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2024年度某区委常委会班子年度民主生活会“六个带头”对照检查材料

时间:2023-12-15 17:14:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年度某区委常委会班子年度民主生活会“六个带头”对照检查材料,供大家参考。

2023年度某区委常委会班子年度民主生活会“六个带头”对照检查材料

某区委常委会班子2022年度MZ生活H“六个带头”

对照JC材料

根据市纪委机关、市委组织部《关于认真开好2022年度党员领导干部MZ生活H的通知》要求,区委常委会坚持以中央政治局专题MZ生活H为标杆,紧扣“全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟‘两个确立’的决定性意义,增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’,团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的20D作出的重大决策部署”这一主题,深入查找在“六个带头”方面存在的突出问题,集中进行一次党的创新理论的大学习、思想灰尘的大清扫、党性修养的大校验和实践行动的高对标,坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,坚定不移贯彻落实党中央和省市委决策部署,以担当作为、事争一流的精神状态推动全区经济社会高质量发展。

区委常委会对开好这次MZ生活H高度重视。会前,区委常委会专门研究制定《方案》,班子成员认真学习***总书记日前在中央政治局专题MZ生活H上的重要讲话精神,深入学习党章、党的20D精神和***总书记在***上的重要讲话精神,学习***总书记对我地区工作的重要指示要求,进一步增强了从严从实开好此次MZ生活H的思想自觉和行动自觉。通过实地调研、座谈访谈、书面征求意见等方式,向区委、区政府20个工作部门、10个区直单位、7个民主党派、4个区直企业广泛征求意见建议,班子成员与分管单位党员干部代表谈心谈话面对面征求意见建议。在此基础上,区委常委会认真对照查摆问题,深入剖析根源,研究确定了班子对照JC材料,为开好这次专题MZ生活H打下了坚实基础。

一、DS学习教育专题MZ生活H和2022年召开的有关专题MZ生活H上查摆问题的整改情况

区委常委会针对在5个方面查摆出的14个问题,列出整改台账,明确问题清单和责任清单,逐项对账整改,现已全部完成整改。

一是加强理论武装,凝聚经济发展动力。严格落实“第一议题”制度,自觉用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,制定D建统领经济社会高质量发展工作方案,全力推进经济社会发展。把DS学习教育作为当前首要政治任务,创新推出DS学习教育常态化长效化机制举措,开展了学习研讨20次,组织传承革命精神主题党日等各类教育活动百余次。

二是突出政治引领,抓实管党治党责任。始终把政治建设摆在首位,严格落实全面从严治党主体责任规定,压紧压实主体责任,将*项工作职责分解到区委常委会班子成员。组织召开区委常委会会议*次,审议议题*项,对党的建设、党风廉政建设和反腐败、意识形态等工作专题研究部署,涉及“三重一大”事项全部纳入集体决策。制定区委常委会集体决策议事清单、规定工作清单和机关流程再造工作清单,修订完善规章制度30项,建立重点工作专班推进机制。

三是提高工作标准,推动产业提质增效。印发实施《2022年全区招商引资工作方案》,梳理了*条重点产业链条和*张招商清单。稳步推进某重工业建设基地、某交易中心和物流基地、某科技谷、某科技园、某建设二期等重点项目建设。前三季度,全区生产总值增长*%;
1—12月,重点项目完成投资*亿元;
全年全区新签约项目*个,总投资*亿元。

四是对标远景目标,解放思想开拓创新。修改完善《全区“十四五”经济发展规划》,起草了《关于服务经济社会建设加快打造某某城市的意见》《某某城市建设三年行动计划(2021—2023年)》等文件。稳步推进国家实验室建设,筹建某重大项目并顺利落户**。成功举办某研讨会等活动。

