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2022党的建设“质量提升年”工作方案
2021 年党的建设“质量提升年”工作方案
同志们：
各级党组织要全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以落实党内规章制度为根本，扎实组织实施政治思想提升、干部素养提升、基层组织建设提升、纪律作风提升、廉洁形象提升“五大工程”：
第一，实施政治思想提升工程。重点抓好三项活动，一是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。加强党章党规学习培训，加强新时代中国特色社会主义思想和党的十九届中全会精神学习培训，加强书记系列重要讲话、理论著作和重要批示学习培训，引导广大党员争做“四讲四有”合格党员，把“两学一做”学习教育常态化制度化要求落到实处。二是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。开展党史知识大学习，探索建立使命清单，树立一批榜样标杆，推行党性体检和“堡垒”“先锋”积分考核等制度，精心打造革命纪念馆和市“不忘初心、牢记使命”党史档案展览馆，加大红色教育基地建设力度，确保主题教育成果取得实效。三是实施“落实意识形态责任制”行动。严格落实《市意识形态工作责任制“四项清单”制度》，严格执行《研讨会、报告会、论坛、讲座管理办法》。推广应用“学习强国”APP，使学台成为传播理论、服务群众、推动工作的有效载体。
第二，实施干部素养提升工程。主要采取三条措施，一是加强领导班子和干部队伍建设。紧扣改革发展大局和各级领导班子建设实际选干部、配班子，切实发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用。进一步提高干部考察质量，落实年轻干部递进培养意见，着力解决年轻干部储备不足、干部队伍整体年龄偏
大的问题。二是加强干部教育培训。深入实施《2018—2022 年市全员大培训规划》，突出脱贫攻坚、生态环保、乡村振兴、企业转型升级、创新社会管理等热点难点问题，切实提高干部贯彻新发展理念、推动经济社会发展的能力。三是加强人才队伍建设。突出“高精尖缺”导向，聚焦产业链创新链大力引进专业高端人才，重点培养领军人才，推动全市高层次人才队伍建设。深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，引导广大知识分子树立发扬爱国情怀和奉献精神，增强政治认同和情感认同，建功立业中国特色社会主义新时代。
第三，实施基层组织建设提升工程。要以提升组织力为重点，以“硬件强基础、软件强服务、创新强实效”为目标，在七个方面下功夫：一是创新组织设置方式。探索在农民专业合作社、专业协会、产业链上建立产业党组织，在社区楼宇、专业市场、商业街区、互联网企业等建立党组织，年内两新组织党组织覆盖率达到%以上。二是加强带头人队伍建设。采取“留、选、引、任、派”等方式，选优配强党支部书记。实施“双培双带”工程，完善党支部书记后备人才储备动态管理制度，建立健全选派“第一书记”长效化机制，建立持续整顿软弱涣散党支部工作机制。三是严格党员管理。全面推行发展党员县级组织部门预审制度，坚决杜绝突击发展党员，严肃查处违规发展党员。完善党员承诺制和积分制。加大党员党性教育体检中心建设力度，定期组织党员进行体检，提升党员党性修养。建立健全流动党员管理制度，加快镇（街道）党员档案室规范化建设。四是规范组织生活。严格落实“三会一课”、“主题党日+”、党员领导干部双重组织生活制度。扎实开展民主评议党支部和党员，健全不合格党员退出机制。五是健全运行机制。全面落实“四议两公开”工作法和“三务”公开办法，完善村党支部领导下的村务监督机制。理顺调整中小学校、医院领导体制，严格落实党组织领导下的校长、院长负责制。持续推进国有企业、两新组织党建工作进《章程》。六是强
化基础保障。继续强调党的阵地建设硬件建设不减力要求，规范提升全市阵地建设水平。深化“151 示范创建”工程，确保年内%建制村活动阵地达标，三星级以上两新党组织活动阵地全部达到“六有”标准，其他领域党组织活动阵地全面达标。提高村级党组织办公经费和干部补贴标准，将两新党组织书记工作补贴和党组织工作经费列入市县两级财政预算。七是统筹推进农村、城市社区、机关，国企，学校，两新组织各领域党建。各领域党建要融合，组织体系建设要创新机制，要努力促进社会综合治理水平进一步提高。各行业党建要有特色，结合实际发挥作用要实，要继续在行业党建中探索务实管用的“堡垒”“先锋”积分制考核评比体系。要探索推进“街乡吹哨、部门报到”做法，认真总结完善城市党建联席会议制度，要强化通报表彰、典型引领作用。
第四，实施纪律作风提升工程。一是开展作风纪律专题教育。将“六大纪律”相关内容列入干部年度教育培训计划，纳入党委（党组）中心组学习、机关集体学习、党支部学习重要内容，融入党员干部日常工作、学习、生活，内化为干部自觉遵守的行为准则。二是深化“讲政治、敢担当、改作风”专题教育。认真汲取秦岭北麓西安境内违建别墅问题的深刻教训，围绕遵守政治纪律、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚、“四风”隐形变异、“文山会海”等方面存在的作风问题，开展集中排查整治。三是弘扬“马上就办、办就办好”作风。落实《市作风转改若干规定（试行）》，完善干部考核评价体系，加快形成推进高质量发展的党政领导干部政绩考评体系。全面落实“三项机制”，激发干部干事创业热情。四是加强干部日常监督。突出领导班子和关键少数，加强政治生态研判。贯通运用“四种形态”，坚持思想教育、政策感化、纪法威慑相结合，使监督更聚焦、更有力。
第五，实施廉洁形象提升工程。重点抓好两方面，一方面，深化政治巡察。突出“六围绕一加强”，紧盯领导班子和关键少数，扎实开展巡察工作。规范巡
察机构设置和人员配备，建立完善巡察监督网络。严格依照有关规定，实施精准问责。另一方面，加大审查调查力度。紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，强化对权力集中、资金密集、资源富集部门和行业的监督；加大金融领域反腐力度，依法查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等职务违法和职务犯罪；围绕落实中央八项规定精神、脱贫攻坚、扫黑除恶、生态环境保护、优化营商环境工作开展监督执纪问责，大力整治群众身边的腐败和作风问题。
全市党的建设“质量提升年”活动，分三个阶段组织实施。一是动员部署阶段（2 月），各县市区各部门各单位党委（党组）结合实际制定党的建设“质量提升年”《实施方案》，成立领导机构和工作机构，召开部署会议，指导下属党组织迅速组织实施。二是推进落实阶段（3 月至 11 月）。细化工作任务，列出责任清单，明确责任单位、推进措施、完成时限和考评标准，通过召开党的建设“质量提升年”任务分解会、工作汇报会、现场推进会等形式，推进各项任务有力有序有效落实。三是考核评价阶段（12 月）。将党的建设“质量提升年”工作情况，纳入全市各级年度目标责任考核和党组织书记抓党建工作述职评议考评。12 月底前，各县市区各部门各单位党委（党组）形成自查报告。
同志们，任务已明确，关键在落实。为确保党的建设“质量提升年”工作扎实有效开展，市委成立党的建设“质量提升年”工作领导小组，市委书记同志亲任组长；还要成立由有关责任部门组成的督导组，具体负责督促指导工作。各级党组织书记要严格履行抓党建主体责任，切实负起党的建设提升年的领导责任，亲自谋划部署，严格督促指导。全市党的各级组织和各有关单位，要按照《实施方案》要求，认真组织实施，高标准推进，要以更加务实的作风、更加有力的措施，把党的建设质量提升年工作抓紧、抓实、抓出成效。要积极加强宣传引导，营造党的建设“质量提升年”浓厚氛围，发动全市党员干部开拓创新、扎实工作，确
保全市党的建设“质量提升年”各项任务圆满完成。先建机构（组织领导机构）、后建群（微信群）是一个好的做法，可以作为一条组织领导措施使用，这方面大家可以创新探索。
2022党的建设“质量提升年”工作方案
党的建设“质量提升年”工作方案范文 2 篇
目
录
1、党的建设“质量提升年”工作方案范文一 2、党的建设“质量提升年”工作方案范文二
党的建设“质量提升年”工作方案范文一
为深入贯彻落实党的十九大精神和党的建设总要求,根据《平地泉镇“党的建设质量提升年”实施方案》文件精神,结合工作实际,现就做好“党的建设质量提升年”各项工作制定如下实施方案。
一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实新时代党的建设总要求,紧紧围绕提升党的建设质量这一中心开展工作，不断提高党支部的凝聚力、战斗力，进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设，确保全年工作任务目标的完成。
