下面是小编为大家整理的2023年财务科科长竞选演讲稿（完整）,供大家参考。
财务科科长竞选演讲稿六篇
我叫***，现任****职务。今天，我站在这庄严的讲
台上，参加财务科科长职务的竞聘。首先感谢大家对我
过去工作的帮助和支持，谢谢大家! 成功学大师卡
耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，
你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”我相信，
凭借多年的工作经验，也凭借大家的支持，我会把财务
科长职务作好!
下面，我介绍一下自己的工作情况。
我 xx 岁。党员，会计师职称，在考高级会计师和注册会
计师，xx 年广州市财政我院毕业，xx 年暨南大学会计系
自考大专毕业。**年进入**单位，先后从事过出纳、统
计、审计、应收、应付会计、药品会计、主管会计、电
算化会计及部门负责人、财务经理、财务总监等职务。
十几年来，我兢兢业业、任劳任怨，在不同岗位上均取
得了一定的成绩，受到领导和同事们的好评。
在很多人的眼里，财务科长是“钱”的象征，“现
金”的代表。但是，对财务科长自身而言，这一职位意
味着什么呢财务科长应如何给自己准确定位呢我个人认
为：财务科长的衔头给人带来的不仅是份美差，更多的
则是挑战和重于泰山的责任。迎接挑战和勇于承担责任，
我从思想上、业务精通上、管理能力上都具有相当的优
势。
下面我各各位汇报一下我的竞聘优势：
第一、
思想素质。我具有良好的工作作风，不论做人还是做事
都实事求是，光明正大，在财务工作中遵纪守法，廉洁
奉公。我热爱本职工作，把工作视为一种需要和自我价
值的实现。对单位忠诚，视单位利益高于自身利益，自
觉维护群众的利益，为单位的发展积极出谋划策。例如：
xxx 年初，国家实行民政事业单位创收部分也须缴纳企
业所得税的新政策，考虑到我医院暂无能力承担这项税
费，我在领导的支持下，通过活运税务政策、结合本单
位实际与税务部门沟通，终于使我医院获得了免征企业
所得税的资格，不仅减轻了我院的税费负担，也减轻了
财务工作量，并为我院今后免征企业所得税奠定了基矗
第二、业务技能。作为财务部门的负责人，财务科
长必须掌握较强的专业知识、理财能力，才能做好单位
的财务工作。
1.我精通会计知识，具备较高的财务
管理理论水平，娴熟的处理财务事务的基本功，还有丰
富的理财实践经验和理财技巧。
2.掌握国家有关财务会计工作的政策法规。
3.
我熟悉业务。进入我单位后，我用一年时间，就熟悉了
整套业务流程，对整个医院财税等各个环节都能熟练操
作、有全盘认知，并能根据每一工作环节的特点，编制
统一规格，辅导有关操作人员如何使用表格，审核人员 如何核对数据，财务部门如何利用这些数据等等，这样， 可避免了重复劳动，提高工作效率，也降低了出错的机 率，例如：职工厨房、物质仓库、药库、奖金、补贴发 放、个税计算等等就是很好的事例;只有对每个环节的管 理都很熟悉，才能协助下属达到他们的目标，才能指导 各有关部门如何配合财务管理。
第三、管理能力。
我具备较强的组织能力、沟通协调能力、分析判断能力 和用人能力。我是 xxx 年年底来以人才招聘的形势来到 我们单位的，来单位之前，我已从事多年的财务总监工 作。在策划指挥、安排调度、团队建设、财务管理、财 务信息的收集与处理、报表的编制以及奖金的分配等等 各方面都能够精心组织、周密安排，因而积累了丰富的 工作经验，具有较高的工作能力。
沟通协调能力也是我的强项。首先，与人相处，我 会用心去体会不同人的内心需求是什么，主动协助他， 帮助他，诚信待人，具有很强的亲和力，和我深入接触 过的人都愿意和我沟通交流。再有，我能容忍下属的错 误，但我会告诉他，错在何处!协助他改进。宽容，对任 何人不存要求，不抱希望，让人感觉与我相处有轻松感。
同时我还有较强的分析判断能力，能从各种相关信息中 分析出自己单位所面临的问题及相应解决方案的能力。
