安排部署巡视整改工作16篇

时间：2022-11-08 13:45:05 来源：网友投稿

安排部署巡视整改工作16篇安排部署巡视整改工作　　中央巡视组反应意见整改工作方案　　篇一：反应意见整改方案封丘县政府落实中央第八巡视组反应意见整改方案〔强化效劳群众意识工作〕为落实中下面是小编为大家整理的安排部署巡视整改工作16篇,供大家参考。

安排部署巡视整改工作16篇

篇一：安排部署巡视整改工作

　　中央巡视组反应意见整改工作方案

　　篇一：反应意见整改方案封丘县政府落实中央第八巡视组反应意见整改方案〔强化效劳群众意识工作〕为落实中央第八巡视组对河南省反应意见整改工作，进一步转变干部作风，

　　提升行政效能，优化开展环境，有效解决群众反映的在局部单位和机关工作人员中存在的效劳意识不强，接待群众“冷、硬、横、推〞、滥用职权、“吃、拿、卡、要〞等现象，特制订如下整改工作方案。

　　一、指导思想坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，结合正在开展的第二批党的群众路线教育实践活动，切实加强全县党员干部马克思主义群众观点和党的群众路线教育，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，进一步改良工作作风，提升行政效能，优化开展环境，努力实现机关作风明显改良，效劳水平明显提升，办事效率明显提高，开展环境明显优化，不断推进效劳型政府建设。二、工作目标切实解决全县干部作风、行政效能和效劳群众工作方面存在的突出问题，力求在四个方面取得明显成效：〔一〕机关作风明显改良。确保机关政风、行风明显改良，在全县人民群众中切实树立良好形象。

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　　〔二〕效劳水平明显提升。确保效劳意识、大局意识、开展意识、责任意识不断增强，使全县人民群众得到更为优质高效的效劳，共享开展改革的成果。

　　〔三〕办事效率明显提高。确保办事程序、办事标准制度化、常态化、标准化运行，形成公正透明、廉洁高效的效劳群众工作机制。

　　〔四〕开展环境明显优化。确保营造团结鼓劲的创业环境、廉洁高效的政务环境、公正严明的法制环境、公平有序的竞争环境。

　　三、工作步骤从2022年8月上旬开始，分四个阶段进行。〔一〕自查自纠阶段。〔2022年8月1日—8月10日〕各乡镇、县政府部门通过召开会议讨论、深入基层走访、召开座谈会、发放群众意见卡等多种形式，开门查摆本单位行政效能、效劳群众方面存在的突出问题，深刻剖析原因，明确整改方向。主要查摆六个方面的问题：1、宗旨意识不强，群众观念淡薄，官僚主义严重，脱离群众，漠视群众，滥用职权，吃拿卡要等问题。2、责任心和执行力不强，不思进取，得过且过，办事拖拉，推诿扯皮，工作效率不高等问题。3、缺乏干事激情，精神状态不佳，改革创新意识不强，因循守旧，作风纪律差，迟到早退，上班时间串岗、聊天、玩游戏等问题。4、部门利益至上，本位主义严重，有令不行，有禁不止等“中梗阻、下搁浅〞等问题。5、行政审批工程偏多、环节过繁、效率偏低等问题。

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　　6、行政不作为、乱作为和以权谋私、不给钱不办事、给了钱乱办事等问题。〔二〕整改提高阶段。〔2022年8月11日—8月20日〕对查摆出来的问题，深刻剖析原因，找准根源，采取有效措施，制定整改方案。整改措施要切实可行，做到责任到人，确保整改工作取得实效。各单位整改方案，要于8月20日前报县政府办公室。〔三〕督查阶段。〔2022年8月21日—8月31日〕由县政府办公室、县监察局、县行政效劳中心、县编办、县政府法制办对各单位提升行政效能、强化效劳群众工作进行集中督查，及时发现问题，掌握真实情况。1、对作风纪律督查，主要采取暗访形式，抽查乡〔镇〕或县政府部门及其内设机构，查看有无违反工作纪律，上班迟到早退，工作时间擅离职守、串岗聊天、网聊、玩游戏、炒股票等从事与工作无关的事情；查看县行政效劳中心大厅、独立办事大厅及各乡镇便民效劳中心办事流程、收费标准、申请须知等便民、利民措施完善情况以及标准化管理情况。2、对提升行政效能情况的督查，主要采取限期督办和走访效劳对象的形式，查看乡〔镇〕和县政府部门是否按照“两集中、两到位〞工作要求，将审批工程、环节实质性入驻行政效劳中心并充分授权；是否简政放权，减少审批环节，优化审批流程，严格按照承诺时限办理；部门之间是否通力协作，打破部门壁垒，联合审批，方便办事群众和企业。3、对效劳群众情况的督查，主要采取随机访问办事群众的形式，查看是否存在推诿扯皮、刁难群众、侵害群众利益等现象；是否走形式、走过场，没有做出便民利民的实际动作。

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　　〔四〕责任追究阶段。〔2022年9月1日—9月30日〕对督查中发现以及群众反映强烈的纪律作风差、行政效能低下以及推诿扯皮、刁难群众、侵害群众利益的单位和个人。由县监察局按照有关规定进行责任追究，从严处理。

　　〔五〕建章立制阶段〔2022年10月1日—10月31日〕各乡〔镇〕、县政府各部门重点围绕反对“四风〞、建设效劳型政府的要求，建立健全制度体系。对现有制度进行梳理，经实践检验行之有效的、群众认可的制度，要长期坚持、抓好落实；对不适应新形势、新任务、新要求的制度，抓紧修订完善。每个单位都要结合查摆问题和整改实际，建立几项管当前、管长远的制度，推动改良工作风，提高效劳意识常态化、长效化。

　　篇二：【精品】某县工商局关于省委巡视组反应意见整改工作实施方案【精品】某县工商局关于省委巡视组反应意见整改工作实施方案xxxx年3月20日至21日，省委第四巡视组到夹江开展了巡视意见反应工作，指出了我县党风廉政建设、干部作风建设、领导班子建设、干部选拔任用、社会民生方面存在的问题，并提出了五个方面的整改要求。我局高度重视，参照县委指示，结合我局实际，制定如下整治方案：一、整改步骤全局集中整改时间为XXXX年4月1日—10月31日。第一阶段，制定方案、宣传发动阶段〔4月1日至4月30日〕：制定全局整改方案，集中召开发动会，研究整改措施，制定具体落实方案，实施宣传发动。第二阶段，全面整改阶段〔5月1日至9月30〕：全面落实整改措施，健全完善省委巡视组反应意见涉及的各方面工作规章制度，确保整改工作取得实效。

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　　第三阶段，稳固验收阶段〔10月1日至10月31日〕：对全局整改工作进行全面检查，稳固整改成果，健全长效机制。

　　二、整改工作内容〔一〕党风廉政建设方面1.推进党风廉政建设开展不够平衡，个别领导干部对“一岗双责〞理解不深、重视不够，履行党风廉政建设责任制不到位。整改措施：第一，强化主体意识，确保责任落实。进一步落实党风廉政建设主体责任，按照党风廉政建设责任制的具体内容，细化分解班子成员党风廉政建设任务，明确工作任务和目标责任，切实履行好党风廉政建设责任，做到“两手抓、两不误〞。第二，强化监督检查，确保任务落实。细化我局党风廉政建设责任制工作安排，严格落实“一岗双责〞。监察室切实承当监督责任，协助党委对班子成员落实党风廉政建设工作任务情况进行监督检查。第三，健全完善制度，确保“一岗双责〞落实。认真检查落实责任制过程中存在的问题，根据班子成员分别承当的工作任务，提出整改落实意见建议，进一步完善落实“一岗双责〞的工作制度，确保班子成员认真履行“一岗双责〞。责任人：蔡德阳牵头单位：监察室整改时限：XXXX年6月30日2.对一些重点部门和重点环节的监管机制不够完善，违纪违法案件多发。整改措施：第一，风险防范，着力强化日常监管。进一步排查重点部位和重点环节的廉政风险点，由相关分管领导进行重点监管、定期提醒、催促整改，提出改良重点部位和重点环节的意见建议。第二，双述双评，扎实推进述职述廉。

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　　通过民主测评、组织考评的方式对重点岗位人员履行工作职责和落实党风廉政建设工作任务情况进行“双述双评〞，评议结果作为业绩评定、评先评优、奖励惩办的重要依据。第三，“一案双查〞，严格落实责任追究。认真落实“一案双查〞原那么，在查清当事人违纪违规事实的根底上，严格追究相关领导的责任。责任人：蔡德阳

　　牵头单位：监察室责任单位：各股、室、所、队、会整改时限：XXXX年8月31日3.领导干部公车“走读〞现象比拟突出，有的违规驾驶公车连续交通肇事。整改措施：一是严格落实公车使用管理规定。加强公车管理，修订完善严格落实公务用车管理使用项规定，严格落实责任制，确保公车管理使用更加标准有序。二是强化监督检查。定期对各单位公车管理使用进行检查，及时通报督查情况。三是严肃查处公车使用违纪违规问题。对领导干部值班不在岗和违规使用公车造成严重问题的责任人员进行严肃查处。责任人：袁晓东牵头单位：办公室责任单位：各股、室、所、队、会整改时限：XXXX年7月30日4.一些干部暗中支持经商办企业、强揽工程。整改措施：一是严格执行廉政准那么。进一步加强廉洁自律教育，引导领导干部严格遵守《廉政准那么》等党纪条规。二是加强信访举报和舆情研判。充分运用信访、网络等举报受理平台，切实发挥干部群众对领导干部违规经商等问题

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　　的监督作用。三是严厉打击扰乱市场经济秩序行为。对发现领导干部有支持特定关系人经商办企业、强揽工程等扰乱市场经济秩序的行为，一经查实，严肃查处。

　　责任人：蔡德阳牵头单位：监察室责任单位：各股、室、所、队、会整改时限：XXXX年8月31日5.一些领导干部收受红包礼金的现象仍然存在。整改措施：一是提高自律意识。在群众路线教育实践活动中加强党纪条规教育，增强领导干部抵御“红包礼金〞意识。二是加大惩办力度。拓宽收受“红包礼金〞信访举报渠道，加大对收送“红包礼金〞问题的查处力度。三是做好专项治理。结合深化正风肃纪切实解决行政行为不标准问题专项治理工作，大力开展“红包礼金〞专项整治，加大经常性的监督检查力度，健全收受“红包礼金〞防范制度。责任人：蔡德阳牵头单位：监察室责任单位：各股、室、所、队、会整改时限：XXXX年8月31日〔二〕作风建设方面1.会议偏多，有开长会的现象。整改措施：认真贯彻落实市、县关于精简会议、文件的通知精神，大力改良文风会风。办公室认真梳理2022年全局性的会议安排，科学统筹、合理安排年度工作会议，执行年度精简会议目标及措施，严格控制发文范围和数量，严格控

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　　制会议数量、经费、规模，倡导召开综合性会议，提高会议实效，开短会、讲短话，降低行政运行本钱。

　　责任人：XXX牵头单位：办公室责任单位：各股、室、所、队、会整改时限：XXXX年6月30日研接地气不够，对基层群众反映的热点难点问题解决处理不够及时，对企业改制等历史遗留信访化解不够有力。整改措施：大兴密切联系群众之风，认真开展走基层活动，落实党员干部直接联系效劳群众工作制度，明确领导干部联系对象、工作任务和联系方式，深化“领导挂点、部门包村、干部帮户〞、“基层夜话〞和访贫问苦等活动。局领导班子成员要结合群众路线教育活动，有方案的到基层调研，每年到基层调研不少于60天，多到困难集中、情况复杂的地方去了解情况，指导工作，切实为群众解难。运用改革思维积极稳妥推进企业改革，对涉及企业转制遗留问题的处理，守住法律法规和政策底线，从宏观层面找到问题化解的突破口。责任人：XXX牵头单位：党办篇三：环保局落实市委巡视组反应意见的整改方案市环保局落实市委巡视组反应意见的整改方案按照市委的统一安排，今年3月×日至4月×日，市委第二巡视组对我局进行了巡视。5月×日上午，市委第二巡视组对在我局的巡视情况进行了反应。对市委巡视组反应的意见和建议，我局党组召开专题会议，对意见建议逐条进行了梳理，认真研究整改措施。现制订整改方案如下：

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　　一、指导思想以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，以科学开展观为统领，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神和省、市委有关要求，提高认识、实事求是，严格按照市委巡视组的要求，紧密结合××市环境保护工作实际，突出工作重点，着力解决问题，举一反三，切实把市委巡视成果转化为推动环境保护科学开展的动力，促进我局系统形成“爱岗敬业、团结协作、大气开放、敢为人先〞的良好气氛，使环境保护工作再上新台阶。二、根本原那么1.坚持实事求是。坚持从实际出发，对巡视组反应的问题不缩小、不放大，做到有什么问题改什么问题，对涉及环保长远开展的问题注重建立长效机制。2.坚持统筹兼顾。在落实整改工作中，坚持既治标又治本，既注重解决实际问题又注重加强制度建设，努力做到整改与日常工作两不误、两促进。3.坚持群众路线。充分发扬民主，虚心听取干部职工的意见建议，真诚接受干部职工的监督，分阶段将整改落实情况向局系统干部职工通报，做到请干部职工参与、由干部职工评判、让干部职工满意。4.坚持务求实效。大力发扬求真务实的作风，做到一项一项抓落实，切实增强解决问题的针对性和有效性，真正把解决问题的成效表达在问题整改的实效上，表达在干部职工的满意度上，表达在环境质量的提高上。三、整改措施1.进一步加强局党组自身建设。认真贯彻落实科学开展观，努力加强局党组自身建设，充分发挥局党组在思想引领、组织推动、制度制约、作风保证等方面的领导核心作用，为促进全市环境保护工作跨越式开展提供组织保证。一是切实

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　　提高科学决策能力。局党组成员严格遵循领导班子组织生活制度，增强班子成员的党性观念、效劳意识、团结意识。对重大问题要坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定〞的原那么，不临时动议重大问题。集体作出的决定,班子成员要自觉维护并坚决执行，不拆台、不推诿，树立“一盘棋〞思想,坚持和落实局长领导下的分工负责制。二是切实提高改革创新能力。进一步解放思想，增强忧患意识和创新思维。重视基层和干部群众的意见建议，对专项整治工作深入现场办公，建立联席会议制度，认真做好以点带面工作，对好的做法及时召开经验交流会进行推广，力求一个时期总结一些经验，吸取一些教训，破解一些难题，为市委、市政府正确决策做好参谋。三是切实提高处理复杂问题能力。局

　　党组成员要各负其责、密切配合，既充分发挥集体的智慧和力量，又充分发挥个人的责任意识和主动性，增强班子的整体创造力、战斗力。深入研究当前环境保护面临的新形势、新课题、新机遇，把中央和省、市委关于环境保护有关要求落到实处。四是切实提高效劳基层的能力。要以“作风建设年〞活动为契机，不断加强领导班子成员作风建设，注重班子成员之间的联系与沟通，加强上下和横向之间的互动，坚持深入基层开展调查研究，面对面解决基层出现的问题和困难，指导基层开展队伍建设，帮助基层提高环保工作能力水平。坚持局领导“周六约谈制度〞和“局长接待日制度〞，听取基层干部职工和广阔群众对环境保护工作的意见和建议。按照市委要求，认真做好“效劳企业、效劳基层〞工作，做到让群众满意、让人民满意。

　　2.进一步加强干部队伍建设。环保干部队伍建设的好坏，直接影响到环境保护工作的开展。我们将根据年初局党组提出的“创新思路抓好队伍建设〞的要求进一步抓好干部队伍建设。一是扎实开展“作风建设年〞活动，进一步清理队伍

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　　建设中存在的问题。根据活动安排，认真开展“五查五看〞活动，重点查找队伍建设方面存在的突出问题，同时结合巡视组反应的意见抓好整改工作。对反映《干部挂职和锻炼暂行方法》执行不严格的问题，我们已分别召开处室领导和挂职干部座谈会，修改完善《挂职方法》，拟对局部人员进行必要的清退工作。二是加大人才队伍建设力度，进一步发挥科技人员的作用。建立环保系统人才库和局领导联系专

　　家制度，积极向省、市人才培养工程和省厅人才库推荐中青年科技人才。研究制定局系统人才培养总体方案〔规划〕，利用课题对人才资源进行整合。建立人才培养鼓励机制，选送优秀科技人才到国外及国内知名院校进行定点培训；建立人才考核机制，定期开展工作业绩考核、论文评比等活动；建立知名专家帮带机制，邀请国内知名专家学者授课，安排年轻科技干部参与专家学者的课题研究。三是加大对干部职工的培训力度，进一步提高干部职工队伍整体素质。认真做好《2022年局系统干部职工教育培训工作实施意见》中各项教育培训内容的落实，加强对局系统干部职工进行政治理论、法律法规、环保业务理论等知识的培训。根据形势开展和实际工作需要，加大在职人员更新知识培训力度，鼓励干部职工参加与本职工作相关的学历教育培训，加强对科技人员的培养。4月份，我们组织了局系统科级领导干部和副处级后备干部进行了轮训。7月份，拟对局系统环保协管员〔包括基层站所人员〕进行业务培训。8月份，拟对处级干部进行理论轮训。另外，根据环保开展的实际需要，我局拟以监察支队和监测中心站两家直属单位为依托，建立“干部职工教育基地〞和“科技人才培训基地〞，定期开展业务培训和专题讲座，促进局系统教育培训工作的标准化、经常化和制度化。四是做好干部选拔任用工作，进一步激发干部队伍活力。按照《市环保局机关事业

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　　单位工作人员交流轮岗暂行方法》和上级有关规定，结合工作需要，加大对重要岗位干部轮换、机关干部和局属单位干部双向交流。注意做好干部的

　　教育培养，严格干部选拔任用有关规定和工作程序，认真听取群众意见，把真正优秀的干部选拔到各级领导岗位。对个别重要岗位用人的问题制订调整加强方案。五是做好离退休干部管理工作，进一步关心离退休人员生活。认真落实离退休干部“两项待遇〞，坚持每年两次向离退休干部职工通报环保工作情况，做好节日慰问老同志和平时生病探望慰问工作，积极组织开展适宜老同志的参观考察活动。风廉政建设。局党组将认真按照《市环保局完善惩防体系2022年～2022年工作要点和责任分工》和《市环保局2022年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》的要求，认真落实“一岗双责〞，进一步加强局系统党风廉政建设工作。一是抓好廉政文化建设，积极打造“廉洁环保〞。继续以“电脑抽签、随机演讲〞的方式，开展“我与廉政〞主题演讲活动；邀请省纪委领导作学习贯彻《廉政准那么》专题讲座，组织《廉政准那么》知识测试；深入开展岗位廉政教育，组织好每季度一次的廉政情景剧演出；通过组织党员干部参观警示教育基地、观看警示教育片等形式，做好警示教育；发挥局域网“廉政文化栏〞的作用，为局系统干部职工提供学习交流平台。二是抓好制度建设，不断完善反腐倡廉机制。稳固2022年以来局系统建设成果，认真执行各项规章制度，加大反腐力度。通过推进权力阳光运行机制和防止利益冲突制度建设，不断标准权力运行轨迹，防止权力过于集中和自有裁量权过大。通过推进腐败风险预警机制和职务犯罪预防机制建设，做好腐败预防工作，

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篇二：安排部署巡视整改工作

　　巡视组整改工作方案

　　篇一：巡视工作实施方案巡视工作实施方案一、巡视的目的和意义为了加强党内监督，有效推进反腐倡廉建设，保持党的纯洁性，促进管理提

　　升，确保公司重大决策的贯彻落实，保障公司创世界一流目标的实现，按照中央、集团和公司的有关规定，公司研究决定开展党内巡视工作。

　　二、开展巡视工作的依据（一）《中国共产党章程》（二）《中国共产党巡视工作条例（试行）》（三）《中共神华集团公司党组巡视工作暂行管理办法》（四）国华公司《巡视工作管理办法（试行）》三、被巡视单位河北国华定洲发电有限责任公司四、巡视内容主要了解掌握被巡视单位以下情况：（一）贯彻执行党的路线、方针、政策以及神华集团和国华公司重大决策部署情况；（二）民主集中制和“三重一大”集体决策制度的执行情况；（三）贯彻落实党风廉政建设责任制和依法经营、廉洁从业、勤勉敬业的情况；（四）开展作风建设的情况；（五）干部选拔任用和管理情况；（六）是否存在因各种违规违纪行为造成国有资产流失的情况；（七）私设“小金库”、账外账等违反财经纪律的情况；（八）维护职工合法权益的情况；（九）项目管理、采购管理、销售管理、资产管理和资金管理等业务开展情况；（十）公司党委和领导小组要求巡视的其他事项。

　　五、巡视方式（一）听取汇报听取被巡视单位20xx年以来工作开展情况的总体汇报（在启动会上进行），以及人力资源、纪检监察、经营管理、物资采购等专题汇报（另行安排）。汇报的重点是工作中的不足和差距，以及相应的对策建议。具体内容可参考附件1“汇报材料提纲”。（二）列席会议巡视组根据需要列席被巡视单位以下会议：党委（总支、支部）会、董事会、党政联席会、总经理办公会、领导班子民主生活会、领导干部述职述廉会等。被巡视单位应按照要求，提前向巡视组提供会议计划和会议通知。（三）开展访谈巡视组围绕巡视内容，同领导班子成员、中层管理人员（全部）、部分高风险岗位人员（随机抽取）和员工代表（随机抽取）进行个别访谈。访谈内容见附件2“访谈提纲”。（四）受理信访巡视组受理反映被巡视单位领导班子及其成员问题的来信、来访、来电。经领导小组批准对反映领导人员苗头性问题和严重违纪违法案件线索进行初步了解。（五）设立意见箱巡视组进驻被巡视单位后，立即设立专门的意见箱，向员工公开意见箱位置和网上举报地址、举报电话号码等，由巡视组指定专人负责，每天将举报情况统计整理。（六）调阅、复制资料巡视组调阅复制的资料主要包括被巡视单位20xx—20xx年的相关文件、档案、会议记录、账簿等（详见附件3“巡视组调阅资料清单”）。（七）民主测评在各单位的巡视工作启动会上，巡视组将组织民主测评。测评对象：被巡视单位领导班子及成员，中层管理人员（正职）。测评内容：工作业绩、领导能力、廉洁自律、思想作风、工作作风、生活作风等（详见附件4“民主测评表”）。

