下面是小编为大家整理的严重违纪事件处罚决定,供大家参考。
关于张三、 李四等严重违纪事件的处罚决定
公司各项目部， 各部门：
公司营销部经理张三、 市场部经理李四、 市场部王五三人于 2012 年 4 月 1 日晚在公司宿舍因个人原因酒后打架斗殴， 严重违反公司相关管理规章制度， 造成了 极其恶劣的影响。
根据公司《职员手册》、《管理制度》， 经公司研究决定， 现对以上三人做出如下处罚决定：
1、 对张三予以离职处理；
2、 对李四处以记过处罚一次， 并处减发 6 天本薪； 在本处理决定发布之日起 3 日内对此次违纪事件作出不少于 500 字的深刻书面检讨。
3、 王五目前处于试用期内， 鉴于此严重违纪事件， 其试用期延长一个月， 并处以记过处分一次， 减发 6 天本薪； 在本处理决定发布之日起 3 日内对此次违纪事件作出不少于 500 字的深刻书面检讨。
此处理决定自发布之日起实施， 希望公司其他职员引以为戒， 良好处理公司团队关系， 营造和谐、 团结的团队氛围。
*****************有限公司
行 政 部
二〇一二年四月二日
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