另外，我还知人善任，具有较强的用人能力，能有效地 培养和使用骨干，借助于骨干的力量，使一人的智慧和 才能变成众人的智慧和才能。
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！我现任办公室副科长。非常感谢局领导为 我们提供了这次公平竞争、展示自我、挑战自我的机会。
我竞聘的是财务科正科竞聘演讲稿。
如果说这些年来我能有所进步的话，那也是各位领 导以及同事们指导、帮助和关心、支持的结果。在此， 我衷心说声谢谢。职责是负责编制、拟定税务局一定时 期税收收入规模和构成工作,制订年度计划及对分段计划 执行情况进行检查、考核；负责全局税收计划执行的检 查分析工作,整理分析报告,供领导参考；负责税收统计、 税源统计工作,汇总全市税收会计统计报表及分析工作；
负责税源的调查、测算和管理、监控工作；负责税收票 证领用管理及监督、检查各税务所税收票证管理工作；
负责退税的审核及办理工作；承办本部门业务相关的文 稿起草工作,对相关业务范围内出现的新情况、新问题及 时调查研究,提出建议,供领导参考。
尊敬的各位领导、评委，众所周知，既然是竞聘必 然会“有上有下”，而只有对财务科的发展贡献最大的 竞聘者才应该最终当选。那么，我的优势在哪里？“办
公室科长竞聘演讲稿”，我结合自己的工作经历，从以 下几个方面进行汇报：
一、我具有这个岗位需要的综合素质。工作责任心 和工作主动性强，电脑操作能力强。积极肯干，善于与 人沟通协作，尊重领导、关心同事，极具亲和力。工作 态度严谨，严谨，是一个财务科科长必须拥有的职业素 质。“态度决定水平”。“细节决定成败”。
二、我具有这个岗位需要的相关专业知识和技能以 及工作经验、管理经验。财务科科长不仅仅是一个特定 的称号，它需要丰富的实质内涵和综合素质作为坚强后 盾，它与我局的发展息息相关。
三、我具有这个岗位需要的学习和创新能力。我一 直注重加强业务的学习，注重创新意识的培养，在工作 中不断地摸索经验，探索工作新路子。
假若我竞聘成功，我一定不负众望，紧紧围绕财务 科工作，理清思路，勤奋工作，全力以赴抓好科室和个 人建设。具体来说，从以下几个方面努力：
一、制定切实可行的规章制度和管理办法，规范财 务行为，防止资产流失。财务管理办法和规章制度是约 束财务行为的有效措施，是每一个财务人员执行的准绳。
制订切实可行的规章制度和管理办法，对加强经济核算， 提高核算水平，促进单位增收节支和治黄事业的发展有
重要作用。
二、加强加强理论和业务知识学习，提高自身素质
尽快进入角色。工作要干出成绩，必须有较高的业务素 质。业务素质的提高只能靠不断的学习，要从书本上学 习，而且还要从实践中学习，不断汲取理论和实践的滋 养，将所学到的知识运用到实践中去，指导具体的工作， 使自身理论水平和业务素质不断提高。
三、管好资金，做好业务，加强协调、突出服务， 并结合自身工作实际，真正做到“科学理财、勤俭理财、 依法理财”，为我局“当好家、理好财、把好关、服好 务”。
四、把资金管好、用好，在资金紧张的情况下，一 切围绕生产，保证一线生产需要，保证本局资金的正常 运行。把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。
五、充分发挥模范带头作用，榜样的力量无穷的。
作为科室的一名领导，就要以高度的的热情感染人，以 精湛的业务带动人，以高尚的情操教育人，以博大的胸 怀团结人，时时先行一步，处处争当排头兵。
六、严于律己，克己奉公，严格要求自己，俯下身 子干工作，与同志同甘苦，自觉抵制不正之风，做一名 廉洁奉公，乐于奉献的好干部。
各位领导、评委：几分钟的竞聘演讲，并不能尽述
我对做好今后工作的诸多设想，然而却足以表达我对财 务科工作的热爱。我有激情，有胆识，有思想，有韧劲， 更有一颗上进心。如果竞聘成功，我知道，那凝结的不 仅仅是我个人的汗水。假如我能够竞聘成功，我将在求 真务实中认识自己，在积极进取中塑造自己，在拼搏奋 斗中奉献自己，在岗位竞争中完善自己，用出色的表现 回报大家的厚爱，尽情挥洒我的热诚，攀登财务科工作 的更高峰！
