咨询顾问求职简历1 基本资料 姓名王女士性别：女 出生年月：1988年4月工作经验： 毕业年月：20xx年9月学历：本科 毕业学院：川音绵阳艺术学院所修专业：音乐教育 居住地：四川省绵阳下面是小编为大家整理的咨询顾问求职简历3篇（范例推荐）,供大家参考。
咨询顾问求职简历1
基本资料
姓名王女士性别：女
出生年月：1988年4月工作经验：
毕业年月：20xx年9月学历：本科
毕业学院：川音绵阳艺术学院所修专业：音乐教育
居住地：四川省绵阳市籍贯：甘肃省天水市
求职概况/求职意向
职位类型：全职
期望月薪：面议
期望地点：四川省绵阳市
期望职位：中小学音乐老师，房地产置业顾问
意向概述：非常喜欢销售行业，我殷切地希望为这一光荣的事业添砖加瓦；并且在实践中不断学习、进步。我将以饱满的热情和坚强的意志迎接新的考验，同时也将以刻苦的精神、百倍的努力、扎实的工作热情完成赋予我的各项工作和任务。
自我评价
我身体健康，性格活波开朗，待人热情随和。反应快、适应力强，有责任心，积极、灵活！并具有进取精神和团队精神，有一定的社会交往能力，具有良好的语言沟通能力，而且具有优秀的组织和协调能力。
联系方式
电子邮箱：
手机：
QQ/MSN
咨询顾问求职简历3篇扩展阅读
咨询顾问求职简历3篇（扩展1）
——咨询顾问的求职信3篇
咨询顾问的求职信1
尊敬的王经理：
您好，我是湖南警察学院法律系的学生，我从潇湘晨报上看到了贵公司招聘法律顾问的信息。在投身社会之际，为了找到符合自己专业和兴趣的工作，更好地发挥自己的才能,实现自己的人生价值,谨向您作一份自我推荐.
在校期间我严格要求自己，学习成绩优秀。也积极参加学校组织的活动。在一次模拟法庭中，我担任辩护人的角色，开庭前积极搜集证据，思考辩论对策，终于在庭上发挥了优秀的水*，得到老师的称赞。20xx年的暑假期间，我帮助亲戚处理了一起交通肇事案，得到了满意的结果。除此之外，我还做过很多兼职。发传单、组织活动，家教等。在做兼职的过程中，我学到了一些处理人际关系的方法，积累了一定的社会经验。我非常愿意为贵公司效力。
希望您能够给我一次机会，我会让您满意，会让公司满意!
随信附上我的简历。非常感谢您能够在百忙之中抽出时间看我的求职信!即使贵公司认为我还不符合你们的条件，我也将一如既往地关注贵公司的发展，并在此致以最诚挚的祝愿。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
咨询顾问的求职信2
尊敬的领导：
您好!在此我先对领导和同事们对我一直的指导和帮助表示衷心的感谢。
自xxxx年10月21日我加入**公司以来，本着对这份工作的热爱，抱以积极，认真学习的态度，用心去做好每件事，做为一名置业顾问，必须具备高水*的专业素质，和过硬的专业知识，帮助客户买到趁心如意的房子。
自入职以来，可以说是自己在不知不觉中己经有了很大的进步，从进入案场以来，前期的培训，学习考核，接待客户，签合同。系统的一路走来，感触颇多，我觉得销售中最重要的首先是对工作的热情，并切自始之终都保持下去，每一个客户都是自己的财富，每一次良好的热情沟通都会给自己带来意外的收益和财富。大多客户奋斗一辈子可能也就是为了买这套房子，所以在买房的过程中，存在很多的迷茫与疑问，这个时候就需要我们拿出自己的专业知识去根据客户的实际情况，一一的为客户引导，解决客户心中所有的疑问，最终达成客户成交。入职半年以来，工作中包含了太多的艰辛与不易，即离不开自己对工作的勤奋与努力，更离不开公司各级领导对我的支持与指导。每当成交一个客户，看到他们满脸高兴的模样，我心里非常的开心，感觉自己不仅是卖了一套房子，而是给客户提供了一个温馨的家庭，那种成就感顿时充满我的心间。截止5月23日，本人共成交房源21套，总销售额元，总回款额元。
回顾这几个月工作的点点滴滴，虽然工作上取得了一定的成绩，但还有很多的不足之处。作为销售部的一员，我深感自己的一言一行代表着公司形象，所以我要坚持不懈的提高自身素质，以高标准的服务水*要求自己，在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技巧。此外还要广泛了解房地产市场的动态，走在市场的前沿。需要掌握更多的销售经验和技巧，业务水*有待继续提高，及时了解周边楼盘销售动态等。按照目前公司的销售规划，下半年将启动都市新城项目商业部分和二期住宅的销售工作，对此，我将从以下几个方面做好销售工作的同时提升自己的"业务水*：①对不同客户的分析，客户区域来源分析，客户咨询问题总结。②努力提升销售技巧，如何更好的做sp、如何现场逼定。③加强对国家对房地产政策的学习。
时间的步伐带走了一切的忙碌，烦恼、郁闷、挣扎、沉淀在心底的那份执着令我依然坚守岗位。回首过去的半年，内心不禁感慨万千。记得刚来的时候对于项目的很多情况我什么都不是很明白，不过在领导和同事的耐心帮助下，我很快了解了项目的全部情况，熟悉了销售工作的流程。经过这段时间的磨练，我已成为一名合格的销售人员，努力做
好自己的本质工作的同时为**公司的发展奉献自己微薄的一份力量。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
咨询顾问的求职信3
尊敬的领导：
非常感谢您在百忙之中抽时间来阅读这封求职信
您好!我叫xx，毕业于xx大学金融学专业。从网上看到贵公司对投资理财顾问岗位的招聘信息，自认为较为符合岗位招聘要求，故写作此封求职信推荐自己。真诚希望能得到您的支持和认可。
四年的专业学习+三年的工作积累，让我对理财、投资顾问的工作有了更深刻的了解。在校期间，我从系统的学习过金融学方面的相关知识，专业成绩位列前茅。曾多次获得校专业奖学金和优秀学生称号。
毕业后，一直在xx保险公司从事理财顾问的工作。几年的实践积累，不但锻炼了我的操作能力，也让我的人际交往和语言表达能力有了质的变化。现如今，在与客户会谈和沟通的时候，我能较好的掌握客户的信息，分析客户的基本状况，掌握客户的理财目标和需求，为客户提供专业、有针对性的理财建议，帮助客户进行投资分析，风险控制等。
贵单位优秀的企业文化和广阔的发展前景让我憧憬，希望能有机会加入贵公司，未来，我希望找到一份能够充分发挥我个人能力的、具备较大发展潜力的工作，并将它发展成为我的事业。我衷心希望能为贵公司工作，并在贵公司成就我的事业!最后，无论您是否选择我都请您接受我最诚挚的谢意!期待能有与您共同工作的机会。谢谢。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
咨询顾问求职简历3篇（扩展2）
——咨询顾问英文简历3篇
咨询顾问英文简历1
Marc Smith
Address：
Home：
Cell：
Email：
Career Profile:
A highly skilled, talented and professional training consultant with diverse experience in conducting technical training for customers, field personnel and internal staff. Looking for a position of technical consultant in a well established organization.
