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2022年度党风廉政建设工作实施方案
目录 一、党风廉政建设的指导思想：自重、自警、自省、自励 二、党风廉政建设的工作目标：责任强、品行端、作风好、纪律严 三、学校党风廉政建设的落地方案 1.成立专项管理机构，加强组织领导、廉洁建设职责分明。
2.小组全体成员必须谁主管、谁负责，敢于直面困难，做真正的优秀党干部。
3.通过党风廉政的宣传教育，增强党风的廉政意识。
4.反腐倡廉+师德教育+整体素质才能达到党风廉政建设的标准。
5.采用标杆的作用警醒教师的思想。
6.引导为主，通过视觉的方式来带动党员干部。
7.双管齐下，“软硬兼施”、立章建制。
8.只有立正了党员的作风，才能让党风廉政建设之楼屹立不倒。
（1）必须制定接待标准制度，并且按照接待的相关制度来做好接待工作，杜绝用公款大吃大喝和请客送礼行为。
（2）心与心的碰撞才能知晓心理活动，因此学校领导要经常跟党员干部开展各种相应的互动活动，只有这样才能完全了解他们的心理状态，才能及时督促他们悬崖勒马，才能提高他们的自我约束能力，增强法制意识、廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。
9.只有做到校务公开、政务公开、财务公开，才能真正民主化、规范化管理。
（1）每周公布一次教职工的考勤情况； （2）每月公布各科的开展情况； （3）每周公布学校的会议决议执行情况； （4）每学期公开财务收支情况；
（5）每学期公布学校基建维修、设备设施、大宗物质采购严格实行招标的情况； （6）每学期公布评优评先、职称评定、晋级等情况； （7）学校建立有畅通信息渠道，专设公布举报电话和邮箱等。
为了提高党员队伍干部的整体综合素质，为了我们学校的教育事业的持续发展、健康发展和快速发展提供坚实的保障；为真正落实**年党风廉政建设主体责任；并根据《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中围共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等内容，现结合我校实际情况，特制订如下实施方案：
一、党风廉政建设的指导思想：自重、自警、自省、自励
学校党员干部应该树立正确的世界观、人生观和价值观，时时做到自重、自警、自省、自励，从根本上筑牢拒腐防变的思想基础和坚固防线。切实做到廉政文化进学校、进课堂、进学生头脑，使广大青少年学生从小受到浓厚廉洁氛围熏陶的教育。加强领导班子的廉政建设为重点，不断深化党风廉政建设及教风学风建设，为健康发展提供坚强保障。
二、党风廉政建设的工作目标：责任强、品行端、作风好、纪律严
学校党政领导要模范遵守法律、法规，自觉接受监督，切实负起管好队伍的责任。关心全体教职工的工作和生活，充分发挥党组织的政治核心作用，不断提高全体干部职工的反腐倡廉能力。进一步加强学校队伍建设。将党风廉政建设工作和其他工作一起部署、落实、检查和考核，认真落实职责，深入推进我校党风廉政建设工作，推动学校各项工作健康、民主、和谐发展。
三、学校党风廉政建设的落地方案
1.成立专项管理机构，加强组织领导、廉洁建设职责分明。
组长：（组长对全校党风廉政建设和反腐败工作负总责）
副组长：****
成员：*******
2.小组全体成员必须谁主管、谁负责，敢于直面困难，做真正的优秀党干部。
组长负责党风廉政建设的整体统筹工作、对党风廉政建设工作全面负责；
副组长负责配合协助组长开展各项工作；
小组成员务必服从组长和副组长的领导安排。
3.通过党风廉政的宣传教育，增强党风的廉政意识。
党风廉政工作，是一个系统工程，不是一朝一夕可以完成的，不是单靠个人力量可以完成的，我们学校要把廉政党风建
设工作当成是一个系统工程、当成是一件大事情来严抓，始终坚持把党风廉政宣传教育贯穿于学校各项工作之中，做到围绕中心，服务大局，全力开展党风廉政宣传教育。
4.反腐倡廉+师德教育+整体素质才能达到党风廉政建设的标准。
我们说，单靠反腐倡廉一项的建设工作，并不能达到真正的标准，我们需要通过反复倡廉和师德教育、教师的整体素质的提升，三者合一，才能真正达到党风廉政建设的标准，因此，我们学校继续组织党员干部切实加强对党章和党内法规的学习，开展党性、党风、党纪、廉政教育。教师也要进行批评和自我批评，找到合适的方式方法。
5.采用标杆的作用警醒教师的思想。
