下面是小编为大家整理的2022年全县优秀***员（个人）【精选推荐】,供大家参考。
优秀******员先进个人事迹材料
（基本情况），该同志始终以党性修养为后盾，以政治责任感为动力，从思想上、作风上加强党性修养，恪尽职守、竭诚奉献、时刻以******员的标准严格要求自己，以上率下，深入公司一线，较好完成公司各项业务工作和组织交办的各项工作任务。
一、思想政治和政治素质状况
自任职公司党委XX以来，该同志角色定位清楚，始终保持高昂的干事激情和谦虚的学习态度，在组织公司集中学习的同时，主动加强个人对党的***五中***、************系列重要讲话精神和党务知识学习，不断提升个人懂党建、抓党建的理论知识水平。另外，该同志始终坚持在干中学、在学中干的原则,采取查阅资料、实地走访、沟通洽谈等方式，主动深入生产经营一线了解工作中的问题底数，并做好时时总结生产经营中存在的问题短板，采取意见书和督办书的方式，书面指导相关整改工作，较好帮助生产经营管理一线理顺日常工作思路。到岗以来，共计组织研究公司事务14次，撰写民主生活会、组织生活会材料各1篇，党性分析材料1篇。并于2020年荣获“全县脱贫攻坚优秀******员”称号和县委党校第二十二期中青班“优秀学员”荣誉称号。
1、 履职到位，勇于担当
该同志作为受党培养教育多年的干部，在县域发展大环境中，服从大局，听从组织安排，正确对待个人的名、权、位，以稳定的心神、沉稳的思想、积极的态度，主动作为，较好完成上级交办各项重点工作任务。一是强化思想教育，抵制不良思想。以意识形态工作和思想教育为抓手，在做好宣讲的同时，邀请县内资深骨干讲师对党的***五中***、反邪教知识进行专题辅导培训，并通过身边人、身边事以案说法，以案警示，从思想上帮助干部职工抵制外来不良思想侵蚀，守住公司意识形态阵地和筑牢拒腐防变防线；二是强化教育惩戒，严防问题恶化。以思想教育、约谈提醒和教育惩戒等方式为抓手，抓小、抓细、抓早干部职工苗头性和倾向性问题，切实营造风清气正的干事氛围。共计示警约谈4次18人、预防提醒3次31人；三是强化党建引领，凝聚发展合力。将党建工作同公司生产经营活动结合起来，以主题党日活动为抓手，在公司农业、旅游等经营一线开展素质拓展及绿化家园植树主题教育活动，全力为干部职工搭建交流互动平台，发挥党建引领作用；四是勇担重担，积极化解矛盾纠纷。以省委、县委巡视巡察反馈问题为导向，主动深入了解相关问题整改进度和问题根源，并积极同市县巡察反馈问题整改部门沟通对接，扎实推进相关问题整改，成功化解生产经营中的矛盾纠纷；五是强化党委领导作用，规范制度体系建设。以公司“三重一大”事项为抓手，细化形成《公司工作规则》、《公司纪委工作要点》和《督察督办制度》，逐步明晰公司“三重一大”议事流程和重要工作办事程序，较好提高公司运行管理规范性。 当前隐藏内容免费查看
三、求真务实、开拓进取
学习能力强，进入角色快，无论是立足教育岗位、还是扎根一线基层，或是从同步小康工作组组长、乡镇移民工作站站长到县政府办公室综合部门、支部纪检委员、国有企业平台公司党委书记，他都能迅速转变角色，以良好的精神面貌、工作状态投入到工作中，较好完成相关重点工作任务。一是聚焦公司生产经营短板，组织召开“十四五”项目谋划务虚会，修正完善各业务板块生产经营思路和谋划重点项目，切实提升公司规划可行性、操作性和实用性，为公司实体化转型提供理论支撑；二是强化产业辐射带动。探索形成“公司+合作社+群众”的利益联结机制，较好在盘活农村土地资源的同时，逐步让群众通过就近务工、土地反包等方式，不断提升家庭人均收入；三是全力以赴推进旅游产业化，发挥黄果树旅游品牌优势，大力开发康养旅游项目，打造山地特色新型城镇化示范区。
2、 廉洁自律情况
能认真学习贯彻《中国******廉洁自律准则》及党风廉政建设有关规定，平时能始终严格要求自己，以身作则，率先垂范，要求别人做到的，自己首先要做到；要求大家不能做的，自己坚决不做。在工作和生活中，注重八小时以外言行举止，带头执行党风廉政建设有关规定，干净干事，维护好自身形象和单位形象。树立正确的金钱观、名利观和人生观，自觉勤俭节约，不讲排场，不比阔气，不铺张浪费，不以权谋私，不以权徇私。在关系处理上能按照大事讲原则，小事讲风格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。工作中不揽功推过，敢于承担责任，处处以大局为重、以工作为重、以事业为重，不计较个人得失，不搞拉帮结派、不回避矛盾，自觉开展批评与自我批评，使干部队伍形成了极强的合力，较好完成各项工作任务。
XX同志作为一名党员、他在平凡的岗位中，以不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神，不断地优化自身素质，提高业务水平，与时俱进，奋勇开拓，这正是一名******员的最终目标。