下面是小编为大家整理的2024年监狱系统2024年度党风廉政建工作计划,供大家参考。

监狱系统2024年度党风廉政建工作计划

　　始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的20D精神和***总书记关于党的自我革命的重要思想，全面落实二十届中央纪委三次全会工作部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，捍卫“两个确立”，坚定不移把握稳中求进工作总基调和“严”的主基调，持续深化全面从严管党治警。

　　一、紧盯党风廉政建设责任落实，强化政治监督，增强“两个维护”政治自觉

　　1.坚持党的绝对领导。坚持政治建警，将旗帜鲜明讲政治放在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，聚焦强化党的全面领导，站稳政治立场，保持政治警觉，始终如一的对党绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁，听党话、跟党走，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以高度的政治自觉、行动自觉，确保航向不偏、稳步前行。

　　2.培育学思践悟的思想自觉。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的20D精神，坚定不移加强党的政治建设，经常性开展全面从严管党治警宣传教育，特别是党章党规党性党纪教育，把廉洁教育贯穿始终。

　　3.推进压力责任的传导落实。紧盯党风廉政建设工作，严格落实全面从严管党治警政治责任，进一步压紧压实政治责任、书记“第一责任人”责任、领导班子“一岗双责”。层层签订党风廉政建设目标责任书，压紧压实党风廉政建设责任，抓牢监督责任落实。

　　二、紧盯监督矩阵职能发挥，细化工作举措，强化担当意识

　　4.强化日常监督。以党的“六大纪律”为重点，以规范权力运行为核心，以制度执行力为抓手，突出监督重大决策落实、重点领域权力运行、各项纪律落实、履职担当等内容，持续提升执行力，打通执行的“最后一公里”。坚持关口前移，充分发挥监督探头作用，综合运用“听”“看”“谈”“谏”“查”“研”等形式做细做实日常监督，推动监督下沉、监督落地，增强监督实效。

　　5.抓牢专项监督。以上级巡察、专项检查反馈问题为问题导向，聚焦权力集中的部门以及选人用人、项目建设等重点领域，有效开展点穴式专项监督，集中力量解决重点领域关键环节在一定时期内的突出问题、苗头性问题，综合分析问题成因、性质、后果，打通堵点、消除痛点，解决难点，充分发挥监督在综合治理中的基础性、保障性作用。

　　6.抓好审计监督。立足“审计监督首先是经济监督”定位，做好常态化“经济体检”工作。坚持依法审计、客观公正，既“查病”又“治已病”。紧盯时间节点，根据内控要求，把好审计关口，加强对审计建议的跟踪问效，推动审计成果运用，及时进行内部审计，做到一事一审计、事毕即审计。

　　7.拓宽社会监督。更加注重家庭助廉作用，持续完善“廉洁互助圈”建设，真正达到家访说廉、电话问廉、座谈醒廉的目的，督促各支部加强与家属的交流沟通，此项作为党风廉政建设的考核内容，要及时掌握有无不良反映，提前介入教育提醒，做实全过程、无死角“八小时以外”监督。

　　三、紧盯执纪问责和跟踪问效机制，强化正风肃纪，持续做好“后半篇文章”

　　8.注重激励担当作为。更加注重严管厚爱结合，激励约束并重，落实“三个区分开来”要求，在坚持严管和约束的基础上，对受处分干部加强教育引导关心，配合支部做好“后半篇”文章，激励担当作为，既体现监督执纪的力度，又体现组织关爱的温度。加强规范执法教育，督促依规依纪依法开展工作，持之以恒推进严格规范公正文明执法。用好容错纠错机制，让担当作为者心无旁骛。

　　9.用好用活“四种形态”。坚持纪严于法、纪在法前、执纪执法贯通，综合运用监督执纪“四种形态”，深化第一种形态运用机制，区分苗头倾向、一般违纪、严重违纪、涉嫌违法问题界限，建立批评教育、组织处理、纪律处分、立案审查“四道防线”，通过加大监督检查、教育引导、追责问责，既让铁纪“带电”“长牙”，又让干部醒悟、知止，坚决制止小问题演变成大问题、小隐患发展成大事故，坚决防止由违规走向破纪、由破纪走向违法、由违法走向犯罪。

