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求职要学会识别企业文化

时间:2023-02-03 18:10:06 来源:网友投稿

求职要学会识别企业文化1  我们是一家人  在很多企业中,墙面上挂着这样的标语:Wearefamily!虽然看上去很温馨美好,但是身在职场的你一定要注意,这只是企业的一种手段,想通过这样的语言,来增下面是小编为大家整理的求职要学会识别企业文化,供大家参考。

求职要学会识别企业文化

求职要学会识别企业文化1

  我们是一家人

  在很多企业中,墙面上挂着这样的标语:We are family!虽然看上去很温馨美好,但是身在职场的你一定要注意,这只是企业的一种手段,想通过这样的语言,来增强员工的凝聚力和归属感,有这么一个笑话。

  “一个人在入职时,领导告诉他:职场是我家。可是当这个人上班睡觉时,却被训斥:你当职场是你家啊,想睡就睡。”

  这虽然是一个笑话,而且这个人做的也不对,但是这从另一个方面告诉我们,企业可你把你当成家人,但是你千万不能把职场当成家,否则你距离被辞退也就不远了。

  学历不重要

  我们经常听到一些大企业家宣传:学历不重要,能力才重要。于是天真的你每日只考虑如何工作,而不考虑如何学习进步,最终被职场所淘汰。其实通过招聘不难看出,一些好的企业只去重点名牌大学招聘,而很少去专科类院校进行招聘。之所以宣扬学历不重要,是因为有个前提在里面:只有你同时拥有学历和能力时,学历才显得不重要。

  因此当你看到企业在宣扬学历不重要时,很有可能是企业想让你多工作,毕竟学习这个事太分散精力,只对自己有好处,对企业的作用不太大。

  以上两种企业口号,只是众多企业虚伪口号里的冰山一角。要知道企业招聘员工,让员工进入职场,其主要目的是为企业创造价值。所以一切口号,都是着眼于企业的发展。在职场中打拼的我们,一定要懂得审时度势,根据实际情况选择一条适合自己的职场之路。

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