权的正式党员人数、表决结果(赞成、不赞成和弃权的票数各为多少),支部大会对发展对象能否被接收为预备党员的明确意见、通过决议的日期、支部书记署名等。预备党员须参加入党宣誓仪式,预备党员预备期为一年。

  十、预备党员转正(一)预备党员提交转正申请。预备党员预备期满,须由本人于预备期满之日前一周内向党组织提出书面转正申请,内容包括:对照党章标准,回顾总结在预备期间取得的成绩和进步,发展预备党员时党组织指出缺点和不足的改进情况,找出差距和今后努力的方向,表

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  明自己的决心。(二)党支部讨论预备党员转正大会的主要程序和有关要求。主

  要程序是:一是预备党员汇报自己在预备期间的表现,肯定成绩,找出不足,表明自己的态度和决心,向党组织说明有关问题;二是入党介绍人说明预备党员在预备期间的表现和并提出能否按期转正的建议;三是支部委员会介绍预备党员在预备期间的教育和考察情况,提出能否转正的意见;四是支部大会讨论并进行表决,可采取举手或无记名投票方式。五是根据表决结果,形成预备党员是否按期转正的决议。

  有关要求:参会人数与接收预备党员党支部审查大会的要求相同,支部大会转正决议的内容应包括预备党员在预备期间各方面表现,支部大会讨论情况,应到、实到会正式党员人数,表决结果等,并认真填入预备党员《入党志愿书》中。会后,预备党员所在党支部应整理党员材料,及时上报上级党组织审批,经审批同意转正的党员材料由所在党支部交由人力资源部门存入人事档案。

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篇五:基层党组织基本工作制度

  基层党支部工作制度

  基层党支部工作制度一、党支部的组织生活制度1、党支部的组织生活制度主要是指党员参加所在支部的党员大会,党小组会以及支部委员单独召开的民主生活会。2、根据我局工作实际,一般情况下,党支部委员会每季度召开一次,党小组会每季度召开一至两次,党支部委员的民主生活会每年至少召开一次。二、党支部的集体领导制度1、开好支委会和支部党员大会。2、坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则。3、坚持少数服从多数的原则。三、党内支部的表决制度1、主要形式有:口头表决、举手表决、记名表决和无记名表决等。2、执行少数服从多数的原则。3、表决时,每个表决者不论赞成或是反对,实行一人一票表决制。四、党支部大会制度1、党支部大会的主要任务传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示,制定本支部贯彻落实的计划、措施;定期听取、讨论支部委员会的工作报告,对支部委员会的工作进行审议和监督;讨论接受新党员和预备党员转正,讨论和审议对党员的表彰和处分意见;选举支部委员会或补选支部委员;讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。

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  2、会议准备由党支部委员会根据实际工作需要,确定党支部大会的议题。并将会议内容、要求事先通知全体党员。根据会议内容的需要,有时可以吸收非党干部或要求入党的积极分子列席会议。3、大会决议党支部委员会把准备付诸表决的问题提交支部大会,组织党员进行充分酝酿讨论,然后按照规定的表决方式进行表决,形成决定。

  4、会议的组织党支部大会一般每季度召开一次。会议由党支部书记主持,书记因故不能到会,可由副书记或指派支部委员主持。

  5、会议记录每次举行支部大会,都要指定专人做好详细记录。详细记载会议时间、地点、主持人、到会人数及名单、缺席人数及名单、会议议题等,每名党员的发言内容、决定的内容及表决情况。

  会议记录要认真保管,存档备查。6、党员应按时参加党支部会议,认真听取和记录会议有关内容,积极参与讨论。

  五、党支部委员会议制度1、会议次数党支部委员会议一般每月召开一次,如遇特殊问题需要研究,可随时召开。

  2、会议主要内容党支部委员会议主要研究贯彻执行上级党组织和党支部党员大会的决议和意见、党支部工作计划、检查和总结党支部成员参加民主生活会情况。

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  3、党支部委员会与党支部党员大会的关系党支部委员会在党支部党员大会闭会期间,负责处理党支部的日常工作。党支部委员会对党支部党员大会所作出的决定不能修改或推翻。党支部委员会可根据会议内容提出初步意见和方案,但不能把它强加给党支部大会,更不允许把党支部委员会置于党支部党员大会之上。

  党支部委员会作出的决议和决定,党支部大会有权修改或否定。如果发现党支部党员大会的决议不符合党的路线、方针、政策和上级党委的决议时,党支部委员会可请示上级党组织裁决或重新召开党支部党员大会讨论决定。

