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教师见面会讲话稿(全文)

时间:2022-08-14 08:50:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的教师见面会讲话稿(全文),供大家参考。

教师见面会讲话稿(全文)

 

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 教师见面会讲话稿 老师们:

 很荣幸上级组织给我这个机会, 让我融入 xx 中学这个优秀群体, 给我这个锻炼成长的机会。

 受命以来, 我寝食难安, 诚惶诚恐。

 因为 xx 中学是一所让我仰视的学校, 它悠久的历史、 优秀的教师群体、 辉煌的成就让我倍感责任重大, 我个人能力有限, 才疏学浅, 深恐有负组织的重托, 深恐对学校的发展带来危害, 深恐辜负广大教师的期待。

 但是, 既然承担了, 就是一份责任, 就要勇于担待。

 在此, 我向全体教师做如下保证:

 第一、 严格要求自己, 勤奋工作, 当好师生的表率。

 论语讲“其身正, 不令而行; 其身不正, 虽令不从” 。

 我会模范的遵守校规校纪和党纪国法, 凡要求老师做到的, 自己率先垂范, 急难险重任务做到冲锋在前, 心无旁骛, 一心一意扑在学校工作上, 义无反顾献身学校的事业。

 第二、 做团结和谐的楷模。

 团结、 尊重每一个班子成员, 积极开展交心谈心、思想沟通等活动, 化解矛盾纠纷, 打开心结, 凝聚力量, 为 xx 中学的持续健康发展做出贡献。

 团结、 尊重每一个教师, 做教师成长发展的推手, 做教师困难时的帮手, 做教师取得成绩后的鼓手。

 第三、 开拓创新, 谋划学校发展大计。

 xx 中学办学质量高, 各方面成绩突出,这得益于历任校长和班子成员的励精图治, 得益于广大教职员工团结拼搏。

 我们要不断继承前任的优良传统和好的做法, 把它发扬光大, 同时面对教育内外部形势发生的巨大变化, 不断推陈出新, 建立和完善与教育发展相适应的规章制度, 不断提升管理的水平, 推动学校的发展。

 第四、 清正廉洁、 安贫乐道。

 严格执行财经纪律, 坚持民主理财, 做好校务公开, 做到不该拿的钱不拿, 不合乎法律法规的开支不开, 开源节流, 把有限的资金用于保运转、 保教学、 保安全上。

 第五、 勤奋学习, 不断提升自己的思想道德水平和业务能力。

 同志们, 随着年龄的增长, 记忆力的减退, 惰性必然增长, 要终身立教, 唯有终身勤学不辍。

 同时, 我也期望我们全体班子成员:

 一要精诚团结、 相互配合。

 在一起合作共事, 难免有一些磕磕碰碰, 今天, 我们能够担当起这个职务, 说明我们的思想素质、 精神境界、 文化水平相对来讲是出类拔萃的, 既是上级领导的信任也是广大教师的认可, 唯有精诚团结, 把我们的工作做好做扎实, 才能不辜负领导的重托和群众的期待。

 当观点相悖是, 互相交流沟通, 求同存异, 当利益发生冲突时, 互谅互让, 彰显君子风度。

 其实, 我们都是草根一族, 能有个一官半职也没有什么大不了的, 人生在世短短几十年, 看看那些已经英年早逝的身边人, 还有什么过不去的坎呢。

 我常讲:

 人生苦短, 爱都来不及, 哪有那么多恨呢? 团结就有战斗力, 团结就会凝聚力量。

 二要无私奉献。

 当干部是要有一点吃亏精神, 学校管理岗位大多数职务我都干过, 回忆起来感受颇多, 要出一点成绩, 就得熬更守夜, 就得口勤手勤脑勤,就得不知疲倦。

 多一些吃亏是福的思想, 少一些患得患失的思想, 不经意间,你会收获许多许多, 包括领导的肯定, 同事的认可和群众的好评, 也就为未来的发展奠定了基础。

 三要与时俱进开拓创新。

 我们已经有了一套较为完善的相对科学的管理模式和工作模式, 但是时代在进步, 要求在不断提升, 我们的管理模式和工作模式也要不断与之相适应。

 许多我们过去看似合理的, 在不断规范办学行为的今天,变得不合理了, 许多过去成熟的办法, 用在解决今天的问题时不太奏效, 这都要求我们要有变革的思想和创新的意识, 这样学校才会充满活力和希望。

