下面是小编为大家整理的2024年党群和人力资源部廉政风险防控点排查表（4张）（党建、干部管理、团委、宣传）（2024年）,供大家参考。
党群和人力资源部廉政风险防控点排查表
廉政风险防控点排查表（干部管理）
部门 | 岗位 | 廉政风险点 | 防控措施 | 风险等级 | 责任人 |
党群和人力资源部 | 干部管理 | 1、贯彻落实*、队有关文件精神和重大决策部署 | 岗位职责及重大决策落实实施方案 | 1 | |
2、干部选拔任用 | 严格执行省*制定的干部选拔任用制度及流程 | 1 | |||
3、后备干部的推荐、选拔和考察 | 制定副职后备干部工作的实施方案 | 1 | |||
4、岗位聘用、调配、轮岗、换岗等 | 制定岗位聘用实施方案、人才管理办法等 | 1 | |||
5、基层领导班*的的考核 | 制定中层干部管理规定、科学发展观考核制度 | 1 | |||
6、事业单位工作人员年度考核 | 制定事业单位工作人员年度考核的实施方案 | 1 |
廉政风险防控点排查表（D建、干部档案管理）
部门 | 岗位 | 廉政风险点 | 防控措施 | 风险等级 | 责任人 |
党群和人力资源部 | D建、干部人事档案管理 | 1、贯彻落实*、队有关文件精神和重大决策部署 | 岗位职责及重大决策落实实施方案 | 1 | |
2、各基层党支部发展党员的审核、监督工作 | 制定发展党员工作细则 | 1 | |||
3、星级党支部和党员的评定工作 | 制定星级化管理机制实施方案及考核评定办法 | 1 | |||
4、党费管理工作 | 严格按照中组部及省*有关规定收缴并合理使用党费 | 1 | |||
5、干部人事档案管理工作 | 严格按照省W*织部及省*要求完成工作 | 1 | |||
6、职称评聘审核上报工作 | 严格按照省*文件及通知要求进行执行 | 1 |
廉政风险防控点排查表（团W）
部门 | 岗位 | 廉政风险点 | 防控措施 | 风险等级 | 责任人 |
党群和人力资源部 | 团W | 贯彻落实*、队重要决策部署。 | 岗位职责及队工作规范 | 1 | |
团员*织建设 | 共青团章程 | 2 | |||
推优入党工作 | 共青团章程 | 2 | |||
团费收缴使用管理 | 团费收缴、使用、管理规定 | 1 |
廉政风险防控点排查表（宣传）
部门 | 岗位 | 廉政风险点 | 防控措施 | 风险等级 | 责任人 |
党群和人力资源部 | 宣传 | 贯彻落实*、队路线方针政策，坚持正确的舆论导向。 | 岗位职责及队工作规范 | 1 | |
发表稿件的统计、稿酬奖金的发放 | 宣传报道管理办法 | 1 | |||
做好基层评先树优工作 | 评选标准办法 | 2 | |||
企业文化及精神文明建设 | 文明单位创建规划 | 2 |
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