下面是小编为大家整理的2024（8篇）学校校长党风廉政述职述廉报告,供大家参考。

学校校长党风廉政述职述廉报告（8篇）

第1篇：校长党风廉政建设述职述廉报告

党风廉政建设述职报告我在上级部门的正确领导下，在全体教职工的支持配合下，本人恪尽职守，勤政廉政，全面执行党的教育方针，努力推进我镇教育发展，圆满地完成了各项工作任务。在此，我就我镇廉政建设情况，向各位领导和同事们述职如下：

一、强化学习，不断提升自身综合素质

我镇组织了全体教职工认真学习了中央《八项规定》，省市《十项规定》，区委区政府《资阳市雁江区干部作风建设和廉洁自律“十不准”规定》，区教育局密切联系群众、改进工作作风的“四条规定”，区教育系统党风廉政建设“两个责任”等文件精神，并以此作为工作的指导，具有更加坚定的政治立场，更加敏锐的政治执行力，更加优秀的思想作风，更加严格的完成工作任务和廉洁奉公的精神。二、强化责任，不断提升岗位履职能力

（一）强化组织领导。管理组及学校班子成员严格按照“一岗双责”要求，带头遵纪守法，廉洁自律，管理组成立了党风廉政建设工作领导小组，明确了责任，同时加强对学校党风廉政建设工作的指导，组织校长学习讨论、研究党风廉政建设工作，组建了政治敏锐，执行力强的学校领导集体，明确了从校长到班子成员、班主任和科任教师党风廉政建设的具体职责。

（二）加强班子队伍建设。遵守组织人事纪律，严格按照《党政领导干部选拔任用条例》规定和程序选拔任用干部，在队伍的管理上，实行“两手抓，两手硬”，抓学习、抓纪律、抓师德师风，制定并落实规章制度，制度面前，人人逗硬，靠组织的力量实施硬管理，在硬的前提下，实行人性化管理，既讲原则，又讲温情。

（三）提高认识，重视党风廉政建设。要求管理组的每一位驻校人员必须重视党风廉政建设，对所驻学校严格监督考核。按照堪嘉镇教育管理组党风廉政建设和反腐败工作考核制度，强化责任分解、责任考核、责任追究。把各校落实党风廉政建设责任制情况，列入学校考核评估的一项重要内容。

（四）落实校务公开，落实责任追究。要求管理组及学校要落实校务公开，接受教职工监督，保证广大师生及时了解有关情况。进一步完善责任追究制度，把党风廉政建设责任制真正落到实处。对于学校领导干部不履行或不正确履行党风廉政建设责任的，管理组都进行了及时的处理，确保了我镇党风廉政建设真正落到实处。三、精心组织，全面落实各项工作。

（一）严格落实“二个责任”的相关要求，一是落实了党组织主体责任人职责，我镇管理组组长，校（园）长为本单位党风廉政建设主体责任的第一责任人，切实按责任要求开展党风廉政工作。二是落实了纪检监察组织责任人职责，我镇从管理组到辖区所有学校都安排了监察室主任，确定了监督第一责任人。

（二）结合区教育局党风廉政的工作要求，我镇定期不定期的召开会议，肯定成绩、指出问题、提出要求，采取谈话、会议、意见反馈等多种形式，使每个党支部和每名党员找准了位置，认识到差距和不足，提高了党风廉政建设的意识，明确了整改方向。加强了管理，规范我镇教师从教行为，要求充分发挥党员的先锋模范作用，在工作中做到吃苦在前、奉献在前、享受在后，名利在后，待遇在后，宏扬社会主义核心价值体系主旋律，用正确的世界观、人生观、价值观激励广大干部、教师廉洁从政、廉洁从教，规范行为，为人师表，严肃纪律，爱岗敬业。要求全体党员要带头发扬埋头苦干、扎实工作、求真务实的精神，要不受任何干扰，不为私利诱惑，甘于吃苦，乐于奉献，要求全体党员努力提高师德修养，做为人师表的榜样。

（二）抓好师资队伍建设。我们始终把建设一支专业精良、训练有素、结构合理、相对稳定的师资队伍作为根本任务来抓，加强了对新教师的培训，积极组织教师外出学习、交流，培养骨干教师，以点带面，不断提高我镇教师队伍的素质。

（三）认真开展师德评先和师德建设主题教育月活动，一是组织全体教职员工学习了师德优秀教师的先进事迹，并采取写心得体全，师德征文等形式来提高我镇教师师德水平，在此活动中我镇多篇文章在市区获奖。二是开展师德师风先进个人评选活动。全镇共评选出镇级“优秀教师”（）名、“优秀班主任”（）名、“师德先进个人”（）人，其中有（）名推荐为市级“优秀教师”、（）名人市级“优秀班主任”和（）名区级“优秀班主任”、（）名市级“师德先进个人”和（）名区级“师德先进个人”。

（四）加强学校廉政文化建设。充分发挥课堂教学的主渠道、主阵地作用，把“廉政文化”教育引入课堂，推动廉政文化进校园活动的深入开展。通过“廉政专栏”“廉政征文”等载体，营造廉洁文化活动氛围，培养学生的公民道德和高尚情操。

四、不断加强自身作风建设，保持廉洁从政作风

作为管理组组长，在廉政勤政方面，我严格要求自己，在廉洁自律上带好头，在工作作风上当表率，从大处着眼，从小处防犯，始终牢固树立“务必保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风”的要求。在工作中讲实话、办实事、重实绩，坚持落实中央及省、市、区的相关规定，严禁奢侈浪费，严格执行区委有关廉政建设文件。我坚持民主集中制，凡重大事件都由班子集体讨论决定。坚持勤政廉洁，坚决执行财务公开制度，严格监督项目资金使用、严格按接待标准规定接待、坚持清正廉洁，严禁以权谋利，按照“为民、务实、清廉”的标准，严格要求自己。

我镇的党风廉政工作虽取得了一些成绩，但也存在一些不足，（）在今后的工作中我们将继续努力探索，扎实工作，争取更大的成绩。

第2篇：校长党风廉政建设述职述廉报告

党风廉政建设述职报告

我在上级部门的正确领导下，在全体教职工的支持配合下，本人恪尽职守，勤政廉政，全面执行党的教育方针，努力推进我镇教育发展，圆满地完成了各项工作任务。在此，我就我镇廉政建设情况，向各位领导和同事们述职如下：