我的演讲完毕。谢谢大家！ 尊敬的各位领导、评委、同志们：
大家下午好！ 首先感谢局党委给我提供了这次竞争上岗的机会。
我叫**，现年**岁，大学本科学历。今天我竞争的岗位 是局财务科科长。
我自 19**年参加治黄工作以来，先后在通迅员、专 职教师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科 长、局财务科科长等岗位上工作，连年被评为先进工作 者，特别是从事会计工作以来，能认真学习专业知识， 法律知识，财经法规，能积极与局领导，财务科长密切 密切配合，通过系统内外无数次审计，均无出现违法、 违纪现象，保证了集体利益。
这次全局各科室职竞争上岗，是新形势的需要，是
选拔任用中层干部的一条途径，能充分调动各方面的积 极性，激发干部职工干事创业的事业心、责任感，为治 黄事业发展必将注入新的活力，这次我竞争局财务科科 长，如果有幸成功的话，我将努力做好以下工作：
一、制定切实可行的规章制度和管理办法，规范财 务行为，防止资产流失。财务管理办法和规章制度是约 束财务行为的有效措施，是每一个财务人员执行的准绳。
制订切实可行的规章制度和管理办法，对加强经济核算， 提高核算水平，促进单位增收节支和治黄事业的发展有 重要作用。
二、加强自身建设，不断提高财务人员自身素质， 配足会计人员，明确岗位职责，严格按《会计法》办事， 不断加强会计人培训，不断提高自身素质和财务管理能 力，确保单位利益不受损失。
三、把单位有限的资金管好、用好，在资金紧张的 情况下，一切围绕生产，保证一线生产需要，保证本局 资金的正常运行。把有限的资金用好、用活，发挥更大 效益。
四、充分发挥模范带头作用，榜样的力量无穷的。
作为科室的一名领导，就要以高度的的热情感染人，以 精湛的业务带动人，以高尚的情操教育人，以博大的胸 怀团结人，时时先行一步，处处争当排头兵。
五、严于律己，克己奉公，严格要求自己，俯下身 子干工作，与同志同甘苦，自觉抵制不正之风，做一名 廉洁奉公，乐于奉献的好干部。
六、在抓好正常工作的同时，积极协调好各方面的 关系，尤其是与税务部门的关系，创造宽松的工作环境， 促进治黄事业的健康发展。
如果我有幸成为财务科科长，我定会履行我的诺言， 让局党组放心，让职工满意，我真诚地接受局党委的挑 选，希望各位领导，评委，同志们支持我！
谢谢大家！ 尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！ 首先，今天有幸登上这个演讲台，我要对各位评委、 各位领导给我们提供一个公平、公正、公开的竞聘机会 表示感谢！中层干部实行竞争上岗，是深化人事制度改 革的重大举措，也是我局加强干部队伍建设的有益尝试。
本着锻炼自己、提高自己的目的，今天我走上这个讲台， 展示自我，接受大家的评判，并希望通过自己的努力来 实现人生价值。
我叫 xxx，现年 xx 岁，本科学历，中共-党员。xxxx 年毕业于 xxxxxx 学校 xxxx 专业，分配到区财政局采控科 工作。历任……。今天，我参加竞争的岗位是会计科科
长。
我参加会计科科长职位的竞争主要基于以下两个方
面的考虑：
第一方面从我所具备的自身条件考虑 一是有吃苦耐劳的敬业精神。参加工作以来，无论
在什么岗位我都能在最短的时间内通过刻苦钻研，熟练 掌握新的工作，并出色的完成各项工作任务。工作
年以来，局领导培养了我“能吃苦、乐奉献”的良 好品质。我爱岗敬业，工作踏实，干一行，爱一行。因 此，（成绩）。
二是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚 实待人、严于律己的处世之道。多年来，我身兼多职， 既能维护
领导干部的权威，也能和同事们打成一片，因此， 与同事们建立了深厚感情，在日常生活和工作中，不断 加强个人修养和业务锻炼，以“老老实实做人、勤勤恳 恳做事”为信条，严格要求自己，在单位我尊敬领导， 团结同志，也得到了领导和同事的肯定。年的工作历程， 培养了我求真务实的工作作风，养成了我办事不拖拉的 工作习惯。