  4、到会人数党支部委员会决定重要问题时,到会党支部委员必须超过党支部委员人数的半数;对重大问题的研定,到会委员不超过半数时,必须召开党员大会讨论决定。

  5、会议记录为保证党支部委员会决议、决定的正确贯彻,召开党支部委员会议应指定专人认真做好记录。

  记录的内容包括:

  会议时间、地点、主持人、缺席人员名单、会议议题、党支部委员的发言要点、会议决议等。会议记录要专人保管,存档备查。

  六、党小组会制度

  党小组会是党员组织生活的重要组成部分,是党小组活动的主要形式之一。党小组会一般每季召开一至两次,如党支部有特殊任务,可随时召开党小组会。

  党小组会的主要内容:

  1、学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策。

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  2、传达党支部的决议,讨论贯彻党支部决议的具体措施及每个党员应承担的任务。

  3、党员汇报思想、工作、学习和执行党的决议的情况。4、开展批评与自我批评;根据党支部的统一安排,定期开展民主评议党员活动。

  5、分析群众的思想状况,研究如何做好群众的工作;研究入党积极分子的培养教育和发展对象。

  6、评选优秀党员;讨论对党员的处分等党务方面的有关工作。开党小组会要讲求效果。会前要有准备,会议的内容要集中,每次党小组会都要力求有针对性地解决问题。

  七、党支部委员民主生活会制度党支部委员的民主生活会,是指党支部委员除参加所在党小组或支部的民主生活会外,专门召开的党支部委员民主生活会。它是党的组织生活会议的一种形式,是加强党支部班子建设的一条重要途径。

  (一)会议的主要内容紧紧围绕党的基本路线,密切结合党支部的建设和自己的思想实际,认真开展批评和自我批评,着重检查解决以下问题:

  1、能否以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,坚持四项基本原则,坚持科学发展观,在思想上、政治上、行动上和党中央保持一致。

  2、能否认真执行党的路线、方针、政策和决议,卓有成效地开展党支部的各项工作。

  3、能否贯彻民主集中制原则,坚持集体领导,发扬民主,搞好党支委一班人的团结。

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  4、能否树立为社会主义荣辱观和人民服务的思想,为政清廉,遵纪守法,能否深入实际,调查研究,克服官僚主义,转变工作作风。

  5、能否联系群众,和群众打成一片,解决群众关心的问题等等。(二)会议次数及方法

  党支部委员民主生活会每年至少召开一次。应遵循团结——批评——团结的方针,充分发扬民主,开展积极的思想斗争,增强政治性和原则性。应围绕议题交流思想认识,总结经验教训,既要弄清思想,又要指出不足,既要开展批评,又要团结同志。

  (三)会前准备

  1、要根据实际情况,确定每次会议的中心议题,使会议内容集中。2、党支部书记会前应广泛征求党内外群众的意见和建议,并事先通知每个党支部委员,让大家做好准备。

  3、会议召集人或主持人要带头开展批评与自我批评,引导大家畅所欲言。4、党支部委员民主生活检查和反映出来的问题,应由本支部解决的,要积极制订整改措施,切实加以解决,需要上级党组织帮助解决的,应及时向上级党组织报告。

  党支部委员民主生活会要指定专人做好会议记录,会后将记录报送机关党委。党支部工作制度

  一、党支部工作职责

  (一)宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策,认真执行上级党组织的决议,充分发挥党员的先锋模范作用,动员党员努力完成所担负的各项任务。

  (二)组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛的科学发展观思想,学习党的基本知识和党的路线、方针、政策,学习科学文化知识,不断提高党员的政治素质和业务素质。

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  (三)经常对党员进行政治思想教育和党的传统作风教育,严格党的组织生活,监督党员切实履行义务,遵守纪律,保障党员的权利不受侵犯。

  (四)密切联系党员,经常了解党员的意见建议,尊重党员的合理化建议,维护党员的正当权利和合法利益,丰富党员的物质文化生活。

  (五)充分发挥党员的创造性和积极性,鼓励和支持他们改进提高工作。

  (六)坚持党员标准吸收积极分子入党,收缴党费、审查和鉴定党员,表扬党员的模范事迹,维护和执行党的纪律,纠正各种不正之风。

  (七)开展批评与自我批评,揭露改正工作中缺点和错误,教育、监督党员干部严格遵守国家法律和党纪政纪,保障国家、集体和群众的利益不受侵害。

  (八)全面正确地贯彻干部队伍的“四化”方针和德才兼备原则,积极向上级党组织推荐优秀青年干部。

  二、党支部学习制度

  (一)中心学习小组中心学习小组由书记召集,全体班子成员参加,每季度集中学习一次。主要学习马列主义、毛泽东思想,邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想,胡锦涛科学发展观思想,法律法规,业务知识,不断增强政治敏锐感,正确把握形势,提高总揽全局的能力。

