下面是小编为大家整理的2022年公安局党风廉政建设报告（精选文档）,供大家参考。
2022年公安局党风廉政建设报告
公安局党风廉政建设责任书 为了进一步贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和十七届中央纪委三次全会和自治区纪委九届六次全会、三届市纪委五次全会精神，及公安部、公安厅、市公安局、县委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，按照党政一把手是本单位第一责任人的原则，×××县公安局与局属二层各单位签订 XX 年党风廉政建设责任书。
一、切实加强对党风廉政建设工作的领导，坚决贯彻落实公安部党委、自治区公安厅党委关于加强公安队伍 垤 建设的精神和市公安局及县 鲱 委《建立健全惩治和预防腐 膈 败体系 XX——XX 年工作 忒 规划》，执行上级有关党风 萋 廉政建设的部署要求，把党 痄 风廉政建设摆上重要日程， 瞻 切实担负起反腐倡廉的政治 责任。支部书记、行政主要 镦 领导亲自抓，负总责；支部 蛱成员对职责范围内的党风廉 顾 政建设和反腐败工作负直接 责任。结合实际，组织制定 钚 党风廉政建设工作制度和工 赤 作实施计划。每半年检查分 虫 析一次有关党风廉政建设工 粉 作情况，发生问题及时解决 窿 。
二、坚持民主集中制原 杩 则，完善民主生活会制度。
错 坚持和完善集体领导和个人 妃 负责相结合的制度，凡重大 晷 决策、重要项目安排、大额 谏 度资金使用等必须经班子集 傅 体讨论决定。领导班子每半 ⒌ 年召开一次专题民主生活会 狡 ，广泛听取群众意
见，认真 指 总结党风廉政建设经验教训 ，开展批评和自我批评，针 几 对存在问题，认真整改。民 搭 主生活会情况在一定范围内 赃 通报，接受群众监督，并报 告县公安局党委。
三、遵 愈 守纪律，转变工作作风。严 昆 格遵守“四大纪律八项要求 癀 ”加强领导干部党性修养， デ 始终保持共产党人的政治本 ‘ 色，树立和坚持正确的事业 奚 观、工作观、政绩观，在政 耍 治上、思想上、行动上与胡 玢 锦涛同志为总书记的党中央 妾 保持高度一致；认真贯彻执 忽 行党的路线、方针、政策和 谌 上级的各项决定、指示，求 真务实。坚决贯彻“八个坚 宀 持、八个反对”和“八要八 喋 不要“的要求，切实防止和 克服形式主义、官僚主义和 丢 作风不实等不正之风，确保 糊 政令警令畅通。对自行其是 臭 、阳奉阴违、有令不行、有 澹 禁不止，造成严重后果的要 骥 严肃处理。
四、严格要求 呃 ，廉政自律。要严格遵守《 聚 廉政准则》、《工作规划》 咣 、“五个严禁”，自觉抵制 孛 各种腐败思想和不正之风的 蚕 侵蚀，继续把治理商业贿赂 舵 作为加强党风廉政建设和反 腐败斗争的一项重要工作抓 圹 紧抓好。认真执行《公安机 嫌 关纪委谈话制度》，按要求 落实上级公安机关纪委负责 吃 人同下级公安机关主要领导 舒 谈话、领导干部任前廉政谈 喋 话和诫勉谈话。
五、认真 概 抓好制度建设，加强监督检 胍 查。结合本单位实际情况建 铉 立健全党风廉政建设制度， 寒 并向社会公开，接受社
会监 大 督。政工领导对廉政制度的 痫 贯彻落实进行经常性的监督 甥检查，发现重大情况要随时 埔 报告。加强对领导干部的监 胶 督，严格要求，严格管理， 罡 督促其认真履行领导职责， 谗 切实管好队伍、带好队伍。
钽
六、加强教育，强化管理 鞲 ，严肃查处违法违纪案件。
呗 认真落实中共中央《关于加 ぢ 强党员经常性教育的意见》 夭 ，把党纪国法教育与社会公 郊 德、职业道德、家庭美德、 阂 个人品德教育结合起来，开 展经常性的党性，党风、党 纪和廉政及作风纪律教育。
职 坚决执行“五条禁令”，强 倥 化内部管理，整治队伍中存 蜴 在的突出问题。开展争创公 鼻 安机关无违法违纪案件单位 做 活动。及时发现、认真查处 茺 民警违法违纪问题，对于重 夏 大案件，主要领导要亲自过 缍 问，全力协助、支持县级纪 检监察部门查办。不允许瞒 伢 案不报、压案不办、拖案不 ┏ 结。
七、切实抓好领导干 吭 部责任追究制度的贯彻落实 淡 。按照谁主管谁负责的原则 鳐 ，凡领导干部对自己分管或 赫 主管的责任范围内发生的严 耨 重违法违纪问题有失察、失 痃 教、失管、失究、失职等五 诺 种情形之一的，都要追究责 鄯 任，严肃处理。对严重违法 殛 违纪案件不进行查处的，要 善 追究单位主要领导的纪律责 柱任。
八、抓好党风廉政建 趸 设考核总结。年终要对党风 制 廉政建设情况进行认真总结 琵 考核，并写出专题报告，报 县公安局党
委、纪委。
九 聚 、本责任书由县公安局党委 悻 和纪委监督执行。
××× 琊 县公安局中层单位：
局长 卷 、政委签名：主要领导签名 崖 ：
二 00 九年五月日二 0 肿 0 九年五月日 为了进一步 灿 贯彻落实中共中央、国务院 忉 《关于实行党风廉政建设责 跄 任制的规定》和十七届中央 纺 纪委三次全会和自治区纪委 九届六次全会、三届市纪委 五次全会精神，及公安部、 徂公安厅、市公安局、县委、 政府关于党风廉政建设的部 铊 署和要求，按照党政一把手 烛 是本单位第一责任人的原则 ⊙ ，×××县公安局与局属二 辁 层各单位签订 XX 年党风廉 舒 政建设责任书。
一、切实 崔 加强对党风廉政建设工作的 浣 领导，坚决贯彻落实公安部 裥 党委、自治区公安厅党委关 翁 于加强公安队伍建设的精神 氓 和市公安局及县委《建立健 鸪 全惩治和预防腐败体系 XX 犋 ——XX 年工作规划》，执 竹 行上级有关党风廉政建设的 秒 部署要求，把党风廉政建设 Ё 摆上重要日程，切实担负起 ⑤ 反腐倡廉的政治责任。支部 栖 书记、行政主要领导亲自抓 踮 ，负总责；支部成员对职责 鸳 范围内的党风廉政建设和反 榛 腐败工作负直接责任。结合 实际，组织制定党风廉政建 于 设工作制度和工作实施计划 ж 。每半年检查分析一次有关 劐 党风廉政建设工作情况，发 生问题