Professional strengths:
Possess excellent verbal and written communication skills
In-depth knowledge of training evaluation methodologies
Possess effective presentation and organizational skills
Familiar with alternative training methods like e-learning
Possess good project management skills
Ability to built rapports and interact easily with clients and co-workers
In-depth knowledge of internal structure of the organizations and operational activities
Possess sound knowledge of LCDS, POD, AFP and PDC
Technical proficiencies:
Proficient in Microsoft Office suite, Dreamweaver, RoboDemo, RoboHelp, Tool book and Flash
Familiar with HTML, peoplesoft, Doc-to-help, Access, Microsoft Word and PowerPoint
Professional Experience:
A* Inc, Houston
20XX till date
Training Consultant
Responsible for preparing lesson plans on methods and documentation to be presented
Handled the tasks of designing and developing technical training curriculum for the entire customer base
Supervised administrative function in absence of higher management
Conducted trainings on technical skills for field personnel, internal staff and customers
Utilized assessment tools to determine the effectiveness of training programs
Instructed learners in remote locations and classroom environments
Handled the tasks of gathering technical documentation and develop courseware for instructors and learners
Conducted follow up evaluations to determine the applicability of course materials
Floret Co Inc, Houston
20XX to 20XX
Training Consultant
Responsible for guiding and monitoring training programs to enhance the quality of training sessions
Handled the tasks of managing roll out, administration, production, evaluation and continuous improvement of learning products
Conducted training on visual investigative *ysis software via WebEx to intelligent *yst in classroom environment
Enhanced the training material by adding realistic data and case studies
Consulted managers, trainers and employers in generating effective learning and development strategies
Assisted higher officials in project management by offering feedback and training to the project team members
Redington Enterprises Inc, Houston
19XX to 20XX
Assistant Training consultant
Responsible for planning, organizing and implementing new training programs
Handled the tasks of gathering innovative information and training resources by using internet and various sources
Monitored and supervised activities of different departments
Participated in the delivery of functional/business specifications for learning about different products
Educational Summary:
Bachelors degree in instructional design , Design College, Houston19XX
Master in instructional system development, Houston University, Houston, 19XX
Personal Details:
Name:
Date of Birth:
Employment Status:
Relationship status:
Reference:
Available upon request
咨询顾问求职简历3篇（扩展3）
——置业顾问应聘求职简历
置业顾问应聘求职简历1
姓名：
性别：男
婚姻状况：
已婚民族：汉族
户籍：
年龄：24
现所在地：
身高：182cm
希望地区：湖南
希望岗位：
模具类-工模技工
机械(电)/仪表类-数控技术员
机械(电)/仪表类-CNC/数控机床工程师
质量/安全管理类-ISO质量检验员/测试员
质量/安全管理类-其他相关职位
寻求职位：冲压模具钳工、一手房地产置业顾问
待遇要求：3500元/月可面议要求提供住宿
最快到岗：随时到岗
教育经历
20xx-09～20xx-07南方航空动力机械公司工学院数控编程与操作、模具工艺设计与制造大专
培训经历
20xx-05～20xx-06上海第二工业大学现代机床夹具设计与种类
20xx-05～20xx-07国培认证培训中心ISO9000质量管理体系ISO9000质量管理体系内部审核员
工作经验至今3年5月工作经验，曾在2家公司工作
xx公司（20xx-11～2011-09）
公司性质：股份制企业行业类别：人才交流、中介服务
担任职位：高级置业顾问岗位类别：房地产销售
工作描述：观察房产市场动态，了解国家政策变化与银行紧缩相关知识，为实现自身最大价值，寻找房源客户，促进成交！
离职原因：母亲去世回家
xx公司（20xx-06～20xx-09）
公司性质：合资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业
担任职位：模具调试与装配钳工岗位类别：模具技工
工作描述：该公司主要生产大型汽车覆盖件，在职期间，本人主要负责：模具从加工-装配-调试-试模-完工-发货6个工艺过程
离职原因：寻求发展
技能专长
专业职称：数控技术编程与操作
计算机水*：初级
计算机详细技能：信息化办公（Office，word，excel），win98，win2000，winxp等
技能专长：熟练运用计算机，有很好的协调沟通能力！
语言能力
普通话：流利粤语：差
英语水*：英语专业初级口语一般
英语：一般
求职意向
发展方向：大型汽车零部件技术开发，模具技术工程师，CNC数控加工中心编程技术员，ISO9000质量管理体系内部审核员
其他要求：从基础做起，用心吸取经验与技术，努力实现自身价值，与公司共同发展，打造辉煌业绩！
自身情况：
自我评价：
本人积极乐观，工作扎实，思维敏捷，有上进心，能吃苦耐劳，有团队协作精神。如果贵公司能给我一个发展的"空间，我将秉着诚实，诚信，用心做事的原则与贵司共同成长，共创辉煌美好明天！
咨询顾问求职简历3篇（扩展4）
——咨询顾问工作总结10篇
咨询顾问工作总结1
我是从今年的五月底加入星火这个大家庭的，经历了三个月的洗礼，感觉自己学会了很多在学校里学习不到的知识，比如谈单技巧、家长心理变化、家长类型判断等，这些都是在星火教育这个大家庭里学习到的，我非常感谢樊老师的重视，也感谢各位咨询前辈的教导，特别是师傅张妍，在工作和工作之余都会关心和支持我，教会我很多的东西，很深刻的一句话：多主动，比别人进步多一点，就会在咨询路上走得比别人快很多。我时时刻刻地记在心中，时常提醒自己事情要做好，学会待人处事，幸亏这个社会还可以，待我还行，我不断努力地提升自己，争取的胜利。
虽然经历了整个暑假学会了很多做人道理与谈单技巧和方法，但是还有很大的进步空间，特别是开方案的这个环节更是需要学习和提高的，我觉得说自己是新人是在给自己找借口，当然啦，之前的咨询部是一个全新组合的团队，必然会有一定的磨合期，而现在，磨合期已过，慢慢地步入正轨上来了，所以现在我自己必须要努力迅速地成长起来，做一个真正的星火人，成为一名专业的咨询师。
历经了六月、七月、八月和九月，时间和压力在不断地鞭策我进步，在学习中成长，尽管这个暑假没有达到自己想要的要求，但是这一路学习的专业知识绝对是不可比拟的`，是在任何一个大学时段不能学习的。在过去的一段时间里，学到的知识是我大学四年以来没有学到过的，我很庆幸能够成为星火教育的一员，并且我很庆幸有这样的一个拼搏的团队，和谐的团队，让我倍感温馨，学习中交流，交流中学习，学习更多有利于自己谈单的东西。
经历了这个暑假之后，九月份的主要工作还是进行回访自己的资源和新资源的累积，加上自己的谈单技巧需要大大地提高，所以最近都在学习中，骆驼网上的知识对我来说真的很有用，在九月这个资源很少的月份，资源肯定是要自己慢慢累积起来的，十月份的话肯定会爆发，家长也会选择相信我，这样下去的话，成长的历程就会加快进度，慢慢地变得有趣起来。
这个九月打初三毕业班的资源，先把学生邀约上来考试，然后再让精英班的老师面试。但是约上来的资源很少，意向资源也是非常少，大多数家长也是听过中考精英班，但是基本嫌弃价格太贵，不过针对这样的情况我也是做好铺垫，说下次有什么优惠活动或者说是再有精英班考试的时候才打电话给他们，这样的话，下次再打电话时就不再那么陌生了。
这个暑假真的要感谢樊老师以及陈老师对我的重视，感谢师傅张妍的精心指导，还有一起工作的团队和星火这个大家庭，我觉得和他们一起相处很开心很快乐，一个人幸福的时候看任何风景都是红色的，那么现在的我看到我前面的风景都是这种颜色。
以后的我做事情绝对不能慢慢来，要迅速地完成任务，这样好接下来做下面的工作，不能让自己太被动，这样下去的话，我们始终会被淘汰，我相信我能做得更好。
咨询顾问工作总结2
进入贵公司工作已经快两个月了，在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己的工作总结如下：
一、加强业务学习，提高业务素质通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。
结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业知识、公司成功案例等，为以后的实际工作做准备。期间，在部门领导的指导下，编写了《浅议市场营销与管理咨询》，并作为项目组成员参与编写了《Xx公司管理咨询建设项目建议书》、《Xx公司管理咨询建设项目调研方案及调研提纲》、《Xx公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。
二、改变思想，转换角色。
严于律己一位优秀的管理咨询顾问，不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验，还必须能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，提供整体解决方案。从自身角度考虑，一要改变思想，采取“空杯理论”的工作态度，不断提高;二要转换角色，尽快的进入工作状态;三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。
三、体会与感悟公司从上到下全体员工的工作精神。
使我感受颇深，正所谓一言九鼎德胜天下。*时领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，耐心观察，并及时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培养后备人才。作为管理咨询顾问，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为规范，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。
总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关怀与呵护下，不断提高、成长。对于接下来的工作，充满信心!