二、基本原则 通过深入推进党建工作与中心工作、重点任务、日常工作有机统筹、深度融合、始终贯穿，使“提升党的建设质量”理念成为发挥党的领导核心作用的根本指针，成为广大党员的自觉行动，促进党组织的自身建设进一步加强，党在各领域的组织覆盖和工作覆盖进一步拓展，党建工作对各项工作的主导引领地位进一步强化，基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用、党的建设对经济社会发展各项工作的推动作用进一步发挥。
三、主要任务 (一)提高新时代“党的政治建设”质量。
推进“两学一做”学习教育常态化制度化。制定新一年度的“两学一做”学习计划，认真学习贯彻维护十九大新修订的党章,加强党章专题学习培训,把尊崇党章作为民主生活会和组织生活会的重要内容和广大党员日常管理的根本标尺。坚持读原著、学原文、悟原理,重点强化对习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的专题学习,认真学习习近平《谈治国理政(第二卷)》。认真学习贯彻《新形势下党内政治生活若干准则》，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,引导广大党员做“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员,切实解决党内政治生活不经常、不规范、不严肃的问题。
推进“落实管党治党责任”行动。要认真落实“五个一”工作机制，大力推进二级示范抓引领工作,坚决贯彻落实上级决策部署。认真学习贯彻《地方党委工作条例》等党内法规制度,切实提高党的领导水平和工作实效。
(二)提高新时代“党的思想建设”质量。
开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。将“两学一做”学习教育常态化制度化与“不忘初心、牢记使命”主题教育相融互促，融入到主题党日活动中。坚持问题导向、以上率下,坚持融入日常、严在经常,坚持抓住“关键少数”、抓实“基层支部”,不断创新学习方式、丰富学习载体,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等问题。
（三）提高新时代“党的组织建设”质量。
扎实抓好党建的基础工作。通过学习教育，要使党员素质能够明显提高，干部作风进一步转变，使党的基层组织建设进一步加强。每月要学习一次，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。要把支部的学习，作为加强支部思想建设的首要任务来抓，从而带动全体党员的思想政治学习。
坚持“三会一课”制度保证每月一次的党支部会，每季度一次的党员大会和党课的召开，加强对积极要求入党的同志和新进党员进行
党的基本知识的教育，完善组织生活，保证在职党员参加组织生活，离退休党员每半年参加一次。
（四）提高新时代“党的作风建设”质量。
实施形式主义、官僚主义“十种表现”专项整治行动。落实《2018年全镇集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”实施方案》，围绕脱贫攻坚、党内政治生活、基层社会管理等领域的 33 个问题，严查不作为、假作为、乱作为、慢作为“四种行为”的 21 种表现，开展为期一年的集中整治工作。
（五）提高新时代“党的纪律建设”质量。
开展“六大纪律”专题教育。将“六大纪律”教育作为党员和干部教育培训的重中之重，纳入教学和培训计划。不断深化“点、线、面”纪律教育模式，将政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律学习教育具体化。开展多形式的警示教育活动，教育引导广大干部知敬畏、守规矩、明底线，筑牢思想和纪律防线。
（六）提高新时代“反腐败斗争”质量。
推进“扫黑除恶”专项行动。认真落实中共中央国务院《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》精神，把专项治理和系统治理、综合治理、依法治理、源头治理结合起来，把打击黑恶势力犯罪和反腐败、基层“拍蝇”结合起来，把“扫黑除恶”和“加强基层组织建设”结
合起来，重点整治“村霸”和宗族恶势力，惩治黑恶势力的保护伞。
（七）提高新时代“党的制度建设”质量。
实施“制度执行落地见效”行动。重点抓好中央已经出台的新形势下党内政治生活若干准则、廉洁自律准则、党内监督条例、问责条例、地方党委工作条例、党务公开条例、党委（党组）理论学习中心组学习规则、推进干部能上能下若干规定和将要修订或出台的党支部工作条例、农村基层党组织工作条例、党员教育管理工作条例、党政领导干部考核工作条例、激励广大干部新时代新担当新作为的意见、基层党建指导意见等文件的贯彻落实工作。强化过程管理，健全制度执行机制，加大惩处追责力度，切实增强制度的严肃性和权威性，真正形成用制度管人、管事、管权的良好局面。
四、推进步骤 “全镇党的建设质量提升年”组织实施过程分为动员部署、推进落实和考核评价三个阶段进行。
（一）动员部署阶段。全镇各党组织要坚持问题导向、问题意识，针对本《方案》提出的任务要求，积极探索提升党的建设质量的有效措施和办法，精心制定本组织《“党的建设质量提升年”实施方案》，召开会议进行动员部署。
（二）推进落实阶段。根据《“全镇党的建设质量提升年”实施
方案》的有关要求和本组织《方案》规定，充分利用好“四个一”工作机制（一个工作方案、一套工作制度、一本任务落实台账、一套文字影像档案），分步骤及时召开“党的建设质量提升年”推进会、调度会、汇报会，采取有力措施抓好各项任务的落实。各党组织要对本组织《方案》提出的任务，明确任务书、时间表、责任人和路线图。工作开展情况实行月报制，及时向上级党组织报告。
（三）考核评价阶段。认真做好“党的建设质量提升年”总结评价工作，一个一个评价，一个一个过关，不断巩固工作成果，促进形成提高党的建设质量的长效机制。
五、组织领导 （一）强化责任落实。成立“党的建设质量提升年”工作领导小组。要把“党的建设质量提升年”作为 2018 年党建工作的总抓手，精心组织，周密部署，有计划、有组织推进。书记要严格履行第一责任人责任，党组织成员要严格履行“一岗双责”。相关部门要对“提升年”任务要求、推进措施、组织方式等提出具体要求。
（二）强化工作融合。将“党的建设质量提升年”融入全面从严治党大局中，与开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育常态化制度化、评星定级、主题党日、“三会一课”“四风”问题整改、加强选人用人不正之风专项整治结合起来，形成工作合力，狠抓工作落实。
（三）强化宣传引导。由宣传教育组组织协调，动员各类媒体，开设学习教育专栏，宣传“党的建设质量提升年”的目标任务、工作要求、典型做法和取得成效，加强舆论引导，营造良好氛围。针对党员多样化学习需求，充分利用党建直通车、党建网站、微信平台等党员教育宣传新载体，加大对“党的建设质量提升年”的宣传力度，提升广大党员干部的知晓率和认可度。要积极开展主题研讨和观摩学习，努力形成全镇上下抓党的建设质量提升的良好氛围。
党的建设“质量提升年”工作方案范文二
为深入贯彻落实党的十九大精神和党的建设总要求,根据《 党的建设质量提升年”党建业务培训的通知》文件精神,结合工作实际,现就做好“党的建设质量提升年”各项工作制定如下实施方案。
一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实新时代党的建设总要求,紧紧围绕提升党的建设质量这一中心开展工作，不断提高党支部的凝聚力、战斗力，进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设，确保全年工作任务目标的完成。
二、基本原则
通过深入推进党建工作与中心工作、重点任务、日常工作有机统筹、深度融合、始终贯穿，使“提升党的建设质量”理念成为发挥党的领导核心作用的根本指针，成为广大党员的自觉行动，促进党组织的自身建设进一步加强，党在各领域的组织覆盖和工作覆盖进一步拓展，党建工作对各项工作的主导引领地位进一步强化，基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用、党的建设对经济社会发展各项工作的推动作用进一步发挥。
三、主要任务 (一)提高新时代“党的政治建设”质量。
推进“两学一做”学习教育常态化制度化。制定新一年度的“两学一做”学习计划，认真学习贯彻维护十九大新修订的党章,加强党章专题学习培训,把尊崇党章作为民主生活会和组织生活会的重要内容和广大党员日常管理的根本标尺。坚持读原著、学原文、悟原理,重点强化对习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的专题学习,认真学习习近平《谈治国理政(第二卷)》。认真学习贯彻《新形势下党内政治生活若干准则》，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,引导广大党员做“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员,切实解决党内政治生活不经常、不规范、不严肃的问题。
推进“落实管党治党责任”行动。要认真落实“五个一”工作机