  (二)全体干部学习组1、双周三下午一点半为集中学习日,学校中层干部参加,有特殊情况的须向领导请假,无故不得缺席。

  2、全体党员每月一次集中在学校会议室学习,平时以党小组为单位组织学习(具体时间、内容由支部另行安排)。

  3、学校集中学习由支部书记负责召集,党小组集中学习由党小组长负责召集和组织。

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  4、学习内容是:马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、党的路线方针政策、党规党法基本知识、上级文件、领导讲话、有关报刊、重要文章等,学习或传阅相关的文件、通报。

  5、在学习中,学校要有学习记录,个人有学习笔记、有学习心得体会,半年对每个人的学习笔记进行一次检查。

  三、党支部会议、党员大会制度

  (一)党支部会议由支部书记主持召开。

  (二)班子成员党支部会议必须有半数以上委员到会方能举行。

  (三)党支部会议讨论党支部的工作计划、工作总结、工作报告和围绕中心工作,制定完成计划任务的措施;讨论贯彻执行上级党委决议、批示的措施和向上级党委提出工作的请示和报告;讨论积极分子列培,听取接纳新党员的意见和研究给予党员奖惩的决议;分析党员干部职工的思想状况,研究解决办法;讨论党员的教育、培训和考察鉴定;讨论党支部委员的分工,并汇报、检查每个支委分工的工作情况。

  (四)党支部会议坚持民主集中制原则,按照少数服从多数,形成会议决议、决定。

  (五)传达贯彻党的路线、方针、政策和上级的决议、指示,围绕市委中心工作,讨论制定贯彻执行的计划和措施。

  (六)讨论批准支部委员会的工作报告。

  (七)讨论接收新党员、预备党员转正和表彰、处分党员等问题。

  (八)选举支部委员会及出席上级党代会的代表,讨论罢免、撤换不称职的支部委员会委员。

  (九)讨论决定上级党组织布置和支委会提交的其他重要问题。

  (十)党员大会根据需要不定期召开。

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  四、党支部委员会议事规则

  (一)党支部委员会要认真贯彻执行民主集中制原则,坚持和完善集体领导与个人分工负责相结合的制度,支部要根据集体的决定和分工,切实履行好自己的职责,创造性地开展工作。

  (二)党支部委员会一般每季召开一次,如有特殊情况可随时召开。会议由党支部书记召集、主持。

  (三)党支部委员会会议必须有半数以上的委员到会方能举行,根据议题需要,可以邀请有关人员列席。

  (四)党支部委员会的议题,由支部书记根据工作需要确定,其他委员拟提交会议讨论的问题,应事先与支部书记沟通。

  (五)党支部委员会会议召开的日期、议题及有关事项要提前通知与会人员。与会人员要按会议通知要求,认真做好发言准备。

  (六)党支部委员会议事范围:

  从学校实际出发,研究制定贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织指示精神的具体措施、意见;讨论研究应当由党支部决定的重要问题;讨论、检查党支部的思想、组织、作风、制度建设情况;讨论决定向上级党组织的请示、报告、总结等重要事宜。

  (七)党支部委员会决定重大问题,要经过充分讨论,坚持少数服从多数的原则。形成的决议必须有应到会半数以上的委员赞同;如果对处理重大问题和决定重要事项出现分歧,不应匆忙作出决定,待进一步调查研究统一认识后再作决定,也可将有争议的事项向上级党组织报告;在紧急情况下,党支部委员会成员不足半数时处理的重大问题,事后应向下次支部委员会报告。

  (八)会议要做好记录,决议形成后按照分工认真组织实施。会议研究具有保密性的内容,与会同志要严守机密。

  五、党支部组织生活会制度

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  (一)学习政治理论和党的路线、方针、政策,提高思想觉悟,增强党性。

  (二)汇报思想,交心谈心,切实开展批评与自我批评,揭露矛盾,改正错误,解决重点突出问题,增强团结,提高党的战斗力。

  (三)总结工作经验,明确工作任务,制定完成任务的计划和措施。

  (四)坚持民主集中制,每个党员自觉参加党的组织生活会,党员领导干部以普通党员身份过双重组织生活。

  (五)组织生活会要突出实效,提高质量,防止流于形式,每次生活会要有针对性地解决实际问题。

  (六)组织生活会一般于每年年底召开(特殊情况例外)。六、党员教育管理制度

  (一)对党员进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及胡锦涛科学发展观的教育,党的基本路线和党的基本知识的教育,组织、引导党员努力学习和掌握社会主义市场经济知识、科学文化知识和各种业务知识,使党员不断增强党性,提高素质。

