下面是小编为大家整理的2024年度办公室机关党建工作要点,供大家参考。

2024年度办公室机*D建工作要点

　　2024年*机*D建工作的总要求是：以***新思想为指导，全面贯彻《中国共产党党和国家机*基层*织工作条例》和*央以及省W、市W、县W决策部署，弘扬伟大建党精神和自我革命精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以开展“机*效能提升年”活动为契机，着力加强党的*治建设，为机*D建引领和服务*经济社会高质量发展贡献*力量。

　　一、强化*治引领，把“筑信念、明思想”作为刚性要求贯穿始终

　　（一）旗帜鲜明讲*治顾大*。坚持把党的*治建设摆在首要位置，深入贯彻《中共*央关于加强党的*治建设的意见》，把*治标准、*治要求贯彻到机*工作全过程和事业发展各方面，引导党员干部深刻把握“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，始终不渝拥戴核心、紧跟核心、捍卫核心。切实加强*治机*意识教育，严格执行关于新形势下党内*治生活的若干准则，营造风清气正的良好*治生态。严格落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制，做深做细做实思想*治工作，维护好意识形态安全。

　　（二）压实管党治党*治责任。全面落实从严治党*治责任，持续深化办公室主体责任、机*党W*记直接责任、党支部*记具体责任的机*D建三级责任制体系，推动D建工作一级抓一级、层层抓落实。坚持“一把手”亲自抓，加强对班*成员履行“一岗双责”情况的监督检查，全力支持配合机*党W高质量开展各项工作，推动D建工作全面落实、全面见效。严格落实机*党W*记“双向述职”工作，抓好机*党支部*记年度述职工作并强化结果运用，推动机*党支部*记履职尽责，真正把支部*记的“领头羊”作用发挥出来，更好建强支部堡垒。

　　（三）多措并举夯实理论武装。牢固树立*治理论武装“风向标”，及时跟进学习***总*记系列重要讲话和指示批示精神特别是对办公室工作的重要论述精神，切实把学习成果转化为打牢理想信念的*治自觉、思想自觉和行动自觉。持续深化DS学习教育和“四史”教育，结合重要时间节点开展缅怀革命先烈、不忘光荣历史等教育活动，深入抓好党的20D和省第十二次党代会精神学习宣传贯彻工作，通过开展知识竞赛、演讲比赛、主题征文等活动，*织党员干部深学细悟笃行，坚决把思想和行动统一到*央和省W、市W、县W的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到会议精神的贯彻落实上来。

　　二、筑牢基层基础，把“抓D建、固根基”作为使命要求贯彻始终

　　（一）全力推进党支部标准化建设。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，进一步优化机*党支部及党员配备设置，指导党支部按期完成换届选举工作，高标准配齐配强机*专职党务干部队伍。建立健全党WW员联系党支部制度，实行党WW员一对一指导党支部开展*织生活，确保“三会一课”、主题党日活动、组Z生活H和*主评议党员等党内*治生活规范落实。以争创“十大特色机*党*织”为契机，围绕学习型、服务型、高效型、创新型、廉洁型机*建设，持续开展“五型机*、*先锋”品牌创建活动，积极探索创新机*党支部活动载体和形式，切实增强党支部活动吸引力。规范退休党支部*织生活。

　　（二）创新规范开展机*D建活动。坚持D建引领、创新先行，持续打造机*D建“活动品牌”。探索开展“金点子”活动，建立“党员个人提、机*党支部议、机*党W定”工作方法，鼓励党员干部对机*D建工作及业务工作提意见、出点子、谋方法，支持各支部创造性开展工作。扎实开展“双月对标争先活动”“五好党支部”创建活动，引导机*党员干部立足岗位发挥引领示范带动作用，切实在机*内部形成比学赶超、真抓实干的浓厚氛围。持续创新活动形式，常态化开展专题教育、微党课和以征文比赛、演讲比赛、知识竞赛、文体活动为载体的主题党日活动，切实增强机*党员干部的凝聚力、向心力和战斗力。

