纪委扫黑除恶个人对照检查材料（9篇）纪委扫黑除恶个人对照检查材料 领导班子关于扫黑除恶对照检查材料 市委领导班子通过多次召开常委会议、各类专题会议，及时学习传达贯彻___重要指示精神，提升站位学、下面是小编为大家整理的纪委扫黑除恶个人对照检查材料（9篇）,供大家参考。
篇一：纪委扫黑除恶个人对照检查材料
领导班子关于扫黑除恶对照检查材料
市委领导班子通过多次召开常委会议、各类专题会议，及时学习传达贯彻___重要指示精神，提升站位学、融会贯通学、知行合一学，更加提升了开展___专项斗争的思想自觉和行动自觉，更加坚定了推动___专项斗争胜利的信心和决心，为开好专题会议打牢了思想基础。现将对照检查情况汇报如下：
一、对照检查发现的主要问题对照中央明确的“政治站位、依法严惩、综合治理、深挖彻查、___建设、___领导”六个方面的督导重点，围绕中央督导组提出的“不平衡、不持续、不统一、不衔接、不协同”五个方面问题，我们扎实开展了细致深入的对照检查，发现目前全市___专项斗争开展中还存在以下七个方面主要问题：
（一）思想认识还不够深入一是对中央精神领会不够系统深入。一些地区和部门虽然对中央决策部署和市委工作要求进行了深入细致的学习传达，但还不同程度存在“以会议贯彻会议，以文件贯彻文件”的现象，对中央精神的领会存在逐级递减问题，___的政治意识和思想基础还需进一步巩固。同时，在工作措施谋划上与地区和部门实际结合还不够紧密，还存在动员部署上下一般粗、任务分解不够周密细致，斗争措施的系统性、针对性和实效性都有所欠缺。二是本位主义思想不同程度存在。一些部门本位主义思想较重，没有从根本上认识到___专项斗争是事关国家治理发展全局的系统性、战略性重大政治任务，认为___专项斗争工作主要是公安、检察院和法院这些政法部门的事情，与本部门职能职责联系不紧密，导致在本部门、本领域推动专项斗争向纵深发展的主动性和积极性不足，站在全局高度协同参与专项斗争的意识有待进一步增强。三是对___涉恶势力动向把脉不准。当前，个别地区干部群众在经济社会发展转型升级的大背景下，对___的定性和认知不够准确，对___在一些行业、领域渗透后的___和行为模式“改头换面”的隐蔽性认识不深，对___的滋生蔓延的动向把握不准，导致专项斗争缺乏针对性和准确性。
四是政治责任感还需不断增强。有的地区、部门打击___的政治责任感不强，对___危害性认识不深，对中央和市委工作部署了解不全，认为___主要是对公共治安领域具有严重破坏性，只要本辖区范围安全___工作基础扎实、社会治安秩序良好，就说明___蔓延已经得以有效遏制，从而产生了麻痹大意的思想。还有的干部只顾及眼前利益，缺乏政治上的远见，觉得专项斗争声势过于浩大可能会影响眼前社会经济秩序和市场营商环境。
（二）动员覆盖力度还不够一是宣传发动不够全面。总体来看，在各级___领导干部、公职人员、央企和国有企业职工、高校和城镇社区居民中的宣传覆盖面较广、发动力度较强，但对边远山区、农村流动人口以及个别行业领域宣传力度不够，全覆盖、全动员、全知晓的面还需进一步扩大。比如，个别边远地区农村许多村民不清楚什么是___专项斗争，个别市场主体对专项斗争的知晓程度仅限于字面上的了解，缺乏深层次的概念认知和理解。
二是宣传靶向不够精准。部分地区开展宣传的针对性和实效性较弱，多采取发传单、贴标语、喊口号等陈旧的方式，结合不同地域特点、文化层次、年龄结构等，谋划差异化、精准化的宣传措施力度不够，不善于使用___、等互联网新媒体平台开展的生动活泼的宣传，特别是很少用典型案例做示范，宣传的针对性不够强、群众知晓率不够高。三是宣传实效有待增强。目前，有的地方干部群众虽然对___专项斗争有所知晓，但对斗争的重要意义、中央的部署精神、具体整治对象是哪些等内容知之甚少，从侧面反映出我们依靠群众、发动群众共同参与专项斗争做的还不够，还没形成___全社会“人人喊打”的舆论态势。有的群众甚至存在多一事不如少一事的思想，也有害怕打击报复的顾虑，不敢或不愿提供相关线索。（三）线索排查还需更加精准一是线索来源渠道不够多。一些地区和部门对___线索排查的重视程度不够、主动谋划不够，线索摸排触角延伸范围不够广、层级不够深，仅仅依靠上级交办或者群众___。比如，个别地区群众多次反映交通运输行业存在的强买强卖、恶意堵路、碰瓷勒索、非法垄断等问题，但交通管理部门没有通过有效手段排查出线索。“谁主管、谁摸排、谁负责”的要求还有待更好落实。
二是线索核查需进一步加强。线索核查是开展___专项斗争的基础和先决条件。目前，全市___涉恶线索总数多，内容参差不齐，核查任务牵涉面广、工作量大，还存在进度不理想、效率不高、结构不平衡等问题。比如，目前全市共收到线索问题___条。其中，查结了___条，查结率仅为___%，剩余线索还在加大排查力度。又比如，在交通运输、社会治安领域的挖掘有价值信息的成效较为明显，而在其他领域的线索核查还不够全面有效。三是智能化手段应用不足。对___涉恶线索的排查手段较为传统，不善于运用大数据、云计算等智能化手段对线索信息进行比对分析、相关分析、判别分析、串联分析，导致对线索挖掘的深度不够，没有能够从线索摸排中提取更多有价值的信息。（四）斗争成效还不够明显一是对法律政策理解存在分歧。有的办案部门对___性质的___特征把握标准、认定标准以及证据标准的理解不尽一致，对诸如“恶势力”、“套路贷”、“软___”等概念的界定标准还有待进一
领导班子关于___院党组汇报材料“___”专项斗争汇报材料一、上半年刑事审判基本情况___年___月，刑庭共审结刑事案件___件（去年同期___件），结案率___%（去年同期___%），判处罪犯___人，上诉___件，改判___件，发回重审___件，发改率___%（去年同期改判___件，发改率___%）。
二、“___”工作主要做法1.加强___领导，提高政治站位。为切实加强对“___”专项斗争的领导，我院成立了以院党组书记、院长___为组长，分管刑事审判工作的分管领导为副组长，分管纪检、人事、宣传、执行部门的院领导为成员的“___”专项斗争领导小组。设“___”专项斗争办公室，由院分管领导兼任办公室主任，执行局、___、研究室、纪检监察组、刑庭等相关负责人为成员。组建“___”专项斗争案件专门合议庭，指派熟悉业务的同志担任联络员，专门负责情况掌握、信息反馈、重大案件督办和日常工作协调等事宜。
篇二：纪委扫黑除恶个人对照检查材料
扫黑除恶对照剖析材料及整改措施(县局)
按照上级统一部署，遵照有关要求，召开本次扫黑除恶专题民主生活会，下面，我代表县局党委班子进行全面对照检查如下：
一、对照检查发现的主要问题
对照中央扫黑除恶第某督导组通报的“政治站位、依法严惩、综合治理、深挖彻查、组织建设、组织领导”六个方面为重点，围绕中央督导组补充通报的我县在扫黑除恶专项斗争中“政治站位、依法严惩、组织建设”三个方面问题，我们扎实开展了细致深入的对照检查，发现目前县局扫黑除恶专项斗争还存在以下五个方面主要问题：
(一)思想认识不够深入。
一是对中央精神领会不够系统深入。各单位虽然对中央扫黑除恶决策部署和省市县工作要求进行了深入细致的学习传达，但还不同程度存在“以会议贯彻会议，以文件贯彻文件”的现象，对中央精神的领会存在逐级递减问题，扫黑除恶专项斗争的政治意识和思想基础还需要进一步巩固。
入县局扫黑队，就算是完成了任务，没有站在全局高度参与到扫黑除恶专项斗争中来。
三是缺乏敢于担当精神。部分单位领导对黑恶势力危害性认识不深，考虑困难多、考虑客观多，缺乏一抓到底、动真碰硬的精神，多满足于上级怎么要求，文件怎么规定，围着“上级”打转，不敢直面矛盾，对于本部门扫黑除恶专项斗争开展的方式方法缺乏创新。
(二)线索排查不够精准。
(三)打财断血存在短板。
查封、冻结恶势力犯罪集团案非法资产与所承办的案件不相匹配，已侦办的某起恶势力犯罪集团案冻结资金共计不足某某某某元。在办理所有恶势力犯罪集团案件中，由于前期对相关法律条文认识模糊不清，没有先行依法查询、查封、扣押、冻结任何财产，错失了同力推进深挖根治和打财断血的
