下面是小编为大家整理的党支部工作考核细则,供大家参考。
基层党支部工作考核细则考核项目考核标准 分值评分标准 领导 班子 建设 （12 分）党 支部支委会健全, 委员 分工明 确。3 达到要求(3 分) ;
支委分工不够明确(2 分) ; 支委会长期不健全, 无分工(0 分) 。
党支部书记政治理论及政策水较高, 组织领导能力较强。
支委会成员政治素质好, 热爱熟悉党务工作, 认真履行职责。
3 支委会成员素质高, 能很好的履行职责(3 分) ; 支委会成员素质较高, 能较好的履行职责(2 分) ; 支委会成员素质、 履行职责一般， 不了解党务工作常识, 履行职责差(0 分) 。
班子团结协作及发挥整体功能好(3 分) ; 班子团结协作及发挥整体功能较好(2 分) ; 班子团结协调及发挥整体功能不够好， 矛盾突出,不能发挥集体领导功能(0 分) 。
表率作用强, 群众威信高(3 分) ; 表率作用较强, 群众威信较高(2分) ; 表率作用差, 群众威信低(0 分) 。
支部工作制度健全， 得以有效执行， 党务人员工作积极性高（3 分）支部工作制度健全， 得以有效执行， 党务人员工作积极性较高（2分）
支部工作制度不健全， 得不到有效执行， 党务人员工作积极性不高（0 分）
支部年初有计划， 年末有总结， 形成书面材料， 按计划落实工作（3分）
支部年初有计划， 年末有总结， 有记录， 按计划落实工作较好（2 分）
支部年初无计划， 年末无总结， 不能落实工作（0 分）
支委会成员团结协作, 与行政领导协调配合，坚持民主集中制领导集体功能发挥得好。
3 支委会成员勤政廉洁, 坚持原则, 公道正派,起表率作用, 凝聚力强, 群众威信高。
3
制度 建设 情况 （15 分）党支部各项工作制度和议事规则健全， 而且得到有效执行。
3 党支部定期分析工作形势， 年初有计划， 阶段有部署, 年末有总结， 能按计划对工作进行检查， 落实, 并形成书面材料。
3
坚持"三会一课"， 报告工作， 民主生活会，党员活动等制度， 党支部工作制度化， 规范化， 效果明显。
3 坚持"三会一课"制度， 按时上交笔记， 支部工作规范， 效果显著（3分）
坚持"三会一课"制度， 及时上交笔记， 支部工作比较规范， 效果比较显著（2 分）
不能坚持"三会一课"制度， 不及时上交笔记，支部工作不规范， 效果不显著（0 分）
工作扎实， 党内资料齐全并妥善保管， 各种会议、 活动记录齐全、规范（3 分）
工作扎实， 党内资料相对齐全并妥善保管， 各种会议、活动记录相对齐全、 规范（2 分）
工作不扎实， 党内资料不齐全保管不善， 各种会议、 活动记录不齐全、 不规范（0 分）
党政工作配合密切， 形成奋发向上的良好工作氛围(3 分) 党政工作配合相对密切， 工作气氛相对较好 (2 分) 党政工作相互不配合， 发现问题不能及时处理(0 分)
措施得力, 制度落实好(3 分) 有措施制度,
落实较好(2 分) ; 管理不严, 有党员不履行义务或党员权利得不到保障的问题(0 分)
按时按比例收缴党费, 专人负责, 手续完备, 无少交、 漏交、 无故迟交现象。
(3 分) 收缴党费及时准确,
手续完备(2 分) ; 不按时收缴或出现差错有少交、 漏交、 无故迟交现象(0 分)
制度规范， 专人负责， 有活动且记录详细（3 分）
制度相对规范，有人员负责， 活动记录相对详细（2 分）
无制度， 无人负责、 记录不详（0 分）
基础工作扎实， 党内文件， 资料装订成册，妥善保管， 各种会议， 活动记录齐全， 规范。3 注重党政联合建设和职业道德教育, 营造良好的工作氛围。
发现问题及时处理。
3 党员 监督 管理 情况 （12 分）党员管理规范, 有目标, 有措施, 有制度。
监督党员履行义务, 保证党员权利。
3 党员按标准交纳党费， 支部按季度上交党费。3 建立规范的党员活动制度、 有管理人员、 有党员活动、 有记录。
3
加强流动党员、 离职员工党员的管理工作。及时将流动党员、 离职员工党员的组织关系转入居住地社区或就业单位。
3 管理规范有方， 及时办理流动党员的组织关系（3 分）
管理相对规范， 基本按时办理好流动党员组织关系（2 分）
管理无方、 不能按时办理流动党员组织关系（0 分）
制定党员发展计划， 落实好（3 分）