　　（三）深入开展党员教育管理。认真执行《中国共产党党员教育管理工作条例》和《办公室机*W员会贯彻落实〈全国党员教育培训工作规划〉的工作方案》，通过“学习强国”“*先锋”等APP，*织党员干部深入学习领会***新思想，认真落实*治理论教育、党章党规党纪教育、知识技能教育等七个方面基本任务。建立健全内部监督管理机制，严格落实党员领导干部双重*织生活、讲党课等制度，加强对党员领导干部和机*干部职工遵守党章党规党纪、贯彻执行党的路线方针政策情况的监督检查，强化年度述责述廉工作。

　　三、突显工作特色，把“促效能、提活力”作为工作要求贯穿始终

　　（一）深化学习提升干部能力。制定《办公室2024年领导班*专题学习会计划》，建立巡学旁听机制，采取集中深学、报告研学、党课讲学等形式，着力提高专题学习会研讨质效，全年集体学习研讨不少于6次。严格落实“集中学习日”“每天自学一小时”“周四集中学经济”“每月一文”“每月一训”“每月一言”等制度，召开年轻干部学习分享交流会，推动理论学习由“软任务”变成“硬约束”，促使办公室党员干部养成“每日必学”的良好习惯，引导党员干部更好地用***新思想武装头脑、指导实践、推动工作。

　　（二）注重考核创新规章制度。持续深化“党员积分制”管理，积极开展“党员季度之星”评选活动，引导党员干部履职尽责，发挥先锋模范作用。以平时考核为抓手，严格落实“月计划、周报告、零差错”制度，确保机*各项工作有计划、高效率、零差错、落实处。规范执行《办公室机*内部管理制度》，严格日常考勤管理，通过严明纪律、严格督查、阳光公示、奖惩分明等措施，不断加强干部队伍作风建设。

　　（三）完善党内激励关怀帮扶。建立表扬激励机制，结合机*创先争优系列活动，每年对机*优秀共产党员、岗位标兵等进行分类表扬奖励，培养机*党员干部积极向上、奋勇争先的精神风貌。深化交心谈心制度，坚持在领导班*成员之间、领导班*成员与股室负责人及普通党员之间、党支部*记与支部W员之间经常开展思想交流，及时发现并解决党员干部在工作生活中遇到的困难、发生的矛盾和存在的问题，增强党员干部的荣誉感归属感。加强党内关怀帮扶，在“七一”“春节”等重要时间节点，走访慰问困难党员、老党员，帮助其解决实际困难。

　　四、持续正风肃纪，把“严纪律、强作风”作为纪律要求贯彻始终

　　（一）持之以恒抓实纪律约束。深入学习贯彻《中国共产党纪律检查W员会工作条例》，聚焦机*纪W建设中存在的突出问题，建立健全与派驻纪检监察组作用发挥联动机制，推进机*纪W规范化建设，配合县纪W监W派驻*纪检监察组做好日常监督、纪律审查、谈话提醒等工作，切实提升履职实效。严格落实*央“八项规定”精神和省W省*府十项规定、市W市*府七项规定、县W县*府六项规定及其实施细则，聚焦疫情防控、公务接待“吃公函”、虚拟货币“挖矿”等领域持续开展监督检查，持续营造风清气正的良好氛围。严格落实领导干部个人事项请示报告、廉政承诺、廉政谈话、责任追究等制度，建立程序科学、制约有效的权力运行机制，努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

　　（二）突出重点精准服务群众。坚持改革创新、服务大*，聚焦全县高质量发展和群众所期所盼深入开展“微调研”活动，为县W决策部署提供切实可行的参考依据。扎实开展党员“双报到”工作，*织机*党员干部到单位联系社区和居住地所在社区开展志愿服务活动，进一步展示新时代共产党员良好形象，以优质服务为群众办实事、谋幸福。在脱贫攻坚过渡期，继续深化对结对联系脱贫村的帮扶工作，通过联合开展“携手同心”系列主题党日活动，强化对各项惠民富民和共同富裕政策措施的宣传和帮扶力度，切实推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

　　（三）坚持不懈强化警示教育。持续深化廉政教育，学深悟透***总*记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新思想新部署新要求，深入贯彻落实*央和省、市、县纪W全会精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。扎实开展廉政教育，通过以案说法、观看警示教育片、参观警示教育基地、讲廉政党课等多种形式，强化党员干部反腐倡廉警示教育。坚持防微杜渐，加大重要节假日廉政提醒频率和力度，探索开展廉政教育微党课，使铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。

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