下面是小编为大家整理的2022年度区城管委年“创卫”工作汇报,供大家参考。
2022年度区城管委年“创卫”工作汇报
区城管委 1 2021 年“创卫〞工作汇报
一、工作进展 〔一〕以强化组织领导为保障，建立完善目标责任管理体系，形成了系统联动协同推动的良好格局。城管委领导班子高度重视创卫工作，主动组建工作专班，真正做到各项工作有人抓，具体事务有人办，工作落实有人督的工作模式；制定了严密的创卫工作方案，从打算到方案，从目标到措施，从部署到考核，形成了一整套科学严谨的推动措施。严格执行责任追究制度，对比各阶段工作支配、创建标准、时间节点，开展一系列定期督查、专项督查、重点督办。成效显著。
〔二〕以专项治理为重点，加强环境整治，实现从短期治理到长效管理，确保成果稳固和长远进展。
一是突出重点，突破难点，扎实完成专项治理。各成员单位完成 6 项关键指标：区城管委完成生活垃圾无害化率 100％，完成城市道路装灯率到达 100％；区环卫中心完成主要街道保洁时间不低于 16 小时、一般街道保洁时间不低于 12 小时；区水务局完成生活污水集中处理率≥85％〔目前污水处理率92.5％〕。区园林绿化局完成建成区绿化覆盖率≥36％、人均公园绿地面积≥8.5 平方米〔目前建成区绿化覆盖率 45.96％、人均公园绿地面积 14.62 平方米〕。
二是着眼详情，对比标准，稳步推动重点工作。区城管委重点对道路下沉破损等病害问题开展检查工作修复、治理病害
问题 11.9 万㎡，清掏雨水箅子井 2.4 万座次，清理检查井 6326座，清理污染物 631.8m³ 等；清理 56 条城市道路非法小广告4.25 万余张，累计出动人员 1.23 万人次，巡检车辆 1060 车次。区水务局计建立河湖专业化管护队伍 23 支，配备 645 人。2021 年已累计督办问题 1068 处水域环境问题，均已完成整改。区园林中心对进行所辖区域内补植各类花卉、花灌木、草坪等12 万余平米，补植乔木 1280 株。确保管辖范围内景观完好，不出现枯枝死株、黄土暴露的状况。
三是建章立制，稳固成果，探究建立长效机制。城管委牵头创卫城乡环境组工作，下发了《创卫城乡环境建设工作组创建国家卫生区工作推动方案》，明确了组内成员单位的职责分工；结合环境问题讲评通报、主管副区长带队环境拉练检查、《XX 区环境建设简报》等督察机制，统筹推动，接报即治，逐步形成大环境治理观念，全面提高治理能力和治理水平。
〔三〕以创卫宣扬教育和环境防制为基础，强化创卫体系建设，实现了从被动“要我做〞向自觉主动“我要做〞的角色转变。
一是深入开展创卫教育。主动开展创卫宣扬和学问培训，提高一线创卫人员素养，落实“门前三包〞，主动创造良好的工作和居住环境。先后 3 次召开创卫暗访工作部署会，对暗访期间工作提出具体要求；完成 2 轮区人大代表、政协委员创卫督导汇报工作，对提出的问题进行协调落实；区城管委联合区创卫办与各成员单位开展创卫联合检查 2 次，确保各项工作有
序推动。顺利通过病媒生物“蚊蝇鼠蟑〞四项指标的市级验收工作。
二是把创卫同文明执法相结合。通过文明执法、规范执法，大大提升了创卫环境建设水平。区城管执法全系统惩罚占道经营行为 1047 起，罚款 37.84 万元；惩罚店外经营行为 274起，罚款 13.53 万元；区交通支队查处各类交通违法行为 104万起〔现场惩罚 16 万起，非现场惩罚 88 万〕。区住建委严格根据《建筑施工现场环境与卫生标准》要求，开展在监工地日常监督检查工作，开展建筑工地扬尘检查，将视频监控系统与现场检查相结合，并移交相关执法部门。