  (二)坚持理论联系实际原则,以正面教育为主,适时开展警示教育和诫免,把解决思想问题和解决实际问题结合起来,做到形式多样、生动活泼,增强教育的实效性和针对性。

  (三)每半年研究一次党员教育工作,并根据组织部门党员教育规划,有计划地对党员进行教育培训。

  (四)严格党的组织生活会,每个党员要自觉参加,尤其是党员领导干部要以身作则,以普通党员身份过好双重组织生活会。

  (五)按期召开民主生活会,认真开展民主评议党员工作。

  (六)按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,做好党员发展工作。同时,加强对入党积极分子和预备党员的教育、培养和考察。

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  七、民主评议党员制度(一)民主评议党员工作由学校党支部负责组织,一般情况下结合年终工作总结每年进行一次。通过民主评议党员活动,达到纯洁组织,提高党员队伍素质,充分发挥党员的先锋模范作用,增强组织的凝聚力和战斗力的目的。(二)民主评议党员主要围绕以下六个方面进行评议:1、是否具有坚定的共产主义信念,能否坚持四项基本原则,在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。2、是否认真学习党的基本理论,学习科学文化知识,积极宣传和执行党的路线方针政策,模范地做好本职工作。3、是否坚持全心全意为人民服务的宗旨,正确处理国家、集体、个人利益间的关系,吃苦在前,享受在后,勇于奉献,充分发挥先锋模范作用。4、是否密切联系群众,关心群众疾苦,反映群众呼声。5、是否遵纪守法,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,保持清正廉洁,勇于同各种腐败现象作斗争。6、是否坚决执行党的决议,按规定参加党的组织生活和交纳党费,自觉开展批评与自我批评。党支部制度汇编2009-11-2004:05:31规章制度支委会工作制度1、学习、贯彻执行党的路线、方针、政策和矿党委决议的具体措施和办法。2、支委委员汇报自己工作,总结经验,找出问题,安排布置任务。3、分析支部班子和党员的思想状况,研究党员教育、党的思想建设中的重大问题,

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  4、分析本队职工思想动态,研究思想政治工作中的新问题,制定切实可行的教育措施。

  5、每季度召开一次**生活会,开展批评和自我批评,交流思想,增强团结。

  6、每季度进行一次党风党纪的教育,并研究抓好党风廉正工作。7、每季度由工会、团支部汇报一次群众组织的工作情况,并研究决定有关重大问题。8、上述各种会议应做好记录。**生活会制度1、党支部的**生活会每半年召开一次。2、**生活会主要内容是支委成员及班子成员,各成员按照党章和党员干部的要求,对自己的思想作风,工作作风,学风,生活作风,领导作风进行对照检查,找出问题,制定出整改措施,同时开展批评与自我批评,以达到互相帮助,共同提高,团结统一的目的,不断提高对**生活会重要意义的认识,增强党员积极参加**生活会的自觉性。3、要认真的开展批评与自我批评,坚持实事求是的原则,要注意方法,以达到团结同志,互相促进的目的。4、支部要认真组织。讲实求效,保证人员齐全,会前要有准备,会议内容要集中,要有针对性的解决实际问题。5、班子成员,都用以普通党员的身份积极参加**生活会。6、召开**生活会要请矿党委组宣科和矿纪委参加,要做好详细的会议记录,并将汇总情况上报组宣科。党员联系群众制度

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  1、建立思想政治工作网络,实行思想政治工作责任制。个支部委员都要建立班组联系点,党员要以所在的行政班组为主,建立思想政治工作责任区,负责所在班组职工的思想政治工作。

  2、及时宣传党的路线、方针、政策,提高群众的思想觉悟,保证党的方针政策和矿党委决议的贯彻落实。

  3、协助班组长做好职工思想政治工作,搞好班组内外团结,积极做好后进职工的转化工作。

  4、耐心听取群众意见和要求并及时向党组织反映,帮助群众解决工作、学习、生活中的实际困难,做群众的知心朋友。

  5、协助班组长搞好矿安全生产和班组管理,自觉当好参谋和助手。6、在各项工作中,充分发挥先锋模范作用,影响带动职工群众,带头完成各项任务。

  7、每个党员要不断提高对联系群众制度的认识,自觉行动,真正把联系群众工作落到实处。

  8、支部委员、党员每月至少要同群众谈心2至4次,并向支部汇报联系群众工作情况。

  9、支部委员、党员联系群众工作将作为年终评选各类先进的重要依据。党员教育制度

  1、组织党员学习党的路线、方针、政策及党政文件精神,统一思想,坚定信心,同心同德完成矿党政确定的各项目标任务。

  2、组织党员学习党章中关于党员义务和权利的规定,促使党员增强党性,自觉按照党员标准严格要求自己,做合格党员。

  3、组织党员学习党的纲领、宗旨和党的历史,向党员进行共产主义理想和为人民服务思想的教育,使党员为企业的改革、发展、稳定多做贡献。

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  4、组织党员学习党的有关纪律和规定和从严治党的有关精神,使党员自觉遵守和维护党的纪律,争做遵纪守法的模范。

