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联系在职干部谈心谈话记录表7篇

时间:2022-11-16 17:15:05 来源:网友投稿

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联系在职干部谈心谈话记录表7篇

篇一:联系在职干部谈心谈话记录表

  百度文库-让每个人平等地提升自我!

  领导与干部职工交心谈心记录表

  单位:

  谈话人

  职务

  谈话时间谈话对象

  谈话地点所属科室(单位)

  谈话内容

  1

  百度文库-让每个人平等地提升自我!

  问题和建议

  整改措施及成效

  注:1、此表由谈话人填写,单位统一存档;2、谈话内容以对话形式进行记录,可加附页;3、问题和建议栏填写谈话对象提出的主要问题和建议,精简归纳为条目式填写;4、整改措施及成效填写针对谈话对象提出的问题和建议采取的处理措施及整改成效。2

篇二:联系在职干部谈心谈话记录表

  谈心谈话记录表

  谈心谈话领导

  职务

  谈心谈话对象

  职务

  时间

  地点

  主要内容

  备注

  1.“党员领导干部与直接下级每半年至少一次、与下级的下级每年至少一次并主动接受约谈”的谈心谈话(含支部书记与党员日常廉政谈话每年不少于一次)制度。

  2.此表填写后存入支部台账备查。

篇三:联系在职干部谈心谈话记录表

  党员干部谈心谈话记录表

  顾鹏海熊文斌姚英悟21年5月6日

  谈心谈话记录一(顾鹏海)

  单位:开封市供电局

  时间

  5月6日

  地点

  副主任办公室

  谈话人

  顾鹏海

  职务

  局长

  谈话对象

  于乐康

  职务

  主管

  顾鹏海:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,互相之间开展批评与自我批评。

  于乐康:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了供电局党员的思

  谈

  想觉悟。

  顾鹏海:你说得对,我们局的所有党员都参加了这次活动,每名党员

  话

  的学习态度和学习作风都有了很大的进步,供电局党支部先后开展了主题

  实践活动,与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对供电局党组织建

  记

  设和气象事业发展促进很大。

  于乐康:现在看来,这种活动太有必要了。

  录

  顾鹏海:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。

  我俩一起工作,您对我顾鹏海的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。

  要

  于乐康:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,

  责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高,平时

  点

  自学也比较少。另外您作为局长,又主管业务,和局里特别是业务科的青

  年们谈心较少,思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

  顾鹏海:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

  于乐康:好,我一定注意。

  注:1.此表由顾鹏海填写,供电局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。

  谈心谈话记录二(熊文斌)

  单位:天津港(集团)有限公司

  时间

  月日2

  地点

  谈话人

  熊文斌

  职务

  谈话对象

  廖泰鸿

  职务

  主任办公室主任孙俊侠

  熊文斌:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?

  廖泰鸿:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我

  的党内生活开了个好头。天津港(集团)有限公司通过参加学习教育,也

  谈

  真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”

  重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。

  话

  熊文斌:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提

  高很明显,收获也很大。我熊文斌虽是一位有几年党龄的党员,但和你相

  记

  比明显地有差距。我们的工作很忙,所以,有时参加了也紧持不到底。

  廖泰鸿:以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问

  录

  题,才真正找到了不足,看清了廖泰鸿努力的方向。比如说,做学习型、

  知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗

  要

  位处处发挥模范带头作用啦,林高轩等等。差距还大的很哩,真是不学不

  知道,不学不得了。

  点

  熊文斌:这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。再一方

  面,我局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另

  外,我熊文斌还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家

  看到处处比别人先进才行。

  廖泰鸿:您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。

  注:1.此表由熊文斌填写,天津港(集团)有限公司统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。

  谈心谈话记录三(姚英悟)

  单位:两当县税务局

  时间

  月日3

  地点

  谈话人

  姚英悟

  职务

  谈话对象

  姜俊良

  职务

  会议室副主任林高轩

  姚英悟:根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排,今天,

  我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与

  自我批评。

  谈

  姜俊良:我先谈谈自己的感受。我入党时间较长,这次科学发展观活

  动,对我姜俊良来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长

  话

  时间的系统的进行理论和党的知识的学习。

  姚英悟:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有

  记

  这方面的感受。再从别的方面来看,原来总以为自己的能力、敬业精神和

  工作质量都还可以,姚英悟可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足

  录

  很多。

  姜俊良:尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,

  要

  感觉思想认识有了很大的提高。另一方面,通过广泛征求党外同志的意见,

  坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身姜俊良的不足和努力的

  点

  方向,懂得了用科学发展武装自己。

  姚英悟:从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己姚英悟身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。

  注:1.此表由姚英悟填写,税务局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。

  谈心谈话记录四(顾鹏海)

  单位:开封市供电局

  时间

  5月6日

  地点

  谈话人

  顾鹏海

  职务

  谈话对象

  于乐康

  职务

  副主任办公室局长主管

  顾鹏海:你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么?

