2023年职场新人不要主动树敌（2023年）

下面是小编为大家整理的2023年职场新人不要主动树敌（2023年）,供大家参考。

职场新人不要主动树敌1

不能把同事当成朋友，是很多职场人的信条，而不要把同事当作敌人的真理，却是被大多数的职场人所忽视。

晓婷半年前刚进入一家文化单位工作。对于新人来说，初入职场的第一要务便是尽快熟悉业务，搞好同事关系，以便能快速站稳脚跟。而晓婷却是个例外。她一直死抱着“防人之心不可无”的哲学：如果有同事主动和她说话，她就会加倍防范，认为人家是有所图谋。

有一次，晓婷看到和她一起进来的新人的名字与老同事一起出现在作品上时，她就跑过去说：“你能量好大啊，某某都被你搞定了。”一来二去，大家都不愿意招惹她，而晓婷在办公室里成了一个边缘人，有什么集体活动都没人告诉她，遇到麻烦更是没人帮她，而她的业绩也基本都是倒数的。最后晓婷被辞退了。像晓婷这样的人在职场中屡见不鲜。这类人的表现有很多种，比如给同事下绊子、挑拨离间、恶意竞争之类。晓婷的失败很大的因素是不良的同事关系。而不良的同事关系是由她的敌对心理引起的，而她的敌对心理又是由她对人的不信任引起的，是缺乏基本的安全感导致的。因此晓婷必须从建立起对人的基本信任感和自身的安全感入手，与别人建立良好关系，从促进沟通开始。

首先，晓婷应主动放下防范之心，主动与同事交流沟通。同事不是你的敌人，宽容别人，带着欣赏的眼光去发现同事的优点，在集体中你会感觉更好，更轻松。其次，及时泄洪。当内心积压了许多负面情绪，感觉很压抑时，要提醒自己停下来。否则，就会感到烦躁不安，甚至会有一种攻击和毁灭的`冲动。对它们进行清理时，可以采取写日记、倾诉、在空旷处大声喊叫、唱歌、运动等方法。其实，任何人都应该明白，别人永远都是你的镜子，如果你对别人微笑，别人也会对你报以笑脸;而如果你对别人投以敌视的目光，你会看到别人也向你投来敌视的目光。

职场新人不要主动树敌扩展阅读

——女生要不要主动跟男生说早安3篇

女生要不要主动跟男生说早安1

　　这其实是一件小事情，女生如果主动的和男生说早安可以表示一个信号，就是女生对这个男生至少有好感，男生会感觉得到的。那如果女生对这个男生没有意识的话，不要去和他说早安，这样会引起他的误会的。

　　一、女生主动跟你说早安的意思

　　1、女生对你有好感，主动找你聊天，想要了解你的行踪

　　2、女感觉和你聊天有趣，想要继续和你聊

　　3、女生有事情要找你

　　不管她的“早安”是上述哪种意思，你可以都可以借机调动女生情绪，然后达到推进关系的目的，但如果只是淡淡的一个“早”字，很容易就让女生丢掉主动找你热情。

　　二、女生主动说早安该怎么回复

　　1、幽默回复，带给女生不一样的情绪感受

　　我们可以用幽默的方式来回复女生，去制造暧昧气氛，达到推进关系的目的，比如：

　　女生：早安

　　男生：起得好早哦你，小仙女真棒(夸奖她)

　　女生：哈哈，你还没有起吗?