  5、严格党员学习制度,持之以恒,充分利用“三会一课”的形式搞好党员教育,做到时间、学习内容、人员、效果四落实。

  6、抓好典型选树工作,使广大党员学有榜样,干有方向,创先争优。

  7、结合本党支部工作实际情况,经常性组织开展党史知识竞赛、演讲会、讨论会等学习活动。

  8、党员教育做到六个结合。即:

  同形势教育结合;同党风党纪教育结合;同开展党员竞赛活动结合;同树立文明新风结合;同普法教育结合;同安全生产结合。

  “三会一课”制度

  1、支部党员大会每半年召开一次;支部委员会每月至少召开一次,也可根据工作需要随时召开;党课每月两次。

  2、党员大会要结合学习《党章》、《准则》,传达贯彻上级文件、指示和决议,由支委会向全体党员总结报告工作情况,接受党员的批评监督,讨论决定重大问题,发展新党员和预备党员转正。组织处理,讨论部署工作任务等。

  3、支委会对照上级指示和决议,总结检查前期工作情况,研究下步工作,分析党员队伍和职工思想动态,研究制定教育规划,加强党员和职工队伍思想、组织、作风建设。广泛听取党内外群众意见,促进支部班子建设。

  4、党课以《党章》、《准则》为主要内容,围绕矿党委中心工作,结合本队党员的思想状况和安全生产工作实际,对党员进行邓小平理论、江泽民“三个代表”以及党的路线、方针、政策和形势任务的教育,不断提高党员的政治思想觉悟。

  5、定期对要求入党的积极分子上党课,学习党的基本知识,明确入党动机,端正入党态度,提高政治素质。

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  发展党员工作制度

  1、发展党员工作必须遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针。

  2、党员发展程序:个人申请——确定为积极分子——培养教育和考察——政治审查——确定介绍人——填写《入党志愿书》——召开支部党员大会——上报矿党委。思想政治工作制度煤矿班组是煤炭企业的细胞,是企业思想政治工作的组成部分,是“双文明”建设的前言阵地,是一切工作的基础。煤矿生产任务的完成,质量和效益的提高,安全生产的好坏,职工积极性的调动等,均靠班组去组织实现。

  1、树立主人翁思想,正确处理国家、企业、职工三者利益关系的宣传教育。

  2、开展“比、学、赶、帮、超”学习先进人物的宣传教育。3、热爱煤矿,干好本职工作,为煤矿生产建设争做贡献的宣传教育。4、严格工程质量,遵章守纪,实现安全生产的宣传教育。5、增强法制观念的xx。6、班组在进行思想政治工作中,必须坚持理论联系实际和年、**的原则。7、因人、因地、因事、因地制宜,概括起来为:循循善诱,以理服人;赤趁诚相待,以情感人;树立榜样,以行带人;个别谈心,家庭专访,启迪后进,促进转化就。

  8、班组思想政治工作由跟班队长、班组长具体负责,团支部书记和工会主席协助来抓。

  党支部书记职责党支部书记在党支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会、支部委员会的决议,负责组织党支部的日常各工作

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  1、负责召集支部委员会和支部党员大会;结合本单位的具体情况,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题,及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。组织制定和落实支部工作计划。

  2、了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作。

  3、检查支部的工作计划、决议的执行情况,按时向支部委员会、指标党员大会和上级党组织报告工作。

  4、经常同支部委员、行政负责人以及工会和共青团等群众组织保持密切联系,交流情况,支持他们的工作,充分调动各方面的积极性。

  5、抓好支部委员会的学习,按时召开支委**生活户,搞好一班人的自身建设,充分发挥支部委员的集体领导作用。**评议党员制度

  一、评议内容

  1、是否具有坚定的共产主义信念,坚持用共产主义世界观指导自己的行为,全心全意为人民服务。正确处理国家、企业、个人三者的利益关系。当个人利益同党和群众利益发生矛盾时,自觉地牺牲个人的利益,不怕吃苦,不怕吃亏,不搞以权谋私。

  2、能否坚定地贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,坚持四项基本原则,坚持改革开放,努力做好本职工作,以实际行动拥护、支持和积极投身企业改革,在企业两个文明建设中做出积极的贡献。

