xx公司招聘计划及进度
招聘需求类别:
□紧急/重要岗位 □紧急/一般岗位 □中期需求/重要岗位 □中期需求/非重要岗位
招聘渠道选择:
□猎头 □网络招聘 □登报广告 □人才市场招聘 □内部人才库(同事推荐)
□专场招聘会 □其它
招聘落实情况:
1、 招聘信息发布:
完成日期: | 初选合格简历数: | 筛选比例: | 完成人: | 3、 初试情况: | | | | 完成日期: | 初试通过人数: | 筛选比例: | 完成人: | 4、 复试情况: | | | | 完成日期: | 复试通过人数: | 筛选比例: | 完成人: | 5、 人员到位情况: 到位日期: | 姓名: | 是否转正: | |
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完成日期: 完成情况: 完成人: 2、 简历收集/初选情况:
用人部门对招聘工作的反馈意见:
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