咨询顾问工作总结3
我正式从项目经理岗转为咨询经理。主导实施的项目并不多，*时的积累和各位前辈们的点拨，顺利的完成额任务，现对几次的咨询经理半年工作总结如下：
此次是转岗后次与销售部的同事一起去客户售前沟通，此次沟通的主角是销售部经理。此次的沟通交流后，让我大开眼界，彻底对明源销售部的同事的印象的改观。以前在实施工作时，需对背景和产品细节均有很的，，如何把握和客户有限的几次交流中将系统的亮点很生动地展现给客户，对人的综合要求更高：
1、演讲能力（FAB等）：演讲，让客户的思维思考；
2、人际交流沟通能力：从客户的只言片语推测客户的关注点、职位、选型倾向；
3、临场应变能力：所沟通都会一帆风顺，面对客户的诘难，需不卑不亢地应对；
4、站在客户角度思考并制定有性的方案；
5、把握住建议权：除去销售经理的演讲能力，此次沟通中最大的亮点是，在客户对信息化建设任何思路时，适时给出了的化建议，实属点睛之笔。
通过沟通，本人觉得有几点需要关注：
1、高效团队。在一个项目组中，成员素质一定要互补，生产领域业务、职能管理领域业务、软硬件技术必须都具备，才能保证项目运行中，各方面的问题都能迎刃而解。其次，不必要求每一个项目成员都有非常丰富的经验，毕竟一个项目中有很多零碎的工作需要人去作，但凡有些资历的咨询顾问谁愿意打下手所以，一些新加入咨询领域的人员也是不可或缺的，他们主动性更强，更容易配合工作。
2、合理分工。在项目启动阶段，根据项目成员的各自优势，应该确定一个大致分工，然后在项目各个执行阶段，应该随时合理地调配分工，做到凡事有人做，人人爱做事。这个问题，需要项目经理深度理解合同，完全明了项目各阶段的交付物，以及涉及的范围领域和深度。分工的原则是充分发挥优势。
3、加强沟通。项目执行期间的沟通非常重要。无论是和用户沟通还是和正略钧策的领导沟通，以及项目组内成员沟通，方式方法的把握很重要，尤其是和用户核心干系人的沟通，至关重要，因为或许你的一句无意直言，将影响你的款子到帐哦。从我个人而言，性格太直，说话不会转弯，而且又不会说谎，所以在解决问题的沟通上势必有风险，但是我也有长处，我的善良和执着，以及察言观色、审时度势的能力还是技高一筹，相信这可以弥补其他不足。
呵呵，总结和设想。
4、掌握节奏。咨询项目是很累人的，项目周期一般是3—4个月，如何保证项目期间成员全方位到位，避免因身体原因影响项目进度？就要做到密切掌握节奏，我的原则是，先紧不后紧，各阶段的工作，都力求提前完成大的框架，提前完善，万一发生意外情况，我们不至于处于被动。但是，也不是说就使劲加压给项目成员，我相信项目周期应该是能完成项目范围内的事情，只要不拖期就行。
咨询顾问工作总结4
进入贵公司工作已经快两个月了，在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己的工作总结如下：
一、加强业务学习，提高业务素质通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。
结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业知识、公司成功案例等，为以后的实际工作做准备。期间，在部门领导的指导下，编写了《浅议市场营销与管理咨询》，并作为项目组成员参与编写了《Xx公司管理咨询建设项目建议书》、《Xx公司管理咨询建设项目调研方案及调研提纲》、《Xx公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。
二、改变思想，转换角色。
严于律己一位优秀的管理咨询顾问，不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验，还必须能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，提供整体解决方案。从自身角度考虑，一要改变思想，采取“空杯理论”的工作态度，不断提高;二要转换角色，尽快的进入工作状态;三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。
三、体会与感悟公司从上到下全体员工的工作精神。
使我感受颇深，正所谓一言九鼎德胜天下。*时领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，耐心观察，并及时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培养后备人才。作为管理咨询顾问，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为规范，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。
总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关怀与呵护下，不断提高、成长。对于接下来的工作，充满信心!