篇三：纪委扫黑除恶个人对照检查材料
2021年纪检扫黑除恶工作总结
20__年纪检扫黑除恶工作总结自扫黑除恶专项斗争开展以来，我县纪委监委迅速行动，紧紧围绕职责定位，突出组织领导、机制建设和工作重点，扎实推进扫黑除恶专项斗争。现将情况总结如下：
一、主要情况（一）精心研究谋划，加强组织领导。在省委召开扫黑除恶专项斗争工作会议后，我委立即召开专题会议对扫黑除恶工作进行研究部署。一是成立机构强保障。为加强对惩治涉黑涉恶腐败工作的组织领导，县纪委监委机关专门成立惩治涉黑涉恶腐败专项工作办公室，建立由县纪委常委会和纪委书记、监委主任__领导，_名分管副书记和_名分管常委担任正副主任，下设综合协调组、信访举报组、审查调查组、案件审理组、宣传报道组等_个组，负责具体统筹专项斗争中的监督执纪问责工作。二是以上率下强推动。县纪委书记__同志及纪委、监委相关领导多次到各镇（街道）、村（居）、县直单位和有关企业调研，了解各领域、行业中的涉黑涉恶腐败问题线索情况，在此基础上研究出台了《__县纪委县监委关于在扫黑除恶专项斗争中强化监督执纪问责的实施方案》《__县纪委监委机关参加扫黑除恶专项斗争的职责定位和运行机制》等制度文件。同时，县纪委书记__同志先后多次主持召开县纪委常委会和问题线索分析^p研判会，传达学习上级精神，研究部署贯彻措施。（二）健全协作机制，形成齐抓合力。加强与政法机关的沟通协调，形成扫黑除恶整体合力。一是定期分析^p研判案件线索。建立扫黑除恶联席会议制度，多次组织公安、国土、住建、林业和委机关室（组）等相关单位负责人，召开扫黑除恶案件线索分析^p研判会，对发现的案件线索进行分析^p研判，并研究成立查办
案件线索工作专班，深挖彻查案件背后“保护伞”。目前，成立了_个查办案件线索工作专班。
二是建立线索移送和协同办案机制。为加强协作配合，信息共享，县纪委监委与县公安局建立扫黑除恶专项斗争线索移送和协同办案机制。县公安局在侦办违法犯罪案件时，发现涉黑涉恶腐败或充当“保护伞”问题线索，及时通报县纪委监委提前介入；县纪委监委收到反映重大复杂犯罪与腐败问题交织的问题线索，及时将犯罪线索移送县公安局进行前期侦办。截止目前，县公安机关向县纪委监委移送_条涉黑涉恶腐败和充当“保护伞”问题线索。
（三）畅通举报渠道，强化线索管理。通过在各镇（街道）、村（社区）设立举报箱、发放宣传册等措施，广泛收集扫黑除恶、侵害群众利益的不正之风和腐败问题线索。
一是开展信访举报宣传活动。各级纪委监委机关利用墟日在各镇（街道）开展基层反
腐暨扫黑除恶专项斗争信访举报宣传活动，通过设立咨询台和发放宣传资料的形式，动员广大人民群众参与到扫黑除恶专项斗争工作中来。据统计，活动共发放宣传资料等宣传物品_万多份，接受群众咨询_多人次。二是加强线索管理。明确案管室具体负责涉黑涉恶线索管理，定期汇总问题线索，按照“
二是领导包片包案直查督办。建立了县镇村三级联动和纪检监察机关领导班子、各相关室（组）包片包案制度，通过领导包案、联合查办等方式，推进涉黑涉恶“保护伞”问题线索直查督办。各纪检监察室统一归入查案人员库，按照线索分批次限时处理需求，配备组长及组员成立各线索查处小组，包案领导通过定期听取汇报、检查台账、实地走访、
督办指导等方式对相关问题线索进行质量把关。据统计，县纪委监委共排查、收到群众举报和其他部门转办涉黑涉恶问题线索_条，其中县纪委监委立案审查调查_件。
（五）强化督导检查，严肃责任落实。我委主要采取“两个一”措施，进一步压实工作责任，确保扫黑除恶工作取得实效。
一是每月一督导检查。制定《__县纪委县监委扫黑除恶专项斗争督导方案》，建立扫黑除恶专项斗争督导工作机制，通过派驻纪检监察组每月对口督导、督导组专项督导、巡察组巡察监督、纪委领导包片包案督导等方式，发现存在问题，并严肃追究责任。县纪委书记___多次带队到相关成员单位开展督导工作，了解相关单位工作开展情况，对问题线索处置情况进行督办，确保件件有着落。
二是每半年一集体约谈。重点对发现和处理在扫黑除恶专项斗争中站位不高、重视不够、责任不清、措施不力、效果不好等问题的相关单位的负责人进行约谈。_月_日，对上半年以来上报“零”线索的_个镇和_个成员单位进行了约谈。_月_日，对下半年以来上报线索较少的_个成员单位进行了约谈。
二、存在问题自扫黑除恶专项斗争开展以来，虽取得了一定的成绩，但也存在两个问题：一是宣传力度还需加大。虽公布了信访举报电话、邮箱和地址等举报途径，并积极编写简报和撰写新闻稿件，但群众主动检举揭发涉黑涉恶腐败问题线索效果还是不够明显。二是摸排出的问题线索较少。各镇（街道）、各单位摸排问题不够精准，上报问题线索较少，暂未查处典型的大案要案。三、20__年工作打算（一）加大宣传力度。紧密结合扫黑除恶专项斗争开展
情况，采取集中宣传与日常宣传相结合的方法，多形式、多渠道开展宣传活动，营造浓厚的宣传氛围，提高群众的知晓率，引导发动群众积极主动参与扫黑除恶、正风反腐工作。
（二）加强统筹协调。督促各成员单位和纪委监委机关各部门明晰本单位本部门在扫黑除恶专项斗争的工作职责，进一步加强协作配合。充分发挥反腐败协调机制作用，加强与政法、组织、公安、法院、检察院等部门联动协作，对每起涉黑涉恶违法犯罪案件及时深挖其背后的腐败问题。同时，注重做好纪法衔接，对有影响的涉黑涉恶案件快查、快审、快办、快结。
篇四：纪委扫黑除恶个人对照检查材料
扫黑除恶专项斗争个人先进事迹材料3篇
专项斗争个人先进事迹材料
韩xx，男，1966年1月出生，汉族，本科文化，中共党员，现任xx县人民法院刑事审判第二团队负责人。
2019年，韩xx参与审理了蒋先怀等人组织、领导、参加黑社会性质组织等罪一案，该案被告人多达16人，涉及组织领导参加黑社会性质组织、寻衅滋事、敲诈勒索、强迫交易、故意伤害、非法拘禁、妨害公务、盗窃八个罪名，19起犯罪事实及6起一般违法行为，工作量大，案情复杂。
为了审结该案，韩xx日出而作，日落不息，超负荷工作，组织送达起诉书、落实辩护人、商定开庭日期、送达开庭文书，保证了及时开庭、及时宣判;仔细审阅卷宗，及时和公诉机关沟通，解决存在问题，保证了案件质量;参与撰写判决书，具体体现公平、公正，保证了审判结果合法合理。最终保证了该案在要求的期限内高质高效审结。
为了确保打财断血，在侦查机关查封、扣押、冻结被告人财产的基础上，韩xx和合议庭商议，起草法律文书，利用法院执行平台，对各被告人名下财产进行了系统查控，对新发现的财产予以保全。韩xx还深入现场，仔细核对蒋先怀等人名下不动产情况和参与项目进展等情况，厘清了被告
人自用、出租、租金缴纳、可期收入等情况，为案件审理和判决奠定了坚实基础。
蒋先怀案件的公正、高效审判，得到了控辩双方的高度认可，赢得了领导和社会各界的好评。专项斗争个人先进事迹材料
自中央扫黑除恶专项斗争第16督导组督导以来，该局在市委、市政府及娄底市局的正确领导与大力支持下，把扫黑除恶专项斗争工作作为首要政治任务，精心组织，周密部署，扎扎实实推进整改工作，切实增强人民群众的幸福感、安全感、满意感。
一、强化组织领导，建立完善机制
据了解，该局调整了由一把手负总责，其他班子成员为副组长，各国土资源所，高新区分局，局机关各股室，执法监察大队，局属各二级单位负责人为成员的扫黑除恶专项斗争领导小组，领导小组下设办公室(总经济师陈剑兼任办公室主任)和七个重点领域工作小组，全面负责自然资源系统扫黑除恶工作。制定了出台了《2019年度自然资源领域扫黑除恶专项斗争实施方案》、《开展新一轮扫黑除恶专项斗争宣传工作方案》等制相关政策法规、标准规范、明确了措施，压实了责任。
二、广泛发动宣传，营造良好氛围
充分运用报刊杂志、电视台、网站、微信、微博等媒体平台及横幅、LED电子屏、宣传手册等方式进一步开展扫黑除恶专项斗争宣传。结合“党日活动”组织168名党员签订了《扫黑除恶专项斗争党员承诺书》，多次组织学习扫黑除恶专项斗争应知应会知识，并举行了纸质考试。多次组织开展“问卷星”网上考试，累计参与2800多人次。组织开展扫黑除恶专项斗争主题宣传活动，共发放扫黑除恶手册200多份、应知应会资料300多份，现场解答群众咨询60多人。组织干部职工开展“扫黑除恶促和谐携手共创文明城”创文知识竞赛活动，进一步扩大了扫黑除恶专项斗争工作宣传覆盖面，提高了群众对涉自然资源领域扫黑除恶重点领域的了解，取得了良好的社会效果。
