下面是小编为大家整理的村两委干部考核制度例文,供大家参考。
村两委干部考核制度范文为了更好地提高我院学生干部的工作能力，不断改善工作态度，改进工作方法，提高工作效果，更好地做到为广大同学服务，并在广大同学中起到真正模范作用，特定经管学院学生干部考评办法。一考核方法：两委会逐级考评。
二考核对象：经济管理学院两委会常委干部三考核内容：（满 ___ 分）政治理论素质（ ___ 分）
1. 理论学习态度认真，工作中坚持正确方向。
（6—___分）2.政治理论学习，活动中有缺席现象。
（一次扣 ___ 分）工作精神和态度（ ___ 分）
具有较高的思想情操，有全心全意为同学服务和任劳任怨的奉献精神。学习态度（___分）
1. 学习目的明确，学习刻苦努力 。
（ 10 — ___ 分）
2. 学习成绩有挂科或补考现象者，考评成绩不及格。
（一次扣 ___ 分）问成本职工作情况（ ___ 分）
1. 出色完成本职工作（8 8 — ___分）
2. 基本完成本职工作（6 6 — ___ 分）
3. 工作中有失误（视失误轻重）或不能胜任本职工作（扣 0 0 — ___ 分）全局观念（ ___ 分）
1. 长期主动协助书记，主席及其他部门开展各项工作（4 4 — ___ 分）
2. 工作配合意识一般，能基本完成分配的各项工作（0 0 — ___ 分）文字能力（ ___ 分）
1.文字能力突出（8 8 — ___ 分）2 2 文字能力一般（6 6 — ___ 分）
3. 文字能力不足（0 0 — ___分）会议及活动参加情况（ ___ 分）
1. 因故缺席一次（扣 ___ 分）
2. 无故缺席一次（扣 ___ 分）
3. 无故缺席三次，考评成绩不及格（扣 ___ 分）工作的思维模式（ ___ 分）
1. 工作完成出色，并为团委工作提供行之有效的合理化建议，有超前意识和创造性思维模式（4 4 — ___ 分）
2. 完成较好，能力本职工作中发挥创造性（0 0 — ___ 分）开展批评与自我批评（ ___ 分）日常生活表现（ ___ 分）
1. 在团委和同学中有较高威信，形成一定影响（6 6 — ___ 分）
2. 能 尊守校规、校纪，主动维护校园文明秩序（0 0 — ___ 分）
3. 违反学校规章制度，受到通报批评以上处分者，考评不及格 。
（一次扣 ___ 分）本考核办法自下发之日执行 。
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