　　参加人员：即参加巡视工作启动会人员，包括：领导班子成员和中层管理人员（正职），高风险岗位人员5人（随机抽取），员工代表10人（随机抽取）。

　　（八）走访调研巡视组围绕巡视内容，特别是针对员工普遍关注的热点问题和事项，深入部门和一线、深入员工开展走访调研活动，广泛征求意见和建议。走访调研对象主要包括：安健环、发电、设备、燃料、生技、经营、物资、财务、人力等部门；部分班组；部分员工。六、时间安排10月16日开始，预计11月16日结束。七、基本程序（一）立项及审批提出党内巡视请示，上报公司党委审批。（二）成立组织机构公司党委设立巡视组，承担巡视工作。（三）制定实施方案巡视组制定实施方案，经巡视工作领导小组批准后印发执行。（四）组织学习培训巡视组学习巡视工作有关规章制度、管理办法、工作流程，由巡视办协调，向有关部门了解被巡视单位的有关情况。（五）下达巡视通知巡视办提前10日以文件的形式，向被巡视单位下达巡视通知和巡视实施方案，被巡视单位按照实施方案要求，做好各项准备工作。（六）召开启动会巡视组进驻被巡视单位后，召开巡视工作启动会。主要内容：通报巡视工作计划、提出相关要求、听取汇报、巡视工作普及性培训、民主测评及填写问卷（详见附件5“启动会议程”）。参加人员：所在单位领导班子成员、中层管理人员（正职）、高风险岗位和员工代表。（七）开展现场巡视

　　巡视组以听取汇报、列席会议、受理信访、调阅资料、民主测评、走访调研等方式，开展现场巡视。

　　（八）撰写巡视报告现场巡视结束后，巡视组撰写巡视报告。（九）反馈建议与回访在巡视报告经公司审定后15日内，巡视组向被巡视单位反馈巡视意见和建议。被巡视单位要制定整改方案，上报巡视办，并且自整改方案报送之日起每3个月报送一次整改情况报告，直至整改全部结束。巡视办可以通过回访、听取汇报等方式了解整改计划的落实情况，并向巡视工作领导小组报告。（十）巡视结果的应用巡视结果和巡视整改情况做为干部考核、选拨任用、奖励惩处和对干部进行调整、免职、降职等组织处理的重要依据。（十一）立卷归档巡视办将巡视工作的所有过程资料进行整理立卷，归入公司廉洁档案。八、需要被巡视单位配合的事项（一）落实总协调人1人，与巡视组做好业务联络。安排具体联络人员1-2人，配合巡视组现场工作；（二）为巡视组提供办公场所。提供必要的网络、电话、打印机、纸张、签字笔等办公设备和用品；篇二：环保局落实市委巡视组反馈意见的整改方案市环保局落实市委巡视组反馈意见的整改方案按照市委的统一安排，今年3月×日至4月×日，市委第二巡视组对我局进行了巡视。5月×日上午，市委第二巡视组对在我局的巡视情况进行了反馈。对市委巡视组反馈的意见和建议，我局党组召开专题会议，对意见建议逐条进行了梳理，认真研究整改措施。现制订整改方案如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神和省、市委有关要求，提高认识、实事求是，严格按照市委巡视组的要求，紧密结合××市环境保护工作实际，突出

　　工作重点，着力解决问题，举一反三，切实把市委巡视成果转化为推动环境保护科学发展的动力，促进我局系统形成“爱岗敬业、团结协作、大气开放、敢为人先”的良好氛围，使环境保护工作再上新台阶。

　　二、基本原则1.坚持实事求是。坚持从实际出发，对巡视组反馈的问题不缩小、不放大，做到有什么问题改什么问题，对涉及环保长远发展的问题注重建立长效机制。2.坚持统筹兼顾。在落实整改工作中，坚持既治标又治本，既注重解决实际问题又注重加强制度建设，努力做到整改与日常工作两不误、两促进。3.坚持群众路线。充分发扬民主，虚心听取干部职工的意见建议，真诚接受干部职工的监督，分阶段将整改落实情况向局系统干部职工通报，做到请干部职工参与、由干部职工评判、让干部职工满意。4.坚持务求实效。大力发扬求真务实的作风，做到一项一项抓落实，切实增强解决问题的针对性和有效性，真正把解决问题的成效体现在问题整改的实效上，体现在干部职工的满意度上，体现在环境质量的提高上。三、整改措施1.进一步加强局党组自身建设。认真贯彻落实科学发展观，努力加强局党组自身建设，充分发挥局党组在思想引领、组织推动、制度制约、作风保证等方面的领导核心作用，为促进全市环境保护工作跨越式发展提供组织保证。一是切实提高科学决策能力。局党组成员严格遵循领导班子组织生活制度，增强班子成员的党性观念、服务意识、团结意识。对重大问题要坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不临时动议重大问题。集体作出的决定,班子成员要自觉维护并坚决执行，不拆台、不推诿，树立“一盘棋”思想,坚持和落实局长领导下的分工负责制。二是切实提高改革创新能力。进一步解放思想，增强忧患意识和创新思维。重视基层和干部群众的意见建议，对专项整治工作深入现场办公，建立联席会议制度，认真做好以点带面工作，对好的做法及时召开经验交流会进行推广，力求一个时期总结一些经验，吸取一些教训，破解一些难题，为市委、市政府正确决策做好参谋。三是切实提高处理复杂问题能力。局党组成员要各负其责、密切配合，既充分发挥集体的智慧和力量，又充分发挥个人的责任意识和主动性，增强班子的整体创造力、战斗力。深入研究当前环

　　境保护面临的新形势、新课题、新机遇，把中央和省、市委关于环境保护有关要求落到实处。四是切实提高服务基层的能力。要以“作风建设年”活动为契机，不断加强领导班子成员作风建设，注重班子成员之间的联系与沟通，加强上下和横向之间的互动，坚持深入基层开展调查研究，面对面解决基层出现的问题和困难，指导基层开展队伍建设，帮助基层提高环保工作能力水平。坚持局领导“周六约谈制度”和“局长接待日制度”，听取基层干部职工和广大群众对环境保护工作的意见和建议。按照市委要求，认真做好“服务企业、服务基层”工作，做到让群众满意、让人民满意。

　　2.进一步加强干部队伍建设。环保干部队伍建设的好坏，直接影响到环境保护工作的开展。我们将根据年初局党组提出的“创新思路抓好队伍建设”的要求进一步抓好干部队伍建设。一是扎实开展“作风建设年”活动，进一步清理队伍建设中存在的问题。根据活动安排，认真开展“五查五看”活动，重点查找队伍建设方面存在的突出问题，同时结合巡视组反馈的意见抓好整改工作。对反映《干部挂职和锻炼暂行办法》执行不严格的问题，我们已分别召开处室领导和挂职干部座谈会，修改完善《挂职办法》，拟对部分人员进行必要的清退工作。二是加大人才队伍建设力度，进一步发挥科技人员的作用。建立环保系统人才库和局领导联系专

　　轮训。另外，根据环保发展的实际需要，我局拟以监察支队和监测中心站两家直属单位为依托，建立“干部职工教育基地”和“科技人才培训基地”，定期开展业务培训和专题讲座，促进局系统教育培训工作的规范化、经常化和制度化。四是做好干部选拔任用工作，进一步激发干部队伍活力。按照《市环保局机关事业单位工作人员交流轮岗暂行办法》和上级有关规定，结合工作需要，加大对重要岗位干部轮换、机关干部和局属单位干部双向交流。注意做好干部的

　　教育培养，严格干部选拔任用有关规定和工作程序，认真听取群众意见，把真正优秀的干部选拔到各级领导岗位。对个别重要岗位用人的问题制订调整加强方案。五是做好离退休干部管理工作，进一步关心离退休人员生活。认真落实离退休干部“两项待遇”，坚持每年两次向离退休干部职工通报环保工作情况，做好节日慰问老同志和平时生病探望慰问工作，积极组织开展适宜老同志的参观考察活动。

　　3.进一步加强党风廉政建设。局党组将认真按照《市环保局完善惩防体系20xx年～20xx年工作要点和责任分工》和《市环保局20xx年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》的要求，认真落实“一岗双责”，进一步加强局系统党风廉政建设工作。一是抓好廉政文化建设，积极打造“廉洁环保”。继续以“电脑抽签、随机演讲”的方式，开展“我与廉政”主题演讲活动；邀请省纪委领导作学习贯彻《廉政准则》专题讲座，组织《廉政准则》知识测试；深入开展岗位廉政教育，组织好每季度一次的廉政情景剧演出；通过组织党员干部参观警示教育基地、观看警示教育片等形式，做好警示教育；发挥局域网“廉政文化栏”的作用，为局系统干部职工提供学习交流平台。二是抓好制度建设，不断完善反腐倡廉机制。巩固20xx年以来局系统建设成果，认真执行各项规章制度，加大反腐力度。通过推进权力阳光运行机制和防止利益冲突制度建设，不断规范权力运行轨迹，防止权力过于集中和自有裁量权过大。通过推进腐败风险预警机制和职务犯罪预防机制建设，做好腐败预防工作，

　　篇三：关于省委巡视组反馈意见的整改方案关于省委巡视组反馈意见的整改方案xx集团公司党委中共xx省委：20xx年10月28日至12月下旬，省委第三巡视组对xx集团公司进行了为期两个月的巡视。3月7日，巡视组向

　　我公司通报了巡视情况，在客观评价各项工作的同时，中肯地指出了集团公司在企业发展、执行力建设、反腐倡廉、兼并重组等四个方面存在的问题，并提出了相应的整改要求。集团公司党委对巡视组反馈意见高度重视，3月8日集团公司主要领导召集部分班子成员参加的会议，专题研究制定整改方案。之后集团公司又召集主要单位、部门负责人，征求对整改方案的意见，并召开党政联席会议进行研究，大家一致认为，巡视组反馈的意见和要求客观准确，符合实际，对于xx集团深入落实科学发展观，查找差距，改进工作，推动发展具有重要意义。现根据省委巡视组反馈意见，制定如下整改方案。一、整改思路以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十七届五中全会、省委八届十一次会议和省纪委八届六次全会精神，深入落实科学发展观，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，以富民强企为中心任务，以中原经济区建设为契机，保发展、保安全、保民生、保稳定，努力在“十二五”时期实现“上三、冲四、奔五、争六”的奋斗目标，推动集团公司实现更大规模、更高层次、更好质量的发展，为中原经济区建设、加快中原崛起做出新的更大的贡献。二、整改内容根据省委第三巡视组反馈的意见，针对集团公司存在的问题，按照“短期内能够整改的问题，在方案中明确整改时限；对涉及面广、比较复杂需要较长时间整改的问题，研究制

　　勘查区、巩义西村勘查区项目，积极与国土厅等有关部门做好沟通协调，尽快完成矿权转让，进行资源勘探。三是对xx矿区尚未配置给xx集团的周庄、大隗、丁店等勘查区煤炭资源探矿权，利用xx矿区开发主体优势，争取达成意向开发协议。四是积极争取省外煤炭资源，重点到陕西、内蒙、新疆等煤炭资源丰富的省份了解投资环境及相关政策，积极获取煤炭资源矿权或与有关单位进行合作开发，尽快在省外形成煤炭生产规模。牵头领导：杜x会责任领导：郭x生、宋x成责任部门：地质测量部、规划发展部、财务资产部、项目建设

　　部、技术中心整改目标：加快资源勘查进度，增加煤炭资源储备量。2、加快项目建设，增加新的经济增长点，推动快速发展一是加快续建项目建设，主要包括高岭煤矿、李粮店煤矿建设项目，振兴二矿、告成矿产业升级改造项目和商丘中亚化工项目。二是完善20xx年拟开工项目的前期准备工作，主要包括裴沟矿扩建、老庄沟（包括庞窑）煤矿项目，金龙煤矿产业升级改造、裴沟煤矿洗煤厂、芦沟洗煤厂、王庄煤炭储装运中心和山西平陆80万吨氧化铝等项目。三是积极推进“十二五”规划开工项目准备工作，主要有巩义西村煤矿（300万吨/年）、芦店煤矿、2×60万千瓦综合利用电厂、洗煤厂、矸石砖厂（60万吨/年）和矿井水利用等项目。牵头领导：杜x会责任领导：郜x国、郭x生、宋x成责任部门：规划发展部、财务资产部、项目建设部、技术中心、地质测量部、后勤管理部、环境保护部3、加快经济发展方式转变，提升非煤产业盈利能力一是充分发挥集团公司地处xx市的区位优势，利用中原经济区建设列为国家“十二五”规划和国家战略的大好时机，发展物流产业、房地产业、装备制造业和建材业等相关产业。二是积极与央企合作，按照“风险共担，利益共享、优势互补”的原则，引入战略合作伙伴，提高集团公司竞争力。三是积极推进节能减排和清洁生产，对集团公司现有高瓦斯和突出矿井具备瓦斯抽放条件的，配套建设瓦斯发电机组，推进煤与瓦斯共同开采和利用，减少废弃物排放，对现有燃煤锅炉系统进行改造，使污染物达标排放，积极推进矿井水、煤泥、煤矸石综合利用。集团公司对以上两项工作均进行了任务分解。明确责任人、责任部门和完成时限。牵头领导：杜x会责任领导：王x庄、郭x生、宋x成、王x伟、任x岳xx责任部门：煤电、规划发展部、财务资产部、项目建设

　　部、技术中心、内部结算中心（二）加强执行力建设，提升企业管理效能1、完善执行力建设机制（1）继续推行以制度管理企业、靠制度管理人的理念，把“全面落实规章制度，不断提高制度执行力”作为追求卓越管理，再造管理流程，促进管理规范化、科学化的重要工作，狠抓落实，力求实效。（2）把执行力作为推动企业发展的动力和创新企业管理的支撑和主要手段，不断完善执行、督导、督办、督察、考核奖惩和责任追究等六项执行力建设机制，及时完善补充修改各项工作制度，适时修改执行力建设考核实施细则，使执行力建设得到持续改进、不断创新，形成循环递进、螺旋上升的闭合系统，推动管理水平上台阶，确保各项工作落到实处。（3）建立健全选人用人机制，严格按照领导干部选拔任用条例，规范选人用人程序，充分听取各方面意见，形成选人用人公正导向和公正机制。责任领导：郜x国、郭x生、杜x生责任部门：企业管理部、纪委、综合办公室、组织人事部、党委宣传部2、及时处理安全生产事故相关责任人严格安全生产问责追究，启动重大隐患责任追究机制，完善、安全业绩考核制度，对安全事故坚持“零容忍”“零目标”，从零做起，向零奋斗。对于发生死亡事故的煤矿，已严格按照规定对集团相关负责人进行责任追究。对受到过党纪政纪处分和免职处理的有关干部的使用，要严格执行有关政策规定。严格按照、《中国共产党纪律处分条例》《企、业职工奖惩条例》《河南省纪委关于执

　　行党政纪处分决定的暂行办法》和《廉洁从政若干准则》等有关规定执行。加大处分决定执行力度，执行情况由纪检监察、组织人事、劳动社保等部门共同参与，分级负责，保证落实。每年至少组织一次执行党政处分决定情况的检查，在党政处分决定执行过程中发现问题的，应及时纠正，对问题严重，造成不良影响的，调查核实后，划清责任，根据情节轻重给予责任人严肃处理。坚决杜绝违规提拔使用受处分人员。牵头领导：孟x泽责任领导：杜x生、祁x山责任部门：组织人事部、纪委监察部、安全监察局3、严格按照有关规定，进一步规范工程项目招标管理纪委要加强对招标工作全过程监督，有关部门共同参与、相互制衡，招标前两个小时通知参加招标人员，确定招标主任人选，集团公司领导一律不参加招标。增加招投标工作透明度，重视招标结果公布情况。及时上网发布建设工程招标信息，扩大信息覆盖面。确需议标的，要由主管部门召集各有关部门严格会审，并形成会议纪要，尽量降低议标比例。牵头领导：孟x泽责

　　任领导：郭x生、杜x生责任部门：纪委监察部、企业管理部、项目建设部（三）加强反腐倡廉建设，促进企业规范管理1、认真贯彻落实党风廉政建设责任制严格按照“一岗双责”工作机制的要求，层层签订党风廉政建设责任书，加强监督检查力度，确保责任制落实到位；严格责任追究，对因领导不重视、措施不得力，责任制落实不到位、追究不到位的单位，要严肃追究领导责任。严格执行《廉政准则》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。采取集中整治、专项治理、经济责任审计等措施，确保各项规定得到执行，增强各级

篇三：安排部署巡视整改工作

　　二总体要求抓好本阶段工作要更加注重突出重点突出特色突出成效把促进国税各项事业发展作为学习实践科学发展观最具体的实践紧紧围绕促进征纳和谐服务科学发展的主题着重抓好研制整改落实方案解决突出问题和创新体制机制三个环节科学推进全局发展统筹做好群众满意度测评和总结提高工作下功夫解决影响制约科学发展的突出问题建立健全各项制度体现学习实践活动成果

　　税务局巡视整改方案

　　【篇一：国税局整改落实方案】

　　国税局整改落实方案根据《**县国家税务局党组关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》要求，现就第三阶段(整改落实阶段)学习实践活动提出如下实施意见：一、指导思想整改落实阶段是解决问题、抓落实见实效的重要阶段，是整个学习实践活动的落脚点。要以县委县政府要求为指导，以局领导班子分析检查报告为基础，针对突出问题，制定措施，集中精力解决问题，切实达到学习实践活动的目标要求，确保学习实践活动取得成效。二、总体要求抓好本阶段工作，要更加注重突出重点、突出特色、突出成效，把促进**国税各项事业发展作为学习实践科学发展观最具体的实践，紧紧围绕“促进征纳和谐，服务科学发展”的主题，着重抓好研制整改落实方案、解决突出问题和创新体制机制三个环节，科学推进全局发展，统筹做好群众满意度测评和总结提高工作，下功夫解决影响制约科学发展的突出问题、建立健全各项制度，体现学习实践活动成果。三、主要环节本阶段的时间安排为2012年6月1日至8月底，主要任务是制定措施、健全机制、落实整改。这一阶段，重点要抓住“制定整改落实方案”、“集中解决突出问题”、“完善体制机制”三个环节。1.制定整改落实方案。领导班子针对学习调研和分析检查阶段中查找出来的问题，制定行之有效的整改措施，形成完整的整改落实方案，做到“三明确一承诺”，即：明确整改落实的目标、方式和时限要求，明确整改落实的具体措施，明确分管领导、各部门的责任。县局党组整改落实方案制定后，要在县局机关全体党员范围内公布，并做出公开承诺。整改落实情况要向党员、群众2.集中解决突出问题。解决问题是突出实践特色的集中体现。要选准突破口和切入点，抓住那些事关全局、通过努力能够解决的突出问题特别是群众反映强烈、影响和制约科学发展的突出问题，集中精力加以解决，办好几件能够看得见、摸得着、促进科学发展的好事实事。特别是要对关系税收事业长远发展，关系基层干部群众和

　　广大纳税人切身利益的实际问题进行认真整改，务求实效。要切实解决好税收管理中存在的突出问题;要坚持依法治税，做到依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税;要加强税收征管，改进工作作风，推进政务公开，进一步提高纳税服务水平;要进一步加强领导班子和干部队伍建设，提高领导班子的执政能力和工作水平，加大全员教育培训力度，建立有效的干部激励机制，关心干部职工的工作、学习和生活;要全面落实党风廉政建设责任制，进一步完善惩治和预防腐败体系，切实把“两权监督”落实到税收工作全过程。要切实抓好整改措施的落实，对具备整改条件的及时整改，对当前不具备整改条件的问题要落实整改责任，尽快加以解决。3.完善体制机制。这是学习实践活动取得实效的重要标志。从促进科学发展的需要出发，积极稳妥地推进体制机制创新和制度建设，努力解决制度缺失和体制障碍等问题，逐步形成保障和促进科学发展的制度体系。认真清理现有的规章制度，切实做好废、改、立工作。着力完善有利于科学发展的税收体制机制、干部人事制度和党风廉政制度，修订影响和制约**国税科学发展的内部管理制度，逐步形成贯彻落实科学发展观的长效机制，进一步完善**国税科学发展的总体思路。努力做好体制机制创新工作，勇于突破制约科学发展的体制机制束缚。4.向群众公布整改情况。县局党组制定的整改措施和意见在全局干部和纳税人代表的范围内公开。充分听取群众意见，自觉接受群众监督。广大党员要积极建言献策，提出合理化建议。

　　【篇二：巡视整改方案(1)】

　　xxxxx热电有限责任公司关于省委巡视组进驻集团公司专项巡视反馈意见的整改落实工作方案2015年12月8日，集团公司党委印发了《中共河北建设投资集团有限责任公司委员会关于省委第十二巡视组专项巡视反馈意见的整改落实工作方案》。方案指出，2015年8月3日至9月25日，省委第十二巡视组对集团公司进行了专项巡视，2015年12月1日，巡视组向集团公司反馈了巡视意见，指出了工作中存在的主要问题和不足，有针对性提出了整改意见和建议。为促进公司党风廉政建设，切实做好整改工作，结合公司实际情况，特制定如下方案。一、指导思想

　　深入贯彻xx建投党字【2015】40号文件精神，按照集团、建投能源的安排部署，以巡视问题整改为契机，坚持“标本兼治、务求实效，统筹兼顾、突出重点、上下联动、合力攻坚的整改原则，结合三严三实专题教育活动，对照巡视组反馈的问题意见，举一反三，有的坚决改正，无的要更进一步。真正解决公司在党风廉政建设、作风建设、选人用人、经营管理等方面的突出问题，切实加强公司各级领导班子和干部队伍建设，全面提升广大党员干部拒腐防变意识、依法经营意识、廉洁从业意识，努力实现公司健康发展、干部清正廉洁、作风规范务实，以党风廉政建设的成效来推动公司的持续健康发展。二、整改目标全面加强党的建设，强化党组织的领导核心作用，落实“两个责任”，坚决贯彻中央“八项规定”精神，把纪律和规矩挺在前面，严防“四风”反弹，进一步规范企业行为和办事流程，树立正确的用人导向，规范选人用人工作，努力营建惠风和畅的从业环境。三、整改步骤集中整改活动时限为2015年12月l5日至2016年1月30日，大约用1个半月时间，分三个阶段进行：第一阶段（2015年12月15日至12月25日）：公司党委对照反馈意见、反馈问题认真梳理、分类处置，制定整改方案，召开专题党委会。公司党委组织相关单位和人员召开会议，由党委书记亲自安排部署整改工作。各牵头部门和责任部门按照方案分工，逐项逐事细化整改计划、目标、措施、时限，明确责任人，自上而下落实整改各个环节责任。第二阶段（2015年12月25日至2016年1月15日）：全面落实整改措施，立行立改，真整实改，并且要建立长效机制，建立健全各项规章制度，强化制度的执行力，强化廉政风险防控，确保按期整改到位，取得实效。第三阶段（2016年1月16日至1月30日）：对公司整改方案情况进行全面检查验收，汇总各牵头部门分项整改报告，形成公司党委整改情况总结报集团、建投能源公司党委。整改期间，接受集团、建投能源公司的监督检查，巩固整改成果。四、组织保障公司成立整改工作领导小组，负责整改工作整体筹划和安排部署。组长：党委书记总经理

