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公司业务员劳动合同,菁华1篇

时间:2023-01-20 09:30:04 来源:网友投稿

公司业务员劳动合同1甲方:法定代表人(主要负责人)或委托代理人:注册地址:经营地址:乙方:性别:居民身份证号码:或者其他有效证件名称证件号码:在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址下面是小编为大家整理的公司业务员劳动合同,菁华1篇,供大家参考。

公司业务员劳动合同,菁华1篇

公司业务员劳动合同1

甲方:

法定代表人(主要负责人)或委托代理人:

注册地址:

经营地址:

乙方:

性别:

居民身份证号码:

或者其他有效证件名称证件号码:

在甲方工作起始时间____年____月____日

家庭住址________邮政编码________

在临居住地址________邮政编码________

户口所在地____省____(市)____区____(县)____街道(乡镇)

签订日期:____年____月____日

根据《 》及有关法律法规规定,甲乙双方本着*等自愿、协商一致、合法公*、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:

第一条合同类型和期限

甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:

(一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。

(二)其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共__个月。

(三)乙方应在_____年_____月_____日前到岗。

第二条工作内容和工作地点

(一)根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。

(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第三条工作时间和休息休假

(一)乙方实行以下第种工时制。

1、实行固定工作制的,*均每日工作时间不得超过__小时,*均每周工作时间不得超过___小时。

2、实行不定时工作制的,工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。

(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度

第四条劳动保护和劳动条件

(一)甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

(二)甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水*。

第五条劳动报酬

(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为__元月,乙方在试用期期间的工资为__元,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。

(二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式:

1、计时工资。

乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。

基本(固定)工资为__元月,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。

如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。

2、计件工资。

甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价按甲方的有关制度为准。

3、其他工资形式。

具体约定如下:

(三)甲方(或甲方指定的单位)应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每__月__日。

若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地*规定的最低工资标准。

(四)合同期内,甲方应视乙方的工作表现情况给予乙方提高工资待遇的机会。

第六条社会保险和福利待遇

(一)甲、乙双方必须依法参加当地*规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时向劳:动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

(二)乙方因工负伤(死亡)和患职业病,依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。

甲方:

乙方:

_____年_____月_____日

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