制，大力推进二级示范抓引领工作,坚决贯彻落实上级决策部署。认真学习贯彻《地方党委工作条例》等党内法规制度,切实提高党的领导水平和工作实效。
(二)提高新时代“党的思想建设”质量。
开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。将“两学一做”学习教育常态化制度化与“不忘初心、牢记使命”主题教育相融互促，融入到主题党日活动中。坚持问题导向、以上率下,坚持融入日常、严在经常,坚持抓住“关键少数”、抓实“基层支部”,不断创新学习方式、丰富学习载体,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等问题。
（三）提高新时代“党的组织建设”质量。
扎实抓好党建的基础工作。通过学习教育，要使党员素质能够明显提高，干部作风进一步转变，使党的基层组织建设进一步加强。每月要学习一次，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。要把支部的学习，作为加强支部思想建设的首要任务来抓，从而带动全体党员的思想政治学习。
坚持“三会一课”制度保证每月一次的党支部会，每季度一次的党员大会和党课的召开，加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育，完善组织生活，保证在职党员参加组织生活，
离退休党员每半年参加一次。
2022党的建设“质量提升年”工作方案
党的建设质量提升年实施方案
为全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，推动全面从严治党向纵深发展，按照全县统一安排，X 年为全县党的建设“质量提升年”。结合我局实际，现提出如下实施方案。
一、总体要求. .坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，紧扣全面从严治党主线，认真贯彻落实中省市党的建设有关会议和县委十六届六次全会精神，以落实党内规章制度为根本，扎实组织实施政治思想提升、干部素养提升、基层组织建设提升、纪律作风提升、廉洁形象提升“五大工程”。
全面提升党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和反腐败斗争质量，促进各级党组织和广大党员干部进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全面提升和充分发挥基层党组织的组织里，推动基层党的建设全面进步全面过硬，为 XX 事业改革发展提供坚强有力的组织保障。
二、目标任务 。( ( 一) ) 实施政治思想提升工程 。紧紧围绕党的十九大提出的“政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果”“思想建设是党的基础性建设，要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党”要求，着力提升新时代党的政治思想建设质量。
X.开展 X 教育。按照中央和省市县委要求，将“两学一做”学习教育常态化制度化与专题教育相融互促，精心设计方案，周密安排部署，高质量完成规定动作，创造性做好自选动作，开展党史知识大学习、“x”主题演讲活动，探索建立使命清单，树立一批榜样标杆，推行党性体检和“堡垒”“先锋”积分考核等制度，切实解决信念不坚定、宗旨不牢固、X 缺失、使命感不强、担当不力等突出问题，确保专题教育扎实开展、取得实效。
X.推进“两学一做”学习教育常态化制度化。深入开展党章党规诵读活动和党员“应知应会”测试活动，把尊崇党章作为广大党员日常管理的根本标尺，作为民主生活会和组织生活会的重要内容。坚持读原著、学原文、悟原理，重点强化对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的专题学习，认真学习《习近平谈治国理政(第一、二卷)》。认真学习贯彻《新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内规章制度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，引导广大党员争做“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员。
X.实施“落实意识形态责任制”行动。习近平总书记在讲话中强调：“经济建设是党的工作重心，意识形态工作是党的一项极端重要的工作”，要坚持党管宣传、党管意识形
态、党管媒体原则，认真落实意识形态工作主体责任，按照《X 县意识形态工作责任制“四项清单”制度》和《研讨会、报告会、论坛、讲座管理办法》要求，把意识形态工作作为民主生活会、述职评议和实绩考核的重要内容。在全体党员干部中推广应用“学习强国”APP，使学习平台成为传播理论、服务群众、推动工作的有效载体。
（ 二 ）实施基层组织建设提升工程 。紧紧围绕党的十九大提出的“以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒”要求，以“硬件强基础、软件强服务、创新强实效”为目标，落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》，坚持“六个一”工作法，着力提升新时代党的基层组织建设质量。
X．加强带头人队伍建设。突出政治素质，建立党支部书记测试上岗制度，采取“留、选、引、任、派”等方式，选优配强党支部书记。落实“双培双带”工程，配合县级培训，确保党支部书记今年至少参加 X 次县级以上集中轮训。强化管理监督，建立持续整顿软弱涣散党支部工作机制。加大扫黑除恶专项斗争工作力度，配合落实村干部县级部门联审制度，建立村干部候选人县级部门联审长效机制。
X．规范党组织设置。完善党的组织体系建设，按照属地为主、条块结合、简便高效、不留空白的原则，结合机构
改革后党组织设置调整情况，全面开展党的基层组织设置、党员隶属关系排查规范工作，全面理顺党组织隶属关系，不断推进党组织规范化设置。
X.规范组织生活。夯实党委领导责任，健全党的组织，配齐党务力量，完善领导体制，规范组织生活。认真落实《关于进一步严格党的组织生活制度为全面从严治党提供坚强保障的实施意见，开展党内组织生活不规范专项整治活动，严格落实“五项制度”、创新“五大载体”、强化“五个保障”，按照标准落实党员教育管理经费。严格落实“三会一课”“主题党日+”、党员领导干部双重组织生活制度。完善党员远程教育建、管、学、用制度，充分发挥远程教育在基层组织生活中的重要作用。扎实开展民主评议党支部和党员，对先进党支部和优秀党员进行表彰奖励，健全不合格党员退出机制。开展“智慧党建支部达标创建”活动，依托 X智慧党建平台，全面提高党组织管理信息化、科学化、规范化水平。
X.严格党员管理。严格执行党员发展标准和程序，认真落实党员发展积极分子备案制度和发展党员县委组织部预审制度，坚决杜绝突击发展党员，严肃查处违规发展党员。落实党员党性教育体检制度，加强党员标准教育，定期组织党员进行体检，开展党员标准大讨论活动，提升党员党性修
养。落实县委“万名党员设岗定责”志愿服务，充分发挥党员先锋模范作用。
( ( 三) ) 实施干部素养提升工程 。紧紧围绕党的十九大提出的“坚持党管干部原则，建设高素质专业化干部队伍”“坚持党管人才原则，加快建设人才强国”要求，着力提升新时代干部和人才队伍建设质量。
X.加强干部教育培训。按照《X-X 年 X 县全员大培训规划》要求，结合 X 行业特点，发挥行业优势、专业优势，突出脱贫攻坚、生态环境保护、乡村振兴等热点难点问题，确保各类培训有针对、有计划、有步骤扎实推进。
X.加强领导班子和干部队伍建设。以强化领导班子和高素质专业化干部队伍建设为目标，加强领导班子思想政治建设，实现研判常态化、谈心常态化、提醒常态化。紧扣改革发展大局和基层领导班子建设实际选干部、配班子，切实发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用，不断优化结构、增强整体功能。坚持好干部“X 字标准”，进一步改进和完善干部考察内容、程序和方式，把政治标准放在首位，探索差异化考察办法，不断提高干部考察质量。加大年轻干部培养力度，进一步加快年轻干部队伍建设，着力解决年轻干部储备不足、干部队伍整体年龄偏大的问题。完善干部交流轮岗锻炼机制，努力提升干部素养。
X．加强人才队伍建设。围绕 XX 改革发展需要和追赶超越工作大局，大力引进专业技术人才，优化人才结构。加强对领导班子专业化能力的分析研判，加强对专业干部的选拔使用力度。认真执行《中央办公厅关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，坚持严管与厚爱相结合，激励和约束并重，激发干部干事创业热情。
（四）实施纪律作风提升工程 。紧紧围绕党的十九大提出的“重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来”“巩固拓展落实中央八项规定精神成果，坚决反对特权思想和特权现象”要求，着力提升新时代党的纪律作风建设质量。