  3、能否在工作中,特别是在安全、生产工作中处处以身作则起先锋模范作用,自觉地遵守党的纪律,坚持组织原则,模范地执行国家的法律法规,勇于同违法违纪现象做斗争。

  4、能否发扬党的优良传统和作风,艰苦奋斗,廉洁奉公,密切联系群众,与群众同甘共苦,以自己的模范行动影响和带动群众。

  二、基本方法

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  1、**评议党员,每个党员包括党员领导干部,都应无一例外地参加。2、采取个人自评与党内互评相结合,群众评议与组织评议相结合的方法进行。

  3、在评议中要充分发扬**,广泛听取党内外群众的意见,坚持以思想教育为主,把党员标准教育工作贯穿于**评议的全过程。

  4、坚持实事求是的原则,积极开展批评与自我批评,正确评价党员的优点和不足,力求准确、客观、公正。

  5、紧密结合党员目标管理考核,处置不合格党员以及党员培养等工作一道进行,避免形式主义。

  三、基本步骤学习动员——自我评议——党员评议——群众评议——组织评议——总结提高——组织处置。

  支部书记思想政治工作责任制

  一、在矿党委的领导和组织部门的指导下,全面负责本支部的思想政治工作,通过强有力的思想政治工作,保证党支部战斗堡垒作用的充分发挥和党的路线、方针、政策及矿党政的正确决策在本队的全面贯彻落实。

  二、做好党政一班人的思想政治工作,充分发挥他们的作用,参与、保证、督促行政重大问题的决策和实施。

  三、做好“三会一课”和入党积极分子的培养、教育工作,通过开展“创先争优”和党员责任区、党员身边无“三违”等活动,充分发挥党员的先锋模范作用。

  四、牵头组织开展“做、创、建”活动,抓好班子、队伍作风三项建设,用强有力的精神文明建设,促进和保证本单位各项工作任务的顺利完成以及奋斗目标的全面实现。

  五、抓好职工的政治学习,坚持用党的基本路线、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想教育职工,不断提高他们的觉悟。

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  六、深入职工群众,通过谈心、家访等形式,了解他们的思想动态和关心的热点、难点问题,在做好深入细致的思想政治工作的同时,和行政领导一切积极、稳妥地解决好群众关系的问题,并及时以谈话或书面形式向矿党委和组宣科汇报。

  七、支持队工会、团支部等群众组织开展工作,指导并做好职工群众、团员、青年的思想政治工作。

  xx教育制度

  1、党员干部带头反腐倡廉,遵纪守法,坚持党的基本路线,紧紧围绕本队的生产任务,带头抓好两个文明建设。

  2、党员干部不假公济私,不行贿,不打击报复,做到秉公办事。

  3、党员干部要坚持原则,主持公道,坚持真理,纠正错误,敢于同歪风邪气做斗争。

  4、对职工奖金分配、考勤、评选先进衽“两公开一监督”制度,不无故停工,不经支委同意,任何人不得随意提取挥霍奖金、工资、奖金要有明细表,逐月张榜公布。

  5、党员、干部经常进行家访谈心活动,主支听取群众意见和建议,帮助职工解决一些实际困难。

  6、党员干部每季度必须按时参加支部组织的自查自纠会议,对工作中出现的缺点和错误及时纠正。

  7、开好**生活会,搞好班子团结,进一步提高支部的凝聚力和队伍的战斗力。萨麦苏木乌矿党支部制度

  党支部委员会工作制度

  (一)党支部委员会负责领导和处理党支部的日常工作。主要任务是贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部大会的决议,履行党章规定的党的基层组织的八项基本任务,结合本支部实际,开展各项工作。

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  (二)党支部委员会对支部大会和支部全体党员负责,接受他们的批评监督,每年至少向全体党员报告一次工作。

  (三)党支部委员会必须认真贯彻党的民主集中制原则,重大问题由党员大会或支委会讨论决定,涉及方针、政策方面的问题及时向上级党委请示。每半年应召开一次支委民主生活会。

  (四)党支部委员会在工作中要认真贯彻党的群众路线,坚持从群众中来,到群众中去;实事求是,一切从实际出发的工作原则。

  (五)党支部委员会要认真坚持“三会一课”等党建工作各项制度。定期组织并主持召开支部党员大会和上好党课,组织党员深入开展“创先争优”活动,并配合党的中心工作,开展其他形式的活动。