及时解决。
二、坚 叭 持民主集中制原则，完善民 主生活会制度。坚持和完善 Ⅴ 集体领导和个人负责相结合 颃 的制度，凡重大决策、重要 腐 项目安排、大额度资金使用 锑 等必须经班子集体讨论决定 俚 。领导班子每半年召开一次 暾 专题民主生活会，广泛听取 群众意见，认真总结党风廉 鲍 政建设经验教训，开展批评 魁 和自我批评，针对存在问题 ，认真整改。民主生活会情 顾 况在一定范围内通报，接受 怡 群众监督，并报告县公安局 痛 党委。
三、遵守纪律，转 仙 变工作作风。严格遵守“四 鳗 大纪律八项要求”加强领导 怏 干部党性修养，始终保持共 桫 产党人的政治本色，树立和 定 坚持正确的事业观、工作观 哮 、政绩观，在政治上、思想 ㄅ 上、行动上与胡锦涛同志为 啥 总书记的党中央保持高度一 割 致；认真贯彻执行党的路线 绽 、方针、政策和上级的各项 决定、指示，求真务实。坚 炉 决贯彻“八个坚持、八个反 醅 对”和“八要八不要“的要 先 求，切实防止和克服形式主 义、官僚主义和作风不实等 破 不正之风，确保政令警令畅 薤 通。对自行其是、阳奉阴违 、有令不行、有禁不止，造 洫 成严重后果的要严肃处理。
垫
四、严格要求，廉政自律 慧 。要严格遵守《廉政准则》 韬 、《工作规划》、“五个严 哟 禁”，自觉抵制各种腐败思 吒 想和不正之风的侵蚀，继续 獭 把治理商业贿赂作为加强党 檠 风廉政建设和
反腐败斗争的 イ 一项重要工作抓紧抓好。认 鏊 真执行《公安机关纪委谈话 庸 制度》，按要求落实上级公 龉 安机关纪委负责人同下级公 安机关主要领导谈话、领导 喧 干部任前廉政谈话和诫勉谈 话。
五、认真抓好制度建 舯 设，加强监督检查。结合本 锔 单位实际情况建立健全党风 廉政建设制度，并向社会公 湔 开，接受社会监督。政工领 创 导对廉政制度的贯彻落实进 袖 行经常性的监督检查，发现 湓 重大情况要随时报告。加强 厄 对领导干部的监督，严格要 ⒓ 求，严格管理，督促其认真 荀 履行领导职责，切实管好队 缣 伍、带好队伍。
六、加强 徘 教育，强化管理，严肃查处 违法违纪案件。认真落实中 盲 共中央《关于加强党员经常 性教育的意见》，把党纪国 洽 法教育与社会公德、职业道 德、家庭美德、个人品德教 鹌育结合起来，开展经常性的 喜 党性，党风、党纪和廉政及 蕙 作风纪律教育。坚决执行“ 甍 五条禁令”，强化内部管理 饫 ，整治队伍中存在的突出问 蝴 题。开展争创公安机关无违 滔 法违纪案件单位活动。及时 氮 发现、认真查处民警违法违 髭 纪问题，对于重大案件，主 譬 要领导要亲自过问，全力协 麈 助、支持县级纪检监察部门 仍 查办。不允许瞒案不报、压 泗 案不办、拖案不结。
七、 胧 切实抓好领导干部责任追究 路 制度的贯彻落实。按照谁主 卑 管谁负责的原则，凡领导干 拢 部对自己分管或主管的责任 胙
范围内发生的严重违法违纪 前 问题有失察、失教、失管、 源 失究、失职等五种情形之一 的，都要追究责任，严肃处 憬 理。对严重违法违纪案件不 洪 进行查处的，要追究单位主 锲 要领导的纪律责任。
八、 冷 抓好党风廉政建设考核总结 缬 。年终要对党风廉政建设情 嗨 况进行认真总结考核，并写 孢 出专题报告，报县公安局党 诣委、纪委。
九、本责任书 由县公安局党委和纪委监督 矮 执行。
×××县公安局中 层单位：
局长、政委签名 纡 ：主要领导签名：
二 0 一 良 0 年月日二 0 一 0 年月日
2022年公安局党风廉政建设报告
公安局党风廉政建设实施意见 公安局党风廉政建设实施意见 ××年，全市公安机关党风廉政建设和反腐败工作以“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会、中纪委五次全会、省委九届五次全会和省纪委五次全会精神为指导，围绕加强党的执政能力建设和全面落实科学发展观，贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照“着眼公安特点，坚持执法为民，强化廉政责任，加大预防力度，纯洁公安队伍”的总体要求，深入开展队伍党风廉政建设状况调查研究，找准防腐源头 巯 ，着力构建反腐倡廉教育的长效机制、反 腐倡廉的制度体系、执法权力运行的监控 ē 机制，推动反腐倡廉工作深入，为公安机 吩 关切实提高“四个能力”，真正担负起三 ’ 大政治和社会责任提供强有力的政治保障 肌 和纪律保障。
一、深化党风廉政建设宣 鐾 传教育，筑牢反腐倡廉思想防线 大力抓 站 好党风廉政建设宣传教育，是拒腐防变的 箢 基础性工作。今年，要以建立健全公安机 关惩防体系为目标，着力抓好反腐倡廉经 羧 常化、系统化教育，把基础打牢。
（一 矮 ）努力形成反腐倡廉教育“大宣教”工作 资 格局。以
树立马克思主义的世界观、人生 柁 观、价值观和正确的权力观、地位观、利 益观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主 题，以更好地做到立警为公、执法为民为 罔 内容，把反腐倡廉教育纳入局党组中心组 膑 学习、各级班子学习、公安机关宣传教育 绩 和警察学校教学培训内容，贯穿于领导干 努 部的培养、选拔、管理、使用等各个环节 嵇 ，作为全市公安机关政委、教导员、指导 琪 员和政工、纪检监察部门的一项重要职责 氙 任务，从而形成反腐倡廉教育齐抓共管、 人人有责、层层落实的“大宣教”格局。