五是深化作风建设,筑牢廉洁自律底线。持续开展“学DS、强党性、严纪律”作风纪律整顿活动,制定党风廉政建设和反腐败20项举措,建立内部巡察制度,形成管思想、管工作、管作风、管纪律相贯通的从严管理体系。深化运用监督执纪“第一种形态”,坚持严在日常、抓在平常,对*人次进行了谈话提醒和批评教育,纪律意识和规矩意识进一步增强。

二、存在的主要问题

(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

一是政治站位不高。常委班子能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到政治认同、思想认同、情感认同,但是在把“两个确立”真正转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉方面,还有一定的差距,体现在部分同志党的创新理论学习肤浅化、碎片化,没有将历史理解和认知转化为践行宗旨意识的自觉行动,虽然能够做到履职尽责,对本职工作的“认同”和“自觉”,但对教育和引导分管干部、下属的“认同”和“自觉”不够及时和有力,表率引领作用需进一步提高。

二是党性修养不深。常委班子能够对***新时代中国特色社会主义思想所具备的马克思主义理论品质、真理力量高度认同、真心拥护,深学、深信、深用,坚定做***新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。但是学习不够全面、细致,领会不够深刻、透彻的情况还依然存在,自觉锤炼党性修养还需要进一步加强。部分同志平时忙于事务性工作多,对***新时代中国特色社会主义思想、党的20D精神等还停留在学习宣传层面,缺乏系统性的解析和思考,将理论学习完全转化为坚定理想信念还存在差距。

三是政治“三力”有待提高。常委班子虽然能够坚持用***新时代中国特色社会主义思想校准发展方向、完善发展思路,熟练运用贯穿其中的马克思主义立场观点方法分析解决新矛盾新问题还有一些差距,理论学习内化于心、外化于行未完全实现统一,在政治判断力、政治领悟力、政治执行力上,还需要不断地自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。比如,我们在选拔干部过程中,将发现培养选拔优秀年轻干部作为加强领导班子和干部队伍建设的一项重要工程,但是我们还要学会使用毛泽东《矛盾论》中用辩证的眼光来看待年轻干部,要优中选优、讲求质量,不能拔苗助长,更不能降格以求。

(二)在带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。

一是理论学习缺乏深度。对***新时代中国特色社会主义思想还没有完全做到融会贯通、系统掌握,特别是***总书记近年来关于经济建设的重要论述,有时学习只停留在字面上的理解,缺乏深入思考、细致研究,在学懂弄通做实上还存在不足。比如,有的同志学习上存在“实用主义”倾向,满足于学“重点”、悟“精髓”,与自身工作关联紧密的,学得相对深一些、多一点,关联不紧密的则浅一些、少一点,学习的体系性、完整性还有欠缺。再比如,班子成员存在以阅读文件代替理论学习的倾向,文字材料中把理论口号等挂在嘴边,但往往只是简单了解基础概念,对背后的理论体系缺乏深入研究。

二是学用结合缺乏效度。在理论武装和工作实践中,有时存在“两张皮”现象,从理论知识中汲取智慧、寻策问道、为长远发展谋篇布局的自觉性、主动性还不强,没有完全做到学思用相贯通、知信行相统一。综合运用***新时代中国特色社会主义思想立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题还有所欠缺,理论联系实际的学风不盛。比如,面对新形势、新任务,运用新观点、新思路推动经济社会高质量发展的方式方法还不多、不灵活,采取更加精准务实的举措,切实破解经济社会高质量发展遇到的困难矛盾还需系统把握、深化研究、更高标准探索实践。

三是D建统领缺乏力度。D建统领经济社会高质量发展作用还不十分明显,自觉加强党性锻炼不足。党内组织生活中批评与自我批评这一思想武器运用不够充分,存在自我批评多、相互批评少的现象,与***总书记提出的“多用、常用、用够、用好”的要求相比还有差距。比如,对D建工作投入的精力不多,班子成员参加支部活动少,在指导和监督基层党组织开展党内政治生活上存在欠缺,贯彻落实“规定动作”较多,创新开展“自选动作”较少。再比如,开展D建活动形式单一,仅仅满足于完成上级规定动作,以学习讲座、观看视频形式进行的多,没有充分调动党员干部参与党内生活的积极性主动性。