　　男生：要是以后一睡醒就能看到你在我身边，那就更好了

　　去把你的内心小幻想告诉女生制造画面感，会让女生觉得你是喜欢她的，可以让你们的关心可以更进一步。

　　2、引导回复，推拉中让女生沉沦

　　女生主动对你说“早安”的时候，我们的回复方式有很多，但这些回复都有一个重点，那就是要把握聊天的节奏，深化彼此的好感，而把握节奏最好的方法就是推拉技巧了，比如：

　　女生：早安

　　男生：早呀，我们真是心有灵犀呢，昨晚梦见你说明天见，今天早上就见了

　　女生：是吗?我们梦里都说了什么

　　男生：忘了，只是记得你一直在笑，跟个小傻子一样

　　这里在回复女生时，开始对女生释放对她有好感的信号，女生情绪变得很高涨，然后再对女生释放对她没有感觉的信号，说自己梦见一个小傻子，把女生的情绪拉回来，在推拉中让女生的情绪跌宕起伏，会让对方更愿意和你聊天。

　　当你感觉女生有点小生气的时候，我们可以再把女生拉回来，再回复一句“不过那个小傻子还挺可爱的”。

　　3、延长回复，展现你的价值

　　如果你和女生之间的关系还处于相互了解的阶段，那么你秒不秒回女生消息也就不那么重要，你需要做的更多的展现自己的价值去吸引女生，去深化吸引，比如：

　　女生：早安

　　过了几个小时

　　男生：终于忙完了，突然给我加了一些工作，一上午才搞完

　　在回复女生时，可以避开女生的话不去谈，而是通过向女生诉说自己工作累，向对方展现自己上进、勤奋的价值。

女生要不要主动跟男生说早安2

　　追求一个女生，要不要每天对她说“早安、晚安”？

　　追女生，是一件很讲究“用户体验”的事情，拼的是“服务的舒适度”。

　　如果，男生在追女生的过程中，为了追而追，那就会显得很刻意，给女生带来一种不舒适的体验，那追女生效果会大打折扣。

　　这就像你走进一家商店，售货员为了卖一件衣服给你，拼命地恭维你，你会不会觉得很反感呢？

　　所以，不管你有多么喜欢一个女生，没有必要每天刻意地对她说“早安、晚安”。

　　追女生越自然越好。

　　有的.男生会觉得，对喜欢的女生越殷勤，越能得到她的注意和增加好感，其实，这样的做法往往会适得其反。

　　爱情的种子，总是会在一个舒适的环境之下，悄然、快速地成长，所以，在追女生的过程中，男生一定要去掉那些讨好的想法，一步一步往前走。

　　如何做到给女生一个自然、舒适的相处环境？这个才是男生应该重点关注的问题。

　　那么，男生该如何做到跟女生相处时，营造一个自然、舒适的环境呢？

　　控制自身的需求感，是最基本的操作。

　　在追女生的过程中，一旦男生对女生有了过强的需求感，便会像失去理智一样，散了自主的判断能力，做出一些“跪舔”行为。

　　心态，是一切行为的操纵者，一个男生心态不够好，情商自然也不高，所以，在跟女生相处的过程中，男生需要时刻注意克制自身对女生的需求感，不要像一只“饿狼”一样，要知道，女生会害怕这样的你。

　　保持“相处*衡”，是维持一个舒适相处环境的核心。

　　当你喜欢上一个女生之后，不要着急对女生表达你的爱意，要知道，在她对你没有一些好感之前，你的爱意表达，只会给她带来压力。

　　想要做到让感情顺其自然地发展，男生要做到：清楚地认识到，两个人当前所处的感情阶段，认识到自己该做什么事情，又不该做什么事情？

　　举个例子，古代打仗，将军是一个军队打胜仗的关键因素，正因为将军有“整体性的战略”，有整体的布局，打胜仗就很简单，甚至可以做到以少胜多。

　　换句话说，在追女生的过程中，男生如果能清楚地知道：自己处于整个追女生过程中的哪个阶段？在这个阶段又该做什么事情？这样就能做到步步为营，追到女生就是时间问题而已。

　　那么，男生该如何做到“分段追女生”？

　　一般来说，追女生的整个过程，我们可以分为5个阶段，分别是：初识、朋友、知己、亲密、表白。

　　在追女生的时候，男生可以根据自身的实际情况，判断这段感情所处的位置，再做出相应的操作，这样追女生会更加有效果。

　　两人刚认识的时候，就是初识阶段，这个时候，相处的主要任务就是互相了解，如果，男生每天都跟女生说“早安、晚安”，那就有点奇怪、别扭，女生会觉得这个男生另有目的。

　　在朋友阶段，相处的任务就是：博取信任感，增加熟悉度，男生只要把女生当成一个普通朋友对待即可，不用把女生当成追求对象，如果刚好聊天到很晚，可以顺便对女生说晚安，无需刻意。