　　副组长：其他班子成员成员：领导小组下设办公室，办公室设在纪检监察部，负责日常协调、督促、检查等事务性工作，坚持每周协调整改工作的开展，并及时向整改工作小组汇报工作进展情况。主任：xxx副主任：xxx成员：xxxxxx各牵头部门和责任部门要高度重视，各负其责，切实抓好本小组所主管整改工作事项的落实。五、整改任务与责任分工

　　【篇三：某某市国税局关于巡视反馈整改情况的报告】

　　某某市国税局关于巡视反馈整改情况的报告《某某市国税局关于巡视反馈整改情况的报告》是一篇关于国税局反馈报告情况的文章。xx市国税局关于巡视反馈整改情况的报告省国家税务局党组：2006年7月3日，省国税局巡视组反馈了对我局党组及班子成员近两年来工作情况巡视的意见。巡视组在肯定我局党组工作成绩的同时，指出了6个方面的存在，提出了7项整改建议。针对巡视反馈的，我局党组高度重视，坚持实事求是、高度负责的态度，认真按照巡视组的整改意见，结合省国税局部署开展的“四个狠抓”活动，及时研究落实整改措施办法，明确整改责任人和责任，逐个进行整改，确保整改成效，促进我局党组及其成员工作水平的全面。现将有关情况报告如下：一、整改工作情况（一）加强领导班子建设。针对巡视组反馈我局领导班子理论学习不够系统深，班子成员相互之间思想沟通不够，深基层指导、调研工作不够深等方面存在的，我局党组主要采取了以下整改措施：1、加强班子理论学习。一是加强中心组学习。我局党组进一步修订完善了中心组学习制度和学习计划，坚持每季组织一次中心组学习，每次学习时间不少于3天，先后组织开展了“按照构建社会主义社会要求，推进社会主义新农村建设”、“学习总书记关于?八荣八耻?的重要论述，树立社会主义荣辱观”、“学习党章和党的建设理论，保持员先进性”等主题学习。

　　全体班子成员均参加专题学习，在学习中积极发言，做好学习笔记，写学习心得体会，增强了学习效果。二是积极开展个人自学。除了参加中心组学习外，班子成员还根据个人实际，制定个人自学计划，利用工余时间有重点地选读理论、文选、等中心领导的重要讲话精神以及《税务系统领导干部治理条例》等。“一把手”在学习中做好表率，先学一步，带动和促进其他党组成员及机关理论学习。三是参加形式多样的学习活动。局领导班子成员积极参加市委市和上级局举办的各种讲座、报告会、研讨会等，学习国家法律法规、国情区情市情等方面的知识。如9月18日，我局班子成员带领中层以上干部共30人，参加了省党委委员、省人大常委会委员、原财政厅厅长kkk所作的“十一五期间财税政策与地方经济发展”的专题讲座，使我局中层以上干部开阔了视野，增长了见识。通过学习，局领导班子的政治理论水平不断，党性原则、廉政意识进一步增强，形成了一个政治过硬、作风优良、勤政廉政的领导班子集体，为推进全市国税事业发展提供了坚强有力的组织保证。2、加强班子成员之间思想沟通，发挥领导班子整体效能。一是认真坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度。局党组严格坚持集中制，强化集体领导观念，凡涉及经费预算安排、办公综合楼建设、人事任免等重大，都由党组集体讨论决定，杜出现“一言堂”、个人说了算等不良现象。今年以来，我局共召开党组会议22次、局务会议25次，进行票决16次。同时，认真落实分工负责制，党组成员既积极参与集体领导，又根据工作分工，尽职尽责做好分管工作，做到不越权、不越位。

篇四：安排部署巡视整改工作

　　巡视,整改方案

　　篇一：巡视整改方案(1)XXXXX热电有限责任公司关于省委巡视组进驻集团公司专项巡视反馈意见的整改落实工作方案20xx年12月8日，集团公司党委印发了《中共河北建设投资集团有限责任

　　公司委员会关于省委第十二巡视组专项巡视反馈意见的整改落实工作方案》。方案指出，20xx年8月3日至9月25日，省委第十二巡视组对集团公司进行了专项巡视，20xx年12月1日，巡视组向集团公司反馈了巡视意见，指出了工作中存在的主要问题和不足，有针对性提出了整改意见和建议。为促进公司党风廉政建设，切实做好整改工作，结合公司实际情况，特制定如下方案。

　　一、指导思想深入贯彻XX建投党字【20xx】40号文件精神，按照集团、建投能源的安排部署，以巡视问题整改为契机，坚持“标本兼治、务求实效，统筹兼顾、突出重点、上下联动、合力攻坚”的整改原则，结合”三严三实”专题教育活动，对照巡视组反馈的问题意见，举一反三，有的坚决改正，无的要更进一步。真正解决公司在党风廉政建设、作风建设、选人用人、经营管理等方面的突出问题，切实加强公司各级领导班子和干部队伍建设，全面提升广大党员干部拒腐防变意识、依法经营意识、廉洁从业意识，努力实现公司健康发展、干部清正廉洁、作风规范务实，以党风廉政建设的成效来推动公司的持续健康发展。二、整改目标全面加强党的建设，强化党组织的领导核心作用，落实“两个责任”，坚决贯彻中央“八项规定”精神，把纪律和规矩挺在前面，严防“四风”反弹，进一步规范企业行为和办事流程，树立正确的用人导向，规范选人用人工作，努力营建惠风和畅的从业环境。三、整改步骤集中整改活动时限为20xx年12月l5日至20xx年1月30日，大约用1个半月时间，分三个阶段进行：第一阶段（20xx年12月15日至12月25日）：公司党委对照反馈意见、反

　　馈问题认真梳理、分类处置，制定整改方案，召开专题党委会。公司党委组织相关单位和人员召开会议，由党委书记亲自安排部署整改工作。各牵头部门和责任部门按照方案分工，逐项逐事细化整改计划、目标、措施、时限，明确责任人，自上而下落实整改各个环节责任。

　　第二阶段（20xx年12月25日至20xx年1月15日）：全面落实整改措施，立行立改，真整实改，并且要建立长效机制，建立健全各项规章制度，强化制度的执行力，强化廉政风险防控，确保按期整改到位，取得实效。

　　第三阶段（20xx年1月16日至1月30日）：对公司整改方案情况进行全面检查验收，汇总各牵头部门分项整改报告，形成公司党委整改情况总结报集团、建投能源公司党委。整改期间，接受集团、建投能源公司的监督检查，巩固整改成果。

　　四、组织保障公司成立整改工作领导小组，负责整改工作整体筹划和安排部署。组长：党委书记总经理副组长：其他班子成员成员：领导小组下设办公室，办公室设在纪检监察部，负责日常协调、督促、检查等事务性工作，坚持每周协调整改工作的开展，并及时向整改工作小组汇报工作进展情况。主任：XXX副主任：XXX成员：XXXXXX各牵头部门和责任部门要高度重视，各负其责，切实抓好本小组所主管整改工作事项的落实。五、整改任务与责任分工篇二：巡视工作实施方案巡视工作实施方案一、巡视的目的和意义为了加强党内监督，有效推进反腐倡廉建设，保持党的纯洁性，促进管理提

　　升，确保公司重大决策的贯彻落实，保障公司创世界一流目标的实现，按照中央、集团和公司的有关规定，公司研究决定开展党内巡视工作。

　　1“汇报材料提纲”。（二）列席会议巡视组根据需要列席被巡视单位以下会议：党委（总支、支部）会、董事会、

　　党政联席会、总经理办公会、领导班子民主生活会、领导干部述职述廉会等。被巡视单位应按照要求，提前向巡视组提供会议计划和会议通知。

　　（三）开展访谈巡视组围绕巡视内容，同领导班子成员、中层管理人员（全部）、部分高风险岗位人员（随机抽取）和员工代表（随机抽取）进行个别访谈。访谈内容见附件2“访谈提纲”。（四）受理信访巡视组受理反映被巡视单位领导班子及其成员问题的来信、来访、来电。经领导小组批准对反映领导人员苗头性问题和严重违纪违法案件线索进行初步了解。（五）设立意见箱巡视组进驻被巡视单位后，立即设立专门的意见箱，向员工公开意见箱位置和网上举报地址、举报电话号码等，由巡视组指定专人负责，每天将举报情况统计整理。（六）调阅、复制资料巡视组调阅复制的资料主要包括被巡视单位20xx—20xx年的相关文件、档案、会议记录、账簿等（详见附件3“巡视组调阅资料清单”）。（七）民主测评在各单位的巡视工作启动会上，巡视组将组织民主测评。测评对象：被巡视单位领导班子及成员，中层管理人员（正职）。测评内容：工作业绩、领导能力、廉洁自律、思想作风、工作作风、生活作风等（详见附件4“民主测评表”）。参加人员：即参加巡视工作启动会人员，包括：领导班子成员和中层管理人员（正职），高风险岗位人员5人（随机抽取），员工代表10人（随机抽取）。（八）走访调研巡视组围绕巡视内容，特别是针对员工普遍关注的热点问题和事项，深入部门和一线、深入员工开展走访调研活动，广泛征求意见和建议。走访调研对象主

　　要包括：安健环、发电、设备、燃料、生技、经营、物资、财务、人力等部门；部分班组；部分员工。六、时间安排10月16日开始，预计11月16日结束。七、基本程序（一）立项及审批提出党内巡视请示，上报公司党委审批。（二）成立组织机构公司党委设立巡视组，承担巡视工作。（三）制定实施方案巡视组制定实施方案，经巡视工作领导小组批准后印发执行。（四）组织学习培训巡视组学习巡视工作有关规章制度、管理办法、工作流程，由巡视办协调，

　　向有关部门了解被巡视单位的有关情况。（五）下达巡视通知巡视办提前10日以文件的形式，向被巡视单位下达巡视通知和巡视实施方

　　案，被巡视单位按照实施方案要求，做好各项准备工作。（六）召开启动会巡视组进驻被巡视单位后，召开巡视工作启动会。主要内容：通报巡视工作

　　计划、提出相关要求、听取汇报、巡视工作普及性培训、民主测评及填写问卷（详见附件5“启动会议程”）。参加人员：所在单位领导班子成员、中层管理人员（正职）、高风险岗位

　　和员工代表。（七）开展现场巡视巡视组以听取汇报、列席会议、受理信访、调阅资料、民主测评、走访调研等方式，开展现场巡视。（八）撰写巡视报告现场巡视结束后，巡视组撰写巡视报告。（九）反馈建议与回访

　　在巡视报告经公司审定后15日内，巡视组向被巡视单位反馈巡视意见和建议。被巡视单位要制定整改方案，上报巡视办，并且自整改方案报送之日起每3个月报送一次整改情况报告，直至整改全部结束。巡视办可以通过回访、听取汇报等方式了解整改计划的落实情况，并向巡视工作领导小组报告。

　　（十）巡视结果的应用巡视结果和巡视整改情况做为干部考核、选拨任用、奖励惩处和对干部进行调整、免职、降职等组织处理的重要依据。（十一）立卷归档巡视办将巡视工作的所有过程资料进行整理立卷，归入公司廉洁档案。八、需要被巡视单位配合的事项（一）落实总协调人1人，与巡视组做好业务联络。安排具体联络人员1-2人，配合巡视组现场工作；（二）为巡视组提供办公场所。提供必要的网络、电话、打印机、纸张、签字笔等办公设备和用品；篇三：环保局落实市委巡视组反馈意见的整改方案市环保局落实市委巡视组反馈意见的整改方案按照市委的统一安排，今年3月×日至4月×日，市委第二巡视组对我局进行了巡视。5月×日上午，市委第二巡视组对在我局的巡视情况进行了反馈。对市委巡视组反馈的意见和建议，我局党组召开专题会议，对意见建议逐条进行了梳理，认真研究整改措施。现制订整改方案如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神和省、市委有关要求，提高认识、实事求是，严格按照市委巡视组的要求，紧密结合××市环境保护工作实际，突出工作重点，着力解决问题，举一反三，切实把市委巡视成果转化为推动环境保护科学发展的动力，促进我局系统形成“爱岗敬业、团结协作、大气开放、敢为人先”的良好氛围，使环境保护工作再上新台阶。二、基本原则1.坚持实事求是。坚持从实际出发，对巡视组反馈的问题不缩小、不放大，

　　做到有什么问题改什么问题，对涉及环保长远发展的问题注重建立长效机制。2.坚持统筹兼顾。在落实整改工作中，坚持既治标又治本，既注重解决实际

　　问题又注重加强制度建设，努力做到整改与日常工作两不误、两促进。3.坚持群众路线。充分发扬民主，虚心听取干部职工的意见建议，真诚接受干部职工的监督，分阶段将整改落实情况向局系统干部

　　职工通报，做到请干部职工参与、由干部职工评判、让干部职工满意。4.坚持务求实效。大力发扬求真务实的作风，做到一项一项抓落实，切实增

　　强解决问题的针对性和有效性，真正把解决问题的成效体现在问题整改的实效上，体现在干部职工的满意度上，体现在环境质量的提高上。

　　三、整改措施1.进一步加强局党组自身建设。认真贯彻落实科学发展观，努力加强局党组自身建设，充分发挥局党组在思想引领、组织推动、制度制约、作风保证等方面的领导核心作用，为促进全市环境保护工作跨越式发展提供组织保证。一是切实提高科学决策能力。局党组成员严格遵循领导班子组织生活制度，增强班子成员的党性观念、服务意识、团结意识。对重大问题要坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不临时动议重大问题。集体作出的决定,班子成员要自觉维护并坚决执行，不拆台、不推诿，树立“一盘棋”思想,坚持和落实局长领导下的分工负责制。二是切实提高改革创新能力。进一步解放思想，增强忧患意识和创新思维。重视基层和干部群众的意见建议，对专项整治工作深入现场办公，建立联席会议制度，认真做好以点带面工作，对好的做法及时召开经验交流会进行推广，力求一个时期总结一些经验，吸取一些教训，破解一些难题，为市委、市政府正确决策做好参谋。三是切实提高处理复杂问题能力。局党组成员要各负其责、密切配合，既充分发挥集体的智慧和力量，又充分发挥个人的责任意识和主动性，增强班子的整体创造力、战斗力。深入研究当前环境保护面临的新形势、新课题、新机遇，把中央和省、市委关于环境保护有关要求落到实处。四是切实提高服务基层的能力。要以“作风建设年”活动为契机，不断加强领导班子成员作风建设，注重班子成员之间的联系与沟通，加强上下和横向之间的互动，坚持深入基层开展调查研究，面对面解决基层出现的问题和困难，指导基层开展队伍建设，帮助基层提高环保工作能力水平。坚持局领导“周

　　六约谈制度”和“局长接待日制度”，听取基层干部职工和广大群众对环境保护工作的意见和建议。按照市委要求，认真做好“服务企业、服务基层”工作，做到让群众满意、让人民满意。

　　家制度，积极向省、市人才培养工程和省厅人才库推荐中青年科技人才。研究制定局系统人才培养总体方案（规划），利用课题对人才资源进行整合。建立人才培养激励机制，选送优秀科技人才到国外及国内知名院校进行定点培训；建立人才考核机制，定期开展工作业绩考核、论文评比等活动；建立知名专家帮带机制，邀请国内知名专家学者授课，安排年轻科技干部参与专家学者的课题研究。三是加大对干部职工的培训力度，进一步提高干部职工队伍整体素质。认真做好《20xx年局系统干部职工教育培训工作实施意见》中各项教育培训内容的落实，加强对局系统干部职工进行政治理论、法律法规、环保业务理论等知识的培训。根据形势发展和实际工作需要，加大在职人员更新知识培训力度，鼓励干部职工参加与本职工作相关的学历教育培训，加强对科技人员的培养。4月份，我们组织了局系统科级领导干部和副处级后备干部进行了轮训。7月份，拟对局系统环保协管员（包括基层站所人员）进行业务培训。8月份，拟对处级干部进行理论轮训。另外，根据环保发展的实际需要，我局拟以监察支队和监测中心站两家直属单位为依托，建立“干部职工教育基地”和“科技人才培训基地”，定期开展业务培训和专题讲座，促进局系统教育培训工作的规范化、经常化和制度化。四是做好干部选拔任用工作，进一步激发干部队伍活力。按照《市环保局机关事业单位工作人员交流轮岗暂行办法》和上级有关规定，结合工作需要，加大对重要

　　岗位干部轮换、机关干部和局属单位干部双向交流。注意做好干部的教育培养，严格干部选拔任用有关规定和工作程序，认真听取群众意见，把

　　真正优秀的干部选拔到各级领导岗位。对个别重要岗位用人的问题制订调整加强方案。五是做好离退休干部管理工作，进一步关心离退休人员生活。认真落实离退休干部“两项待遇”，坚持每年两次向离退休干部职工通报环保工作情况，做好节日慰问老同志和平时生病探望慰问工作，积极组织开展适宜老同志的参观考察活动。

篇五：安排部署巡视整改工作

　　在市巡视巡察整改“回头看”工作安排部署会上的主持词

　　在市巡视巡察整改“回头看”工作安排部署会上的主持词同志们：今天这次会议是经市委常委会研究决定召开的。主要目的是对省委

　　三是要统筹摆布，搞好协调。当前，市委安排了许多工作，各单位承担着不少的任务，拆违、环保、扶贫、项目建设等等，各项工作千头万绪。各单位要树立大局意识，克服疲倦厌战情绪，把做好整改工作作为领导干部践行“四个意识”、落实“五个过硬”、增强党性锻炼的具体实践，勇于担当，敢于作为，善于统筹，齐头并进，不折不扣地把省委的决策部署和市委的要求落到实处。市委将加大考核问责力度，对工作不重视，责任不明确，落实不到位，出现问题给我市造成严重影响的，要严肃追责问责。

篇六：安排部署巡视整改工作

　　巡视整改工作方案

　　篇一：关于省委巡视组反馈意见的整改方案关于省委巡视组反馈意见的整改方案xx集团公司党委中共xx省委：2021年10月28日至12月下旬，省委

　　第三巡视组对xx集团公司进行了为期两个月的巡视。3月7日，巡视组向我公司通报了巡视情况，在客观评价各项工作的同时，中肯地指出了集团公司在企

　　业发展、执行力建设、反腐倡廉、兼并重组等四个方面存在的问题，并提出了相应的整改要求。集团公司党委对巡视组反馈意见高度重视，3月8日集团公司主要领导召集部分班子成员参加的会议，专题研究制定整改方案。之后集团公司

　　又召集主要单位、部门负责人，征求对整改方案的意见，并召开党政联席会议进

　　行研究，大家一致认为，巡视组反馈的意见和要求客观准确，符合实际，对于xx

　　集团深入落实科学发展观，查找差距，改进工作，推动发展具有重要意义。现根

　　据省委巡视组反馈意见，制定如下整改方案。一、整改思路以邓小平理论和“三

　　个代表”重要思想为指导，全面贯彻十七届五中全会、省委八届十一次会议和省

　　纪委八届六次全会精神，深入落实科学发展观，以科学发展为主题，以加快转变

　　经济发展方式为主线，以富民强企为中心任务，以中原经济区建设为契机，保发

　　展、保安全、保民生、保稳定，努力在“十二五”时期实现“上三、冲四、奔五、

　　争六”的奋斗目标，推动集团公司实现更大规模、更高层次、更好质量的发展，

　　为中原经济区建设、加快中原崛起做出新的更大的贡献。二、整改内容根据省

　　委第三巡视组反馈的意见，针对集团公司存在的问题，按照“短期内能够整改的

　　问题，在方案中明确整改时限；对涉及面广、比较复杂需要较长时间整改的问题，

　　研究制

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　　定具体方案，明确整改实施计划”的要求，重点整改落实四个方面的问题：一是企业持续发展的问题；二是进一步强化执行力建设的问题；三是进一步抓好反腐倡廉建设的问题；四是切实抓好兼并重组方面的问题。三、整改措施（一）以科学发展观为指导，推动企业全面协调可持续发展坚持以科学发展观为指导，贯彻落实党中央国务院、省委省政府关于国有经济布局、能源结构调整、国有企业改革等战略部署，按照“以煤为主，相关多元”的产业定位，以科学发展为主题，以加快转变经济增长方式为主线，通过结构调整和自主创新双轮驱动，突出煤炭主业，优化煤基产业链，形成煤炭、电力、铝业、煤化工、建材五大产业全面协同发展的战略格局，把集团公司打造成为实力雄厚、核心竞争力强的现代化特大型综合能源集团。1、增加资源储备，增强煤炭主业可持续发展能力一是对集团公司目前已取得探矿权的芦店勘查区、老庄沟勘查区煤炭资源，落实勘探工作进度，尽早查明资源情况。二是对已签订转让协议和预交了资源价款的庞窑勘查区、巩义西村勘查区项目，积极与国土厅等有关部门做好沟通协调，尽快完成矿权转让，进行资源勘探。三是对xx矿区尚未配置给xx集团的周庄、大隗、丁店等勘查区煤炭资源探矿权，利用xx矿区开发主体优势，争取达成意向开发协议。四是积极争取省外煤炭资源，重点到陕西、内蒙、新疆等煤炭资源丰富的省份了解投资环境及相关政策，积极获取煤炭资源矿权或与有关单位进行合作开发，尽快在省外形成煤炭生产规模。牵头领导：杜x会责任领导：郭x生、宋x成责任部门：地质测量部、规划发展部、财务资产部、项目建设

　　部、技术中心整改目标：加快资源勘查进度，增加煤炭资源储备量。2、加快项目建设，增加新的经济增长点，推动快速发展一是加快续建项目建设，主要包括高岭煤矿、李粮店煤矿建设项目，振兴二矿、告成矿产业升级改