三是有虚心好学、开拓进取的创新意识。我思想比 较活跃，接受新事物比较快勇于实践工作热情高，具有
一定开拓精神。我热爱财政工作，平时爱读书看报经常 翻阅财政、经济、法律等方面的书籍。工作以来系统的 学习了有关业务知识，先后取得了？？。具备了一个办 公室主任所必需的业务知识和政策水平，
第二方面从我所具备的工作才能考虑 一是政治素养。我平时注重学习，注意收集财经报 刊杂志上有关大政方针政策的信息和动向，因此能够在 工作中把握正确的方向。尤其是在 ？工作这几年，我注重政治理论知识的学习和思想 意识的改造，始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏 锐性。
二是组织协调能力和主动管理的意识。我熟悉会计 事务管理工作。深知会计科的工作在整个财政工作中的 地位、作用，知道会计科的职责、任务和规范，明白会 计科工作人员 所必备的素质和要求，悟出了一些搞好会计科工作 的方法策略。
以上两个方面，就是我现在具备的主要工作能力和 条件，如果我能够竞争上会计科科长这个职位，我将在 局班子的领导下，坚持“一个原则”，抓好“四项工 作”。具体地讲：
（一）坚持“一个原则”
就是坚持“上为领导分忧、下为职工服务”的原则。
会计科的工作千头万绪、纷繁复杂，涉及我局的诸多工 作方面，因此，必须把服务于领导的“中心”工作和服 务于干部群众作为工作的出发点和落脚点。把“参与政 务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾， 合理安排，做到工作目标更明确，重点更突出。
（二）抓好“四项工作” 一是会计事务管理方面。首先，要进一步加强对会 计科的内部建设。根据创建“文明服务窗口”活动规划 精神，结合工作实际，制定切实可行的创建规划，各项 会计管理工作责任到人。加强了制度建设，做到更好地 为全市会计人员服务。其次，加强政治和业务学习，使 科内人员更加熟悉各项会计法规制度，为依法行政、全 面贯彻执行国家的会计法规、准则、政策、制度提供保 障。
二是加强会计法规制度管理。加大宣传贯彻实施《会 计法》力度，有重点地开展《会计法》执法检查工作。其 次积极组织好对新制度、新准则的培训工作。
三是广泛开展继续教育，抓好全区会计队伍建设。
采取切实措施开展会计诚信教育，大力倡导“诚信为本， 操守为重，坚持准则，不做假账”，努力在我区营建良 好的会计工作秩序。严格按照上级制定的培训大纲和统
一教材，做好会计培训工作。
四是加强会计人员从业人员资格管理。认真组织本
区会计从业资格证的发放、注册和变更等工作。对培训、 考试等工作要建立完善的信息管理系统，并通过对会计 从业资格专项检查，杜绝和查处无证上岗现象。
各位领导，各位同事，古人说：“不可以一时之得 意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。” 竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自 勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。最后让我用鲁迅 先生的一句名言来结束今天的演讲：以现在为阶梯而不 断追求以将来为己任而不断前行！
谢谢大家！ 我叫***，现任****职务。今天，我站在这庄严的讲 台上，参加财务科科长职务的竞聘。首先感谢大家对我 过去工作的帮助和支持，谢谢大家! 成功学大师卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要 你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或 那个职务。”我相信，凭借多年的工作经验，也凭借大 家的支持，我会把财务科长职务作好! 下面，我介绍一下自己的工作情况。
我 36 岁。党员，会计师职称，在考高级会计师和注 册会计师，1989 年广州市财政我院毕业，1995 年暨南大
