下面是小编为大家整理的共产党员如何企业中发挥模范带头作用,供大家参考。
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发挥党员引领作用 推动企业高质量发展 论：共产党员如何在企业中发挥模范带头作用？
一、党员发挥模范带头作用的表现方式 （一）依托党组织作用
企业是国民经济的细胞，企业是市场经济的重要组成部分。在中央提出构建社会主义和谐社会的时代背景下，企业党组织应当努力把构建和谐企业作为自己最重要的工作职责，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
一是主动为企业发展提供保障。当一项新的生产或科研任务提出，党组织要在党员中进行宣传和动员，发挥模范带头作用，带动职工群众共同完成好生产经营的各项任务。当企业在政策咨询、资金融通、员工培训、市场供求信息、项目论证和审批、技术引进和开发等方面有求于党组织时，党组织应尽可能地为企业提供服务。当企业生产经营中出现急、难、险、重的任务时，党组织要发动党员带头承担和完成。当企业发展遇到困难或者挫折时，党组织要做好职工群众的工作，鼓励他们与企业共度难关。当企业发展形势比较好的时候，党组织要引导企业居安思危，努力保持企业稳定、健康的发展态势。
二是积极为企业决策提出建议。关心和了解企业生存和发展的重大问题，积极提出意见和建议，促进企业决策的科学化和民主化。积极推动企业职工群众参与、维护企业生产经营的各项管理工作，确保企业稳定条件下职工家庭收入坚强可靠。
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（二）密切联系职工群众
发挥企业党组织政治引领作用，突出强化政治服务功能，密切联系职工群众，扩大企业党的组织和工作覆盖面，提高企业党委建设和党员教育管理质量，夯实团结奋斗的共同思想基础，拓宽服务民营经济健康发展的有效途径，推动构建资本所有者和劳动者利益共同体，引导企业职工群众爱岗敬业、努力工作，为社会发展服务。
二、企业党员需形成的两个认知 （一）企业党组织与其他形式党组织存在差异
企业党组织与国有企业党组织在重要职责上有很大的不同，国有企业党组织的重要职责是参与企业重大问题的决策，企业由于资产私人所有的缘故，党组织不直接参与决策，也无需对企业资产负责，但可以围绕企业生产经营和管理，充分发挥政治优势，引导企业的党员人才为企业发展，提出合理化建议和举措，提供决策信息，通过各种渠道间接地参与。当前特别需要加强企业的党组织建设，创新实施“党建引领民企振兴”行动，通过党建搭台、各方协力，共同为企业发展创造良好条件，推动民营业企业在更大范围、更宽领域中寻求合作机会、拓展发展空间。
（二）企业发展与个人利益密切相关
在企业里，不少人存在被剥削的“雇佣”思想，少了一种归属感，他们认为，为企业多作贡献结果只是为“老板”多创造财富，却意识不到企业与员工之间的互利、互助关系，因而党员在发挥先锋模范作用上存在一定的局限性。我们习惯于用过去的思维方式，四平八稳，慢慢吞吞，工作中拖拉、推诿，这就是没有深刻体会到：个人利益与企业利益是融为一体，相互促进的。现代企业和员工的关系是合作、分享、共赢的关系。从经济学角度，是一种契约关系；从社会学的角度，是一种分享关系；最终是实
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现三个目标，第一是满足了别人的福祉和需求，第二是实现了税收和国家的公共利益，第三是福利、薪资、利润。这一平台上，体现了多层合作的关系。目前市场经济为中心，还是有不少人存在挣钱第一、金钱至上的错误思想，把市场经济原则作为指导自身思想和行为的唯一准则。因此，个别党员少讲甚至不讲理想信念，完全忘记一个共产党员应该具备的义务。在错误观念的影响下，这些党员起不到带头模范作用，在工作中没有成为生产经营的技术骨干，得不到群众的支持和信任，从而影响了党员在员工中的形象和威信。作为工人阶级中先进分子，每一名党员越是在形势多变、环境复杂的条件下，越要矢志不渝地保持共产党员的先进性，坚持不懈地发挥党员的先锋模范作用，更应该成为企业各项工作的能手，只有这样，才能得到群众的信任和支持，才能不断为党旗增光添彩。
三、党员需修养的“四德” （一）个人品德。加强个人品德建设，是党的十七大首次在中央文件中正式提出的。个人品德是一定社会的道德原则和规范在个人思想和行为中的体现。是道德建设的基础。党员的品德在社会中发挥着巨大的示范作用和影响力，是影响社会道德建设成效的关键因素，必须予以高度重视。发挥党员模范带头作用的前提条件，就是要个人品德优良，让群众感受到作为一名合格党员，如何学、如何听、如何说、如何做。在个人道德层面做到：知行合一、言行一致，以身作则、率先垂范，严于律己、作风过硬。