（二）认真落实反腐倡廉教育“八个一” 帏 。
根据省厅党委的要求，局党组把今年 定为反腐倡廉宣传教育年，推出反腐倡廉 槟 教育“八个一”。各单位要把落实反腐倡 傥 廉“八个一”纳入宣传教育总体规划，成 ㄑ 立领导小组和专门机构，明确职责和责任 呶 ，在措施和效果上有所突破，真正把反腐 袅 倡廉教育“八个一”落到实处。
⒈领导 雉 班子进行一次反腐倡廉理论专题学习。今 龊 年，全市公安机关各级领导班子要进行一 辽 次专题反腐倡廉理论专题学习会。局党组 礴 和局直单位班子要结合先进性教育活动， 脐在月份前组织一次反腐倡廉理论专题学习 阁 。公安分局、交警大队班子结合下半年镇 （区）开展先进性教育活动和民主生活会 课 ，于月份前进行一次专题理论学习。理论 芜 学习的主要内
容是：胡锦涛在中纪委五次 燎 全会上的讲话、温家宝总理在国务院第三 垸 次廉政工作会议上的讲话、吴官正在实施 纨 纲要座谈会上的讲话、黄华华同志在省政 舭 府第三次廉政工作会议上的讲话、中共中 ヲ 央《建立健全教育、制度、监督并重的惩 疠 治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共 槟 产党党员权利保障条例》等理论。
⒉党 切 组、党总支、党支部负责人讲一次廉政党 课。要结合先进性教育和纪律教育学习月 沿 活动，在今年月份前，局党组、党总支、 党支部负责人为全体党员讲一次廉政党课 勃 。廉政党课采取集中授课的形式进行，由 寻 各级党组织自行组织开展，主要讲授毛泽 悔 东、邓小平、江泽民和胡锦涛等领导同志 油有关党风廉政建设的理论、讲话，当前我 鲨 国反腐败形势和公安机关反腐倡廉工作现 纹 状，解决党员和党组织在思想、组织、作 风以及工作方面存在的突出问题，教育引 魈 导广大党员特别是领导干部，常修为政之 诵 德、常思贪欲之害、常怀律已之心，筑牢 轲 反腐倡廉的思想防线。
⒊全警开展一次 质 正反典型专题教育。市局纪检监察部门组 ｘ 织编写近年来我局民警违法违纪典型案例 裎 ，结合省厅即将编发的吴华立、安惠君等 铆 典型案例，运用正反典型增强反腐倡廉教 阀 育效果。正反典型教育由各级党组织组织 摸 实施，全体民警参与，争取在月份结束。
⒋组织一次领导干部反腐倡廉理论学习班 掰 。计划今年举办二期局直单位副科以上领 ú 导干部反腐倡廉理论学习班和二期公安分 熳 局、交警大队领导反腐倡廉理论学习班， 局 系统学习党风廉政建设和反腐败有关理论 笤 。理论学习拟邀请省厅纪委、市纪委、市 硅 检察院或市委党校有关同志授课，争取今 缛 年将全市副科以上在职领导干部培训一遍 芰 。
⒌组织新任领导干部进行一次廉政培 训。联合市局政治处，对新任职副科级领 樽 导干部和股、所、队领导进行廉政培训。
嗅 廉政培训可纳入政治处教育培训计划进行 奠 培训，也可以会议培训、座谈培训等方式 肮 进行。
⒍对各单位“一把手”进行一次 Γ 集体廉政谈话。利用会议、民主生活会的 痣 形式，由市局副局长对所分管的局直单位 逝及公安分局“一把手”，或由纪检监察部 Σ 门主要负责人对各单位“一把手”进行集 楫 体廉政谈话，主要强调廉政纪律、教育各 犬 级“一把手”廉洁自律、自觉拒腐防变。
⒎对每批警衔晋升班学员进行一次集体廉 审 政谈话。与政治处联合，利用每期警衔晋 压 升培训班的机会，安排人员对警衔晋升学 棒 员进行集体廉政谈话。
⒏年终对反腐倡 罹 廉教育进行一次检查。将开展反腐倡廉教 诅 育列入年终党风廉政建设责任制考核范围 蝙 ，一同进行检查考核。检查考核由纪检监 祯 察部门实施，采取查看会议记录、
教育计 醅 划或方案、民警笔记等形式进行检查，反 腐倡廉教育检查考核成绩纳入党风廉政建 娅 设责任制考核总成绩。
（三）开展学习 影 中共中央《建立健全教育、制度、监督并 种 重的惩治和预防腐败体系实施纲要》活动 。党中央颁布的《建立健全教育、制度、 瞪 监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要 隳 》，深刻阐述了惩防腐败体系建设的重大 垭 意义、指导思想、主要目标和工作原则， 租 是当前和今后一个时期深入开展党风廉政 跖 建设和反腐败工作的指导性文件。要将学 休 习贯彻《实施纲要》作为今年党风廉政建 设和反腐败工作的首要任务，认真抓好学 髂 习贯彻。
⒈制定学习贯彻方案，具体部 闲 署学习活动。各单位“一把手”要亲自抓 缛 ，组织制定详细的学习贯彻方案，加强组 怪 织领导，落实学习任务，确保学习活动收 忮 到成效。
⒉按照中央关于建立健全惩治 枢 和预防腐败体系的要求，结合队伍反腐倡 耍 廉工作实际，有针对性地制定反腐倡廉教 衩 育、领导干部监督、规范运行、涉警重大 事件报告、落实党廉责任、班子廉政建设 飞 等六个方面的制度和具体措施，重点健全 晰防止和惩治利用人事权执法权、行政审批 诘 权进行权钱交易、以权谋私等问题，狠刹 骅 收送红包、跑官要官、买官卖官、以权谋 户 私、参与赌博等歪风，推进反腐倡廉工作 的规范化建设。
二、开展队伍建设现状 ⅳ 调研
为摸准全市公安队伍建设状况，找 准在党风廉政建设、班子建设、队伍建设 铙 等方面存在的突出问题，全面了解掌握民 警政治思想素质、思想状况、业务素质、 逡 工作能力方面的情况，打牢进一步推进全 爿 市公安机关党风廉政建设和反腐败工作的 愦 基础，纪检监察部拟组成队伍建设状况调 羔 查研究工作组，利用个月左右的时间，对 灞 部分局直单位和全市公安分局、交警大队 镍 、公安派出所、交警中队的班子建设情况 、股所队领导现状、民警队伍现状进行全 闷 面的调查研究，准确掌握队伍建设、班子 玲 建设和民警队伍状况，为健全惩防体系和 第 源头治腐打牢基础。