　　10.做深做实“后半篇”文章。综合各类监督，对发现的问题建立健全台账管理、动态跟踪、限期办结、督查问责、回头看等措施，实施一台账（整改台账）、两清单（问题清单、责任清单）、双责任（直接责任、领导责任）、双问责（一案双查）监督机制，推进发现问题、严明纪法、整改纠偏、深化治理的监督闭环机制。同时，建立健全处分决定执行宣布、回访教育、情况报告和专项检查等制度，加强与相关党组织及职能部门的协作沟通，确保处分决定得到严格执行，努力实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。

　　四、紧盯作风成效，强化教育引导，持续抓好作风建设

　　11.纠治并举筑牢堤坝。持之以恒抓好“中央八项规定精神”实施细则的落实，时刻防范“四风”问题隐形变异。把落实中央八项规定精神作为一项政治纪律和政治规矩。坚决纠治打折扣、搞变通、各行其是，急功近利、脱离实际，机械执行、消极应付等问题。强化监督检查，在节假日前发送廉洁提醒，督促支部在节点召开廉洁谈话，及时提醒打招呼，严明纪律要求。

　　12.多管齐下充盈正气。认真落实廉情分析机制，充分发挥廉情收集、分析、处置的作用，做到廉情动态及时掌握、及早应对，提升预防力，确保预防关口前移，防微杜渐。逐步优化绩效考核工作，坚决克服检查重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”等错误倾向。坚决防止老问题反弹、新问题萌发、小问题升级，驰而不息纠治四风，切实增强作风建设的紧迫感和责任感，推动作风建设活动向纵深发展。

　　五、紧盯清风工程落实，培育廉洁文化，助推清廉文化建设

　　13.加强新时代廉洁文化建设。充分利用新媒体进行宣传“清廉史话”“清廉小故事”“清廉公益片”，让中华民族的优秀传统美德和清廉故事发扬光大，用革命文化淬炼公而忘私、甘于奉献的高尚品格，用社会主义先进文化培育为政清廉、秉公用权的文化土壤，用中华优秀传统文化涵养克己奉公、清廉自守的精神境界，着力增强纪法意识、制度意识，强基固本、启智润心，使新时代廉洁文化产生的影响真正深入人心，推动清廉文化建设实起来、强起来。

　　14.用活廉政教育资源。不断丰富教育内容，创新警示形式，逐步实现从止于不敢、困于不能向自觉不想的境界升华。用警示教育反面典型案例激发不敢腐不能腐到不想腐的内生动力，不断提升民警职工“知敬畏、存戒惧，守底线”意识。

　　六、紧盯纪检监察队伍能力提升，加大培训力度，强化履职意识

　　15.坚持打铁必须自身硬。深入推进支部标准化建设，丰富支部活动形式，不断强化战斗堡垒作用，积极组织全员培训，定期开展纪检员专题培训，强化纪检干部纪法意识、纪法思维、纪法素养，以支部建设促进政治思想、作风纪律建设，不断提升监督执纪能力和水平。深化纪检队伍教育整顿成果，把问题清单转化为成效清单，持续强化纪检干部党性修养，筑牢对党忠诚的根基，展现既是纪检铁军又是政法铁军叠加效应，努力使自身正、自身硬、自身廉，这样才有底气、硬气监督他人。

　　16.加强内部监督管理。始终坚持效果导向，强化过程管理，“真考核、考核真”，将日常督察和集中检查结合起来，提升考核的规范化、精准化水平。紧扣中心工作开展监督检查，确保考核靶心不偏、焦点不散。始终坚持刀刃向内，对纪检监察干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。加强对纪检监察干部的内部监督，坚决防止“灯下黑”，切实用铁的纪律打造忠诚干净担当的纪检铁军。

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