咨询顾问工作总结5
客服部以二个效益为中心，以三个满意为基础，上下齐心，咨询成功率与预约成功率都有了提高。现合20xx年工作实际，将20xx年的工作总如下：
一．规范咨询工作：
（一）拟定咨询科室各种规章制度
包括咨询服务标准，咨询部考核细则，电话回访服务标准，咨询部工作范畴，
咨询部工作要求等，细化各个具体工作的服务标准，咨询部的基本工作规范等
（二）规范咨询业务技巧，增加咨询成功率：
十月第一周咨询成功率在18%左右，预约成功率在43%；到目前为止，咨询成功率约5%，预约成功率达6%以上，咨询及预约成功率均有了较大幅度的上升，前期的业务技巧培训及咨询服务的规范效果是非常显著的
1．专业知识的学习：
a、每周一次由咨询医生进行讲课，培养咨询医生的学习积极性和自主性，讲课医生能最大限度地掌握该项专业知识
b、每一期培训进行一次专业知识考核，考核成绩由科室各位曾讲课的医生进行评定
c、每月拨打其他医院的电话进行总，从他们的咨询中揣摩、了解、学习其它医院的咨询技巧，在学习的基础上进行比较，找出自己的优势，更好地发挥
2．定期召开咨询记录讲评会议
a．定期抽查每个咨询人员的咨询记录，重点在于讲评总，及时指出咨询中存在的问题，提高咨询质量
b．咨询医生的技巧和营销的交流，各个咨询医生对其它人咨询的评价
c．个人对自己的咨询记录进行分析
d．每周一次进行咨询成功率及预约成功率的统计，及时分析曲线变化原因，找出重点，分析各个细小环节的问题
3．完善咨询病人回访机制：
回访机制主要应用于预约病人及就诊后病人，应用后从当初的43%的预约成功率提高至74%，有了大幅度的上升
a．对于当时预约病人，发送预约号；未就诊的病人，发送咨询的电话号码
b．第二天对于第一天预约病人就诊情况进行分析，对于未就诊的病人，进行电话回访，了解其未就诊原因及就诊动态，及时进行再次营销
c．如因电话忙碌而掉线，第二天发送致歉信息，再次开发追踪
d．每天二次（早九点前，晚四点）发送提醒就诊的信息
（三）根据个人特点及工作要求进行岗位调整
网络咨询及电话咨询有不同的特点，根据网络咨询和电话咨询量的比例，适时进行岗位调整
二．做好各类信息收集，及时进行分析反馈
自十月份起拟定了各种报表，包括广告信息统计，本部门的各类数据统计，导诊各类数据统计，初诊信息来源码统计，外院营销信息收集
1、按医院要求做好各类信息的收集工作：
a．本院广告信息收集、广告监播；
b．外院的营销手段收集；
c．咨询电话信息收集
d．初诊信息收集
e．专档管理，保密原则
2、对所收集到的信息要及时准确进行统计，及时向医院各部门提供有价值的各类并确保数据的准确；
3、根据医院经营工作要求对各媒体所投放的广告进行效果分析并提出建议；
三．建立客户服务档案：
将病人进行分类管理，分为预约病人，初诊病人建档
1．录入制度：
a．每天收集一次，确保数据及时录入；
b、就诊后病人资料-----患者姓名、性别、年龄、职业、联系方式、就诊疾病
2、建立回访制度：
回访方式包括短信问候及电话回访二方面
a、制定回访标准，统一回访的内容，对回访医生要进行专业和技巧培训，确保回访的工作质量；
b、有计划分步骤：
配合企划部经营部做好病人满意度调查，每天五人，主要以预约病人为主
对回访果及时反馈分析总，上报相关领导，特殊病例当时应反馈
四．网络咨询工作
十月中旬开始与网络部移交网络咨询工作，九月份通过网络就诊病人25人左右，十月份网络预约77人，成功就诊55人，较九月份上升一倍；十一月份网络预约1人，成功就诊69人，较十月份再次上升25%。
1．qq咨询资料库及商务通资料库的建立，使回答更具专业性，且可以直接复复制，节省时间
2．预约回访问题
1）通过各种途径获取电话号码，并进行详细分类登记，预约后即通过短信发送预约号，对于个人预约后未就诊病人，与电话咨询一起参与回访，了解未就诊原因，进行再次营销。
2）将qq进行分类管理，及时公布及发送活动信息。
3．咨询人员的专业性及积极性的问题：
由专人回答商务通及qq咨询，一月更换一次，有利于新鲜感及积极性的建立
在林院长的大力支持和正确领导下，在其它各部门的积极配合下（如导诊，检验，b超，x光及临床各科室），客服部的工作得以顺利开展。在今后的工作中，我们将会以求实敬业的工作态度，不断学习，不断提高，为医院发展贡献自己的力量。
咨询顾问工作总结6
我正式从项目经理岗转为咨询顾问岗。虽然主导实施的项目并不大，但是，经过自己*时的积累和各位前辈们的点拨，算是不出差错地完成了几次售前的支持工作，现对几次的售前支持总结如下：
1、yc客户：此次是转岗后第一次与销售部的同事一起去客户进行售前沟通，此次沟通的主角是销售部经理。经过此次的沟通交流后，让我大开眼界，彻底对明源销售部的同事的印象有了很大的改观。
以前在实施部门工作时，需对业务背景和产品细节均有很深入的了解，但是，如何把握和客户有限的几次交流中将我们系统的亮点很生动地展现给客户，对人的综合要求更高：
1)人际交流沟通能力：从客户的只言片语推测客户的关注点、职位、选型倾向;
2)演讲能力：通过演讲，让客户的思维随着自己不断思考;
3)站在客户角度思考并制定有针对性的方案;
4)临场应变能力：不是所有的沟通都会一帆风顺，面对客户的诘难，需不卑不亢地应对;
5)及时把握住建议权：除去销售经理的演讲能力，此次沟通中最大的亮点是，在客户对信息化建设没有任何思路时，适时给出了我们的合理化建议，实属点睛之笔;
2、rs成本：此次是第一次给客户演示我们的成本系统。由于之前对成本系统的理解相对其他子系统而言更加深入，所以此次演示的效果也还不错：
1)演示系统一定要基于业务背景，结合我们的系统来讲解，否则，主骨架不清晰;
2)讲到系统各模块的亮点时，需适时辅以实际案例加以佐证;
3)在串讲完系统后，可以适时帮客户总结我们系统的“几大”亮点;
4)给客户演讲时，需察言观色，对客户“睁大眼睛”的地方要及时多发挥一下，并事后记录，因为这极有可能是客户感兴趣的突破点;
3、zz成本：此次的交流主题是向客户以ppt的形式说明我们系统的结构模型。此次交流由于会议议程和地点安排不太合理，效果打了一定程度的折扣。但是就本人负责的部分而言，效果还不错;
1)此次交流沟通之前，做足了功课，不仅仅只是梳理了亮点，还准备了“1+3+5“的实施落地保障;
2)客户何总比较醉心于演讲，对演讲风格非常关注;
3)不足之处：对公司的服务体系的介绍不够冲击力，abu的特点是什么，需要与客服部门进一步沟通;
4)变更控制：不仅仅介绍执行过程中的变更控制，还需介绍事前控制;
4、rh成本、销售沟通：此次交流的背景是，rh深圳公司想上成本系统，而rh的珠海公司已经使用过我们的成本和销售系统，于是想借此次上系统的机会，想向珠海公司了解一下我们系统使用的情况，并决定是否应上系统。而此次沟通不效果不太好，原因有以下几点：
1)本人的精神状态太差，临场表现不好;
2)准备还算充分，但是，我的发力点与销售部门同事的发力点不一致;
3)rh珠海公司对我们zs区域的服务非常不满，在交流过程中，客户珠海公司的it负责人完全变成了“刺头”;
4)此次沟通没有解决珠海公司的所有疑惑，导致其在最后建议延长考察期，甚至于引进竞争对手;
5)客户提出的业务难点，据自己了解，没有较好的解决方法，需与公司前辈们咨询，看是否有好的建议;