三、做好警务廉政 槐 监督员换聘工作 我局原聘请的位警务廉 槲 政监督员任期已满。为继续加强社会各界 脬 对公安机关和公安民警的监督，上半年要 於 完成换聘工作。警务廉政监督员聘请的面 迷 要广，尽量把党政部门、新闻媒体、社会 Ю 团体等一些关心、支持公安工作并具有一 蘼 定政治素质、文化素质、敢于监督的同志 窘 聘请为监督员，以此促进公安队伍建设。
摭 此次监督员的聘请要达到以下标准：
一 幼 是人员素质要高。尽量聘请一些社会经验 丰富、文化层次高、综合素质好的人员聘 卓 请为监督员； 二是聘请目标要准。要把 嫂 热心公安工作，关心警队建设，维护警察 三 形象的人员聘请为监督员；
三是代表性 棘 要广。所聘请的监督员要能充分代表社会 鹕 各界和群众的声音，切实把群众和社会对 蒸 公安机关以及公安队伍的意见反映到公安 疴 机关。
四、加大对重点对象、重点领域 烩 和重点环节的监督力度，严格落实党风监 菝 督条例 要以落实党风监督的十项制度为 尿 主线，以干部选拔任用、装财资金运行、 硪 公安公共权力行使等为重点，不断强化对 鲤 权力运行的监督。要在诫勉谈话方面实行 § “三个必谈”（已出现苗头性问题的必谈 罅 ，群众反映问题次数多的必谈，已出现轻 格 微违纪行为但未构成纪律处分的必谈）， 通过及时批评帮助和告诫提醒，促进领导 仰 干部少犯错误或不犯错误。要深化经济责 疃 任审计，积极推进领导干部履行经济责任 渐 情况定期报告制度和审前公示、审计结果 公告制度，推进审计工作公开化，从离任 审计为主逐步向任中审计为主转变。要进 赶 一步深化省厅党委制定的党风廉政建设“ 新 五项制度”，突出抓好领导班子党风廉政 垩 建设专题调研分析，反腐倡廉教育联席会 膈 议，监督部门联席会议，谈话、诫勉、警 诫和回复组织函询，以及重大涉警案件联 ⅴ 合调查汇报分析等制度的落实，通过认真 敏执行党内监督制度，增强党内监督效果。
五、以细化廉政责任为突破口，进一步推 铭 进党风廉政建设责任制的有效落实
要继 墚 续坚持党组负总责、“一把手”亲自抓、 纪检监察部门组织协调、部门各负其责的 瘠 基础上，根据公安工作实际落实责任的关 触 键问题，进一步细化警种、各部门党廉责 螋 任和任务分工，强化分管领导和部门领导 蚣 的廉政责任。其中，治安巡警、刑侦、经 湿 侦部门重点抓受案立案、强制措施、处罚 尻审批和保证金、扣押物品、赃款、赃物管 漭 理；监管部门重点抓减、保、假、财；车 顽 管、出入境、户政部门重点抓牌证受理审 挝 批，严肃查处买卖牌证案件；交警部门重 膻 点抓事故处理和责任认定；政工部门重点 抓干部选拔任用、轮岗交流和民警招录； 机关服务中心重点抓经费审批和财务核销 骞 ；纪检监察部门、督察部门重点抓内部案 礼 件查办的规范。同时，把以上需要解决的 俚 问题，列入各级领导班子成员的岗位职责 响 ，并在党廉责任分解和细化后，由上级“ 仄 一把手”与下级“一把手“、班子成员与 圮 分管的部门领导层层签订责任书，使各级 苡领导既抓业务又带队伍，进一步落实好“ ビ 一岗双责”。市局每半年对任务分工落实 砉 情况进行检查，严格责任追究制度，坚决 耦 维护责任制的严肃性。
六、严肃惩治腐 啊 败，继续坚决查办民警违法违纪案件 以 — 查办发生在领导干部中滥用权力、谋取非 法利益和利用人事权、执法权、审批权违 旁 纪违法的案件为重点，严肃查处以权谋私 、贪赃枉法、索贿受贿、徇私舞弊、非法 榜 拘禁、
违规卖买车牌等严重职务违法违纪 ③ 案件，着力查办有警不接、出警迟缓、指 踟 挥不力、推诿塞责，造成严重后果的“不 驭 作为”事件。
要认真落实公安民警违纪 陉 违法案件受理查办系统和案件线索核查督 橼 办制度。规范信访案件特别是重要信访案 践 件的办理程序，保证办案质量，把严格依 嶂 纪依法办案贯穿到信访初查、立案调查、 鼓 处分、执行等各个环节。在处理群众来信 Ы来访中，既要从中发现案件线索，又要鉴 别分析，支持和保护民警依法执法、严格 护 办案的积极性，注意区分民警执法中的严 重违纪违法问题和工作失误，综合运用纪 律处分和组织处理两种手段，坚持惩前毖 浊 后、治病救人、实事求是进行调查处理。
要建立并严格执行涉警重大事件情况报告 酚 制度，妥善处理涉警重大问题。对迟报、 故 漏报或瞒报的，在追究直接责任人员责任 乡 的同时，要视情追究分管领导或主要领导 瞟 的责任。要建立重大案件联合调查、汇报 、分析制度，对发生的重大涉警案件，纪 酃 检监察部门要主动牵头，组织政工、法制 捭 部门和发案单位领导开会，共同听取调查 狴 汇报，分析案发原因，研究整改措施。对 泔 在调查、处理重大涉警案件中歪曲事实、 劫弄虚作假的，要加重责任追究，并视情追 槐 究法律责任。
七、深化专项整治，纠正 吡 损害群众利益的不正之风
要继续抓“两 ケ 个违规”问题专项整治。从市局到基层股 癜 、所、队，都要实行分片包干、责任到人 谑 ，逐级落实领导责任。要集中力量解决违 反规定收取、挪用取保候审保证金和违反 孛规定扣押、没收、挪用机动车等重点问题 。纪检监察、督察、审计要采取专项检查 波 、专项审计和现场督察等多种形式，监督 贤 检查专项治理工作进展情况。要针对专项 逃 治理工作中发现的容易发生问题的重点部 位和薄弱环节，研究制定规范执法活动和 加强涉案财物的规章制度。
继续抓好公 安信访举报、涉法涉诉上访集中处理工作 舸 。要坚持和完善领导接访、领导包案和首 接责任制、承办责任制，抓住重点信访件 贡 ，努力在息访停诉上下功夫。
进一步巩 逑 固“三项治理”工作成果。今年突出抓好 生 三个方面的专项治理：一是深化对公安监 ︹ 管场所管理的专项整治，抓住顾送钱物、 保外就医、假释、减...
