下面是小编为大家整理的《纪检监察机关派驻机构工作规则》亮点解读及学习《纪检监察机关派驻机构工作规则》心得体会,供大家参考。
《纪检监察机关派驻机构工作规则》亮点解读及学习《纪检监察机关派驻机构工作规则》心得体会 第 1 篇 《纪检监察机关派驻机构工作规则》亮点解读 派驻监督是党和国家监督体系的重要组成部分，是纪检监察专责监督的重要制度安排。
6 月 28 日，《纪检监察机关派驻机构工作规则》全文公布并自发布之日起施行。规则共计 7 章 56 条，包括总则、组织设置、领导体制、工作职责、履职程序、管理监督、附则等内容，是一部规范纪检监察机关派驻机构工作的基础性中央党内法规。
坚守职责定位 派驻监督，本质上是政治监督。
规则深刻把握党中央关于深化派驻机构改革、强化派驻监督的政治要求，坚持派驻机构职责定位，突出“两个维护”，为充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用提供制度保证。
坚持正确政治方向、坚守政治定位、突出政治责任，是规则的突出亮点。
以坚守政治定位为例，规则明确在党中央集中统一领导下，中央纪委国家监委、地方各级纪委监委实行派驻制度，派驻机构是派出机关的组成部分，与驻在单位是监督和被监督的关系，要
求派驻机构把坚持和加强党的领导贯穿工作全过程各方面，强化组织自上而下的监督功能，不断增强"派"的权威。
“规则牢牢把握派驻监督政治使命，明确派驻机构的工作职责、履职程序” 中央纪委国家监委法规室负责人表示，这有利于推动驻在单位特别是中央和国家机关切实加强党的政治建设，以履职尽责的实际行动做到“两个维护”，确保党的理论和路线方针政策、党中央决策部署落到实处。
规范组织设置 党章和纪委工作条例、监察法对纪委监委派驻纪检监察机构作出了基本规范。规则以党章为根本遵循，将纪委工作条例、监察法的规定细化、具体化，对各级各类派驻机构的设置方式、议事决策以及派驻机构主要负责人职责等作出系统规范。
在规范各级各类派驻机构设置方面，规则既把握共性，明确纪委监委向本级党和国家机关、所管辖的国有金融企业派驻纪检监察组；又区别个性，对国有企业、普通高等学校等单位不搞“一刀切”，强调可以按照规定派驻纪检监察组，或者依法派驻监察机构，派驻监察专员并设立监察专员办公室，与驻在单位党的纪律检查机构合署办公，实现党内监督和国家监察全覆盖。
与此同时，规则还强化派驻机构主要负责人监督专责，明确其按照规定担任驻在单位的党组（党委）成员，履行监督专责，不分管驻在单位工作。
中央纪委国家监委法规室负责人介绍，这样规定既有利于派驻机构贴近监督，及时掌握驻在单位的相关情况，又可以确保派驻机构一心一意开展监督，防止因利益羁绊而不敢、不愿监督。
此外，规则规定派驻机构的领导机构是组务会，明确组务会的人员组成和职责任务，对于提高派驻机构决策的科学化民主化水平具有重要作用。
完善领导体制 健全系统集成、协同高效的体制机制，是实现派驻监督从“有形覆盖”到“有效覆盖”的关键所在。
立足中央党内法规定位，规则对各级党委健全派驻机构设置、干部管理、工作保障机制，听取纪委监委关于派驻监督工作汇报等作出规定，要求驻在单位主动向派驻机构通报重要情况和问题，为派驻机构开展工作创造条件、提供保障。
规则明确，派出机关对派出机构直接领导、统一管理，同时规定了纪委常委会、派出机关分管领导和派出机关相关部门对派驻机构进行领导指导的职责任务，具体规定了派出机关监督检查部门日常联系的 6 项内容、"室组"联动监督的 6 个方面、"室组地”联合办案的 5 个事项以及“组组”协作的 6 项工作。
规则还明确，派驻机构对驻在单位内设纪检机构进行指导检查，如督促、支持内设纪检机构发挥职能作用、协调人员力量开展监督执纪工作等。特别是充分发挥垂直管理单位组织制度优势，专门规定派驻垂直管理单位的纪检监察组对驻在单位各级纪检
机构的工作进行统筹，推动各级纪检机构一级抓一级、层层落实监督责任。
“规则注重发挥机关纪检监察工委、派驻主管部门纪检监察组的协助职能。”中央纪委国家监委法规室负责人介绍，规则规定机关纪检监察工委审理有关派驻机构审查调查的案件，明确派驻国有资产监管机构、教育行政部门纪检监察组按照规定协助派出机关加强对相关派驻机构工作的指导，推动派驻机构提高办案质量，形成监督合力。
明确工作职责、细化履职程序 规则分别在第四、五章对派驻机构的工作职责、履职程序作出明确和细化，以此促进派驻机构依规依纪依法履职尽责。