（二）家庭美德。家庭是人生长和生活的重要场所，家庭是人们心灵的港湾。一个人的家庭和谐美满，不仅能提高自身的生活质量和幸福指数，而且有利于每个家庭成员自由、平等、健康、全面地发展。古人云：“欲治其国者，先齐其家”，“家齐而后国治，国治而后天下平”。这是几千年儒家思想的经典和精华。这些古训告诉我们，党员要治理国家，首先必
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须以修身、齐家为基础。“修身”最重要的就是包括家庭道德在内的道德修养，“家里事”处理不好，往往会涉及“社会上的事”“大家的事”。“一屋不扫何以扫天下”，对党员而言尤为贴切，只有把家庭关系都处理好，才能处理好其他复杂的矛盾和问题。只有管好“家里的事”，才能办好“大家的事”、“国家的事”，才能用人民赋予的权力为人民服务。他们家庭道德的美与丑，直接影响着工作的成效。有家庭危机的党员，是不可能把全部精力用于做好工作。因此，加强党员家庭美德建设，可以提高党员伦理道德修养，帮助他们和谐家庭，创造幸福美满的家庭生活，从而集中精力做好工作。
（三）
职业道德。党员是党的事业的骨干，是推进新时代中国特色社会主义事业的中坚力量，党员的职业道德如何，职业操守怎样，对全社会具有重要引领示范作用，加强党员职业道德建设是推进新时代中国特色社会主义事业所需，更是个人提升道德水准实现对美好生活向往所需，在新时代，推进党员职业道德建设是促进社会经济发展的重要内容。部分党员对职业道德建设的重要性认识不够，感到职业道德建设是个人修养和生活追求方面的私事，加强与不加强，如何加强思考不多，这也导致了部分党员在日常工作生活中，不注重加强个人职业道德设。部分党员把职业当事业干的意识树立不牢，工作中安于现状，对组织的改革事项研究不深、思考不多，缺乏工匠精神；有的党员工作中怕担责、怕出错，不愿担当、不敢担当。有的党员甘当“太平党员”，既不出事，也不干事，不作为、少作为。甚至有部分党员有违职业道德，例如出卖公司机密、鼓动群体暴力、煽动同事、党群关系，优良家风家规传承不接，个人品德修养不慎，在社会上、企业内造成了不好甚至负面影响。
（四）社会公德。我们从诞生的那一刻起，就进入了这个绚丽多彩的
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世界，这也意味着我们将不再孤单。为了更好的融入这个社会，处理好人际关系，我们必须遵守社会公德。什么是社会公德？它是一个国家，一个民族或者一个群体，在历史长河中，在社会实践活动中，积淀下来的道德准则，文化观念和思想传统。社会公德作为一种无形的力量，约束着我们的行为。只有遵守社会公德的人，才会被人们所尊重。那些违反社会公德人，将被人们所不齿。社会公德的内容并不是一成不变的，随着历史的演变也变得更加丰富多彩。作为党员，我们始终要保持先进性，紧跟时代发展的道德需求，不断强化学习、巩固自身政治素养，在遵守社会公德、维护社会公德、传播社会公德的道路上坚持学习、不断进步。
四、 XX 公司目前的行业特点和人员特点 公司针对人数众多、分区域管控等情况，采取矩阵式组织管理模式。在职能部门设立五大中心、十六大部门，实现了分专业、分区域管理，同时又兼顾工作任务协同配合功能。在社会团体中设置了党委、工会、团支部、妇联，并由党委领导其他团体，与公司各职能部门一起，共同维护、推进企业发展。
（一）行业特点
一是工程技术上要做到“严格要求、精益求精”。我公司是具有一定技术壁垒和规模经济的劳动密集型、技术密集型企业，已经成长为江苏省民营电力工程企业的王牌军。电力工程是各类项目的配属服务，即在各行各业中都需要用电，所以我们在线路、配电、海缆敷设、新能源等领域都有所涉及。这就需要我们以电力工程为依托，不断延伸知识链，接收新技术、新工艺和新材料。同时由于电力工程服务跨地区服务，在管理上要求更为严格，组织模式既要灵活，又要稳健，既具备计划性，又需要市场性。
二是安全质量上要坚持“安全第一、预防为主”。电力行业是特种行
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业，是涉及国计民生的重要行业。我们党员一定要认识到这一重要性。首先，电力工程直接关系到国计民生等重大问题，一旦电力工程出现重大安全事故，将导致一系列更为严重的后果出现。其次，电力工程一般情况下投资量较大，施工工序多，其中任何一道工序、细节或者环节出现差池，都可能导致安全事故的发生。再者，基础建设属于劳动密集型的工作，施工人员的数量较多，机械使用量大，交叉作业情况多，用电量大，所以安全事故的引发点较多，进而安全生产控制起来就相对困难。并且，基础建设设计的专业知识较多，其中主要包括土建工程、电气安装以及设备调试等等。电力技术发展日新月异，电力行业的安全标准、质量标准、技术标准逐年提升。这就需要各部门负责人和党员发挥长效管理职能，加强思想引导，不断提升员工的安全意识和质量意识。