 四要勤奋学习。

 把学习当着完善自我的有效途径, 把学习当着人生一大乐趣,人会变得豁达、 睿智并无私无畏。

 而当好干部更要努力学习, 广泛猎取各方面的知识, 提升自己的品位。

 五要豁达睿智。

 当干部很累, 待遇不高风险很大, 同时多少有一些期待有一些目标, 条件成熟时, 我们积累了资本会水到渠成, 条件不成熟时, 要有板凳坐得十年冷的思想。

 有位心理学家这样讲:

 提拔对于多数人来讲永远是小概率事件, 这应该对我们有启发意义。

 这里我也当着全体教师表态:

 大家分管的工作我会不遗余力的支持, 大家的意见和建议只要合理合法合情并在财力允许的情况下, 我会全力支持, 因此大家要勇于担待, 放开手脚工作。

 老师们, 我十分珍惜和大家共事的机会, 但是大多数同志我十分陌生, 对大家可能一时半伙还叫不出名字, 请允许我有一个熟悉的过程, 我会十分坦诚的对待每一个同志。

 我也希望我们全体教师:

 第一, 要爱我们的学校, 它是我们职业的依靠。

 古人讲皮之不存毛将焉附, 学校和教师就是典型的皮与毛的关系。

 当前这个社会很浮躁, 功利思想泛滥, 物欲横流。

 对教育影响也十分巨大。

 但是我们选择了教师这个职业, 就与学校生死相伴。

 这就要求全体教师必须维护学校的荣誉、 利益, 做到不利于学校的事不做, 不利于学校的话不说, 学校荣誉、 利益受到侵害是敢于挺身而出。

 同时用我们勤实的工作和优异的成绩为学校增光添彩。

 第二, 要爱我们的学生, 它是我们生存的基础。

 爱是教育的全部, 我们的教师都十分优秀, 但在工作中难免会出现与学生的矛盾冲突, 每个班每届学生总有几个刺犁头, 面对这些情况, 我们当教师要大度一些, 宽容一些, 动辄拳脚相加, 带来只能是更大的矛盾冲突和更多的烦恼, 这方面教训已经太多。

 同时,一个会关爱学生的教师, 您在学生的地位会更高, 学生会更信你服你, 教学的效果会倍增, 这是教育的艺术更是教育的智慧。

 第三, 要爱我们自己。

 当前教师职业压力大, 我们许多老师身心疲惫。

 因此,同志们要善于调节我们的身心, 积极锻炼身体, 重视自身安全, 善于建立和谐的人际关系, 有养成一个较为高雅的业余爱好, 遇事不钻牛角尖。

 名利上淡一点, 心胸开阔一点。

 第四, 要合理的表达自己的各种诉求。

 做到权利与义务有机统一, 要充分维护自己的权利更要履行好自己的义务。

 要在法律和道德的范围内维护自己的权利, 不过度过激维权。

 第五, 支持积极的正面的小团体, 反对消极负面的小团体。

 我们在一起工作,因为共同兴趣爱好, 形成一定的小团体, 这无可厚非, 如果因为某种利益, 形成小团体, 拉帮结派, 山头林立, 就会对学校的发展造成影响, 就会破坏安定团结的大好局面, 这种小团体是要坚决反对的。

 因此大家要自觉约束自己的行为。

 同志们, 有上级领导的大力支持, 有全体干群的齐心协力, 我们有理由相信 xx

 中学的未来是美好的, 我们一定不辜负领导的厚望和同志们的期待。

 谢谢大家!

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