下面是小编为大家整理的党建工作汇报材料（精选文档）,供大家参考。
关于 2011 半年党建工作的汇报材料 尊敬的各位领导、 同志们：
今年是党建工作的关键年， 更是我党建党九十周年的庆祝年， 我镇在上半年党建工作中积极开展工作， 认真落实市委、县委的安排布置。
现就有关情况汇报如下：
一、 半年党建工作开展情况 （一）
创先争优活动特色突出。
我镇紧扣“落实创先争优， 践行三项活动， 打造中心集镇” 这一活动主题， 着眼全镇发展大局， 全力把握关键环节， 在“七大抓手” （抓宣传、 抓学习、 抓调研、 抓典型、 抓整改、 抓结合、 抓谋划）
上下狠功夫， 取得了阶段性成果。
在创先争优活动中， 广泛发动宣传，突出实践承诺， 精心选择活动载体， 紧密结合重大项目建设、重点企业发展、 场镇环境整治、 基层组织建设、 机关作风转变等事关全镇经济社会健康、 和谐、 持续发展的热点问题、 难点问题和突出问题。
全镇党员共书写承诺书 １１３２份， 其中不识字老党员口头叙述由人代写 ５４ ０份； 全镇党支部承诺事项达到２５６条， 党员承诺事项 ５５００条， 无一条属于大话空话。
党支部承诺事项现已完成 １３０条， 完成率为 ５１％ ， 党员承诺事项完成２２１５条， 完成率为 ４０％ 。
先进基层党组织先进单位坚持每两月评选一次， 每次评选出 ５个先进基层党组织， ３个先进单位，
先进个人按照 １５％ 的比例每月 评选 １０人。
其中副职领导 ２人，干部职工 ８人。
（二）
组织建设及重点选题项目工作扎实开展。
一是加快建设城乡基层党组织设置， 我镇于去年新建的“两新” 党组织１个（川王子食品有限公司支部）
将党建工作深入开展到企业内部。
二是加强基层党组织班子建设， 创建村级“五个好” 基层党组织 ９个， 灌塘溪村党总支被县委定为“创先争优” 检查示范点。
三是围绕《以农村党建工作为抓手， 强力推进农村产业结构优化升级》 和《发挥远程教育作用， 切实提高农村党员群众素质》 两大重点党建课题， 落实专人进行课题基本素材的收集和整理， 目前已完成撰写并上报。
（三）
基层党员干部人才体系进一步优化。
一是认真抓好了“以城带乡” 驻村干部、 “三支” 人员、 大学生“村官” 选派工作， 结合万元增收工程， 从镇各事业单位的专业技术人员中选派了 １８名干部到村（社区）
开展支农工作； 沟通和衔接县公安局选派干部 １人到我镇开展驻村和党建指导工作， 已发展农村建党积极分子 ４０人， 平均年龄为 ３１岁， 相对于我镇 ６０岁以上的老党员居多， 党员老龄化现象比较严重的局面， 可谓注入了新鲜血液， 注入了活力， 壮大了基层党组织。
二是承接２０１０级大学生“村官” １２人， 支农干部 １名。
并且在 ２０１１年村委换届选举中 ２名村官被选为村三职干部， 提高了村委班子的文化水平， 注入了年轻活力。
三是积极组织村官参加“传箴
言” 活动和党史答题， 并督促 １５名大学生“村官” 深入开展“一代两服务” 活动。
（四）
党员联系服务群众工作取得实效。
我镇三项制度与“三进三同” 强力结合， 在 ２０１１年上半年， 截止到 ７月 ， 我镇党委领导班子成员和机关党员干部全数参与结对帮扶， 共结对４ ９户， 结对帮扶率达到 １００％ 。
镇机关党员干部共走访群众２３４ １人次， 召开院坝会， 座谈会共计 ４ ６３２次， 帮助农民群众解决实际生活困难 ８７个， 群众反映问题交办反馈率达到９ ８．２％ 。
镇党委领导班子和机关党员干部入户开展“三进三同”共计 １３５天。
（五）
农村党员干部远程教育工作落到实处。
一是加快远程教育终端站点建设， 积极配合安装楼子村、 双溪村、 上坝村远程教育终端点 ３个， 截至目前， 全镇共有远程教育终端站点１９个， 全面完成覆盖。
二是强化远程教育终端站点日常管理，建成终端站点的村、 社区落实 １名兼职管理人员， 保障其正常运行。
三是加强远程教育终端站点示范点培育， 新培育了七里村示范点。
四是强化了远程教育终端站点作用发挥， 有效地发挥了提高党员素质、 培育新型农民、 服务农村发展等作用， 每月 不少于 ２次组织党员、 干部、 群众开展远程教育培训， 内容上做到了丰富多彩， 形式上做到了多样。
二、 存在问题和不足
（一）
工作力度不足。
由于部分村党组织宣传不到位， 少数党员认识不深， 导致党内互助帮扶资金捐赠活动覆盖不够广； 农村老党员、 离任村干部生活补贴对象清理工作由于时间跨度长、 对象多、 工作量大等原因， 工作中还存在个别错登、漏登现象； 党员发展力度有待进一步加大， 党建课题、 党建信息质量有待进一步提高。
（二）
干部到位不够。
少数党组织书记履行党建工作第一责任人的职责上不到位， 亲自过问、 亲自抓党建工作力度不够， 特别是个别 “以城带乡” 驻村干部、 “三支” 人员、 大学生“村官” 下村工作时间和效果上还有一定差距， 深入基层群众不够， 在考核管理制度上有待于完善。
（三）
创新效果不明。
在如何结合本镇实际出发建立创先争优， 兑现承诺， 等重点工作上， 作了一些探索创新， 但目前效果上还不够明显。
三、 下一步工作打算 （一）
抓住重点工作。
一是切实抓好创先争优活动的兑现承诺工作， 制定切实可行的兑现措施， 确定兑现重点， 明确兑现时限， 落实兑现责任。
二是认真完成“人民好公仆” 最后阶段的任务， 力争提前圆满地解决自查自纠阶段所梳理出的问题。
三是继续推进“三项制度” 的落实， 镇党政班子成员和站（办、 所、 中心）
负责人每周不得少于一天走访或接访群众，
其余干部每年走访群众不得少于 １００户， 对群众反映的问题和困难实行定期反馈、 限期办理。
（二）
突破难点工作。
一是采取多形式培养的方式， 结合万元增收规划， 加强对农村、 社区、 “两新” 组织党员发展力度。
二是制定切实可行的方案， 深化“三进三同” 党性实践锻炼， 让机关干部真正走出办公室， 深入农户， 贴进群众， 融洽感情， 解民难、 帮民困， 打造一支作风过硬的机关党员干部队伍。
（三）
深化创新工作。
对我镇“三访” 服务群众制度、 “两新” 组织党组织与村（社区）
党组织结对共建、 科学发展助推重大项目建设等， 从制度建设、 成果展现多方面进一步深化创新， 提炼出具有 Ｘ Ｘ镇特色的党建内容。
中共 Ｘ Ｘ县 Ｘ Ｘ镇委员会
２０１１年 ８月 １０日