X.开展“六大纪律”专题教育。认真落实市委《关于严明政治纪律坚决破除形式主义官僚主义全面落实管党治党责任的实施意见》，围绕遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”开展专题教育。将“六大纪律”相关内容列入干部年度教育培训计划，纳入党委中心组学习、机关集体学习、党支部学习重要内容，融入党员干部日常工作、学习、生活，内化为干部自觉遵守的行为准则。
X.深化“讲政治、敢担当、改作风”专题教育。推进“讲政治、敢担当、改作风”专题教育常态化，建立健全长效机制，加强和完善县委常委会自身建设相关制度，完善“双包
双沉”制度，大兴调查研究之风。认真汲取秦岭北麓西安境内违建别墅问题的深刻教训，继续深入推进干部作风问题排查整改工作。
X.弘扬“马上就办、办就办好”作风。落实《X 县“马上就办、办就办好”若干规定(试行)》，大力弘扬“马上就办、办就办好”作风，提高工作执行力，引导干部主动担当作为。全面落实“三项机制”，强化“能者上、庸者让、干者容”导向，激发干部干事创业热情。
X.加强干部日常监督。严格落实领导干部外出、请销假和直系亲属婚丧嫁娶事前报备工作，严格执行科级领导干部和副高以上职称人员因私出国（境）管理制度，坚持落实组织工作请示报告制度。充分运用提醒、函询、诫勉等组织措施，对工作中出现的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。畅通信访渠道，充分发挥举报电话、来访、来信等作用，对干部群众反映的选人用人问题严肃对待、从严核实。
（五）实施廉洁形象提升工程 。紧紧围绕党的十九大提出的“当前反腐败斗争形势依然严竣复杂，巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石”要求，认真落实“一准则两条例”，着力提升新时代反腐败斗争质量。
X.推进监督执纪“零容忍”。党委要担负起反腐败斗争的政治责任，夯实党委主体责任。要坚持监督执纪无禁区、全覆盖、零容忍，围绕落实中央八项规定精神、脱贫攻坚、
扫黑除恶、生态环境保护、优化营商环境工作开展监督执纪问责，查处干部违纪违法案件，大力整治群众身边的腐败和作风问题。
三、方法步骤 。党的建设“质量提升年”工作分动员部署、推进落实、考核评价三个阶段组织实施。
（一）动员部署阶段（X 月）。局党委结合实际，突出问题导向、强基固本和重点难点，聚焦工作短板制定党的建设“质量提升年”实施方案，成立领导机构和工作机构，召开部署会议，指导下属党组织迅速组织实施。
（二）推进落实阶段（X 月至 X 月）。细化工作任务，列出责任清单，明确责任单位、推进措施、完成时限和考评标准，通过召开党的建设“质量提升年”任务分解会、工作汇报会、现场推进会等形式，推进各项任务有力有序有效落实。
（三）考核评价阶段（X 月）。将党的建设“质量提升年”工作情况，纳入年度目标责任考核和党组织书记抓党建工作述职评议考评。X 月底前，各基层党组织形成自查报告。
四、组织领导（一）强化督促指导。局党委将对各党支部党的建设“质量提升年”工作进行督促指导，确保各项工作有效推进。（二）夯实工作责任。局党委成立 X 任组长的党的建设“质量提升年”工作领导小组，领导小组办公室设在局党建办，开展日常工作。各级党组织要切实负起领导责
任，党组织书记要严格履行抓党建主体责任，实施党的建设质量提升“书记工程”，树立品牌意识，打造基层党建示范点，以点带面，促进全面提升。各党组织书记要亲自谋划部署，全力推动落实。（三）加强宣传引导。充分利用各类媒体，大力宣传党的建设“质量提升年”工作要求、经验做法和先进典型，提升广大党员干部知晓率和认可度，营造党的建设“质量提升年”浓厚氛围。（四）做好结合文章。将党的建设“质量提升年”融入全面从严治党大局中，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展 x 专题教育，“讲政治、敢担当、改作风”专题教育，及持续打好攻坚战等各项中心工作结合起来，形成合力，狠抓落实，促进 X 局党的建设全面进步、全面过硬。
2022党的建设“质量提升年”工作方案
2 2022 年党的建设工作
召开 2022 年机关党的建设工作会议，主要任务是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会和省委十一届十次全会精神，回顾总结去年工作，安排部署今年机关党的建设工作。
第一，认真总结省直机关党建工作主要成效和经验 2021 年，在省委坚强领导下，省直机关各级党组织坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，以庆祝建党 100 周年为主线，以党史学习教育为重点，以党的政治建设为统领，全面推进机关党的各项建设，充分发挥机关基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为我省“十四五”实现良好开局提供了有力支撑和坚实保障。
一是突出政治统领，政治机关建设坚强过硬。坚持把带头做到“两个维护”作为机关党建的首要任务，把当好“三个表率”、建设模范机关要求落实到“四好一强”领导班子和“五好党支部”创建全过程。深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神、党的十九届五中、六中全会精神和省委十一届八次、九次、十次全会精神。举办学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神专题报告会。举办“三级书记讲党课”1.1 万余场次，1700 余个青年理论学习小组开展形式多样学习活动。
二是坚持高标准高质量，庆祝建党 100 周年系列活动和党史学习教育务实扎实。把庆祝活动与学习教育结合起来、一体推进，
做到内容丰富、形式多样、有声有色、取得实效。部门党组（党委）发挥示范引领作用，分阶段、分专题及时开展学习，普遍集体学习 7 次以上。结合各自实际开展系列庆祝活动和主题党日、民主生活会等。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，积极帮助解决基层困难事和群众烦心事 3400 多件。省直机关工委派员参加 14 个省委党史学习教育巡回指导组，加强督促指导、推动取得实效。组织开展“我讲党史半小时”党员讲微党课活动、“颂歌献给党”歌咏活动、“请回答 1921－2021——党史知识答题 XX挑战赛”等活动，覆盖全省 20 多万名党员干部，活动成效得到党史学习教育中央第八指导组、省委党史学习教育办公室肯定。
三是主动担当作为，服务省委中心工作富有成效。在统筹组织省级单位完成定点扶贫后，继续动员组织 342 个省级单位围绕巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接定点帮扶 68 个脱贫县。2021 年，省直机关有 5 个单位、14 名个人获评全国脱贫攻坚先进集体、先进个人，55 个单位、84 名个人获评全省脱贫攻坚先进集体、先进个人。举办 X 渝两地省市机关党支部书记和机关纪委书记交流培训，切实提高机关党建服务双城经济圈建设整体水平。开展龙泉山“包山头”植树活动，圆满完成 3 年 2 万亩的植树任务。
四是夯实基层基础，机关党组织建设扎实有力。深化“五好党支部”创建，统筹机关、事业单位、社会组织党组织建设；推进社会组织“两个覆盖”攻坚，有关省级部门组建社会组织联合党委 13 个，进一步理顺党建管理关系。紧扣建设队伍，编制省
直机关党员教育培训五年规划，编写出版新时代 XX 机关党建读物 4 本，举办全省第五届机关公文写作大赛、省直机关第五届职工运动会，党员干部队伍建设呈现崭新面貌。突出关怀激励，召开庆祝建党 100 周年暨“七一”表彰大会，对 300 个先进集体和个人进行表彰；实施党员爱心互助工程，帮扶 130 余人次。XX 机关党建经验作为全国机关党建创新成果进行交流推广。
五是深化正风肃纪，机关作风纪律不断加强。扎实开展“转作风、办实事”作风建设提升年行动，开展“3＋X”作风问题专项整治，召开专题工作推进会和警示教育大会。开展机关党建集中督导，推动全面从严治党主体责任落实。开展“讲担当、守纪律、促作为”警示教育月活动，运用监督执纪“四种形态”，审结处级干部案件 112 件，认真抓好省委巡视反馈意见整改工作，省直机关风清气正政治生态得到巩固和拓展。
一年来，省直机关党建职能作用得到充分彰显，机关党建工作质量进一步提升。回顾总结机关党建工作实践和成效，主要有6 方面经验。一是必须坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，深化机关党的政治建设。二是必须加强党的创新理论武装，持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫、见行动、出实效。三是必须围绕中心、建设队伍、服务群众，推动机关党建始终走在前、作表率。四是必须重视基层善抓支部，树立大抓基层的鲜明工作导向，推进党建工作和业务工作深度融合、相互促进。五是必须把握特点规律继承创新，注重思路创新、方式手段创新、基层工作创新。六是必须坚持机关党建
