下面是小编为大家整理的党建工作汇报提纲（2022年）,供大家参考。
党建工作汇报提纲 （2010.8.9）
各位领导、 同志们：
第一部分：
主要做法和体会 一、党建工作融入到生产经营中， 发挥党组织的政治优势， 转变观念， 统一思想， 为全面完成各项生产经营指标奠定思想基础。
1、 党建工作与“发展生产”相融入， 紧密围绕生产实际， 统一思想坚定信心， 实现了年年都有新发展。
认真落实公司有关会议精神， 全面完成各项经营指标， 我们坚持根据不同时期工作重点， 有针对性地进行思想教育和宣传发动工作， 为完成各项工作目标， 奠定了思想基础。
一是引导党员、 职工树立积极进取的思想观念， 破除满足现状的思想， 实现进度月 月 上台阶。二是党支部坚持形势任务教育不断线。
针对不同时期的工作， 重点进行形势任务教育， 统一思想， 讲 ， 形势、 交任务、 提要求， 要求每名党员做到身边无“三违”及时的克服和制止了不规范行为。
三是抓好职工稳定情绪工作。
针对干部职工调整比较频繁的特点， 积极主动地做工作， 组织党员与职工开展结对子、 谈心活动， 用“一带一”的形式， 保持了职工情绪的稳定。
2、 党建工作与创精品工程相融入， 实现优质降耗。
一是以创精品工程为龙头， 推动质量标准化作业水平。
通过广泛的思想发动和党员的带动作用， 职工们的质量意识、 安全意识明显增强， 在实际工作中， 较好的摆正了质量与安全， 质量与进度的关系， 营造了人人关心质量、 人人关心安全的良好氛围， 促进了达标工作的发展。
二是围绕降低成本工作广泛进行艰苦奋斗教育，并组织党员开展修旧利废和科技降成本等活动， 优化了工程设计， 降低了成本， 加快了工作进度， 成本降低幅度每月 都在 5以上。
3、 党建工作与强化安全教育相融入， 使职工们的安全意识明显提高。
近年来， 我们始终把安全工作作为头等大事来抓， 从管理上强化了以人安全为重点， 以人为本的管理思想， 加强了现场的安全管理工作， 并狠抓了安全规程对号。
在安全教育上， 增强安全教育的针对性和时效性，不断改进教育方法， 做到联系单位施工特点有针对性的学习安全规程和进行事故案例分析， 在安全工作中还认真落实了隐患排查、 安全自查等项制度。
在党员活动中把党员在安全生产发挥党员先锋模范作用作为重要内容， 经常不断地开展党员身边实现无“三违”、 提建议、 查隐患、 堵漏洞和党员争上安全放心岗活动， 使我公司安全工作得到了稳定进行， 保证了安全生产， 做到了 0 事故发生。
二、 党建工作融入到深化到制度改革中， 为公司快发展、 大发展、 全面发展提供了动力。
1、 今年来， 是集团公司改革不断加大， 步伐加快的一年。
为保证改革的顺利进行， 我们坚持把解放思想、 转变观念、 强化改革的超前教育， 作为支部的重点工作来抓， 每项改革措施出台， 党支部都抓好超前教育， 讲清改革的目的、 意义、 方针、 政策， 提高职工对改革的重要性和必要性的认识， 增强职工对改革的承受能力， 使党员和职工群众能正确处理好个人与整体利益的关系， 积极投身到改革中。
2、 党支部积极参与并组织进行各项改革工作。
一是不断深化效益承包。
今年来， 根据公司下达的承包指标， 党支部积极主动地谋划本单位的承包方案， 不断完善各项管理制度和考核机制， 为全面完成各项承包指标奠定了基础。
二是狠抓工作的落实。
指标分解后如何落实是个关键， 在日常工作中， 不仅参与指标下达， 而且注重考核机制和奖惩机制的落实， 确保了各项指标落实到位。
三是积极稳妥地进行分配制度的改革。
在进行广泛的思想教育的基础上， 领导工会积极及时召开职代会， 针对改革的具体方案进行了广泛细致的讨论， 征求了党员和职工的意见， 完善了各项分配制度。
之后又先后召开各种类型的座谈会， 保证分配制度的改革的正确实施。
三、 党建工作融入到党员、干部的管理， 以作风建设为重点， 不断加强了班子建设和党员队伍建设 1、
抓好日常的管理教育， 加强了党员的思想建设。
几年来， 始终把党的思想建设放在党的建设首位， 认真学习、 贯彻、 落实“三个代表”的重要思想， 认真实践三个代表，认真贯彻十七大精神。
并组织党员认真开展了“爱岗位、 明责任、 守纪律”教育活动。使党员的思想素质、 政治素质有了明显提高， 为在改革和各项生产建设中发挥党员先锋模范作用奠定了思想基础。
2、 加强了党的组织建设。
今年来， 认真涫档吃狈⒄鼓勘昙肮婊葑チ嘶肿优嘌推裘山逃咀呕髦氐姆⒄狗秸耄墒煲桓龇⒄挂桓觯瓿闪朔⒄构婊?2名职工写了入党申请书， 有 1 名确定为入党的积极分子， 壮大了党员队伍， 增强了组织发展的后劲。
3、 加强了党建管理， 以干部转变作风为重点， 加强了干部队伍建设。