三、全面摸排线索，落实工作责任
自4月份以来，该局在涉矿产资源开采、非法占地、非法买卖、征地拆迁等领域开展全面摸排。共计摸排线索200余条，初步核实上报市局扫黑办及涟源市扫黑办涉黑涉恶有效线索11条，公安部门依法拘留处理6人，调查1人。
四、健全长效机制，推动纵深发展
充分发挥扫黑除恶领导小组的牵头、指导作用，加大与各部门的相互协作，加强与市扫黑办、市局及公安部门的沟通协调。强化协同配合，落实工作责任，建立信息互通、协调联络等工作机制。建立完善“扫黑除恶”专项治理机制、体制，全面推进扫黑除恶专项斗争纵深发展，形成新格局。扫黑除恶专项斗争个人先进事迹材料
张红颖1998年大学毕业后分配到宝坻区人民检察院，她从进院起就一直在业务部门工作，先是从事反贪工作十一年，而后进入刑检部门，一干又是十一年。二十二年来，凭借认真负责、兢兢业业、精益求精的态度，她从书记员成长为独挡一面的员额检察官。因工作突出获得了天津市检察系统优秀检察官、天津市最美女检察官等多种荣誉称号，两次荣立个人三等功。
2004年通过全国司法考试获得办案资格以来，张红颖承办了刑事案件600余件，且能够担当、攻坚克难，办理了一定数量的重大疑难案件，如张某相约自杀案、提请抗诉成功的李某等人强奸案、被评为市级优秀立案监督案件的周某等人掩饰隐瞒犯罪所得案。尤其是2018年扫黑除恶专项斗争开展以来，她认真学习相关的法律法规，吃透会议纪要精神，对恶势力、恶势力犯罪集团、黑社会性质组织犯罪有了准确的认识。2019年3月份，张红颖办案组提前介入一起涉恶案
件引导侦查工作，通过翻阅案件材料，熟悉案情，发现总结问题，向侦查机关提出侦查取证建议10余条，引导侦查方向，为后期案件办理奠定了审查思路。
2019年下半年，张红颖办案组承办了自扫黑除恶专项斗争以来、宝坻区院首例在审查起诉阶段由“恶”变“黑”的王某某等32人恶势力犯罪集团案件，因该案犯罪事实多、涉案人员广、时间跨度长、客观证据少等原因给审查认定工作带来了不少困扰。她不畏艰难，加班加点对在案证据及证实的内容开展单一审查和综合审查。功夫不负有心人，通过制作表格对事实、证据进行梳理，案件讨论，厘清了犯罪事实和涉案人员的作用。在此基础上，经过分析研判案情，认为王某某等人形成的犯罪组织已初步具备黑社会性质组织的雏形，但关键性问题未查透。经与公安机关对接、沟通，公安机关对我院的研判意见高度重视，立即组织、抽调专案人员展开调查取证工作，张红颖办案组一边审查案卷，一边介入侦查，引导取证。通过共同努力，公安机关补充相关证据对组织、领导黑社会性质组织案等5起案件立案侦查。2020年年初5起案件移送审查起诉，此时宝坻正处于新冠肺炎疫情的高发期，提讯工作异常艰难，于是张红颖办案组与看守所预约白天提审时间，见缝插针的进行讯问，晚上加班撰写了80余万字的案件审查报告。凭着对工作的热情和责任心，张红颖办案组在5月底之前按期完成了涉黑案件提起公诉的工作要求。
篇五：纪委扫黑除恶个人对照检查材料
扫黑除恶先进个人推荐材料例文十二篇
某某某同志于2022年进入农业银行工作，在农行某某支行营业部担任个人业务柜员，参加工作近8年以来，某某某同志兢兢业业、任劳任怨、一丝不苟，始终以踏实工作，真诚待客为人生信条，从每一件小事做起，从点点滴滴做起，在平凡的岗位上忠实践行合规操作的制度规定。特别近两年来，农行合规经营的号角吹响以后，某某某同志更是信心百倍地投入到日常工作之中，用自己的踏实工作态度为农行某某支行的开展做出了自己的奉献，受到行领导和同事一致好评。
一、努力学习，加强理论知识
银行一线柜面的业务操作看似简单，好似每天每笔都重复着一样的业务，其实这是一个系统、有机而又复杂的运作过程。中国农业银行和某某支行为此制定了一系列根本制度和操作规程，对于进一步标准业务操作、防范操作风险起到了积极的作用。如果不学习这些制度和操作规程，怎么能适应日新月异的工作开展需要呢？为此，某某某同志在繁忙的工作之余，挤出时间，对其进行了认真学习和钻研，掌握了根本内容和精神实质，为做好农行柜面各项工作奠定了根底。在
某某支行历年组织开展的业务操作技能测评连续名列前茅，这是她平时刻苦练习的结果，娴熟的业务知识，为做好日常工作提供了有力的技术支撑。
二、优质效劳，树立农行形象
众所周知，营业部是农行某某支行的窗口和形象，更是全区多个农行网点的表率。因为在这里，每天接触的客户最多，发生的交易量最大。面对着形形色色的人，稍不留意，一个细节上的疏漏，就会影响农行的声誉、
形象和威信。某某某同志对此有着深刻的认识。在日常工作中，她总是严格说好文明用语，用好标准效劳行为，做到客户来时有问声，合作时有谢声，走时有送声。坚持按规定着装，戴好工号牌，始终做到谈吐优雅，举止端庄大方，解释细心、耐心、真情暖人心，时时处处向外界传播农行文明的企业文化。
2022年月日，一个经常到柜面存款的老年人急急忙忙到柜台存钱，。当时，某某某同志热情接待了这位顾客，耐心地询问事情进过后。这位顾客感动得说：你们农行人真好，又热情又平安，我在农行办理业务感到很放心，我以后就常到你们这里来存钱。
三、立足本职，默默奉献
在工作中严格要求自己，不怕苦、不怕累，每天提前半小时到单位清扫柜面的清洁卫生，营业部的代发工资企业有个，每个月的5、15、25号企事业单位代发工资时身为一线柜员，发扬牺牲奉献精神，认真做好柜台业务，为了又不让柜面客户等待时间过长，利用中午吃饭时间、下班时间进行企事业单位的代发工资业务，，在那几天某某某
同志总是头顶着点点星星回家。
每当收到企事业客户要求批量开卡时，总是默默的在下班后做好联网核查工作，当领导询问她是否需要帮助时，她总是笑笑说我比拟熟悉就由我来做吧，你们也佷忙的，我下班晚些不要紧的，她就是这样兢兢业业地做好各项工作。
四、善于总结，做好领导工作的参谋和助手
在一线柜台积极做好高端客户信息采集工作，及时向领导反应，提出建议和意见为领导决策作参考；根据节假日期间业务特点，向领导提出对
客户进行细分，整合柜台优势，实行差异化效劳，保证了柜面业务工作的顺利开展，提高了网点的整体效益。
有一份耕耘，就有一份收获；有一份付出，就有一份回报。某某某同志年被某某支行评为先进个人；并屡次代表某某支行参加了上海市分行组织的技术比赛。在这些荣誉中，浸透着某某某同志多少心血和汗水！某某某同志正在用激扬无悔的青春，为亮丽的人生乐章谱就着最强的音符！
第二篇:扫黑除恶先进个人推荐材料
石某某，男，1958年2月生，中共党员，现任某某县农科所副所长。他在平安生产方面表现突出，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。
一、以身作那么，率先垂范，带着团队创造骄人业绩
在工作中，石发亮同志力求上进、刻苦学习，因成绩突出，2022年晋升为高级技师，为做好平安管理工作奠定了根底。在他的带着下，大局部人员也都通过学习相继取得了更高的学历，使整个科研生产团
队形成了比学习、创成绩的赶、帮、超之风气。如何坚持正确的引导教育，增强广阔职工对平安生产的自愿、自需、自求意识，提高全员平安意识，是一个很值得探究的问题。石发亮同志凭借多年的工作经验，感到解决这个问题就要以平安文化为切入点，在单位积极营造平安文化气氛，形成了正确良好的舆论导向，引导和提高了广阔职工平安生产意识，树立了平安生产新形象。他带着下的县农科所,先后荣获全国设施农业装备示范单位、安徽省先进集体、国家级科普示范基地、国家蔬菜标准园。他，现在就是这个团队平安生产的掌门人。多年来，虽然经常劳累过度，但能为自己所热爱和追求的事业默默奉献，再苦再累他也觉得心甘情愿，虽然默默无闻，但只要能把对单位的情、对岗位的爱、奉献给所钟爱的事业，