  党员大会议事制度党支部党员大会是支部的最高权力机关,由支部全体党员参加,讨论决定下述重大问题:(一)根据党的路线、方针、政策和上级的决议、指示,结合本地本单位实际情况,制订贯彻执行的计划和措施。(二)听取、审议、通过支委会工作报告。(三)制订本地本单位经济建设和精神文明建设计划和实施方案。(四)讨论送训、培养建党积极分子,发展新党员、预备党员转正、表彰优秀党员、处置不合格党员和处分违纪党员。(五)选举支部委员会和出席上级党代会的代表。(六)讨论决定党支部委员会提交的其他重大问题。三会一课制度(一)党支部应按期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课。无特殊原因,不得拖延。

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  (二)党支部党员大会每月召开一次。传达学习党中央和上级党委的重要指示精神,讨论决定支部重大问题。

  (三)党支部委员会会议每月召开一次。必要时可随时召开。每半年召开一次民主生活会,开展批评与自我批评,沟通思想,增强团结。

  (四)党小组会一般每月召开一次。必要时可随时召开。党员每季应向党组织汇报一次自己的思想、学习和工作情况,自觉接受党组织的监督。

  (五)党支部每季组织上一次党课或者看一次党员电化教育录相片。对党员进行经常性的马列主义基本理论、党的基本路线、党的基本知识教育。

  发展党员制度

  (一)党支部要认真按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的规定,做好发展党员工作。要把吸收具有共产主义觉悟的先进分子入党,作为一项经常性的重要工作认真抓好。

  (二)党支部要认真抓好要求入党的积极分子的培养、教育,指定一至两名正式党员做他们的培养联系人,吸收他们听党课,参加党内有关活动,分配一定的社会工作,送他们参加培训。经两年培养教育后,在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上,经支委会讨论同意,方可列为发展对象。未经政治审查的,不能发展入党。未参加上级党组织培训和党委委员谈话的,也不能发展入党。

  (三)党支部应及时将上级党委批准的预备党员编入支部和党小组,并指定专人对他们进行继续教育和考察。支部每季要讨论一次,发现问题及时同本人谈话。

  (四)党支部发展党员,必须坚持发展党员工作方针:

  坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展。必须坚持入党自愿的原则,成熟一个,发展一个,禁止突击发展,反对关门主义。

  党费管理制度

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  1、党支部应指定专人负责党费收缴管理工作。党支部统一使用县委组织部统一印制的《党支部党费收缴登记簿》,把所有党员的工资总额、应交纳额、实际交纳金额记入《登记簿》。

  每个党员应于当月20日前把党费交纳给所在党支部。2、党费由党总支、党支部统一收齐,于每季度第三个月的20日前上缴旗委组织部。

  3、党费上缴银行时,应填写三联单,直接到银行交款。然后将银行受理回单交基层党委,开具收据并贴在《党员交纳党费登记表》背面。

  4、党支部用组织部统一印制的《党员交纳党费公布表》每半年公布一次党费收缴情况,基层党委每年检查、公布一次党费收缴情况,并于翌年一月底前将情况报旗直党工委。

  党费收缴制度

  (一)党员必须按月交纳党费。一般不能由他人转交。如无正当理由,连续六个月不交纳党费者,按自行脱党处理。

  (二)党费交纳标准:

  有固定工资收入(含乡镇企业干部、职工等)的,按工资比例交纳。

  月工资400元以下,交纳0.5%;月工资400元至600元的交纳1%;月工资600元至800元的交纳1.5%;月工资800元至1500元(税后)以上的交纳2%;月工资1500元(税后)以上的交纳3%。无固定工资收入(含农民、学生中党员)的,每月交纳党费0.20元以上(机关职级工资包括:

  职务工资+级别工资+基础工资+工龄工资+津贴+奖金;事业专业技术职务工资包括:

  职务工资+岗位津贴+奖金)。(三)党费由党支部组织委员或指定党支部其他委员收缴。经收时,要及时填写党费证,及时记入台帐,及时出榜公布。支部每季向党委上缴一次党费。年终时,支部应将党费收缴、上交情况及有关凭证张榜公布并保存备查。

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  (四)任何人不得无故拖延党费上缴时间,不准借支、挪用、贪污党费。违反者,必须严肃处理。

  党员xx及联系群众制度(一)共产党员必须坚持勤政廉政的原则。必须坚持一切为了群众,一切依靠群众,从群众来,到群众中去的群众路线。党支部的决策必须符合群众的利益。(二)共产党员要做联系群众的模范。其主要任务是:宣传党的路线、方针、政策;做好干部群众的思想政治工作;确保各项任务的完成;正确引导和帮助群众勤劳致富、科技致富、遵纪守法;正确引导干部群众学习贯彻《公民道德建设实施纲要》。(三)共产党员都要自觉保持廉洁自律,发扬艰苦奋斗勤俭办一切事业的精神,不奢侈浪费、不收受贿赂、不索拿卡要等侵犯群众利益的行为。(四)共产党员不准参入赌博,不准参入嫖娼卖淫,不准参入吸毒贩毒等违法犯罪行为,违者必究。(五)党支部要定期检查,党员要定期向党组织汇报勤政廉政和联系群众情况。民主评议党员制度(一)党支部要按照中发[1988]13号文件规定,每年组织党员进行一次民主评议。(二)民主评议党员工作要在党委领导下,采取“坚持标准、立足教育、区别对待、综合治理”的方针认真组织进行。注意防止走过场。(三)民主评议党员工作一般分学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰和处置等步骤,按照中发[1988]13号文件所列五个方面的内容进行。