在监督重点上，规则突出对“关键少数"的监督，将驻在单位领导班子及其成员、驻在单位党组（党委）管理的领导班子及其成员等作为重点监督对象，通过管好"关键少数"带动"绝大多数"。
规则对派驻机构的监督方式进行了细化，规定派驻机构应当通过参加会议、谈心谈话、听取汇报等多种方式开展日常监督，发挥近距离常态化监督优势。同时规则强化了报告制度，明确把报告作为强有力的监督抓手，要求派驻机构及时向派出机关报告重要问题、重要事项。
在履职程序一章中，规则对派驻机构与驻在单位会商沟通制度、通报情况制度作出规范，细化规定了派驻机构协助驻在单位
开展内部巡视巡察的具体内容，推动压紧压实驻在单位管党治党政治责任，更好实现对所有监督对象的监督全覆盖。
规则对派驻机构线索处置、立案审批、措施使用、审理、党纪政务处分、问责、移送起诉等执纪执法流程作出具体规定，明确了报派出机关审批或备案、报派驻机构主要负责人审批的事项，推动派驻机构在法治轨道上履行职责。
中央纪委国家监委法规室负责人介绍，规则特别规定派驻机构对驻在单位党组（党委）管理的领导班子成员中的正职领导干部立案和副职领导干部涉嫌严重职务违法、职务犯罪立案的，应当报派出机关审批，体现派出机关对派驻机构的制约和监督。
强化管理监督 规则针对派驻机构干部队伍建设的重要方面和监督管理的关键环节，创新制度安排、完善体制机制，对派驻机构自身建设提出严的措施和要求。
规则首先强调派驻机构要带头加强党的政治建设，同时要求派出机关严把派驻机构干部入口关，加强对派驻机构干部的选拔任用、人员交流、考核培训，不断提升派驻机构干部能力素质。要求健全内控机制，规定派驻机构完善回避、保密和过问、干预案件登记备案、办案安全责任制等管理制度。
此外，规则强化对派驻机构干部的管理约束，要求派驻机构接受派出机关同级党委巡视巡察和派出机关的管理监督，自觉接受驻在单位监督，强化派驻机构自我监督，对存在违规违纪违法
和失职失责行为的，严肃追责问责，切实防治"灯下黑”。
中央纪委国家监委法规室负责人表示，通过制定规则给派驻机构定制度、立规矩，充分体现了党中央勇于自我革命、推进全面从严治党向纵深发展的坚强决心和意志，对于更好发挥派驻机构政治监督职能作用，推动新时代派驻监督工作高质量发展具有重要意义。
第 2 篇 学习《纪检监察机关派驻机构工作规则》心得体会 日前，中共中央办公厅印发《纪检监察机关派驻机构工作规则》。《规则》对纪检监察机关派驻机构工作作出全面规范，是党中央给纪检监察机关派驻机构定制度、立规矩，充分体现了党中央推动全面从严治党向纵深发展的坚强决心，彰显了党中央对纪检监察机关派驻机构的严管厚爱和殷切期望，对于派驻机构充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，具有重要意义。作为一名派驻纪检监察干部，我将把学习贯彻《规则》作为今后的重要政治任务和行动指南，主动把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，聚焦派驻监督首责，发挥政治监督作用，推动派驻监督工作高质量发展。
一、深刻领会《规则》颁布施行的重大意义 《规则》着眼健全系统集成、协同高效的派驻监督体制机制，
对各级纪检监察机关派驻机构的组织设置、领导体制、工作职责、履职程序、管理监督作出全面规范，对于推进派驻机构工作规范化、法治化、正规化，推动新时代派驻监督工作高质量发展，具有重要意义。在学习《规则》的过程中，我深深感受到《规则》对不同派驻方式的机构作出基本规范，明确了工作职责，细化了履职程序，推动派驻机构在法治道路上履职尽责，是新时代派驻监督工作高质量发展的基本遵循。作为一名派驻纪检监察干部，我将把学习贯彻《规则》作为当前和今后一个时期的重要政治任务，坚持以学为先，把《规则》作为工具书、案头卷，与纪检监察组的同事们一起精读、研读、解读，吃透精神、领会作用、把握精髓，做到深学细照笃行，切实提高政治站位，坚持正确的政治方向和政治站位，不断提高“政治三力”，将践行“两个维护”贯穿于工作始终，做到党中央决策部署到哪里，监督就跟进到哪里。
二、强化重点领域和关键环节的监督。
重点对选人用人、行政审批、工程项目、矿产资源、土地出让、工程招投标等工作岗位和领域进行监督。
三、多种形式、多渠道加强日常监管。要求所有驻点单位在机关大楼一楼放置意见箱，全面接受群众信函举报；向全社会公布 24 小时录音举报固定电话，随时接受当事人电话投诉；推动“三湘 e监督”平台高效运行，提高群众参与监督力度；对举报箱和举报信函实施专人管理，确保投诉渠道保密、畅通。今年共
受理各类信访投诉 13 件，目前办结 7 件，正在调查 6 件。