  谈

  于乐康:我认为工班的管理还应该是严格管理为好,不管是施工作业

  管理,还是平常的学习生活上的管理,顾鹏海都应该是按照规章制度来执

  话

  行,在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

  顾鹏海:开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,

  记

  工作标准上有时不够严格。顾鹏海有时放松对自己的要求和标准,满足于

  能应付过得去、差不多。

  录

  于乐康:今后要不断创新工作方法,转变工作作风,坚决贯彻执行党

  的路线方针政策,坚持实事求是,一切从实际出发的思想路线,顾鹏海坚

  要

  持科学的发展观和求真务实的精神,兢兢业业做好各项工作,树立强烈的

  时间观念、效率观念。

  点

  顾鹏海:在生活上对大家严格管理,应该融入更多的关爱,我们应该

  正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的,而是相辅相

  成,相会促进的。

  注:1.此表由顾鹏海填写,供电局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。

  谈心谈话记录五(熊文斌)

  单位:天津港(集团)有限公司

  时间

  2月14日

  地点

  谈话人

  熊文斌

  职务

  谈话对象

  廖泰鸿

  职务

  主任办公室主任孙俊侠

  熊文斌:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天

  我们和廖泰鸿在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与

  谈

  自我批评。

  廖泰鸿:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

篇四:联系在职干部谈心谈话记录表

  ..

  ..

  中学领导班子与党员之间谈心谈话记录表

  姓名

  政治面貌

  职务

  约谈对象

  政治面貌

  职务

  谈话时间2015年日

  月谈话地点

  谈心谈话主要

  容

  1/5

  ..

  ..

  确认签名:

  中学领导班子成员之间谈心谈话记录表

  姓名

  政治面貌

  职务

  约谈对象

  政治面貌

  职务

  谈话时间2015年日

  月谈话地点

  谈心谈话主要

  容

  2/5

  ..

  ..

  确认签名:

  中学党员之间谈心谈话记录表

  姓名

  政治面貌

  职务

  约谈对象

  政治面貌

  职务

  谈话时间2015年日

  月谈话地点

  3/5

  ..

  ..

  谈心谈话主要

  容

  确认签名:

  党员、教师之间谈心谈话记录表

  姓名

  政治面貌

  职务

  约谈对象

  政治面貌

  谈话时间2015年

  月谈话地点

  职务

  4/5

  ..

  ..

  日

  谈心谈话主要

  容

  确认签名:

  5/5

篇五:联系在职干部谈心谈话记录表

  2019年党员干部谈心谈话记录表内容(两篇)

  党员干部谈心谈话记录表内容(两篇)

  党员干部谈心谈话记录内容一时间:20xx年x月x日地点:办公室谈心人:A谈心对象:BB:我要检讨一下自己:在学习上我还存在着应付思想,表现为态度不够认真,缺乏自觉性,平时强调工作忙而放松学习要求,读书也只求数量不求质量,使自己的政治素质难以提高。

  A:这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。

  B:现在我认识到,只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定,学习是世界观改造问题,理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力才会提高。

  A:不错。只有刻苦学习理论,才能树立正确的世界观、人生观、价值观,才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作

  上,我要批评你了:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量2019年党员干部谈心谈话记录内容。

  B:这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大,又不易见成绩,所以没有深入钻研下去,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作作风,完善自我。

  A:你的思想和工作表现都是不错的,你能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着积极性和主动性不够。在工作标准上不够严格,只按照领导安排和工作要求开展工作,工作按部就班,缺乏工作主动性和工作积极性,不能够很好的创新工作方式、方法,造成了侨务工作循规蹈矩,没有创新,不能充分发挥出工作职能,只满足于应付本职,只求完成任务文章2019年党员干部谈心谈话记录内容出自,转载请保留此链接!。此外,对领导安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,精神状态不能很好的适应

  工作开展要求,不能以平和的心态做好工作,还需要进一步增强事业心和责任感。B:多谢你的批评指正。我要纠正不正确的思想观念,不断充实工作内容,重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章,各方面的工作都要走到前列,争创一流业绩,充分发挥职能作用,力争工作年年有进步,把工作做好.