一、强化学习，不断提升自身综合素质

我镇组织了全体教职工认真学习了中央《八项规定》，省市《十项规定》，区委区政府《资阳市雁江区干部作风建设和廉洁自律“十不准”规定》，区教育局密切联系群众、改进工作作风的“四条规定”，区教育系统党风廉政建设“两个责任”等文件精神，并以此作为工作的指导，具有更加坚定的政治立场，更加敏锐的政治执行力，更加优秀的思想作风，更加严格的完成工作任务和廉洁奉公的精神。

二、强化责任，不断提升岗位履职能力

（一）强化组织领导。管理组及学校班子成员严格按照“一岗双责”要求，带头遵纪守法，廉洁自律，管理组成立了党风廉政建设工作领导小组，明确了责任，同时加强对学校党风廉政建设工作的指导，组织校长学习讨论、研究党风廉政建设工作，组建了政治敏锐，执行力强的学校领导集体，明确了从校长到班子成员、班主任和科任教师党风廉政建设的具体职责。

（二）加强班子队伍建设。遵守组织人事纪律，严格按照《党政领导干部选拔任用条例》规定和程序选拔任用干部，在队伍的管理上，实行“两手抓，两手硬”，抓学习、抓纪律、抓师德师风，制定并落实规章制度，制度面前，人人逗硬，靠组织的力量实施硬管理，在硬的前提下，实行人性化管理，既讲原则，又讲温情。

（三）提高认识，重视党风廉政建设。要求管理组的每一位驻校人员必须重视党风廉政建设，对所驻学校严格监督考核。按照堪嘉镇教育管理组党风廉政建设和反腐败工作考核制度，强化责任分解、责任考核、责任

追究。把各校落实党风廉政建设责任制情况，列入学校考核评估的一项重要内容。

（四）落实校务公开，落实责任追究。要求管理组及学校要落实校务公开，接受教职工监督，保证广大师生及时了解有关情况。进一步完善责任追究制度，把党风廉政建设责任制真正落到实处。对于学校领导干部不履行或不正确履行党风廉政建设责任的，管理组都进行了及时的处理，确保了我镇党风廉政建设真正落到实处。

三、精心组织，全面落实各项工作。

（一）严格落实“二个责任”的相关要求，一是落实了党组织主体责任人职责，我镇管理组组长，校（园）长为本单位党风廉政建设主体责任的第一责任人，切实按责任要求开展党风廉政工作。二是落实了纪检监察组织责任人职责，我镇从管理组到辖区所有学校都安排了监察室主任，确定了监督第一责任人。

（二）结合区教育局党风廉政的工作要求，我镇定期不定期的召开会议，肯定成绩、指出问题、提出要求，采取谈话、会议、意见反馈等多种形式，使每个党支部和每名党员找准了位置，认识到差距和不足，提高了党风廉政建设的意识，明确了整改方向。加强了管理，规范我镇教师从教行为，要求充分发挥党员的先锋模范作用，在工作中做到吃苦在前、奉献在前、享受在后，名利在后，待遇在后，宏扬社会主义核心价值体系主旋律，用正确的世界观、人生观、价值观激励广大干部、教师廉洁从政、廉洁从教，规范行为，为人师表，严肃纪律，爱岗敬业。要求全体党员要带头发扬埋头苦干、扎实工作、求真务实的精神，要不受任何干扰，不为私利诱惑，甘于吃苦，乐于奉献，要求全体党员努力提高师德修养，做为人师表的榜样。

（二）抓好师资队伍建设。我们始终把建设一支专业精良、训练有素、结构合理、相对稳定的师资队伍作为根本任务来抓，加强了对新教师的培训，积极组织教师外出学习、交流，培养骨干教师，以点带面，不断提高

我镇教师队伍的素质。

（三）认真开展师德评先和师德建设主题教育月活动，一是组织全体教职员工学习了师德优秀教师的先进事迹，并采取写心得体全，师德征文等形式来提高我镇教师师德水平，在此活动中我镇多篇文章在市区获奖。二是开展师德师风先进个人评选活动。全镇共评选出镇级“优秀教师”（）名、“优秀班主任”（）名、“师德先进个人”（）人，其中有（）名推荐为市级“优秀教师”、（）名人市级“优秀班主任”和（）名区级“优秀班主任”、（）名市级“师德先进个人”和（）名区级“师德先进个人”。

（四）加强学校廉政文化建设。充分发挥课堂教学的主渠道、主阵地作用，把“廉政文化”教育引入课堂，推动廉政文化进校园活动的深入开展。通过“廉政专栏”“廉政征文”等载体，营造廉洁文化活动氛围，培养学生的公民道德和高尚情操。

四、不断加强自身作风建设，保持廉洁从政作风

作为管理组组长，在廉政勤政方面，我严格要求自己，在廉洁自律上带好头，在工作作风上当表率，从大处着眼，从小处防犯，始终牢固树立“务必保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风”的要求。在工作中讲实话、办实事、重实绩，坚持落实中央及省、市、区的相关规定，严禁奢侈浪费，严格执行区委有关廉政建设文件。我坚持民主集中制，凡重大事件都由班子集体讨论决定。坚持勤政廉洁，坚决执行财务公开制度，严格监督项目资金使用、严格按接待标准规定接待、坚持清正廉洁，严禁以权谋利，按照“为民、务实、清廉”的标准，严格要求自己。

我镇的党风廉政工作虽取得了一些成绩，但也存在一些不足，（）在今后的工作中我们将继续努力探索，扎实工作，争取更大的成绩。

第3篇：党风廉政述职述廉报告

党风廉政述职述廉报告提纲

首先，让我们对各位领导莅临指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我代表XX镇领导班子就一年来的工作情况和廉政建设情况做简要汇报，不当之处，请领导同志们批评指正。

2011年以来，在市委、市政府和市纪委的坚强领导下，深入开展推进全镇党风廉政建设和反腐败工作，为加快XX发展、实现富民强镇的目标，全镇各级和干部群众一起合力共为、攻坚克难，圆满完成了年初制定的工作目标，向构建美好XX迈进了一步。现将各项工作汇报如下：