(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。

一是攻坚克难的锐气不足。对标市委经济工作会议提出的争先进位、担当作为的要求存在差距,没有充分发挥主观能动性和示范带动作用,有的党员干部缺乏干事创业、事争一流的干事劲头,不敢打破原有条条框框,存在“不求有功、但求无过”的思想,缺乏攻坚克难的锐气、敢闯敢试的勇气、大胆负责的胆气。比如,面对部分产业核心竞争力不强的问题,没有根本扭转本地企业“小、散、弱”的局面,仍然缺乏一批在经济建设中支撑带动作用大的龙头骨干企业。

二是改革创新的思路不宽。对于中央赋予我区发展的新定位、新使命,在运用改革创新的方法打破因循守旧束缚,在抢抓国家重大战略机遇,在借势推动重大规划、重大项目上缺乏战略眼光和历史主动。思想上存在“求稳怕乱、不敢作为”的倾向,满足于完成中央、省、市的安排部署,在改革创新、先行先试上存在思维定势、方法单一的问题,系统性、整体性、协同性推进经济发展能力不足。比如,在推动某自贸区建设等工作上明显存在“心有余而力不足”的困境。再比如,部分党员干部还习惯于按惯例办事,凭借老模式、老经验去应付新工作,接受新事物较慢,缺乏主动学习和提升专业素质能力的意愿。

三是纾困解难的方法不多。在一些重点工作、重要事项的推进落实上,有时局限于贯彻落实上级政策,能动性开展工作不足,对策、措施缺乏力度。比如,面对科研机构研究成果与地方产业匹配度不高、产业化导向不强的问题,科研优势短时间内难以转化为产业优势的难点尚未取得新突破。再比如,除全区的普适性政策外,服务小微企业和人才的精准性政策一直缺乏,对本地优势产业发展的支撑作用不足。

(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。

一是为群众办实事解难题的主动性还需要进一步提高。常委班子能够经常深入基层调研了解群众所求所需,借助重要活动节点开展走访慰问,以普通党员身份深入社区“双报到”,服务双城创建、服务疫情防控。但是对照群众期盼还存在一些差距,深入基层调研更注重基层D建和党员发展工作,面对面听取群众诉求的较少,在进村入户为民办实事还停留在简单帮钱帮物上,没能很好地把基层情况和群众思想吃准、摸透,而且下去调研也多是走设计好的路线、看安排好的点,有时明知是临时组织的现场,往往也没有直接点破,主动为民的思想树立还不够牢固。

二是精准精细化服务水平有待进一步提高。常委班子能够坚持把人民群众答应不答应、高兴不高兴、满意不满意,作为衡量一切工作的根本标尺,尤其在疫情防控工作中,广泛动员全区基层党组织和党员参与疫情防控工作,充分发挥D建的引领作用。但在基层D建工作中,有的片面追求工作载体创新、形式创新,忽略了D建联系服务、教育引导群众的首要目的,导致群众对D建工作带来的变化感受不那么明显,对党组织的认同度不是很高。再如在开展万人助企活动中,班子成员在急企业之急、纾企业之困、解企业之难的精准精细化方面还有所欠缺。

三是指导党员发挥作用还需进一步加强。常委班子能够站在全区的角度,通过表扬表彰、关怀慰问等方式,充分调动党员和党组织争先创优的积极性,在抗洪救灾、防疫救援一线党旗高高飘扬。但是在基层调研中发现,有的党员与“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”的要求差距较大,部分党员不讲身份讲价钱、不讲奉献讲条件,党员作用的发挥没有有效“嵌入”群众之中,导致部分年轻人、返乡杰出人士向党组织靠拢、参与乡村社会治理的积极性不高。这些问题都说明,常委班子对我区党员教育管理还有待提高。

