下面是小编为大家整理的离退休党支部工作思路,供大家参考。
离退休党支部工作思路
一、深入开展创先争优活动，庆祝建党九十周年。
离退休干部党组织是党的基层组织的重要组成部分。在全局离退休干部党组织和党员中深入开展创先争优活动，是加强离退休党组织建设和思想建设的重要举措，是新形势下老干部工作围绕中心、服务大局的有效途径。为庆祝中国共产党成立九十周年，要以创建“五好”离退休干部党支部和争当“四个好”离退休干部党员为重要形式，要把发现、树立、宣传、推广先进典型作为重要抓手。大力宣传创先争优活动的好做法、好经验，大力宣传离退休干部党组织和优秀离退休干部党员的先进事迹，形成正确的舆论导向。
1、在局老干部活动学习室开设专栏定期刊登老干部的模范事迹，充分展示老干部老有所学、老有所为的精神风采，展示老干部丰富多彩的晚年生活。
2、重点宣传局老干部中 60 年以上党龄和 70 岁以上高龄仍光荣入党的老党员、老干部，抒发老干部为党爱党的坚定信念，营造尊老爱老的社会风尚。在中国共产党成立九十周年前夕，要对他们进行走访慰问，感谢他们为国家经济社会建设所作的贡献。
3、协助市委老干部局建立老干部短信平台，以有益于老干部身心健康、丰富他们精神文化生活为立足点，有针对性发送“时事要闻”、“政策法规”、“节日问候”、“保
健养生”、“生活常识”等方面信息，满足我局离退休干部日常生活、学习的需要，送上党委政府的关心和关怀。
二、进一步加强离退休干部思想政治建设。
1、组织局离退休干部党员认真学习贯彻党的路线、方针、政策，学习贯彻马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和落实科学发展观，牢固树立社会主义荣辱观，始终坚定理想信念，永葆共产党员先进性。
2、组织好老干部学习领会史耀斌市长、周放良副市长在调研商务工作时的重要讲话精神和黄韧局长在市长调研工作中的汇报讲话，引导老干部积极为全市商务经济工作建言献策。
2、每月的 25 日，组织局离退休干部的学习活动。把组织学习党的会议精神和有关文件方针、政策规定等的活动，作为从政治上关心离退休干部的重要举措。
3、坚持落实老干部政治待遇的各项制度。一是每个季度的老干部学习活动要有一位局领导参加，并认真听取老干部对我市商务经济发展的好建议、好办法，协调解决其它有关问题;二是安排老干部代表参加全市的形势报告会和局里组织的重要会议、重大活动;三是免费为每位离退休老干部订阅《老年人》杂志，免费为每位离休干部再订阅《湘潭日报》;四是免费为所有离退休老干部订购了生日贺卡，在老干部生日的当日派专人送上门表示祝贺;五是今年组织一次
离退休老干部就近就地参观考察工农业生产活动。
4、认真落实局离退休干部党支部收缴的党费按 50%比例留成的要求，并根据有关规定安排好离退休干部党支部工作经费。
三、进一步完善落实离退休干部生活待遇的保障机制。
1、按照“单位尽责、社会统筹、财政支持、加强管理”的原则，进一步巩固和完善离休干部“三个机制”。确保局机关离休干部和局属改制、破产企业离休干部的生活待遇落实到位。
2、积极开展解难帮困，扎实做好老干部共享改革发展成果工作。加强了无固定收入的离休干部配偶、遗孀的管理和服务。
四、进一步推动老干部活动学习室建设工作。
1、做好我局老干部活动学习室的建设和改造，努力使活动学习室的各项指标达到示范性老干部活动学习室的目标要求，要进一步完善设施、优化管理、强化服务、深化活动。
2、充分发挥老干部的政治优势、威望优势、经验优势、时空优势、亲情优势等，依靠离退休党支部的力量，把关心下一代工作纳入离退休人员“老有所为”的重要内容，开展形式多样的青少年社会主义核心价值体系教育，扶贫助学活动。
五、进一步做好离退休干部的服务管理工作。
1、针对离休干部普遍进入高龄、高发病期的实际情况，我们工作人员要满怀感情、主动服务，全心全意为离休干部做好事、办实事、解难事，定期上门走访看望，了解他们的身体状况和生活情况，在生活上给予必要的照顾。
2、对已接收安置的 15 位局属改制、破产企业离休干部的服务管理工作要进一步做到局老干科承担、老干工作人员负责、有经费保障，确保了离休干部安置到位、服务到位、管理到位、各项待遇落实到位，和局机关 8 位离休老干部统一起来管理。
3、切实加强上门走访慰问的服务管理办法，为老干部提供更优质的服务。一是要分管领导带领科室人员对生病住院的，80、90 岁生日的老干部上门慰问;二是要到所有离休干部和部分退休干部家中走访慰问，经常电话与所有离退休人员联系，询问老干部身体状况、生活情况，解释有关政策疑问，协调解决有关问题。
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