制定党员发展计划， 落实较好（2 分）
未制定党员发展计划， 落实较差（0 分）
培养入党积极分子工作落实好、 措施得力（3 分）
培养入党积极分子工作落实较好、 措施得力（2 分）
培养入党积极分子工作落实较差、 措施不力（0 分）
制度完善、 程序规范、 落实好， 按期上报（3 分）
程序规范、 落实较好， 按期上报（2 分）
程序不规范、 落实较差， 未按期上报（0分）
发展党员程序规范、 手续完备、 材料齐全、 按期办理， 严把质量关（3 分）
发展党员程序规范、 手续基本完备、 材料基本齐全、 按期办理，（2 分）
发展党员程序不规范、 材料不齐全、 不能按期办理（0分）
定期做好预备党员的教育、 考察和转正工作， 按期办理转正手续（3分）
预备党员的教育、 考察和转正工作做的较好， 按期办理转正手续（2 分）
未落实对预备党员进行教育、 考察， 不能按期办理转正手续（0 分）
党员 发展 工作 情况 （15 分）制定党员发展工作计划， 按期完成计划任务，落实各项工作。
3 按要求完成培养入党积极分子工作， 责任落实、 措施有力。
3 按党校制度要求选拔优秀团员参加党课培训， 按期上报参加培训人员， 严把质量关。3 发展党员程序规范、 手续完备、 材料齐全、按期办理， 严格把好质量关。
3 认真做好预备党员的教育、 考察和转正工作，按期办理转正手续。
3
政治 理论 学习 (20 分)
政治理论学习有计划， 学习有记录 5 全面落实政治理论学习计划， 学习有记录详细（5 分）
落实政治理论学习计划， 学习有记录较详（3 分）
落实政治理论学习计划， 学习有记录一般（1 分）
达不到以上标准为（0 分）
全面落实学习制度， 记录 12 次（5 分）
落实学习制度， 记录 8 次（3分）
落实学习制度， 记录 6 次（1 分）
达不到以上标准为（0 分）
有专人负责主持召开、 秩序良好、 无人员缺勤（5 分）
有专人负责主持召开、 秩序相对较好、 无人员缺勤（3 分）
有专人主持召开、秩序一般、 缺勤 1-2 人（1 分）
达不到以上标准为（0 分）
按要求召开支部大会、 支委会， 参加党课学习并做好记录（5 分）按要求召开支部大会 3 次、 支委会 10 次并做记录（3 分）
按要求召开支部大会 2 次、 支委会 8 次并做记录（1 分）
达不到以上标准为（0 分）
认真落实政治理论学习制度， 党员全年学习记录不少于 12 次。
5 政治理论学习有专人负责主持、 检查到会人员、 负责签到。
5 支部大会每三月一次， 全年不少于 4 次。
支委会每月一次， 全年不少于 12 次。
按计划安排进行党课学习。
按要求做好会议课程记录。5 党内活动情况（16 分）支持党委活动， 协助党委做好党内各项活动。4 支持党委活动， 积极配合党委开展工作（4 分）
比较支持党委工作、配合党委开展工作（2 分）
支持、 配合党委开展工作较差（0 分）
积极参加党内的各种活动， 有组织、 有纪律，并做好签到工作。
4 积极参加党内活动， 有组织、 有纪律、 工作到位（4 分）
参加党内活动， 组织、 纪律不够严谨（2 分）
不能按时参加党内活动， 组织、纪律较差（0 分）
有计划、 有总结、 专人负责， 工作到位（4 分）
计划和总结相对完整， 工作相对到位（2 分）
无计划、 无总结、 工作不到位（0 分）
活动前有计划和活动后有总结、 有专人负责。4
长期坚持党员进社区、 扶贫帮困、 慈善捐助等活动， 做到积极参与并有针对性地落实。4 长期坚持、 积极参与、 能够切真落实（4 分）
按计划基本达到活动要求， 基本落实（2 分）
活动不参与， 不达标， 不落实（0 分）
党风廉政建设情况（10 分）做好经常性党风党纪教育, 纪律严, 党风正,党员廉洁守纪, 群众对党员形象满意。
5 上述方面做得好, 群众满意(5 分) 上述方面做得较好, 群众较满意(3分) 有不廉洁或违纪现象, 群众不满意(0 分)
定期开展征求党外群众对党组织和党员的意见和建议、 坚持民主评议党员工作。
5 定期开展征求党外群众对党组织和党员的意见和建议、 坚持民主评议党员工作。
认真落实,
效果好。
(5 分) 开展征求党外群众对党组织和党员的意见和建议、 坚持民主评议党员工作。
效果较好。
(3分) 达不到以上标准为(0 分)