一、开拓创新、齐心协力，谋求XX经济新发展。

谋求发展、造福人民是我们义不容辞的责任，创先争优、跨越赶超是我们不断追求的目标。一年以来，通过各全镇各级的共同努力，全镇各项事业从无到有、从小到大，全面开花，经济发展获得新突破。综合实力显著提升。全年预计可完成生产总值XX亿元，财政收入完成XX万元，工商税收XX万元。农民人均纯收入预计可达到XX元。项目建设取得突破。凭借丰富的资源，依托现有骨干企业，共引进各类镇外投资项目XX个，到位资金XX亿元，其中，引进投资千万元以上项目XX个，亿元以上项目个。今年在建项目XX个，过亿元项目XX个。农业发展形成特色。镇村建设整体推进。基础设施建设不断加快,有效改善了生活居住环境。村基础设施建设水平进一步提升。社会事业协调发展。完成了教育资源的布局调整；
新农合参合率连年达到XX，建成标准

化卫生室XX处；
全面落实新型农村养老保险政策，不断扩大农村养老保险覆盖面；
全面落实各项计生优惠政策；
科技、文化等其他各项惠民工程也都取得了显著成效，群众满意率不断提高。

二、勤政廉政、求真务实，推进机关党风廉政建设工作。

反腐倡廉关系到党的生死存亡，廉洁行政关系人民福祉。2011年以来，我镇以落实作风建设效能年为抓手，以加强党员干部作风建设为重点，从四个方面选准角度，筑好党风廉政建设工作的防线。

一是坚持靠现实制度强化“约束力”。抓制度，抓责任，抓落实。深入学习贯彻落实省、市党风廉政建设工作会议精神，成立了由我任组长、镇长和分工书记任副组长、有关部门负责人为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，明确责任，层层分解；
建立健全了《党风廉政建设目标责任制》，建立和完善了《领导干部廉政档案》，创造性的实施了预防腐败定期分析制度、岗位廉政风险管理制度、个人重大事项报告制度，制定了《岗位廉政风险识别和自我防控表》，用制度管理人、约束人、激励人。

二是靠思想教育提高“免疫力”。创新教育形式，提高认识，筑好思想防线，把功夫下在平时。“学”理论知识，实施廉政教育课堂计划，党政主要领导讲廉政党课，组织党员干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》以及党的方针政策、《党章》，开展纪检监察知识竞赛，在换届敏感期，严格遵守“五个严禁、十七个不准、五个一律”的换届纪律；
“看”教育短片，利用每周六机关干部学习实践时间，播放专题教育片、知识讲座、现身说法等正、反面教育材料片，做到防微杜渐、警钟长鸣；
“查”工作疏漏，严格落实检查考核、定期报告等制度，实行随时督查、季度考核和半年、年终全面考核相结合，及时发现问题解决问题，做到年前有计划、年中有检查、年末有总结；
“谈”问题疑惑，将党风廉政建设与实际工作相结合、个人分析与组织帮助相结合，定期召开领导班子述职述廉报告会、党风廉政建设专和反腐倡廉专题MZ生活H，与各级党组织签订党风廉政目标责任书并进行廉政谈话，交流思想动态，强化思想意识，从源头上改进工作作风，提高工作水平。

三是靠查处整治增强“震慑力”。机关管理失之于软、疏之于宽，要强化举措，齐抓共管，筑牢惩防体系大厦，严格教育、严格要求、严格管理、严格监督。必须严格执行建设项目管理规定，完善审计制度、公开招投标制度；
严格执行执法检查，加大案件查处力度，对乡镇案件实行目标管理；
严格财务管理，执行财务支出先批后办制度，从严控制支出保证收支平衡。做到政务、财务两公开。对领导干部实行严格的经济审计，实行问责制，对办案工作实行目标管理，加大案件处理力度。

四是靠领导垂范扩大“凝聚力”。严格自律，清正廉洁，做到“自警、自重、自省、自律”，倡导“慎权、慎欲、慎微、慎独”，始终铭记自己共产党人的身份，时刻提醒自己为人民服务的根本宗旨，算清“政治账”、“经济账”、“自由账”、“亲情账”，“耐得住清廉，扛得住诱惑，在工作中，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，带头自觉遵守党风廉政纪律，率

先垂范，不以权谋私、以势压人，处理事件不干预、不徇私、不袒护，坚决拥护民主集中制，重大决策听取多方面的意见，不搞一言堂。管好家属、子女，提醒亲友不得利用自身或亲人的影响力谋取个人私利，教育广大干部要以廉为荣、以贪为耻、以勤为标、以情为戒，积极使廉政文化深入机关、融入家庭，成为廉政建设的有效载体。

三、抓好村级党风廉政建设，夯实构建和谐XX的基础。做好党风廉政建设工作，镇党委是关键，村支部是基础。一年来，通过召开会议、公开栏、广播等形式组织基层党员学习《XXX市农村干部廉洁自律“十不准”》，对村级党员干部进行宣传教育，引导其了解党风廉政建设的意义，时刻谨记为人民服务的宗旨，提高廉洁自律的意识。创新开辟了新农村建设、财务公开、党员承诺、法律宣传、计划生育等栏目，实施了党务、村务两公开制度、民主理财制度、村民代表议事制度、村民监督委员会制度，开展廉政文化进社区、进农村、进家庭的活动，增强党员干部拒腐防变的能力。并结合村两委换届工作的开展，加强对两委干部的教育管理，对其进行任前谈话、廉政谈话，增强廉洁奉公、执政为民的意识。

四、优化政务环境，提升行政效能。

歪风不止，正气难树，事业难成。深化推进效能提升年活动，落实“民情服务卡”工作制度，拓宽了群众反映问题的渠道，使权力公开透明、施政廉洁高效；
消除“不作为”，惩戒“乱作为”，重点解决“慢作为”，对机关工作中存在的推诿扯皮、敷衍塞责、办事拖拉、执行不力等突出问题剖析根源，对乱收费、乱罚款、乱检查、乱摊派的行为发现一起严惩一起，建设出一支作风朴实、工作扎实、重任务落实的一流的队伍。