工作责任制，建立健全务实管用的机关党建制度机制，形成齐抓共管狠抓落实强大合力。
同时我们也要看到，省直机关党建工作还存在一些差距和不足。比如，机关党建“灯下黑”问题还不同程度存在，机关党建责任制落实不到位，“四同”落实有差距；一些单位组织生活不严格，基层党支部落实“三会一课”制度不规范；一些单位基层党组织工作活力不够，工作方式方法简单，缺乏吸引力和实效性；一些支部和党的工作机构对党员的思想状况掌握不到位，对部分干部中存在的不听招呼、不顾大局、自以为是的不良言行没有及时有力予以纠正，机关的形式主义、官僚主义问题依然存在，服务基层、服务群众、服务企业存在温差；正风肃纪、惩贪治腐需持续用力，等等。对于这些问题，我们必须认真研究，拿出务实举措，不断加以解决。
第二，深刻把握形势任务要求，切实把思想和行动统一到中央和省委重大决策部署上来 2022 年是奋进新征程、落实“十四五”规划的关键之年，我们党将召开二十大，我省将召开省第十二次党代会，做好机关党建工作具有特殊重要意义。机关党组织和党员干部要增强政治敏锐性和政治责任感，主动研判、深入把握大局大势，自觉围绕中央和省委决策部署谋划工作、推动发展，确保全年各项任务圆满完成。
一是扎实做好党的二十大、省第十二次党代会筹备和学习宣传贯彻工作。要精心做好省直机关出席党的二十大和省第十二次
党代会代表推选工作，确保选出的党代表素质优良、结构合理、分布广泛、党员拥护。认真召开省直机关党代表会议，选举省直机关出席省第十二次党代会代表。要努力为党的二十大和省第十二次党代会营造良好氛围。严密做好意识形态工作，开展以“喜迎二十大、奋进新征程”为主题的机关系列文化活动。要将一年体育活动、一年文化活动交替开展的方式坚持下去，切实用丰富多彩的文体活动引导广大党员干部凝心聚力干事业，满怀豪情迎盛会。要认真学习宣传贯彻党的二十大和省第十二次党代会精神，掀起传达学习贯彻会议精神热潮。
二是全力推动经济保持合理增速。要充分认识到稳定经济运行不仅是经济问题更是政治问题，增强做好今年经济工作的政治责任感和使命紧迫感，变压力为动力、化挑战为机遇，善于在危机中育先机、于变局中开新局，教育党员干部认清形势、把握大局，攻坚克难、苦干实干，结合实际狠抓落实。要推动机关党建工作更加紧贴、融入、服务全省中心大局。深化机关党建助推成渝地区双城经济圈建设，举办 X 渝机关党建论坛、党支部书记交流培训班；带头践行绿色发展理念，在推动绿色低碳优势产业高质量发展上贡献力量；围绕贯彻执行“一干多支、五区协同”战略部署，强化片区机关党建联席会议制度实施，服务推动中央和省委重大决策部署成势见效。
三是深入践行全心全意为人民服务的根本宗旨。要聚焦教育、医疗、住房、社会保障等人民群众最关心的领域，聚焦人民群众对幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、住有所居、弱有
所扶、老有所养的美好生活需求，持续用力，久久为功，不胜不休。要持续深化“我为群众办实事”实践活动，围绕人民群众急难愁盼问题，持续破解民生社会堵点痛点难点，不断增强人民群众的获得感幸福感安全感。要带头过紧日子，把资金优先用于服务基层、服务企业、服务群众，把钱管好、用好，和人民群众同甘共苦。要推进机关党建助推巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，深化机关党组织与帮扶村党组织结对共建，加强驻村干部示范培训、管理服务，强化工作督导、考核评价、典型宣传，引领带动脱贫地区群众一起走向共同富裕。要做好新冠肺炎疫情常态化防控工作。坚持慎终如始，始终保持激活状态，积极主动担当作为，及时查补短板漏洞，科学精准、从严从紧、规范有效做好疫情防控。机关党员干部要带头严格遵守执行疫情防控各项规定，带头做好新冠疫苗接种工作，带头投入疫情防控一线斗争，以实际行动巩固来之不易的防疫成果。
第三，推动机关党的建设高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开 关于今年的工作，省直机关工委已经印发了工作要点，各地各部门要结合实际，认真抓好贯彻落实。这里，强调四个方面的工作。
一是旗帜鲜明讲政治，带头做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。要深入领会“两个确立”的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，把深刻把握“两个确立”的决定性意义作为巩固拓展党史学习教育成果的核心内容，建立党史学习教
育常态化、长效化机制，教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真组织开展“十个明确”专题学习，深入学习习近平总书记重要论述和指示批示精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，努力把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，学出绝对忠诚、学出使命担当、学出能力水平。党组（党委）要发挥示范带动作用，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组（党委）会议第一议题，带头加强理论学习、带头开展调查研究、带头做到学以致用。省直机关工委要做好理论学习中心组先进单位评选、理论学习中心组经验交流座谈会筹备等工作。要发挥青年理论学习小组生力军作用，进一步优化、建强青年理论学习小组，加强青年党员干部培训，不断提高青年党员干部思想政治素质。要彰显政治机关鲜明本色，努力建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关。通过建设模范机关，引导各级党组织和广大党员干部树牢政治机关意识，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，提高政治站位、把握政治方向、坚定政治立场、严守政治纪律，真正把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员干部日常言行上。要发挥“四好一强”领导班子和“五好党支部”载体作用，不断注入新内容、优化新措施、务求新成效，强化关键少数引领示范，抓实基层支部夯实基础，推动省直机关建设成为让党
中央放心、让人民群众满意的模范机关。
二是坚持大抓基层鲜明导向，锻造坚强有力的机关基层党组织。要深化“五好党支部”创建活动，把支部建设作为组织体系建设的基本内容、管党治党的基本任务、检验党建成效的基本标准，不断推进标准化规范化建设，锻造坚强有力的战斗堡垒。要发挥支部管到人头的特点，严格执行“三会一课”等基本制度，完善党员积分制管理，不断强化党员干部党的意识和组织观念。按照《2021－2025 年省直机关党员教育培训规划》，分层分类开展党员集中培训，深化党内关怀帮扶，持续实施党员爱心互助工程，增强党员的归属感和党组织的凝聚力向心力，引导党员干部在业务工作中发挥先锋模范作用。要加强基层组织建设分类指导，切实加强对直属单位党的建设的管理和监督，大力解决直属单位党风廉政建设工作薄弱、案件频发问题，促进机关与直属单位党的建设协调发展。大力推进社会组织党的组织和工作覆盖，切实解决社会组织党的组织设置不健全、党建基础薄弱、基本组织生活制度不落实等问题。
三是坚持自我革命精神，不断巩固发展风清气正良好政治生态。要进一步强化以人民为中心的发展理念，把“为民服务解难题”“我为群众办实事”实践活动中的好经验好做法固化下来，持续把实事办好、好事办实。坚持既当督战队，又当战斗队，常态化推进领导机关联系服务基层制度、推进领导干部为民服务办实事，用心用情用力服务基层、服务群众、服务企业。要坚持不懈纠“四风”，深化正风肃纪督查，坚决纠治影响中央和省委决
策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义，深入整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风。聚焦“四风”新表现新变种，紧盯苗头性、倾向性、潜在性问题，深挖隐形变异问题，注重发现和查处作风背后的腐败问题，坚决防止新的不良风气产生，坚决防止“四风”问题反弹回潮。要深入推进全面从严治党，紧盯大发展大建设中政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节，坚决查处利用政策制定、行政审批、资金分配、检查督办等职权或者利用省直机关的权力和影响力谋取个人利益等方面的问题，强化不敢腐的震慑；贯通监督执纪、警示教育、问题整改、建章立制各环节，扎实做好案件查办“后半篇文章”，扎牢不能腐的笼子；加强新时代机关廉洁文化建设，开展廉洁文化主题活动，注重运用新媒体深化宣传教育，增强不想腐的自觉。要稳妥深化机关纪委改革，为推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败斗争增添力量、增强保障。
四是落实管党治党主体责任，确保机关党建工作取得实效。党组（党委）要认真落实主体责任。把党建工作作为分内之事、应尽之责，坚决扛起抓党建、党风廉...