2022年公安局党风廉政建设报告
县公安局党风廉政建设巡查报告
为深入推进我县政法队伍教育整顿工作，按照政法队伍教育整顿部署要求，现将 xx 县公安局党风廉政建设巡查情况报告如下：
一、基本情况
20xx 年 x 月 xx 日至 x 月 xx 日，县政法队伍教育整顿第四专项巡察组采取听取汇报、查阅资料、个别谈话、民主测评、问卷调查的方式对县公安局党风廉政建设情况进行了专项巡察。
（一）县公安局机构设置情况。内设机构 xx 个，派出机构 x 个，现有民警 xxx 人，工勤 xx 人，辅警 xxx 人。中共 xx 县公安局党委成立于 19xx 年 xx 月。现下辖 xx 个党支部，共有党员 xxx 人，其中女党员 xx 人，占党员总数 xx%。研究生文化 x 人，占 xx%；大学文化 xx 人，占 xx%。党员平均年龄为 xx 岁。党委班子由 xx 人组成，设置书记、局长x 名，副书记、政委 x 名，副书记 x 名，副局长 x 名，委员x 名。班子成员平均年龄 xx 岁，本科学历 x 人，大专学历 x人。无少数民族干部，无党外人士。目前实有副县级领导 x人、正科级领导 xx 名（x 名低职高配）、副科级领导 xx 名。年龄方面，领导干部中 xx 岁以上 x 人，50-55 岁之间 xx 人，45 至 50 岁之间 xx 人，40 至 45 岁之间 xx 人，40 岁以下 x
人。学历方面，领导干部中研究生学历 x 人，本科学历 xx人，专科学历 xx 人。
（二）党风廉政建设情况：一是党委班子落实党风廉政主体责任情况。公安局党委能够贯彻新时代党的建设总要求，坚持全面从严治党、从严治警，以党的政治建设为统领，以“八警建设”为抓手，不断推进机关党的建设和支部标准化建设。强化“三会一课”制度的落实，坚定理想信念和宗旨意识教育，制定了《20xx 年党风廉政建设及反腐败工作要点》，进一步压实党委班子成员主体责任，坚持重要节点廉政谈话、周一例会警示教育等制度，提升民警拒腐防变每月开展一次廉政教育，持续正风肃纪。强化监督执纪问责，综合运用监督执纪“四种形态”，对个别特权思想严重、执法不严的党员干部及时“红脸出汗”“咬耳扯袖”，做到抓早抓小、防微杜渐。对构成违纪的要严肃追究党纪政纪责任，以严肃问责倒逼党员干部转变作风。能力，打造忠诚于党、忠诚于法律、忠诚于人民的过硬队伍。
（二）重视程度进一步加强。所查单位对党风廉政建设的重视程度普遍加强，单位“一把手”切实履行“一岗双责”，亲自部署，亲自主持召开党风廉政建设专题会议，传达学习上级指示精神，研究部署党风廉政建设工作。领导班子分工明确，责任到人，措施有力，把党风廉政建设和**业务建设等工作紧密结合起来，同部署、同落实、同检查、同考核。
（三）责任制分解进一步细化。各单位按照 XX 年全省**局长会议精神，结合与省局签订的《党风廉政建设责任制责任书》，根据《海南省**部门 XX 年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》精神，印发了 XX 年党风廉政建设和反腐败工作实施方案，研究制定党风廉政建设责任书，将任务细化分解到科、室，层层签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设责任制落实到基层单位，责任到人，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好格局。
（四）认真执行“三重一大”事项决策制度。自“三重一大”事项决策制度实施以来，根据《海南省**局直属单位和市县**局“三重一大”事项决策管理办法》要求，各单位领导班子高度重视“三重一大”事项决策制度的贯彻落实，将落实“三重一大”事项决策制度作为加强党风廉政建设的重点，在思想上认识到位，制度上加以保证，主观上积极努力，较好地发挥领导班子的核心作用。通过落实“三重一大”事项决策制度，建立规范的领导干部权力运行机制，认真按照“三重一大”事项决策议事程序召开班子会议，确保领导干部正确行使手中权力，从源头上预防腐败，从根本保证各项工作的健康发展。
（五）教育形式和内容多样化。各单位把反腐倡廉宣传教育作为一项重要内容来抓，结合实际，对党员干部开展正面教育和反面警示，形式多样，内容丰富，各具特色。主要
采取召开干部教育大会，讲廉政党课，观看电教片，制作宣传标语，开展社会公益活动，专题性活动等形式，对全体党员干部开展党性、党风、党纪和廉政教育。
积极开展整治“庸懒散贪”问题专项工作。自开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作以来，为进一步改进干部职工作风、优化发展环境，各单位紧紧围绕“抓作风就是抓发展”的理念，通过加强领导、精心组织、周密部署、突出特色、务求实效，使专项整治工作呈现良好的格局。各单位表示将继续完成整治“庸懒散贪”问题的规定动作，并抓住此次机会大力营造风清气正、廉洁施政的政治生态，为实现海南科学发展、绿色崛起，全面加快国际旅游岛建设提供坚强保证。
二、存在问题和不足
从检查的情况看，在贯彻落实党风廉政建设工作中，也存在一些有待加强和改进的问题。
领导班子会议记录不规范。部分领导班子会议记录存在内容不完整，无发言人记录、无会议决定、无参会人员亲笔签名等问题，日前，省局党组下发《海南省**局直属单位和市县**局“三重一大”事项决策管理办法》，明确规定：一是领导班子研究“三重一大”事项必须有领导班子会议记录；二是会议名称、时间、地点、参会人员等内容应执行统一规范，记录内容必须详细、完整；三是会议记录必须专人负责、
