单位用人聘书1 聘任部门(单位)(甲方)：xx市贝xxxx有限公司受聘人(乙方)：叶东生 甲乙双方依据《中华人民共和国节约能源法》(20xx修订)(*令第七十七号)，重点用能单位应当设立能源管理下面是小编为大家整理的2023年单位用人聘书3篇,供大家参考。
单位用人聘书1
聘任部门(单位)(甲方)：xx市贝xxxx有限公司 受 聘 人(乙方)：叶东生
甲乙双方依据《中华人民共和国节约能源法》(20xx修订)(*令第七十七号)，重点用能单位应当设立能源管理岗位，在具有节能专业知识、实际经验以及中级以上技术职称的人员中聘任能源管理负责人，并报管理节能工作的`部门和有关部门备案要求，经公司公开聘任后达成一致意见，并签订聘任书。
一、聘任岗位：甲方聘任乙方在节能减排办公室工作，享受主管级别待遇。
二、聘任期限：自20xx年7月1日起至20xx年7月 1日止。
三、乙方的岗位职责：
负责编制节能规划和制定节能降耗措施，并根据生产计划监督合理用能，对能源消耗部门实施检查、考核,并完善相关能耗分析报表，按时完成节能主管部门下达的各种节能管理工作。
四、乙方对岗位职责的承诺及工作计划
努力建立并完善公司节能管理体系，建立可溯源的节能管理档案，并配合*节能主管部门的要求做好相关工作。
五、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份，甲、乙双方各执一份，人事办公室备案一份。
甲方：(签章)
乙方：(签字)
年 月 日
年 月 日
单位用人聘书2
根据工作需要，决定聘任 同志担任 职务。聘期 年，从 年 月起至 年 月止。
行政领导(签章)：
聘任单位(盖章)：