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2023年度电子版劳动书面合同,菁华1篇

时间:2023-04-23 11:40:07 来源:网友投稿

电子版劳动书面合同1甲方:________乙方:________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方*等自愿,协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。一、劳动合同期下面是小编为大家整理的2023年度电子版劳动书面合同,菁华1篇,供大家参考。

2023年度电子版劳动书面合同,菁华1篇

电子版劳动书面合同1

甲方:________

乙方:________

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方*等自愿,协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限为____年,自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、劳动报酬

甲方每____支付乙方工资,月工资为______元,与次月_____日前发放(预留第____月工资,在合同解除时结算)

三、管理制度

1、自觉遵守店规店纪,要讲文明、讲礼貌,要积极进取, 。

2、要着店装上岗,要仪表端庄,举止大方,规范用语,文明服务,礼貌待客。

3、工作时间不准离岗,有事必须请假。

4、在工作之余发生意外伤害后果自负,夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。

四、卫生制度

1、公用餐具应每____清洗,餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。

2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生,要认真细致,管理好餐厅的物品。

五、考勤制度

1、员工必须严格遵守上下班时间,不得迟到、早退。

2、请假____天扣除当日全额工资,旷工____天扣除____日全额工资。

六、奖罚条例

1、上班迟到、早退(每次扣除____元)

2、对份内的工作出现拖延、不予理采、粗心大意,造成损失者(每次扣除____元)

3、员工之间发生打架斗殴事件,每人扣除____元,后果自负。

4、对于工作突出的员工,年底给予奖励。

七、劳动合同的变更、解除和终止。

1、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前____日通知另一方。

2、如合同期未满,乙方自行解除合同,甲方将不予发放当月____天工资。

八、 事项

本合同自甲乙双方签字之日起生效,本合同一式____份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章)_________                                        乙方(公章)_________

法定代表人(签字)_________                              法定代表人(签字)_________

_________年____月____日                                  _________年____月____日

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