教师党员除了从日常生活中，从点滴细节中结合反腐倡廉的建设工作之外，学校还要结合多种廉政文化活动，比如组织干部职工集中观看廉政教育片，这样就可以通过正反两方面的学习教材，更直观地学习了廉政知识，才能真正时刻警醒自己的行为。
6.引导为主，通过视觉的方式来带动党员干部。
引导为主，我们可以通过视觉的方式来带动党员干部积极向上，有所作为，在学校饭堂、走廊、楼梯墙壁等显眼的、引
人注目的地方张贴与廉政建设文化相关的文化，只有这样，才能够大力地、广泛地推动全体党员干部的意识走向积极化。
7.双管齐下，“软硬兼施”、立章建制。
要想做好学校党风廉政建设，就要建立健全的规章制度，才能强化工作的落实。在民主集中制的情况下，学校充分发挥教师主人翁的精神，确保每一个规章制度落实到位，全力以赴做到，遇到一个问题，立马解决一个问题。因此，我们要加强学校规范化建设，加大对各项制度的执行和落实力度，严格用制度约束，用制度管人、按制度办事：规范教育收费制度，规范招生管理，确保学校日常运转的灵敏、高效和有序。
8.只有立正了党员的作风，才能让党风廉政建设之楼屹立不倒。
（1）必须制定接待标准制度，并且按照接待的相关制度来做好接待工作，杜绝用公款大吃大喝和请客送礼行为。
（2）心与心的碰撞才能知晓心理活动，因此学校领导要经常跟党员干部开展各种相应的互动活动，只有这样才能完全了解他们的心理状态，才能及时督促他们悬崖勒马，才能提高他们的自我约束能力，增强法制意识、廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。
9.只有做到校务公开、政务公开、财务公开，才能真正民主化、规范化管理。
（1）每周公布一次教职工的考勤情况；
（2）每月公布各科的开展情况；
（3）每周公布学校的会议决议执行情况；
（4）每学期公开财务收支情况；
（5）每学期公布学校基建维修、设备设施、大宗物质采购严格实行招标的情况；
（6）每学期公布评优评先、职称评定、晋级等情况；
（7）学校建立有畅通信息渠道，专设公布举报电话和邮箱等。
2022年度党风廉政建设工作实施方案
局 局 2 2022 年党风廉政建设工作实施方案
为深入推动党风廉政建设和反腐败工作，结合市 XX 局工作实际，特制定本方案。
一、总体要求 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，及中纪委十九届六次全会精神，坚持全面从严治党、层层压实责任，推动市政务大数据局系统切实担负起管党治党政治责任，坚持纠正一切损害群众利益的腐败和不正之风，坚持抓住“关键少数〞以上率下，坚持发扬钉钉子精神加强作风建设，坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持强化监督、严峻问责，从严要求、标本兼治，坚持不懈把全面从严治党向纵深推动。通过集中开展对发生在基层和群众身边的腐败问题进行整治，使局属党组织管党治党责任明显增添，人民群众对正风反腐的获僅感和满意度明显提升，党风政风民风明显向善向好，不断巩苗党执政的政治基础。
二、工作内容 〔一〕落实“两个责任〞。
落实党风廉政建设责任制，坚持党组负主体责任、纪委负监督责任的有关规定精神，把党风廉政建设工作摆上党组重要工作日程，通过“知责〞“履责〞“追责〞，多措并举推动“两个责任〞落实。
1 1 、明确工作职责，层层传导压力。制定并完善市政务大数
据局各项规章制度，明确局党组、班子成员、党支部和党员干部党风廉政建设工作职责，形成党风廉政建设制度体系。
2 2 、签订《党风廉政建设目标责任书》。增添履行“一岗双责〞的意识，让局全体党员干部感受到自己承担的党风廉政建设工作责任。“一把手〞带头履行“一岗双责〞，定期主持召开党组会商量部署党风廉政建设重点工作。
3 3 、实行局领导抓党风廉政建设联系点制度和落实党风廉政建设责任制“ 五个一 〞 制度。班子成员年内至少支配一次党风廉政建设工作，讲一次廉政党课，听取一次党风廉政建设工作专题汇报，对新任职干部或群众有反映的干部进行一次廉政谈话，对分管范围内的党风廉政建设问题进行一次调研并提出解决方法，以此促进领导班子成员有效履行党风廉政建设责任。
〔二〕开展廉政教育源头预防和党风廉政制度建设。
把党风廉政教育摆在重要位置，进一步健全廉政教育机制。开展形式多样，生动活泼的党风廉政专题教育，做到从源头预防。
1 1 、完善廉政教育制度。将廉政教育作为思想教育的重要组成部分，纳入年度教育学习打算，坚持单位党组反腐倡廉理论专题学习制度，适时召开相关会议，对全体党员干部开展廉政教育。