2022党的建设“质量提升年”工作方案
2019 年 XX 县党的建设“质量提升年”工作方案
为全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，推动全面从严治党向纵深发展，按照全市统一安排，结合我县实际，县委决定，2019 年为全县党的建设“质量提升年”。现制定如下实施方案。
一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻落实中省市党的建设有关会议和县委十六届六次全会精神，以落实党内规章制度为根本，扎实组织实施政治思想提升、干部素养提升、基层组织建设提升、纪律作风提升、廉洁形象提升“五大工程”，全面提升党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和反腐败斗争质量，促进各级党组织和广大党员干部进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动党的建设更为严实有力、更显引领作用，为 XX 奋力追赶超越，决胜全面小康提供坚强有力的组织保障。
二、目标任务 （一）实施政治思想提升工程 紧紧围绕党的十九大提出的“政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果”“思想建设是党的基础性建设，要用习近平新
时代中国特色社会主义思想武装全党”要求，着力提升新时代党的政治思想建设质量。
1．推进“两学一做”学习教育常态化制度化。深入开展党章党规诵读活动和党员“应知应会”测试活动，强化党章、党规学习培训，把尊崇党章作为广大党员日常管理的根本标尺，作为民主生活会和组织生活会的重要内容，认真学习贯彻《新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内规章制度。加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习，认真学习《习近平谈治国理政》，坚持读原著、学原文、悟原理，引导广大党员争做“四讲四有”合格党员。
2．开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央和省市委要求，精心设计方案，周密安排部署，高质量完成规定动作，创造性做好自选动作，开展党史知识大学习、“不忘初心，牢记使命”主题演讲活动，探索建立使命清单，树立一批榜样标杆，推行党性体检和“堡垒”“先锋”积分考核等制度，精心打造安吴青训班、红军云阳改编纪念广场等红色教育基地，确保主题教育扎实开展、取得实效。
3．实施“落实意识形态责任制”行动。坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则，严格落实《XX 县意识形态工作责任制“四项清单”制度》，严格执行《研讨会、报告会、论坛、讲座管理办法》。在全体党员干部中推广应用“学习强国”APP，使学习平台成为传播理论、服务群众、推动工作的有效载体。
（二）实施干部素养提升工程 紧紧围绕党的十九大提出的“坚持党管干部原则，建设高素质专业化干部队伍”“坚持党管人才原则，加快建设人才强国”要求，着力提升新时代干部和人才队伍建设质量。
4．加强领导班子和干部队伍建设。以强化领导班子和高素质专业化干部队伍建设为目标，加强领导班子思想政治建设，实现研判常态化、谈心常态化、提醒常态化。紧扣改革发展大局和各级领导班子建设实际选干部、配班子，切实发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用，不断优化结构、增强整体功能。坚持好干部“20字标准”，进一步改进和完善干部考察内容、程序和方式，把政治标准放在首位，探索差异化考察办法，不断提高干部考察质量。加大年轻干部培养力度，进一步加快年轻干部队伍建设，着力解决年轻干部储备不足、干部队伍整体年龄偏大的问题。完善干部交流轮岗锻炼机制，扎实推进干部挂职交流锻炼，努力提升干部素养。
5．加强干部教育培训。深入实施《2018-2022 年 XX 县全员大培训规划》，打造“全员大培训”特色亮点。夯实行业单位干部教育培训工作主体责任，发挥行业优势、专业优势，确保各类培训有针对、有计划、有步骤扎实推进。坚持举办《XX 大讲堂》，办好党校各类主体班次培训班，充分利用全国知名高校优质智力资源开办干部专题研修，突出脱贫攻坚、生态环保、乡村振兴、企业转型升级、创新社会管理等热点难点问题，切实提高干部贯彻新发展理念、推动经济社会
发展的能力。
6．加强人才队伍建设。围绕 XX 经济社会发展需要和追赶超越工作大局，持续加强校地合作，聚焦“黑白红绿”特色产业大力引进专业高端人才，重点培养领军人才，推动全县高层次人才队伍建设。优化人才结构，加强各类人才队伍建设。深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，举办专题报告会、座谈会、研修班，表彰一批优秀知识分子，加强党委联系专家人才工作，引导广大知识分子树立发扬爱国情怀和奉献精神，增强政治认同和情感认同。
（三）实施基层组织建设提升工程 紧紧围绕党的十九大提出的“以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒”要求，以“硬件强基础、软件强服务、创新强实效”为目标，落实《农村基层组织工作条例》《党和国家机关基层组织工作条例》《党支部工作条例（试行）》，坚持“六个一”工作法，着力提升新时代党的基层组织建设质量。
7．创新组织设置方式。完善党的组织体系建设，创新党支部设置形式，深化村企联合党组织创建，探索在农民专业合作社、专业协会、产业链上建立产业党组织，在社区楼宇、专业市场、商业街区、互联网企业等建立党组织，不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖，年内两新组织党组织覆盖率达到 85%以上。按照属地为主、条块结合、简便高效、不留空白的原则，在对全县党组织关系和党员数进行排查的
基础上，结合机构改革后党组织设置调整情况，全面开展党的基层组织设置、党员隶属关系排查规范工作，全面理顺党组织隶属关系，不断推进党组织规范化设置。
8．加强带头人队伍建设。突出政治素质，建立党支部书记测试上岗制度，采取“留、选、引、任、派”等方式，选优配强党支部书记。实施“双培双带”工程，完善党支部书记后备人才储备动态管理制度，建立健全选派“第一书记”长效化机制。配合市级示范培训、完善县级重点培训、镇党委全员培训机制，确保党支部书记今年至少参加 1 次县级以上集中轮训。强化管理监督，建立持续整顿软弱涣散党支部工作机制。开展村干部“千百培养”行动和“百名书记党务论坛”活动，强化党支部书记能力素质培养。加大扫黑除恶专项斗争工作力度，实行村干部县级部门联审制度，建立村干部候选人县级部门联审长效机制。认真做好公开选聘两新党组织书记和“第一书记”工作。
9．严格党员管理。严格执行党员发展标准和程序，继续推行党员发展积极分子备案制度和发展党员县委组织部预审制度，坚决杜绝突击发展党员，严肃查处违规发展党员。在全县推行党员党性教育体检制度，按照《中共 XX 县委组织部关于开展党性教育体检活动的通知》（泾组发〔2018〕51 号）精神，结合市委指导意见，加大党员党性教育体检中心建设力度，加强党员标准教育，定期组织党员进行体检，开展党员标准大讨论活动，提升党员党性修养。开展“万名党员
设岗定责”志愿服务和“共产党员户”挂牌活动，充分发挥党员先锋模范作用。建立健全流动党员管理制度，在县、镇两级人才流动机构、政务服务中心建立流动党员管理站。完善党员档案管理制度，加快镇党员档案室规范化建设。
10．规范组织生活。认真贯彻《关于进一步严格党的组织生活制度为全面从严治党提供坚强保障的实施意见》 （泾办发〔2018〕12号），开展党内组织生活不规范专项整治活动，严格落实“五项制度”、创新“五大载体”、强化“五个保障”，按照标准落实党员教育管理经费。严格落实“三会一课”“主题党日+”、党员领导干部双重组织生活制度。完善党员远程教育建、管、学、用制度，充分发挥远程教育在基层组织生活中的重要作用。扎实开展民主评议党支部和党员，对先进党支部和优秀党员进行表彰奖励，健全不合格党员退出机制。开展“智慧党建支部达标创建”活动，依托 XX 智慧党建平台，全面提高党组织管理信息化、科学化、规范化水平。
11．健全运行机制。全面落实“四议两公开”工作法和“三务”公开办法，完善村党支部领导下的村务监督机制。理顺调整中小学校、医院领导体制，严格落实党组织领导下的校长、院长负责制。持续推进党建工作进国有企业、两新组织《章程》，健全村级其他组织定期向党组织报告工作制度。全面推行党组织书记与村委会主任、董事长“一肩挑”，推行村级党组织书记兼任集体经济组织、农村合作组织负责人。
