2023年公司人事培训计划表
时间:2023-03-10 20:05:05
来源:网友投稿
2021年培训计划表 |
序号 | 项目 | 培训内容 | 受训对象 | 目 的 | 培训方式 | 具体安排 | 备注 |
1 | 制度培训 | 人事行政制度培训 | 全体员工 | 让员工明了公司的办事规则,能很有序地工作、生活 | 集中授课 | 从3月中旬开始,分2批次进行,生产部人员为1批次。(每半年1次) | 综合办负责组织、实施 |
财务借支及报帐制度培训 | 全体员工 | 让员工掌握公司的财务规范 | 集中授课 | 1批次,安排在3月 | 综合办组织、财务部讲授 |
ISO22000体系培训 | 全体员工 | 让员工掌握ISO22000体系 | 集中授课 | 1批次,安排在6月 | 综合办组织、财务部讲授 |
新员工入职培训 | 新入职员工 | 让新员工了解公司相关规定 | 集中授课 | 机动,入职时分批进行 | 综合办组织、实施 |
2 | 安全培训 | 安全法规及安全知识培训 | 全体员工 | 了解安全知识,提高安全意识 | 集中授课 | 2批次,安排在4月中旬和5月上旬 | 综合办组织、生产部落实 |
消防安全知识培训 | 全体人员 | 提高安全意识,了解消防安全知识 | 集中授课 | 分2批次,安排5月 | 综合办组织、生产部实施 |
生产部人员安全知识及操作规程培训 | 生产部员工 | 提高安全意识,了解安全知识,提高防护能力 | 授课与现场指导相结合 | 机动,入职时分批进行 | 综合办组织、生产部实施 |
3 | 职业化培训 | 职业心态培训 | 全体人员 | 提高员工的职业化水平,树立良好的心态 | PPT讲座 | 分2批次,安排在6月 | 综合办组织、实施 |
职业礼仪培训 | 全体人员 | 培养良好的行为习惯 | PPT讲座 | 分2批次,安排在6月 | 综合办组织、实施 |
团队意识培训 | 全体人员 | 增强员工的团队意识 | PPT讲座 | 分2批次,安排在7月 | 综合办组织、实施 |
岗位职责培训 | 全体人员 | 增强员工岗位职责意识 | PPT讲座 | 分2批次,安排在7月 | 综合办组织、实施 |
4 | 管理知识与技能培训 | 执行能力培训 | 全体管理人员 | 提高管理人员的执行能力 | PPT或专高层领导讲座 | 分2批次,安排在8月 | 综合办组织、实施 |
5S管理 | 全体人员 | 提高5S管理水平 | PPT或专高层领导讲座 | 1批次,安排在9月 | 综合办组织、实施 |
生产作业管理培训 | 生产部中层管理人员 | 提高生产部中层管人员的生产运作管理知识水平 | PPT或专高层领导讲座 | 1批次,安排在10月 | 综合办组织、生产部实施 |
质量管理知识培训 | 生产部中层管理人员 | 提高生产部中层管理人员的质量管理知识水平 | PPT或专高层领导讲座 | 1批次,安排在11月 | 综合办组织、生产部实施 |
5 | 专业知识与技能培训 | 目标管理 | 中层管理人员 | 提高受训人员的目标管理能力 | PPT或专高层领导讲座 | 1批次,从4月下旬开始,按专题穿插进行 | 综合办组织、实施 |
产品质量控制 | 生产部人员 | 提升受训人员的产品质量意识与质量控制能力 | PPT或专高层领导讲座 | 分1-2批次,从4月下旬开始,按专题穿插进行 | 综合办组织、生产部实施 |
设备操作与保养 | 技术操作人员 | 提高受训人员的设备知识水平,提升受训人员的设备管理能力 | 讲授或现场指导 | 分1-2批次,从4月下旬开始,按专题穿插进行 | 综合办组织、生产部实施 |
生产工艺培训 | 生产部人员 | 提高受训人员的工艺知识水平 | 集中授课 | 分1-2批次,从4月下旬开始,按专题穿插进行 | 综合办组织、生产部实施 |
操作技能培训 | 生产部人员 | 提升受训人员的生产操作技能 | 讲授或现场指导 | 分1-2批次,从4月下旬开始,按专题穿插进行 | 综合办组织、生产部实施 |
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