2012年，是XXX负重奋进、跨越发展的关键一年，在下一步的工作中，将进一步解放思想，坚定信心，开拓进取，狠抓落实，积极探索从源头上预防、治理腐败的新路子，举全镇之力，强基础、优环境、抓招商、促发展，不断取得党风廉政建设工作的新成效，为推动XXX经济社会又好又快发展保驾护航。

第4篇：学校校长述职述廉报告

根据县教育局党委《2010年度领导班子和领导干部考核工作通知》要求，做2014年个人述职述廉报告。

1.认真学习十七大文件精神，积极学习与实践科学发展观，坚持正确的办学方向。深入学习领会素质教育理论，认真贯彻山东省教育厅10年以来的素质教育新政，在教育教学中积极贯彻新课程要求，学校教育教学工作走在了前列。作为学校主要负责人，思想上行动上与党中央保持高度一致。忠诚于国家的教育事业，以自己的行动服务于社会，以正确的思想引导师生，以丰硕的成果回报组织，保持并发扬党性本色，保持共产党员的先进性。

2.作为学校负责人积极实践先进的教育教学理论，同时向实践学习，不断提升自己统领全局、掌握大局的能力，在学校管理中积极创新工作机制，调度一切可以调度的积极性。统筹与整合各种资源，为办好学校做出了积极努力。将素质教育精神与新课程理念积极通过教学实践来贯彻于执行，深入教学一线，与广大师生一起建设属于我们的课程体系，丰富课程内容，研讨实施策略，协调落实效果，构建“竞业园课堂教学模式”已日趋完善。逐步形成了“备课、上课、自习、考试” 等新的教学常规要求，在全县、全省独树一帜，成效斐然。

3.新的教育形势下，作为3400人的寄宿制学校，管理的任务异常繁重，作为一把手能率先垂范，以身作则，要求师生做到的，自己首先做好，要求干部做好的，自己一定做出样子。天天出满勤，从早上七点至晚上九点，工作时间长达十几个小时。月月出全勤，经常是双休日师生都休息的时候，自己在校伏案办公、学习、写作、或外出开会、参观。日常工作除了必不可少的开会、接待，其余时间全部都在听课、评课，一年中，共听新老教师的课达400多节，评课时数超过 600个课时以上。与此同时，还不间断的参加学科组的集体备课活动，几乎每一个学科组的备课都有参加过。另外还挤时间给一线的老师们做业务引领报告，一年中不下二十几场。撰写了大量的教育教学文稿，几乎全部与学校的管理、课堂教学有关，对学校的教学起到了积极的引领作用。

4.一分耕耘，一分收获，在长期的教学实践中，教育教学理念得到很好的验证，取得了极其宝贵的学校管理、教育教学经验，这使得本人在不断完善提高的同时，学校教育教学工作也得到长足的进步。首先是学校的课堂教学实践已走向成熟，课堂效率大幅提升，大大提升了竞业园师生的生命质量，提高了课堂教学效率。精彩高效的竞业园学校的课堂教学，在得到县、市同行高度认可的同时，正逐步得到省内外专家同行的认可。其次，对课堂模式的构建工作已取得阶段性成果，市结题现场会即将在我校召开，全国高效课堂研讨会已定于明年四月在我校召开。第三，对课堂高效的追求，引领我们的视线开始关注课堂文化的生成，继2010 年山东省学校文化与特色建设现场会之后，09年5月山东省学校文化与特色建设现场会在邹平召开，我在会上做了40分钟的题为“让文化永驻课堂”的报告，先进的理念、就有原创价值的教学思考，引起轰动。第四，09年中考成绩实现大飞跃，在与兄弟学校比，生源差、耗时少、师资数量相对不足的情况下，实现了升学率、平均分名列前茅的好成绩。第五，一批青年教师，在竞业园的沃土上茁壮成长。09年上半年历时三年的全县六a教师评选活动结束，我校石霞老师以第一名的成绩列“六a”之首。四名青年教师获“六a”教师，为数全县最多，同时三年中，获a级教师的数量为全县之首。09年下半年，各学科技术比武中，报名参赛的所有教师均获一等奖，同时，语文、数学、英语、政治、历史、微机、体育等学科的教师均代表我县参加市比赛，而且获得优异成绩。第六，一年来我校学生300 多人次参加了省、市、县级的科技、音乐、美术、体育、演讲、写作等活动，均取得优异成绩。一年来，我校先后荣获济阳县教书育人先进单位、济阳县a级教师创建先进单位、济南市师德教风建设先进单位、济南市文明单位、济南语言文字工作示范学校、山东省绿色学校、山东省消防工作先进单位等一系列称号，其他部门活动奖项众多，不一一列举。

5.09年学校进入独立办学以来发展的平稳期，办学条件相对优越了不少，但作为一名党员干部，工作上、生活上不搞特殊，严格要求自己，以身作则，继续保持与发扬艰苦奋斗的工作作风，关心集体胜过关心自己;关心群众生活，放下架子做小学生，深入实际，发现群众疾苦，急群众之所需，想群众之所愿。同时，注意生活细节，拒腐蚀，永不沾，自觉与不良的生活作风、社会现象划清界线;保持清醒的头脑，保持共产党员的本色。积极为学校发展谋划，主动为广大师生谋利益，以实际行动，带动和谐校园的建设。在校内外产生积极的影响。

与此同时，个人工作中还存在很多问题与不足

1.要继续转变工作作风，以实际行动带动班子，引领群众。

2.要深入搞好自我学习与提高，适应迅猛发展的教育形势。

3.不要吃老本、要立新功，要反骄破满，克服工作中的倦怠情绪，振奋精神，全身心投入到教育事业发展的洪流中。

以上是对13年度工作的简单回顾。在学习与实践科学发展观的热潮中，2010年已向我们阔步走来，满载着成功与喜悦，在新的年度里，我将以百倍的信心，与竞业园学校的全体携手并进，赢得事业的更大辉煌。

