下面是小编为大家整理的2022年在全区作风建设大会上的交流发言（精选文档）,供大家参考。
在全区作风建设大会上的交流发言
近年来，在区委区政府的坚强领导下，在各区级部门的鼎力支持下，XX镇狠抓作风建设，实施“十大工程”，只争朝夕、凝心聚力，开拓创新、真抓实干，全力推进经济社会高质量发展。
一、奋发作为，推动经济发展
面对当前生态绿色发展的要求和土地资源紧缺的实际，XX镇坚信办法总比困难多，迎难而上不退缩，2021年在克服疫情影响和基本没有增量供地的情况下，一般公共预算收入增长6.59％，增幅位居全区第二，总量首次突破9亿元。
一是盘活存量资源。坚持眼睛向内、腾笼换凤，大力实施退二优二。通过参与司法拍卖、回购闲置厂房、淘汰落后产能等措施，累计盘活工业用地11块，325亩。惜土如金开展招商引资，引入礼德滤材、孚杰二期等优质项目，增强发展后劲。
二是擦亮服务品牌。深化“ 当前隐藏内容免费查看挂钩领办、集中会办、专人代办”三项为企服务机制，倾力打造最舒心的营商环境，增强企业发展信心，激发企业发展活力。通鼎集团蝉联中国企业500强。帝奥电梯、明港集团等重点企业逆势飘红，税收近1亿元，增幅均超30％。捷力新能源成为中国特斯拉汽车电池隔膜的唯一供应商，税收快速增长，今年有望突破1亿元。以太湖雪为代表的丝绸行业电商销售增幅30％以上，跨境电商实现翻番。
三是推动转型升级。针对彩钢板传统行业，创新确立“政府引导、抱团发展、控制污染、技术升级”的工作思路，召开动员大会，出台《XX镇推动彩钢板产业转型升级暨装配式建筑发展指导意见》，鼓励设立共享车间，努力实现集约发展。疫情初期紧急驰援雷神山、火神山医院等项目建设。2021年全行业用地减少36％，开票同比增长23％，总量突破60亿元，全国市场占有率约60％，有望在未来两年内形成百亿能级的产业集群。
二、以民为本，增进民生福祉
把人民群众对美好生活的向往作为我们奋斗的目标。召开“深化以人民为中心理念”推进大会，始终坚持问计于民，围绕清水靓河、交通畅行、水系恢复等工作，多次召开500人左右的群众大会，汇报工作、听取意见、争取支持，让发展更有温度。
一是水质变清。坚持系统思维，突出标本兼治，实施靓河工程。用时两年，历经40余次现场办公，通过查清排口、彻底截污、沿河拆违、畅流活水等20余个动作，把快鸭港等几十年的“黑臭河”变成了群众喜闻乐见的“清水渠”。苏州市黑臭河道治理现场会在XX召开，靓河工程获评苏州黑臭水体治理“优秀典型毕业生”。如今的快鸭港吸引了不少冬泳爱好者前来畅游。2021年，XX镇又顺势启动了水系恢复和古镇保护工作，以水为媒，传承XX的历史文脉。
二是道路变直。聚焦破解镇区堵点，大力推行交通畅行，用情用心用力做通群众工作，挨家挨户上门争取理解支持。先后平稳动迁82户居民（商户），完成中国银行异地搬迁、街心公园节点改造，实现快鸭港大街等4个“丁”字路口截弯取直，打通镇区南北通道，使XX古镇衔接未来高铁站点仅需5分钟车程。连接八都片区和苏震桃公路的震八线工程基本完成，今年5月起，八都居民往返XX城区将节约15分钟。
三是乡村变美。紧紧围绕“中国江村”乡村振兴示范区建设要求，胸怀为民情感，尊重自然肌理，保护乡土生活，用生态化、轻量化、市场化、艺术化等手法，打造兼具江南韵味和现代活力的特色田园乡村。2021年先后摘得中国美丽休闲乡村、全国文明村等国字号荣誉，获评全区“美丽村景”优秀区镇。苏州市特色田园乡村建设现场推进会在XX召开。努力绘就千年古镇、田园乡村、丝绸生活交相辉映的美好画卷。
三、攻坚克难，强化社会治理
新征程呼唤新作为，穿皮鞋的时代还要有穿草鞋的精神。全镇上下以敢于担当、舍我其谁的勇气，一往无前、抓铁有痕的冲劲，亮剑痛点难点。
一是整治龟鳖养殖污染。“刚柔并济、疏堵结合”推进专项整治，累计拆除72家养殖场51万㎡温室暖棚，完成外池复垦2600亩，另有11家完成提升改造，实现达标排放。
二是淘汰“散乱污”。对标亩均开票、税收、能耗等要素，公开公平公正推进“三治”工作。2019年以来，分别完成拆旧2650亩、1930亩，数量连续两年位居全区第一。顶住压力、干部带头，全面推进农村房屋专项整治，通过一年努力，累计拆除农房违建4200余间，面积超9.1万㎡。
三是促进社会和谐。直面矛盾、主动作为，全面排查近年来的社会矛盾，出台《XX镇关于开展化解社会矛盾专项行动的实施意见》，坚持领导挂钩、重心下移、跟踪督办，实事求是、主持公道，化解矛盾18项，维护了公平正义，推进了疏肝理气。
四、争先创优，锤炼过硬队伍
大力倡导激情满怀，样样工作勇争第一，鼓励干部在为地方谋发展、为群众谋幸福的奋斗姿态中，体会工作的快乐，实现人生的价值。
一是坚持党建引领。充分发挥党组织战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，让党旗在各项重点任务和工作一线高高飘扬。选派30名年轻党员参与动迁、“三治”，在一线攻坚中磨练成长。
二是鲜明用人导向。完善考核机制，加强结果运用，在坚持品德的前提下，更加重视干部的才干，一年来破格提拔2人，调整不胜任者3人，真正做到能者上、平者让、庸者下。创新面向社会德行优秀者和一线辅警，公开遴选村（社区）干部7名，弘扬社会正能量。
三是强化底线思维。维护好“亲清”新型政商关系，在不遗余力服务好企业的同时，做到亲而有界、清而有为，塑造廉洁高效、风清气正的良好形象，做到想干事、能干事、干成事、不出事。
2022年，XX镇将按照区委区政府决策部署，以更奋进的状态，更务实的作风推进各项工作。
一是恪守为民情怀。站稳群众立场，深化“十大工程”，推进古镇、乡村、新城协调提升，全力建设XX“西大门”，不断增强群众获得感和幸福感。
二是坚持发展为要。明确2022年为XX“实体经济提升年”，紧盯“一体化”和“高质量”，开拓工作思路、破解要素制约，优存量、扩增量，做优做精XX实体经济。
三是持续转变作风。既要保持激情，勇当热血尖兵，更要脚踏实地，做到行稳致远，为XX建设“创新湖区”，打造“乐居之城”贡献XX应有的力量。