　　在知己阶段，两个人都比较熟悉，男生可以开始养成说“早安晚安”的习惯，直到暧昧阶段。

　　在不同的时间段，做不同的事情，顺其自然，自然能更好地追到自己喜欢的女生。

　　想要系统、整体性地学习追女生技巧，可加入专栏“99分的男人”，有效提升情商！

——职场新人法则

职场新人法则1

　　1、要忍

　　这是职场法则的第一条。很多实习生在刚到公司的时候，公司会给一些很简单的、重复劳动很大的工作。其实这主要是为了实习生们能够在短时间内了解公司的运作。如果表现好的话，那么领导层会潜意识把你当做员工的。在此时，如果把一些超过职责范围的工作交给你，很多职场菜鸟会觉得压力很大。

　　但是聪明人就要知道不要去挑剔，这是用人单位对你的考验，只要你能沉住气，那么就能知道很好的应对方法，就可以让领导对你刮目相看。

　　2、想人想不到的

　　虽然一些公司对于新人总是很挑剔，但是优秀的领导思维方式都是一样的，喜欢在工作中来观察员工的应变能力和反应力。

　　在很多公司面试的时候一些题目都是千奇百怪的，而公司招聘的一定是可以给自己带来利益和价值的员工，当你能很好的体现自己价值的时候，那么就是你华丽转身的时候。

　　想知道如何让公司把自己当做企业的一份子，那么就要从公司的利益来考虑问题，去思考自己可以给公司带来什么才是正确的。

　　3.学会与他人共事

　　1.建立良好的人际关系：有意识地去寻求与教授、同学、学生组织的伙伴以及在兼职或学习中遇到的各种人建立良好的关系。

　　2.团队合作：你能在不同的团队环境下与人合作。

　　3.教学相长：至少有3次教学的机会，并成功帮助他人培养关键的技能。

　　4、学会影响他人，做一个能够影响他人的人

　　1.高效管理：在社会工作中有效地管理过至少3名以上的.“员工”。

　　2.成功销售：至少有2次经历说服他人购买一个产品或捐款等等。

　　3.明智地进行政治活动：参加过一次学生组织的活动和一次学院级别的活动，并在其中参与某种决策过程。

　　4.有效的领导：至少在一个现有的机构里或团队项目中担任主要的领导职务。

——人不要太主动的说说

人不要太主动的说说

　　随着社交网络的兴起和普及，越来越多人习惯于在线上发布说说，用以分享生活日常和自己的感悟。那些火遍朋友圈的说说都是什么样的呢？以下是小编整理的人不要太主动的说说，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　1、主动久了会累，可对于一个本就不太主动的人来说，又何尝不累呢。