2 2 、深化廉政教育内容。抓好以党的纪律教育为主要内容的教育活动，坚决理想信念，树立艰苦奋斗的优良传统和作风的同时，适时组织参观廉政警示纪录片，增添教育的震慑力；强
化党纪政纪教育，增添全体人员的法律意识和纪律观念。
3 3 、创新廉政教育形式。加强廉政文化建设，组织上党课、举办廉政教育座谈会、组织观看廉政教育宣扬片、写心得体会、廉政文化进岗位、进家庭等多种形式，营造崇廉尚廉的良好气氛。
〔三〕做好监督检查，坚持集中与分工相结合。
把深化放管服改革，数字政府、智慧城市建设监督检查放在重要位置，遵循统一组织，分工负责；统筹兼顾，突出重点；通盘谋划，分类实施；查纠结合，务求实效的原那么。实行“班子牵头抓总，统筹协调，有关职能根据科室分工分别负责、各司其职〞和“谁主管、谁负责，谁检查、谁负责〞的工作方式。充分发挥已有工作机制的作用，保持工作的连续性和稳定性；对新增的监督检查工作，一把手负总责，分管领导负主要责任，科长负直接责任。各科室之间互相催促，建立相应的工作机制。
〔四〕强化监督，规范权力运行。
1 1 、加强对领导班子和领导干部的日常监督。建立单位廉政建设领导小组，一把手任组长，严格执行党内监督条例、领导干部述职述廉、诫勉谈话、党政领导干部问责制、党员领导干部报告个人有关重大事项制度，强化日常监督。
2 2 、加强对党员领导干部遵守廉洁自律规定的监督。全系统通过设立举报箱和监督举报电话等形式，对党员干部进行监督，让权力在阳光下运行，防止干部利用职务便利为本人或特
定关系人谋取不正当利益等问题。
3 3 、加强党内民主监督。坚持定期开展机关党员干部廉政建设学习沟通会，认真落实党内民主议事制度，重大事项集体商量，加强党内决策程序化、规范化、科学化。
4 4 、认真落 实民主生活会制度。每月召开一次全系统专题会议，组织党员干部特殊是领导干部认真查找自己在思想作风、生活作风、学习作风、工作作风、廉洁自律等方面存在的差距，主动开展批判和自我批判，切实解决党性、党纪、党风等方面存在的问题。
〔五〕做好惩治和预防腐败体系建设。
在局办公场所设立廉政建设学习公开栏，做好政务公开，进一步加强责任监督，抓好党风廉政建设和反腐败斗争宣扬，强化言论引导；充分发挥纪律约束作用，多措并举，增添综合效果。
1 1 、继续深化党务政务公开。不断完善制度，公.文思.享文.库出.品，充分利用公开栏等载体，根据上级要求扎实开展工作，凡是与群众相关的管理事项以及群众应当知道的事项都要公开。
2 2 、建立并落实主要负责人“ 五不直接分管 〞 不直接分管财务、干部人事、项目建设、物资选购和会议末位表态制度。在责任认定和分工上，坚决执行上级要求和规定，不折不扣地落实到位。
3 3 、认真落实领导干部个人重大事项准时报告制度。坚决严
格执行婚丧喜庆事宜事前、事后“双报告制度〞。
〔六〕所涉及的其他党风廉政建设和反腐败相关工作。
强化作风建设，提高队伍素养，不断加强干部思想作风和工作作风建设。
1 1 、进一步改进机关工作作风。切实做到深入基层、深入一线，了解实际问题，把握实际状况，做好全市政务服务工作。
2 2 、加强监督检查。把行风、纠纷工作列入常常性检查内容，将市政数局中存在风气不正而腐蚀队伍建设的问题全力消除在萌芽中，树立市政务大数据局良好形象。
3 3 、继续深入开展“ 正风肃纪 〞 和“ 观念能力作风建设年 〞 活动。每一个党员都要强化好单位意识、责任意识、服务意识，营造良好的风范，以好的党风促行风建设，为全市政务服务工作持续稳定健康进展保驾护航。
三、保障措施及责任分工 市政务大数据局党风廉政建设工作党组书记是第一责任人，其他党组成员主抓分管范围的党风廉政建设和反腐败工作，对分管范围的党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任。单位党风廉政建设工作由 XX 同志牵头负责，办公室具体承担，并指定人员统筹兼顾，具体负责，针对以上打算，认真开展好各项活动，协作纪检监察部门开展的各项工作。全面落实好单位机关党风廉政建设任务，认真执行上级有关规定，强化对服务看法、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性，努力提升服务质量、提高政务服务相关工作的
效率，切实解决实际问题，不断提高服务对象的满意度。
2022年度党风廉政建设工作实施方案
局 2022 年党风廉政建设工作实施方案 为深入推进廉政建设和反腐败工作，结合我单位工作实际，特制定本方案。