通过以上四次沟通，本人觉得有以下几点需要大力关注：
1、每次交流的过程都是学习的过程，需认真对待和总结;
2、厚积薄发，要注重*时的积累;
3、学习理论知识重要，但是，学习和了解标杆的业务模型和应用现状也很重要;
4、和销售部门的配合演练非常重要;
5、多了解销售的打单思路，调整好自己的“辅攻”思路，争取多做“斩首行动”，少做“阵地战”;
咨询顾问工作总结7
1、前台接待的日常工作描述
来访人员接待及指引，配合人事部门做好应聘者信息登记；
⑴负责前台电话的接听和转接，做好工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；
⑵负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；
⑶负责公司前台大厅的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；
2、前台接待工作的收获与体会
在实践中学习，努力适应工作。这是我毕业之后的第一份工作，作为一个新人，刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。
都说前台是公司对外形象的窗口，短短的三个月也让我对这句话有了新的认识和体会。接待公司来访的客人要以礼相迎，接听和转接电话要态度和蔼，处理办公楼的日常事务要认真仔细，对待同事要虚心真诚等等，点点滴滴让我在工作中学习，在学习中进步，受益匪浅。
将自己对前台接待工作的一些体会撰写出来，还有你在工作上的收获。
3、工作的不足之处
做事情不够细心，考虑问题不全面，有时候会丢三落四。目前公司人员流动较大，进出门人员多且频繁，出现了一些疏漏。勇于承认自己的不足之处，能让别人感觉到你谦虚的个性。
4、撰写工作总结中，比较重要的一项是你的工作计划。撰写你的下个月、下半年、明年的工作计划。
5、最后总结话语
虽然前台接待的工作有时是比较的琐碎，但大小事都是要认真才能做好。所以我都会用心的去做每一件事。感谢部门领导的教诲和公司给予我的机会，在以后的日子里我将加强学习，努力工作。
咨询顾问工作总结8
12 月教育咨询师总结 在即将过去的月份中，我正式成为了一名教育咨询师。在一个新 的工作环境，新的工作内容的中，我学到了很多宝贵的东西。
首先，要有过硬的专业的知识。这是每份工作所必备的，但是对 于咨询师来说，这可是重中之重，每个员工都需要看大量的资料来填 补自己对于咨询知识不足， 每个专业的话术都是我们需要认真学习并 理解运用的，每个学科分析的知识点我们也是要务必知晓的，这就让 我们养成了一种特别的工作状态，那就是学习。学习在每个人的一生 中扮演着很重要的角色，但是在咨询师这个行列中，终身的学习是伴 随着这个职业的发展的，身为一个专业的合格的咨询师除了知道工作上的专业 知识外，对于人际学，心理学，教育学，谈判技巧，谈吐举止等都有 高于一般职业，这是我们每个咨询师所要必修的一些的课程，然而这 些课程呢，很多时候都是靠我们自己通过自身的学习感悟所得到的。
其次，要有良好的心态。这个在咨询师中的体现尤为明显，我们 身处的这个教育行业，属于正在发展但是竞争激烈的一个状况，每个 工作人员肩负的工作压力是不同的，而对于咨询师来说，他必须有超 过很多常人的心态才可以。我们在工作初期，最大的工作任务就是打 陌拜电话给我们的客户，刚开始的时候，我们掌握了一定的术语与我 们的客户沟通并挖掘有效信息完成我们的工作， 但是， 经过一段时间， 我们的数据量很有限， 很多咨询师在于家长沟通中无法达到预期的目 的，甚至是在做无用功。这就让我们这些刚刚开始接触的员工，在工 作中遇到了瓶颈， 经过一次次的培训， 一次次的演练， 一次次的模拟，在一定程度上改变我们的工作状态，但究其根源，还是我们的心态。
打陌拜电话，在一定时候，肯定是枯燥的没有很多工作效率的，只有 坚持下去并带着一个良好的心态，面对问题，及时调整，将问题调整 到影响面最小的，突破这个难关，才会有好的工作收效。
再次，沟通在工作中的重要性。我们要及时总结工作中遇到的问 题，及时与主任，同事间相互沟通。在于同事沟通中，自己会发现其 他同事在遇到问题时不同的解决方法， 例如在打电话中遇到家长说不 需要我们就不与家长攀谈了么，家长很有想法但就是不想来校区，家 长对于自己的孩子不了解总是找托词等，这类问题在同事间经常存 在，很多情况下大家在聊天中就将问题解决掉，或是向我们的主任求 助解决方案。
最后，团队合作是每个员工必备的。无论做什么工作，没有一件事 情是可以绝对的独立完成。这就是团队的重要性！每一个工作热情的 团队，她的工作效率是最高的，她的工作氛围是最好的，她的工作关 系是融洽的，所以团队合作是我们从始至终一直要坚持的。
在即将来临的新一年，我们整装待发，怀着感恩的心，一路相互搀 扶着努力前进，为学大美好的蓝图贡献我们的绵薄之力！！
咨询顾问工作总结9
似水流年，20XX年已接近尾声，进入公司已有半年，回顾这个月来的工作，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，按照公司的要求，认真完成各项工作。通过这段时间的学习与工作，在以往的工作模式上有了新的改进，工作方式也有了较大的变化，现将半年来的工作情况做简要总结：
一、认真完成日常工作，努力提高自身的能力。
作为公司的销售人员，深刻地认识到肩负的重任，因此，在做好日常工作的基础上，还要不断吸取新的知识，完善自身的知识结构，针对自己的薄弱环节有的放失;同时向销售业绩高的同事学习成功经验，以提高自身的能力，为今后的工作打下更牢固的基础。加强自身学习，加快工作节奏，提高工作效率，力求周全、准确，避免疏漏和差错。
二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。
公司秉着“精诚至上，服务为先”的理念不停的在进步和完善，而自己的学识、能力和阅历与其都有一定的距离，所以必须加强自身的学习，以正确的态度对待各项工作任务。积极提高自身各项素质，争取工作的主动性，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向。
工作中存在一些问题和不足，主要表现在：第一，由于对业务的不熟悉，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，自己的理论水*还跟不上公司工作的要求。在下接下来的工作中，应认真提高业务、工作水*，为公司经济跨越式发展，努力贡献自己的力量。在新的一个月即将来临之际，也意味着新目标的开始，我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面，努力学习房产专业知识和相关工作常识;第二，本着实事求是的原则，尽心尽责完成各项工作，真正做好每个客户都喜欢的置业顾问，努力做好一名优秀的销售人员;第三，自身工作作风建设，团结一致，勤奋工作，形成良好的工作氛围。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
四、回顾这个月来的点点滴滴