第5篇：学校校长述职述廉报告

1.认真学习十七大文件精神，积极学习与实践科学发展观，坚持正确的办学方向。深入学习领会素质教育理论，认真贯彻山东省教育厅10年以来的素质教育新政，在教育教学中积极贯彻新课程要求，学校教育教学工作走在了前列。作为学校主要负责人，思想上行动上与党中央保持高度一致。忠诚于国家的教育事业，以自己的行动服务于社会，以正确的思想引导师生，以丰硕的成果回报组织，保持并发扬党性本色，保持共产党员的先进性。

2.作为学校负责人积极实践先进的教育教学理论，同时向实践学习，不断提升自己统领全局、掌握大局的能力，在学校管理中积极创新工作机制，调度一切可以调度的积极性。统筹与整合各种资源，为办好学校做出了积极努力。将素质教育精神与新课程理念积极通过教学实践来贯彻于执行，深入教学一线，与广大师生一起建设属于我们的课程体系，丰富课程内容，研讨实施策略，协调落实效果，构建“竞业园课堂教学模式”已日趋完善。逐步形成了“备课、上课、自习、考试”等新的教学常规要求，在全县、全省独树一帜，成效斐然。

3.新的教育形势下，作为3400人的寄宿制学校，管理的任务异常繁重，作为一把手能率先垂范，以身作则，要求师生做到的，自己首先做好，要求干部做好的，自己一定做出样子。天天出满勤，从早上七点至晚上九点，工作时间长达十几个小时。月月出全勤，经常是双休日师生都休息的时候，自己在校伏案办公、学习、写作、或外出开会、参观。日常工作除了必不可少的开会、接待，其余时间全部都在听课、评课，一年中，共听新老教师的课达400多节，评课时数超过600个课时以上。与此同时，还不间断的参加学科组的集体备课活动，几乎每一个学科组的备课都有参加过。另外还挤时间给一线的老师们做业务引领报告，一年中不下二十几场。撰写了大量的教育教学文稿，几乎全部与学校的管理、课堂教学有关，对学校的教学起到了积极的引领作用。

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4.一分耕耘，一分收获，在长期的教学实践中，教育教学理念得到很好的验证，取得了极其宝贵的学校管理、教育教学经验，这使得本人在不断完善提高的同时，学校教育教学工作也得到长足的进步。首先是学校的课堂教学实践已走向成熟，课堂效率大幅提升，大大提升了竞业园师生的生命质量，提高了课堂教学效率。精彩高效的竞业园学校的课堂教学，在得到县、市同行高度认可的同时，正逐步得到省内外专家同行的认可。其次，对课堂模式的构建工作已取得阶段性成果，市结题现场会即将在我校召开，全国高效课堂研讨会已定于明年四月在我校召开。第三，对课堂高效的追求，引领我们的视线开始关注课堂文化的生成，继2012年山东省学校文化与特色建设现场会之后，09年5月山东省学校文化与特色建设现场会在邹平召开，我在会上做了40分钟的题为“让文化永驻课堂”的报告，先进的理念、就有原创价值的教学思考，引起轰动。第四，09年中考成绩实现大飞跃，在与兄弟学校比，生源差、耗时少、师资数量相对不足的情况下，实现了升学率、平均分名列前茅的好成绩。第五，一批青年教师，在竞业园的沃土上茁壮成长。09年上半年历时三年的全县六a教师评选活动结束，我校石霞老师以第一名的成绩列“六a”之首。四名青年教师获“六a”教师，为数全县最多，同时三年中，获a级教师的数量为全县之首。09年下半年，各学科技术比武中，报名参赛的所有教师均获一等奖，同时，语文、数学、英语、政治、历史、微机、体育等学科的教师均代表我县参加市比赛，而且获得优异成绩。第六，一年来我校学生300多人次参加了省、市、县级的科技、音乐、美术、体育、演讲、写作等活动，均取得优异成绩。一年来，我校先后荣获济阳县教书育人先进单位、济阳县a级教师创建先进单位、济南市师德教风建设先进单位、济南市文明单位、济南语言文字工作示范学校、山东省绿色学校、山东省消防工作先进单位等一系列称号，其他部门活动奖项众多，不一一列举。

第6篇：学校校长述职述廉报告

述 职 述 德 述

廉

报 告

麦玉中学-库那吉·莫名

2016年这半年来，在教育局的正确领导和关心下，在社会各界的大力支持下，在全体教职工的共同努力下，本人积极大胆开展工作，认真履行职责，团结协作，廉洁奉公，模范遵守国家法律、法规和学校的各项规章制度，努力推进素质教育，积极开展新课程改革，圆满地完成了各项工作任务。现将半年来履行职责及廉洁自律情况，简要报告如下。

一、认真履行职责：

(一)、抓常规教学管理一丝不苟

我始终坚持以人为本的管理理念，在生活上，做教职工的公仆，在工作中，坚持严于律己，以身作则，要求教师做到的，自己要首先做到。坚持深入教学第一线，参与教研教改、听课、评课，指导教学工作，时时刻刻起表率作用。

1、狠抓教学常规管理，向管理要质量。加大教学常规管理力度，切实抓好教学的各个环节，对备课、上课、作业批改、课外辅导等提出具体要求；

2、重视教研工作，加强了对教师的业务指导和新课程培训。研究课堂教学类型，通过多种方式提高教师运用新的教学模式的能力。制定课堂评价标准和评价方法，为教师课堂教学改革指明方向；

3、领导教研组，深入班级听课调研指导，每学期对所有教师普遍听一次课。定期召开各年级教学质量分析会；

4、要求教师对教材、考纲、知识点的熟练掌握，达到对教材知识的整合；

5、注重学生能力培养，开展素质教育。组建各种兴趣小组，主要学科定期组织专题讲座；

6、要求新老教师在教学中发扬“传、帮、带”精神，组织教师结对子，师傅带徒弟，达到共同提高；

7、充分重视毕业班的工作，推行了目标管理，一年中考三年抓。要求教师备教材，备考纲，备学生，对学生进行学法指导，帮助学生解决学习及心理存在的困惑；

8、家校共建，共谋发展。我校每学期召开2次家长会，共商培养教育学生和学校发展大计，让家长了解学校办学思路，协助学校教育管理学生。

(二)、突出人文关怀，强化德育教育

为加强德育教育，我们先后组织开展了“今天我以学校为荣，明天学校以我为荣”、“党在我心中”等为主题的教育班会、学雷锋活动月系列活动，祭扫文亭山烈士墓，对涌现出的先进班级和个人进行跟踪报道。我们还举办了纪念五四歌咏比赛，组织学生观看“爱祖国、爱人民、爱父母、爱自己”教育演说录像。