二、存在问题 一是创卫气氛缺乏。宣扬作用发挥不明显；群众知晓率不达标，创卫培训不充分，各单位推动进度不一致。
二是重点部位易反复。老旧小区乱堆乱放、违法张贴小广告、暴露垃圾、设施破损等问题严重；餐饮行业存在厨余残液乱泼乱倒现象，影响市容环境；绿化带、绿地内存在暴露垃圾，枯枝死苗等状况。
三、下一步工作打算 一是突出宣扬效果、深化群众意识。将文明行为与环境管理相结合，提倡疼惜环境的城市理念。做好生活垃圾分类精细化管理，催促落实门前三包责任制。
二是突出工作重点，改善城市环境。将重点解决老旧小区环境秩序，继续深化城市道路养护，重点加强绿化带垃圾清理
工作，合理规范道路清扫保洁作业，主动开展创卫联合检查与人大政协工作汇报。
三是突出行政惩罚，约束违法行为。将加强对占道惩罚、店外经营等重要扣分项的惩罚，将紧盯对违规停车、违规倾倒污水等行为惩罚。
四是突出责任分工，落实工作职责。将按照新版创卫工作标准〔2022 年出〕，主动组织创卫新标准培训，细化职责分工，完善工作方案，制定督查考核机制，持续稳固现有成果。多角度提升城市环境管理水平，为我区创建国家级卫生区奠定坚实基础。
2022年度区城管委年“创卫”工作汇报
2021 年区城管委“创卫”工作汇报材料
2021 年区城管委“创卫”工作汇报材料
2021 年区城管委创卫工作汇报材料
将文明行为与环境管理相结合，倡导爱护环境的城市理念。做好生活垃圾分类精细化管理，督促落实门前三包责任制。下面准备了 2021 年区城管委创卫工作汇报材料，希望大家喜欢。
一、工作进展
(一)以强化组织领导为保障，建立完善目标责任管理体系，形成了系统联动协同推进的良好格局。城管委领导班子高度重视创卫工作，积极组建工作专班，真正做到各项工作有人抓，具体事务有人办，工作落实有人督的工作模式;制定了严密的创卫工作方案，从计划到方案，从目标到措施，从部署到考核，形成了一整套科学严谨的推进措施。严格执行责任追究制度，对照各阶段工作安排、创建标准、时间节点，开展一系列定期督查、专项督查、重点督办。成效显著。
(二)以专项治理为重点，加强环境整治，实现从短期治理到长效管理，确保成果巩固和长远发展。
一是突出重点，突破难点，扎实完成专项治理。各成员单位完成 6 项关键指标：区城管委完成生活垃圾无害化率 100%，完成城市道路装灯率达到 100%;区环卫中心完成主要街道保洁时间不低于 16 小时、一般街道保洁时间不低于 12 小时;区水务局完成生活污水集中处理率≥85%(目前污水处理率 92.5%)。区园林
绿化局完成建成区绿化覆盖率≥36%、人均公园绿地面积≥8.5 平方米(目前建成区绿化覆盖率 45.96%、人均公园绿地面积 14.62 平方米)。
二是着眼细节，对照标准，稳步推进重点工作。区城管委重点对道路下沉破损等病害问题开展检查工作修复、治理病害问题11.9 万㎡，清掏雨水箅子井 2.4 万座次，清理检查井 6326 座，清理污染物 631.8m³等;清理 56 条城市道路非法小广告4.25 万余张，累计出动人员 1.23 万人次，巡检车辆 1060 车次。区水务局计建立河湖专业化管护队伍 23 支，配备 645 人。2021年已累计督办问题 1068 处水域环境问题，均已完成整改。区园林中心对进行所辖区域内补植各类花卉、花灌木、草坪等 12 万余平米，补植乔木 1280 株。确保管辖范围内景观完整，不出现枯枝死株、黄土裸露的情况。
三是建章立制，巩固成果，探索建立长效机制。城管委牵头创卫城乡环境组工作，下发了《创卫城乡环境建设工作组创建国家卫生区工作推进方案》，明确了组内成员单位的职责分工;结合环境问题讲评通报、主管副区长带队环境拉练检查、《XX 区环境建设简报》等督察机制，统筹推进，接报即治，逐步形成大环境治理观念，全面提高治理能力和治理水平。