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　　造项目和商丘中亚化工项目。二是完善2021年拟开工项目的前期准备工作，主要包括裴沟矿扩建、老庄沟（包括庞窑）煤矿项目，金龙煤矿产业升级改造、裴沟煤矿洗煤厂、芦沟洗煤厂、王庄煤炭储装运中心和山西平陆80万吨氧化铝等项目。三是积极推进“十二五”规划开工项目准备工作，主要有巩义西村煤矿（300万吨/年）、芦店煤矿、2×60万千瓦综合利用电厂、洗煤厂、矸石砖厂（60万吨/年）和矿井水利用等项目。牵头领导：杜x会责任领导：郜x国、郭x生、宋x成责任部门：规划发展部、财务资产部、项目建设部、技术中心、地质测量部、后勤管理部、环境保护部

　　3、加快经济发展方式转变，提升非煤产业盈利能力一是充分发挥集团公司地处xx市的区位优势，利用中原经济区建设列为国家“十二五”规划和国家战略的大好时机，发展物流产业、房地产业、装备制造业和建材业等相关产业。二是积极与央企合作，按照“风险共担，利益共享、优势互补”的原则，引入战略合作伙伴，提高集团公司竞争力。三是积极推进节能减排和清洁生产，对集团公司现有高瓦斯和突出矿井具备瓦斯抽放条件的，配套建设瓦斯发电机组，推进煤与瓦斯共同开采和利用，减少废弃物排放，对现有燃煤锅炉系统进行改造，使污染物达标排放，积极推进矿井水、煤泥、煤矸石综合利用。集团公司对以上两项工作均进行了任务分解。明确责任人、责任部门和

　　完成时限。牵头领导：杜x会责任领导：王x庄、郭x生、宋x成、王x伟、任x岳xx责任部门：煤电、规划发展部、财务资产部、项目建设部、技术中心、内部结算中心（二）加强执行力建设，提升企业管理效能1、完善执行力建设机制（1）继续推行以制度管理企业、靠制度管理人的理念，把“全面落实规章制度，不断提高制度执行力”作为追求卓越管理，再造管理流程，促

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　　进管理规范化、科学化的重要工作，狠抓落实，力求实效。（2）把执行力作为推动企业发展的动力和创新企业管理的支撑和主要手段，不断完善执行、督导、督办、督察、考核奖惩和责任追究等六项执行力建设机制，及时完善补充修改各项工作制度，适时修改执行力建设考核实施细则，使执行力建设得到持续改进、不断创新，形成循环递进、螺旋上升的闭合系统，推动管理水平上台阶，确保各项工作落到实处。（3）建立健全选人用人机制，严格按照领导干部选拔任用条例，规范选人用人程序，充分听取各方面意见，形成选人用人公正导向和公正机制。责任领导：郜x国、郭x生、杜x生责任部门：企业管理部、纪委、综合办公室、组织人事部、党委宣传部2、及时处理安全生产事故相关责任人严格安全生产问责追究，启动重大隐患责任追究机制，完善、安全业绩考核制度，对安全事故坚持“零容忍”“零目标”，从零做起，向零奋斗。对于发生死亡事故的煤矿，已严格按照规定对集团相关负责人进行责任追究。对受到过党纪政纪处分和免职处理的有关干部的使用，要严格执行有关政策规定。严格按照、《中国共产党纪律处分条例》《企、业职工奖惩条例》《河南省纪委关于执

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　　相互制衡，招标前两个小时通知参加招标人员，确定招标主任人选，集团公司领导一律不参加招标。增加招投标工作透明度，重视招标结果公布情况。及时上网发布建设工程招标信息，扩大信息覆盖面。确需议标的，要由主管部门召集各有关部门严格会审，并形成会议纪要，尽量降低议标比例。牵头领导：孟x泽责任领导：郭x生、杜x生责任部门：纪委监察部、企业管理部、项目建设部（三）加强反腐倡廉建设，促进企业规范管理1、认真贯彻落实党风廉政建设责任制严格按照“一岗双责”工作机制的要求，层层签订党风廉政建设责任书，加强监督检查力度，确保责任制落实到位；严格责任追究，对因领导不重视、措施不得力，责任制落实不到位、追究不到位的单位，要严肃追究领导责任。严格执行《廉政准则》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。采取集中整治、专项治理、经济责任审计等措施，确保各项规定得到执行，增强各级

　　篇二：中共XX县委关于省委巡视组巡视反馈意见的整改报告中共XX县委关于省委第三巡视组巡视反馈意见的整改报告2021年5月11日至10月下旬，省委第三巡视组对我县开展了巡视工作。今年2月份，省委第三巡视组向我县通报了巡视工作情况，在评价各项工作的同时，指出了我县工作中存在的主要问题，并提出了整改的意见和建议。现将我县省委巡视组巡视工作意见建议整改情况报告如下。一、整改工作的主要做法（一）高度重视，加强领导。省委巡视组巡视XX情况反馈会议后，县委从事关党的执政能力建设、干部队伍建设、经济社会健康发展和社会稳定高度出发，

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　　把巡视组意见建议整改工作，纳入县委班子重要议事日程高度重视，县委召开常委会议专题研究，成立了由县委书记任组长，分管副书记、副县长任副组长，相关责任部门、单位主要领导为成员的整改工作领导小组，并在县委办设立了办公室，负责整改任务日常跟踪督办。

　　（二）制定方案，落实责任。为确保整改任务顺利完成，取得实效，领导小组办公室制定了《省委巡视组XX反馈意见整改方案》，提交县委常委会研究通过后，以县委办、县政府办名义下发了到了各乡镇、有关责任部门和单位，明确了整改工作

　　的总体要求、整改原则、目标要求、方法步骤及工作措施，要求整改责任单位按照整改内容、整改责任人、整改责任单位、整改时限、整改目标、整改措施“六明确”的要求逐项抓整改落实。

　　（三）加强督查，保证效果。为保证整改工作措施落实，整改领导小组办公室除按《整改方案》规定的时间定期督办通报外，将各部门、各单位整改任务纳入每月《信息约稿》和重点督办事项进行督查通报，加强跟踪督办落实，保证整改任务措施的有效落实。同时，为掌握整改工作成效，近期，按照领导小组安排，采取座谈会、走访群众等方式，广泛征求社会各界对整改工作的意见建议，根据座谈走访，对整改工作群众满意度相对较低的整改事项重点督办整改。

　　二、存在问题及整改措施（一）经济基础薄弱，发展的任务依然繁重的问题。存在问题：由于我县是传统农业大县，也是省级贫困县。从目前看，我县无论是经济总量还是人均数量还比较小，工业经济基础比较薄弱，主导产业不够明显，还缺乏

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　　科技含量高的龙头企业，财政收支矛盾比较突出，大多靠转移支付，对上级财政的依赖性较强，经济结构调整任务依然艰巨。

　　整改措施：1、进一步理清发展思路。按照省委巡视意见要求，把握“跨越发展、率先崛起”的总基调，咬定一个目标。就是在中原经济区东部战略支撑中实现率先崛起、率先发展。实施两轮带动。就是发挥产业集聚区和新型农村社区这两个轮子的驱动作用。落实三化协调。就是走好不以牺牲农业和粮食、生态和环境为代价的新型城镇化、新型工业化、新型农业现代化“三化”协调科学发展之路。破解四道难题。就是突出破解瓶颈制约，着力解决土地、资金、招工、环境制约四道难题。抓好五项重点。就是深化产业集聚区、招商引资、重点项目、城镇化和新型农村社区建设五项重点工作。完成十大实事。就是完成改善民生的十件实事，集中人力、物力、财力，责任到人，挂图作战，倒排工期，保证质量，按时完成。综合经济实力排序要前移。2021年在全省综合经济实力排序要前移10个位次以上，在全市县域经济发展要进入第一梯队。2、着力抓好招商引资。成立由县委常委、常务副县长XXX同志任组长的招商引资工作领导组，紧盯沿海发达地区产业加速转移的趋势，突出招商引资、项目建设的引擎作用，着力构建产业集群发展平台，千方百计招大引强，加快产业集聚速度。着重招商实效，重点承接龙头型项目和基地型项目、集群类项目，招引一批3亿元、5亿元以上项目。3、强力推进产业集聚区建设。成立由县委常委、办公室主任XXX同志任组长的产业集聚区建设领导组，突出打造河南纺织服装产业基地，抓龙头、促配套，

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　　抓集聚、促集约，抓创新、促升级，抢占产业发展制高点，推动产业集聚区实现更大规模、更高水平发展。

　　4、加快实施重点项目建设。成立由县委常委、常务副县长XXX同志任组长的重点项目建设领导组，瞄准国家产业方向，围绕中原经济区建设，加大协调力度，精心包装一批适合产业发展、带动能力强的重点项目跑部进厅，争取更多的项目资金投资XX。

　　5、努力推动新型城镇化建设。成立由县人大常委会党组书记XXX同志任组长的城镇化建设领导组，按照“一核两副”的总体思路，统筹推进县城、乡镇和新型农村社区“三位一体”建设，着力构建现代城镇体系。将新型农村社区建设作为突破口，新建10个新型农村社区建设试点区。

　　整改责任人：XXXX责任部门：XXXX整改时限：一年整改成效：围绕中原经济区东部战略，着力构建产业集群发展平台，突出打造河南纺织服装产业基地，明确了产业发展主体，推动了产业集聚区实现更大规模、更高水平发展。（二）在产业集聚区建设中失地农民对今后生活保障存在后顾之忧的问题。存在问题：由于近几年县产业集聚区为满足项目落地需要，征用农民土地6422亩，涉及失地农民24422人。对失地农民的安置和生活保障我县采取了货币补偿、就业安置、住房补贴、社会保障等措施和办法，也取得了明显成效，但目前仍存在征地补偿标准较低，不能适应当前物价日益上涨的现状。失地农民没有

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　　了土地，对今后的生活保障存在后顾之忧。整改措施：1、帮助失地农民做好就业再就业工作。成立由正县长级干部XXX同志任组长的失地农民就业再就业工作领导组，出台《XX县产业集聚区企业用工优惠政策》，从子女上学、就医、养老保险等16个方面制定了一系列优惠措施，进一步加大资金投入，继续通过举办失地农民实用技术培训班和实施农民就业创业“阳光工程”，帮助农民群众实现就地转移就业，为产业集聚区企业吸纳失地农民就业提供政策保障。2、为符合政策条件的失地农民办理城乡低保。成立由副县长XXX同志任组长的失地农民生活救助领导组，由民政部门会同产业集聚区所在乡镇，将符合条件的失地农民全部纳入城乡居民最低生活保障体系，简化手续，为他们办理城乡低保，使其得到及时帮扶救助。同时，继续由村集体按比例缴纳五保户合作医疗费，并对五保户进行低保差额补助，缓解农村困难群众生活困难等问题。3、加快保障性住房建设进度。成立由副县长XXX同志任组长的县保障性住房建设领导组，将保障性住房优先安置给集聚区失地农民居住，并适当提高安置补偿标准，使失地农民通过征地拆迁进一步改善居住环境、提高生活质量。4、加快产业集聚区周边新型农村社区建设步伐。成立由县委常委、纪委书记XXX同志任组长的产业集聚区社区建设领导组，以打造“家富、村美、民乐、人和”的新型农村为目标，确定4个产业集聚区新型农村社区试点区，坚持高标准规划建设，篇三：教育关于切实做好省委第三巡视组反馈问题整改方案情况的报告1武胜县教育局

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　　关于省委第三巡视组反馈问题整改落实情况的报告县整改办：根据中共武胜县委、武胜县人民政府《关于印发省委第三巡视组反馈问题整改方案的通知》（武委发[2021]11号）和中共武胜县委办公室《关于切实做好省委第三巡视组反馈问题整改落实的通知》（武委办[2021]51号）精神，我局认真学习省委巡视组的反馈意见，切实加强组织领导，逐一对照检查分析，找准问题症结所在，研究制定整改方案，分解落实目标责任，明确解决问题时间表，积极有序开展整改工作，已经取得明显成效。现将具体情况报告如下：一、涉及教育系统的问题省委第三巡视组反馈意见中涉及到县教育系统的主要问题有：县城和乡镇部分学校大班额现象存在；职中师资不足、设施不够完善；部分学校存在安全隐患，家长担心孩子安全没有保障。农村留守儿童教育管理和残疾、智障人员等弱势群体问题和困难存在。二、整改落实情况（一）完善教育设施设备配置2021年采取向上争取、财政配套、学校自筹、社会捐赠等方式，共投入资金5800多万元改善办学条件。其中，投入1300万元建成各种功能用房137间；投入2021多万元添置162700册图书、800多台大屏幕液晶电视、1300多台笔记本电脑等设施设备；投入2500万元改造校舍、建设寄宿制学校等。已有38所学校达到每名教师配备1台办公用笔记本电脑，民族小学等13所学校已实现“班班通”，飞龙初中已成功创建为省现代教育技术示范学校。

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　　（二）加速解决大班额问题一是新建一批学校。2021年已建成特殊教育学校和飞龙、永胜、中心3所公办幼儿园。未来3年县城将再建3所学校，今年开工建设武胜二中、城南二小，明年开工建设城东小学。目前，武胜二中、城南二小已完成规划、设计等前期工作，城南二小已落实建设用地35亩，正抓紧进行招商引资。二是实施挖潜扩容。充分挖掘县城中小学资源，增强承载能力。沿口初中扩建用地59.34亩已完成用地规划，城南初中、城北初中和叶家山小学3所城郊薄弱学校已实施改造升级，吸引了部分城内学生前往就读。三是利用社会资源。大力发展幼儿园、小学等层次的民办教育，2021年新增民办幼儿园5所。四是强化招生管理。城区学校已实行划片招生、就近入学政策，同时严格学籍管理，大大减少了择校现象。（三）强力推进职教攻坚一是开展职教师资培训。大力培养“双师型”教师，武胜职专和万善职中双师型教师已分别达到85%和60%以上。二是加大专业师资引进力度。2021年两校引进紧缺专业师资15人，今年计划再引进专业师资30人。三是加大基础建设投入。2021年，武胜职专多方筹资400万元，大力添置学校电子、服装、机加工、幼教等专业设施设备，今年该校正积极创建国家示范性中职学校。万善职中2021年投入50余万元新建100座以上的多媒体教室和改造学生校外实习车间600平方米。今年，该校已争取到上级专项资金300万元，正加紧实施综技楼建设。（四）强化隐患排查整改

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　　1.落实防范措施。投入安保资金近1000万元，用于实施校安工程、危改项目、排查整治各类隐患和添置安保设施设备等，全县学校共聘用保安人员105名，校校安装了电子监控设备，配足了保安器械。

　　2.强化排查整治。实行安全隐患台帐式管理，做到一般隐患立查立改，重大隐患限期整改。2021年共进行拉网式清理排查12次，排除和整改安全隐患441处。对教学楼、宿舍楼和在建工程等重点部位落实专人负责定点监管。进一步完善食堂、小卖部和饮用水管理制度，坚决杜绝地沟油、“三无”食品、过期变质食品等流入校园。

　　3.抓好教育培训。加强安全课堂教学管理力度，各校都把安全教育纳入课程表并按课表进行教学，同时把安全教育列入每天进校后和放学前的必讲内容之一。2021年各学校共举办安全

　　培训1584期，参培人员777563人（次），印发宣传单842122份，学生参加安全知识竞赛389884人（次），组织师生开展应急演练744场（次），参与师生达511698人（次）。

　　4.构建安全网络。建立政府、学校、家庭、社会相结合的安全管理网络。加大警校合作力度，建立长效机制。联合公安部门整治校园周边环境，维持交通秩序，在学生上下学必经路段进行巡逻守护。配合交管部门加大校车整治力度，处罚接送超员车辆15起，打击非法运营2起，在校门等重要路段新增设交通警示标志176个。

　　（五）积极关爱留守儿童1.建立健全关爱组织。依托县关工委，在学校和基层组织中建立关工委，成立“关心下一代爱心基金会”，倡导全社会共同关心爱护留守儿童。积极发动乡

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　　镇和社区干部献爱心，为留守儿童家庭办实事做好事。截至目前，全县托管留守学生4500人，结对帮扶5122对，关爱留守学生3.7万名。有效化解了外出务工家长的后顾之忧。

　　2.强化活动阵地建设。2021年新建农村寄宿制学校3所和乡村学校少年宫18所，中央、省、市文明办领导先后来我县考察指导少年宫建设工作，给予了充分肯定。全县青少年素质教育基地正加紧建设，今年暑假将优先接纳留守儿童开展实践活动。

　　3.加大校园关爱力度。全县学校共建成留守儿童之家100余个，定期开展了丰富多彩的文体活动。倡导教师主动担任本班留

　　守学生的代理爸爸（妈妈），进行结对帮扶。建党90周年前夕，表彰教育系统10个关爱留守学生先进单位和40名十佳代理爸爸（妈妈）。

　　4.积极救助弱势群体。将残疾、智障人员等弱势群体全面纳入城乡低保、医疗救助。广泛开展扶残助学、“温暖万家行”“爱心妈妈”等结对帮扶活动，切实解决弱势群体困难。成立46个法律援助妇女儿童维权站，建立1个少年法庭和特殊教育学校，资助残疾儿童80余人，发放资助金17.2万元。

　　三、今后的工作打算（一）增添教育设施设备。继续加大项目争取和资金投入力度，努力增加设施设备，促进办学条件上档升级。积极争取项目资金3000万元以上用于改善办学条件，投入800万元以上资金改造升级农村薄弱学校的教育技术装备，推动创建省市级现代教育技术示范校5所。

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　　（二）逐步解决大班额问题。继续采取“划、建、扩、改、换”等“多条腿走路”的方针，加大工作力度。2021年开工建设武二中和城南二小，积极推动烈面镇通过置换学校场地等方式有效大班额化解问题。

　　（三）提升职教综合能力。广泛宣传《关于我省秦巴山区全面实行中等职业教育免学费政策的通知》精神，认真做好中职学生免除学费工作。力促职业中专创建“国家示范性中职学校”，推动该校服装、电子等专业创建成为省级、国家级重点职教专业。

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篇七：安排部署巡视整改工作

　　2021专项巡视整改方案

　　篇一：巡视整改方案(1)XXXXX热电有限责任公司关于省委巡视组进驻集团公司专项巡视反馈意见的整改落实工作方案2021年12月8日，集团公司党委印发了《中共河北建设投资集团有限责任

　　公司委员会关于省委第十二巡视组专项巡视反馈意见的整改落实工作方案》。方案指出，2021年8月3日至9月25日，省委第十二巡视组对集团公司进行了专项巡视，2021年12月1日，巡视组向集团公司反馈了巡视意见，指出了工作中存在的主要问题和不足，有针对性提出了整改意见和建议。为促进公司党风廉政建设，切实做好整改工作，结合公司实际情况，特制定如下方案。

　　一、指导思想深入贯彻XX建投党字【2021】40号文件精神，按照集团、建投能源的安排部署，以巡视问题整改为契机，坚持“标本兼治、务求实效，统筹兼顾、突出重点、上下联动、合力攻坚的整改原则，结合三严三实专题教育活动，对照巡视组反馈的问题意见，举一反三，有的坚决改正，无的要更进一步。真正解决公司在党风廉政建设、作风建设、选人用人、经营管理等方面的突出问题，切实加强公司各级领导班子和干部队伍建设，全面提升广大党员干部拒腐防变意识、依法经营意识、廉洁从业意识，努力实现公司健康发展、干部清正廉洁、作风规范务实，以党风廉政建设的成效来推动公司的持续健康发展。二、整改目标

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　　全面加强党的建设，强化党组织的领导核心作用，落实“两个责任”，坚决贯彻中央“八项规定”精神，把纪律和规矩挺在前面，严防“四风”反弹，进一步规范企业行为和办事流程，树立正确的用人导向，规范选人用人工作，努力营建惠风和畅的从业环境。

　　三、整改步骤集中整改活动时限为2021年12月l5日至2021年1月30日，大约用1个半月时间，分三个阶段进行：第一阶段（2021年12月15日至12月25日）：公司党委对照反馈意见、反馈问题认真梳理、分类处置，制定整改方案，召开专题党委会。公司党委组织相关单位和人员召开会议，由党委书记亲自安排部署整改工作。各牵头部门和责任部门按照方案分工，逐项逐事细化整改计划、目标、措施、时限，明确责任人，自上而下落实整改各个环节责任。第二阶段（2021年12月25日至2021年1月15日）：全面落实整改措施，立行立改，真整实改，并且要建立长效机制，建立健全各项规章制度，强化制度的执行力，强化廉政风险防控，确保按期整改到位，取得实效。第三阶段（2021年1月16日至1月30日）：对公司整改方案情况进行全面检查验收，汇总各牵头部门分项整改报告，形成公司党委整改情况总结报集团、建投能源公司党委。整改期间，接受集团、建投能源公司的监督检查，巩固整改成果。四、组织保障公司成立整改工作领导小组，负责整改工作整体筹划和安排部署。组长：党委书记总经理

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　　副组长：其他班子成员成员：领导小组下设办公室，办公室设在纪检监察部，负责日常协调、督促、检查等事务性工作，坚持每周协调整改工作的开展，并及时向整改工作小组汇报工作进展情况。主任：XXX副主任：XXX成员：XXXXXX各牵头部门和责任部门要高度重视，各负其责，切实抓好本小组所主管整改工作事项的落实。五、整改任务与责任分工篇二：2021农村基层干部违纪违法整改工作方案2021农村基层干部违纪违法整改工作方案为严厉查处基层干部利用职务便利非法套取骗取惠农补助、非法占用集体资金等违规违纪违法行为，推动全镇农村基层党风廉政建设和反腐败工作，促进“三严三实”要求的贯彻落实，切实维护群众利益，根据县委关于认真做好省委巡视组反馈意见整改工作的部署要求，结合工作实际，特制定本工作方案。一、工作目标以维护广大人民群众利益为出发点，以依法治国、依法行政为遵循，以党纪国法为准绳，围绕基层干部利用职务便利非法套取骗取惠农补助补贴、非法占用集体资金违规违纪违法等突出问题，集中力量，查办一批基层干部违规违纪违法

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　　案件，以儆效尤，堵塞漏洞，健全体制机制，完善政策制度，保障群众合法权益，转变干部作风，密切党群干群关系，为XX振兴发展营造和谐稳定的社会环境。

