下面是小编为大家整理的党支部工作考核汇报【优秀范文】,供大家参考。
党支部工作考核汇报
几年来， 我校党支部高举中国特色社会主义伟大旗帜， 全面落实科学发展观， 学习党的 xx 大精神。
全面加强基层党组织建设， 加强党风廉政建设， 认真开展干部作风建设， 按照上级党委的工作要求开展各项挥动， 加强师德师风建设，取得了一定成效。
下面就几年来支部工作汇报如下：
一、 领导班子建设
为了 保证党的路线， 教育方针在学校的贯彻执行， 我们学校领导班子团结协作， 坚持校长负责， 集体领导的原则， 做到党政配合好。
我们支部主要做到了以下几点：
（一）
讲团结，
提升凝聚力
一个整体要形成凝聚力、 战斗力， 必须发挥好个体的积极性。
在学校领导干部中， 有的善于交际， 锋芒毕露， 有的性格内向， 在配置学校干部时我们根据其个性特长， 一文一武， 刚柔并济， 优化组合。
年龄上有一点落差， 以便取长补短。
学科错位配置， 可以优势互补， 互相“补台”。
这样， 在总的原则和目标之下， 班子成员各尽其职， 各显其能， 和谐相处， 个体活力在工作实践中竞相迸发，实现个人的价值， 从而使班子整体更富先进性， 更富活力， 更富激情。
一个坚强有力的领导班子的前提必须是民主团结的， 实现民主团结最重要的途径就是坚持民主集中制。
为此， 我们在学校领导班子中开展了“三评”、“五会” 制度。
“三评” 即“自我评估、 民主评议、 组织讲评”； “五会” 制度：
一是每月召开一次领导班子民主生活会， 其内容是汇报各自思想动态， 本职工作完成情况，下一步工作打算。
领导之间互提建议， 以诚相待， 取长补短， 共同提高； 二是每位领导每学期至少要召开一次分管部门教师参加的座谈会， 其目的在于广泛地听取教师对本部门工作的建议， 以便充实工作内容， 改进工作方法， 调整工作思路；三是定期召开教代会， 共同研究学校工作计划， 决定重大事项， 进行阶段性工作总结。
虚心接受教职工代表对学校工作的咨询和建议； 四是每学期召开一次教职工大会， 每位领导分别进行工作述职报告， 广大教职员工对每位领导的工作进行打分划等， 并对学校工作提出一些合理化建议； 五是每学期召开一次家长委员会委员会议或学生家长会议。
向各位委员、 学生家长全面具体地汇报学校工作， 特别是一些热点问题。
例如：
师德建设、 教学质量、 课业负担等问题。
同时， 广泛地听取学生家长对学校工作的合理化建议。
通过“三评”、“五会” 制度， 使每位领导正视了 自己， 摆正了 位置， 了 解了他人， 加深了理解， 促进了工作。
家和万事旺， 人和事业兴。
我们的领导班子
在群众中产生了极大的凝聚力， 也使广大师生产生无限的向心力。
（二）
讲正气， 增强责任感
讲正气， 要求领导干部要光明磊落,以身作则， 严于律己,淡泊名利， 摒弃私欲， 要形成带头讲实话， 做实事的作风。
要有勤奋、 务实、 进取的精神。
要有坦荡的胸怀， 宽以待人的品格,坦诚厚道——大事讲原则， 小事讲风格。
为此， 我们建立了学校领导干部岗位目标责任制。
实行了“个人自评、 民主测评、 组织评议” 相结合；“评议与业绩考核” 相结合的积分制考评办法， 依据考核打分划等，并以此作为每位领导评优、 晋级、 聘任的主要依据。
通过评价， 使每位领导产生了危机感， 增强了责任感。
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