(三)、改善办学条件，创造良好育人环境。

一年来，对学生宿舍楼进行了加固改造，教学楼和学生宿舍楼安装了监控探头，更换了部分学生的课桌凳，硬化了学校的前院路面，平整操场、硬化篮球场和排球场各一处，绿化美化校园等。

（四）、推进行风建设，内强素质外树形象。

充分利用每周一升旗时间和教师培训时机，加强对教师进行职业道德教育。每学期专门召开治理三乱会议，厉行禁止“三乱一罚”，规范教师行为，杜绝了乱收费、乱办班、乱订资料，体罚和变相体罚学生的不良行为，要求教师努力做到廉洁从教，为人师表，赢得了当地群众的良好口碑。

(五)、开展文体活动，丰富校园文化生活。

每学年学校都召开或举办教师节表彰大会、体育运动大会；
举办教师新年联欢会；
举办排球联谊赛；
开展冬季长跑活动，助推我校各项工作健康和谐发展；
组织初二年级部美术作品展、成立美术特长班；
举办初一初二作文大赛、数学基础知识竞赛、汉语口语大赛，力促学科发展，强化学习锻炼。

（六）、注重细节管理，加强安全工作。

经常进行安全自检，每次会议突出安全教育管理。多次组织全校学生进行应急疏散安全演练，切实提高我校师生紧急状态下的安全自救能力。邀请阿扎克乡派出所民警来我校进行法制教育讲座，为全校师生敲响安全警钟；
先后组织开展以“注意安全、关爱生命”和“安全在我心中”为主题的教育班会。

(七)、严肃财经纪律，合理使用教育经费

加强学校财务管理。建立健全财会规章制度，合理使用学校教育资金，充分发挥其应有的作用，全面推行校务公开，财务公开，坚决杜绝各种铺张浪费现象的发生。

二、加强廉政建设

认真学习中国共产党干部廉洁从政的若干规定，以“干在实处，走在前列”为工作目标，以“科学的教育发展观”来指导自己的世界观、人生观和价值观。

教师是人类灵魂的工程师，学高为师，身正为范，作为学校的领导干部，如何预防学校职务犯罪，保持清正廉洁。我主要从提高认识、加强对领导班子的教育和完善各项制度方面着手，防患于未来。

教育教师和学校领导干部要有正确的价值取向。作为一名教师，作为学校的一名干部，应该有更高的精神境界和人生追求，生命有限，物质利益追求也有限；
精神境界追求无限。把有限融入无限，这样的人生才是有意义的人生。

学校依据上级教育部门、物价局、财政局联合制定的中学收费标准，严格规范财务管理。严格制定大宗物品的采购制度、学校物品保管制度，规范办理程序。充分发挥教代会作用，必要时学校组织工会和教师代表对经费收支情况进行审查，审查结果在全体教职工大会上或教代会上说明。

三、工作中的风险：

1、专项资金使用；
建设及维修项目；
教师职称评定；
生命安全、公共财物安全、食品安全是否玩忽职守、失职渎职。

2、常规教学是否落实；
教师是否爱岗敬业；
是否歧视和排斥学困生；
学生课业负担是否减轻；
是否存在快慢班等。

四、思想政治方面

同党中央保持一致，坚持四项原则，认真学习《三个代表》重要思想，自觉遵守国家法律，反对非法宗教活动，维护国家统一，反对民族分裂，重视民族大团结和互相团结，积极参加学校安排的各项政治学习，认真学习党的十八大精神。

在后半年中，我将进一步加强廉政意识，做到警钟长鸣。在今后的工作中发挥潜力，克服不足，努力工作，自我提高，打造质量品牌，吃苦在前，享受在后，关怀师生积极参加党组织各项学习，各项课程，保持廉洁，无损集体和广大人民，办好一所学校，让一方群众满意。

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麦玉中学-库那吉·莫名2016年11月15

日

第7篇：学校校长述职述廉报告

学校校长述职述廉报告

按照县委县政府及县教育的要求，我代表xx中学领导班子对一年来的履职情况进行述职。请各位领导评议。

一、XX年主要工作

抓维修改造，学校面貌新改观

“三个率先”的治区方略为我校的发展提供了难得的机遇。区委区政府今年为我校投入1000余万元改善办学条件。维修后的校舍焕然一新。尤其是危楼加固工程走在了全省前列，赢得了省校安办的好评。教培中心学校的领导来我校参观，都赞叹我校硬件条件改善大，四县的学校领导更是羡慕不已。区委区政府对农村教育的投入让我们农村教师找到了尊严，教师的工作热情空前高涨。政府的投入既是动力、更是鞭策，我们没有理由不苦练内功，教育好这些农村的孩子们。

（二）抓校本研修，课程改革结新果

一年来，我校有88人参加过区级以上培训，派教师外出参观学习32人次。为了放大考察学习的效能，我校建立外出学习报告会制度，实现考察学习效益的最大化。

一是走出学校，借鉴经验搞改革XX年初，先后派出两批教师16人前往杜郎口中学学习先进的课改经验，迎来了我校课改的春天。初二全面展开了课改，并取得了显著的成果：学生平均分提高28分之多，优秀率和及格率提高20个百分点。为我校进一步推广“杜郎口教学模式”积累了成功的经验。XX年4月17日，区教育局教学现场会在我校召开。大庆电视台、大庆晚报等多家媒体先后报道了我校的课改成果。

XX年10月初，应中国教师报的邀请，我带领四位教师赴沧州参加“高效课堂下的快乐家园”现场观摩与研讨会。我把我校一年来的课改情况及成果向专家汇报，中国教师报的首席记者李炳亭对我校的工作给与了充分的肯定和详尽的指导，并接纳我校为中国名校共同体会员校。

XX年末，我校先后派骨干教师麦xx、李xx参加北京师范大学教师培训班学习，派王xx、邢xx等12人去哈尔滨参加校本研修和德育管理研讨会。帮助教师专业成长是我们义不容辞的责任。