　　二、整改内容（一）整治涉农专项补助资金管理使用中的违纪违法。重点整治在农村危旧土坯房改造补助、粮食直补、林业补助、农机补贴、农村低保等政府专项补助补贴资金的拨付、使用、分配环节中，违规操作、贪污、挪用、侵占，或者假公济私、优亲厚友、吃拿卡要等问题。（二）整治征地拆迁领域中的违纪违法。重点整治在征地拆迁中违规操作、弄虚作假，或者侵占截留、虚报冒领征地补偿款；在拆除违法建设中徇私枉法、失职渎职等问题。（三）整治农村“三资”管理使用中的违纪违法。重点整治违规处置农村集体资金、资产、资源，损害集体利益，为本人或者他人谋取私利；设立“小金库”，侵吞、截留、挪用、坐支公款或集体收入等问题。（四）整治公共服务管理领域的违纪违法。重点整治利用农民办证、建房、入学、入保、计生和兴办公益事业等机会搞乱收费、乱罚款、乱摊派和收受“红包”礼金、购物卡等问题。三、实施步骤（一）动员部署阶段（6月25日—6月30日）各村、各有关站所要根据本工作方案要求，结合本村和站所实际，制定务实管用的具体工作方案，镇纪委要制定农村党员、干部违纪违法问题线索集中排查处理专项整治方案，镇组织办要制定进一步加强农村基层党组织建设的实施意见，镇财政所要牵头制定惠农资金专项整治工作方案，镇纪委要制定涉农资金审

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　　计工作方案，各村依据本方案和镇纪委、组织办、财政所出台具体工作方案，并做好动员部署工作。

　　（二）集中整改阶段（7月1日—7月20日）1、由镇纪委牵头集中查办一批基层干部违纪违法的案件。具体做好以下几项工作：（1）线索交办。各村、各有关单位要积极发动干部群众，通过电话、手机信息和网上邮箱等平台广泛征集基层干部违纪违法问题线索，各村及单位征集的问题线索要及时将上报镇纪委，经镇纪委排查、筛选后，将基层干部违纪违法问题线索进行集中交办，问题线索涉及乡镇站室所、村（居）干部，交办各乡（镇）进行核查处理，问题线索涉及乡科级以上领导、县直单位机关干部，直接由县纪委进行核查处理。要优先安排办案力量，有关单位要通力配合，于每周五向镇纪委上报办理结果。（2）全面排查。针对本方案确定的集中整改内容，立足于“监督的再监督、检查的再检查”，紧盯矛盾比较突出、问题比较严重、群众反映强烈的基层站所和村（居）及其党员、干部，镇纪委将通过组织明察、暗访、函询、约谈、监察建议等方式开展全面排查。（3）专项巡查。以发现基层干部损害群众利益突出问题为巡查主题，积极开展专项巡查。在集中整改阶段，发现被巡查村存在群众反映强烈、明显违反规定并且能够及时解决的问题，镇纪委巡查组应当及时向被巡查村、单位党组织或其主要负责人提出处理意见，并进行跟踪督办。

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　　（4）建立台帐。在线索交办、全面排查和专项巡查的基础上，镇纪委对农村基层干部的违纪违法问题线索进行登记造册，建立台帐。对应受理未受理、已受理未处理、已处理未解决的要逐一落实办理，努力做到有可查性的举报线索核查率100%。对十八大后不收敛、不收手，严重侵害群众利益特别是容易激化干群矛盾、诱发群体性事件或造成其它不安定因素的村官贪腐、小官大贪等问题，要重点纳入台帐，逐个提出调查方案，实行销号管理。

　　（5）重点查纠。坚持纪律挺在前面，抓早抓小、严查快处和“一案双查”，对新闻媒体曝光和群众举报投诉的问题，快速反应、及时处理。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的严肃查处，典型案件予以通报。对严重违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律，发生顶风违纪问题，出现区域性、系统性腐败案件的村、单位，除严肃查处违纪违法人员外，严格追究村、单位的主体责任和监督责任。

　　2、镇组织办牵头做好软弱涣散基层党组织整顿、村级组织建设、村级党员干部教育培训、村级干部队伍建设等工作。

　　3、镇财政所牵头，组织惠农资金项目单位开展惠农资金自查自纠，全面梳理盘查，深入查找惠农项目资金管理中存在的各类问题，边查边整改，涉及到基层干部违纪违法的一律移送县纪委、检察院处理。

　　4、镇纪委重点选择一项惠农补助资金专项审计，从“线”上进行排查，并延伸到重点村，从“点”上进行全面排查，形成专项“突破”。对审计出来的基层干部违纪违法问题线索，该移交的移交，该整改的整改。

　　（三）重点督查阶段（7月21日—7月31日）镇联合督查组重点督查各村、有关单位动员部署、集中整改等阶段工作落实情况，并提出整改建议，限期整改。

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　　（四）巩固提高阶段（8月1日—8月10日）各村、各有关单位对本专项整改进行全面深入总结，对典型案件认真分析，寻找治本之策，不断完善制度，建立健全监督管理的长效机制，全面抓好落实。四、工作措施（一）加强组织领导。为顺利推进整改各项工作，成立由镇党委书记黄XX任组长，镇人民政府镇长xx任第一副组长，镇纪委书记XX任常务副组长，镇党委委员xx、副镇长xx任副组长，镇新村办、组织办、纪检办、财政所、民政所、农业综合站主要负责人为成员的农村基层干部违纪违法问题专项整改工作领导小组，下设办公室于镇新村办，负责日常整改工作，新村办主任兼任办公室主任。各村、各有关单位要也要成立专项整改工作领导小组，切实抓好本村、本单位农村基层干部违纪违法问题专项整改工作。（二）加大督查巡查力度。一是加大督查力度。由镇新村办、组织办、镇纪委、财政、农粮等部门组成联合督查组，对各阶段落实情况进行全面督查，督查情况将第一时间反馈给乡镇和单位，并立行立改，每个阶段压茬到位。一是加大对案件的巡查力度。镇纪委要成立农村基层干部违纪违法问题专项整改工作巡查组，突出巡查重点，紧盯重点案件、重点人、重点村和重点问题，确保工作管到位、抓到点。（三）强化责任追究。整改过程中，发现存在对专项整改组织不力、工作不实、敷衍应付等现象的，要严肃处理，并追究相关领导责任。坚持落实“两个责任”，对在农村基层干部的违纪违法问题线索中应当发现违纪违法问题而没有发现；发现违纪违法问题应当及时查处而不及时查处或查处不到位；发现的违纪违法案件线索应

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　　当移送而不及时移送或隐瞒不报的，将严肃追究有关乡镇、单位主体责任和监督责任。

　　五、工作要求（一）提高认识，广泛宣传。开展农村基层干部违纪违法专项整改活动，严肃查处发生在群众身边的腐败问题，是保障群众合法权益、转变干部作风的有效手段，是践行“三严三实”要求的重要举措，充分认识开展专项整改的重要意义。要充分利用各种媒介渠道，加大宣传力度，营造良好的社会氛围。要集中曝光一批性质恶劣、影响重大的典型案例，起到威慑和警示教育作用。（二）健全机制，明确责任。牵头部门要履行好组织、部署、督促、协调等职能，并及时解决工作中遇到的矛盾和问题；组织部门要深入开展软弱涣散党组织整顿，推进基层党组织建设，加强农村党员干部队伍建设，强化村级党员、干部教育管理，提高基层党员干部自觉遵纪守法的意识；纪检部门要认真履职履责，真抓实干，查处一批典型案件、解决一批突出问题；财政部门要整治惠农补助补贴、征地拆迁资金的在拨付、使用和管理上的违法违纪行为。（三）突出重点，完善制度。各有关部门要紧扣涉农专项补助资金、征地拆迁领域、农村“三资”管理使用、公共服务管理领域等4个方面违纪违法问题，突出抓好集中整改环节，真查真改，确保整改取得实实在在的效果。要以本次整改发现的典型案件为例，深挖问题根源，寻找制度上的“漏洞”，不断完善补贴补助、征地拆迁、农村“三资”等重点领域制度，尤其建立健全村级组织相关制度，强化“两委”议事规则、村党务、政务公开工作等制度的落实，建立预防基层干部违纪违法的长效工作机制。篇三：关于开展巡视整改专项整治工作的自查报告

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　　关于开展巡视整改专项整治工作的自查报告按照公司关于开展巡视专项整治工作的有关要求，我单位认真开展了自查整改工作，现总结如下：1、我分厂成立了以党政一把手为总负责的专项整治工作领导小组，安排统计、财务、生产、计划等相关人员对文件涉及内容逐条开展了认真严肃的自查工作。2、就“投资建设领域招标不规范问题”，经自查，我单位不存在应招标未招标事项、违规招标事项及虚假招标事项。下一步，我单位将进一步加强对招投标工作的监督管理，进一步完善招投标相关制度，认真查找风险隐患，及时开展问题整改，严格落实相关法律法规。3、就“资金管理不规范问题”，经自查，我单位不存在履职待遇和业务支出管理不规范，报销超标准、超预算问题以及违反有关规定，造成大额资金损失问题。下一步，我单位将进一步强化资金预算全过程管理，进一步建立健全印鉴与票据管理制度，细化票据管理，认真履行相关财务制度，切实堵塞漏洞。4、就“领导人员可能侵害企业利益的经济业务往来行为”，经自查，我单位所有领导干部均不存在可能侵害企业利益的行为，下一步，我单位将进一步加强党风廉政建设，严格落实“三重一大”制度，强化责任意识，加强监督约束机制，切实履行各自职责，建立长效机制。xxxx2021年11月19日

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篇八：安排部署巡视整改工作

　　在巡视反馈问题整改工作安排部署会上的讲话【模板】

　　XX公司巡视组对XX公司巡视问题反馈后，目前，已经全面进入巡视整改阶段，X月XX日前（XX个工作日内）要上报《XX公司巡视反馈问题整改方案》，X月X日前，要将整改情况通过XX公司巡视办报送巡视领导小组，并按照巡视办安排，我和王总向XX公司巡视领导小组逐项报告问题整改情况。按照时间进度要求，从现在开始，就要紧锣密鼓的做好巡视整改工作。今天，把有关主责部门主要负责人召集一起开个会，把具体工作和要求安排下去。

　　首先，我说一下《巡视反馈问题整改任务分工分解表》。这是结合XX组长的反馈意见和巡视组提供的《巡视发现问题清单》，进一步分解细化，形成了X类XX个具体问题。每个问题责任落实到牵头部门、主责部门、责任人和责任领导，共涉及到XX个机关部门。《任务分解表》是整改工作的基础和关键，这里我提几项要求，一是《任务分解表》的顺序不能改变，这是巡视组监督检查和整改销项的重要依据。二是《任务分解表》内容比较具体，有些问题涉及到具体单位和个人，要求仅限内部使用，注意严格保密。三是各部门以《任务分解表》为依据整改销项。下一步，《任务分解表》的电子版要发给大家，具体内容在电子版上细化完善。有关要求我在后面讲。二是成立巡视整改工作组织机构。

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　　成立巡视整改工作领导小组，由我和经理任组长，班子其他成员担任副组长，成员由党委办公室、总经理办公室、XX处、财务资产处、人事主要负责同志组成。

　　领导小组办公室设在纪委监察处，主任由纪委监察处负责同志兼任，成员由纪委监察处、党委办公室、总经理办公室、人事处、新闻中心、信息中心等部门有关人员组成。

　　为全面有效落实各项整改工作任务，结合巡视反馈问题任务分解，结合部门责任和领导班子分工，成立X个专项问题整改工作组，分别是党的建设问题整改工作组、纪检监察问题整改工作组、组织人事问题整改工作组、规划计划问题整改工作组、企管法规问题整改工作组、财务资产问题整改工作组、“三公”问题整改工作组。

　　组织机构表已经发给大家。任务分解中，群众工作处有X项整改问题，采购管理部有X项整改问题，工程技术部有X项整改问题，不单独成立问题整改工作组，结合主管领导分工，群众工作处的X项整改问题，并入党的建设问题整改工作组，采购管理部和工程技术部的X项整改问题，并入企管法规问题整改工作组。组织人事问题整改包括人事劳资和干部管理两个部分，分别由XX和XX具体负责。

　　三是制定《整改方案》。巡视整改办公室负责起草公司总体《整改方案》，X月XX日前完成初稿，提交领导小组审议。X个专项整改工作组分别制定《专项整改工作方案》，X月XX日前完成初稿，提交巡视整改办公室审议，整改领导小组审批后立即组织实施。

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　　对于二级单位的《整改方案》，我们将下发简化的《巡视整改任务分解表》，提出共性问题的现象，由各单位结合实际，逐条逐项对号入座，深入反思和剖析，举一反三查找各类问题的具体表现和深层次原因，形成《整改方案》，X月XX日前上报。

　　同时，按照整改进度时间倒排，各牵头部门要在X月XX日前完成专项整改工作总结，报送巡视整改办公室。巡视整改办公室在X月XX日前完成公司整改工作总结，报巡视整改工作领导小组审议。

　　这次会上，我们提供了一个《整改方案》的模板，一个具体问题整改措施、责任人、时间进度的模板，给各部门参考借鉴。后期，巡视整改办公室还将提供《整改工作总结》的相应模板。

　　四是具体整改内容。按照《任务分解表》内容，这XX项具体问题，落实到每个责任部门头上。各部门在参考模板的基础上，还要结合我们公司实际逐项具体研究。我说个总体思路，分为三步走，制度层面、专项检查治理层面、调查处理关闭层面。针对一个问题，首先要分析是共性问题还是个性问题，有些问题两个方面都存在。对共性问题要分析是否是制度建设上的问题，没有制度的，要提出建立制度并监督落实的意见；制度不健全的，要完善相关制度并加以落实；制度已经完备，还出现共性问题的，要开展专项监督检查、专项治理，确保制度落实落地。对个性问题，也就是某个单位或部门的个案，由相应部门进行调查了解，相关单位做出情况说明，上下结合拿出整改意见，明确整改时限。因此，对这XX个具体问题，每个问题要拿出具体整改意见和措施。一是没有制度或不健全的，要制定或完善制度并落实到位，二是制度完备

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　　仍有问题的要开展专项监督检查、专项治理，三是个性问题要明确具体整改措施、关闭时间节点。能够在两个月内完成整改的，要加大力度，坚决在规定时间内完成，需要延期或长期整改的，要明确时间节点和时限。对建立或完善的制度，也要明确完成时间。这些内容，由各部门在《任务分解表》的整改措施和完成时限栏目内完善，按要求及时提供给巡视整改办公室。

　　针对《任务分解表》中涉及的具体单位、具体项目、具体人的问题，由相应责任部门，单独与存在问题部门和单位沟通，组织开展调查处理。

　　对每个问题我们都明确了牵头责任部门，但有些问题可能涉及到其他相关部门，这里要求由牵头责任部门负总责，涉及到其他部门，可以直接安排布置有关工作，有具体问题直接向我请示报告。因此，在座的各位部门负责人，对巡视整改工作负总责，接到任务后，要及时向主管领导请示汇报，做好整改工作任务分工。会后，巡视整改办公室结合《任务分解表》，下发《巡视整改任务通知单》，由各牵头部门负责人和主管领导分别签字确认后，存档管理。巡视整改办公室在协调工作中，直接找在座各位联系，手机要保持XX小时畅通。

　　五是建立整改工作会议制度。1.巡视整改办公室工作例会。每周召开X次，落实领导小组工作要求和安排部署，督促落实整改工作并监督进展情况，组织起草有关汇报材料。2.七个专项整改工作组工作例会。每两周召开X次。主要负责研究审定各专项整改工作方案，汇报整改工作进度和情况，落实XX公司巡视整改有关要求和工作部署。

篇九：安排部署巡视整改工作

　　巡视,整改方案

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　　副组长：其他班子成员成员：领导小组下设办公室，办公室设在纪检监察部，负责日常协调、督促、检查等事务性工作，坚持每周协调整改工作的开展，并及时向整改工作小组汇报工作进展情况。主任：XXX副主任：XXX成员：XXXXXX各牵头部门和责任部门要高度重视，各负其责，切实抓好本小组所主管整改工作事项的落实。五、整改任务与责任分工篇二：巡视工作实施方案巡视工作实施方案一、巡视的目的和意义为了加强党内监督，有效推进反腐倡廉建设，保持党的纯洁性，促进管理提升，确保公司重大决策的贯彻落实，保障公司创世界一流目标的实现，按照中央、集团和公司的有关规定，公司研究决定开展党内巡视工作。二、开展巡视工作的依据（一）《中国共产党章程》（二）《中国共产党巡视工作条例（试行）》（三）《中共神华集团公司党组巡视工作暂行管理办法》（四）国华公司《巡视工作管理办法（试行）》

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　　三、被巡视单位河北国华定洲发电有限责任公司四、巡视内容主要了解掌握被巡视单位以下情况：（一）贯彻执行党的路线、方针、政策以及神华集团和国华公司重大决策部署情况；（二）民主集中制和“三重一大”集体决策制度的执行情况；（三）贯彻落实党风廉政建设责任制和依法经营、廉洁从业、勤勉敬业的情况；（四）开展作风建设的情况；（五）干部选拔任用和管理情况；（六）是否存在因各种违规违纪行为造成国有资产流失的情况；（七）私设“小金库”、账外账等违反财经纪律的情况；（八）维护职工合法权益的情况；（九）项目管理、采购管理、销售管理、资产管理和资金管理等业务开展情况；（十）公司党委和领导小组要求巡视的其他事项。五、巡视方式（一）听取汇报听取被巡视单位2021年以来工作开展情况的总体汇报（在启动会上进行），以及人力资源、纪检监察、经营管理、物资采购等专题汇报（另行安排）。汇报

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　　的重点是工作中的不足和差距，以及相应的对策建议。具体内容可参考附件1“汇报材料提纲”。

　　（二）列席会议巡视组根据需要列席被巡视单位以下会议：党委（总支、支部）会、董事会、党政联席会、总经理办公会、领导班子民主生活会、领导干部述职述廉会等。被巡视单位应按照要求，提前向巡视组提供会议计划和会议通知。（三）开展访谈巡视组围绕巡视内容，同领导班子成员、中层管理人员（全部）、部分高风险岗位人员（随机抽取）和员工代表（随机抽取）进行个别访谈。访谈内容见附件2“访谈提纲”。（四）受理信访巡视组受理反映被巡视单位领导班子及其成员问题的来信、来访、来电。经领导小组批准对反映领导人员苗头性问题和严重违纪违法案件线索进行初步了解。（五）设立意见箱巡视组进驻被巡视单位后，立即设立专门的意见箱，向员工公开意见箱位置和网上举报地址、举报电话号码等，由巡视组指定专人负责，每天将举报情况统计整理。（六）调阅、复制资料巡视组调阅复制的资料主要包括被巡视单位2021—2021年的相关文件、档案、会议记录、账簿等（详见附件3“巡视组调阅资料清单”）。（七）民主测评

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　　在各单位的巡视工作启动会上，巡视组将组织民主测评。测评对象：被巡视单位领导班子及成员，中层管理人员（正职）。测评内容：工作业绩、领导能力、廉洁自律、思想作风、工作作风、生活作风等（详见附件4“民主测评表”）。参加人员：即参加巡视工作启动会人员，包括：领导班子成员和中层管理人员（正职），高风险岗位人员5人（随机抽取），员工代表10人（随机抽取）。

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　　（五）下达巡视通知巡视办提前10日以文件的形式，向被巡视单位下达巡视通知和巡视实施方案，被巡视单位按照实施方案要求，做好各项准备工作。（六）召开启动会巡视组进驻被巡视单位后，召开巡视工作启动会。主要内容：通报巡视工作计划、提出相关要求、听取汇报、巡视工作普及性培训、民主测评及填写问卷（详见附件5“启动会议程”）。参加人员：所在单位领导班子成员、中层管理人员（正职）、高风险岗位和员工代表。（七）开展现场巡视巡视组以听取汇报、列席会议、受理信访、调阅资料、民主测评、走访调研等方式，开展现场巡视。（八）撰写巡视报告现场巡视结束后，巡视组撰写巡视报告。（九）反馈建议与回访在巡视报告经公司审定后15日内，巡视组向被巡视单位反馈巡视意见和建议。被巡视单位要制定整改方案，上报巡视办，并且自整改方案报送之日起每3个月报送一次整改情况报告，直至整改全部结束。巡视办可以通过回访、听取汇报等方式了解整改计划的落实情况，并向巡视工作领导小组报告。（十）巡视结果的应用巡视结果和巡视整改情况做为干部考核、选拨任用、奖励惩处和对干部进行调整、免职、降职等组织处理的重要依据。

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　　（十一）立卷归档巡视办将巡视工作的所有过程资料进行整理立卷，归入公司廉洁档案。八、需要被巡视单位配合的事项（一）落实总协调人1人，与巡视组做好业务联络。安排具体联络人员1-2人，配合巡视组现场工作；（二）为巡视组提供办公场所。提供必要的网络、电话、打印机、纸张、签字笔等办公设备和用品；篇三：环保局落实市委巡视组反馈意见的整改方案市环保局落实市委巡视组反馈意见的整改方案按照市委的统一安排，今年3月×日至4月×日，市委第二巡视组对我局进行了巡视。5月×日上午，市委第二巡视组对在我局的巡视情况进行了反馈。对市委巡视组反馈的意见和建议，我局党组召开专题会议，对意见建议逐条进行了梳理，认真研究整改措施。现制订整改方案如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神和省、市委有关要求，提高认识、实事求是，严格按照市委巡视组的要求，紧密结合××市环境保护工作实际，突出工作重点，着力解决问题，举一反三，切实把市委巡视成果转化为推动环境保护科学发展的动力，促进我局系统形成“爱岗敬业、团结协作、大气开放、敢为人先”的良好氛围，使环境保护工作再上新台阶。二、基本原则

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　　1.坚持实事求是。坚持从实际出发，对巡视组反馈的问题不缩小、不放大，做到有什么问题改什么问题，对涉及环保长远发展的问题注重建立长效机制。