只要能使单位平安生产蒸蒸日上，充满活力，就是他最大的心愿。人们常说：一粒砂中看世界，一滴水中见人生。从普通的教师到主持工作的所长，多年来，他用他那充满智慧的头脑、火一样的工作热情以及对事业的
真诚和执着，一直默默地奉献着，他不仅是在实现着自己的人生价值，更用辛勤的汗水和满腔的热忱推动了农科所整体平安生产管理水平的不断提升。
二、严明纪律，创新管理，提升整体平安管理水平
在平安生产管理工作当中，石发亮同志始终坚持平安第一和以人为本的工作理念，首先从各级平安管理人员入手，抓好思想建设工作、平安知识和技能的培训工作，还经常组织进行业务学习和交流，使员工都树立起了强烈的平安意识，具有了较强的业务素质和工作能力。
其次，在严格落实平安管理制度的前提下，根据各工种和岗位的工作特点，组织修定了符合生产实际的平安生产管理制度，完善了平安生产岗位责任制，做到明确分工，责任到人。
此外，在抓好根底平安管理的同时，在生产管理上，他每次都提前组织制定生产与检修方案，做好各方面沟通协调工作，合理安排生产，确保检修人员作业平安和设备平安。
三、发挥党员先锋作用，践行平安生产职责
作为一名党员，石发亮同志严于律己，作风严明，可以说是认真工作的标兵、遵章守纪的典范。多年来，他牢记作为一名平安生产管理人员的职责，坚持按章办事、坚持原那么、秉公办事，身体力行，拼搏奉献、无怨无悔，无论刮风下雨，生产现场总有他的身影；无论白天黑夜，加班加
点是常事儿。尤其担任现职后，从未休过完整的节假日和双休日。他还积极参与单传的各项平安生产管理和现场的平安监
督，突出强调敢抓、敢管、敢考核的原那么，对查出的违章行为决不姑息迁就，对发现的平安隐患及时整改，严格执行规章制度，奖罚清楚，树立了正气形象，认真履行平安生产职责。
他处处以大局和集体利益为先，注重细节管理，从自身作起，以诚为本，与人为善，真心实意对待同事，尊重领导。坚持表里如一、言行一致，对组织和领导忠诚，对同事坦诚相待，共事共心。
作为一名基层科研机构管理者，他更深知平安生产工作对于企业的要意，他常说：平安是每一名员工的生命健康、平安是单位所追求的最大效益、平安是单位的形象、更是单位未来的开展。平安生产工
作任重而道远，一定要坚持下去，做到把单位当成自己的家，把员工当成家人，把平安生产工作当作自己家的事儿，就不会觉得累！他以认真务实的态度发挥着党员的先锋模范作用，并以实际行动践行着平安生产管理的重大职责。
石发亮同志始终以饱满的工作热情和忘我的工作态度，立足所在单位，率先垂范、走在前沿。在职责重大的岗位上，做出了不平凡的成绩，得到了广阔领导和员工的一致认可。他不愧是平安生产先进个人！
第三篇:扫黑除恶先进个人推荐材料
矿山平安的保护神
某某，中共党员，男，汉族，1某某5年7月出生，1982年1月参加工作，1985年5月从事矿山救护工作，现任某某省某某市平安生产执法监察支队副支队长〔某某市平安生产应急救援指挥中心副主任，某某区域
矿山救护大队副大队长〕。参加矿山救护30多年来，某某同志始终牢记全心全意为人民效劳的宗旨，树立正确的人生观、价值观、世界观，忠实履行一名矿山救护指战员的职责和神圣使命。他一直战斗在矿山救援第一线，把人生最美好的青春年华无私地奉献给整个某某某某区域的矿山救护事业上。30年多来，某某同志先后参与了某某区域矿山各类事故和危险化学品泄漏、山体滑坡等特殊灾害事故的处置，屡建奇功。在艰苦的日常训练场上摸爬滚打，长期与斯虐无情的片帮，冒顶、火灾、瓦斯等矿山灾害事故拼杀博斗，用青春、汗水和热血保卫着矿山生产的平安，体验着追求理想的艰辛与幸福，展现着自己人生的价值，
为保卫国家经济建设和人民生命财产的平安做出了突出奉献。
一、不畏牺牲
迎难而上
深入险地
屡立战功
1999年11月6日上午10时许，某某省某某县朱村镇小岭集团孙冲煤矿发生瓦斯爆炸事故，暗斜井被炸塌，７名矿工被堵，下落不明。事故发生后，他和队友们于当日中午１２时紧急赶赴现场进行事故救援，由于瓦斯爆炸时所产生的巨大的冲击波，导致一号井暗主井下４０米处巷道发生长约１０米的垮塌，垮塌石块已把巷道堵得严严实实，他和队友采取了包括恢复矿井正常通风系统、建立井下抢险与地面联络信号、恢复提升等多项措施连续奋战14天，成功地完成了事故的抢险救援。
19某某年3月18日14时20分，某某双桥煤矿南四回风巷由于封闭不严造成火区复燃发生火灾事故。他和队友接到救援再次前往抢险救援，
由于矿井老旧巷道和采空区较多，火灾涉及面广，很难对一个区域进行封闭，指挥部决定对全矿井实施封闭，在封闭矿井总回风巷时，火区内不断传来的爆炸声并没有使某某同志在巨大的危险面前退却，他毅然带着队员对矿井的总回风巷进行封堵，并强行把大队长推到平安区域进行指挥，他说你是队长，整个事故救援要有人指挥，我带着人员去打封闭墙，即使出问题，旁边也有人指挥救援。这是何等的勇气和毅力，那一幕悲壮的场景令大队长悄然泪下，在场的每一名
指战员，原本还存在害怕、恐惧，然而在某某同志果敢坚毅的目光下，大家信心倍增，指挥员发出封堵命令后，大
家如猛虎下山一般，毫不犹豫地冲上前去完成那可能付出生命代价的救援任务。某某同志这种深入险境、临危不惧、义无反顾的大无畏精神令所有在场的指战员无不钦佩。
二、坚守阵地
独当一面
足智多谋
屡创奇迹
某某年5月13日，某某市某某铁矿发生坍塌事故，8名矿工被堵井下，某某同志和队友们紧急赶赴某某参加救援，在井下齐腰深的水和淤泥中，克服重重困难，经过88小时的生死奋战，成功将5名遇险人员救出，受到某某市地方人民政府和企业的好评。
某某年12月11日，芜湖市繁昌县阳冲铁矿发生一起井下坍塌事故，正在作业的7名矿工被困井下。他和队友们再一次赶赴现场投入抢险救援。为了营救被困矿工，有时一天要上下井4～5次，当其中6名被困矿工救
出后，为了继续寻找最后一名矿工，他在井下连续工作了14个小时，在他的努力和坚持下顺利地将最后一名矿工救出。为此，他所在的团队受到省政府的嘉奖，集体被授予二等功，某某同志个人也被授予三等功。在这二起事故救援中，某某同志一次次深入险境，勇挑重担，完成了最危险最艰巨的任务，为成功抢救11名矿工的生命作出了突出奉献，用自己的青春年华在矿山救援中谱写出壮丽诗篇。
三、战功赫赫，屡获殊荣，不忘初心，勇攀顶峰
某某同志在当队员时，刻苦训练，积极进取，业务素质不断提高，各项工作成绩突出，入队不久就被任命小队长，他所带的小队更是在全队脱颖而出，从业务考核到年终评比样样拿第一，屡次被评为优秀集体。他坚持练兵千日的指导思想，立足本职岗位，苦练精兵，在全省、全市历次考核、竞赛中屡屡获得优异成绩。在历届全省的救援比武中，他带着的集训队员获得数个第一名佳绩，由于他的严格要求，他带着的队员中先后涌现出某某市精神文明十佳，某某市十大感动某某优秀共产党员、某某市市直机关优秀共产党员、铜都劳动奖章等先进典型，单位先后获得全国优秀标准化矿山救护队、平安生产先进集体、省政府集体二等功、市政府集体功等殊荣，他个人被省政府授予个人二等功，省矿山救援比武优秀裁判员和某某市平安生产先进个人等荣誉称号，屡次受到省市通报表彰。
近年来，某某同志还先后参加了化学品车辆泄漏、运钢水车辆翻倾、道路交通较大事故、机械伤害等30余起事故救援，在事故救援中冲锋在前，舍生忘死。同时，作为一名平安生产执法监察支队的领导，自某某年来，他每年亲自协调处理各类信访投诉50余起，做到事事有着落，件件有回音，由于他的工作细心和耐心，办事公平、公正，没有发生一起申请行政复议的信访案件，另外他每年还率领执
法人员对矿山企业开展一百余次的执法检查。如今的某某同志，随着年龄的增长，身体有些发福，但无论是矿山救援、执法检查和信访举报查处，他都身先士卒，亲临一线，率先垂范。特别是在去年一座
矿山的透水事故救援中，他坚持战斗在事故救援现场9天9夜，最后在齐腰深的淤泥中将2名遇难人员救出，圆满地完成了救援任务。工作30余年来，某某同志参加各类事故救援300余起，抢救出遇难人员286人，其中生还73人，在矿山救援工作中立下赫赫战功，并屡获殊荣。他不忘初心，牢记使命，正带着战友勇攀平安战线上新的顶峰，被身边的战友称为好大哥，被矿山企业称为平安保护神...