专人管理，年终按时归档保存。领导班子会议记录规范为审计检查和确认领导干部任职期间在重大决策中应承担的责任，客观评价领导干部执行法规情况提供准确可靠的理论依据。
信访工作不规范。部分单位有过市县信访局转来的信
访件，经与信访人协商后已解决反映问题，但无信访件记录和相关材料档案。规范信访处理工作，是保障干部职工充分行使民主权利，也是加强对党员领导干部的有效监督。我们应根据《信访条例》和廉政风险防控信访工作模板，进一步规范信访工作，对群众来信来访认真接待、记录和处理，做到有调查，有反馈，有归档。同时从信访举报中积极挖掘案件线索，加大查处损害群众切身利益的案件。
******处
XX 年 12 月 3 日
2022年公安局党风廉政建设报告
[最新]公安局党风廉政建设存在问题整改方案党风廉政建设
针对 20**年度全省党风廉政社会评价工作反馈指出的“xx 区工商、税务等行政执法和公、检、法等司法部门个别人员对企业公司等经营者采用非法手段叫人送钱送礼，不送就不办事”的有关问题，青云谱分局党委高度重视，将它列入队伍教育整顿活动查纠整改突出内容进行重点纠查，还专门召开了党委扩大会专题研究对策措施，召开中层干部会议进行动员部署，重点整治索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象财物，向管理和服务对象摊派钱物、索要赞助，或要求接受有偿服务等行为，营造辖区公正执法、依法行政的法制环境和便民、利民的服务环境和营造为民、务实的廉政环境。
一、建立专项工作领导体制和责任机制。由分局分管领导担任组长，纪检监察室、政治处主要负责同志任副组长，抽调纪检监室和政治处各一名民警负责日常事务协调管理，所属各单位均成立相应的组织，指定一名联络员负责各类事项协调，形成统一协调、逐级负责、覆盖全体民警、协警及工勤人员。对分局可能存在的“吃、拿、卡、要”问题进行为期一个月的肃整，解决“不给好处不办事、给了好处乱办事”的不正之风。
二、结合专项活动平台强化集中治理。结合当前开展的队伍教育整顿活动和群众路线教育实践活动，开展针对性教育整治：一是进一步加强对民警的教育。加强思想、法制和警示教育，强化人民警察世界观和人生价值观的改造，强化民警的法纪意识，提高民警依法执法素质和遵纪守法的能力，确保警钟长鸣，长抓不懈。二是深入搞好“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论，切实回答从警的深层目的、做警的严格标准、用警的严肃规范，不断提升人民警察理想人生的思想境界。三是对执法办案单位重新组织一次针对性的自查自纠活动。通过召开座谈会、走访群众、问卷调查、发放征求意见表等形式，广泛征求群众、基层和企业特别是工作对象、服务对象对本单位及工作人员作风、效能建设方面的意见和建议；通过召开专题民主生活会、党员大会、典型案例剖析会等形式，组织干部互相评议，开展批评与自我批评，深入查找执法办案民警思想层面上的短板，行动上的差距，努力把问题找准、议透，把存在问题的原因分析到位；逐人逐项对照自查，形成部门和个人自查剖析报告，制订切实可行的整改措施。
三、与“红包”治理工作同频共振。在上级公安机关同步开展的科级以上干部进入常态化治理同时，在普通党员民警和干部职工中开展违反规定接受和赠送现金、有价证券、支付凭证问题专项治理活动，认真组织填写《“红包”专项治理自查自纠登记表》，加强督促对个人违反规定收受礼金或有价证券、支付凭证的折价款限时上交，将自查情况以基层所、队和机关党支部为单位公示 3 天。该层面“红包”治理工作自年度二月份进入常态化，大家倍感轻装上阵、精神振奋，全身心投入到各项工作中。
四、加强经常性检查督导。一是纪检、督察、法制部门联手经常性开展明察暗
访活动，及时发现个别民警的违法、违纪苗头，力争使问题消灭在萌芽状态；二是分管领导、部门负责人与关键岗位民警或职工经常性开展个别谈话，特别对企业有反映的人员进行打招呼提醒或诫勉谈话，做好谈话记录备查；三是经常性组织开展警风、行风评议活动，自觉接受社会各界对民警工作作风、效能的监督，并及时通报结果。
五、加强教育宣传引导。充分利用公安内网平台专设“警钟长鸣”栏目，及时通报典型案例，让大家在触目惊心的事例警醒中，筑牢思想道德防线；充分利用电子显示屏、党务警务公开栏、板报、墙报等平台做好教育宣传；通过移动手机平台每周给党员干部和非党员民警发送一则治理索要好处的警示短信；将《廉政准则》、《纪律处分条例》以及中央、省、市党风廉政建设纲要措施和治理“红包”有关内容制作成“口袋书”，发给每个党员干部学习；向每个党员干部及其亲属发一封以遵守市局从严治警“十项规定”和“杜绝红包、廉洁从警”为内容的公开信，督促深刻认识贪腐的危害性，自觉做到廉洁奉公、清白做人。
六、落实承诺措施。人人写出抵制“吃、拿、卡、要”承诺书，一式两份，一份交各给分局队伍教育整顿办，一份交所在单位和部门留存；基层科所队、涉及行政审批许可的部门和办理证明的服务窗口作出“创优发展环境、抵制吃拿卡要”公开承诺，并在办公场所、办事大厅等醒目位置公示承诺内容。
七、严肃查处违规违纪行为。完善社会监督措施，充分利用互联网、报刊和电视媒体等载体，内外公布举报电话、电子邮箱和举报投诉信箱，做到及时收集民警违规违纪信息，经常性组织开展明查暗访活动，主动发现受理违规违纪线索，对顶风违纪的快查快结，严肃查处，绝不姑息，切实做好警示作用。