　　2.坚持统筹兼顾。在落实整改工作中，坚持既治标又治本，既注重解决实际问题又注重加强制度建设，努力做到整改与日常工作两不误、两促进。

　　3.坚持群众路线。充分发扬民主，虚心听取干部职工的意见建议，真诚接受干部职工的监督，分阶段将整改落实情况向局系统干部职工通报，做到请干部职工参与、由干部职工评判、让干部职工满意。4.坚持务求实效。大力发扬求真务实的作风，做到一项一项抓落实，切实增强解决问题的针对性和有效性，真正把解决问题的成效体现在问题整改的实效上，体现在干部职工的满意度上，体现在环境质量的提高上。三、整改措施1.进一步加强局党组自身建设。认真贯彻落实科学发展观，努力加强局党组自身建设，充分发挥局党组在思想引领、组织推动、制度制约、作风保证等方面的领导核心作用，为促进全市环境保护工作跨越式发展提供组织保证。一是切实提高科学决策能力。局党组成员严格遵循领导班子组织生活制度，增强班子成员的党性观念、服务意识、团结意识。对重大问题要坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不临时动议重大问题。集体作出的决定,班子成员要自觉维护并坚决执行，不拆台、不推诿，树立“一盘棋”思想,坚持和落实局长领导下的分工负责制。二是切实提高改革创新能力。进一步解放思想，增强忧患意识和创新思维。重视基层和干部群众的意见建议，对专项整治工作深入现场办公，建立联席会议制度，认真做好以点带面工作，对好的做法及时召开经验

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　　交流会进行推广，力求一个时期总结一些经验，吸取一些教训，破解一些难题，为市委、市政府正确决策做好参谋。三是切实提高处理复杂问题能力。局

　　党组成员要各负其责、密切配合，既充分发挥集体的智慧和力量，又充分发挥个人的责任意识和主动性，增强班子的整体创造力、战斗力。深入研究当前环境保护面临的新形势、新课题、新机遇，把中央和省、市委关于环境保护有关要求落到实处。四是切实提高服务基层的能力。要以“作风建设年”活动为契机，不断加强领导班子成员作风建设，注重班子成员之间的联系与沟通，加强上下和横向之间的互动，坚持深入基层开展调查研究，面对面解决基层出现的问题和困难，指导基层开展队伍建设，帮助基层提高环保工作能力水平。坚持局领导“周六约谈制度”和”局长接待日制度”，听取基层干部职工和广大群众对环境保护工作的意见和建议。按照市委要求，认真做好“服务企业、服务基层”工作，做到让群众满意、让人民满意。

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　　家制度，积极向省、市人才培养工程和省厅人才库推荐中青年科技人才。研究制定局系统人才培养总体方案（规划），利用课题对人才资源进行整合。建立人才培养激励机制，选送优秀科技人才到国外及国内知名院校进行定点培训；建立人才考核机制，定期开展工作业绩考核、论文评比等活动；建立知名专家帮带机制，邀请国内知名专家学者授课，安排年轻科技干部参与专家学者的课题研究。三是加大对干部职工的培训力度，进一步提高干部职工队伍整体素质。认真做好《2021年局系统干部职工教育培训工作实施意见》中各项教育培训内容的落实，加强对局系统干部职工进行政治理论、法律法规、环保业务理论等知识的培训。根据形势发展和实际工作需要，加大在职人员更新知识培训力度，鼓励干部职工参加与本职工作相关的学历教育培训，加强对科技人员的培养。4月份，我们组织了局系统科级领导干部和副处级后备干部进行了轮训。7月份，拟对局系统环保协管员（包括基层站所人员）进行业务培训。8月份，拟对处级干部进行理论轮训。另外，根据环保发展的实际需要，我局拟以监察支队和监测中心站两家直属单位为依托，建立“干部职工教育基地”和“科技人才培训基地”，定期开展业务培训和专题讲座，促进局系统教育培训工作的规范化、经常化和制度化。四是做好干部选拔任用工作，进一步激发干部队伍活力。按照《市环保局机关事业单位工作人员交流轮岗暂行办法》和上级有关规定，结合工作需要，加大对重要岗位干部轮换、机关干部和局属单位干部双向交流。注意做好干部的

　　教育培养，严格干部选拔任用有关规定和工作程序，认真听取群众意见，把真正优秀的干部选拔到各级领导岗位。对个别重要岗位用人的问题制订调整加强方案。五是做好离退休干部管理工作，进一步关心离退休人员生活。认真落实离退休干部“两项待遇”，坚持每年两次向离退休干部职工通报环保工作情况，做好

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　　节日慰问老同志和平时生病探望慰问工作，积极组织开展适宜老同志的参观考察活动。

　　3.进一步加强党风廉政建设。局党组将认真按照《市环保局完善惩防体系2021年～2021年工作要点和责任分工》和《市环保局2021年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》的要求，认真落实“一岗双责”，进一步加强局系统党风廉政建设工作。一是抓好廉政文化建设，积极打造“廉洁环保”。继续以“电脑抽签、随机演讲”的方式，开展“我与廉政”主题演讲活动；邀请省纪委领导作学习贯彻《廉政准则》专题讲座，组织《廉政准则》知识测试；深入开展岗位廉政教育，组织好每季度一次的廉政情景剧演出；通过组织党员干部参观警示教育基地、观看警示教育片等形式，做好警示教育；发挥局域网“廉政文化栏”的作用，为局系统干部职工提供学习交流平台。二是抓好制度建设，不断完善反腐倡廉机制。巩固2021年以来局系统建设成果，认真执行各项规章制度，加大反腐力度。通过推进权力阳光运行机制和防止利益冲突制度建设，不断规范权力运行轨迹，防止权力过于集中和自有裁量权过大。通过推进腐败风险预警机制和职务犯罪预防机制建设，做好腐败预防工作，

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篇十：安排部署巡视整改工作

　　巡视整改工作任务部署会动员讲话

　　省委第_巡视组于____年_月_日至_月_日对我市开展了巡查。_月_日，向我市反馈了巡视情况，指出了_大类_个方面的问题。前期市委下发了《整改方案》，明确了_个具体问题、_个专项巡视整改。就下步抓好贯彻落实，强调三点：

　　第一，要提高政治站位，严肃对待整改工作。巡视整改工作开展以来，市委领导高度重视，多次召开动员会、调度会，安排工作、部署任务，提出了___、___等一系列指示要求，大家一定要认识到抓好巡视整改是旗帜鲜明讲政治的重要体现，是一项严肃的政治任务，是优化政治生态的良好契机。当前，要着力破除“三种心态”：要破除“与己无关”的麻木心态，决不能认为巡视整改是书记的事，是领导的事，是少数几个单位的事，跟自己关系不大，而要看到巡视整改是一项政治任务，事关全局，事关每名同志的生存发展;要破除“消极应付”的过关心态，认为巡视整改“年年搞、年年一个样”，就是“动员开个会、过程写个材料、结果反正要通过的”，要坚持举一反三、树立从灵魂深处反躬自省的问题导向;要破除“为官不易”的抱怨心态，感到公务员现在越来越不好当了，管理越来越严，要求越来越高，待遇也不见增加，跟着发牢骚。大家须知，在中央下大力气整治作风的新形势下，这种从严从紧的态势必然是一种常态，要放到讲政治、顾大局的高度来看待这项工作。第二，要把握目标要求，做细做实整改工作。

　　现在，巡视整改工作的总体要求和主要任务都已经明确，

　　关键是要采取有力措施，狠抓任务落地，确保反馈问题改彻底、改到位。一是坚持“挂图作战”。市委下发的《整改方案》，是做好整改工作的“时

　　间表”“路线图”和“任务书”。①对_个具体问题，市委已逐一明确责任人和整改措施，各责任单位要按照总体部署，紧密联系实际，进一步量化整改目标、强化整改措施、细化整改时限、实化整改任务,精心绘制“工程流程图”。对于能够立即解决的问题,要马上整改,立竿见影,确保在规定时间内整改到位;对于需要一段时间解决的问题，要认真研究、扎实整改，不等不拖、能快则快，打好提前量,尽量往前赶，尽快见到实质性效果;对于需要长期整改的问题，要持之以恒地抓，锲而不舍地改。②对_个专项巡视整改工作，各责任单位要积极与省委巡视组对接沟通，逐一制定整改方案，抓好贯彻落实。

　　二是坚持对账销号。各单位要实行“接到整改任务立即挂号，已处理问题及时销号，问题未处理好一直留号”的对账销号制度，既要明确时间要求，又要确保整改质量。要建立整改质量效果评估机制。一方面，要加强自我评估，经常开展自查，看看问题是不是都改到位了。另一方面，市委将加强审查评估,对确实改到位的问题，认定一个、销号一个、巩固一个;对没有改到位的问题，要责成限时办结，坚决防止整改工作流于形式。

　　三是坚持定期调度。巡视整改工作时间紧、任务重,标准高、要求严。9月份开始，省委将进行“回头看”专项督查。市委将坚持周报告、月调度，加强整改工作的过程管理，全面掌握情况，及时跟踪问效。各单位要强化规矩意识，认真落实日常报告制度。

　　第三，要压实责任链条，坚决落实整改要求。

　　只有责任落实，才有工作落实;只有责任到位，才有工作到位。我市整改落实工作，市委担负主要责任，我承担第一责任人的责任，班子成员根据职责分工，各司其职、各负其责。各单位也对应负起整改主体责任，主要负责人就是第一责任人。_个具体问题，第一个责任单位就是牵头单位，_项专项整改的牵头单位也很明确，牵头单位就是第一责任人。要一级抓一级，一级对一级负责，把整改责任压实到岗、传导到人、延伸到“最后一公里”，让所有的人都动起来。同时，要严明政治纪律，做到有责必问、失责必究、追责必严。市委将整改落实情况作为各单位负责人履行党建责任的重要检验，纳入____年度综合考核的重要内容。对在整改工作中措施不力、贻误落实，甚至推诿扯皮的单位及其负责人，将严肃问责、绝不手软。巡视整改工作阶段性情况报告

　　根据通知要求，现将__落实省委巡视反馈问题整改工作进展情况报告如下：

　　一、所做的主要工作_月_日，受领整改任务书后，局党组高度重视，按照党组统一把关、班子分工负责、科室分头落实、问题分类整改“一统三分”思路，扎实抓好省委巡视反馈问题整改工作。一是坚持党组主抓，组织筹划有力。始终把巡视整改工作作为党组领导的政治要求和政治任务，作为加强党风廉政和作风建设的现实举措和重要抓手，大事大抓，边查边改，强力推进。及时成立巡视整改工作领导小组，局党组书记、局长__为组长，处以上领导干部为副组长，各科室主要负责人为组员;领导小组下设办公室，负责具体统筹、协调工作;同时成立_

　　个具体工作组，与市委_个具体工作组对应，负责专项巡改工作。_月_日、_月_日局党组2次召开专题会议，认真学习上级指示精神和市委《整改方案》，筹划部署、区分任务、明确责任、分析形势，研究推进整改落实的具体办法;_月_日，召开工作推进会议，进行再动员再学习，要求全局上下切实破除“与己无关”的麻木心态、“消极应付”的过关心态、“为官不易”的抱怨心态，进一步统一思想，坚定决心，不断增强整改落实的政治自觉。

　　二是坚持从严从紧，按时细化推进。坚持“挂图作战”。①对_个方面具体问题，局党组按照市委《整改方案》的部署要求，紧密联系全局实际，进一步量化整改目标、强化整改措施、细化整改时限、实化整改任务,研究制定了__局《整改方案》和台账，建立了问题清单、任务清单、责任清单、措施清单“四张清单”。②对_个专项巡视整改工作，具体涉及到我局_项任务，各责任科室积极与上级部门对接沟通，按照统一要求，逐一制定了整改方案，正在按标准、时限展开对照自查、问题清理、整改落实工作。坚持对账销号。实行“接到整改任务立即挂号，已处理问题及时销号，问题未处理好一直留号”的对账销号制度，既明确时间要求，又确保整改质量，坚决防止整改工作流于形式。

　　目前，已完成两项具体整改任务，其他问题正在按计划推进落实中。坚持定期调度。坚持周报告、月调度制度，加强巡视整改工作的过程管理，全面掌握情况，及时跟踪问效。

　　三是坚持以上率下，严格责任落实。注重发挥党组的主体责任、各级负责人的第一责任人责任、党组成员的“一岗双责”责任，以责任落实倒逼

　　问题纠治。全局科以上领导干部坚持从自身做起、改起、严起，层层抓落实、层层传导压力。_月_日结合工作推进会，给各科室局一对一下发整改任务，每名科室局负责人逐一签订任务书,进一步强化了整改责任，通过把责任压实到岗、传导到人、延伸到“最后一公里”，切实让全局上下都动了起来。同时，局党组将整改落实情况作为各科室负责人履行党建责任的重要检验，纳入____年度综合考核的重要内容，对在整改工作中措施不力、贻误落实，甚至推诿扯皮的，做到有责必问、失责必究、追责必严。

　　二、巡视整改取得的初步成效和存在的问题接到市委下达的整改任务书后，局党组坚持大事大抓、特事特办，举一反三、细化责任，分类整改、强势推进。在方案制定阶段，对上级明确我局配合负责的任务，及时与上级业务部门和友邻牵头部门沟通，受领任务，明确责任，按要求落实整改任务。对省委巡视反馈的面上问题，坚持举一反三，引以为戒，深入查找自身存在的问题，逐一制定了整改措施或整改方案。在整改推进阶段，对于能够立即解决的问题,马上整改,立竿见影,确保在规定时间内整改到位。比如，__。对于需要一段时间解决或长期坚持的问题，认真研究、扎实整改，不等不拖、能快则快，打好提前量,尽量往前赶，尽快见到实质性效果。比如，___。目前，我局巡视整改各项工作任务顺利推进，有效落实，取得了一定成效，但与上级的要求还有差距。一个是，压力传导不够。全局上下认识统一、态度端正，但思想紧随的程序还参差不齐，个别同志还认为巡查整改与我关系不大，全员参与的氛围还需要进一步加强。另一个是，创新手段不多。总的说，个性的问题好解决，共性的问题难处理;简单的问题好解决，

　　棘手的问题难处理，特别是对深层次的思想问题、易反弹的复发问题、多领域的复合问题等，长效治理、治标治本的创新手段还不多。

　　三、下步打算下一步，对尚未完成的重点任务，坚持高压强势推进，确保按时按质完成整改任务;对已经取得阶段性成果的，注重打好持久战;对表现不明显的问题坚持举一反三，防微杜渐，健全完善有关制度措施，把隐患苗头消灭在萌芽状态。一是持续推进整改落实。坚决按照市委部署和市局《整改方案》计划安排，切实抓好整改落实工作，不断增强党要管党、从严治党的思想自觉和行动自觉，做到举一反三、深入剖析、全面整改，确保各项问题改到位、改彻底。下步，计划结合专题民主生活会，进一步剖析问题、反思责任、推动落实，确保问题整改托底清零。二是持续搞好结合融合。坚持要把巡视反馈问题的整改落实与中央巡视“回头看”反馈问题、市委巡察反馈问题的整改落实结合起来，与抓好当前各项工作结合起来，着力解决与全面从严治党要求不符合问题，努力克服党建与发展“两张皮”现象。三是持续强化长效机制。坚持阶段性与长期性相结合，重点突破与整体推进相结合，科学合理安排，整体协调推进，既在治标上下苦功，又在治本上动脑筋，个性问题立整立改，共性问题加强制度建设，建立长效机制，不断巩固和扩大整改成果，真正使整改的过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进各级领导干部作风转变的过程，成为推动经济社会发展升级的过程。四是持续强化问责监督。进一步加强对整改

　　工作的督促检查和问责，对重点问题实行每周一报，对态度不端正，不及时整改和整改不到位的，严肃问责。

篇十一：安排部署巡视整改工作

　巡视组整改方案

　　篇一：环保局落实市委巡视组反馈意见的整改方案市环保局落实市委巡视组反馈意见的整改方案按照市委的统一安排，今年3月×日至4月×日，市委第二巡视组对我局进

　　行了巡视。5月×日上午，市委第二巡视组对在我局的巡视情况进行了反馈。对市委巡视组反馈的意见和建议，我局党组召开专题会议，对意见建议逐条进行了梳理，认真研究整改措施。现制订整改方案如下：

　　一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神和省、市委有关要求，提高认识、实事求是，严格按照市委巡视组的要求，紧密结合××市环境保护工作实际，突出工作重点，着力解决问题，举一反三，切实把市委巡视成果转化为推动环境保护科学发展的动力，促进我局系统形成“爱岗敬业、团结协作、大气开放、敢为人先”的良好氛围，使环境保护工作再上新台阶。二、基本原则1.坚持实事求是。坚持从实际出发，对巡视组反馈的问题不缩小、不放大，做到有什么问题改什么问题，对涉及环保长远发展的问题注重建立长效机制。2.坚持统筹兼顾。在落实整改工作中，坚持既治标又治本，既注重解决实际问题又注重加强制度建设，努力做到整改与日常工作两不误、两促进。3.坚持群众路线。充分发扬民主，虚心听取干部职工的意见建议，真诚接受干部职工的监督，分阶段将整改落实情况向局系统干部职工通报，做到请干部职工参与、由干部职工评判、让干部职工满意。4.坚持务求实效。大力发扬求真务实的作风，做到一项一项抓落实，切实增强解决问题的针对性和有效性，真正把解决问题的成效体现在问题整改的实效上，体现在干部职工的满意度上，体现在环境质量的提高上。三、整改措施1.进一步加强局党组自身建设。认真贯彻落实科学发展观，努力加强局党组自身建设，充分发挥局党组在思想引领、组织推动、制度制约、作风保证等方面的领导核心作用，为促进全市环境保护工作跨越式发展提供组织保证。一是切实

　　提高科学决策能力。局党组成员严格遵循领导班子组织生活制度，增强班子成员的党性观念、服务意识、团结意识。对重大问题要坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不临时动议重大问题。集体作出的决定,班子成员要自觉维护并坚决执行，不拆台、不推诿，树立“一盘棋”思想,坚持和落实局长领导下的分工负责制。二是切实提高改革创新能力。进一步解放思想，增强忧患意识和创新思维。重视基层和干部群众的意见建议，对专项整治工作深入现场办公，建立联席会议制度，认真做好以点带面工作，对好的做法及时召开经验交流会进行推广，力求一个时期总结一些经验，吸取一些教训，破解一些难题，为市委、市政府正确决策做好参谋。三是切实提高处理复杂问题能力。局

　　党组成员要各负其责、密切配合，既充分发挥集体的智慧和力量，又充分发挥个人的责任意识和主动性，增强班子的整体创造力、战斗力。深入研究当前环境保护面临的新形势、新课题、新机遇，把中央和省、市委关于环境保护有关要求落到实处。四是切实提高服务基层的能力。要以“作风建设年”活动为契机，不断加强领导班子成员作风建设，注重班子成员之间的联系与沟通，加强上下和横向之间的互动，坚持深入基层开展调查研究，面对面解决基层出现的问题和困难，指导基层开展队伍建设，帮助基层提高环保工作能力水平。坚持局领导“周六约谈制度”和“局长接待日制度”，听取基层干部职工和广大群众对环境保护工作的意见和建议。按照市委要求，认真做好“服务企业、服务基层”工作，做到让群众满意、让人民满意。

　　家制度，积极向省、市人才培养工程和省厅人才库推荐中青年科技人才。研

　　究制定局系统人才培养总体方案（规划），利用课题对人才资源进行整合。建立人才培养激励机制，选送优秀科技人才到国外及国内知名院校进行定点培训；建立人才考核机制，定期开展工作业绩考核、论文评比等活动；建立知名专家帮带机制，邀请国内知名专家学者授课，安排年轻科技干部参与专家学者的课题研究。三是加大对干部职工的培训力度，进一步提高干部职工队伍整体素质。认真做好《20xx年局系统干部职工教育培训工作实施意见》中各项教育培训内容的落实，加强对局系统干部职工进行政治理论、法律法规、环保业务理论等知识的培训。根据形势发展和实际工作需要，加大在职人员更新知识培训力度，鼓励干部职工参加与本职工作相关的学历教育培训，加强对科技人员的培养。4月份，我们组织了局系统科级领导干部和副处级后备干部进行了轮训。7月份，拟对局系统环保协管员（包括基层站所人员）进行业务培训。8月份，拟对处级干部进行理论轮训。另外，根据环保发展的实际需要，我局拟以监察支队和监测中心站两家直属单位为依托，建立“干部职工教育基地”和“科技人才培训基地”，定期开展业务培训和专题讲座，促进局系统教育培训工作的规范化、经常化和制度化。四是做好干部选拔任用工作，进一步激发干部队伍活力。按照《市环保局机关事业单位工作人员交流轮岗暂行办法》和上级有关规定，结合工作需要，加大对重要岗位干部轮换、机关干部和局属单位干部双向交流。注意做好干部的

　　开展岗位廉政教育，组织好每季度一次的廉政情景剧演出；通过组织党员干部参观警示教育基地、观看警示教育片等形式，做好警示教育；发挥局域网“廉政文化栏”的作用，为局系统干部职工提供学习交流平台。二是抓好制度建设，不断完善反腐倡廉机制。巩固20xx年以来局系统建设成果，认真执行各项规章制度，加大反腐力度。通过推进权力阳光运行机制和防止利益冲突制度建设，不断规范权力运行轨迹，防止权力过于集中和自有裁量权过大。通过推进腐败风险预警机制和职务犯罪预防机制建设，做好腐败预防工作，

　　篇二：巡视整改方案(1)XXXXX热电有限责任公司关于省委巡视组进驻集团公司专项巡视反馈意见的整改落实工作方案20xx年12月8日，集团公司党委印发了《中共河北建设投资集团有限责任公司委员会关于省委第十二巡视组专项巡视反馈意见的整改落实工作方案》。方案指出，20xx年8月3日至9月25日，省委第十二巡视组对集团公司进行了专项巡视，20xx年12月1日，巡视组向集团公司反馈了巡视意见，指出了工作中存在的主要问题和不足，有针对性提出了整改意见和建议。为促进公司党风廉政建设，切实做好整改工作，结合公司实际情况，特制定如下方案。一、指导思想深入贯彻XX建投党字【20xx】40号文件精神，按照集团、建投能源的安排部署，以巡视问题整改为契机，坚持“标本兼治、务求实效，统筹兼顾、突出重点、上下联动、合力攻坚”的整改原则，结合”三严三实”专题教育活动，对照巡视组反馈的问题意见，举一反三，有的坚决改正，无的要更进一步。真正解决公司在党风廉政建设、作风建设、选人用人、经营管理等方面的突出问题，切实加强公司各级领导班子和干部队伍建设，全面提升广大党员干部拒腐防变意识、依法经营意识、廉洁从业意识，努力实现公司健康发展、干部清正廉洁、作风规范务实，以党风廉政建设的成效来推动公司的持续健康发展。二、整改目标全面加强党的建设，强化党组织的领导核心作用，落实“两个责任”，坚决贯彻中央“八项规定”精神，把纪律和规矩挺在前面，严防“四风”反弹，进一