工作的过程中，我还需要更加积极主动;这得益于和领导，前辈的交流，我真正感受到了领导的关怀和期望，同时也佩服他们渊博的知识和丰富的实践经验。同时我也衷心期待领导和前辈能够多多在工作上指导我，在思想上帮助我，我会尽力为公司的进一步发展和壮大发挥自己应有的作用。
最后，再次衷心的感谢身边的每一位领导及同事，有了你们这样好的领导，好同事，在这样的一个优秀的集体里，我相信我们的公司明天会更好!在这片热土上，我们将收获无限的希望
咨询顾问工作总结10
20xx年即将过去，在区司法局和义桥司法所的关注和支持下，本村法律顾问工作在新农村建设上按期完成各项法律服务和法律活动，通过法律顾问这一*台，以运用法律知识为导向，尽心尽责为村民提供服务，实现依法治村，为本村新农村建设发展贡献力量。现将20xx年度本村的法律顾问工作做总结如下：
一、建立机制、有序推进
今年是实施“农村法律顾问工作”的第二年，本村将依法治村作为村委工作的重要准则，将法律顾问工作作为一项重要的工作任务来抓。首先成立了法律顾问领导小组，由村*任组长，村主任为副组长，其它三委班子人员为领导小组成员。其次制定了新农村法律顾问实施方案和责任目标，建成村、组、户三级网络管理，实行村包组、组包户服务模式，形成了全村上下共创共建的良好局面。第三抓好综治办、调解委、帮教小组等组织建设，加强工作人员的业务培训，提高工作人员的业务素质和思想素质，确保新农村法律顾问各项工作的有序开展。
二、创新模式，活动多样
农村法律顾问制度不仅是一项实实在在的惠民工程，同时也是一项实现多赢的创新工作方式。本村将法律顾问工作与中心工作、*工作、普法教育、人民调解、法律援助、法律服务等多项工作职能结合起来，开展形式多样的法律服务活动，主要有：
（一）开展普法宣传，提高村民法律素质，增强村民法制意识。
本村利用广播、画展、宣传栏、发放宣传手册等多种形式，灵活多样地开展普法教育，宣传普及《宪法》、《村民委员会组织法》、《土地承包法》、《婚姻法》等与村民群众生产生活密切相关的法律知识，让村民熟悉相关的法律法规。例如今年2月15日本村邀请了镇司法所和镇安监办的工作人员为全村个私企业的老总和安全生产管理人员进行了培训。培训会主要讲解了安全生产法和消防法。通过培训使企业老总及安全生产管理人员进一步系统地了解了安全生产相关法律知识，提高了对安全生产工作的责任感和自觉遵守各项安全生产规章制度的自觉性，增强了企业的安全生产法制意识，为促进企业安全、和谐、可持续发展打下了良好基础。
一年来，本村共发放各类宣传资料56份，开办法律讲座7次。通过宣传使广大村民的法律意识和法制观念得到提高，学法、守法、用法的氛围日益浓厚。
（二）依法管理，化解矛盾，维护社会和谐稳定。
首先法律顾问积极帮助本村依法规范各项管理工作，见证了等工程的招投标工作。
其次及时化解因婚姻家庭、劳务关系、交通事故、宅基地等引发的纠纷矛盾，引导村民通过正常渠道依法维护自己的合法权益。例如：象杭州皇鼎五金机械有限公司发生了一起职工在正常工作中、突然离职岗位，甚至没上班、到该月月底还向公司领导要回全月工资。可该公司对该职工在进公司上班的第一天就订签了劳动合同手续、按合同协议该职工无条件能拿到全月工资。最后、双方通过劳动法有关法律法规和该公司对其职工双方调解后、该职工也认识到自己的做法和行为是不符合劳动法有关法律的、也心服口服该拿自已的工资微笑地离开杭州皇鼎五金机械有限公司。例二：在今年4月份本村连片拆旧工作中、我们按照土地有关法律法规一户一宅为原则的文件精神下、本村三委干部和涉及97户拆房的紧密配合下、仅仅用了一个月时间、分三个阶段把本村97户120间大小危旧老房顺利地全部拆除。圆满结束了年初制订的连片拆旧工作任务和目标。但是、事情的变化常常会出现。有几位年过80多岁的几个老年人流着眼泪一起来到我们村办公楼、说要分配住宅。在此情况下、本村法律顾问领导小组成员给这些老年人用真心、讲真情、磨破嘴巴耐心地给她们讲了我国的土地法和相关的法律法规和本村在新农村建设的重要性和必要性。为本村村民过上生活富裕、环境优美幸福生活。通过我们法律顾问领导小组成员用真心、耐心的调解下、终于也说服了这些老年人，也使这些老年人感动了本村法律顾问全体成员的心血和苦干。最后这些老年人满脸兴奋回家。一年来，共接受群众法律咨9次，参与调解纠6件，做到件件有登记、件件有答复、件件有落实。
通过新农村法律顾问创建活动以来，我们在积累了一些成功的经验的同时也清醒的认识到工作的不足。在下步工作中，我们将不断探索新农村建设中法律顾问工作的一些新思路、新作法，实现法律顾问工作的规范化、制度化，把好事做好、实事做实，积极发挥法律顾问这一*台，完善各项规章制度，多方协调，建立起一套适合本村新农村法律顾问运作的长效工作机制，为把本村建设成为“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村发挥应有的贡献。
咨询顾问求职简历3篇（扩展5）
——咨询课程顾问岗位职责3篇
咨询课程顾问岗位职责1
岗位职责：
1、负责校区内招生工作，完成业务指标(包括接受来电咨询、来访学员咨询及报名、电话回访等工作)；
2、协助校区主管开展市场拓展及推广活动；
3、做好学员服务工作，保证学员满意度;
任职要求：
1、有一年以上的培训行业课程顾问工作经验,
2、24-45岁，大专及以上学历，性别不限;；
3、沟通表达能力强，性格外向；
4、思维敏捷,具有较强的服务意识及责任心；
5、目标感强，抗压能力较好,有协作能力。
咨询课程顾问岗位职责2
任职要求：
1．22-28岁，大专以上学历，计算机或市场营销相关专业；
2．良好的职业形象；
3．熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力；
4．语言表达能力强，标准普通话，具有亲和力，善于电话沟通，反应机敏灵活，思路清晰。
【岗位职责】
1、根据公司提供的客户名单（名单来源1.5亿注册学员）分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍课程（应用口语、小语种、四六级考试、出国留学、职场兴趣、中小幼等）优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的；
2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系；
3、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。
【任职资格】
1、大专以上学历，沟通表达能力佳，思路清楚；
2、有相关销售工作经验，若无工作经验需要对销售工作极大的热情和超强的企图心；
3、简单踏实、学习能力强、服务意识强。
咨询顾问求职简历3篇（扩展6）
——法律顾问的个人求职简历 (菁选3篇)
法律顾问的个人求职简历1
姓名：
国籍：*
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：阳江
身材：155cm43kg
婚姻状况：未婚
年龄：29
培训认证：诚信
徽章：
求职向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：律师/法律顾问、律师助理、法务助理
工作年限：
职称：无职称
求职类型：均可
可到职日期：随时