　　2、女生在爱情中还是不要太主动，主动多了，男生会认为理所当然，渐渐变得不珍惜，无所谓。

　　3、女生不要太主动，你是宝贝一定会有一个疼你的人，不要委屈自己你只需要做好自己爱你的人在路上。

　　4、不主动害怕失去，太主动不被珍惜，太热情会被嫌弃我该如何表达自己的情感呢？

　　5、没有人会因为太主动而不被珍惜，只会因为不够优秀而不被珍惜。

　　6、

　　7、都说女孩子不要太主动，不要倒追。但是遇到喜欢的人，我是会行动的，拒绝不可怕，遗憾才可怕。

　　8、告诉你一个秘密，太主动的人往往不被珍惜。

　　9、女生太主动有时候真的不被珍惜哎，但无论如何男生千万不要冷暴力，不想继续就直说，体面和气且*淡的从彼此生活中离去就挺好。

　　10、事实证明太主动的女生不被珍惜，感觉我完全打扰到别人了。

　　11、太主动了怕不被珍惜，不主动吧又显得不在乎。

　　12、不主动会失去，太主动不被珍惜卡通头像手绘头像，太热情会被嫌弃，你看，感情好难。

　　13、不主动会失去，太主动不被珍惜，人字好写，却难做，心字简单，却难懂。

　　14、女孩子，真的不要太主动。你只要原地等待，待你加冕之时，王子自会为你而来。

　　15、女孩子在恋爱中真的不要太主动，主动主动男生都会忘了去爱你，只会享受爱。

　　16、女孩子要记住第一不要作，第二不要太主动，第三做什么对得起自己，就好至于错过的就那样吧。

　　17、不主动，会失去，太主动，不被珍惜。你对我冷漠，我只能保持沉默。慢慢的我也没有了找你的欲望，不打扰，是我最后的温柔。

　　18、女人的温度来源于男人的态度！女人太主动会不被珍惜，不主动会错过，宁可错过也不将就。

　　19、女孩子不要去找你的王子，要等你的"王子来找你，找的路上可能会错过你的王子。不要太主动，再给自己两年时间。

　　20、人和人终究是不同的，有人风雨中送来的晚餐，却不及某人一句随口说出的晚安，不主动会失去，太主动不被珍惜，也许这就是人心。

　　21、我不是不能主动，我只是觉得主动相互的，太主动的那一方，总是不被珍惜！

　　22、女孩子还是不要太主动了，你满心期待的见面他转眼也能搁到脑后。现在我是旁观者，希望不要有当事人的一天。

——要不要主动联系摩羯男 (菁选2篇)

要不要主动联系摩羯男1

　　可以主动联系！

　　如果先前摩羯就喜欢你，或者对你一见钟情（摩羯也会一见钟情，就是这慢热的星座，是出名的理智，既受土星影响，又相信感情是慢慢培养出来的，所以一见钟情的几率非常小）

　　那你的机会就很大，只需要稍微努力一下就可以了。（哪个MM这么幸运，彩票中大奖也不过如此）

　　普通朋友：他不会主动联系你，你主动联系或者短信，他也是礼貌性的回复，或者忙，干脆不回。

　　有好感：偶尔会联系你，发发短信，说些心里话，但整体来说还是不主动。喜欢：前期非常主动热情，后期冷淡（冷谈应该只是他觉的感情稳定了，就没有必要走太多形式，把时间花在工作和挣钱上。

　　爱：摩羯式的完全主动，热情，温柔，会让MM有一种很幸福的感觉。（但是每个人对待爱的形式都不同，具体看爱你的深度。）摩羯的类型：别人先付出我才付出型。

　　所以你一定要主动。

要不要主动联系摩羯男2

　　摩羯男主动联系代表什么

　　主动找你聊天代表对你有意思

　　摩羯男主动找你聊天代表他对你有意思，摩羯男其实是非常爱玩暧昧的一个星座。如果你还没有和摩羯男确定恋爱关系，那么你可能就是摩羯男众多聊天小伙伴的其中一个，如果你真心的喜欢你眼前的摩羯男，不妨问问他对你的态度是怎样的，毕竟摩羯男就是不会主动的去追求一个妹纸，你打死他咯!