　　步规范企业行为和办事流程，树立正确的用人导向，规范选人用人工作，努力营建惠风和畅的从业环境。

　　三、整改步骤集中整改活动时限为20xx年12月l5日至20xx年1月30日，大约用1个半月时间，分三个阶段进行：第一阶段（20xx年12月15日至12月25日）：公司党委对照反馈意见、反馈问题认真梳理、分类处置，制定整改方案，召开专题党委会。公司党委组织相关单位和人员召开会议，由党委书记亲自安排部署整改工作。各牵头部门和责任部门按照方案分工，逐项逐事细化整改计划、目标、措施、时限，明确责任人，自上而下落实整改各个环节责任。第二阶段（20xx年12月25日至20xx年1月15日）：全面落实整改措施，立行立改，真整实改，并且要建立长效机制，建立健全各项规章制度，强化制度的执行力，强化廉政风险防控，确保按期整改到位，取得实效。第三阶段（20xx年1月16日至1月30日）：对公司整改方案情况进行全面检查验收，汇总各牵头部门分项整改报告，形成公司党委整改情况总结报集团、建投能源公司党委。整改期间，接受集团、建投能源公司的监督检查，巩固整改成果。四、组织保障公司成立整改工作领导小组，负责整改工作整体筹划和安排部署。组长：党委书记总经理副组长：其他班子成员成员：领导小组下设办公室，办公室设在纪检监察部，负责日常协调、督促、检查等事务性工作，坚持每周协调整改工作的开展，并及时向整改工作小组汇报工作进展情况。主任：XXX副主任：XXX成员：XXXXXX各牵头部门和责任部门要高度重视，各负其责，切实抓好本小组所主管整改

　　工作事项的落实。五、整改任务与责任分工篇三：【精品】某县工商局关于省委巡视组反馈意见整改工作实施方案【精品】某县工商局关于省委巡视组反馈意见整改工作实施方案xxxx年3月20日至21日，省委第四巡视组到夹江开展了巡视意见反馈工

　　作，指出了我县党风廉政建设、干部作风建设、领导班子建设、干部选拔任用、社会民生方面存在的问题，并提出了五个方面的整改要求。我局高度重视，参照县委指示，结合我局实际，制定如下整治方案：

　　一、整改步骤全局集中整改时间为XXXX年4月1日—10月31日。第一阶段，制定方案、宣传发动阶段（4月1日至4月30日）：制定全局整改方案，集中召开动员会，研究整改措施，制定具体落实方案，实施宣传动员。第二阶段，全面整改阶段（5月1日至9月30）：全面落实整改措施，健全完善省委巡视组反馈意见涉及的各方面工作规章制度，确保整改工作取得实效。第三阶段，巩固验收阶段（10月1日至10月31日）：对全局整改工作进行全面检查，巩固整改成果，健全长效机制。二、整改工作内容（一）党风廉政建设方面1.推进党风廉政建设发展不够平衡，个别领导干部对“一岗双责”理解不深、重视不够，履行党风廉政建设责任制不到位。整改措施：第一，强化主体意识，确保责任落实。进一步落实党风廉政建设主体责任，按照党风廉政建设责任制的具体内容，细化分解班子成员党风廉政建设任务，明确工作任务和目标责任，切实履行好党风廉政建设责任，做到“两手抓、两不误”。第二，强化监督检查，确保任务落实。细化我局党风廉政建设责任制工作安排，严格落实“一岗双责”。监察室切实承担监督责任，协助党委对班子成员落实党风廉政建设工作任务情况进行监督检查。第三，健全完善制度，确保“一岗双责”落实。认真检查落实责任制过程中存在的问题，根据班子成员分别承担的工作任务，提出整改落实意见建议，进一步完善落实“一岗双责”的工作制度，确保班子成员认真履行“一岗双责”。

　　责任人：蔡德阳牵头单位：监察室整改时限：XXXX年6月30日2.对一些重点部门和重点环节的监管机制不够完善，违纪违法案件多发。整改措施：第一，风险防范，着力强化日常监管。进一步排查重点部位和重点环节的廉政风险点，由相关分管领导进行重点监管、定期提醒、督促整改，提出改进重点部位和重点环节的意见建议。第二，双述双评，扎实推进述职述廉。通过民主测评、组织考评的方式对重点岗位人员履行工作职责和落实党风廉政建设工作任务情况进行“双述双评”，评议结果作为业绩评定、评先评优、奖励惩处的重要依据。第三，“一案双查”，严格落实责任追究。认真落实“一案双查”原则，在查清当事人违纪违规事实的基础上，严格追究相关领导的责任。责任人：蔡德阳牵头单位：监察室责任单位：各股、室、所、队、会整改时限：XXXX年8月31日3.领导干部公车“走读”现象比较突出，有的违规驾驶公车连续交通肇事。整改措施：一是严格落实公车使用管理规定。加强公车管理，修订完善严格落实公务用车管理使用项规定，严格落实责任制，确保公车管理使用更加规范有序。二是强化监督检查。定期对各单位公车管理使用进行检查，及时通报督查情况。三是严肃查处公车使用违纪违规问题。对领导干部值班不在岗和违规使用公车造成严重问题的责任人员进行严肃查处。责任人：袁晓东牵头单位：办公室责任单位：各股、室、所、队、会整改时限：XXXX年7月30日4.一些干部暗中支持经商办企业、强揽工程。整改措施：一是严格执行廉政准则。进一步加强廉洁自律教育，引导领导干部严格遵守《廉政准则》等党纪条规。二是加强信访举报和舆情研判。充分运用信访、网络等举报受理平台，切实发挥干部群众对领导干部违规经商等问题的监

　　督作用。三是严厉打击扰乱市场经济秩序行为。对发现领导干部有支持特定关系人经商办企业、强揽工程等扰乱市场经济秩序的行为，一经查实，严肃查处。

　　责任人：蔡德阳牵头单位：监察室责任单位：各股、室、所、队、会整改时限：XXXX年8月31日5.一些领导干部收受红包礼金的现象仍然存在。整改措施：一是提高自律意识。在群众路线教育实践活动中加强党纪条规教育，增强领导干部抵御“红包礼金”意识。二是加大惩处力度。拓宽收受“红包礼金”信访举报渠道，加大对收送“红包礼金”问题的查处力度。三是做好专项治理。结合深化正风肃纪切实解决行政行为不规范问题专项治理工作，大力开展“红包礼金”专项整治，加大经常性的监督检查力度，健全收受“红包礼金”防范制度。责任人：蔡德阳牵头单位：监察室责任单位：各股、室、所、队、会整改时限：XXXX年8月31日（二）作风建设方面1.会议偏多，有开长会的现象。整改措施：认真贯彻落实市、县关于精简会议、文件的通知精神，大力改进文风会风。办公室认真梳理20xx年全局性的会议安排，科学统筹、合理安排年度工作会议，执行年度精简会议目标及措施，严格控制发文范围和数量，严格控制会议数量、经费、规模，倡导召开综合性会议，提高会议实效，开短会、讲短话，降低行政运行成本。责任人：XXX牵头单位：办公室责任单位：各股、室、所、队、会整改时限：XXXX年6月30日2.部分领导干部调研接地气不够，对基层群众反映的热点难点问题解决处理

　　不够及时，对企业改制等历史遗留信访化解不够有力。整改措施：大兴密切联系群众之风，认真开展走基层活动，落实党员干部直

　　接联系服务群众工作制度，明确领导干部联系对象、工作任务和联系方式，深化“领导挂点、部门包村、干部帮户”、“基层夜话”和访贫问苦等活动。局领导班子成员要结合群众路线教育活动，有计划的到基层调研，每年到基层调研不少于60天，多到困难集中、情况复杂的地方去了解情况，指导工作，切实为群众解难。运用改革思维积极稳妥推进企业改革，对涉及企业转制遗留问题的处理，守住法律法规和政策底线，从宏观层面找到问题化解的突破口。责任人：XXX

　　牵头单位：党办

篇十二：安排部署巡视整改工作

　巡视整改工作实施方案

　　下面就由来为大家带来巡视整改工作实施方案，希望这些信息能够帮助到大家!

　　xx年6月17日至7月3日，省委第八巡视组对监利县开展了为期15天的巡视工作，提出了4个方面___和5条建议。

　　7月14日，县委召开常委会议，专题研究部署整改工作。

　　xx年8月8日—14日，我镇召开党政班子成员会议，深入研究中共监利县委、监利县政府《关于贯彻落实巡视意见整改方案》，结合我镇实际情况，制定了《程集镇巡视意见整改方案》。

　　元至7月，我镇广泛开展了落实巡视意见的整改工作，工作取得了一定成绩。

　　现就半年来的工作作如下汇报：

　　一、工作基本情况

　　(一)加强组织领导

　　我镇成立了由党委书记朱姝同志任组长、镇长施昌好同志任常务副组长、其它党政领导任任副组长、机关干部和相关部门负责人为组员的工作专班。

　　(二)强化工作职责

　　依据《整改方案》关于责任到人的工作要求，我镇将工作专班分成了工作小组，各司其职，各负其责，层层落实工作任务，对工作职责、工作任务进行细化，对工作措施、工作方法进行了强化，对整改要求、整改时限进行明确。

　　(三)明确工作目标

　　全面贯彻党的十七和十七届三中、四中、五中全会精神，认真落实省委第八巡视组工作意见和监利县委整改方案，以落实整改为契机，以全面科学发展为主题，以打造特色乡镇为主导，以经济和社会和谐发展目标，进一步解放思想，开拓创新，变危机为转机，变被动为主动，跨越式发展经济，保障和改善民生;进一步加强基础党组织建设和党风廉政建设，狠抓工作作风转变，营造良好的社会发展环境，促进经济社会又好又快健康发展。

　　二、主要工作成绩

　　1、以新垸村为示范点，全面推进新农村建设

　　新垸村驻守我镇西大门，是市长李建明和县长董新发的扶贫工作联系点，同是全省重点扶持的插花贫困村之一。

　　xx年，程集镇积极争取上级支持，于年底省扶贫项目落户程集。

　　至此，程集镇以新垸村为示范点的新农村建设拉开序幕。

　　新垸村新农村建设项目总投资3500多万元(不含农户个人资产投资部分)，一是自筹资金46万元，修建了1.8公里的通组公路;二是在市扶贫部门和电力公司大力帮助下，耗资12万元新增变压台区1个，输电线路1200米，对农村电网进行了改造;三是投资30万元实施了从姚集中心自来水厂连接全村288户的安全饮水工程。

　　四是投资1500多万元对低洼湖田进行改造，准备建成“万亩高产粮田”核心示范区1个，新挖精养鱼池400亩，水、电、路等生产设施配套齐全，生产条件可望得到极大改善。

　　五是投资1600多万元对村庄环境进行联片整治，美化和靓化村庄环境，该项目正在建设之中，建成后将成为我镇的一大亮点。

　　六是首期投资100万建成标准化鸭舍10个，吸引10余户打工村民回乡创业，xx年3月正式与荆州“小胡鸭”联姻，成为“小胡鸭”原产品基地之一，村民戏称为“黄金屋”。

　　二期项目正在谋划之中。

　　七是投资100多万元，兴建返季节高温蔬菜大棚80个，每个大棚占地1亩左右，每个大棚年创经济效益在3万元以上。

　　新垸村新农村建设的新变化，正在向周边各村辐射。

　　姚集新区“窗口”建设紧锣密鼓。

　　目前，便民服务中心(1+8模式)已经建成，美化靓化工程正在实施。

　　程集、南桥、下湾、付堤、三弓、堤头、河北等村新农村建设步伐加快，其它各村新农村建设陆速启动。

　　2、以“招商引资”为突破口，大力发展工业经济

　　程集纯良酒厂是我镇的“民族企业”，历史悠久，影响深远，有较深的文化底蕴。

　　该企业生产的“程集粮液”系列酒，曾荣获国家“双优”、“湖北省消费者协会消费者满意产品”等称号，年均产量达100多吨，产品供不应求。

　　xx年底，厂领导一班人高瞻远瞩，通过招商引资、资产重组等方式吸引新资本，再次注入资本450万元，新建一幢500㎡的标准化粮酒灌装车间，新增现代全自动粮酒灌装生产线一条，生产能力达到250吨/年，利税呈30%攀升。

　　湖北天牧畜禽养殖有限公司旗下的湖北盛元畜牧有限公司于xx年在程集落户，目前达到投资2000多万元，养殖基地面积450亩，建筑面积近18万平方米，是监利县“监猪”的繁育保护基地。

　　xx年，天牧再次注资1000万，培育三元杂交种猪3000头，年出栏牲猪60000多头，年出栏高品质监猪50000头左右，新增利税500万元。

　　盛元的落户和成长壮大，带动了牲猪养殖户1500多户的增量，牲猪养殖新增20000头以上，人均纯收入增加150元。

　　荆州市明一婴幼儿服饰有限公司服装厂，于xx年2月正式在程集镇投产。

　　该企业是xx年12月外出招商企业之一，其第一期投资1000万元，目前已建成1500㎡的标准化生产车间，引进现代化生产线2条，生产车间2000㎡，解决就业岗位200多个。

　　至6月底，共生产婴幼儿服装50多万件(套)，创产值350万元，发展势头良好。

　　子林服装厂是程集镇下湾村青年万兵通过回归招商创办的私营加工企业，投资约200万元，该服装厂拥有车位80台/套，现已初具规模，为在外经商且有志回乡发展的成功人士作出表率。

　　3、以“社会公益”为重点，保障和改善民生

　　现代经济的快速发展，给民生赋予了新的含义，不再是生存的问题，民生的一个重要指标是老百姓的幸福感。

　　xx年，我镇在衣、食、住、行和文化娱乐生活等方面作了大的努力和探讨摸索。

　　易地重建自来水厂。

　　原程集镇自来水厂始建于1988年4月，因年代久远，以及设计标准低，日益无法满足群众的生产生活需要，供求矛盾日显尖锐。

　　对此，镇委镇政府决定，易地新建程集新自来水厂和扩建姚集自来水厂。

　　xx年，程集镇中心水厂易地新建工程全面启动，总投资1080.89万元，建筑面积5489.3平方米，设计日供水量5000吨，9月底竣工，到时可解决4.5万人安全饮水问题。

篇十三：安排部署巡视整改工作

　关于巡视巡察问题整改落实情况报告

　　关于巡视巡察问题整改落实情况报告xx镇党委前期县委对自2018年以来巡视巡察发现及“回头看”中涉及临沭的问题进行全面的梳理汇总，明确了责任分工。制定了相关的工作方案，也部署安排了整改工作。xx镇党委在接到通知后，立整立改，坚持高标准、严要求，加强领导、压实责任，坚决抓好整改落实。现按照县委巡察工作有关要求，现将巡察整改落实情况报告如下：一、提高政治站位，坚决扛好巡察整改政治责任一是统一思想认识，加强组织保障。镇党委高度重视巡视巡察组反馈意见，态度端正，照单全收，把巡察整改作为当前一项重大政治任务，一次重大党性考验，以高度的政治自觉引领做好巡察后半篇文章。收到巡视巡察反馈意见后，镇党委第一时间召开专题会议，就整改工作进行全面安排部署，对整改工作专题研究，成立了巡视巡察反馈意见整改工作领导小组，党委书记同志任组长，党委副书记、镇长同志任常务副组长，其他党政班子成员任副组长，具体责任部门负责人为成员，下设办公室，镇纪委书记同志任办公室主任，切实加强对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。

　　二是明确目标措施，层层压实责任。针对反馈意见,镇党委逐条讨论，剖析根源、反思反醒，从思想上进一步提高认识、端正态度，在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上形成共识、明确目标。对具体问题明确了责任领导、责任人，各责任领导会同责任村居、部门及时研究整改措施。以红头文件形式下发整改方案，建立整改情况台账，对具体问题细化整改措施，围绕“立行立改、限期整改、制度整改”的要求，明确整改时间、进度安排，实行挂图作战，建立销号制度，确保整改到位。

　　三是加强监督检查，全程跟进督导。把整改落实情况作为镇党政主要领导履行党建责任的重要检验，镇纪委在每次制定整改方案后都要启动两轮整改督查工作，针对不同问题依次开展整改督导工作，把整改工作放到第一位来布置，提要求、作部署，对照反馈意见清单逐一督促落实、销号，确保各项整改任务如期完成。

　　四是注重标本兼治，建立长效机制。在整改落实中，注意分清主次，紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节，带动相关问题解决，提高整改效率。坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作、提高各项建设科学化水平紧密结合、统筹推进，发挥整改对工作的推动作用，注重解决体制机制方面存在的问题，把整改成果常态化、制度化。进一步扎紧扎密制度的“笼子”，确保问题不反弹、不回潮，努力强化“不

　　敢腐”的震慑氛围、“不能腐”的制度约束、“不想腐”的思想防线。

　　二、下一步工作打算一是持续整改，确保整改落实效果。继续严格对照巡视巡察意见，紧紧盯住整改重点，继续抓好整改工作，着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫，以“严”的精神、“实”的作风和久久为功、驰而不息的韧劲，确保问题不反弹，不重复出现。二是落实责任，营造风清气正氛围。强化主体责任意识，按照党风廉政建设“主体责任”和“一岗双责”要求，自觉履行党风廉政建设领导者、组织者、执行者的职责。同时筑牢思想防线，以党的理想信念教育、从政道德教育、党纪国法教育、优良传统教育等为重点，强化思想教育，使广大党员干部做到自重、自省、自警、自励。扎紧制度笼子。坚持关口前移，不断完善权力阳光运行机制、腐败风险预警机制、职务犯罪预防机制等建设，切实扎紧制度笼子。三是注重实效，以整改促提升。镇党委将继续坚持“以巡察促工作”的原则，把整改工作与中心工作相结合，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，坚决树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，树立主业意识，落实主体责任，

　　进一步推进全面从严治党向纵深发展，将压力转化为加强领导班子建设、干部队伍建设和机关作风建设的动力，实现“两促进两不误”，着力解决xx镇各项事业发展中存在的突出问题，全力推进各项工作取得新成效。

篇十四：安排部署巡视整改工作

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　　中央专项巡视整改方案

　　篇一：巡视整改方案(1)XXXXX热电有限责任公司关于省委巡视组进驻集团公司专项巡视反馈意见的整改落实工作方案2022年12月8日，集团公司党委印发了《中共河北建设投资集团有

　　限责任公司委员会关于省委

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　　集中整改活动时限为2022年12月l5日至2022年1月30日，大约用

　　公司的监督检查，巩固整改成果。

　　1个半月时间，分三个阶段进行：

　　四、组织保障

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　　五、整改任务与责任分工

　　护工作再上新台阶。

　　篇二：环保局落实市委巡视组反馈意见的整改方案

　　二、基本原则

　　市环保局落实市委巡视组反馈意见的整改方案

　　1.坚持实事求是。坚持从实际出发，对巡视组反馈的问题不缩小、不

　　按照市委的统一安排，今年3月×日至4月×日，市委

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　　问题整改的实效上，体现在干部职工的满意度上，体现在环境质量的提

　　做法及时召开经验交流会进行推广，力求一个时期总结一些经验，吸

　　高上。

　　取一些教训，破解一些难题，为市委、市政府正确决策做好参谋。三

　　三、整改措施

　　是切实提高处理复杂问题能力。局

　　1.进一步加强局党组自身建设。认真贯彻落实科学发展观，努力加强

　　党组成员要各负其责、密切配合，既充分发挥集体的智慧和力量，又

　　局党组自身建设，充分发挥局党组在思想引领、组织推动、制度制约、充分发挥个人的责任意识和主动性，增强班子的整体创造力、战斗力。

　　作风保证等方面的领导核心作用，为促进全市环境保护工作跨越式发展

　　深入研究当前环境保护面临的新形势、新课题、新机遇，把中央和省、

　　提供组织保证。一是切实提高科学决策能力。局党组成员严格遵循领导

　　市委关于环境保护有关要求落到实处。四是切实提高服务基层的能力。

　　班子组织生活制度，增强班子成员的党性观念、服务意识、团结意识。要以“作风建设年”活动为契机，不断加强领导班子成员作风建设，

　　对重大问题要坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原

　　注重班子成员之间的联系与沟通，加强上下和横向之间的互动，坚持

　　则，不临时动议重大问题。集体作出的决定,班子成员要自觉维护并坚

　　深入基层开展调查研究，面对面解决基层出现的问题和困难，指导基

　　决执行，不拆台、不推诿，树立“一盘棋”思想,坚持和落实局长领导

　　层开展队伍建设，帮助基层提高环保工作能力水平。坚持局领导“周

　　下的分工负责制。二是切实提高改革创新能力。进一步解放思想，增强

　　六约谈制度”和“局长接待日制度”，听取基层干部职工和广大群众

　　忧患意识和创新思维。重视基层和干部群众的意见建议，对专项整治工

　　对环境保护工作的意见和建议。按照市委要求，认真做好“服务企业、

　　作深入现场办公，建立联席会议制度，认真做好以点带面工作，对好的

　　服务基层”工作，做到让群众满意、让人民满意。

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　　2.进一步加强干部队伍建设。环保干部队伍建设的好坏，直接影响到

　　比等活动；建立知名专家帮带机制，邀请国内知名专家学者授课，安

　　环境保护工作的开展。我们将根据年初局党组提出的“创新思路抓好队

　　排年轻科技干部参与专家学者的课题研究。三是加大对干部职工的培

　　伍建设”的要求进一步抓好干部队伍建设。一是扎实开展“作风建设年”

　　训力度，进一步提高干部职工队伍整体素质。认真做好《2022年局系

　　活动，进一步清理队伍建设中存在的问题。根据活动安排，认真开展“五

　　统干部职工教育培训工作实施意见》中各项教育培训内容的落实，加

　　查五看”活动，重点查找队伍建设方面存在的突出问题，同时结合巡视

　　强对局系统干部职工进行政治理论、法律法规、环保业务理论等知识

　　组反馈的意见抓好整改工作。对反映《干部挂职和锻炼暂行办法》执行

　　的培训。根据形势发展和实际工作需要，加大在职人员更新知识培训

　　不严格的问题，我们已分别召开处室领导和挂职干部座谈会，修改完善

　　力度，鼓励干部职工参加与本职工作相关的学历教育培训，加强对科

　　《挂职办法》，拟对部分人员进行必要的清退工作。二是加大人才队伍

　　技人员的培养。4月份，我们组织了局系统科级领导干部和副处级后

　　建设力度，进一步发挥科技人员的作用。建立环保系统人才库和局领导

　　备干部进行了轮训。7月份，拟对局系统环保协管员（包括基层站所

　　联系专

　　人员）进行业务培训。8月份，拟对处级干部进行理论轮训。另外，

　　家制度，积极向省、市人才培养工程和省厅人才库推荐中青年科技人才。根据环保发展的实际需要，我局拟以监察支队和监测中心站两家直属

　　研究制定局系统人才培养总体方案（规划），利用课题对人才资源进行

　　单位为依托，建立“干部职工教育基地”和“科技人才培训基地”，

　　整合。建立人才培养激励机制，选送优秀科技人才到国外及国内知名院

　　定期开展业务培训和专题讲座，促进局系统教育培训工作的规范化、

　　校进行定点培训；建立人才考核机制，定期开展工作业绩考核、论文评

　　经常化和制度化。四是做好干部选拔任用工作，进一步激发干部队伍

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　　活力。按照《市环保局机关事业单位工作人员交流轮岗暂行办法》和上