12．强化基础保障。继续实施“活动阵地提升工程”，深入推进村级党组织标准化建设“千村示范、万村达标”活动，确保年内 80%建制村活动阵地达标，三星级以上两新党组织活动阵地全部达到“六有”标准，其他领域党组织活动阵地全面达标。大力推行“六进阵地”，建设“七个中心”，突出政治功能和服务功能，重点打造“五室五中心”，全面提升活动阵地服务党员群众水平。提高村级党组织办公经费和干部补贴标准，将两新党组织书记工作补贴和党组织工作经费列入财政预算。
13．统筹推进各领域党建。在农村突出领导核心，加强党支部对脱贫攻坚、乡村振兴等工作的领导，全面推行“枫桥经验”，构建以党支部为领导，村民自治组织、村级集体经济组织和村级其他组织共同参与的农村社会治理新格局。认真落实抓党建促脱贫攻坚《实施意见》，全面推行“党支部+合作社+贫困户”模式，扎实推进“党建+脱贫+三变改革”模式，积极开展抓党建促脱贫样板村建设。实施集体经济空壳村“三年清零行动”，标准化建设省级示范村集体经济收入达到 30 万元，市级示范村达到 20 万元，年内 80%村集体经济收入达到 10 万元以上。在城市社区严格落实“双报到”制度，全面提升党员服务群众水平。在机关夯实党组（党委）领导责任，健全党的组织，配齐党务力量，完善领导体制，规范组织生活。在国有企业发挥党委领导作用，围绕生产经营开展岗位创新、岗位奉献活动，引领组织党员围绕生产经营发挥作用，推动党建工作与国有企业改革深度融合。在学校规范党政联席会议决策制度，加强教师党组织建设，开展
“双培养”活动，推动党建工作与教育教学深度融合。在两新组织以“评星晋级、争创双强”为抓手，继续深化“一强三创”活动成果，有序组织开展“帮扶巩固”“联建互促”“星级帮扶”三项主题活动，引导两新组织坚定不移听党话、跟党走。
（四）实施纪律作风提升工程 紧紧围绕党的十九大提出的“重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来”“巩固拓展落实中央八项规定精神成果，坚决反对特权思想和特权现象”要求，着力提升新时代党的纪律作风建设质量。
14．开展“六大纪律”专题教育。认真落实市委《关于严明政治纪律坚决破除形式主义官僚主义全面落实管党治党责任的实施意见》，围绕遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”开展专题教育。将“六大纪律”相关内容列入干部年度教育培训计划，纳入党委（党组）中心组学习、机关集体学习、党支部学习重要内容，融入党员干部日常工作、学习、生活，内化为干部自觉遵守的行为准则。
15．深化“讲政治、敢担当、改作风”专题教育。推进“讲政治、敢担当、改作风”专题教育常态化，建立健全长效机制，加强和完善县委常委会自身建设相关制度，完善“双包双沉”制度，大兴调查研究之风。认真汲取秦岭北麓西安境内违建别墅问题的深刻教训，继续
深入推进干部作风问题排查整改工作。
16．弘扬“马上就办、办就办好”作风。落实《XX 县“马上就办、办就办好”若干规定（试行）》，大力弘扬“马上就办、办就办好”作风，提高工作执行力，引导干部主动担当作为。完善干部考核评价体系，加快形成推进高质量发展的党政领导干部政绩考评体系。全面落实“三项机制”，强化“能者上、庸者让、干者容”导向，激发干部干事创业热情。
17．加强干部日常监督。严格规范领导干部外出、请销假和直系亲属婚丧嫁娶事前报备工作，规范科级领导干部和副高以上职称人员因私出国（境）管理，开展领导干部经济责任审计监督，坚持落实组织工作请示报告制度。充分运用提醒、函询、诫勉等组织措施，对工作中出现的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。积极发挥干部监督联席会议成员单位的监督管理作用，全面、准确地了解领导班子运行情况和领导干部思想动态。畅通 12380 信访渠道，充分发挥举报网站、举报电话、来访、来信等作用，对干部群众反映的选人用人问题严肃对待、从严核实。贯彻落实《干部人事档案工作条例》，稳妥、有序推进集中管理档案工作，健全机构，提升干部人事档案管理制度化、规范化、信息化水平。
（五）实施廉洁形象提升工程 紧紧围绕党的十九大提出的“当前反腐败斗争形势依然严竣复杂，
巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石”要求，认真落实“一准则两条例”，着力提升新时代反腐败斗争质量。
18．深化政治巡察。牢牢把握“两个维护”根本政治任务，突出“六个围绕一个加强”，紧盯领导班子和关键少数，扎实开展巡察工作。加强对巡察工作的领导，夯实党委主体责任。规范巡察机构设置和人员配备，配齐配强巡察人员，实现巡察队伍专业化，建立横向全覆盖、纵向全链接的巡察监督网络。落实整改责任，强化被巡察党组织整改主体责任，明确纪检监察机关、组织部门加强整改日常监督的责任，形成有序衔接、互为补充、协调一致的整改监督工作机制。同时，严格依照有关规定，实施精准问责。
19．加大审查调查力度。紧盯党的十八大以来不收敛、不收手，问题线...
2022党的建设“质量提升年”工作方案
— 1 — x Xx 学校 2 2022 年党的建设
工作 方案
为坚持和加强党对教育的全面领导，深入贯彻党的教育方针，全面落实新时代党的建设总要求，大力弘扬伟大建党精神，充分发挥基层战斗堡垒作用，推进党建工作与教育教学工作深度融合，以高质量党建引领教育高质发展。根据市委教育工委、市教育局党委《2022 年党的建设工作要点》、市党的建设工作领导小组《关于印发<中共市委党的建设工作领导小组 2022 年工作要点>的通知》文件精神，根据《市教育系统 2022 年党的建设工作要点》文件要求，结合我校教育实际，制定 xx 小学2022 年党的建设工作方案如下：
一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和历次全会精神，习近平总书记关于教育的重要论述及视察贵州重要讲话精神和省、市、市相关会议精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”。全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，围绕“强省会”战略布局，紧盯“一百两千三区”规划，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，以高质量党建服务保障我校教育事业高质量发展。
二、主要任务
— 2 — （一）
强化党的政治建设，突出 “ 两个维护 ” ， 铸牢 绝对忠诚的政治品格
1. 带头践行“两个维护”。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，利用“学习强国”“筑红云”“三会一课”“主题党日”等学习平台深入党的理论学习教育，切实提高党员干部政治素养，教育引导党员干部深刻把握“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2 2. . 坚决贯彻执行上级精神。把坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和关于教育的重要论述、视察贵州重要讲话精神以及中央、省委、市委文件会议精神等作为第一原则、第一要求和第一检验，作为最鲜明的政治品格和政治底色。
3. 严格落实意识形态责任制。坚持党管意识形态原则，坚持教育与宗教相分离，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态及宗教工作重要论述和指示批示精神，严格执行上级部门关于意识形态工作决策部署，加强师生教育思想教育引导，强化工作研判调度，做好风险排查及突发事件处置，将意识形态工作纳入我校党组织民主生活会（组织生活会）及述职述廉的主要内容,作为干部评价使用和奖惩的重要依据进行监督管理，不断提高管党干部职工政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
（二）强化党的思想建设
，突出“思想引领”，打造党领
— 3 — 导的坚强阵地
4. 巩固拓展党史学习教育成果。深入开展党的十九届六中全会、省委十二届十次、市委十届十三次全会、市委七次全会精神学习，抓好习近平系列重要讲话精神，特别是习近平总书记视察贵州重要讲话精神学习，大力弘扬大建党精神。
建立党史学习教育常态化、长效化机制，突出坚定历史自信深化“四史”教育，引导各级党组织和广大党员干部聚焦学史明理再深化、围绕学史增信再锤炼、着眼学史崇德再提升、立足学史力行再出发，以强烈的历史主动精神奋进新征程、建功新时代。
5. 学习宣传贯彻落实上级会议精神。时时跟进中央、省、市各级会议精神学习，动员和激励党员干部把思想和行动统一到上级要求上来，把智慧和力量凝聚到会议精神的贯彻落实上来。强化党的二十大精神学习宣传，按照中央、省委和市委及市委的部署要求，以党支部组织生活、教职工大会等多种形式，扎实开展党的二十大精神学习宣传工作，确保党的二十大精神学习宣传贯彻落实到位。