四、重点事项跟踪监督。
加强对所驻单位党组“三重一大”制度执行情况的监督检查。对市住房和城乡建设局 2500 余户棚户改造和保障房建设、胜桥曹家堰和公园南塘水毁整治、市国土资源局 15 个 1880 亩土地开发整理项目和新增 7049 亩二期占补平衡项目、市交通运输和旅游局 81 公里贫困村“组组通”工程等重大事项，在决策、实施过程中，纪检监察组主动关注、积极跟进，确保依法依规。
五、严肃查处党员干部违纪违法行为。今年共受理问题线索X 起，已立案 X 人，已立案的案件办结 X 起，受党纪政纪处分X人，协同专案组查办大案要案 X件。
六、不定期开展作风突查。目前对各归口监督单位平均督查X次以上，对市交通运输和旅游局、市住房和城乡建设局管理松散等情况进行通报 X 起；对 X 名干部上班自由散漫的行为予以通报批评；对 X 名长期在编不在岗人员建议限期到岗或责令辞退；联合市纪委监委党风政风室对市城乡规划局、市交通运输和旅游局节假日值班作风情况突击检查 X次，诫勉谈话 X人。
在上述工作中，我纪检监察组要聚焦“监督执纪问责”这个主业，勇于担当、敢于作为、恪尽职守，切实担负起党风廉政建设和反腐败工作的政治责任，切实加强关键环节、重点领域的监督指导，努力做到落实监督责任不错位、不越位、不缺位。
附参考材料：
纪检监察干部作风怎么看、工作怎么干研讨发言材料 党的优良作风是激励我们不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富，作风建设是攻坚战，也是持久战。正在全区开展的学习习近平总书记关于作风建设的重要论述和王君正书记在全区改进作风狠抓落实工作动员部署会上的讲话精神为主题的党员干部学习教育实践活动，十分及时，十分重要。
对于我们党员干部来说作风是一面镜子，群众通过每位干部的言语、行动、办事态度，生活作风等方面认识和评价干部。如果党员干部作风正，才能得到群众信任，才能敢于说出群众想说的话，办好群众想办的事，所以作风就是干部的形象。我们要有责任担当意识，在工作中廉洁自律，时刻遵守党的各项规章制度，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。
作为一名纪检监察干部，要严于律己。我们要求他人做到的，首先我们自己要做到，一定要从严要求自己，自己守纪守法的同时，要做好身边人的教育工作。作风问题就是个人党性问题，要在落实方面提高执行力。纪检监察干部要立足“四查四问”“六个表率”“八个抓落实”“八个必须”查摆纠治问题。
作为一名纪检监察干部，要常常反思。一定要想好“工作想不想干、能力适不适应工作、责任心有没有达到完成工作的程度”三个问题，扪心自问，并要求下一步工作学习中加大研讨力度，
让研讨活动多样化，以研讨提高认识，以研讨提高工作质量，让学习研讨持续下去。
作为一名纪检监察干部，要提升自身本领。纪检干部要通过学习不断提升自身本领。要认真学习党的十九大以来中共中央重大方针政策和习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会精神实质，将思想和行动统一到党中央和中央纪委的要求上来，切实增强做好纪检工作使命感。另一方面，要认真学习借鉴各地开展纪检监察工作的先进经验，然后把成果转化为推动纪检工作的强劲动力。
作为一名纪检监察干部，要解放思想、开拓创新。俗话说，“成也观念，败也观念”，“观念一变天地宽，当前，在纪检监察工作推进中，有不少同志受传统观念的影响和支配，不能很快适应新形势、新要求，推进工作缺乏前瞻性，习惯于按部就班、循规蹈矩。面对困难和问题，往往抱着老传统不放，守着老经验不丢，造成工作长期不见起色，甚至被动落后。面对纪检监察工作新常态，纪检干部必须摒弃陈旧观念、打破思维定式、激发创新活力，在探索中创新，在创新中成长，通过创新不断把纪检监察工作推向前进。
作为一名纪检监察干部，要雷厉风行、务实重干。事实证明，凡是反应快、落实快、节奏快、雷厉风行的地方，都能抢抓机遇，打开局面，一步先行，步步主动；凡是疲疲踏踏、拖拖拉拉的地方，总是愈拖愈慢、愈拖愈懒、甚至拖垮。作为纪检监察干部，
要进一步强化“咬定青山不放松”的干劲和作风，工作中慎思断行、坚决果断，决不能粘粘糊糊、慢慢悠悠，对上级的各项决策部署，要做到早安排、早部署、快行动、快落实，争取在纪检监察领域有一番创造，有一番建树，有一番贡献。
作为一...
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