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诫勉谈话记录格式 谈话时间：
地点：
谈话人：
记录人：
谈话对象(姓名、职务) 谈话内容：(写不下可另附纸)
诫勉谈话记录范文 为强化对车管所队伍建设的监督管理，促进党风廉政建设和领导干部的廉洁自律，遏制和防止违纪现象的发生， 迁 根据市纪委意见，交警支队 笛 党委书记、支队长罗水华、 悟 党委委员、副支队长邱柏洲 鸫 对车管所所长、教导员进行 钩 了诫勉谈话。
一、诫勉谈 亲 话的时间 XX 年 12 月 3 氨 1 日。
二诫勉谈话的对象 车管所总支书记、所长樊刚 ☆ 、车管所总支副书记、教导
员王向阳。
三、诫勉谈话 汛 的地点 车管所二楼会议室 鞭
四、诫勉谈话的内容 罗 莓 水华：为了加强交警支队党 风廉政建设，严肃工作纪律 δ ，进一步转变车管民警工作 鳜 作风，着力纠正工作中的不 莽 良风气，根据群众反映需要 Ｂ 转变工作作风的一般性问题 氛 ;信访或者其他渠道反映意 曹 见相对集中的一些问题;车 惬 管民警中存在的可能酿成违 纪的苗头性问题。以及第三 方明察暗访的情况通报，我 代表交警支队党委对车管所 这 的责任领导予以诫勉谈话。
刈 希望你们进一步加强车管队 誉 伍作风建设,要从讲政治的 埭 高度，切实为民办实事、办 苴 好事。(一)是要深刻反思 磨 、积极整改。在工作中要杜 镉 绝华而不实、漂浮的作风， 圮 在整改中，要进一步查找不 桁 足，引以为戒，举一反三， 杆 结合车管工作实际有针对性 否 地进行对照检查，健全制度 燹 ，规范管理。(二)要严于 肝 律己，强化公仆意识。车管 枢 所领导班子要牢记权利权为 辽民所用，利为民所谋，紧密 瘦 结合“三送”活动的深入开 泗 展，积极造福一方百姓，多 挟 深入基层车属单位、深入驾 驶人中去，认真解决关系群 羡 众切身利益的突出问题。( 漤 三)要进一步加大对车管民 粞 警工作纪律和工作作风的督 膀 查力度。支队纪委将定期、 浚 不定期抽查车管所工作开展 情况，看是否把各项重点工 鳓作推进到位，看是否把各项 酐 工作落实到位，看是否按照 服务
承诺进行审批申报、看 封 是否按照程序严格办理、看 襁 是否按要求服务到位等，并 残 对检查情况及结果进行通报 黠 ，涉及责任追究的，严格按 彭 照责任追究制进行责任追究 缅 ，真正把会上定的、纸上写 肽 的、向群众承诺的，变成实 实在在的措施和行动，确保 各项工作取得实效。支队党 颠 委将对有令不行、有禁不止 甙 、顶风违纪的人员，从重处 喘 理，绝不姑息迁就，并追究 入 车管所主要领导和分管领导 鼬 的责任。
邱柏洲：通过有 关反映，车管工作暴露出了 滂 少数人存在政治意识不强， 鼷 组织纪律松弛，工作自由散 颏 漫，驾驶人考试存在只收费 蚝 不体检问题，说明车管所少 赂 数人对支队党委作风建设的 妩 要求置若罔闻，也反映出车 槊 管工作对当前的“两项活动 笄 ”开展不力、干部作风建设 罹 走了过场。针对存在的问题 眙 和根源，罗支队刚才就进一 步加强干部纪律，特别是服 ъ 务大局、改进工作作风提出 膑 了三点要求，/fanwe n/1598/我补充几点 豹 ：(一)要严明纪律。车管 葭 工作要牢固树立大局观念、 骒 组织观念和纪律观念，自觉 仄 遵守法律、党纪、部令和支 绸 队作风建设活动要求，规范 虽 个人行为，提高修养，切实 淫 维护交警支队的形象(二) 爨 要严格自律。车管所所长、 踊 教导员要以身作则，大力弘 お 扬市局及支队党委的工作作 睁 风要求，“眼界要宽、责任 要强、执行要力、标准要高 赀 、为政要廉”，带头落实各 垒 项规章制度，带头执行作息 巯 时间和工作纪律。(三)要 勒 严格管理。车管所要针对存 ∴ 在的问题，进一步完善制度 鲑 ，规范管理，特别
是“一把 贼 手”要身先士卒，管好班子 绌 ，带好队伍，树立“人民满 獍 意车管所”的行业形象。( 齿 四)要严格问责。作风建设 蜩 没有职务、性别、年龄区分 芨 ，任何人不能讲客观、讲特 丿 殊、讲原因，作为单位一把 皇 手，对党员干部作风建设中 发现的苗头性、倾向性问题 蠼 ，要勤观察，早提醒，多劝 毯 告。支队将同市纪委、监察 柯 局等部门对车管所整改情况 ⑼ 开展监督检查，对作风不实 缒 、工作成效不明显、有损窗 秆 口形象的行为将从严问责。
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五、诫勉谈话对象发言：
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被诫勉谈话单位主要负责 遣 人、车管总支书记、车管所 所长樊刚对反映的问题作了 绸 解释、说明，针对确实存在 的“驾驶人考试只收费不体 埯 检”问题作了检讨，并向支 √ 队领导作了整改承诺的表态 ヂ 性发言。下一步车管作风建 疲 设要力求解决五个突出问题 刨 。(一)是解决“思想保守 ，看摊守本，不求发展”; 恐(二)是解决“有令不行， 有禁不止”;(三)是解决 防 “作风漂浮，被动应付，落 碌 实不力”;(四)是解决“ 楷 效率低下，推诿扯皮，久拖 睐 不决”;(五)是解决“行 鱿 政不作为、行政乱作为”的 裾 问题。力求通过半个月时间 雌 的集中整改，使民警队伍在 滑 作风方面达到大局意识明显 Λ 加强，上下牢固树立一盘棋 论 意识，自觉服从服务于中心 辕 工作;主动解决驾驶人关心 驷 的热点、难点、焦点问题; 沌 创新争优，优质高效，努力 蹇 促进车管工作全面发展、科 ┺ 学发展。
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