6. 从严充实开展党内政治生活。我校党组织严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实党支部学习、组织生活会、民主生活会、党员民主评议、“三会一课”、主题党日、专题党课等党内组织生活制度，进一步规范党内政治
— 4 — 生活，做到政治理论学习教育常态化制度化。
7. 持续抓好思政理论课教育教学。紧扣“立德树人”根本任务，将党的十九届六中全会精神、党的二十大精神，习近平总书记视察贵州重要讲话精神等纳入思政理论课内容，充分发挥我校党组织领导干部、少先队、“五老”及社会关爱人士作用，推进我校思想政治教育工作一体化建设。强化“三全育人”“五育并举”，深入开展爱国主义教育、中华优秀文化教育、红色革命教育、诚信教育等大思政教育活动，培根铸魂，启智增慧，不断厚植爱党爱国爱社会主义情怀。
（三）强化党的组织建设，突出“固本强基”，锻造坚强有力的战斗堡垒 8. 扎实推进 我校 党的建设 工作 。聚焦党的政治建设、思想建设、组织建设、干部队伍建设、纪律作风建设重点工作，强化党的政治力学习，严肃党内政治生活，深入推进我校党支部标准化规范化建设，强化党员教育管理监督，深化党内监督和民主建设，着力整治“庸懒散软浮推”作风问题，以优异成绩迎接党的二十大和省第十三次党代会胜利召开。
9. 推进我校党组织建设 全面优化 。优化党的组织设置，实现党的工作全覆盖。认真开展“筑城十带 固本千星”相关工作，持续推进党支部标准化规范化建设。严格落实党建工作制度，全面推动形成责任到人、任务到人、落实到人的党建工作格局。
— 5 — 压实党组织书记抓党建工作“第一责任人”职责，党组织班子成员明确责任片区，实行党建工作全程包联。
10. 推动 党员队伍建设 全面规范 。推动实施《2019-2023 年党员教育培训规划》，有计划分层次高质量开展党员教育培训。发挥“三会一课”平台，分层分类开展党员集中培训，确保党员年内参加学习培训不少于 32 学时，党组织书记和班子成员参加集中学培训习时间不少于 56 学时。提升“筑红云”平台运用水平，确保党员筑红云 APP 答题率及正确率达 80%及以上。认真落实“三会一课”制度，每月第 1 个工作日组织开展主题党日活动。突出政治标准，严把发展党员入口关，统筹做好发展党员工作，及时完成党员组织关系转进转出。深化党内关怀帮扶，持续实施党员爱心互助工程，加大对年轻党员特别是新入职教师的关怀帮扶力度。
11. . 推动 统战和群团工作 深度融合。
。深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想，全面贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》，积极支持各民主党派和无党派人士履行职能和加强自身建设。坚持党的宗教工作基本方针，积极开展防治宗教渗透蔓延活动；加强党外代表人士队伍建设，推进民族团结进步有关工作，建立党外知识分子台账，提高履职尽责能力。进一步做实困难职工生活救助和大病帮扶工作，深化“送温暖”“送助学”活动，做好老干部和老龄工
— 6 — 作。
12. 严格落实党组织领导的校长负责制。严格执行《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见（试行）》要求，全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持为党育人、为国育才，确保党的教育方针和党中央决策部署在我校得到切实贯彻落实。发挥我校党组织领导作用，全面领导我校工作，履行把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责。支持和保证校长行使职权，校长在我校党组织领导下，依法依规行使职权，按照我校党组织有关决议，全面负责我校的教育教学和行政管理等工作。建立健全议事决策制度，完善协调运行机制，推进办学治校规范化、制度化、科学化管理。加强组织领导，选好配强我校领导班子，抓好党员队伍建设，建立和落实我校党组织领导的校长负责制执行情况报告制度。
13. 推动党建工作品牌全面 提质。
。创新党建载体。牢固树立抓好党建就是促进我校教育发展的理念，将我校党建工作与“管思想、带队伍、抓作风、促工作”紧密结合，积极推行“党建+教育教学”“党建+师德建设”等“党建+”模式，努力推动党建和业务共同提升。优化服务举措，持续深化党员教师“下村帮村”行动，带头开展贫困户学生家访等活动。积极开展好“和谐校园创建”等行动。积极推进学地共建活动，组织党员教师到所在村寨开展服务，做好留守儿童、孤寡老人等重点人群关心关爱工作。强化党建品牌意识，始终把党建工作创品牌作为
— 7 — 我校党建的一项重要内容，紧密结合本校办学特点、校园文化资源，围绕“理想信念工程”“素质提升工程”“学风建设工程”，打造特色化的校园党建品牌。利用“主题党日”“红色课堂”等活动，引导党员教师利用学科特点和个人特长开设个性化课堂，积极开展“诵读红色家书”“一颗小红心”演讲比赛等活动，在校园内广泛汇集爱党爱国、积极向上的“正能量”。
（四）强化 正风肃纪 ， 突出“行风建设”，培养新时代要求的教育队伍
14. 推动教师队伍素。
质全面优化。将师德师风学习培训纳入党员干部学习培训重要内容，常态化开展师德师风专项培训，通过讲经典理论、讲师德教育，推动教师队伍讲政治、讲规矩，作示范、走在前。用好“党建+互联网+数字电视”平台，不断拓宽学习路径、创新学习方式，全面增强党员教师的学习积极性。坚持党员教师带头干。我校要在教师队伍建设中，充分发挥基层党员教师的先锋模范作用，广泛开展先锋模范“进课堂、进寝室、进食堂”“访万家”活动，引导党员教师将教书育人和我校发展的责任“扛在肩上”。积极开展骨干教师的高层次培训活动，扎实开展“优秀年轻教师培养工程”，促进优秀年轻教师增长经验、提升能力、增强本领。坚持党员教师带头帮。积极开展“党员教师先锋岗”评选活动，设立师德师风、班主任工作、教学工作、教科研工作、我校管理工作等党员先锋岗，
— 8 — 通过德能测评和述职评议，切实激发党员教师履职尽责热情。探索组建党员教师青年联盟和党员爱心团队，通过党员教师联系教学点、困难教职工和儿童，深入开展下派帮教、扶贫济困、课后辅导等活动，切实发挥党员先锋模范作用。
15. 持续巩固扩大作风整肃成效。严格落实中央八项规定、省委十项规定、市委二十九条实施细则，贯彻落实《省教育厅关于进一步改进作风狠抓落实服务发展的通知》，深入整治我校干部队伍“慵懒散软浮推”突出问题，深化我校干部队伍作风建设，持续巩固深化干部队伍作风突出问题整肃工作成效，坚决纠正不担当、不作为、乱作为等问题，大力引导党员干部履职尽责、真抓实干。
16.。
深入开展师德师风专项治理。严格落实教育部中小学教师有偿补课“六条禁令”，市中小学教师师德师风建设“十个严禁”、市中小学教师有偿补课“三不准”等各项规定。
对顶风作案的发现一起、严惩一起。加大对教师违反职业道德行为查处力度，落实分类查处和集中通报工作机制，对教师队伍各类违规违纪问题坚决做到“零容忍”。
（五）强化党风廉政建设，突出“严的基调”，巩固风清气正的教育生态
17. 落实党风廉政建设责主体任制。“一把手”切实履行第一责任人职责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重
— 9 — 要环节亲自协调、重要案件亲自督办，全年研究部署党风廉政建设和反腐败工作不少于 2 次。认真开展以案促教、以案促改、以案促建、警示教育工作，对下级党组织、党员领导干部违规违纪问题按要求进行追责问责。深入开展《中国共产党问责条例》等党内政策法规学习，推进党风廉政宣传教育、廉政文化进校园活动。落实领导干部廉政承诺、任期和离任审计制度；严肃查处执行财经纪律不严、违反公务接待标准、违规使用公车等行为，深入治理乱补课、乱办班、乱收费等群众反映强烈的热点、难点问题，切实发挥党内监督机关的作用。
18. 落实党风廉政建设监督责任。深化运用监督执纪“四种形态”，不断完善一体推进“三不腐”体制机制，坚持用“三不腐”一体理念和方法协同推进工作，实现惩治震慑、制度建设和思想教育同步同向发力。针对招生入学、教育项目、物资采购、国家资助、营养餐等重点领域、关键节点和重要岗位，推动落实《市市教育局（直属单位）岗位职责风险等级防控清单》，梳理岗位责任风险清单，规范权力运行。建立我校党风廉政建设工作例会会议制度。签订党风廉政建设责任书、干部廉洁自律承诺书、教师廉洁从教承诺书。
三、组织保障 （一）强化组织领导。切实履行我校党建工作责任，推动工作落实。我校党组织书记认真履行党建工作第一责任人职责，
— 10 — 亲自研究具体措施，扎实推进我校党建工作。我校切实履行党建工作责任，同步推进我校党建工作。
（ 二 ）营造浓厚氛围。我校采取多种形式，广泛开展党建宣传工作，营造我校党建的良好氛围。积极宣传长期在基层埋头苦干、务实创新的优秀党务干部和党员教师，发挥先进典型的示范带动作用。大力宣传推广我校党建成功经验，扩大工作影响力。
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