二是校内交流，开设论坛强素质我校积极响应进修校布置的伙伴互助、师徒结对活动。有43对教师结成师徒对子，师徒共同设计教学环节及内容，在课堂上展示师徒风采，在研讨中提升教师素质。张淑晶等一批年轻教师茁壮成长起来。本年度我校有43位教师走上教师论坛开展讲座，与全体教师分享教育教学成果。教师论坛促进了教师的专业成长，取得了人人参与、共同提高的效果。我们将讲座稿编辑成书--《破茧成蝶录》，作为教师成长的记录。

（三）抓校际交流，教师成长走捷径

为了更好的推动教师队伍的快速成长，加强学校之间的教学互动，今年我校组织69位教师到xx中学等5所教培中心学校听课。接待58中学、xx两所学校教师32人来我校参观学习。12月初应xx中学邀请我校派12位教师为其指导杜郎口教学模式改革。11月19日，我校派高杰等三名教师前往58中学送课，首开我校到教培中心学校送课和兄弟学校来我校学习的先河。展示了我校教师的风采，增加了我校教师的自信。

如今的xx中学是一个开放的学校。虽然我们地理位置偏僻，但我们办学的思想不落后，我们教师的视野不闭塞。

（四）抓艺体活动，校园文化添活力

今年，我们先后组织了篮排球赛等二十多项艺术体育活动，极大地丰富了校园文化生活，培养了学生的体育技能，为学校的发展注入了生机与活力。尤其是今年五月我市的法制歌曲进校园活动在我校举行首唱仪式。仅两周的时间，我们教会了全校学生唱两首法制歌曲。班主任老师和音乐教师齐心协力，组织学生站队型、练歌曲。本次活动获得了市局领导的好评，市多家媒体相继报道。首唱仪式的举行，培养了学生的集体主义精神，在学唱歌曲过程中，受到了很好的法制教育，起到了润物无声的作用

（五）抓赏识教育，德育教育谱新篇

推行赏识激励教育，以堵、看、训为主的原始的学生管理方法有所改变，向无痕化的教育迈进了一步。以“成功教育”为重点内容开展德育管理。利用宣传栏等进行赏识教育，让每一面墙都会说话，开展师生相互“找优点”活动15项、陶冶了学生情操，张扬了学生个性，营造了浓厚的文化氛围，如今我们的校园到处洋溢快乐与文明。

（六）、抓安全防范，杜绝隐患保平安

我们坚持服务育人的宗旨，切实为学生创造良好的学习生活环境。狠抓食堂卫生管理，确保师生吃的满意。另一方面抓好安全教育，对校舍各部位落实责任人，层层签订安全责任状。开展安全日、周、月活动，人人都是安全员，发现安全隐患第一时间报告，及时整改，把隐患消灭在萌芽状态。今年5月份，我校成功迎接了国家四部委的畅通县区检查，称赞我校交通安全工作做的实、做得细，为免检单位。

我校高度重视传染病预防工作，每月更换一次校园宣传栏，组织学生自制宣传板56块。为使宣传工作落到实处，我校将预防传染病知识延伸到家庭。在今年的预防甲流工作，抢前抓早，从5月份开始，坚持晨午检，每天通风、消毒，我们先后给家长三次下发宣传单3600份，为师生注射疫苗200余人。到现在为止，我校未发现甲流病例。

（七）抓廉洁自律，队伍过硬创佳绩

在工作岗位上，我校领导班子率先垂范，勤政廉政，思想上时刻与各级党组织保持高度一致，以行风建设和廉政建设为警戒，规范办学行为，落实农村经费改革政策。全年减免学生杂费、书费、水费60万元，杜绝了“三乱”现象。严格按照党风廉政责任制要求，切实遵守财务管理制度，时刻约束自己和班子成员，不乱花一分钱，把有限的资金用在办学上、用在为师生谋利益上。学校资金有限，没有小金库问题，没有违纪违法现象发生，没有利用职务上的便利谋取不正当利益的行为。

一年来，我校先后被评为省依法治校先进单位、中小学实验室管理、实验教学工作先进集体、市中学生女子篮球赛冠军、区先进党组织、总工会女职工“建功立业”先进集体、关心下一代工作先进领导小组、安全生产先进单位等荣誉。

在区属13所中小学目标考核中名列第一，09年中考有109人考入省市重点，其中省重点88人（2名实验中学），市重点21人；
美术参考49人，考入23中和油高47人，再创历史新高。

二、今后努力方向

在新的一年里我将带领全体教职工，积极践行“三个率先”突破年活动，走特色办学之路，努力把我校打造成大庆市知名学校：

1、完善管理机制，认真执行区教育局推出的中小学教师奖励机制。

2、争取政府支持，添置迎接省标准化学校验收所需设备（约需经费254万元），力争高标准通过省标准化学校验收。

3、扩大课改面，在初一学年继续推广杜郎口教学模式。并努力打造大庆市名校。

4、以人为本，关爱师生，将“健康快乐，能力超强”的办学理念深植于每一位教师的心中，继续打造“忙且快乐着”的教师集体，努力把学校变成教师的乐园，变成师生实现生命价值的绿洲。

5、努力打造区优秀班子。

6、抓教师队伍建设，提高教师整体素质，力争打造出10名让区名师，20名喇中名师。

7、扩大派学校领导及教师外出考察学习的人数。

8、继续开展丰富多彩的教育教学及文体活动，为每一位师生员工提供成功的机会，使他们都能找到属于自己的一块舞台。

面对崭新的XX，我信心百倍。有区委区政府、区教育局对喇中的支持；
有积极进取、充满活力的班子集体；
有人气顺通、渴盼改革的教师队伍；
有山东课改名校成型经验的借鉴；
有配备完善的硬件条件，我有信心把喇中打造成大庆市知名学校。

第8篇：党风廉政建设述职述廉报告

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2017年度党风廉政建设述职述廉报告k j.oM文

章 来 2017年度党风廉政建设述职述廉报告

一年来，在县委、县政府的正确领导下，我认真履行基层D建和党风廉政建设第一责任人职责，坚持把党风廉政建设工作纳入中心工作重点抓紧抓好，认真抓班子带队伍，抓作风促发展，现将个人履行工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位予以评议。一、加强理论学习，提高拒腐防变能力。