月薪要求：面议
希望工作地区：广州珠海深圳
个人工作经历：
公司名称：起止年月：
20xx-05～20xx-01广州英飞计算机有限公司
公司性质：民营企业
所属行业：计算机软件
担任职务：法务主管
工作描述：
1、撰写声明函、律师函等公文；
2、拟定案件跟进方式，与客户展开谈判，及时了解对方想法，分析其心理，制定有效应对策略；
3、拟定案件解决方案；
4、审核合同、协议等；
5、管理下属日常工作，审核、修改其所撰写的公文，指导其开展谈判工作，协助拟定解决方案；
6、及时总结工作经验，向公司老板反馈工作中出现的新状况并提出解决建议。
离职原因：
公司名称：起止年月：
20xx-10～20xx-05广州浩博汽车咨询有限公司
公司性质：民营企业
所属行业：汽车及零配件
担任职务：销售员
工作描述：工作勤恳，业绩优秀，了解并解答客户疑问，以一颗诚恳服务的心赢得客户。工作能力得到公司领导的肯认。
离职原因：希望从事法学专业工作
教育背景
毕业院校：石家庄经济学院
最高学历：本科
获得学位:法学学士学位
毕业日期：20xx-07-01
所学专业一：法学
所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号
20xx-09——20xx-07石家庄经济学院法学本科
语言能力
外语：英语良好
国语水*：优秀
粤语水*：优秀
工作能力及其他专长
性格爽朗的我，敢做敢为，有一定的文学功底，中学时多次在学校举行的作文比赛中获得奖励，并在《中学生作文》举办的全国作文比赛中获得三等奖。曾获聘《少年文学报》的特约小记者，后因故未参加。大学里，曾在院刊发表文章，专业论文获得好评。
进入大学以后，我深深地意识到社会竞争的激烈性和残酷性。因此，大学四年我努力学习专业知识，从各门课程的基础知识出发，深钻细研，寻找其内在规律，为自己打下一个坚实的知识基础。学习成绩优秀，每学期的成绩排名在全班前5名，敢于提出问题，并善于用多种方法解决问题。利用课余时间，学习计算机知识，能够熟练使用WindowsxP操作系统，运用WORD、ExCEL软件处理各类文档，能快速准确地在互联网上查找所需要的资料，在学期间顺利通过大学英语四级考试。
在大学暑假期间，曾经在广州市海珠区公证处、广州高特律师事务所和广州市海珠区*反贪（tan）污贿赂局实习，把所学的专业理论和工作实践相结合，不断提高自己的"知识应用面，培养了敏捷的法律思维。在公证处实习时，主要是从事档案的装订、归类，以及参与接案旁听，经过实习，熟知公证工作中的办案程序和注意事项，并接触社会上的各类人与事，丰富了自己的社会经验。在律师事务所实习时，熟知律师办案的程序，并掌握委托书的书写，诉讼文书的起草和诉讼文件的整理。在广州市海珠区*反贪（tan）污贿赂局实习期间，勤奋肯干，积极参与案件的侦查工作，代拟各类司法文件，工作表现良好，受到实习单位的好评。
熟悉公司法、合同法、劳动合同法、担保法、房地产法及相关法律、法规、司法解释等；能独立起草和审核合同书、法律文书，制定规章制度、考核制度，具备优秀的谈判能力和案件分析能力；具备团队合作精神，较强组织协调能力，善于人事管理和事务管理；领悟性高，具备创新意识和能力，能承受较大工作压力；表达能力强，逻辑思维严谨、缜密。
1、20xx年通过国家司法考试；
2、20xx年，代书一份工伤认定申请书。
3、20xx年，参与一宗劳动争议纠纷案件，代书劳动仲裁申请书、答辩状、开庭陈述词等
4、20xx年12至今，处理一宗工伤争议纠纷案件，撰写所有相关的法律文件；
4、20xx年7月至8月，受他人委托，起草商业合作协议；
5、20xx年5月至7月，协助协调处理一宗交通事故纠纷，并最终调解成功。
法律顾问的个人求职简历2
个人基本简历
姓 名：
国籍： *
目前所在地： 广州
民族： 汉族
户口所在地： 湖南
身材： 165 cm 49 kg
婚姻状况： 未婚
年龄： 23 岁
培训认证： 诚信
徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 律师/法律顾问：法务人员、法务/专员：律师助理、文教法律类：法律顾问
工作年限： 3
职称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 1500--2000
希望工作地区： 广州 深圳 东莞
个人工作经历：
公司名称： 湖南东放明律师事务所
起止年月：20xx-11 ～ 20xx-03
公司性质： 所属行业：
担任职务： 律师助理
工作描述：
1、担任主任律师助理一职，协助主任律师处理各项法律事务，包括案件信息的收集，与当事人沟通，调查取证，立案，法律文书的起草以及诉讼材料的整理，协助主任律师处理担任法律顾问的公司的日常法律事务、处理公司人事劳动事务管理、审查、起草公司的经营合同和谈判工作，并制定公司相关法律文件。
2、自身拥有的法律事务处理，包括诉讼和非诉讼业务，从立案，调查取证到法庭辩论的整个程序。能独立处理法律事务的能力，熟悉公、检、法办案流程。
3、所在律师事务所主任律师曾担任*移动邵阳分公司，*工商银行邵阳市广场支行、邵阳市邮政局、投资担保公司，阳光100(长沙)、碧桂园(长沙)等房地产公司法律顾问，协助顾问单位处理过大量纠纷案件。
4、熟悉公司法，劳动法，诉讼法，民法，合同法,知识产权法。
离职原因：
公司名称： 湖南*沙市法律援助中心起止年月：20xx-xx ～ 20xx-10
公司性质： 所属行业：
担任职务： 实习
工作描述： 本次实习第一次真正接触法律领域方面，主要协助律师调查取证，会见犯罪嫌疑人，被告人制做笔录;在律师指导下起草法律文书;为需要提供法律援助的人解答咨询。
离职原因：
公司名称： 湖南省邵阳市北塔区人民法院民一庭起止年月：20xx-08 ～ 20xx-10
公司性质： 所属行业：
担任职务： 实习
工作描述： 主要负责记录庭审笔录，协助法官办理日常案件的排期，开庭，销案，文书送达，通知当事人到庭等事务。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 湖南师范大学
最高学历： 本科 毕业日期： 20xx-xx-01
所学专业一： 经济法
所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-xx 湖南师范大学 法学 本科
语言能力
外语： 英语 良好
国语水*： 良好
粤语水*： 一般
工作能力及其他专长
作品
《论农民工权益保障与我国劳动立法之完善》发表于《湖南律师》20xx年第1期
熟练运用word、powerpoint、excel等办公应用软件;
详细个人自传
我以“诚信做人做事”为原则：
1、三年法律事务工作经验锻炼了我较强的适应能力和工作能力，做事果断，踏实并善于沟通，协调，组织人际关系;
2、非常注重团队精神和创新意识，相信只有努力才会成功;
3、悟性高，文字功底强，接受能力快;逻辑严密，有较强的分析决策能力;
4、有上进心，勤于学习注重不断提高自身的能力与综合素质。
希望有机会为贵单位敬献绵力在未来的工作中，我将以充沛的精力刻苦钻研的精神来努力工作，进一步地提高自己的工作能力与贵单位同步发展。
请给我1%的机会，我将付出99%的努力!