八、建立长效机制。结合简政放权部分实施项目完善软硬件之机，对全局的行政审批、许可和公共服务事项进行梳理盘点，登记造册，逐一研究提出办事流程优化、再造和固化的办法制定风险防控措施，进一步形成遏制“吃、拿、卡、要”和不作为、乱作为、慢作为等现象的长效机制。
扩展阅读：党风廉政建设和反腐败工作的重要意义
党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，是新时期党的一项重大的政治任务。党章规定，党的各级纪律检查委员协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐工作。党的十六届四中全会《决定》指出：党风廉政建设和反腐斗争关系党的存亡。党越是长期执政，党风建设的任务越是艰巨，越要坚定不移地抓党风建设，越要提高拒腐防变的能力。党的基层组织纪检机关作为协助基层党组织的职能机关，必须明确加强党风建设的重要性。
1、党的作风直接关系到党的形象和战斗力
党的形象代表和体现着党的性质和宗旨，直接影响到群众对党的认识、评价和信任。实践反复证明，有了好的路线、方针、政策，还必须有好的党风，才能推进党的事业不断前进。我们党在长期斗争实践中形成了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评等优良作风，以自己的实际行动和良好形象赢得了全国各族人民的衷心拥护，成为领导革命事业的坚强核心。新中国成立后，我们党坚持把优良作风贯穿在执政实践中，并随着时代的发展不断赋予新的内容，团结和带领全国各族人民坚持不懈地推进社会主义革命、建设和改革事业，取得了举世瞩目的巨大成就，始终保持了党在人民群众中的良好形象，在改革开放和社会主义现代化建设新的历史条件下，党的作风有了新的发展和内容，形成了立足国情、面向世界、锐意改革、致力发展，发扬民主、依法办事的新作风，带领全国人民在推进改革开放和社会主义现代化建设中取得巨大成就。但也必须看到，党在思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面，也存在不适应形式、不符合人民意愿，甚至背离党的性质和宗旨以及共产党人理想道德准则的突出问题。一些地方的工作长期搞不上去，经济发展缓慢，社会问题突出，突发性群众事件时有发生，党群干部关系紧张，一个重要原因就是那里的领导干部在作风方面存在这样或那样的问题。这些问题影响着党的执政地位和社会政权的巩固，影响着中国特色社会主义事业的发展前途。大量事实说明，决不可小看党风问题，必须从事关推进改革、保持稳定、促进发展的高度认识党风问题，把党风建设作为加强党的建设一个重要问题来抓。
2、党的作风直接关系到党与人民群众的血肉联系和人心向背
古人说：“得人心者得天下，失人心者失天下。”在中国历史上，得民心兴邦、失民心亡国的例子很多。在决定政权存亡的诸多因素中，最重要的就是人心。不少亡国之君的教训就在于得天下之后就骄横起来，不仅穷极奢华，而且欺压百姓，最终失掉民心。当今世界一些长期执政的政党下台，尽管各自原因很复杂，但其中最重要的原因，是这些党脱离了群众，丧失了民心。对这些历史和现实教训，我们一定要明鉴。中国共产党除了人民利益，没有自己的特殊利益，在取得政权以后，不管时代怎样变化，形势和任务多么不同，我们党都必须始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，与人民群众会保持血肉联系。有了这一条，党所领导的革命、建设和改革事业才能得到广大人民群众的支持和衷心拥护。我们党的奋斗历史证明，人心所向是决定党的事业生存和发展的基础。一定要珍惜这个基础，巩固这个基础，扩大这个基础，这是我们党的兴旺发达和国家长治久安的根本保证。必须清醒地看到，由于党长期执政，地位变了，权利大了，有些党员、干部受到各种消极因素的侵蚀，抵御不住各种诱惑，不是用手中的权利为人民服务，而是用来谋求私利，想方设法维护和扩大既得利益，甚至以权谋私，贪污受贿，腐化堕落，这些与党的性质和宗旨根本对立的行为，必然为人民群众所不满，被人民群众所唾弃。这种情况，必须引起我们高度的重视，决不可麻木不仁，掉以轻心。
3、党的作风直接关系到党和国家的生死存亡
历史和现实都表明，一个政权也好，一个政党也好，其前途和命运最终取决于是否得到群众的信任和拥护。不能赢得广大人民群众真心实意的信任和支持，就
一定会失败，一定会垮台，一定会亡国，这绝不是危言耸听。近年来，我们党在加强党与人民群众联系方面做了很多努力，但一些党员干部中间存在的背离党的性质和宗旨、不符合人民利益的形式主义和官僚主义等歪风屡禁不止。如果不下决心解决这些问题，就会严重脱离群众，脱离实际，而脱离群众和脱离实际就会严重影响人心向背，影响群众的信任，这对执政党来说是极其危险的。我们一定要充分认识作风建设的极端重要性和紧迫性，对于关乎党和国家生死存亡的作风问题，任何时候都不能掉以轻心，要从党和国家的前途命运出发来关心党的作风建设，每个党员首先是党员领导干部都要从我做起，从现在做起，为树立好的作风而不懈努力。
4、党的作风是带动全社会形成和保持良好风气的根本保证