(三)以创卫宣传教育和环境防制为基础，强化创卫体系建设，实现了从被动要我做向自觉主动我要做的角色转变。
一是深入开展创卫教育。积极开展创卫宣传和知识培训，提
高一线创卫人员素质，落实门前三包，积极创造良好的工作和居住环境。先后 3 次召开创卫暗访工作部署会，对暗访期间工作提出具体要求;完成 2 轮区人大代表、政协委员创卫督导汇报工作，对提出的问题进行协调落实;区城管委联合区创卫办与各成员单位开展创卫联合检查 2 次，确保各项工作有序推进。顺利通过病媒生物蚊蝇鼠蟑四项指标的市级验收工作。
二是把创卫同文明执法相结合。通过文明执法、规范执法，大大提升了创卫环境建设水平。区城管执法全系统处罚占道经营行为 1047 起，罚款 37.84 万元;处罚店外经营行为 274 起，罚款13.53万元;区交通支队查处各类交通违法行为104万起(现场处罚16 万起，非现场处罚 88 万)。区住建委严格按照《建筑施工现场环境与卫生标准》要求，开展在监工地日常监督检查工作，开展建筑工地扬尘检查，将视频监控系统与现场检查相结合，并移交相关执法部门。
二、存在问题
一是创卫氛围不足。宣传作用发挥不明显;群众知晓率不达标，创卫培训不充分，各单位推进进度不一致。
二是重点部位易反复。老旧小区乱堆乱放、违法张贴小广告、暴露垃圾、设施破损等问题严重;餐饮行业存在厨余残液乱泼乱倒现象，影响市容环境;绿化带、绿地内存在暴露垃圾，枯枝死苗等情况。
三、下一步工作计划
一是突出宣传效果、深化群众意识。将文明行为与环境管理相结合，倡导爱护环境的城市理念。做好生活垃圾分类精细化管理，督促落实门前三包责任制。
二是突出工作重点，改善城市环境。将重点解决老旧小区环境秩序，继续深化城市道路养护，重点加强绿化带垃圾清理工作，合理规范道路清扫保洁作业，积极开展创卫联合检查与人大政协工作汇报。
三是突出行政处罚，约束违法行为。将加强对占道处罚、店外经营等重要扣分项的处罚，将紧盯对违规停车、违规倾倒污水等行为处罚。
四是突出责任分工，落实工作职责。将依照新版创卫工作标准(2022 年出)，积极组织创卫新标准培训，细化职责分工，完善工作方案，制定督查考核机制，持续巩固现有成果。多角度提升城市环境管理水平，为我区创建国家级卫生区奠定坚实基础。
2022年度区城管委年“创卫”工作汇报
2021 年度卫健委《两规划》工作汇报 十年来，在市委市政府的坚强领导下，在市政府妇儿工委的具体指导下，市卫健委结合我市实际情况，紧紧围绕《**妇女儿童发展规划（2011-2020 年）》和《**妇女儿童发展规划（2011-2020 年）》制定的工作目标，以提高妇女儿童健康水平为核心，扎实开展工作，有效降低了孕产妇死亡率、婴儿死亡率和 5 岁以下儿童死亡率，不断提升我市广大妇女儿童的健康水平，为我市“两规划”的顺利实施做出了积极贡献。
一、 领导重视，组织健全，工作见成效 规划实施之初，市卫健委高度重视，专门成立了以党组书记、主任为组长、分管副职为副组长的周口市母婴安全工作领导小组，统筹安排部署全市的母婴安全各项工作，防止死亡率反弹，严守母婴安全底线。同时还成立了妇幼健康服务项目专家指导组，具体负责对全市各地妇幼健康项目工作的培训、指导和质控，严把质量关，逐步提升我市妇女儿童的健康水平。通过十年来的扎实工作，成效明显。
二、 提高住院分娩率，降低孕产妇及婴儿死亡率 通过实施农村孕产妇住院分娩补助、助产机构加强院内宣教与院外宣传，我市孕产妇住院分娩率逐年提高，已