(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。

一是忧患意识不强。对各类风险隐患的前瞻性、预见性不够,规避风险、驾驭风险的本领不够强。个别班子成员缺乏风险意识、忧患意识,对工作中可能遇到的困难和挫折估计不足,心理承受能力不足。比如,未高度重视基层党组织负责人女干部、高学历干部的培养,对换届后新当选的乡镇及村干部教育培养不够,仍然存在着经验不足、对政策理解不透等情况;
再如对干部选拔、换届等重点工作预判预警机制建立不够完善,后续保障手段不足以支撑新情况新变化。

二是斗争意识不高。有的党员干部队对意识形态领域斗争的长期性、复杂性和艰巨性认识不足,应对处置能力还有待提高。在yq应对处置中,风险提示工作还未做到常态化,yq风险意识不足、风险排查还不够深入、风险研判尚显不足。比如,针对网络媒体上的负面信息、不当言论和错误思潮,有的同志还是满足于不传播、不转载、不参与,甚至有时候还心存顾虑、明哲保身,没有旗帜鲜明地制止反对和坚决斗争。再比如,对运用新技术、新媒体、新应用开展意识形态领域宣传重视不够,对网络上、社会上的错误言行和负面言论,还没能做到旗帜鲜明地发声制止、引导纠正。

三是应变能力不足。面对经济社会发展的新形势新情况新问题,缺少统筹兼顾、多方协同的解决办法,准确识变、科学应变、主动求变的本领有待增强。比如,组织工作要主动适应信息化时代形势和任务的发展变化,传统的基层党组织设置方式在流动党员管理方面存在漏洞,物业服务、互联网企业等新兴领域D建还存在惯性思维和路径依赖,理念创新、模式创新、方法创新的力度还不够大。再如我区干部在立足于建设某产业转移示范区的视野格局和能力素质方面,与准确全面贯彻新发展理念的需要还存在差距。

(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。

一是严肃党内政治生活还有一定差距。常委班子能够从严落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,全面落实从严治党主体责任和“一岗双责”要求,但是距离***总书记全面从严治党的要求还有一定差距。部分同志落实党内组织生活不够严格,参加支部集体学习、党日活动不够经常,与同志交心谈心、沟通思想不够深入,用够、用好批评和自我批评这个武器还不到位,不同程度存在“好人主义”思想,提醒建议多、直面问题少,一定程度影响了党内政治生活质量。

二是形式主义问题纠治的还不够彻底。对D建、干部、人才、公务员一些重点领域的工作重会议要求、轻跟踪落实,尤其在干部选拔和职级晋升方面,存在“蜻蜓点水”“走马观花”式调研,虽然通过调研反馈在纠正为官不为、监督懒政怠政、调动干部积极性上取得一定成效,但仍存在以个别表现代替一贯表现、以论资排辈代替工作实绩、以选举票数代替群众呼声的现象,一定程度损害了干部群众对组织的信任。

三是指导基层从严治党还不够全面。机关D建“灯下黑”、企业D建“虚化”、学校和医院D建“两张皮”、“两新”组织“有组织无活动、有活动无成效”等问题还不同程度存在,部分基层党组织“三会一课”落实不到位,临时补写会议记录、为应付检查而记录的情况依然存在,基层发展党员工作把关不严,近亲繁殖、带病入党、严重违反程序等问题依然存在,对党员队伍的纯洁性先进性带来风险隐患。

三、产生问题的原因分析

以上查摆出来的问题,既有区委常委班子自身建设不到位的问题,也有表象在基层但反映出常委班子推进能力作风建设不够深入的问题。究其根源格步安,主要有以下几个方面:

一是常态化、长效化加强理论武装还需进一步提高。常委班子虽然能够静下心来认真学习,不断用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作,但是真正将其内化于心、外化于行,做到对马克思主义虔诚而执着、自信而深厚,以其中的马克思主义立场观点方法观察问题、分析问题、解决问题,不断增强改造主观世界和客观世界的能力,做得还不够好。在学习中,被动学习居多,主动学习较少,把工作开展当成硬任务、把理论学习当做软任务的情况依然存在,开展理论中心组学习的针对性、实效性不够强,有些学习研讨还停留在工作层面,少有触及理论根源,还没有完全把学习教育转化为促进D建高质量发展的实际行动和内在动力。

二是敢于担当、勇于作为的责任意识还需进一步提升。为了进一步回答好“中国共产党是什么、要干什么”这个根本问题,在新的赶考路上向市委和全区人民交一份满意的答卷,常委班子能够做到心怀“国之大者”,时刻续保持夙夜在公、艰苦奋斗的工作劲头,但是用创新的思维、科学的方法抓好每项工作,在思想上求突破、在行动上求突围、在境界上求提升、在能力上求锤炼等方面还有待强化;
在践行新发展理念方面还缺少一股闯劲和勇气,奉行“既不落后头,也不出风头”的错误想法,对复杂问题态度不鲜明,对错误思想批评不严厉,在敢担当、善作为的主动性上发挥引领带动作用还需进一步增强。

三是为民服务、办实事的宗旨意识还需进一步牢固。常委班子能够把人民福祉作为奋斗的价值,把人民利益作为工作的标尺,把人民期待作为自己的行动,坚持一手抓D建引领、一手抓D建服务,积极推动基层D建与基层治理深度融合。但是在解决群众最关心最现实的利益问题上下得功夫还不够,“公仆”意识、“服务”意识有所淡化,存在工作主观能动性不强、为民排忧解难能力偏弱的“短板”,群众工作中缺乏步步为营、环环相扣抓落实的招数,而且在抓落实上只求过得去、不求过得硬,欠缺抓实抓细、抓常抓长的韧劲,有时还依赖开会、考核、问责等手段,一定程度上助长了搞突击、报喜不报忧等不良工作方式,形成了不良风气。

四是提升能力、增强本领的主动性需要进一步强化。新时代对党的执政本领提出许多新要求,常委班子能够坚持从政治上看问题,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。但是在面临斗争形势越复杂、风险挑战越严峻、使命任务越艰巨的情况下,部分同志的斗争精神、斗争意志、斗争本领短板便显现出来,在大是大非面前、在矛盾冲突面前、在危机困难面前、在歪风邪气面前,准确识变、科学应变、主动求变仗的本领还不够高,科学预判形势发展走势和应对潜在风险挑战的能力还不够强,在锚定“两个确保”、落实“十大战略”方面,抓统筹、抓关键、抓落实的能力和水平还需要通过能力作风建设年活动不断提升。

五是全面从严治党、加强作风建设还需持续发力。常委班子坚持从政治上把握全面从严治党,既全面推进又突出政治统领,既巩固成果又推向纵深,既严管约束又激励保护,充分发挥全面从严治党引领保障作用。同时,深入贯彻落实《关于进一步解决形式主义问题做好2023年为基层减负工作主要措施及分工方案》,确保为基层真减负、减真负。但是在基层D建工作上压力传导还不够,对D建工作统筹推进力度还不足,具体工作中提要求多、压担子多,教方法少、补漏洞少,导致部分地区抓D建意识不够强,党的组织生活相关制度执行不严格,一些党员干部担当精神不足,服务意识、争先创优作用不明显。

四、努力方向和整改措施

区委常委会将以***新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的20D、省十五次党代会和市第九次党代会各项决策部署,自觉在大局下推动工作,在全局中谋划工作。针对梳理查摆出来的问题和剖析的思想根源,按照信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的要求,以更加坚定的政治自觉、更加强烈的责任担当,从严从实整改,把常委班子建设好,把党的领导作用发挥好,为全区在锚定“两个确保”大局中“奋勇争先”“更加出彩”贡献更多力量。