一、总体要求 深入学习贯彻新时代思想、历次全会精神，坚持从严治理、层层压实责任，推动单位大数据局系统切实担负起管理责任，坚持纠正一切损害职工利益的腐败和不正之风，坚持抓住“关键少数”以上率下，坚持发扬钉钉子精神加强作风建设，坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持强化监督、严厉问责，从严要求、标本兼治，坚持不懈把从严治理向纵深推进。通过集中开展对发生在职工身边的腐败问题进行整治，使组织责任明显增强，职工对正风反腐的获得感和满意度明显提升，不断巩固管理基础。
局 2022 年党风廉政建设工作实施方案 二、工作内容 （一）落实“两个责任”。
落实廉政建设责任制，坚持领导负主体责任、监督部门负监督责任的有关规定精神，把廉政建设工作摆上重要工作日程，通过“知责”“履责”“追责”，多措并举推进“两个责任”落实。
1、明确工作职责，层层传导压力。
2、签订《廉政建设目标责任书》。
3、实行领导抓廉政建设联系点制度和落实廉政建设责任制“五个一”制度。
（二）开展廉政教育源头预防和廉政制度建设。
把廉政教育摆在重要位置，进一步健全廉政教育机制。开展形式多样，生动活泼的廉政专题教育，做到从源头预防。
1、完善廉政教育制度。
2、深化廉政教育内容。
3、创新廉政教育形式。
（三）做好监督检查，坚持集中与分工相结合。
把深化放管服改进、智慧城市建设监督检查放在重要位置，遵循统一组织，分工负责；统筹兼顾；通盘谋划，分类实施；查纠结合，务求实效的原则。
（四）强化监督，规范权力运行。
1、加强对领导班子和领导干部的日常监督。
2、加强对领导干部遵守廉洁自律规定的监督。
3、加强内部民主监督。
4、认真落实民主生活会制度。
（五）做好惩治和预防腐败体系建设。
在办公场所设立廉政建设学习公开栏，做好工作公开，进一步加强责任监督，抓好廉政建设和反腐败斗争宣传，强化舆论引导；充分发挥纪律约束作用，多措并举，增强综合效果。
1、继续深化工作任务公开。
2、建立并落实主要负责人“五不直接分管”不直接分管财务、干部人事、项目建设、物资采购和会议末位表态制度。
3、认真落实领导干部个人重大事项及时报告制度。
（六）所涉及的其他廉政建设和反腐败相关工作。
强化作风建设，提高队伍素质，不断加强干部思想作风和工作作风建设。
1、进一步改进机关工作作风。
2、加强监督检查。
3、继续深入开展“正风肃纪”和“观念能力作风建设年”活动。
2022年度党风廉政建设工作实施方案
2022 年党风廉政建设工作实施方案 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实十九届中央纪委六次全会、X 纪委十一届二次全会和 X 纪委五届二次全会精神，推动 XXX 党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进，切实为 XX 工作高质量发展提供坚强的政治保障、作风保障、纪律保障，制定本实施方案。
一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九届中央纪委六次全会、X 纪委十一届二次全会和 X 纪委五届二次全会精神，忠诚拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深刻把握党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，持续推进政治建 X、服务强 X、实干兴 X、从严治 X、文化活 X、制度立 X，全面加强 XXX 和干 X 队伍政治思想、XX 作风、能力纪律建设，努力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范机关和忠诚干净担当的 XX 干 X 队伍，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
二、工作重点 （一）忠诚 拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护” 1. 坚持加强理论武装。以迎接党的二十大胜利召开为主线，深入学习贯彻十九届中央纪委六次全会、X 纪委十一届二次全会和 X 纪委五届二次全会精神，持续巩固拓展党史学习教育成果，把学深悟透习