从 2010 年的 97.04%提高至 100%。通过住院分娩，大大降低了孕产妇分娩风险，同时开展市、县两级危重孕产妇和新生儿救治中心建设，不断提升救治能力，从而降低孕产妇死亡率和婴儿死亡率，保障了母婴生命安全。2020 年我市孕产妇死亡率为 5.32/10 万、婴儿死亡率为 2.72‰、5 岁以下儿童死亡率为 3.96‰，总体控制在相对较低水平。
三、开展健康宣教、实施出生缺陷综合防治
积极构建出生缺陷三级防治体系，不断提升我市出生缺陷防治水平，降低出生缺陷发生率。
一是加强与民政等部门的协调配合，实施出生缺陷一级防治。开展免费婚前医学检查和孕前优生健康检查，逐步提高检查覆盖率和服务质量水平。并同时开展婚育健康咨询指导，为农村备孕妇女孕前和孕早期补服叶酸，预防神经管缺陷的发生。
二是落实产前筛查出生缺陷二级防治措施。以河南省提高妇女儿童健康保障水平免费产前筛查民生实事为具体抓手，为辖区孕妇进行一次免费超声筛查和血清学筛查，并对筛查出的高风险孕妇及时转诊，接受进一步的产前诊断，产前筛查覆盖率逐年提高，广大群众的卫生保健意识也得到了加强。
三是扎实做好出生缺陷三级防治，把好最后一道关。扎实开展新生儿两病筛查和听力筛查，并逐步规范开展新
生儿遗传代谢性疾病筛查，持续提高筛查率，尽可能减少出生缺陷发生，从而不断提高我市出生人口素质。
四、加强妇女儿童保健服务、预防控制妇女儿童疾病的发生 1、针对妇女生理特点，普及生殖健康和妇女常见病防治知识，提高妇女自我保健意识和能力，我市妇女常见病筛查率呈上升趋势。其中 2018-2020 年我市开展重点民生实事免费“两癌”筛查工作，累计开展宫颈癌免费筛查**万人，乳腺癌免费筛查近***万人，对筛查出的两癌患者及时进行了转诊和治疗，为数百个家庭消除了健康隐患、减轻了经济负担，有效助力了健康扶贫，群众对免费“两癌”筛查的认可度满意度大幅提升。
2、孕产妇艾滋病、梅毒及乙肝检测率不断提高，感染率得到有效控制。通过加强孕产妇健康管理，提高了孕产妇的保健意识，各项指标明显提升。孕产妇艾滋病病毒抗体检测率、孕产妇梅毒检测率近 5 年均达到 100%，孕产妇艾滋病及梅毒感染得到了有效的干预、减少母婴传播的发生。
五、 合理膳食指导, , 改善儿童营养状况 大力开展营养与健康知识的宣传和普及，提倡科学合理的膳食结构和饮食习惯。实施贫困地区儿童营养改善等项目，开展科学喂养指导，促进合理添加辅食，预防和治疗营养不良、贫血、肥胖等儿童营养性疾病。近 10 年，0
—6 个月婴儿纯母乳喂养率在 67.78-86.44%之间，均达到50%以上；5 岁以下儿童中重度贫血患病率在 0.22-1.83%之间，控制在规划目标 12%以下；5 岁以下儿童生长迟缓率在 0.15-1.63%之间，控制在规划目标 7%以下；5 岁以下儿童低体重率在 0.71-3.79%之间，控制在 5%以下；帮助儿童养成健康的行为和生活方式，提高健康素养水平，预防和减少疾病发生。
六、妇幼健康服务体系进一步完善，服务能力和水平不断提升 全市目前共有**家妇幼保健机构，其中三级妇幼保健机构**家，二级妇幼保健机构**家，一级妇幼保健机构**家。**个县（市、区）均有政府主办、具有公益性质的妇幼保健机构，各地以辖区妇幼保健机构为龙头，逐步构建起覆盖县、乡、村三级的妇幼健康服务体系，并通过开展乡村两级医疗卫生机构妇幼健康服务能力标准化建设，使全市妇幼健康服务能力和水平不断得到提升。
下一步市卫健委将继续加大健康宣教力度，提高群众卫生健康管理意识。特别是对广大农村妇女同志们，要运用多渠道全方位多角度去进行健康宣教，让卫生保健意识深入人心，自觉做到定期检查、按时保健。继续做好对各级妇幼保健技术人员的培训，不断提升她们的技能水平和服务能力，推广应用新的妇幼保健适宜技术，不断提高妇