篇六：纪委扫黑除恶个人对照检查材料
四整改措施及努力方向一提高政政x站位严守党纪党规始终加强思想政x学习绷紧纪律这根弦自觉以党章条例等党规党纪为活动边界一切行为都在纪律这把尺子的测量范围内时刻保持不触红线不破底线不碰高压线的警醒确保自己的行为始终符合党规党纪的要求以身作则用组织力量进行自我净化用制度力量进行自我完善用作风力量进行自我提升
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通用精品文稿党员信教和涉黑涉恶专项整治专题生活会对照检查材料
目录
一、个人有关事项说明....................................................................................2二、存在的问题...............................................................................................2三、产生问题原因剖析....................................................................................3（一）对理论指导实践的重要性认识不到位.................................................3（二）管好宗教事务工作是做好稳定工作的关键认识不足.........................3（三）联系群众不够紧密................................................................................3四、整改措施及努力方向................................................................................4（一）提高政X站位，严守党纪党规............................................................4（二）强化学习，坚定理想信念....................................................................4（三）加强教育管理，切实提高履职能力....................................................4（四）强化示范引领，发挥先锋模范作用....................................................5
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按照《关于党员信教和涉黑涉恶问题专项整治实施方案》的精神，结合个人工作实际，我认真学习了关于扫黑除恶专项斗争重要指示精神等党章党规内容，深入查摆问题，不参与宗教活动和不涉黑涉恶方面的突出问题，深刻分析原因，制定整改措施。现对照检查如下：
一、个人有关事项说明1.本人理想信念坚定，严守党纪党规，不存在信仰宗教、参加宗教活动、参与黑恶势力、参与涉黑涉恶等问题情况。2.本人直系亲属及主要社会关系理想信念坚定，政X历史清白，不存在信仰宗教、参加宗教活动是问题，未参与黑恶势力及涉黑涉恶情况，配偶及子女无经商办企的现象。二、存在的问题（一）作为党支部书记对支部党员的思想教育方面抓的还不够紧，与个别信仰不坚定、党性原则不强的党员谈心谈话、转化教育的力度还不够大，针对网络上。（二）对党的民族宗教政策学习不够。虽然经常能组织党员学习党的政X理论知识，但对马克思XX宗教观、党的民族宗教政策组织学习不多，导致民族宗教政策学的不深不透，学用结合不够。
2
（三）履行党员教育管理监督职责落实不够。一是认为宗教事务与自己没有直接的利害关系，总是认为宗教事务管理工作只是统战、保卫部门的工作，事不关己，不管也不会追究责任;二是政策法规学习不够，了解不多，掌握不清，特别是本人对国家有关宗教方面的法律法规知之甚少，所以不会管。
三、产生问题原因剖析针对上述查摆出来的问题，主要表现在以下几个方面：（一）对理论指导实践的重要性认识不到位思想上认为民族宗教理论知识工作对推动本职工作也起不到多大作用，在日常工作中没有在党员干部中引起足够的重视，导致党员干部不愿学、不想学，认为这些和自己的工作关系不是很大，造成对宗教事务管理的政策性法律法规知识一知半解。（二）管好宗教事务工作是做好稳定工作的关键认识不足总认为作业区党员中少数民族极少，没有宗教极端化的情况出现，维稳形势很好。受这种思想的影响，对管理宗教事务工作不是很关心，也对党员干部在这方面疏于教育和管理，认为做好日常性的工作就行，履行好自己的职责就行，不用在宗教事务管理方面耗费太大精力和太多时间。（三）联系群众不够紧密
3
对于党员同志思想动态和宗教信仰的了解不及时，没有严格按照一名新X代共产党员的标准来规范自己的生活工作，带头树立信念坚定、遵章守纪的良好个人形象。
四、整改措施及努力方向（一）提高政X站位，严守党纪党规始终加强思想政X学习，绷紧纪律这根弦，自觉以党章、《条例》等党规党纪为活动边界，一切行为都在纪律这把尺子的测量范围内，时刻保持不触红线、不破底线、不碰高压线的警醒，确保自己的行为始终符合党规党纪的要求，以身作则，用组织力量进行自我净化、用制度力量进行自我完善、用作风力量进行自我提升。结合自身工作职责，在今后的工作中进一步提高政X站位，加大对支部党员的思想教育，提高支部党员的党性修养，强化纪律意识和规矩意识。（二）强化学习，坚定理想信念组织党员认真学习马克思XX民族观宗教观、党的民族宗教政策和法律法规知识，全面提升党员整体素质，坚定共产XX信仰，旗帜鲜明地坚决反对党员信教、参与宗教活动和党员涉黑涉恶问题，坚决维护民族团结，打造一支对党忠诚的干部队伍。（三）加强教育管理，切实提高履职能力
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将党员信教和涉黑涉恶专项整治工作管在日常、抓在经常，不能有任何的接口和理由，认真履行监督、管理、教育职能，使党员信教和涉黑涉恶专项整治措施落到实处。
（四）强化示范引领，发挥先锋模范作用始终对政X纪X和政X规矩心存敬畏、严格遵守，始终对党忠诚，始终坚守政X信仰、站稳政X立场、把准政X方向，坚决做到党X央提倡的坚决响应、党X央决定的坚决执行、党X央禁止的坚决不做，绝不参加宗教活动和涉黑涉恶，同时教育和引导身边同志杜绝参与宗教活动和涉黑涉恶问题，切实树立起自己作为一名共产党员应有的良好形象。
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篇七：纪委扫黑除恶个人对照检查材料
扫黑除恶先进个人推荐材料例文十二篇
第一篇:扫黑除恶先进个人推荐材料
某某某同志于2022年进入农业银行工作，在农行某某支行营业部担任个人业务柜员，参加工作近8年以来，某某某同志兢兢业业、任劳任怨、一丝不苟，始终以踏实工作，真诚待客为人生信条，从每一件小事做起，从点点滴滴做起，在平凡的岗位上忠实践行合规操作的制度规定。特别近两年来，农行合规经营的号角吹响以后，某某某同志更是信心百倍地投入到日常工作之中，用自己的踏实工作态度为农行某某支行的发展做出了自己的贡献，受到行领导和同事一致好评。
一、努力学习，加强理论知识