　　开展“我与廉政”主题演讲活动；邀请省纪委领导作学习贯彻《廉政

　　级有关规定，结合工作需要，加大对重要岗位干部轮换、机关干部和局

　　准则》专题讲座，组织《廉政准则》知识测试；深入开展岗位廉政教

　　属单位干部双向交流。注意做好干部的

　　育，组织好每季度一次的廉政情景剧演出；通过组织党员干部参观警

　　教育培养，严格干部选拔任用有关规定和工作程序，认真听取群众意见，示教育基地、观看警示教育片等形式，做好警示教育；发挥局域网“廉

　　把真正优秀的干部选拔到各级领导岗位。对个别重要岗位用人的问题制

　　政文化栏”的作用，为局系统干部职工提供学习交流平台。二是抓好

　　订调整加强方案。五是做好离退休干部管理工作，进一步关心离退休人

　　制度建设，不断完善反腐倡廉机制。巩固2022年以来局系统建设成果，

　　员生活。认真落实离退休干部“两项待遇”，坚持每年两次向离退休干

　　认真执行各项规章制度，加大反腐力度。通过推进权力阳光运行机制

　　部职工通报环保工作情况，做好节日慰问老同志和平时生病探望慰问工

　　和防止利益冲突制度建设，不断规范权力运行轨迹，防止权力过于集

　　作，积极组织开展适宜老同志的参观考察活动。

　　中和自有裁量权过大。通过推进腐败风险预警机制和职务犯罪预防机

　　3.进一步加强党风廉政建设。局党组将认真按照《市环保局完善惩防

　　制建设，做好腐败预防工作，

　　体系2022年～2022年工作要点和责任分工》和《市环保局2022年党

　　篇三：广东分公司关于中央巡视反馈问题的自查整改报告

　　风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》的要求，认真落实“一

　　广东分公司关于中央巡视反馈问题的自查整改

　　岗双责”，进一步加强局系统党风廉政建设工作。一是抓好廉政文化建

　　报告针对中央巡视组对中化集团巡视反馈意见，结合落实中央八项

　　设，积极打造“廉洁环保”。继续以“电脑抽签、随机演讲”的方式，规定、推进“四风”问题专项整治要求，7月分公司对2022年到2022

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　　年7月底财务基础工作进行了自查和整改，本次自查的重点围绕《关于

　　出具在途清账说明，列明未清理原因报财

　　分公司和生产企业对中央巡视反馈等问题进行自查整改的通知》展开，务经理审核确认，及时反馈货款确认情况。重点关注超3个工作日未

　　具体包括：

　　清理的在途资金，关账后三个工作日内上报在途清账说明。截至2022

　　一、资金管理

　　年7月，不存在超3个工作日未清理的在途资金。关账后将银行出具

　　银行账户管理:广东分公司严格按照化肥公司对分公司账户管理要求

　　的对账单和企业账务帐进行核对，编制银行余额调节表，并在关账后

　　进行银行账户管理。分公司开立、撤销银行账户都严格按规定先向化肥

　　三个工作日内上报财务管理部资金科，然后据此进行调账，确保账实

　　公司财务管理部提出书面申请，取得批复后再办理开户、撤销手续。分

　　一致。

　　公司开立的所有银行账户都在SAP里有相应的银行会计科目，并按会计

　　存在问题：因分公司公章变形导致湛江农行预留公章同加盖公章不一

　　制度的要求对所有银行业务进行账务处理。定期更新《账户情况备案表》，致，无法办理法人变更等其他变更、撤销业务。

　　每半年打印并上报一次分公司银行账户开立及使用状态明细表，及时了

　　整改措施：定期与湛江农行客户经理沟通，探讨解决方案，及时跟踪

　　解账户使用情况，确保银行预留的账户信息准确无误。

　　银行使用状态，确保农行正常收款。

　　在途资金及银行余额调节表管理：安排有专职人员负责在途资金的核

　　二、会计核算

　　对工作，要求当日来款当日在JDE中予以核对确认，未取得代付款证明

　　1、管理费用

　　的除外。次日完成SAP系统中的账务处理及清帐工作。每周一、三、五

　　费用报销

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　　广东分公司严格按照化肥公司费用制度管理积极修订《广东分公司费

　　卡、购物卡等各种消费卡。

　　用管理办法》，各项费用遵循“预算管理，总额控制”的原则。同时，

　　费用核销及账务处理：原则上当月的费用在次月报销完毕,最迟不得

　　分公司经营坚决落实中央八项规定精神、积极纠正“四风”问题，进一

　　晚于3个月，财务人员根据发票项目准确入账，每月月末根据权责发

　　步加强了费用管理，保证了资金安全。

　　生制进行房租费用的计提。运营区费用报销实行备用金管理办法，在

　　加强发票审核，杜绝娱乐消费：分公司财务部费用核算人员对每张公

　　各运营区设立备用金帐户，要求专款专用，由运营区业务内勤人员集

　　务招待费发票的行业类别进行严格审核，杜绝出现例如

　　中当月运营区报销费用统一寄分公司相关审批人进行签批，签批手续

　　沐足、桑拿等私人会所、娱乐场所开具的发票。

　　完成后，财务入帐，并将报销款汇入分销中心备用金帐户中。根据化

　　合规购臵礼品、发放补贴：分公司所有公务礼品购臵需经分公司总经

　　肥公司财务交叉检查小组整改意见，运营区备用金已设立备用金使用

　　理审批后进行办理。任何节日均不允许为员工公款购买节礼。分公司补

　　登记台账，保证账实相符、受益人与报销人的一致性，每月关账前分

　　贴的发放均按照人力资源制度进行发放，未出现以补贴的名义违规发放

　　公司财务部须与运营区进行备用金对账，并对对账表进行归档保存。

　　购物卡、代金券等行为。

　　发票管理：分公司财务部按照化肥公司费用制度对500元及以上的机

　　公私分明，严禁公款私用：分公司严禁公款报销与履行工作职责以外

　　打发票、手工发票、100元及以上的定额发票进行发票

　　的，应当由个人承担的私人宴请、亲属走访及培训等各种费用。同时严

　　校验，并在报销时附上发票校验单，加强审核。不存在如KTV、夜总

　　禁报销例如理疗保健卡、运动建身卡、会所和俱乐部会员卡、高尔夫球

　　会、会所、度假村、生态园、高尔夫等违规发票。

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　　存在问题：存在个别实际发生的费用与所报销的费用不一致的抵票行

　　严格按照《分公司财务标准化手册》进行物流费用的审查及账务处理，

　　为。如：由于部分销售处办公室（宿舍）出租方无法提供水电费发票，定期对“其他应收款-暂付款-房租”未清帐部分进行

　　因此销售处人员使用其他发票冲抵水电费。

　　梳理，不存在三个月以上未清帐。每月由物流执行部编制《物流费用

　　整改措施：加强费用审核，保证发票的合规性及控制分公司费用在预

　　核销表》对仓储费、保险费进行预提及待摊。

　　算总额内。人工成本

　　财务部每月对“待处理财产损溢”科目进行清理，清理上月发生的商

　　每月根据分公司财务总监和分公司经理签批后的工资表对工资及五项

　　品盈亏。核算人员依据物流执行部交来的《盘盈/亏申请审批单》进行

　　补助明细进行帐务处理，同时发放工资；每季度根据JDE销售明细及分

　　账务处理。确保每月“待处理财产损溢”科目余额为当月新发生的商

　　公司规定的各品种单吨提成标准计提提成奖金，经分公司财务总监和分

　　品盈亏。

　　公司经理签批后出帐并发放；年底根据总部人力资源部批复的人工成本

　　收到的保险公司理赔款，均于当月进行账务处理；截止2022年7月

　　总额计提奖金，由分公司人力资源部经理、财务总监签字后进行帐务处

　　末，“其他应收款-索赔款项”余额应与物流执行部“保险赔款明细台

　　理。

　　账”数据保持一致，确保“其他应收款-索赔款项”科目数据真实性。

　　存在问题：每月据实计提并发放，由于分公司当月工资次月发放，会

　　存在问题：因之前年度未按月计提信用险保险费，分公司只能按化肥

　　存在不按权责发生制反映工资成本的问题。

　　公司分配金额一次性反映往年信用险费用，违背权责发生制原则。

　　2、经营费用

　　整改措施：6月已与物流执行部相关人员进行沟通并制定了相关表格，

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　　每月根据分公司领导已签字确认的信用保险明细表进行入账，保证当月的费用在当月进行反映。

　　3、往来账项管理预收款管理：每季度对协议客户及活跃客户进行函证，及时了解问题，防范经营舞弊。全年函证范围基本覆盖当年交易客户。定期向巡查督导小组提供各运营区预收款情况、可疑POS机刷卡

篇十五：安排部署巡视整改工作

　巡视整改工作情况报告三篇

　　一、工作推进情况：1、以最诚恳的态度抓整改。省委巡视组反馈意见后，镇XX迅速行动，主动作为，以严肃认真的态度、一改到底的决心，全力推进巡视整改工作。第一时间成立了领导小组，研究制定《》，列出整改清单，制定整改措施，整改台账，按照方案要求，立行立改，扎实推进。同时12月22日—25日，组织XX班子专题生活会和XX党支部组织生活会，按照巡视反馈的问题，对照检查，开展批评和自我批评，真正红红脸、出出汗，把自己摆进去，从自身查摆问题，带头整改落实。2、以最有力的举措抓整改。镇XX始终把解决问题作为巡视整改工作的重中之重，紧盯突出问题，对号入座、对症下药，逐条逐项抓好落实。每一个整改问题，按照责任清单，专门由一名科级领导牵头，一个工作小组负责整改落实，开展自查自纠，自我整改，确保整改工作真正落实到位。3、以最管用的制度抓整改。积极运用巡视整改成果，坚持抓常态、抓长效，持续用力抓好整改工作落实。一是着力推进整改到位。对已经完成的整改任务，不定期组织“回头看”，进一步巩固整改成果。二是着力完善长效机制。坚持举一反三、以点带面，在抓好具体问题整改的同时，深入剖析和深刻查找产生问题的深层次原因，对容易出现问题的重点领域和关键环节，监管，完善机制，扎牢制度的笼子，切实用制度管权管人管事，防止类似性、重复性问题发生。二、存在的问题及下一步工作安排：1、存在的问题。一是个别党员干部对抓好巡视整改工作的治自觉、思想自觉和行动自觉方面重视程度不够。二是深入学习方面时间还是不够，集中学习方面抓的多，自主学习抓的少，学习的系统性、全面性仍有待提高。2、下一步工作安排。镇巡视整改工作领导小组下一步加大对XX支部、XX部门开展巡视整改工作情况进行督查。对发现执行治纪律和治规矩不严肃、“两个责任”不落实或落不实、巡视整改工作不力、整改成效不明显的党组织，抓住典型，严肃问责。同时，为掌握整改工作成效，按照领导小组安排，采取座谈会、走访群众等方式，广泛征求XX界对整改工作建议，根据座谈走访，对整改工作群众满意度相对较低的整改事项重点督办整改。巡视整改工作情况报告市委、市府督查室：

　　为深入落实总巡视工作重要讲话精神，高质量完成XX第六巡视组反馈意见整改落实工作，按照《巡视整改工作进行督查》(凤督查〔2021〕7号)文件的要求，结合商业局工作实际，现将有关工作开展情况汇报如下：

　　一、认真传达落实有关文件及会议精神8月13日，商业局局XX会，局XX、局长王军代表局XX向局领导班子XX成员认真传达有关会议及文件精神：1、7月21日，省委的XX第六巡视组巡视XX省情况反馈意见整改落实动员大会;2、XX巡视组提出的六个方面意见建议;3、8月8日，XX市委《XX第六巡视组巡视反馈意见整改落实方案》(凤委发〔2021〕33号文件);4、8月8日，XX市委办公室《XX第六巡视组反馈意见整改落实工作安排意见》(凤委办发〔2021〕52号文件);5、8月10日，《开展顶风违反XX八项规定精神问题专项整治的实施方案》(凤纪发〔2021〕14号文件);6、8月10日，市XX对XX巡视反馈有关问题开展全面排查;7、8月7日、9日XX市XX第六巡视组反馈意见整改落实动员大会、推进会议精神。8月15日，商业局领导班子XX巡视整改反馈意见整改落实专题生活会上，局XX、局长王军又代表局XX向局领导班子XX成员传达学习了“XX市的XX第六巡视组巡视XX省情况反馈意见整改落实动员大会”会议精神。二、认真制定根据8月8日XX市委办公室《XX第六巡视组反馈意见整改落实工作安排意见》(凤委办发〔2021〕52号文件)精神，局XX责成局XX认真制定了《XX市商业局XX第六巡视反馈意见》，并按照《方案》要求，认真抓好组织实施。三、成立商业局整改领导小组组长：局XX、局长王军副组长：副局长李玉全、副局长于晓成员：XX主任关善春、办公室主訾贵明四、按时上报相关报告按照8月10日《开展顶风违反XX八项规定精神问题专项整治的实施方案》(凤纪发〔2021〕14号文件)精神，商业局分别按时向XX市XX监委、XX市党风风监督室上报了《XX市商业局开展顶风违反XX八项规定精神问题专项整治工作的自查自纠报告》、《XX市商业局开展顶风违反XX八项规定精神问题专项整治工作的监督检查报告》。五、专题生活会8月15日下午，局XX了“XX市商业局领导班子XX巡视反馈意见整改落实专题生活会”，会前，局XX研究通过了《商业局2021年领导班子专题生活会实施方案》，局领导班子XX成员深入学习领会了新时代特色主义思想和党的十九大精神、总巡视工作的重要讲话精神、XX第六巡视组巡视XX省情况反馈意见整改落实动员大会上省委、省XX主任陈求发的表

　　态讲话等精神，局XX能切实把巡视整改作为当前和今后一段时期的重大治任务，以高度的治自觉思想自觉和行动自觉，确保高质量、高标准抓好XX巡视反馈意见的整改落实。通过开展谈心谈话和征求意见建议等形式，局XX深入查找班子存在的“六个方面”突出问题共计15条，班子XX成员也能做到认真撰写对照检查材料和发言提纲，生活会上，班子XX成员开展了严肃认真的批评与自我批评，态度诚肯、总结到位。

　　六、下步工作打算(一)局XX要认真督促XX基层党组织，积极组织广大党员深入开展理论学习，并按时开好专题组织生活会。(二)针对专题生活会上查摆出来的“六个方面”15条问题，局XX要认真制定整改清单、落实整改措施、规定整改时限，完成整改任务，真正做到“即知即改、立行立改、真改实改、全面整改”。(三)严格按照市委、市府的统一安排部署，扎实做好巡视“后半篇文章”的XX项工作任务。巡视整改工作情况报告市XX派驻第二纪检组：收到《对开展巡查工作情况的反馈意见》后，就巡查工作提出建议进行专题研究，认真分析查找存在问题的原因，研究制定了，明确责任领导、责任人员和整改时限，落实整改责任，现将整改落实情况汇报如下：一、进一步增强主动接受监督的自觉性2021年伊始，将自觉接受统管派驻机构的监督检查作为巡查意见整改的重要措施落实。一是及时邀请市XX派驻机构负责参加会议和重要活动，调研和查阅有关资料。今年来，我办组会议3次、主任办公会议1次、工作会议3次，全部邀请市XX派驻组派员参加。二是与市XX派驻机构的沟通协调，做好市XX监察局统管派驻机构定点定时办公协调服务工作。了公文运转管理，对上级和外单位来文、单位内部公文全部主动交纪检派驻组阅文，主动接受监督，提高权利运行透明度。三是自觉接受对我办“三重一大”事项的全程参与和全方位监督。2月27日，了通过竞争选拔机制确定XX大型融资性担保组建主体的招投标会议，邀请了张梦琳全程监督。四是建立并及时更新中层以上干部和重点业务科室廉档案，根据要求，对副科级以上干部全部建立了廉档案，并上报市市纪检派驻组，保持廉风险防控管理常态化。五是以规范权力运行和防止利益冲突为重点，围绕制度建设认真开展廉洁性评估。今年来，对的《互助专业合作社监督管理暂行办法》等规范性文件，严格按照程序进行报市府法制办和市纪检派驻组评估，有效防范制度方面的廉风险。二、严格落实有关财务制度

　　对照巡查意见，严肃财经纪律，财务管理。一是加额使用管理。严格执行大额使用管理规定，今年来3000园以上支出均通过主任办公会议研究决定，5000园以上支出均通过党组会议研究决定。二是认真落实《营财务管理规定》。严格按经费报销程序、报销要求及经费结算方式开支。对市内1000园以上的支出全部采用支票结算，杜绝现金支出;对较大支出的要求必须附明细表，并由财务人员对其进行审核，不合规的不予报销。三是坚持把财务、后勤等规定纳入经常性监督检查内容，重点对公务接待、公车管理等情况进行检查。严格按照上级公务接待规定，对外地来我市考察的单位费用由其自理，减少公务接待支出;按照市XX公车管理规定，要求驾驶员非工作日及八小时以外将公车停放在指定地点，钥匙交XX封存，杜绝车轮上的。

　　三、进一步提高反腐倡廉的实效认真落实党风廉建设责任制，以作风建设、强化监督检查、完善惩治与预防体系建设为重点，进一步反腐倡廉建设，不断提高反腐倡廉建设科学化水平。一是认真市XX五届四次全会精神，党风廉建设。目前，我办正在拟定2021年党风廉建设和反工作计划，待内部征求意见后。二是坚持领导干部重大事项报告制度。根据上级要求，对干部XX情况、干部在企业兼职等情况进行了摸底清理。三是作风建设。把开展为民服务提标提效专项行动作为党的群众路线教育活动的有效载体，通过开展群众路线教育活动，查找、纠正领导干部存在的“四风”方面的突出问题、为查摆问题、开展批评和解决问题打好基础。四是组织开展XX种形式的教育活动。在门户开辟教育活动专栏，制定了《理论学习计划》，订购了《党史国史》、《厉行节约反对浪费》、《论群众路线》等学习用书，有关学习资料，采取集中学习、专题辅导、个人自学、集体研讨等方式进行学习，进一步提高广大党员、干部的思想认识和廉意识。四、进一步修订完善有关规章制度进一步建立和完善相关的规章制度，构建干部作风建设的长效机制，不断提高工作效率，增强部门的执行力。一是完善工作机制。重新修订了首问负责制、限时办结制、一次性告知等效能管理制度，完善了财务、考勤、请销假、会议等内部管理制度，进一步梳理优化XX项审批、服务事项办理流程，实现服务优质提效。二是将XX项制度落到实处。按照制度规定，金融办全体干部职工戴证上岗，设置了去向牌，做到文明服务，进一步缩短办事时限。购置了指纹考勤机，用机制约束干部职工工作纪律。三是将审批服务事项纳入市务XX集中办理事项。将小额试点资格申报、互助合作社试点工作备案、融资性担保设立变更申报、民间资本管理设立申报、(咨询)类备案五项服务进驻市务XX办理，进一步方便群众办事。五、进一步学习借鉴外地先进经验注重采取走出去和请进来的方式，学习外地好的经验做法。一是制定2021年培训计划，对在职人员的培训。按照组织部要求，通过招投标机制选定5月、10月分别在北财经大学、大学分别举办地方金融监管和金融创新专题培训班，进一步提升干部职工金融工作能力。二是

　　鼓励工作人员报考金融类学历继续教育和职称、资格考试。目前，一人参加金融研究生在职学习，4人通过了银行业从业资格考试，2人通过了证券从业资格考试，1人通过了保险从业资格考试。

　　以上是我办针对巡视组提出进行的阶段性整改工作。我办将继续落实XX项整改措施，并及时汇报进展情况。

篇十六：安排部署巡视整改工作

　讲话总结主持词[在巡视整改工作部署会上主持词总结讲话]

　　在巡视整改工作部署会上的主持词XXX党委委员XXX（2022年1月XX日）同志们：现在开会。今天，召开这次巡视整改工作部署会，主要目的是深入贯彻XX党组对巡视整改工作的有关要求，对XX巡视组反馈意见整改落实工作进行安排部署，动员全公司上下以高度的自觉、强烈的使命担当抓好反馈意见的整改落实，确保反馈意见真整改、真落实、真到位，力促企业风气更加清朗、企业生态更加向好、企业更好更快发展。今天，在主会场参加会议的有：XX、XX。在分会场通过视频会议的方式参加会议的有XX、XX。这次会议主要有两项内容：一是党委委员、副总经理XXX同志宣读《XX视组巡视XX党委反馈意见的整改工作方案》；二是党委书记、总经理XX同志作重要讲话。下面，进行第一项议程：请党委委员、副总经理XXX同志宣读《XX巡视组巡视XX党委反馈意见的整改工作方案》。………………………………下面，进行会议的第二项议程：请党委书记、总经理XX同志作重要讲话。………………………………同志们，刚才XX宣读了《XX巡视组巡视XX党委反馈意见的整改工作方案》，就整改工作作了具体部署；XX书记的重要讲话，指出要以最鲜明的态度、最强烈的责任担当、最坚强的组织领导和最有效的工作举措，扎实做好巡视反馈意见整改工作，既进行了动员部署，又提出了具体要求。XX

　　书记高度重视巡视整改工作，切实履行第一责任人职责，多次听取，亲自安排部署，充分体现出XX党委履行巡视整改主体责任的政治自觉和政治。

　　同志们，巡视整改是检验“四个意识”的“试金石”，是“两个维护”的具体行动，我们必须高质量、高标准完成好集团党组巡视反馈意见的各项整改任务，认真贯彻本次会议精神特别是XX书记的讲话要求。

　　一是提高政治

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