近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，列入 X 务会第一议题、X 理论学习中心组第一专题、支 X“主题党日”第一主题，把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，与贯彻党风廉政建设新要求、新任务一并融入日常、抓在经常、干在平常。
2. 努力提升政治本领。对标习近平总书记提出的“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”重要要求，注重加强党章党规学习，持续推进政治纪律和政治规矩教育，引导 XXX 党员干 X 从思想上解决好信仰、信念和信心问题，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在大是大非面前立场坚定、态度鲜明，在贯彻落实中央精神和 XX委决策 X 署上不打折扣、不搞变通，切实增强 XX 路线服务政治路线的自觉性和坚定性。
3. 深刻理解把握 X XX 工作“国之大者”。立足政治机关特点，充分认识 XXX 门政治责任和 XX 工作政治属性，着力引导全体 XX 干 X 从政治上、战略上、重点上、担当上去认识和把握 XX 工作“国之大者”，主动拓宽工作视野、提高工作站位、提升工作质量，切实增强工作的前瞻性、主动性、系统性，用系统思维和全局思维推动各项 XX 工作提档升级。
（二）强化政治担当，坚决压实管党治党责任链 1. 压实工作责任。坚持“四责协同”，严格落实党风廉政建设主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”和监督责任，把党风廉政建设与业务工作同谋划、同 X 署、同推进、同考核、同提升，X 务会每
半年至少研究 1 次党风廉政建设工作，年底向 X 委书面报告落实年度党风廉政建设责任制情况；X 务会成员每半年至少听取 1 次分管科室党风廉政建设工作情况汇报、为分管科室党员干 X 讲授 1 次廉政党课、与分管科室领导干 X 开展 1 次廉政谈话。
2. 加强统筹谋划。按照 X 委、X 纪委关于党风廉政建设的 X 署要求，结合实际制定 XXX 党风廉政建设工作方案和重点任务清单，按照指标系统化、任务清单化、措施精细化的要求，明确责任领导、责任科室，拿出真招、实招、硬招，推动各项工作任务落地落实。
3. 严格落实制度。坚持民主集中制，严格落实领导班子议事决策规则和主要领导“四不直接分管”、末位表态等制度，年内集中开展 1 次 XXX 政治生态分析研判；严格执行重大事项请示报告、领导干 X个人有关事项报告、述责述廉、请销假和外出报备等制度，全面形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的思想共识。
（三）抓实教育引导，坚决筑牢政治生态防火墙 1. 加强党性党风党纪教育。持续巩固深化党史学习教育，加强党章党纪教育，把党章作为党员、干 X 必修课，X 理论学习中心组每年安排 1 次党章集体学习、各党支 XXX1 次党章专题学习交流。严格落实主题党日制度，坚持完善重温入党誓词、党员过“政治生日”、“党费日”等制度，强化党的意识、党员意识，增强 XX 观念，做到“四个服从”。
2. 加强典型案例警示教育。充分发挥反面教材的警示教育作用，加大警示教育工作力度，向党员干 X 传递正风肃纪的强烈信号，坚决
维护纪律的刚性约束力，使纪律真正内化于心、外化于行。深刻汲取XX 系列违纪违法案件的深刻教训，把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置，注重用身边人、身边事警醒干 X，积极 XX 干 X 职工观看《零容忍》《监守自盗必自毁》等警示教育片，年内在 XXX 开展警示教育不少于 4 次，教育引导干 X 以案为鉴、警钟长鸣。
3. 加强家庭家教家风教育。开展“树良好家风、建廉洁家庭”活动，教育引导 XXX 党员领导干 X 把家风建设摆在重要位置，把自己摆进去，带头坚定理想信念、遵守公序良俗，教育管理好亲属和身边工作人员，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，以良好家风促进形成良好党风政风。年内至少 XX 开展 1 次家庭助廉活动和 1 次廉政家访，与全体干 X 职工家属签订家庭助廉承诺书。