幼保健服务质量，妇幼保健机构要做到业务规范化、管理科学化、服务优质化。积极应对新时期新形势下出现的新问题，扎实做好孕产妇和新生儿的死亡评审工作，运用好评审结果，开展针对性强的培训和指导，积极应对解决工作中出现的新问题，全力以赴护佑我市广大妇女和儿童的生命健康安全，为建设健康***做出新的更大的贡献！
2022年度区城管委年“创卫”工作汇报
城管局创卫攻坚工作汇报 市城市管理行政执法局按照市委、市政府安排部署，进一步增强责任感、紧迫感，强化宣传，落实责任，创新措施，以凝心聚力、攻坚克难的信心，致力打赢创卫攻坚战。
一是吹响创卫集结号，推动创卫责任落实。
层层召开会议学习传达全市创卫工作推进会议精神，成立专门领导小组，制定具体工作实施方案，将创卫工作作为当前中心工作，坚持以问题为导向，以整改抓落实，明确工作重点，任务分工细化到科室到个人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，全力推进创卫工作。
二是吹响创卫宣传号，营造舆论氛围。
一是对城区沿街商户上门宣教，督促商户落实“门前五包”责任制度，维护市容环境，自觉参与创卫行动。二是充分发挥“城管”微信公众号、微信工作群的连接作用，对工作突出、整治成效显著的大队、科室、个人进行宣传报道，树立典型，努力营造“创卫知识人人知，创卫工作人人做”的良好局面。
三是吹响创卫冲锋号，深入开展清理整治。
一是加强环卫保洁，优化市容环境。组织 6 辆高压清洗车、8 辆洗扫车、5辆洒水车对道路进行洒水、洗扫、冲洗降尘，确保城区道路每天 6:00-21:00 不间断保洁。二是加强巡查管控，整治市容秩序。清理店外经营、占道经营、乱贴乱画、乱堆乱放等“十乱”行为 1500 余起，违停拍 800 余辆，违停拖车 20 辆。三是加大绿化力度，提升城市品质。市区各主要路段补植小苗 6 万余株，大树200 余棵，修剪、平整绿化带 3000 余平方。
四是吹响创卫督查号，创卫工作扎实高效。
局主要负责人主抓主推，局领导班子全部靠上，对整治工作每天一调度一会商。督查科成立督查督办组，采取抽查和突击检查的方式，对照任务分工表，对局各部门工作任务落实情况进行专项检查，掌握工作进度，督促工作落实，对工作拖沓、推进不力的科室、大队、管理处进行通报批评并限期整改，创卫攻坚工
作扎实高效。
2022年度区城管委年“创卫”工作汇报
于 区卫健委关于 2022 年度党建工作汇报范文
区卫健委关于 2022 年度党建工作汇报范文
今年以来，在 X 区委的正确领导下，在区委组织部、机关工委的监督指导下，我委全面实行从严治党责任，扎实抓好党建工作落实，为加快卫健事业发展供应了坚毅的组织和作风纪律保障。详细状况汇报如下：
一、主要做法
（一）明确目标责任，履行党建职责。一是实行目标责任管理，年初与 X 个党支部签订党建工作目标责任书，制定《2022 年卫健委党建工作要点》，做到了党建工作有谋划、有部署、有落实。二是落实第一责任人职责，制定党建三单和书记抓基层党建工作台账，明确了重点工作、目标任务和完成时限，每季度上报推动状况，督促落实党建工作。
（二）接着推动党史学习教化制度化、常态化。把学习宣扬贯彻党的十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓，以建设并利用好新时代三新讲习所