为加强领导班子和干部队伍作风建设，今年来， 按照公司安排， 重点抓了以下工作， 一是认真学习了转变干部作风的九条规定， 加强了教育考核力度， 使每名党员都在实际工作中较好的发挥了作用。
二是抓了党员干部素质的提高， 组织党员干部和班子成员认真学习有关党的路线、 方针、政策， 提高党员干部的政策水平， 增强了党员干部的政治敏感力。
组织并要求党员干部加强自身业务的学习， 提高自己的业务水平和工作能力。
三是在党员干部作风的上， 提倡调查研究作风， 做到上岗到位， 每天上岗有记录， 发现问题和解决问题。今年来， 全体党员都能严格要求自己， 认真落实各自的岗位责任制， 为群众做表率，以求实的精神， 扎实的工作作风赢得了职工的信任和支持。
四、 党建工作融入到素质教育中， 以提高全员素质为目标， 加强了思想政治工作， 在工作、 活动中， 发挥了先锋模范作用。
1、 党建工作与项目建设相融入， 在进行普遍教育的基础上， 把工作的重点下移， 充分发挥项目阵地的党员作用， 加强项目职工的思想政治工作，使工作更贴近生产实际， 更贴近职工的思想实际， 较好地发挥了思想政治工作优势。
2、 党建工作与提升职工素质相融入， 以提高职工技术队伍素质为重点， 强化了教育培训工作。
①狠抓职工的技术培训。
为全面提高职工队伍素质， 我们重点抓了全员安全技术培训， 支部参与和认真制定了培训计划， 并狠抓培训计划的落实， 为保证培训的有实效， 党支部加强了对职工的考试、 考核教育力度， 对优秀的给予奖励，对不及格的停止工作， 补考及格后方许上岗。
②认真落实岗位规范。
为了规范职工的操作行为， 以“三化”管理为目标， 即管理规范化， 作业标准化， 生产秩序化， 认真制定了各工种的岗位工作标准和考核标准， 制作好牌板， 挂到工作地点， 让职工每班都能看到， 从而起到推动规范化的目的。
党员开展了争上安全岗、 规范岗、 标准岗活动， 为完成各项工作任务提供了保证。
3、 党建工作与建设精神文明相融入，进一步加强了精神文明建设。
一是围绕提高职工的思想素质， 以“爱岗位、 明责任、守纪律”活动为主线， 实施全员素质提高工程。
二是开展了“诚信安全”活动和“安全承诺签名”活动， 制定了承诺书， 要求党员职工在承诺书上签名， 以提高职工素质。三是以创精品工程为重点， 树立本单位的形象， 坚持从规范职工操作入手， 人人争上规范岗， 文明岗， 每名员工争上精品工程。
为提高职工素质， 树立开拓形象起了积极作用。
总之， 近年来， 我们公司党支部做了大量的工作， 较好的发挥了党组织政治核心作用和战斗堡垒作用， 干部的带头、 党员的模范作用发挥得比较明显， 职工队伍比较稳定， 生产情绪高涨， 推动了各项工作的健康发展。
但和兄弟单位比起来还很不够， 下一步我们党支部要进一步探讨支部如何在新的形势下， 如何适应形势， 探讨党建活动内容、 活动空间和活动方法， 把党建工作不断引向深入。
2010 年 党 建 工 作 计 划 2010 年， 市城管执法局党建工作的总体思路：
以马列主义、 毛
泽东思想， 邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 深入学习贯彻十七届四中全会精神， 牢固树立和全面落 、 创建“五好党支实科学发展观， 以“创建学习型党组织” 、
、 部”“城乡互动、 结对共建”“提高机关效能、 创建服务发展先进科室”活动为载体， 以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线， 充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用， 不断提高党建工作水平。
一、 加强思想建设， 提高政治素质 （一）
坚持把思想理论建设放在首位， 建立和完善学习制度 1、 把学习宣传、 贯彻落实党的“十七届四中全会”精神、 深入学习实践科学发展观作为首要的政治任务， 重点抓好以下内容的学习：
①学习十七届四中全会精神； ②中央关于贯彻践行科学发展观的论述； ③中宣部《六个“为什么” ；
⑤——对几个重大问题的回答》
④相关城管法律法规；
《城市管理相对集中行政处罚权》 ； ⑥《廉政准则》 ；⑦党报党刊及时事政治的学习。
2、 进一步加强党委领导班子、 中层干部的思想组织建设。
把党建工作列入党委重要议事日程， 每年至少 2 次听取汇报、 研究基层党建工作。
制定好中心组学习计划， 紧紧围绕“解放思想， 科学发展”这一主线， 每月集中学习一次。
提倡县处级领导干部每年为基层党员作一次形势报告。
每次确定一个主题， 党委成员轮流主讲， 开展研讨， 共享资源， 实现互补提高。