　　主动找你聊天却不爱找话题

　　其实摩羯男是个很被动还不知道制造话题，甚至还不会接话的一个星座。如果摩羯男找你聊天，却不知道要说什么，其实他不是故意的，只是性格就是这样的。

　　妹纸，你要原谅你眼前这个闷骚的摩羯男，想找你聊天却永远会冷场的他。面对这样的情况，其实多聊聊就好了，摩羯男最开始主动找你，多少还是不太好意思的。

　　主动找你觉得你们合得来

　　摩羯男主动找你，他肯定是觉得你们两性格是合得来的，想跟你更深入的认识。但是你千万不要以为摩羯男这样就是会追你哦，那你就太小瞧摩羯男了。

　　主动找你有事相求

　　摩羯男主动找你其实是有事需要你帮忙或者要和你商量的，摩羯男不是主动找一个人就是有好感的。所以妹纸们看到喜欢的摩羯男找你聊天时，一定要hold住。先看看摩羯男找你是不是有事要你帮忙，否则白高兴一场是很尴尬的事情诶。

　　主动找你觉得你好玩

　　如果你是个性格开朗的妹纸，摩羯男会觉得你非常的可爱，跟你聊天会让摩羯男觉得开心，所以摩羯男想要和你做朋友才会主动跟你聊天的咯。摩羯男喜欢的是单纯如白纸、聪明精致的妹纸哦。

——职场新人应该如何适应

职场新人应该如何适应1

　　从学生到员工，很多人都会多少有一些不适应，毕竟这里边真的有很大的差距。无论是环境,还是你周边接触的人6，都有很大的变化。那么刚刚步入职场的新人，应该如何才能够快速融入职场呢？那么小编今天总结了以下4点，希望能够帮到大家。

　　第一点：持续学习

　　当你步入职场之后，你会发现这里和学校完全不一样。在这里你一定要学会学习，你只有持续的学习，才能让自己进步更快。毕竟你身边存在的不是你的同学，而是你的同事。你都知道你和你的同事之间，或许是存在竞争关系的。在职场中，千万不要让自己眼高手低，有这种毛病，你会发现自己。一定要学习，眼高手低是做什么都做不好的。并且还会得到领导的白眼，如果你要是被领导开除了，那就只能是悲剧收场了，所以在职场中你一定保持持续学习的状态。养成一个良好的习惯。时间久了，你会发现这种。技能会非常的实用，它能够帮助你在职场，不断的进步。

　　第二点：广交人脉

　　学校与职场发展之间的不同之处，不仅仅在于社会环境，你会发现人脉很重要，所以我们这个问题时候，你一定要懂得去结交人脉，职场中的人际交往关系管理没有一个那么可以简单。所以你是在职场中才能真正学到知识更多的东西。当你在职场中，了解到自己企业如何设计能够更好更快的结交到人脉的时候，你或许这样就可以进行快速的融入职场了。其实，建立人脉关系，几个方面简单的小技巧方法就是，你同事打招呼，多和同事聊天。

　　第三点：心态很重要

　　当年轻的专业人士刚进入职场，多少肯定会感到有些不适，心中难免有些失落，其实，这是不可避免的。毕竟，你只是为了工作，很多事情你不明白，当然，也有很多人会觉得，不要辞职，我就辞职大不了。但你真的有想过自己要去做什么辞职后？你应该自己，让自己更要在这里住上一段时间。他说，没有随着时间的推移，你会发现自己似乎真的来适应这种环境。所以不要担心辞职。

　　第四点：守规矩

　　俗话说无规矩不成方圆，或许你在学校的时候可以偶尔的迟到早退，但是因为当你开始步入职场发展之后，千万要改掉学生这个问题毛病。要知道这里是公司，不是很多学校，公司是有自己的规章管理制度的。如果你轻易触碰公司的规章进行制度，不仅会得到企业领导的反感，说不准更严重影响的话，可能会因此遭到其他公司的辞职，如果到时候你真的被公司辞退了，那会多尴尬。所以千万要守规定。