学会计系自考大专毕业。**年进入**单位，先后从事过 出纳、统计、审计、应收、应付会计、药品会计、主管 会计、电算化会计及部门负责人、财务经理、财务总监 等职务。十几年来，我兢兢业业、任劳任怨，在不同岗 位上均取得了一定的成绩，受到领导和同事们的好评。
在很多人的眼里，财务科长是“钱”的象征，“现 金”的代表。但是，对财务科长自身而言，这一职位意 味着什么呢财务科长应如何给自己准确定位呢我个人认 为：财务科长的衔头给人带来的不仅是份美差，更多的 则是挑战和重于泰山的责任。迎接挑战和勇于承担责任， 我从思想上、业务精通上、管理能力上都具有相当的优 势。
下面我各各位汇报一下我的竞聘优势：
第一、思想素质。我具有良好的工作作风，不论做 人还是做事都实事求是，光明正大，在财务工作中遵纪 守法，廉洁奉公。我热爱本职工作，把工作视为一种需 要和自我价值的实现。对单位忠诚，视单位利益高于自 身利益，自觉维护群众的利益，为单位的发展积极出谋 划策。例如：20xx 年初，国家实行民政事业单位创收部 分也须缴纳企业所得税的新政策，考虑到我医院暂无能 力承担这项税费，我在领导的支持下，通过活运税务政 策、结合本单位实际与税务部门沟通，终于使我医院获
得了免征企业所得税的资格，不仅减轻了我院的税费负 担，也减轻了财务工作量，并为我院今后免征企业所得 税奠定了基矗
第二、业务技能。作为财务部门的负责人，财务科 长必须掌握较强的专业知识、理财能力，才能做好单位 的财务工作。
1.我精通会计知识，具备较高的财务管理理论水平， 娴熟的处理财务事务的基本功，还有丰富的理财实践经 验和理财技巧。2.掌握国家有关财务会计工作的政策法 规。3.我熟悉业务。进入我单位后，我用一年时间，就 熟悉了整套业务流程，对整个医院财税等各个环节都能 熟练操作、有全盘认知，并能根据每一工作环节的特点， 编制统一规格，辅导有关操作人员如何使用表格，审核 人员如何核对数据，财务部门如何利用这些数据等等， 这样，可避免了重复劳动，提高工作效率，也降低了出 错的机率，例如：职工厨房、物质仓库、药库、奖金、 补贴发放、个税计算等等就是很好的事例;只有对每个环 节的管理都很熟悉，才能协助下属达到他们的目标，才 能指导各有关部门如何配合财务管理。
第三、管理能力。我具备较强的组织能力、沟通协 调能力、分析判断能力和用人能力。我是 20xx 年年底来 以人才招聘的形势来到我们单位的，来单位之前，我已
从事多年的财务总监工作。在策划指挥、安排调度、团 队建设、财务管理、财务信息的收集与处理、报表的编 制以及奖金的分配等等各方面都能够精心组织、周密安 排，因而积累了丰富的工作经验，具有较高的工作能力。
沟通协调能力也是我的强项。首先，与人相处，我 会用心去体会不同人的内心需求是什么，主动协助他， 帮助他，诚信待人，具有很强的亲和力，和我深入接触 过的人都愿意和我沟通交流。再有，我能容忍下属的错 误，但我会告诉他，错在何处!协助他改进。宽容，对任 何人不存要求，不抱希望，让人感觉与我相处有轻松感。
同时我还有较强的分析判断能力，能从各种相关信息中 分析出自己单位所面临的问题及相应解决方案的能力。
另外，我还知人善任，具有较强的用人能力，能有效地 培养和使用骨干，借助于骨干的力量，使一人的智慧和 才能变成众人的智慧和才能。
我非常高兴能够参加院内一年一次的科主任竞聘， 这既是对以往工作的一次很好回顾与总结，也为来年的 工作打下了良好的基础，并为每个同志提供了一个展示 自已知识与才能的机会。本人***年市商校毕业来本院后 一直从事财务工作，***年担任主管会计，***年获助理 会计师职称，**年任财务科负责人至今。
我在过去的一年中，在院领导的培养指导和全院同
志的支持帮助下，本人和财务科的同事们一起较好的完 成了上级交给的任务，为全院社会、经济效益的提升发 挥了应有的作用。通过一年来的工作实践，使我进一步 认识到了财务工作的重要性、证策性、专业性、复杂性：
