下面是小编为大家整理的遵守政治纪律和执行八项规定情况（2022年）,供大家参考。
一、 遵守 政治 纪 律和 执行八项规 定 情况
(一)遵守 政治 纪 律情况 。
我认真学 习 了 马 列 主义、 毛 泽东 思 想、 邓 小 平理论、 三个代 表重要思 想和 科学 发展观 ， 用 正确 的 理论武装头脑， 真正做到 理论上清醒， 从思 想上行动 上提高自 己 的 工作责任心 ， 树立一切 为 人民 服务的 思想。
树立正确 的 世界观 、 人生观 、价值观 才能有坚定 的 理想 信念， 正确 对待得与 失、 苦与 乐 、 荣与 辱、 贫与 富 以 及个人同 他 人， 个人同 社会的 关系 ， 保持清醒的 头脑， 发挥党 员 表率作用 。
同 时，自 律、 自 省 、 加 强自 身 修养。
大力 加 强党 性修养， 保持清正廉洁的 生活作风。
要经常 照 一照 镜子， 看一看自 己 的 言行举止是不是符合党 性政治 纪 律的 要求， 有没有差距和 相 违背 的 地方， 常 怀律己 之心 。
存在的 问 题与 不足：
第 一、 党 员 意识淡 薄。
很多 时候不能以 身 作则 ， 没有做到 在工作上要有优异的 表现， 而且还要能够认真地从身 边的 小 事做起， 努力 在各方面不断充 实 自 己 、完 善自 己 。
组织纪 律观 念淡薄， 有时候只 顾管 好自 己 ， 不能带 动 其他 员 工共同 进步， 把自 己 当 成普通群众， 没有发挥先锋模范作用 。
第 二、 自 我约 束力 不强。
党 的 纪 律是铁的 纪 律， 要求党 员 时刻 以 党 员 的 行为准则 来约 束自 己 ， 时刻 保持党 员 的 自 觉 性， 而在实 际工作生活中 ， 有时候会把党员 的 身 份抛在脑后 ， 认为 只 要有业务， 违反公司 的 承保规 定 也 要硬做， 与 公司 员工及上级 领导 说 话口 气 太急 燥。
不能认清个人与 集体、 与 他 人的 关系 ， 过于计较个人得失， 忽 视政治 理论学 习 ， 导 致党 性修养等方面出 现问 题。
第 三、 对公司 中 不良 现象视 为 不见 。
对不良 行为 不敢管 ， 明 哲保身 ， 不愿得罪 人也 不愿管 ， 作为 党 员 身 在公司 之中 ， 怕 得罪 人， 怕 损 害 同 事间 的 关系 ， 认为事不关己 ， 高高挂起， 凡 是和 自 己 没有利 害 冲 突的 事情还是少 管 为 妙。
说 到 底 是个人利 益在作祟， 使党 员 不能挺身 而出 。
(二)执行八项规 定 情况 。
通过学 习 深刻 认识到 要立足工作实 际， 将中 央八项规 定 转化 为 指导 工作的 思想武器， 认真挖 掘 典型、 总 结经验， 促进工作创 新， 提高工作效率， 进一步坚定发展信心 ， 提振精气 神 ， 掀起大干快上的 热 潮 ， 以 高昂 的 干劲 、 为 民 服务的 激情努力 不断开创 工作新局 面
继续从自 我做起努力 营 造以 勤俭节约 、 廉洁自 律为 荣， 以 骄奢淫逸、 好逸恶劳等腐 败行为 为 耻的 良 好氛围 ， 从身 边小 事做起， 一点 一滴积累 进步。
党 的 十八大明 确 提出 要围 绕保持党 的 先进性和 纯洁性， 在全党 深入开展以 为民 务实 清廉为 主要内 容的 党 的 群众路线 教育实 践活动 ， 着力 解决人民 群众反映强
烈 的 突出 问 题。
中 央出 台 “八项规 定 和 六项禁令”及实 施细 则 ， 是贯 彻落实 党 的 十八大精神 、 弘 扬党 的 优 良 传统和 作风的 重要举措， 我认为 具有现实 意义， 也 是一个中 层领导 干部应该遵守 的 ， 因 此 ， 我认为 这项活动 有意义有价值， 今后 会按照这个准则 约 束规 范 自 己 的 行为 。
通过对《 八项规 定 》 的 学 习 ， 要求招 待客人吃 工作餐、 时间 不超过半小 时、不喝 酒等等这些， 我感到 很舒 心 ， 不再畏惧吃 饭了 ， 不再担心 吃 饭会浪费时间 ，不再觉 着带 领客人去吃 碗面很丢人。
每次召 开例 会， 都要在会议上强调 每个人的材料打印 格式 ， 要求双面打印 ， 如 果最后 一页只 有几行， 可以 调 整行间 距压缩到一页， 总 之， 中 央的 《 八项规 定 》 顺应民 心 ， 我十分拥护 。
我积 极参加 党 组织的 各项活动 ， 严格遵守 纪 律， 不以 权谋私， 不 计个人得失，以 大局 为 重， 及时汇报个人廉政情况 ， 实 事求是， 注重调 查研究 ， 不搞形 式 主义，切 实 解决工作中 存在的 问 题。
《 八项规 定 》 第 一条， 要求我们 要改进调 查研究 ， 到 基层调 研要深入了 解真实 情况 ， 总 结经验、 研究 问 题、 解决困 难、 指 导 工作， 向 群众学 习 、 向 实 践学 习 ，多 同 群众座谈， 多 商 量讨论， 多 解剖 典型， 多 到 困 难和 矛 盾集中 、 群众意见 多 的地方去， 切 忌 走过场、 搞形 式 主义。
作为 一个公司 领导 者， 这些是我工作的 标准，也 是我的 软肋 ， 需 要时时刻 刻 提高自 身 业务水平， 努力 做到 以 上要求， 时刻 接受党 的 监督和 检验。
能做到 不以 权谋私， 吃 卡拿要， 没有各种 享受消 费型会员 卡，办公用 房 未超标， 没有秘书 ， 没有配 臵专车。
二、 存在的 主要问 题
(一)形 式 主义方面
一是工作的 全局 性、 前瞻性、 创 新性不够。
月 计划 、 周 计划 没有时时创 新、事事创 新这根弦， 满足于日 复一日 式 工作， 只 要做好 8 小 时工作就好。
二是工作中 经常 处于奉命行事。
落实 任务， 上级 安排什么 工作就干什么 工作，不能做到 想领导 之未想， 超前思考、 提前预测 、 及时准备;不能做到 谋领导 之所谋， 深入调 研， 提供资 料、 当 好参谋。
尤 其是遇到 工作多 、 时间 紧、 任务重时，往往是兵来将挡 ， 水来土掩， 疲于应付。
三是但对党 和 国 家的 一些重要精神 和 政策学 习 和 领会不系 统、 不全面， 停 留于学 文件、 参加 集中 学 习 的 形 式 。
(二)官 僚主义方面
一是工作形 式 比 较封闭 。
与 领导 、 干部职工、 群众之间 沟 通交流 的 时间 很少 ，政治 敏锐 性有待进一步加 强， 站在全局 的 角 度思考问 题、 解决问 题的 能力 培养的不够全面。
二是工作中 有急 躁情绪， 对待同 事和 下属 的 态度还不够热 情， 说 话的 方式 还不够婉 转。
三是主动 研究 工作的 时间 和 深度不够， 实 施的 过程中 发现了 问 题才去查找资 料， 学 习 知 识。
(三)享乐 主义方面
一是深入市场 调 查研究 的 不够。
了 解机构 工作往往是电 话来、 邮 件去， 去机构 市场实 地调 研， 掌握第 一手资 料的 次数比 较少 。
二是 8 小 时外 思考工作加 班加 点 情况 不足， 仅满足于上班时间 认真工作即可。
任务重， 时间 紧的 时候， 能够做到 提高工作效率， 但是有不紧不慢的 懈怠 思想， 总 觉 得明 天完 成也 可以 。
距离时刻 以 工作为 中 心 ， 不完 成工作不下班的 工作境界还较远。
(四 )奢靡之风方面
一是在公务接待中 ， 虽 然 注意节约 ， 但和 “光 盘”的 要求还有一定 距离， 存在浪费现象;
二是是执行党 员 干部廉洁自 律规 定 把关不严， 在坚持学 习 党 员 干部廉洁自 律的 有关规 定 和 自 觉 用 党 的 纪 律约 束自 己 还不够深入， 偶 有存在把关不严的 现 象。
三、 问 题产 生的 原 因 剖 析
1 、 形 式 主义产 生的 原 因
政治 学 习 不够深入， 思想意识不高， 缺乏对事业的 高度责任感。
只 有热 爱事业， 才能把 工作做得更好， 而不是浅尝 则 止。
自 己 爱好多 ， 精力 有限， 也 是产生形 式 主义的 原 因 ， 需 要重新规 划 自 己 的 人生。
有期望得到 领导 重视的 心 理， 有时会不自 觉 地 追求亮点 ， 加 大形 象表示力 度， 陷 入形 式主义。
有时也 是能 力 有限， 看不到 问 题的 本质， 抓不住要害 ， 表现 出 形 式 主义，需 要加 强学 习 和 交流。
还有下市场 调 查少 ， 缺乏实 践， 导 致形 式 主义。
2、 官 僚主义问 题分析 脱 离群众是官 僚主义的 根本原 因 。
作为 一个公司 领导 者， 特别 是大力 发展业务这个工作， 要想 取得好的 业绩， 必 须树立业务第 一，人第 二的 思想。
我想， 违背 了 这个原 则 ， 应该算是官 僚主义的 表现吧 。
要求多 了 ，执行难度大了 ， 惩 罚 太严， 怕 得罪 人是我产 生该类问 题的 主要原 因 ， 说 到 这里，就是把人放到 了 第 一位。
相 反， 把 业务放到 第 一位， 所有的 疙瘩自 认就解开了 。总 之克 服官 僚主义， 要树立正确 的 价值观 和 方法论， 勇 于开展批评与 自 我批评，摈弃老好人的 思想 ， 敢于承担责任。
3、 享乐 主义问 题分析 享乐 主义产生的 根源是意志 不够坚强， 对党 的 艰苦奋斗 历 史没有感动 过， 对西方腐 朽文化缺乏免 疫力 ， 过洋人的 节日 很时髦很体面，经不住诱惑， 危 机意识淡漠， 没有一种 紧迫感和 责任感， 不知 道共产党 人的 最终奋斗 目 标。
总 之， 共产主义信仰 信念日 趋淡漠， 认为 那 是遥远不可及的 ， 不现实
的 。
其实 ， 树立共产主义信念的 意义在于人有了 生存的 目 标和 追求， 分析一下世界上优秀的 民 族， 他 们 的 信仰 虽 不科学 ， 但能使人凝聚在一起。
我时常 为 这个问题反省 自 己 ， 享乐 主义从何来?
4、 奢靡之风问 题分析 奢靡形 成一种 风气 ， 十分可怕 。
树立新风， 需 要从我做起。
我相 信：
只 要人人都献出 一点 爱， 世界就会充 满爱。
今天在解剖 自 己 时，我又想起了 小 时候， 不会写 “出 污泥 而不染”这个作文题， 只 会写 这个境界高， 不知 该如 何做。
树立正确 的 人生观 与 价值观 的 意识， 随着长大而淡忘和 淡薄， 是卷进奢靡之风的 一个原 因 吧 。
主要原 因 还是只 注重工作， 没有在政治 学 习 上下功 夫所致。
四 、 努力 方向 和 整改措施
1 、 要进一步加 强理论学 习 ， 增 强理论功 底 。
提高自 己 的 政治 敏锐 性和 政治 鉴别 力 ， 树立科学 的 世界观 、 人生观 和 价值观 ，要以 解决思想和 工作中 存在的 实 际问 题为 出 发点 ， 以 改进自 己 的 工作作风和 工作方式 、 提高工作成 效为 落脚点 ， 特别 要在理论联系 实 际、 指 导 实 践 上下真功 夫，不断提高理论学 习 的 效果， 实 现理论与 实 践相 统一。
认真学 习 党 章， 提高党 性修养， 做一个以 廉洁为 荣的 人。
坚持解放思想、 实 事求是、 与 时俱进， 在科学 理论的 指导 下， 通过实 现学 习 方式 、 工作理念、 工作手段和 工作机制的 创 新， 最终达到 工作成 效的 不断提高。
要不断总 结和 完 善工作经验， 提出 新思路、 新方案， 拿出 新举措， 开创 工作新局 面。
始终围 绕我司 的 长远发展和 中 心 工作， 带 头贯彻和落实 上级 党 委政府的 各项决策和 部署， 严格执行各项规 章制度， 尽职尽责做好各项工作。
继续保持我的 理想与 信念， 完 成没有完 成 的 事业， 把我公司 的 业务推上一个新台 阶， 从而淡薄政绩观 、 权力 观 ， 远离官 僚主义、 享乐 主义和 奢靡之风。
2、 针对员 工提出 的 建议， 我采取的 措施是：
①合理安排工作， 要放得下一些追求， 集中 力 量做最需 要的 事情， 不能面面俱到 。
②深入基层， 和 大家一起分享， 做到 了 解市场， 均衡发展， 营 造良 好业务氛围 。
③提高管 理能 力 ， 多 开会多 交流， 充 分利 用 现 有人才资 源， 积极引 进和 培养人才， 加 强后 备力 量。
④树立新的 工作作风， 拓展新的 业务。
3、 进一步改进工作作风， 增 强宗 旨 意识， 树立无 私奉献和 艰苦奋斗 的 精神 。牢固 树立全心 全意为 人民 服务的 思 想， 树立为 党 为 人民 无私奉献的 精神 ， 把个人的 追求融入党 的 事业之中 ， 坚持党 的 事业第 一、 人民 的 利 益第 一;保持思想 道德
的 纯洁性， 正确 对待权力 、 金钱、 名 利 ， 在生活上艰苦朴 素， 勤俭节约 ， 不奢侈浪费， 不追求享受;在工作作风上， 要深入实 际， 联系 员 工， 倾听员 工意见 ， 想员 工之所想， 急 员 工之所急 ， 忙员 工之所需 ， 同 员 工建立起水乳 交融的 关系 ;努力 做到 善于克 服消 极思维、 模糊 认识所造成的 各种 束缚， 破除急 躁情绪， 迎难而上， 积极工作;善于从政治 、 全局 的 高度认识事物， 不断完 善和 提高自 己 ， 脚踏实 地的 投入到 工作中 去， 努力 提高工作能 力 和 服务水平。
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