通过学习制度的落实， 进一步增强各级领导干部学习的自觉性， 使党委真正成为贯彻落实科学发展观的组织者、 推动者和实践者。
3、 各党支部要坚持学习制度每月 至少集中学习两次， 做到学习有计划、 有记录、 有签到， 确保人员、 时间、 内容、 效果“四落实”。各支部的学习和制度落实情况将作为党员、 干部、 职工考核的一项重要内容， 并作为评选先进基层党组织、 优秀党员、 优秀党务工作者的重要依据。
（二）
开展文明创建工作 以开展评选“提高机关效能、 创建服务发展先进科室”工作为载体， 抓好文明创建工作。
（三）
开展建党八十九周年庆祝活动 结合我局工作实际， 配合市直机关工委， 认真开展建党八十九周年庆祝活动。
二、 加强组织建设， 增强凝聚力和战斗力 （一）
继续抓好有关党建条例的贯彻落实 、
按照《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》 《中 、 国共产党党员权利保障条例》 《中国共产党基层组织选举工 、
》 等作暂行条例》 《中国共产党发展党员工作细则（试行）
条例的要求，做好相关工作。
（二）
落实党建工作制度 各支部要认真落实好“党建十八项工作制度”（党建工作责任制度、 请示汇报制度、 组织生活会制度、 民主集中制制度、 民主评议党员制度、 民主生活会制度、 党组织生活制度、 思想汇报制度、 党员联系群众制度、 党员目标管理制度、 党员发展工作制度、 公示制度、 讨论票决制度、 责任追究制度、 党员监督制度、 党员谈话诫勉制度、 党费收缴制度、 党员学习教育制度）
，定期组织基层党务工作者的培训， 提升党务工作者的政治素养和工作能力， 确保党的组织生活规范、 生动、 有效。
（三）
做好发展党员工作 按照“坚持标准、 保证质量、 改善结构、 慎重发展”的要求和“成熟一个、 发展一个”的原则， 鼓励优秀骨干入党， 严把质量关， 规范发展程序， 壮大党员队伍； 组织入党积极分子参加培训。
抓好预备党员转正工作。
（四）
加强对党员的教育和管理 深入贯彻落实中央办公厅《关于加强党员经常性教育的 ， 严格党内组织生活， 认真抓好民主评议党员工作，意见》 表彰先进， 严肃处理不合格党员。
（五）
加强党务干部队伍建设 一是根据机关工委的要求， 结合我市城管工作实际和城管执法队伍现状， 安排党务干部参加党建业务知识的学习， 进一步转变观念、 开拓视野、 提高思想政治素质和业务水平，增强新形势下做好党建工作的能力； 二是把党性强、 业务素质好、 工作能力强、 热
爱党建工作的同志选拔到党务干部队伍中来。
对照“建设一个好班子、
按照《五好党支部评选条件》 培养一支好队伍、 养成一种好风气、 构建一套好机制、 创造 ， 充一份好成绩”等五个方面的标准， 建设“五好党支部”分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。
三、 加强廉政建设，促进勤政廉政工作 （一）
认真落实党风廉政建设责任制 一把手对单位党风廉政建设工作负总责， 副职负直接责任， 纪委书记组织落实， 各科室和直属单位负责人各负其责， 形成齐抓共管的工作机制。
（二）
筑牢党员干部防腐拒变的防线 一是党员领导干部带头遵守领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项规定， 率先垂范； 严格执行《中国共产党党员领 ， 自觉遵守政治纪律， 同党中央导干部廉洁从政若干准则》保持高度一致， 不阳奉阴违、 自行其是； 二是认真贯彻民主集中制， 支部的年度工作计划、 工作总结、 活动安排、 入党积极分子和发展对象的确定等重要事项， 要充分听取党内外群众的意见和建议， 重大问题提交党员大会讨论决定； 三是 、 认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》 《中国共产党党 》 以及中央、 省、 市委关于反腐倡廉的内监督条例（试行）
重要指示； 组织开展 1--2 次警示教育活动； 四是把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作紧密结合， 统一部署、 统一实施， 一起检查、一起考核； 五是向上级报送支部党建工作信息。
四、 指导群团工作， 发挥桥梁纽带作用 一是加强对工会、 共青团工作的领导和支持， 积极抓好党建带群团、 群团服务党建的工作； 二是要加强领导， 定期研究工会、 共青团的工作， 指导工会、 共青团做好职工的思想政治工作， 支持群团组织不断加强自身建设， 增强素质； 三是尽可能在经费、 人员、 时...