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  (四)评议中既评出优秀党员,又评出不合格党员。对优秀党员要予以表彰;对不合格党员要分别作出限期改正,劝退和除名的处置;对违反党纪的党员要视其错误性质和认识错误的态度,给予适当的党纪处分。

  外出党员管理制度

  (一)每个党员都要编入党的一个支部、小组参加党的组织生活,接受党内外群众的监督,不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。党员如无正当理由,连续六个月不参加党的组织生活,按自行脱党处理。

  (二)党员外出时间一个月以上,必须向支部请假,支部委员外出还须报党委同意。

  (三)党员外出不到半年的,一般应转出临时组织关系或开具党员证明信,参加所在地党组织生活;外出半年以上的,一般应转出组织关系,参加所在地党组织生活。党员三人以上集体外出,时间较长的,应建立临时党支部或临时党小组,定期开展组织生活。

  (四)党员外出没有转出组织关系的,应按期回支部参加组织生活。因故不能回的,每季至少以书面形式向支部汇报一次思想、学习和工作情况。

  党员教育制度

  一、积极选送党员到上级党校参加轮训。

  二、每两个月召开一次党员学习会,学理论、学党章,传达上级指示精神,听取党员意见和建议。

  三、针对党员的思想实际,每年进行两次党课教育。

  四、每年召开一次党员组织生活会,对照党员标准,各人检查总结自己在学习、思想、工作等方面的情况。

  五、建立党员活动室,配备党报党刊,开展电化教育,每月日为本支部党员活动日。

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  六、每年至少举办两次实用技术培训班,使每个党员掌握1门实用技术。七、积极开展革命传统、爱国主义等教育,每年组织一次义务劳动。流动党员管理制度一、党员外出务工经商或从事其他正当职业,应事先向党支部报告。二、党员外出时间在6个月以上,且有固定地点的,将其组织关系转至所在地区或单位党组织。三、党员临时或季节性外出且无固定地点的,组织关系仍由原单位党组织管理,并报乡(镇)党委核发《流动党员活动证》。四、正式党员3人以上集体外出,且在点相对集中的,建立临时党小组。五、外出党员和临时党小组负责人应主动经常与党支部保持联系,定期汇报情况。外出党员接到党支部有重要活动通知后,应按时返回。六、党员持《流动党员活动证》在外出所在地或单位党组织参加党的组织生活,但不享有表决权、选举权和被选举权。七、对外来务工经商的党员,积极接受他们的组织关系和党员身份证明件,安排他们参加党的活动和过组织生活。组织生活制度一、每个党员,不论职务高低,都必须编入党的一个支部,小组参加党的组织生活,接受党内外群众监督。二、每季召开一次支部党员大会,讨论研究支部重要议题。三、每月召开一至两次支部委员会议。四、党员数在6人以上的应建立党小组,每月召开一次党小组会议。五、每半年安排党员接受一次党课教育。六、每年召开一次民主生活会。支部书记和委员除了参加党小组党员民主生活会之外,还要专门召开支部委员会的民主生活会。

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  七、适时组织党员开展灵活多样、严肃活泼、注重实效的各类组织活动。八、各类组织生活要做到有记录、有总结、有汇报。党员联系户制度一、围绕“了解人,关心人,凝聚人”这个主题,开展党员联系户工作。二、每个党员按支部指派与本人选择相结合的方式确定联系若干农户。三、党员联系职责:1、宣传党的路线、方针、政策,传达党组织有关指示精神。2、听取联系户的意见和建议,维护其正当权益。3、帮助联系户排忧解难,共同寻找合法致富之路。4、进行法制宣传,督促联系户对三大国策及其他工作任务的落实与完成。四、对待联系户要做到热情、耐心、主动,联系间隔不得超过一个月。五、党员联系户一经确定后,一般不作变更,特别原因需调整的,应事先报支部讨论通过。六、对联系户的困难和不良思想行为,联系党员不能解决的,要及时报党支部,集体讨论解决办法。七、党员联系户情况作为年终评议党员的依据之一。

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