——职场新人如何调整心态

职场新人如何调整心态1

　　理想很重要，但比理想更重要的是利益

　　在职场里，绝大部分人都有理想，这也是人们重要的奋斗目标。但如果真的把理想付诸现实，却往往会死的很惨。

　　因为职场是一个交换利益的地方，老板靠你赚钱，你用劳力换钱。一切活动的基础都是利益。只看重理想，而不明白利益重要性，这是绝大部分人被打击的原因。

　　所以，想要在职场成功，你需要的不仅仅是"理想"，更应该懂得"利益。

　　工作不会害你，只有人才会害你

　　在职场里，我们都会遇到工作的意外。譬如在升职竞聘关键时刻，你却要出差。譬如明明是能做好的事情，却偏偏出了岔子。

　　实际上，我们做的是工作，但相处的却是人。所有工作害人的事件，背后都有策划和主谋。

　　必须要记住，在职场里，工作本身是死的，不会害人，只有人才会害你。

　　做事要藏拙，做人要露怯

　　仔细想想，你所认识的职场成功者是怎么样的?他们是不是看起来并没有什么厉害，甚至到处都是缺点，好像你随时都可以超越他们。

　　可在做事情上面，这些人又面面俱到，几乎不露马脚，让人抓不到把柄。职场里生存，不是看你能做到多好，而是看你能活多久。

　　所以做人要暴露缺点让人不防备，做事要处处小心不被抓把柄。

　　上司夸你越多，你拿的好处就越少

　　上司夸奖你并不是好事情，因为他们拿最廉价的口头赞扬，取代了实质性的利益。很多上司不吝啬嘴上赞扬，但却把实际好处藏在自己的口袋里。每次被夸，你就少了晋升和提升的机会。所以，千万别被上司的花言巧语给骗了。

　　规划要长远，拿钱要及时

　　有过于短视的人，也有过于远见的人。职场是随机应变的艺术，绝不能用一种生活态度去对待。

　　对于职场生涯，必须要有远见，因为规划的不是你正在做的工作，而是你的人生。但在钱的问题上，必须要短视，能拿到手的尽量拿到手，只有落袋为安的才是你的钱。

　　要记得，人生是你的，可以长远规划。而钱是别人的，只有落袋为安的才是你的钱。

　　别人对你越坏，你要对人越好

　　好人是可以得罪的，因为他们个性温和，不会报复你。但坏人却绝对不能得罪，他们睚眦必报，你得罪他们，必得十倍恶果。

　　"好人好报，坏人坏报"是一个愿望，却从来不会成真。防备坏人的方法，并不是处处小心，而是别人对你坏，你要对人好。

　　这不是"以德报怨"，而是潜伏隐忍，一直等到你有足够的力量反击，才能让坏人获得他们应有的报应。但在这之前，要多好就得表现的多好。

　　得罪人是有成本的

　　职场中的大忌，就是被一时的情绪所控制，不由自主的去得罪人。任何职场高手，都是不露声色，深不见底的.。

　　原因实际很简单，在职场上，得罪人是有成本的，你自以为不用怕别人，可以随便得罪，但在这过程里，却已经支付出了成本。

　　因为职场是一个利益交换的地方，你的同事也好、上司也好，与你都非亲非故，他们没有任何理由忍耐。当你得罪了他们，就算今天不还报，等到有天你犯在他们的手中，必然会狠狠的报复你。

　　在风水轮流转的世界中，你能做到一辈子不犯在别人手里么?

