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贯彻落实中央八项规定精神的制度规定
贯彻落实中央八项规定精神的制度规定
贯彻落实中央八项规定精神的制度规定 2016-08-09 浏览:分享人：沈琬学手机版
【贯彻落实中央八项规定精神的制度规定篇一】
一、严明纪律要求，切实做到“九个严禁”
各地各部门和广大党员干部特别是党员领导干部要进一步增强纪律观念，严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，深入贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府十一项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等系列规定，切实解决“9+2”突出问题，坚决做到“九个严禁”：严禁用公款相互走访、送礼、宴请等活动;严禁用公款吃喝、旅游、出入私人会所和参与高消费娱乐健身活动，或者打折扣、搞变通，到农家乐、单位食堂大吃大喝;严禁将走亲访友、外出旅游等非公务活动纳入公务接待范围;严禁公车私用，除值班应急车辆外，其余车辆一律封存;严禁收受各类礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证、商业预付卡、微信红包、电子预付卡等;严禁参与赌博活动;严禁大操大办婚丧喜庆事宜收敛钱财;严禁使用财政性资金举办经营性文艺晚会;严禁以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物。
二、强化宣传教育，切实增强自律意识
各地各部门要认真组织学习中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府十一项规定和正风肃纪各项要求，充分利用新闻媒体、网站、宣传栏、电子显示屏、廉政短信等多种形式，加大宣传教育力度，营造清廉氛围，引导党员干部自觉抵制不正之风，严格执行各项规定，确保清正廉洁过节。各级领导干部特别是主要领导干部要严于律己、率先垂范，带头反对“四风”，抓好班子、带好队伍，加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，防止各种违纪违法问题的发生，确保风清气正。
三、认真履职尽责，严肃查处违纪违规行为
各地各部门党委(党组)要认真履行党风廉政建设的主体责任，结合党的群众路线教育实践活动，分析查找“五一”前后本地本单位“四风”方面的突出问题，做到早布置、早发现、早提醒、早纠正。各级纪检监察机关要按照“执纪者更要接受监督”、“打铁还需自身硬”的要求，带头执行八项规定精神，带头厉行勤俭节约、移风易俗、文明过节，树立纪检监察机关良好形象。要加大监督执纪力度，对顶风违纪的，实行“快查严办重处”，发现一起，坚决查处一起，并进行点名道姓通报曝光，充分发挥执纪监督的震慑作用。
【贯彻落实中央八项规定精神的制度规定篇二】
我办认真贯彻落实中央“八项规定”和省、市关于改
进工作作风、密切联系群众的一系列文件精神，积极响应我市集中开展的“慵懒散”专项治理活动精神，把落实“八项规定”和治理“慵懒散”工作作为当前的一项重要的政治任务来抓，加强领导，精心组织，强化措施，狠抓落实，取得了显著成效。现将有关情况汇报如下：
一、加强组织，明确责任
为确保中央“八项规定”的贯彻落实和治理“慵懒散”工作扎实有效开展，人防办成立了领导小组，市政府办公室党组成员、人防办党支部书记、主任刘景霜任组长，人防办副主任袁忠诚任副组长，各科室负责人为成员。领导小组办公室设在指通科，具体承担专项治理日常工作。治理“慵懒散”工作在领导小组和办公室的具体负责下，机关各科室积极配合，领导小组办公室成员按照责任分工抓落实。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成了全体人员上下推进治理工作的强大合力。
二、加强学习，提高认识
充分利用每周一的例会、民主生活会等形式，学习中央“八项规定”和习近平总书记批示精神，学习省、市关于党风廉政建设的一系列讲话、文件和查处违反工作纪律的通报等，加深全体工作人员对中央、省、市关于加强党风廉政建设的理解，增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感，
提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。通过学习，全体干部职工的思想统一了、认识提高了，逐步养成了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，切实把中央“八项规定”和治理“慵懒散”工作落到实处。
三、强化措施，注重实效
(一)严格控制一般性费用支出
凡属于政府采购目录内的物品，必须经人防办集体研究后按市政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。节约用电、用水，尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗，不使用与工作无关的电器设备，养成随手关灯习惯，下班前要必须关闭办公设备电源。
(二)严格控制公务接待费用支出
一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则，出台《公务接待管理制度》。严格控制公务接待标准，上级部门来检查的公务接待活动，一切从简，原则上在机关食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，坚决杜绝铺张浪费。召开各类会议，原则上不挂会标，一律不摆鲜花水果，会议力求精简高效。
二是坚决杜绝了馈赠纪念品行为。公务接待中不馈赠纪念品，不印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品，没有向上级部门馈赠礼品，不存在公款送礼现象。
三是严格管理各类因公差旅费支出。严格执行中央、省、和我市市委、市政府、市纪委的有关规定，严格管理各类因公差旅费支出。今年，为学习借鉴外地人防工作的先进经验，促进我市人防工作的提档升级，根据市委、市政府“解放思想、打破常规、加快发展”的要求，市人防办组织骨干力量赴江苏省张家港市、安徽省天长市进行了考察学习。之前，我们按照规定和程序进行了申请，得到批准后才外出学习。
(三)严格公务用车管理
制定了《公车使用管理制度》，认真落实公务车辆“三定点”(定点保险、定点加油、定点维修)和办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。禁止公车私用。婚、丧、嫁、娶一律不准用公车;不准用公车接送子女上学、娱乐、渡假和办私事等。节假日期间，公用车辆一律封存到市政府地下停车库。
(四)加强机关效能建设。严格遵守各项工作纪律和《廉政勤政承诺》，上班期间不做与工作无关的事，没有违反“禁酒令”和无故迟到、旷工现象。
四、存在的问题及下部打算
通过自查自纠工作，我们在落实“八项规定”和治理“慵懒散”方面做了大量的工作，取得了显著的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：一是干部职工队伍思想
作风教育需加强;二是服务能力建设需强化;三是制度体系需完善;四是监督检查工作需加强。
在今后的工作中，我们将针对存在的问题和不足，严格按照中央、省、市委的要求，采取切实有效的措施，建立健全落实“八项规定”的长效机制，切实转变干部作风，提升工作效能，为建设和谐幸福新邹城做出积极的贡献。
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