银行一线柜面的业务操作看似简单，好像每天每笔都重复着一样的业务，其实这是一个系统、有机而又复杂的运作过程。中国农业银行和某某支行为此制定了一系列基本制度和操作规程，对于进一步规范业务操作、防范操作风险起到了积极的作用。如果不学习这些制度和操作规程，怎么能适应日新月异的工作发展需要呢？为此，某某某同志在繁忙的工作之余，挤出时间，对其进行了认真学习和钻研，掌握了基本内容和精神实质，为做好农行柜面各项工作奠定了基础。在
某某支行历年组织开展的业务操作技能测评连续名列前茅，这是她平时刻苦练习的结果，娴熟的业务知识，为做好日常工作提供了有力的技术支撑。
二、优质服务，树立农行形象
众所周知，营业部是农行某某支行的窗口和形象，更是全区多个农行网点的表率。因为在这里，每天接触的客户最多，发生的交易量最大。面
对着形形色色的人，稍不留意，一个细节上的疏漏，就会影响农行的声誉、形象和威信。某某某同志对此有着深刻的认识。在日常工作中，她总是严格说好文明用语，用好规范服务行为，做到客户来时有问声，合作时有谢声，走时有送声。坚持按规定着装，戴好工号牌，始终做到谈吐优雅，举止端庄大方，解释细心、耐心、真情暖人心，时时处处向外界传播农行文明的企业文化。
2022年月日，一个经常到柜面存款的老年人急急忙忙到柜台存钱，。当时，某某某同志热情接待了这位顾客，耐心地询问事情进过后。这位顾客感动得说：你们农行人真好，又热情又安全，我在农行办理业务感到很放心，我以后就常到你们这里来存钱。
三、立足本职，默默奉献
在工作中严格要求自己，不怕苦、不怕累，每天提前半小时到单位打扫柜面的清洁卫生，营业部的代发工资企业有个，每个月的5、15、25号企事业单位代发工资时身为一线柜员，发扬牺牲奉献精神，认真做好柜台业务，为了又不让柜面客户等待时间过长，利用中午吃饭时间、下班时间进行企事业单位的代发工资业务，，在那几天某某某
同志总是头顶着点点星星回家。
每当收到企事业客户要求批量开卡时，总是默默的在下班后做好联网核查工作，当领导询问她是否需要帮忙时，她总是笑笑说我比较熟悉就由我来做吧，你们也佷忙的，我下班晚些不要紧的，她就是这样兢兢业业地做好各项工作。
四、善于总结，做好领导工作的参谋和助手
在一线柜台积极做好高端客户信息采集工作，及时向领导反馈，提出建议和意见为领导决策作参考；根据节假日期间业务特点，向领导提出对客户进行细分，整合柜台优势，实行差异化服务，保证了柜面业务工作的顺利开展，提高了网点的整体效益。
有一份耕耘，就有一份收获；有一份付出，就有一份回报。某某某同志年被某某支行评为先进个人；并多次代表某某支行参加了上海市分行组织的技术比赛。在这些荣誉中，浸透着某某某同志多少心血和汗水！某某某同志正在用激扬无悔的青春，为亮丽的人生乐章谱就着最强的音符！
第二篇:扫黑除恶先进个人推荐材料
石某某，男，1958年2月生，中共党员，现任某某县农科所副所长。他在安全生产方面表现突出，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。
一、以身作则，率先垂范，带领团队创造骄人业绩
在工作中，石发亮同志力求上进、刻苦学习，因成绩突出，2005年晋升为高级技师，为做好安全管理工作奠定了基础。在他的带领下，大部分人员也都通过学习相继取得了更高的学历，使整个科研生产团
队形成了比学习、创成绩的赶、帮、超之风气。如何坚持正确的引导教育，增强广大职工对安全生产的自愿、自需、自求意识，提高全员安全意识，是一个很值得探究的问题。石发亮同志凭借多年的工作经验，感到解决这个问题就要以安全文化为切入点，在单位积极营造安全文化氛围，形成了正确良好的舆论导向，引导和提高了广大职工安全生产意识，树立了安全生产新形象。他带领下的县农科所,先后荣获全国设施农业装备示范单位、安徽省先进集体、国家级科普示范基地、国家蔬菜标准园。他，现在就是这个团队安全生产的掌门人。多年来，虽然经常劳累过度，但能
为自己所热爱和追求的事业默默奉献，再苦再累他也觉得心甘情愿，虽然默默无闻，但只要能把对单位的情、对岗位的爱、奉献给所钟爱的事业，只要能使单位安全生产蒸蒸日上，充满活力，就是他最大的心愿。人们常说：一粒砂中看世界，一滴水中见人生。从普通的教师到主持工作的所长，多年来，他用他那充满智慧的头脑、火一样的工作热情以及对事业的
真诚和执着，一直默默地奉献着，他不仅是在实现着自己的人生价值，更用辛勤的汗水和满腔的热忱推动了农科所整体安全生产管理水平的不断提升。
二、严明纪律，创新管理，提升整体安全管理水平
在安全生产管理工作当中，石发亮同志始终坚持安全第一和以人为本的工作理念，首先从各级安全管理人员入手，抓好思想建设工作、安全知识和技能的培训工作，还经常组织进行业务学习和交流，使员工都树立起了强烈的安全意识，具有了较强的业务素质和工作能力。
其次，在严格落实安全管理制度的前提下，根据各工种和岗位的工作特点，组织修定了符合生产实际的安全生产管理制度，完善了安全生产岗位责任制，做到明确分工，责任到人。
此外，在抓好基础安全管理的同时，在生产管理上，他每次都提前组织制定生产与检修计划，做好各方面沟通协调工作，合理安排生产，确保检修人员作业安全和设备安全。
三、发挥党员先锋作用，践行安全生产职责
作为一名党员，石发亮同志严于律己，作风严明，可以说是认真工作的标兵、遵章守纪的典范。多年来，他牢记作为一名安全生产管理人员的职责，坚持按章办事、坚持原则、秉公办事，身体力行，拼搏奉献、无怨
无悔，无论刮风下雨，生产现场总有他的身影；无论白天黑夜，加班加点是常事儿。尤其担任现职后，从未休过完整的节假日和双休日。他还积极参与单传的各项安全生产管理和现场的安全监
督，突出强调敢抓、敢管、敢考核的原则，对查出的违章行为决不姑息迁就，对发现的安全隐患及时整改，严格执行规章制度，奖罚分明，树立了正气形象，认真履行安全生产职责。
他处处以大局和集体利益为先，注重细节管理，从自身作起，以诚为本，与人为善，真心实意对待同事，尊重领导。坚持表里如一、言行一致，对组织和领导忠诚，对同事坦诚相待，共事共心。
作为一名基层科研机构管理者，他更深知安全生产工作对于企业的要意，他常说：安全是每一名员工的生命健康、安全是单位所追求的最大效益、安全是单位的形象、更是单位未来的发展。安全生产工
作任重而道远，一定要坚持下去，做到把单位当成自己的家，把员工当成家人，把安全生产工作当作自己家的事儿，就不会觉得累！他以认真务实的态度发挥着党员的先锋模范作用，并以实际行动践行着安全生产管理的重大职责。
石发亮同志始终以饱满的工作热情和忘我的工作态度，立足所在单位，率先垂范、走在前沿。在职责重大的岗位上，做出了不平凡的成绩，得到了广大领导和员工的一致认可。他不愧是安全生产先进个人！
第三篇:扫黑除恶先进个人推荐材料
矿山安全的保护神
某某，中共党员，男，汉族，1某某5年7月出生，1982年1月参加工作，1985年5月从事矿山救护工作，现任某某省某某市安全生产执法
监察支队副支队长（某某市安全生产应急救援指挥中心副主任，某某区域矿山救护大队副大队长）。参加矿山救护30多年来，某某同志始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的人生观、价值观、世界观，忠实履行一名矿山救护指战员的职责和神圣使命。他一直战斗在矿山救援第一线，把人生最美好的青春年华无私地奉献给整个某某某某区域的矿山救护事业上。30年多来，某某同志先后参与了某某区域矿山各类事故和危险化学品泄漏、山体滑坡等特殊灾害事故的处置，屡建奇功。在艰苦的日常训练场上摸爬滚打，长期与斯虐无情的片帮，冒顶、火灾、瓦斯等矿山灾害事故拼杀博斗，用青春、汗水和热血保卫着矿山生产的安全，体验着追求理想的艰辛与幸福，展现着自己人生的价值，
为保卫国家经济建设和人民生命财产的安全做出了突出贡献。
一、不畏牺牲
迎难而上
深入险地
屡立战功