以及开展党的创新理论万场宣讲进基层活动为载体，实行理论宣讲、案例分析、观看视频、专题研讨等多种教化方式，开展学习活动 X 次，组织参观教化基地 X 次，观看爱国教化电影 X 部，开展下社区志愿服务义务劳动 X 次，开展义诊询问活动 X 次，引导党员联系实际学，真正做到学习好、领悟好、贯彻好。
（三）加强基层组织建设，增加战斗堡垒。仔细组织开展党员活动日活动和开放式组织生活日活动，加强对党员干部政治理论、志向信念、党性宗旨和四个意识教化，督促检查了各支部落实支部党员大会、党支部委员会、党小组会、党课教化（即三会一课）等党内生活制度、民主评议党员及其他基层党建工作。
（四）做好党员管理、发展和服务工作。根据限制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的要求，制定和落实发展党员年度安排，严格执行党员发展工作程序，注意党员结构科学规划，重点在青年干部职工、学问分子中发展党员，年初以来完成对 X 名预备党员的转正工作；健全完善党内激励、关怀、帮扶机制，仔细做好党员服务工作，在春节前对三名生活困难党员进行了帮扶；强化了党员的网上电子档案管理和流淌管理，刚好转调组织关系，确保组织关系转入、转出党员都能够刚好融入党组织参与党的组织生活；严格规范党费收缴工作，2022 年年初以来刚好足额上缴
党费共计 X 元。
（五）开展党员志愿服务活动、发挥先锋模范带头作用。区卫健委党组主动发扬做忠诚卫士、铸健康盾牌党建品牌效应，年初以来通过组织开展健康中原共建共享主题宣扬月活动，共接待居民询问 X 万人次；走访慰问辖区独生子女死亡伤残家庭、单亲家庭等计生困难家庭 X 余户；组织全区干部职工集中开展无偿献血，献血人数达 X 人，累计献血量达到近 X 毫升。
二、存在的问题及不足
一是党员干部教化形式单一，组织活动欠缺吸引力。二是党务干事更换较快，新的党务干事对党务工作及发展党员程序、内容等不够熟识，党务干部培训工作仍需加强。
三、下步党建工作准备
（一）切实落实主体责任。一是落实每月至少召开一次党组会，对单位整体范围内的党建和党风廉政建设工作进行探讨部署，如有特殊紧急的事项需集体协商处理，则由党组成员提出，刚好召开党组会议；二是健全落实专项述职、随机调研、组织生活、
民主评议、党费收缴等制度，落实书记抓党建台账，切实履行基层党建工作第一责任人职责，切实履行一岗双责，领导班子成员带头落实抓活动和受教化两个主体责任。
（二）巩固深化党史学习教化成果。以坚决志向信念宗旨为根基，推动党史学习教化学习教化常态化制度化，把思想和行动统一到党的十九届六中全会精神上来，在学懂、弄通、做实上下功夫，教化广阔党员群众坚持以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，以党的意志为意志。
（三）推动党组织规范化建设。根据区委组织部关于做好区直机关党建分层提升活动的要求，全面开展党支部规范化建设提升行动，根据有场地、有设施、有标记、有党旗、有资料、有制度、有党建氛围、有党务公开栏的八有标准进一步加强基层党建阵地建设。
（四）强化党务干部的实力建设。组织对委属各党支部书记、委员、党务干事分批次进行培训，重点对基层党建日常工作的开展、各项制度、发展党员及党员积分管理工作进行培训，帮助其提高开展党务工作的实力素养。
（五）着力打造卫健党建学习氛围。仔细办好新时代三新讲习所， 实行领导干部带头讲、中层干部踊跃讲等方式，精选专题，定期实行讲习活动，最大限度调动各级干部主动学习、研讨问题的主动性和创建性，组织各级党员干部开展形式多样的主题讲习活动，真正把党的创新理论万场宣讲进基层活动做深做扎实。
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