（四）强化正风肃纪，坚决清除作风建设绊脚石 1. 持续纠正“四风”问题。把深入贯彻落实中央八项规定精神及实施细则、持续纠正“四风”作为一项政治任务经常抓、深入抓、持久抓，围绕“作风八问”，聚焦机关“粗浅慢虚空”等作风表现，深入整治“怕字当头推担子、得过且过混日子、破罐破摔撂挑子、无事生非搅塘子、积重难返绕圈子、撸起袖子装样子”等突出问题。针对形式主义、官僚主义的新表现、新动向，年内至少开展 1 次自检自查，坚决防止反弹回潮。认真落实基层减负工作要求，持续推动精文减会，整治指尖上的形式主义，规范各种督促检查，防止层层加码增加基层负担。
2. 加强干 X X 。
日常监管。注重对干 X 业余生活情况的了解，通过 XX监督、群众监督、舆论监督等方式，重点纠治 XXX 干 X 违反 XX 人事纪律规定、公款吃喝、收受钱物、请吃吃请、赌酒赌博，以及违反党纪国法、社会公德、职业道德和家庭美德的行为；深化运用“四种形态”，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正、批评教育，对轻微违纪问题及早处置，对违反党的政治纪律、廉洁纪律、严重违反中央八项规定及其实施细则精神、严重违反 XX 人事纪律规定的，除给予相应党纪政务处分外，坚决调离 XXX 门。
3. 大兴调查研究之风。加强调查研究，深入了解基层一线工作状况，广泛倾听一线党员干 X 诉求，将班子成员深入基层调研纳入年度工作计划，通过蹲点调研、专题调研、随机调研等方式深入基层了解掌握真实情况，有效打通工作的痛点难点堵点，全面提升 XX 工作质效。
（五）坚持从严治 X X ，坚决打赢自身建设持久战 1. 持续推进廉洁机关建设。加强党风廉政建设工作与 XX、干 X、XX、XX 等各块业务工作的融合，认真抓好 2021 年度党风廉政建设责任制检查考核反馈意见整改，持续巩固拓展全 XXX 系统作风整治成效；以廉政文化进机关为载体，聚焦清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化等要素，全面推进“清廉机关”建设，大力涵养良好政治生态。
2. 持续深化模范机关创建。全面压实 XX 工作责任，严格执行基层党 XX 按期换届制度，按时完成机关党总支和各支 X 的集中换届工
作，进一步选优配强党 XX 书记。深入开展“对标先进、争创一流”主题实践活动、争做杨善洲式的好党员好干 X 主题实践活动，努力建一流队伍、创一流业绩、树一流形象。持续开展“对标达标创标”活动，重点聚焦 XXX 政治、思想、XX、作风、纪律建设，以打造政治清明、干 X 清正、业务清楚、制度清晰、环境清洁的“五清”模范机关为抓手，努力建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范 X 门。
3. 持续打造过硬队伍。认真执行 XXX 干 X 管理规定，把从严要求贯穿机关干 X 选调、选拔任用、轮岗交流、教育培养、管理监督和考核全过程，不断优化干 X 队伍结构，增强队伍活力，提升干事本领；进一步修订完善 XXXXX 平时考核方案，结合机关内 X 管理和自身建设要求，进一步细化考核测评指标体系，切实发挥考核工作的指挥棒作用；大力实施专业能力提升行动，持续开展 XX 业务讲堂、岗位练兵、业务测试、述职评议等活动，认真开展大调研、大讨论、大实践活动，大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，不断改进工作方法，提升工作效能，着力打造本领过硬、素质一流、堪当大任的 XX 干 X队伍。
三、相关要求 （一）加强工作统筹。党风廉政建设工作事关 X 风士气、纪律形象、干事生态，各 X 务会成员要提高政治站位、强化思想认识，切实加强统筹谋划，将党风廉政建设工作与中心工作和分管联系工作同安排、同 X 署、同检查、同落实。
（二）强化过程管理。机关党总支是党风廉政建设工作的牵头科室，要强化学习研究，提升党风廉政建设工作能力，确保各项任务高质量落实；要注重档案资料收集管理，确保党风廉政建设工作有痕有绩，取得实效，走在前列。
（三）压实工作责任。X 务会成员要认真履行“一岗双责”，扎实抓好分管领域党风廉政建设工作，确保不发生违纪违规事件；各科室（中心）负责人是科室党风廉政建设工作的第一责任人，要切实将党风廉政建设工作与科室业务工作同落实、同推进，要结合科室职能，梳理科室廉政风险点，制定防范措施，逐一堵塞漏洞，防止违纪违规情况发生。
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