(一)进一步加强理论武装,持续推动理论学习教育走深、走实、走心。完善落实“第一议题”制度,引导常委班子自觉运用“五种学习方式”,结合“三会一课”、主题党日等,持续推动班子成员带头进基层讲党课。坚持学原著、读原文、悟原理,及时跟进学习***总书记最新重要讲话和重要指示精神,紧密结合世情党情国情的新变化来学习,紧密结合推进党和国家事业的伟大历史进程来领会,始终保持入心入脑、常学常新。持续推进“我为群众办实事”活动,做好DS学习教育常态化长效化学习,自觉把学习理论和改造自身、推动工作统一起来,切实把强大理论武器转化为推动工作的实际成效。

(二)进一步强化责任担当,打造忠诚干净担当的干事队伍。深入贯彻落实中央、省市各项会议精神,持续实施以党的建设高质量推动经济发展高质量方案,着力完善上下贯通、执行有力的组织体系。试点推行“综合考评+两个高质量考核+第三方民意调查”的年度考核模式,探索适用于不同类型干部的考核办法,将考核结果与选拔任用、评优评先、嘉奖记功等结合起来,让有为者有位、能干者能上、优秀者优先。大力选树表彰担当作为的先进典型,树立重实干、重实绩、重担当的导向。探索建立职级职数使用与重点工作完成情况联动机制,抓好乡镇机关工作人员收入高于县直机关同职级人员具体政策的落实,进一步激发干部队伍敢于担当作为的活力。

(三)进一步践行为民宗旨,不断凝聚党群关系同心圆。常委班子要深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,常怀“国之大者”,坚持D建带群建,构建科学完善的党群服务体系,不断形成大抓基层、大抓基础的鲜明导向,深入推进抓D建促乡村振兴和城市基层治理,注重发挥基层D建社会治理和服务的功能。同时,探索党员分类管理的新途径,严肃党内政治生活,深化运用党员积分管理、无职党员“一编三定”等载体,深入开展“奉献‘十四五’、乡村振兴当先锋”等活动,引导党员更好发挥服务群众、联系群众的作用。

(四)进一步增强斗争本领,不断在新的伟大斗争中砥砺初心使命。面对新的伟大斗争,更需要考验能力本领,彰显责任担当。常委班子要进一步在思想淬炼、政治历练、实践锻炼中提高斗争本领,持续深化理论武装,从党的创新理论中获得斗争的底气、智慧和力量,不断夯实敢于斗争、善于斗争的思想根基;
还要不断总结积累斗争经验,在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面,把握斗争规律和特点,增强驾驭风险、迎接挑战的能力;
同时,要坚持底线思维,在维护党的执政地位、维护党和国家利益、维护人民根本利益上毫不动摇,着眼最坏处、最难处做好准备,同一切触碰底线的行为进行坚决斗争,不断磨练顽强的斗争精神、坚韧的斗争意志、高超的斗争本领。

(五)进一步全面从严治党,永葆共产党人的政治本色。持续落实省委能力作风建设年活动要求,持续压实D建工作责任,进一步强化“抓好D建是本职、不抓D建是失职、抓不好D建不称职”的责任意识,坚持书记抓、抓书记,督促各级党组织书记始终把基层D建放在心上、扛在肩上、抓在手上。同时常委班子要自觉履行好全面从严治党的责任,担起政治引领之责、选人用人之责、从严监督之责、狠抓D建之责,坚持把D建工作与中心工作同部署、同推进,聚焦乡村振兴、基层治理体系和治理能力现代化等中心任务,切实把基层党组织的政治优势、组织优势转化为发展优势、治理效能,以D建高质量助推全面从严治党向纵深发展。

以上,是区委常委会班子对照JC情况,如有不当之处,请各位领导、同志们批评指正。

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