1、贯彻落实中央和省、州、县委D建工作的相关部署，突出抓好***总书记系列讲话精神的学习，全面贯彻落实大会精神，深刻认识在新的历史时期加强政治理论、业务知识、党纪政纪条规学习的重要性和紧迫性，充分认识到党风廉政建设关系到党的生死存亡，从而自觉增强忧患意识、纪律意识、宗旨意识和责任意识，增强拒腐防变的能力。

2、利用“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，知行合一、学用结合，争做合格共产党员。全乡凡是有书写能力的党员，都必须认真书写学习笔记，做到“以写促学”。同时乡班子成员要到所联系村2

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讲党课、开展专题学习，做到“以讲促学”，确保学习教育不走形式，真正将学习教育落到实处。

3、以点带面，以包村干部、驻村第一书记、村组干部、农村党员为点，向广大村民辐射宣讲十九大精神。以蹲点干部为骨干，组建了9个宣讲小分队，进村入户，依托群众大会、农民夜校、文化院坝等在村民中广泛开展十九大精神宣讲工作，大力宣传党领导全国人民在深化改革、脱贫攻坚方面取得的辉煌成就，在村民中广泛开展感恩奋进教育。

二、加强教育管理，认真履行党风廉政建设职责。

一年来，在加强自身廉洁自律的同时，本人认真依照上级党委的有关要求，进一步建立完善规章制度，坚持监督关口前移，从源头上预防腐败现象的发生。

1、加强党风廉政宣传教育。利用多种形式在全乡党员干部中大力宣传中央和上级党委反腐败工作的重大决策，大力宣传反腐败斗争形势，把党风廉政建设与各阶段中心工作一起布置，一起落实。组织实施和督促检查各村党组织和干部职工学习党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规等情况，在全乡营造了发扬共产党员先进性，弘扬正气，勤政廉政的良好氛围。

2、加强班子成员廉洁自律。坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，突出抓好对乡领导班子成员的监督管理。并结合我乡实际，组织专题研究党风廉政建设工作计划，将廉政建设责任制具体任务细化分解到班子成员，并提出目标要求。组织落实班子民主3

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生活会和领导干部双重MZ生活H制度，认真开展批评和自我批评，及时检查班子成员执行党风廉政建设责任制情况和领导班子廉洁从政的情况。对各村支部，也把党风廉政建设责任制的落实与D建工作同布置、同督促、同考核。同时，大力支持纪委查办案件工作，认真做好组织协调，及时听取查处案件汇报，分析案情，并认真做好当事人的思想政治工作。对群众来信来访认真接待和处理，做到件件有调查，有落实反馈。

3、建章立制，从源头上预防治理腐败。坚持民主集中制原则，规范财务制度管理，完善了预算资金管理制度；
全面加强了对村级组织的日常经济审计，加强了村级财务管理；
完善和规范了工程招投标制度，有效维护了村级组织集体经济利益；
五是推行政务、村务办事公开制度，做到有法可依，按章办事，增强透明度，杜绝暗箱操作。三、强化领导班子建设，提高干部队伍质量。

1、选优培强班子，筑牢基层组织战斗堡垒。全面完成9个村“两委”换届工作，健全以D建促发展工作运行机制，建立软弱涣散党组织定期筛查整顿机制，整顿后进村1个。

2、完善党委内部各项议事和决策机制，规范领导班子MZ生活H，正确处理改革、发展、稳定的关系，正确协调党委、人大、政府的职能关系，努力在工作中发挥领导核心作用，形成领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。

3、全面加强党风廉政建设，严格落实党风廉政建设

责任制，定期组织召开廉洁自律MZ生活H，适时组织观看“反腐倡廉警示教4

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育片”。

四、强化监督，及时整改，深入推进 “三大一严”专项行动。按照“脱贫攻坚到哪里，监督检查就跟进到哪里”的要求，乡党委紧盯精准监督的全程跟进，保障专项行动顺利实施。乡党委将“三大一严”专项行动与落实中央和省、州、县各项重大部署相衔接，与推进正风反腐重点工作相结合，重点查处扶贫领域虚报冒领、截留私分、挥霍浪费、优亲厚友等问题，紧扣脱贫攻坚任务，统筹协调、加快推进，整体落实、确保实效。五、认真查处腐败和“四风”问题。

紧紧围绕发生在群众身边的“四风”和腐败问题的重点内容：发生在群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓等“四风”问题;违反中央“八项规定”精神和省州县有关规定的问题;农村集体“三资”管理中的违纪违法问题;惠民政策执行、资金管理使用中和涉农项目建设方面的违纪违法问题;小官巨腐等基层党员干部违纪违法问题等，结合我乡整治重点，查处群众反映的突出问题，抓出特色形成亮点，持续深入推进正风肃纪，切实让群众感受到全面从严治党的成果。

六、存在问题、原因分析及下一步打算

一是D建理论学习、工学结合还不够紧密。对基层D建工作研究深入不够，学习D建新理论、新知识的经常性、系统性不足，结合乡情，围绕发展，推动基层D建与中心工作有待进一步融合。

二是抓基层D建职责落实还不够深入。对个别基层党组织党员教育监5

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督管理不到位、组织生活开展不规范等问题，思考研究不深，解决办法和整治措施还有待进一步改进。

三是基层D建发展还不够平衡。一些党员素质较低，党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题有待于继续认真解决。认真分析原因，主要是：一是从严治党的要求没有完全落实到位，自己在认识上还有差距。二是向基层党组织书记交任务、压担子、传导压力不够，对基层党组织负责人履行党风廉政建设工作职责督促指导力度不够。三是在学习上不够深入，对新形势、新常态、新知识思考研究实践抓得不够紧，需要在今后工作中认真进行整改和提高。今后，我将继续完善自己，充分履行好乡党委书记的职责，完善问责追究机制，加大基层党风廉政建设工作的考核权重，把考评结果作为倒逼问责的重要依据。同时，强化制度落实，进一步完善干部蹲点、党员承诺践诺等制度，强化制度保障。通过与各基层党组织书记签订责任书，切实抓好工作执行力，确保各项制度落到实处。

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