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：
手 机：
电子邮件：
法律顾问的个人求职简历3
姓名：xxx
目前所在：广州
年 龄：xx岁
户口所在：广州
国 籍：*
婚姻状况：未婚
民 族：汉族
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：律师/法律顾问、律师/法律顾问
工作年限：4
职 称：中级
求职类型：兼职
可到职日期：随时
月薪要求：8000～12000
希望工作地区：广州
工作经历
广东凯成律师事务所
起止年月：20xx-09-01～20xx-02-01
公司性质：私营企业
所属行业：专业服务(咨询，翻译，猎头)
担任职位：律师
离职原因：合同期满
广东拓孚创展律师事务所
起止年月：20xx-01-01～20xx-09-01
公司性质：民营企业
所属行业：专业服务(咨询，翻译，猎头)
担任职位：专职律师
教育背景
毕业院校：华南师范大学
最高学历：本科
获得学位：学士
毕业日期：20xx-07-01
20xx-09-01——20xx-07-01华南师范大学法学法律职业资格证书
语言能力
外语：英语良好
粤语水*：一般
国语水*：一般
工作能力及其他专长
毕业于华南师范大学，法学学士学位，20xx年通从事法律职业。现为广东凯成律师事务所合伙人。
长期刻苦、严谨的法律学习、研究生活，积累了深厚的法学理论功底，法律知识全面、深入。执业以来办理了大量经济、民事、公司、合同、债权债务等案件，并曾担任*人民财产保险股份有限公司广州分公司法律顾问以及长期担任广州市*旅行社有限公司、广州万联咨询顾问有限公司等多家公司的常年法律顾问，在诉讼以及法律咨询服务方面积累了丰富的实践经验。
服务宗旨：秉承一贯严谨认真的工作作风，用优质专业的服务，合理规范的收费让当事人满意，维护当事人的合法权益。
咨询顾问求职简历3篇（扩展7）
——课程顾问求职简历 (菁选3篇)
课程顾问求职简历1
基本资料
姓 名：xx
性 别： 女
出生日期： 08-14
婚姻状况： 未婚
教育信息
专业类别： 工商管理
专业名称： 旅游管理
最高学历： 本科
民 族： 汉族
证件类型： 身份证
证件编号：
现所在地： 渝北
身 高： 165cm
工作经验
20XX.10 北大青鸟培训中心 担任课程顾问
工作描述：
1、 课程体系介绍，客户服务支持
2、 接待来电、来访，负责课程及活动咨询;
3、 安排、接待新客户试听及招生;
离职/转岗原因：
求职意向求职类型： 全职
到岗时间： 随时
工作经验： 1年
计算机操作能力： 计算机VF二级
语种名称： 英语
语言能力： 英语
意向职位名称： 行政人事
现有薪酬：
意向行业：
期望薪酬待遇： 面议
意向岗位类别： 行政专员/助理/文员、人事专员/助理、客户服务专员/助理 意向工作地点：
技能专长
职业技能与专长：
★能娴熟的操作OFFICE办公软件(word、 excel、 ppt)软件;制作电子杂志。
★高等院校英语应用能力口试证书。英语四级，能熟练运用基本的听、说、读、写技能。
课程顾问求职简历2
姓 名： xx
性 别： 女
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
户 籍： 湖北
年 龄：
现所在地： 佛山
身 高： 167cm
希望地区： 佛山、 中山
希望岗位： 课程销售顾问
寻 求职 位： 销售代表、 培训专员
待遇要求： 可面议
最快到岗： 随时到岗
xx公司名称 (xx-6 ～ )
公司性质： 私营企业
行业类别： 培训业
担任职位： 课程顾问
岗位类别： 企业管理顾问
工作描述：
1、负责公司的培训课程销售及课程咨询;
2、通过网络寻找客户信息库，通过电话沟通了解目标客户的需求，与客户初步接触;
3、通过电话方式或邮件、qq、论坛等形式开发新客户;
4、对目标客户进行回访、调查;
5、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护已有客户;
6、策划、跟踪销售的"整个流程，努力实现公司下达的业绩;
教育经历
xx-09 ～ xx-06 佛山xx学院 工商企业管理 大专 课程销售顾问简历范文
课程顾问求职简历3
(女,25岁)
求 职 位：教育顾问
期望薪资：3000-5000元/月
目前职位：招生/课程顾问
学 历：大专
工作经验：3-5年
现居住地：北京丰台新发地
联系电话：
电子邮箱：
自我评价
热情诚恳勤奋踏实 有责任感 有一定的语言表达能力。坚信“工作的人生最美丽”。有目标的生活工作是最美的生活。
工作经验
xxx
20XX-11 至 20xx-2任职招生/课程顾问薪资2000-3000元/月
工作职责：联系中学信息化负责人资料汇总简单的资料整理
小天使幼儿园
20XX-3 至 20XX-9任职幼教薪资1000-2000元/月
工作职责：学前班教师接送宝宝入园离园 宝宝在园的一日生活
好奇明明早期教育潜能开发中心
20XX-10 至 20XX-9任职教师/助教薪资1000-2000元/月
工作职责：小托班的一日生活 亲子配课
香港帝诺装饰公司
20XX-3 至 20XX-1任职室内设计师薪资1000-2000元/月
工作职责：业务员 设计师客户来源安排客户与设计师见面
设计师客户方案设计与沟通工程的跟进
教育经历
20XX-9 至 20XX-6中州大学装饰艺术设计专业
20XX-9 至 20XX-6中州大学装饰艺术设计专业
20XX-9 至 20XX-10新希望职业培训学校髙级育婴师专业
咨询顾问求职简历3篇（扩展8）
——旅游咨询顾问服务协议 (菁华1篇)
旅游咨询顾问服务协议1
甲 方：__________
乙 方：__________
根据中华人民共和国有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方在*等自愿协商一致的基础上，签订本协议。
第一条 乙方愿意接受甲方提供的旅游咨询顾问职位，作为甲方旅游产品咨询工作，合作期从_______年______月______日至_______年______月______日或乙方在甲方从事的旅游咨询工作任务结束之日止。
第二条 甲方提供旅行社旅游产品，乙方只能以甲方名义进行旅游产品咨询活动。
第三条 非甲方提供的旅行社旅游产品，乙方可以选择个人名义或甲方名义进行旅游咨询。如果选择个人名义，不得使用甲方品牌与身份。
第四条 无论哪一种组团旅游产品提供方式(包含甲方提供其它产品、乙方自有資源)，如需要使用甲方名义签订协议企业，必须要由甲方进行审订、书面签字、盖章认可才允许与第三方签定合同。乙方享受组团旅游业务合同总额毛利______%的提成(按下单凭证为准)。
第五条 无论哪一种个人旅游产品提供方式(包含甲方提供其它产品、乙方自有資源如有10人以上报名享受组团业务合同总额毛利70%的提成)，如需要使用甲方名义进行旅游产品咨询，乙方享受个人旅游业务合同总额毛利60%的提成(按下单凭证为准)。
第六条 乙方进行软件销售，享受甲方提供待遇。
第七条 乙方按照甲方要求完成工作任务后，甲方按协议规定以货币形式支付乙方报酬，并由乙方签字确认。
第八条 未经甲方事先书面授权，双方合作期间或解除合作关系后，乙方都不得直接或间接地将下列内容泄露给任何第三方：
(一)甲方的交易秘密，包括客户渠道、客户名单、合作意向、成交或商谈的价格等。
(二)甲方的经营秘密，包括经营方针、投资决策意向、认证服务定价、市场分析、广告策略。
(三)甲方的管理秘密，包括财务资料、人才资料、工资薪酬资料、课程资料、管理性文件。
(四)甲方的`技术秘密，包括产品设计、产品资料、研发成果，例如：宣传手册、咨询资料等。
第九条 双方解除合作关系时，乙方须提交甲方配置的全部用品和与甲方有关的全部文件：有关甲方的经营管理、客户、交易、技术和其他有关文件资料等。与甲方经营有关任何文件的所有权均属甲方。
第十条 合作协议的解除
(一)经双方协商一致，可以解除合作协议。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合作协议：
1、有违法、违纪行为的;
2、对甲方造成重大损害的;
3、严重违反甲方管理规定。
(三)甲方有下列情形的，乙方可以解除合作协议;
1、甲方无故不按照本协议规定支付报酬的;
2、甲方无故不按照本协议规定提供旅游宣传产品资料。
第十一条 甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本合作协议的附件，与合作协议具有同等法律效力。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方盖章签字之日起生效。
甲方(盖章)：____________ 乙方(盖章)：____________
负责人(签字)：__________ 负责人(签字)：__________
签字日期：_____年___月___日 签字日期：_____年___月___日
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