财务管理是全院管理系统的一个重要组成部分，财务管 理的好坏对全院的经济效益以致生存发展具有至关重要 的影响。财务科虽是二线科室，但其工作不是简单的事 务性工作，财务科负责人更不能只是单纯的收收支支， 登登账本。他必须及时把握全院的财务状态并作出判断 和分析，主动为领导当好参谋，成为领导的助手和得力 管家。财务工作的政策性、专业性也很强，目前我院财 务工作经常涉及到的法律、法规和政策性文件有二、三 十个，财务对口的上级部门有卫生局、财政局、税务局、 统计局、社保局等六、七家。如何正确贯彻执行上级的 政策法规，做到有法必依、有章必依，同时又用好用活 政策，为单位争取更大的发展空间，为职工争取较好的 福利，是财务部门的责任。财务科的工作内与各科室的 收支核算紧密相关，外与患者、银行及众多药品、设备 商家收付频繁，工作量大而繁杂。作为财务科负责人必 须以身作则，团结全科同志，耐心细致工作，调配好资 金，协调好关系，为一线科室贴心服务。日常财务要日 清月结，杜绝差错，并按规定严把收支关，大力增收节
支。按照以上要求，今年我和财务科的同志们在院领导 的亲自带领下做了大量工作，取得了一定成绩，主要是：
1.认真贯彻执行了各项规章、制度，按时报送了有 关报表，通过了市里各有关部门的考核检查。
2.按规定对单位各项经济往来进行了会计核算，提 出了财务分析报告，为领导决策提供了参考。
3.增收节支工作效果明显。今年按财务制度严格控 制了支出，与上级主管部门保持了密切的联系，各项拨 款及时到位。到目前为止，全院各项收入-***,比上一年 度增加**,支出***，比上一年度减少***。
xx.除财务科的日常工作外，还配合其他科室完成了 职工五大基本保险的投保、劳资统计、医保报账、科室 月度核算等工作以及领导临时交办的工作。
5.财务人员素质有所提高。电脑网络是现代管理不 可少的工具，今年我院新上电脑网络后，财务科是主要 使用部门。通过学习实践，现在本人已能熟练使用，科 里多数同志也能正常操作。
20xx 年对我院将是充满机遇和面临挑战的一年。如 果我能连任财务科主任，我打算从以下方面努力，使财 务科的工作再上新的台阶：
我院财务工作的核心，我认为就是增收节支。要想 增收节支效果显巨，必须在以下方面改革、改进。首先
在增收上，我院是国家拨款的公益性医疗保健单位，目 前医疗费用的高涨已成为社会的公害，很多病人已看不 起病。建议我院控制大处方、贵药品的使用，适当下浮 部分珍疗费用，这样有可能单张处方、单个病人的收入 有所下降，但社会效益提高了，就可以吸引更多的人来 我院就珍，总体收入反而可以增加。我在自学一些经济 书籍时看到，以价格战提高市场份额，获取高额总体利 润是商战中常用的方法。我们是全额拨款单位，有打价 格战的空间，在这方面可以进行有效尝试，其次是节支。
如果说增收是一线科室起主导作用，那么节支财务科就 负有更多的责任。我认为，节支主要在于控制医疗成本。
众所周知，成本可分为固定成本和变动成本。在固定成 本方面，一是要进一步做好固定资产管理工作，严格安 照程序进行出、入库登记，对实物有专人负责建账、卡 管理。要盘活库存，避免闲置，做到物竟其用。二是要 在领导的主持下，与一线科室一起制定计划，做到按需 购买，按计划购买，按标准购买，大型贵重设备要实行 招标。在变动成本方面，对各种医疗用品和耗材要严格 消耗核算标准，科室要责任到人，避免丢失浪费。对其 他开支，财务科要在院领导审批的前提下严格把关，做 到会计原始凭证张张合法，杜绝虚支冒领现象。
此外，在日常工作中除坚持今年行之有效的方法外，
还要加强主动性，领会上级领导意图，把工作做在前面；
要增强工作的条理性，进一步提高工作效力；要以身作 则，加强学习，提高自身和全科同志的综合素质。
本人从事会计工作虽已有---年，在同龄人中也可算 “老会计”了，但作为科室负责人时间不长，经验不多， 工作中还有不少缺点。但有各位领导的指引把关，有同 志们的支持帮助，我有信心有决心通过学习和实践，不 断提高自身素质，履行好岗位职责，为我院的发展作出 大的贡献。
谢谢大家！