  党员干部谈心谈话记录内容二地点:办公室谈心人:A谈心对象:B

  B:通过开展“三句话”教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。

  A:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

  B:我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼办公文

  A:我存在的突出问题就是:责任意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上考虑问题。

  B:我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作作风,完善自我。

  A:今天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的认识,说明我三句话教育取得了预期的效果,党员队伍建设初见成效,刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足,其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时,也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

篇六:联系在职干部谈心谈话记录表

  领导与干部职工交心谈心记录表

  单位:

  谈话人谈话

  时间

  谈话对象

  职务谈话

  地点所属科

  室(单

  位)

  谈话内容

  问题和建议

  整改措施及成效

  注:一、此表由谈话人填写,单位统一存档;二、谈话内容以对话形式进行记录,可加附页;3、问题和建议栏填写谈话对象提出的主要问题和建议,精简归纳为条样式填写;

  4、整改办法及成效填写针对谈话对象提出的问题和建议采取的处置办法及整改成效。

篇七:联系在职干部谈心谈话记录表

  干部谈心谈话记录内容

  干部谈心谈话记录内容时间:年5月15日地点:办公室谈心人:A谈心对象:BB:通过开展"三句话"教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。A:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析^p研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。B:我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。A:我存在的突出问题就是:责任意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上考虑问题。B:我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作作风,完善自我。A:今天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的认识,说明我三句话教育取得了预期的效果,党员队伍建设初见成效,刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足,其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,

  作风正派,工作勤恳,为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时,也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

  时间:年5月25日干部谈心谈话记录内容地点:办公室谈心人:A谈心对象:BA:怎么了,这一段时间以来,我感觉你的状态不是太稳定啊?"B:我这一段时间以来,工作、生活状态都不是特别好,感觉整天没有工作动力、没有压力,看到别人说话时就想说话,有时候还很烦,我想我要是一直这样下去就完了,您说该怎么办啊?"A:"你能意识到这一点,这说明你对自己还是比较负责任的,这一段时间以来,要真正坐在那里钻研下去,对工作不执著,并且找不到推动自己学习的力量,这些都能理解,但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。"B:你说的对,就是心静不下来,浮躁。自己控制不住自己。代前军:关于这个问题,我有个主意,说给你听听,你回去之后可以试试,如果有用的话,你可以用下,如果不行,咱们再坐一起探讨。一是练字,当你心烦浮躁的时候,拿出来字帖练练,用心写,知道自己平静下来;二是读书,读一本励志的书,看看别人成功的例子,锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本,比如说:《狼图腾》、《读者》等。三是做自己擅长的事,就当是巩固训练,当你的心静下来时,再做其他难一些的题。这样的话,工作学习感觉很充实,又没有浪费时间。这几条你可以试试看。B:好的,我回去试试。A:"其实,作为咱们这一代年龄的人,最缺乏的是吃苦的精神,缺的是执著的精神,很多事情做一个头就没有了尾,缺的是一个健康积极向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气魄!在一些成功人士的心里,永远都有一条信念支持着他!你是一

  个聪明的人,并且你的人际关系交往很和谐,如果你能够认真思考自己的未来,给自己定一系列的小目标,立长志!相信你的未来一定是分美好的!一定会成功!"

  B:谢谢时间:年8月25日干部谈心谈话记录内容地点:办公室谈心人:A谈心对象:BB:我要检讨一下自己:在学习上我还存在着应付思想,表现为态度不够认真,缺乏自觉性,平时强调工作忙而放松学习要求,读书也只求数量不求质量,使自己的政治素质难以提高。A:这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。B:现在我认识到,只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定,学习是世界观改造问题,理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力才会提高。A:不错。只有刻苦学习理论,才能树立正确的世界观、人生观、价值观,才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上,我要批评你了:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析^p研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。B:这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大,又不易见成绩,所以没有深入钻研下去,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作作风,完善自我。A:你的思想和工作表现都是不错的,你能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着积极性和主动性不够。在工作标准上不够严格,只按照领导安排和工作要求开展工作,工作按部就班,缺乏工作主动性和工作积极性,不能够很好的创新工作方式、方法,造成了侨务工作循规蹈矩,没有创新,不能充分发挥出工作

  职能,只满足于应付本职,只求完成任务。此外,对领导安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,精神状态不能很好的适应

  工作开展要求,不能以平和的心态做好工作,还需要进一步增强事业心和责任感。B:多谢你的批评指正。我要纠正不正确的思想观念,不断充实工作内容,重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章,各方面的工作都要走到前列,争创一流业绩,充分发挥职能作用,力争工作年年有进步,把工作做好。

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