　　在好上司手下做能臣，在坏上司手下做奸臣

　　职场生存术千变万化，不可从一而终。

　　永远做好人，可能会令你成为坏上司的眼中钉肉中刺。永远做奸臣又没办法得到好上司的信任重用。

　　能够分清上司好坏，明白上司的需求，在好上司之下做能臣，在坏上司之下做奸臣，这才是职场的最高境界。从古至今，所有权倾朝野的能臣，都是玩弄这套把戏的高手。

　　老板对你讲的道理，永远都是对他有利的

　　有些人把老板的话奉若圣旨，但要明白，老板做为一个人，他也有自己的职场利益。

　　所以，老板说的话，当然是站在他自己的立场上，是为了保障他的利益。而劳资双方的利益是对立的，老板的利益就代表着你会失去什么，听老板的话越多，你失去的也越多。

　　待人以诚，但诚是有目标和尺度的

　　我们从小受到的教育是"待人以诚"，不少人将此做为金科玉律，在什么场合都用。即使是职场上，也待人诚恳。毫无疑问的，这些人到头来都会碰一鼻子灰，甚至会惹祸上身。

　　老实人在职场总归是吃亏的，就算你要待人以诚，必须有自己的尺度。而对人诚心，是应该有目的的，否则就是职场"烂好人"，最后吃亏最多，口碑最差的依旧是你。

　　关于职场的一些"潜规则"，这些对于一个社会新鲜人来说，尤为重要。不要以为自己年轻，脑子好使，专业性强，技术好，有些东西不是你能从书中学来的，需要在实际的场地里摸爬滚打出来才亲身体会!好在，有这些经验和教训可以作为参考一番。

——职场新人的职场礼仪是什么

职场新人的职场礼仪是什么1

　　了解、遵守企业文化

　　每家公司都有林林总总成文或不成文的制度和规则，它们加在一起，就构成了公司的精髓――企业文化。想迅速融入环境，在公司里如鱼得水，就要熟记这些制度、规则，并严格遵守，比如不迟到、不早退、办公时间不打私人电话等等。

　　快速熟悉每位同事

　　忽然进入一个完全陌生的环境，应该花上一番工夫，尽快和同事们熟悉起来，从中找到几位兴趣相投、价值观相近的，与之建立友谊，打造自己在公司里的社交圈。这样，一旦在工作中遇到困难，他们就会对你进行点拨。

　　不过要注意，与同事搞好关系应把握一个度，千万不要钻进某个狭隘的小团体，拉帮结派只会引起“圈外人”对你的对立情绪，有百害而无一利。

　　找准自己的角色

　　初入职场，对公司的特点、运营方式尚不熟悉，工作中肯定会遇到很多困难。要敦促自己迅速进入角色，可以名正言顺地去请教上司和周围的同事，但这并不意味着事无巨细都去询问，凡事谨小慎微就显得缺乏进取精神，缺乏朝气，会令人觉得你是个优柔寡断的人，不能委以重任。

　　应做到既富有个性，又能按有关章程来做。尽快弄清并熟悉自己的职责范围，并留心尽力做好本职范围之内的事情。此外，在完成上司安排的工作过程中也应及时指出问题，服从而不盲从。敢于坚持原则，说出自己独到见解的员工，往往容易得到上司的另眼相待。

　　工作态度乐观

　　由于不熟悉工作环境，别人在井然有序地工作而自己却无从下手是经常的事。对此，千万不要气馁或闷闷不乐，更不要满腹牢骚。实际上，上司和周围的同事也在观察、熟悉、了解你。

　　因此，一方面，要沉住气，从小事做起，乐于做一些力所能及的琐碎杂事，比如：为复印机加纸，给饮水机加水，用抹布顺手擦擦脏的地方等，做这些鸡毛蒜皮的小事并非大材小用，它们往往最能给人留下好印象。另一方面，要虚心请教别人，以便尽快上手工作。

　　虚心请教

　　进入陌生的工作环境，肯定会有很多不懂的事情，这个时候就要虚心请教，问问题前先多观察身边的现象，多动脑子。在请教别人时，应当带着谦虚的态度。因为你在询问问题的同时也是在和同事沟通，增进情谊，这是一个交流的过程，而不是一个单纯的获取答案的过程。

　　此外，向领导和老同事请教工作，体现了对他们的尊重。要知道，很多人都有“好为人师”的情结，他们在获得心理满足的同时，不仅不会小瞧你，反而会因为受到尊重增加对你的好感，拉近了彼此的心理距离，有助于建立良好的人际关系。

　　当然，在向别人求教的同时，自己也应该努力钻研业务，提高独立工作能力。