（二）群体特点
一是人员数量多。目前我公司共计员工约600人，其中专业技术经济类人才达200余人。这样一个庞大的群体，通过党委各党员思想引领、工作与生活帮扶，在企业党建活动中，可以说是相当有难度的。同时由于公司分别在南通（本部）、通州、如皋、通州湾、海门建有项目经理部，各区域人员施工地点大范围固定，小范围活动，固定式管理存在难度。各类组织活动必须通过走进一线、走进基层，利用工作后的时间来完成。
二是群体差异大。首先是工龄差异大，既有大量入职3年内甚至1年以内的人员（一年以内员工达18%），也有数十位工龄超过10年，甚至达到15年、20年的人员。其次是学历差异大，既有众多本科以上学历人员，也有不少小学、初中学历人员，所以在沟通理解上，需要分类教导、双向沟通。再者年龄差异也较大，既有不少60后，也有不少90后，甚至00后。这就需要我们党员在帮扶中、在教导中因材施教、因地制宜。
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五、 立足实际，高效发挥 XX 党员的模范带头作用 （一）身先士卒，创造一流业绩。战争年代，党员冲锋在前。和平建设年代，尽管没有了硝烟战火，但共产党员必须扎扎实实地做好本职工作，立足岗位，建功立业，创造一流的业绩，为人民群众做出榜样。在我们 XX公司，党员只有工作在前，吃苦在先，享受在后，才能让普通员工伸大拇指，才能体现出共产党员区别于一般群众的先进性。党员要在生产经营中发挥先锋模范作用，创造一流的业绩，应该做到：第一、接受任务，不讲价钱，不讲条件，做克服困难的能手。共产党员是这样，优秀的劳动者也是这样。对于上级下达的经济指标和工作任务，不论要求多高，难度多大，都要像战士在前线接受战斗任务一样执行。第二、工作中争创高效率，做高效快捷的能手。经常总结工作经验，不断改进工作方法，推广创新成果，利用有效时间，争分夺秒，苦干巧干，积极赶超先进指标，在本岗位工作中创第一流的成绩。
（二）不畏艰难，挑战一切难题。共产党员不怕难、不畏难，特别能够攻坚克难。一方面在工作一丝不苟，精益求精，做到高标准严要求，做工作高质量的能手。党员要想在实际工作中更好地发挥模范作用，就必须在自己的头脑中始终有一个高于一般群众的标准，要经常用这个标准检查自己的工作，发现不足，及时改进。另一方面要发扬敢闯、敢试的精神，做创新的能手。创新，是一个民族的灵魂，也是企业发展的不竭动力。实现 XX 的宏伟目标，需要我们以初创者拼搏的精神和斗志，要在机制创新、观念创新、技术创新、管理创新方面大做文章，善于打破旧的思维定势，不断适应新形势，从全新的角度考虑问题，与时俱进，促进 XX 全面发展。
（三）自我加压，提升能力素质。当今社会，是知识经济社会，各种新观念、新技术、新知识、新材料、新设备层出不穷。这就要求始终站在
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时代前列的共产党员必须加强现代知识的学习、培养。及时、全面学习新知识、新技能，不断充实自己，做到与时俱进，不断成为生产经营的能手，不断发挥党员的先锋模范作用。共产党员只有不断用新知识新观念充实自己，不断否定自我，超越自我，才能尽到党员的责任。就 XX 来说，现代化不仅仅体现在现代化的生产设备上，更体现在是否拥有现代化的工作人员，现代化的规章制度，现代化的企业文化上。再先进的机器也要靠人来操作。现代科学技术的新发明、新发现要靠企业劳动者转化为现实的生产力。只有先进的机器设备不行，更重要的是提高制造和使用这些设备的人的素质。劳动者技术业务素质高低，直接关系到劳动效率和工作效率的高低，直接关系到企业经济效益的大小。作为工人阶级先进分子的共产党员，不仅要带头掌握科学技术知识，成为精通本职技术业务的行家里手，还要努力提高自身修养，带头将企业先进文化、先进制度落到实处。
（四）结对帮扶，密切联系群众。在 XX 生产经营中，党员仅仅完成个人生产经营任务是远远不够的，还必须密切联系群众，与基层员工真诚交流，主动为他们解释公司的各项决议精神，做员工的表率，带领职工群众一道去完成生产经营任务，同他们一道攻克难关。党员只有带领身边的员工共同进步，才能把群众紧紧的团结在党组织周围，真正成...
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