1999年11月6日上午10时许，某某省某某县朱村镇小岭集团孙冲煤矿发生瓦斯爆炸事故，暗斜井被炸塌，７名矿工被堵，下落不明。事故发生后，他和队友们于当日中午１２时紧急赶赴现场进行事故救援，由于瓦斯爆炸时所产生的巨大的冲击波，导致一号井暗主井下４０米处巷道发生长约１０米的垮塌，垮塌石块已把巷道堵得严严实实，他和队友采取了包括恢复矿井正常通风系统、建立井下抢险与地面联络信号、恢复提升等多项措施连续奋战14天，成功地完成了事故的抢险救援。
指战员，原本还存在害怕、恐惧，然而在某某同志果敢坚毅的目光下，大家信心倍增，指挥员发出封堵命令后，大
家如猛虎下山一般，毫不犹豫地冲上前去完成那可能付出生命代价的救援任务。某某同志这种深入险境、临危不惧、义无反顾的大无畏精神令所有在场的指战员无不钦佩。
二、坚守阵地
独当一面
足智多谋
屡创奇迹
某某年5月13日，某某市某某铁矿发生坍塌事故，8名矿工被堵井下，某某同志和队友们紧急赶赴某某参加救援，在井下齐腰深的水和淤泥中，克服重重困难，经过88小时的生死奋战，成功将5名遇险人员救出，受到某某市地方人民政府和企业的好评。
某某年12月11日，芜湖市繁昌县阳冲铁矿发生一起井下坍塌事故，正在作业的7名矿工被困井下。他和队友们再一次赶赴现场投入抢险救援。为了营救被困矿工，有时一天要上下井4～5次，当其中6名被困矿工救出后，为了继续寻找最后一名矿工，他在井下连续工作了14个小时，在他的努力和坚持下顺利地将最后一名矿工救出。为此，他所在的团队受到省政府的嘉奖，集体被授予二等功，某某同志个人也被授予三等功。在这二起事故救援中，某某同志一次次深入险境，勇挑重担，完成了最危险最艰巨的任务，为成功抢救11名矿工的生命作出了突出贡献，用自己的青春年华在矿山救援中谱写出壮丽诗篇。
三、战功赫赫，屡获殊荣，不忘初心，勇攀高峰
某某同志在当队员时，刻苦训练，积极进取，业务素质不断提高，各项工作成绩突出，入队不久就被任命小队长，他所带的小队更是在全队脱颖而出，从业务考核到年终评比样样拿第一，多次被评为优秀集体。他坚持练兵千日的指导思想，立足本职岗位，苦练精兵，在全省、全市历次考核、竞赛中屡屡获得优异成绩。在历届全省的救援比武中，他带领的集训队员获得数个第一名佳绩，由于他的严格要求，他带领的队员中先后涌现出某某市精神文明十佳，某某市十大感动某某优秀共产党员、某某市市直机关优秀共产党员、铜都劳动奖章等先进典型，单位先后获得全国优秀标准化矿山救护队、安全生产先进集体、省政府集体二等功、市政府集体功等殊荣，他个人被省政府授予个人二等功，省矿山救援比武优秀裁判员和某某市安全生产先进个人等荣誉称号，多次受到省市通报表彰。
近年来，某某同志还先后参加了化学品车辆泄漏、运钢水车辆翻倾、道路交通较大事故、机械伤害等30余起事故救援，在事故救援中冲锋在前，舍生忘死。同时，作为一名安全生产执法监察支队的领导，自某某年来，他每年亲自协调处理各类信访投诉50余起，做到事事有着落，件件有回音，由于他的工作细心和耐心，办事公平、公正，没有发生一起申请行政复议的信访案件，另外他每年还率领执
法人员对矿山企业开展一百余次的执法检查。如今的某某同志，随着年龄的增长，身体有些发福，但无论是矿山救援、执法检查和信访举报查处，他都身先士卒，亲临一线，率先垂范。特别是在去年一座
矿山的透水事故救援中，他坚持战斗在事故救援现场9天9夜，最后在齐腰深的淤泥中将2名遇难人员救出，圆满地完成了救援任务。工作30余年来，某某同志参加各类事故救援300余起，抢救出遇难人员286人，其中生还73人，在矿山救援工作中立下赫赫战功，并屡获殊荣。他
不忘初心，牢记使命，正带领战友勇攀安全战线上新的高峰，被身边的战友称为好大哥，被矿山企业称为安全保护神...
篇八：纪委扫黑除恶个人对照检查材料
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202x年工作总结〔纪检X〕
自X专项斗争开展以来，我县纪委监委迅速行动，紧紧围绕职责定位，突出组织领导、机制建设和工作重点，扎实推动X专项斗争。现将情况总结如下：
一、主要情况〔一〕精心研究谋划，加强组织领导。在省委召开X专项斗争工作会议后，我委马上召开专题会议对X工作进行研究部署。一是成立机构强保证。为加强对惩治涉黑涉恶腐败工作的组织领导，县纪委监委机关特意成立惩治涉黑涉恶腐败专项工作办公室，建立由县纪委常委会和纪委书记、监委主任XX领导，X名分管副书记和X名分管常委担任正副主任，下设综合协调组、信访X组、审查调查组、案件审理组、宣传报道组等X个组，负责具体统筹专项斗争中的监督执纪问责工作。二是以上率下强推动。县纪委书记XX同志及纪委、监委相关领导屡次到各镇〔街道〕、村〔居〕、县直单位和有关企业调研，了解各领域、行业中的涉黑涉恶腐败问题线索情况，在此根底上研究出台了《XX县纪委县监委关于在X专项斗争中加强监督执纪问责的实施方案》《XX县纪委监委机关参加X专项斗争的职责定位和运行机制》等制度文件。同时，县纪委书记XX同志先后屡次主持召开县纪委常委会和问题线索分析研判会，传达学习上级精神，研究部署贯彻措施。〔二〕健全协作机制，形成齐抓合力。加强与政法机关的沟通协调，形成X整体合力。一是定期分析研判案件线索。
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建立X联席会议制度，屡次组织公安、国土、住建、林业和委机关室〔组〕等相关单位负责人，召开X案件线索分析研判会，对发觉的案件线索进行分析研判，并研究成立查办案件线索工作专班，深挖彻查案件背后“爱护伞〞。目前，成立了X个查办案件线索工作专班。二是建立线索移送和协同办案机制。为加强协作配合，信息共享，县纪委监委与县X建立X专项斗争线索移送和协同办案机制。县X在侦办X违法X案件时，发觉涉黑涉恶腐败或充当“爱护伞〞问题线索，及时通报县纪委监委提前介入；县纪委监委收到反映重大复杂XX与腐败问题交错的问题线索，及时将XX线索移送县X进行前期侦办。截止目前，县公安机关向县纪委监委移送X条涉黑涉恶腐败和充当“爱护伞〞问题线索。
〔三〕畅通X渠道，加强线索治理。通过在各镇〔街道〕、村〔社区〕设立X箱、发放宣传册等措施，广泛搜集X、侵害群众利益的不正之风和腐败问题线索。一是开展信访X宣传活动。各级纪委监委机关利用墟日在各镇〔街道〕开展基层反腐暨X专项斗争信访X宣传活动，通过设立咨询台和发放宣传资料的形式，发动广阔人民群众参与到X专项斗争工作中来。据统计，活动共发放宣传资料等宣传物品X万多份，接受群众咨询X多人次。二是加强线索治理。明确案管室具体负责涉黑涉恶线索治理，定期汇总问题线索，按照“第—时间归口、第—时间研判、第—时间处置、第—时间交办、第—时间对账〞要求，建立优先处置绿色通道，及时移送有关部门、跟踪督办、定期沟通、情况统计等工作。
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〔四〕突出工作重点，严格执纪审查。全县各级纪检监察机关坚持把深挖彻查X背后的“关系网〞“爱护伞〞作为打击重点，果断亮剑，一查到底。一是整合基层办案资源。对交办、转办的涉黑涉恶问题线索进行跟踪督办，进一步提高办案质量和效率。同时，建立了纪委委员划片包干、调查研究、集体议事、工作汇报等制度，要求镇级纪委委员聚焦主责主业，突出工作重点，积极主动参与X工作。二是领导包片包案直查督办。建立了县镇村三级联动和纪检监察机关领导班子、各相关室〔组〕包片包案制度，通过领导包案、联合查办等方法，推动涉黑涉恶“爱护伞〞问题线索直查督办。各纪检监察室统一归入查案人员库，按照线索分批次限时处理需求，配备组长及组员成立各线索查处小组，包案领导通过定期听取汇报、检查台账、实地走访、督办指导等方法对相关问题线索进行质量把关。据统计，县纪委监委共排查、收到群众X和其他部门转办涉黑涉恶问题线索X条，其中县纪委监委立案审查调查X件。