党风问题并不是孤立的问题。党的作风是党的思想理论、政治倾向、整体素质、组织纪律等方面的综合体现和反映。党的作风状态，直接关系着党的路线、方针、政策的执行情况，人民群众也往往根据党风的状况对党作出评价和评判，尤其是在执政的条件下，形成整个社会道德风尚的各种因素中，党风属于核心地位。党风对民风起着引导、制约和决定的作用。党是全社会的表率，党风决定民风，党风好社会风气就好，党风不好社会风气也会受影响。党风不好，不正之风和腐败现象严重，就会在群众中造成很坏的影响，是社会道德水平下降，以至败坏社会风气。要推进社会主义精神文明建设和政治文明建设，提高全民素质，在全社会树立良好的社会风气和道德风尚，党必须在党风建设方面起表率作用。这是各级党组织和每个共产党员义不容辞的政治责任。
总而言之，党风是党的形象，关系着人心向背。执政党的党风，关系着党和国家的生死存亡。在新时期，加强和改进党的作风建设，是全面贯彻党的基本理论、基本纲领和实践“三个代表”重要思想的迫切需要，是改革开放和现代化建设新局面的必然要求，是使党永远立于不败之地的重要保证。所以，我们一定要抓好党风建设，并且，必须要明确加强党风建设的重要意义。
以下文章能为您提供更多参考
[思想工作总结]森林公安局民警思想工作总结（2014 年 10 月 31 日）[自查报告]市公安局交警大队省级文明单位届中自查报告（2014 年 10 月 30 日）[先进事迹材料]公安局分局派出所社区民警事迹材料（2014 年 10 月 29 日）[先进事迹材料]公安局禁毒支队大队长事迹材料（2014 年 10 月 28 日）[先进事迹材料]公安局交管支队国道巡逻支队民警事迹材料（2014 年 10 月 28 日）[先进事迹材料]公安局技术队女民警事迹材料（2014 年 10 月 28 日）[先进事迹材料]县公安局刑侦大队办公室主任个人事迹材料（2014 年 10 月 28 日）[先进事迹材料]公安局派出所所长先进事迹材料（2014 年 10 月 28 日）
关键词搜索：公安局，党风廉政建设，整改方案，您还可以返回 党风廉政建设 栏
目浏览更多相关范文。
（2014 年 11 月 2 日 责任编辑：ly736543811）
2022年公安局党风廉政建设报告
党风廉政建设会议记录公安局
党风廉政建设会议记录公安局
党风廉政建设会议记录公安局 2016-01-04 浏览:分享人：吴元琳手机版
xx 月 xx 日下午，市公安局召开全市公安机关党风廉政暨作风建设会议，深入贯彻落实公安部、省公安厅关于反腐倡廉建设的工作部署和市纪委十一届五次全会、市级机关作风建设大会精神，部署当前及今后一个时期全市公安机关党风廉政和作风建设工作。市政府党组成员、市局党委书记、局长陈旭到会讲话，市局党委副书记、副局长吴忠灿作工作部署，市局党委委员、副局长、纪委书记严卫飞主持会议。
陈旭同志强调，全市各级公安机关要深刻认识抓好党风廉政和作风建设的重要性、紧迫性，坚决按照中央全面从严治党的要求，始终坚持从严治警的鲜明导向，以更严的标准、更严的要求、更严的措施，全力推进党风廉政和作风建设，为打造升级版“南通公安”提供坚强组织保障。
一是坚持全面从严治警，必须抓住责任落实这个核心环节。从市局党委开始，要自上而下一级抓一级，层层传导压力，健全党委负总责、层级抓落实的推进格局。要严格落实“两个责任”，市县公安机关主要负责同志要坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重点案件亲自督办，切实把党风廉政建设抓在手上、放在心中;要
严格落实各级领导干部“一岗双责”，实现党风廉政、作风建设与中心工作同研究部署、同检查考核;要严格落实基层队伍管理责任，基层所队长、教(指)导员要把从严治警的要求抓在平时，功夫用在平时，对苗头性、倾向性问题，要及早采取针对性的预防和整改措施。
二是坚持全面从严治警，必须抓住领导干部这个关键少数。各级领导干部要率先垂范，按照“三严三实”的要求，修身做人、秉公用权、干事创业，引领公安队伍健康发展。要加强市县两级公安机关领导班子建设，各级领导班子成员要带头讲政治、顾大局、重团结、重合作;要抓好教育管理，组织开展好“三严三实”专题教育和全警政治纪律、组织纪律专题教育活动，确保领导干部队伍“能干事、不出事”;要当好模范表率，各级领导干部要带头干事创业，加强学习研究，注重改革创新，同时要带头廉洁自律、时刻保持清醒，永葆公安民警的政治本色。
三是坚持全面从严治警，必须抓住制度建设这个重点方面。要健全制度体系，建立涵盖公安机关各领域、各环节的制度清单，最大限度地减少制度漏洞;要规范权力运行，围绕权力运行的重点环节、重要方面，全面落实抓党风、作风的有效措施，真正实现用制度管权、管人、管事;要狠抓制度执行，敢于碰硬、勇于较真，切实提高制度的刚性约束和执行效能。
四是坚持全面从严治警，必须抓住监督执纪这个组织体系。公安纪检、督察等部门要聚焦主责主业，严格监督管理、严抓执纪问责。要注重源头预防，常态开展驻点督导巡查，健全预警防控机制;要突出监督重点，紧扣突出问题，不间断地抓监督、抓查处，形成严惩腐败、整风肃纪的高压态势;要强化执纪问责，坚持“零容忍”的态度，持续加大查办案件的力度，做到有案必查、一查到底。
会上，主会场参会人员统一观看了反腐倡廉警示教育片《手莫伸》，如皋市局、海门市局、交警支队作了表态发言，县级公安机关和警种部门代表向市局党委递交了《南通市公安机关党风廉政建设暨作风建设责任状》。市局在家党委委员，各县(市)区公安(分)局领导班子成员，市维稳办负责人，市局机关各警种部门和边防、消防支队主要负责人，市局警察公共关系处、纪委监察室全体同志在市局主会场参加会议;各县(市)区公安机关和交警支队基层所队长、警种部门负责同志，全体纪检监察民警在各地分会场收听收看会议。
推荐访问: