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日中美企业成功三要素是什么？
中国人、 欧美人、 日本人的经营特点是什么？ 在一月二十七日我协会举办的大阪日中韩经济交流峰会上， 我们进行了讨论， 大家一致的意见是：
中国式经营的特点是家族主义、 名利主义、 竞争主义； 欧美式经营的特点是个人主义、 能力主义、 业绩主义； 日本经营的特点是集团主义、 精神主义、 努力主义。
中国人任人唯亲， 一切以私字为中心， 先从家族这个圈画弧， 一百人有九十九个人想当老板， 为了名利不惜牺牲朋友， 无序的竞争造成市场的混乱。
欧美人上帝为上， 自我为次， 信仰只是一种装饰， 实际上无利不起早， 评价人完全是以业绩和能力为标准， 以高鼻子自大， 傲视一切， 才导致今天落后于亚洲。
日本人诚实勤勉为其经济成长的动力， 以社为家， 家族不过是公司的牺牲品， 左手《论语》 ， 右手算盘已成为昨天的神话， 现在是经济萧条， 不景气也造成道德的衰退，没了精神， 放弃努力， 成为亚洲孤傲的岛民。
从五十年中期开始， 日本经济就像今天的中国一样， 以远远超过其他国家的速度增长， 到了八十年代就成为世界经济强国。
中国同样以改革开放为口号， 也是以三十年的时间成为经济崛起的大国， 八十年代看广东， 个体经营大成功； 九十年代看浦东， 乡 镇企业放卫星； 二十一世纪看山东， 集团经济大繁荣。
日中两国一衣带水， 却成为亚洲经济的先后领头羊， 但日本尽管不景气， 其底气十足，让人费解， 所以， 至今中国和欧美的企管研究家不得不拿中日进行对比， 以求寻找世界最成功的经营方式。
追溯近代以来日本经营的历史， 分析日本式经营的特征就会发现， 中国古典文化的影响对日本的发展起到相当大的作用。
一百年前， 日本资本主义之父涩泽荣一首先提出道德与经济并驾齐驱的“左手论语， 右手算盘” 论， 继德川家康之后， 再次推行儒教一统天下的方针， 来开拓日本经济之路。
并强调国之本在企业，企业之本在家庭， 家庭之本在其人， 以此来推行合理化为目标的日本家族主义经营。
日本家族主义经营特点是：
会社就像一个家， 按孔子说讲的“君君臣臣父父子子” 那样， 遵守长幼之序并按年功序列来论资排辈， 把公司打造成金字塔式组织， 命令如山倒， 社长比天高。
在雇佣方面也像家族中父子关系那样“一生之缘” ， 确定了终身雇佣制， 工资根据年龄性别或者说是家中的地位来决定。
温情主义的生活保障政策， 例如给予职工各种贺礼费和津贴及提供住宅， 都像孔子期望的大家庭一样同心同德为公司大发展努力拼命。
日本战败后， 虽然也引进了一些美国的管理方法， 但日本经营并未受多大影响， 探讨日本人成功的奥秘不仅局限在反映日本人国民性， 还有独特的企业管理教育。
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