〔五〕加强督导检查，严肃责任落实。我委主要采取“两个一〞措施，进一步压实工作责任，确保X工作取得实效。一是每月一督导检查。制定《XX县纪委县监委X专项斗争督导方案》，建立X专项斗争督导工作机制，通过派驻纪检监察组每月对口督导、督导组专项督导、巡察组巡察监督、纪委领导包片包案督导等方法，发觉存在问题，并严肃追究责任。县纪委书记XXX屡次带队到相关成员单位开展督导工作，了解相关单位工作开展情况，对问题线索处置情况进
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行督办，确保件件有着落。二是每半年一集体约谈。重点对发觉和处理在X专项斗争中站位不高、重视不够、责任不清、措施不力、效果不好等问题的相关单位的负责人进行约谈。X月X日，对上半年以来上报“零〞线索的X个镇和X个成员单位进行了约谈。X月X日，对下半年以来上报线索较少的X个成员单位进行了约谈。
二、存在问题自X专项斗争开展以来，虽取得了肯定的成绩，但也存在两个问题：一是宣传力度还需加大。虽公布了信访X、邮箱和地址等X途径，并积极编写简报和撰写新闻稿件，但群众主动举检揭发涉黑涉恶腐败问题线索效果还是不够明显。二是摸排出的问题线索较少。各镇〔街道〕、各单位摸排问题不够精准，上报问题线索较少，暂未查处典型的大案要案。三、202x年工作打算〔一〕加大宣传力度。紧密结合X专项斗争开展情况，采取集中宣传与一般宣传相结合的方法，多形式、多渠道开展宣传活动，营造浓厚的宣传气氛，提高群众的知晓率，引导发动群众积极主动参与X、正风反腐工作。〔二〕加强统筹协调。催促各成员单位和纪委监委机关各部门明晰本单位本部门在X专项斗争的工作职责，进一步加强协作配合。充分发挥反腐败协调机制作用，加强与政法、组织、公安、法院、检察院等部门联动协作，对每起涉黑涉恶违法X案件及时深挖其背后的腐败问题。同
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时，注重做好纪法衔接，对有影响的涉黑涉恶案件快查、快审、快办、快结。
〔三〕加大线索排查。通过巡察、走村入户和与政法机关联动等多种方法，加大对党员干部涉黑涉恶问题线索搜集力度，摸清涉黑涉恶腐败和“爱护伞〞问题线索底数，深刻开展监督执纪问责工作。
〔四〕加强一般监督。通过派驻纪检监察组每月对口督导、督导组专项督导、巡察组巡察监督、委领导包片包案督导的方法，加强对有关单位落实X专项斗争工作情况的督导检查和明察暗访，通过走村入户、随机抽查等方法，重点发觉在X专项斗争中站位不高、重视不够、责任不清、措施不力、工作不实、效果不好等问题。
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篇九：纪委扫黑除恶个人对照检查材料
扫黑除恶回头看自查自纠报告
扫黑除恶回头看自查自纠报告篇1：一、村级扫黑除恶开展情况(一)提高认识，加强领导，压实责任(村里成立扫黑除恶专项斗争领导小组和办公室的详细情况;明确任务、细化分工情况：就是谁负责扫黑除恶宣传发动、谁负责线索摸排、谁负责组织协调;扫黑除恶信息联络员情况;每月召开扫黑除恶领导小组会议情况等)(二)全村广泛动员，营造良好氛围(召开村三委会议、党员大会、村民代表会，广泛发动、积极宣传;详细描述怎么宣传的，比如发放“致全县广大人民群众的一封信”、各村村部悬挂的展板、条幅、举报箱等;挨家挨户发放《扫黑除恶知识普及读本》等情况;利用帮扶干部入户走访的机会宣传扫黑除恶相关政策等;以上的宣传方式取得了什么效果)(三)加强涉黑涉恶线索的摸排，横到边、竖到底，不留死角(摸排领域：换届选举、村霸村痞、企业征地、项目实施、市场经营、采矿、非法高利贷、暴力讨债、强买强卖等;
每月涉黑涉恶线索的摸排情况;社会治安重点地区和突出治安问题排查整治情况，比如校园、企业、集市、养牛小区、搬迁区、大棚区等地方的消防安全、治安安全、交通安全、涉黑涉恶等情况)
二、存在问题一是群众主动参与扫黑除恶积极性不高。多数群众感觉
黑恶势力离自己比较远，真正对扫黑除恶的认知度、辨识度不高。
二是宣传发动仍需进一步加强。结合基层实际，现阶段扫黑除恶宣传形式、宣传内容不够丰富，宣传发动形式比较单一。宣传手册、图解彩页等宣传材料，“只注重发未发，不注重看未看”，导致一些制度机制流于形式，没有真正达到“广泛宣传，全民发动”的最终目的。三是村级扫黑除恶检举渠道作用发挥不明显。群众揭发不主动，怕打击、怕报复的心理仍然存在，掌握问题线索不敢说、不能说，造成扫黑除恶线索排查难度加大。四是涉黑涉恶线索的摸排力度还有待于加强
三、下一步工作打算1、加强宣传发动，形成扫黑除恶强大气场。进一步加
大宣传力度，利用“三会一课”、党日活动等，多途径、多形式向广大党员干部和村民进行深入宣传发动，充分发挥党
员模范作用，以党员带动群众、引导群众敢于发声、敢于亮剑，旗帜鲜明地同涉黑涉恶犯罪做斗争。
2、进一步加大摸排力度，对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖，坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，营造一个风清气正的发展环境。
3、进一步加大打击力度，对农村把持和操纵基层政权、侵吞农村集体财产、横行乡里以及在农村组织从事涉“黄、赌、毒、抢”的严重败坏社会风气、危害社会治安的黑恶势力坚决打击，决不手软。
4、加大与各部门相互协作，加强联动机制，实现资源共享，打好扫黑除恶这场攻坚战。
篇二：为深入贯彻落实扫黑除恶专项主要精神，我单位积极动员、精心部署，不断在完善部署工作，但同时也存在一些客观问题，针对扫黑办督查组反馈的意见，我单位高度重视，认真落实，查找问题原因所在，并进行全面整改。
一、存在问题扫黑除恶专项斗争开展以来，我单位按照上级部门的安排部署，结合本单位实际，认真进行了安排，多次进行督促指导，抓重点、抓落实、强化责任担当，但在工作中仍然出现了如下问题：
1、台账资料不规范，线索摸排不细致。没有“严要求、高标准”的要求自己，工作中存在疏漏的问题。
2、宣传不到位，工作不积极。没有将本职工作与扫黑除恶专项行动进行合理分工，导致在工作积极性、责任担当等方面有下降的趋势。在宣传发动、信息报送等工作上，不能严格按照要求完成。
3、每个阶段会议部署情况以及对会议内容的记录不详细，主要领导在专题会议上的发言记录不完善，实时掌握摸排动态底数。
二、整改措施1、驻村工作队在扶贫村做好脱贫攻坚工作的同时，将扫黑除恶同步进行宣传。设立举报信箱，公布举报电话及电子邮箱，刷写标语，发放宣传单，并进行口头宣传，鼓励村民如有发现涉黑涉恶的情况及时举报。2、严格按照扫黑办相关要求、时间节点完成各类报表、信息报送工作，安排专人对接工作，确保我单位扫黑除恶工作积极有序开展。3、单位扫黑除恶办公室对资料、台账等进行分类、归档，完善一把手安排部署落实情况台账，做到与会议记录相吻合，同时附佐证资料，对台账进行再细化、再完善。从会议安
排、工作过程、工作结果、工作台账、学习情况都记录在册，确保工作成效的完整、可查，并做到档案专盒装柜。
4、要牢固树立“四个意识”、强化责任担当、打造忠诚队伍、以扎扎实实的工作作风,有力推动扫黑除恶专项斗争向纵深开展。
下一阶段，我们将继续按照政府的安排部署，强势推进，在宣传发动、教育引导，摸排巡查等方面进一步加大工作力度，深挖细查领域内的黑恶势力，并给予强力打击。
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