担当作为好干部先进事迹材料廉洁（14篇）担当作为好干部先进事迹材料廉洁 经过他长时间的实践经验的积累和对现代机加工新技术的学习理解对传统的加工方法进行了改进1是消除细长轴因装夹过定位引发的工件加工后位置公下面是小编为大家整理的担当作为好干部先进事迹材料廉洁（14篇）,供大家参考。
篇一：担当作为好干部先进事迹材料廉洁
经过他长时间的实践经验的积累和对现代机加工新技术的学习理解对传统的加工方法进行了改进1是消除细长轴因装夹过定位引发的工件加工后位置公差过大问是把普通滑动磨擦跟刀架改成轴承式跟刀架有效的解决了跟刀架使用进程中的磨损过快现象
好干部先进事迹材料:认真负责,敢于担当的党员骨
干
360行，行行出状元。第二分公司车工班就出了这样一名状元，他做事缜密踏实，严于律己，热爱学习，使他在实践中练就了一套过硬的技术本领。因为有胆量、实力，不但提出了很多技改技革的小发明，而且还帮助车间攻克过许多技术难题，他就是第二分公司制造安装车间车工朱景亮。
朱景亮既是车间多年的技术骨干，又是一名老党员，他深知自己的一举一动都会直接或间接的影响到身边同志。所以他时刻用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。
在同事的眼中他是一个“节能”高手，在原材料的使用上做好成本控制，做到用料合理，避免大料加工小件，大元钢加工薄套等不合理用料，工件下料尺寸要精打细算，对下角料合理的再利用，想办法降低材料成本，得到同事的一致好评。
作为技术人员，他总是不断提高自己，刻苦学习专业知识和数控机床的编程，把做一名实事求是又有创新精神的技术人员作为工作的追求，并把所学的知识运用到生产中去。老车工都知道，细长轴、细长丝杠是车工最难加工的零件之一，加工时很难控制震动和变形，保证不了加工精度，直接影响了机器设备的使用效
率和寿命。尤其是公司D350、Z250型轴流泵轴就是典型的细长轴工件，加工难度很大。经过他长时间的实践经验的积累和对现代机加工新技术的学习理解，对传统的加工方法进行了改进，一是消除细长轴因装夹“过定位”引起的工件加工后位置公差过大问题。二是把普通滑动摩擦跟刀架改为轴承式跟刀架，有效的解决了跟刀架使用过程中的磨损过快现象。三是用轴承式跟刀架可有效控制切削中刀具及轴的稳定性从而保障了细长轴的加工质量。
今年5月份，化工厂有一批木塞急需加工，生产部门要求在两天内加工完成1800个木塞。在时间紧，任务重，车间人员又不足的情况下他主动站出来带领大家改进加工工艺和加工刀具，简化工艺操作流程，最大化的提高加工效率。在要求的时间内完成了加工任务。既体现出一名技术人员的实力，又展现出作为一名老师傅技术传承的光荣品德。
车工是“三分技术加七分刀具”，可见刀具在加工中的重要性。再结合数控机床的相关知识，他的技能水平有了质一样的飞跃。在2006年荣获天津市职工职业技能大赛车工专业第五名。2012年荣获第四届全国职工职业技能大赛选拔考试第八名。并连续五次荣获公司素质工程比武车工技术标兵称号。
在几十年的工作生涯中，他立足本岗，脚踏实地，努力做好本职工作，以过硬的技术和负责任的态度，为保障盐化生产任务的顺利完成奉献一份力量。
篇二：担当作为好干部先进事迹材料廉洁
在同事的眼中他是一个节能高手在原材料的使用上做好成本控制做到用料合理避免大料加工小件大元钢加工薄套等不合理用料工件下料尺寸要精打细算对下角料合理的再利用想办法降低材料成本得到同事的一致好评
好干部先进事迹材料:认真负责,敢于担当的党员骨干
好干部是值得大家尊敬的，一名好干部必然是为大家着想、为群众谋福利，你知道哪些好干部先进事迹？下面小编带来的是好干部先进事迹材料:认真负责,敢于担当的党员骨干。360行，行行出状元。第二分公司车工班就出了这样一名状元，他做事缜密踏实，严于律己，热爱学习，使他在实践中练就了一套过硬的技术本领。因为有胆量、实力，不但提出了很多技改技革的小发明，而且还帮助车间攻克过许多技术难题，他就是第二分公司制造安装车间车工朱景亮。朱景亮既是车间多年的技术骨干，又是一名老党员，他深知自己的一举一动都会直接或间接的影响到身边同志。所以他时刻用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。在同事的眼中他是一个“节能”高手，在原材料的使用上做好成本控制，做到用料合理，避免大料加工小件，大元钢加工薄套等不合理用料，工件下料尺寸要精打细算，对下角料合理的再利用，想办法降低材料成本，得到同事的一致好评。作为技术人员，他总是不断提高自己，刻苦学习专业知
识和数控机床的编程，把做一名实事求是又有创新精神的技术人员作为工作的追求，并把所学的知识运用到生产中去。老车工都知道，细长轴、细长丝杠是车工最难加工的零件之一，加工时很难控制震动和变形，保证不了加工精度，直接影响了机器设备的使用效率和寿命。尤其是公司D350、Z250型轴流泵轴就是典型的细长轴工件，加工难度很大。经过他长时间的实践经验的积累和对现代机加工新技术的学习理解，对传统的加工方法进行了改进，一是消除细长轴因装夹“过定位”引起的工件加工后位置公差过大问题。二是把普通滑动摩擦跟刀架改为轴承式跟刀架，有效的解决了跟刀架使用过程中的磨损过快现象。三是用轴承式跟刀架可有效控制切削中刀具及轴的稳定性从而保障了细长轴的加工质量。今年5月份，化工厂有一批木塞急需加工，生产部门要求在两天内加工完成1800个木塞。在时间紧，任务重，车间人员又不足的情况下他主动站出来带领大家改进加工工艺和加工刀具，简化工艺操作流程，最大化的提高加工效率。在要求的时间内完成了加工任务。既体现出一名技术人员的实力，又展现出作为一名老师傅技术传承的光荣品德。车工是“三分技术加七分刀具”，可见刀具在加工中的重要性。再结合数控机床的相关知识，他的技能水平有了质一样的飞跃。在XX年荣获天津市职工职业技能大赛车工专业第五名。XX年荣获第四届全国职工职业技能大赛选拔考试
第八名。并连续五次荣获公司素质工程比武车工技术标兵称号。在几十年的工作生涯中，他立足本岗，脚踏实地，努力做好本职工作，以过硬的技术和负责任的态度，为保障盐化生产任务的顺利完成奉献一份力量。
篇三：担当作为好干部先进事迹材料廉洁
他用上级银龙集团奖励他的30000元奖金给职工购买了饮水机用于改善职工的生活福利他提倡丰富多彩的职工文体娱乐活动每年都组织全厂职工旅游他热衷于社会公益活动去年为黑龙法大学赞助冬季防寒服价值30余万元在职工心目中他既是首长又是大家发展企业的领头为人表率熏陶他人也是兄长宽容忠厚善待员工职工们自觉地实践着他的理想与规划
为民务实清廉好干部先进事迹材料
同志的主要事迹，1963年出生于市，大学国际经济法学硕士，美国波特兰大学mba毕业，自97年开始任市西装有限责任公司董事长、总经理，市服装研究所所长，省服装协会常务副会长、中国服装协会常务理事。同志到公司工作的十年时间里，企业发生了根本变化，固定资产由1007万元，增加到3709万元，年产量由16万件提高到28万件，销售收入由522万元提高到3586万元，利税由负数增加了360万元，产品合格率达100%，职工收入平增提高50%，把一个陈旧落后的集体企业变成了东北地区服装旗舰。公司被评为省重合同守信用单位、省诚信企业、中国质量、服务、信誉三a企业、市五一劳动奖状单位、市职业道德建设十佳单位、市文明单位，市厂务公开先进单位，同志被评为省劳动模范、市特等劳动模范、全国职工满意领导干部等光荣称号，并当选为市人大代表、党代表。一、求真务实、以人为本、促企业和谐发展同志倡导“以人为本，和谐发展“，全心全意依靠职工办企业。他民主意识强，公司的重大决策由董事会研究后，都要提交职代会讨论通过后实施。另外，凡是企业的发展规划，经营方针，技术改造，职工福利，工资分配，财务预算，
重大规章制度等都要召开职代会讨论。业务招待费提取和使用实行厂务公开，定期签订集体合同，使公司形成了民主决策，民主管理，民主监督的民主管理企业的良好氛围。职工对他和领导班子的成员尊重、信任，每次职代会测评，同志的胜任票都是100%，其他班子成员也都在98%以上。这就是同志“以人为本“的思想内涵。他曾经多次提到：“企业不是一个人能管理好的，企业的立足发展要靠民主、民心、民力，在改革实践中，要认真贯彻落实党的“依靠“方针，牢固树立企业全党依靠职工办企业的思想，强化企业民主管理，集中智慧，提高决策质量，确立职工在企业的主体地位。在确立职工选择经营者的主体地位基础上。1998年，他进行股份制改制，改制后的领导班子实行真正的民主选举，从而改革过去，由领导选能人向群众选能人转化，选出的领导班子真正意义上向职工群众负责，职工群众由被动当主人向主动当企业主人转化。在确立职工民主决策的主体地位上。在市场经济条件下，质量的竞争以及人才的竞争，固然很重要，但认为更重要的是决策质量的竞争，高质量的决策来自班子整体，来自职工群体的智慧，一个好的领导要善于引导、启发、总结、分析将职工集体智慧为自己所为。因此，企业重大问题的决策，都是经过董事会讨论研究，并且工会主席进入董事会，发挥
党群组织的监督保障作用，这样不仅提高了决策的科学水平，而且融洽了干群关系，他坚持每半年向职代会报告一次工作，将重大问题提交职代会讨论和通过，从而将董事会的工作置于职工代表的监督之下，使重大决策能够得到广大职工群众的理解和支持。二、解放思想、与时俱进，做改革先锋企业转制以后，首先按《合同法》建立了适应市场要求的管理体制。本着精简高效的原则，把公司原有的十个科室，压缩合并成五大部。公司实行了董事会领导下的总经理负责制。总经理聘任付总经理，付总经理聘任分管部门经理，完善了经济责任制，每月由各部进行连锁考核。依据各部完成的工作任务的优劣进行奖罚。在改革的几个月中干部责任心大有增强，工作效率明显提高。他注重人才的发挥，聘用了一批大学专科毕业生充实专业技术岗位，给企业带来了生机，为企业铸就辉煌注入了新生力量。走自己的路，创高档西装品牌，这是西装工人几年来的设想。认为品牌是企业的象征，竞争的武器，发展的条件。十年前西装员工就有创自己品牌的欲望。一直是小打小闹，由于手工设计老华，生产的西装在市场上没有占有率，通过市场调查预测，他认为，要保住员工的饭碗，就得向市场要效益，随着市场经济的发展，人们求市、求新、求精的欲望越来越大，高档西装，时装的需求量不断加大。靠手工设计，
手工排料和裁剪，已满足不了人们的需求。他组织召开班子会，提出了引进cad的设想。为发展高档西装做准备，利用cad高效能设计新款，更新老款，创自己品牌。这一设想，得到了班子全体成员的赞同，由西班牙产的当今世界最先进的服装cad艾维系统，引进后正式投产使用，实现了设计，打版、放码排料一体化，经实践采用cad提高设计效率十倍，做到快投产、快上市、抢点市场，员工们对发展高档西装，创自己的品牌，充满信心和希望。为了借鉴先进单位的经验，对找合作伙伴，亲自到内蒙古《仕奇》集团视察学习，在暂短一个月交往中，与仕奇集团达成技术合作协议，同时设资150余万元购置40台西装生产专用设备，组建了一个高档西装生产车间。通过几年的生产实践，到目前生产高档西装10000余套，创产值260万元，实现利税70万元，成为公司长足发展的一个新经济增长点，得到了省、市领导的重视，受到社会各界的好评，取得了较好的经济效益和社会效益。我们与仕奇的使用被誉为“省长工程“。十分注重产品质量，他亲自制定企业的质量方针和目标。强调“让每一位员工都成为优良品质的制作者，产品质量必须保证用户满意。推行国际标准化管理，强化iso9002质量运行体系。为加入wto做准备。在他的亲自指导下，聘请国家商标局质量认证中心专家来公司授课。分批分期对公司员工进行培训，结合公司实际编制了《程序文件》“、《质量保
证手册》及各项规章制度，从强化质量管理入手，大打攻坚点，向广大员工宣传贯标的重大意义，由严格的考核来保证贯标的落实。有效地提高了企业质量管理水平及产品质量。扩大了产品品牌的知名度，并获得了中国进出商品质量认证中颁发的iso9002认证证书。三、勤政廉洁，亲民为民，实现崇高人生境界同志勤政廉洁，谈薄名利上，他最赏识的话就是“公生明、廉生威“。他率先垂范，按照“五白“的标准严格要求自己，时刻践行“三个代表“，始终把党和人民交给他的权力作为为人民服务的工具，他经常深入车间，职工加班他和职工一样干，每次职代会，他都把职工的生活福利提到议事日程，认真研究，提高职工生活福利待遇，改善职工食堂，他经常走访困难户，为他们排忧解难，每适青年员工结婚或老职工病故，他都要到现场。他用上级银龙集团奖励他的30000元奖金，给职工购买了饮水机，用于改善职工的生活福利，他提倡丰富多彩的职工文体娱乐活动，每年都组织全厂职工旅游，他热衷于社会公益活动，去年为黑龙法大学赞助冬季防寒服价值30余万元，在职工心目中，他既是首长，又是大家发展企业的领头，为人表率，熏陶他人，也是兄长，宽容忠厚，善待员工，职工们自觉地实践着他的理想与规划。路是成功者脚下的光荣，路是开拓者无思的奉献。成功和幸福一样，是可遇而不可求的，它必定是我们追求某个高
于一已私利的奉献过程中的意外收获。这几句话正是同志工作历程的写照。承载着西装厂近半个世纪的历史，背负着600多双期待，希望与信任的眼神，觉得脚下的路很长很长……但他相信，世界上没有比双脚更长的路？市西装有限责任公司党总支年十二月二十日
篇四：担当作为好干部先进事迹材料廉洁
清正廉洁事迹材料2022（先进个人）
【篇一】某某，男，现年62岁，某某县某某镇人，1988年8月进入县纪委监
察局工作，某某年11月退休，某某年3月返聘为委局机关保安兼门卫。作为一名退休老党员，某某同志始终以优秀党员的标准要求自己，处处发挥党员先进模范作用，恪尽职守、无私奉献、爱岗敬业、任劳任怨，艰苦朴素、勤俭节约，以自己的言行诠释了共产党员的先进性。
公私分明，两袖清风存正气
“子罕以不贪为宝，包拯以清廉传家”，某某同志始终把公私分明、清正廉洁奉为立身处世的道德准则、留传子孙的宝贵财富。
某某同志是委局机关的保安兼门卫，是后勤事务的“大总管”，有许多的办公用品由他负责采购，在采购中，他总能经受得住商家的各种“诱惑”，采购的商品也是价廉物美。他从来不多拿多占，从不损公肥私，从不搭车购买。熟悉他的商家总是抱怨说：“老肖面前总是没有什么口子可开，没有便宜可占”老肖手上有一个厚厚的本子，上面记录着每次机关维修的详细情况，包括哪个办公室更换了什么东西，购买的维修材料用在了哪里，换下来的旧材料如何处置，都一一写在了本子上。有一次老伴儿看家里的洗手液用完了，让老肖从单位里拿一瓶回来，当场就被某某严词拒绝，他说：“我是一名共产党员，领导把机关大楼交给我看管，那是对我的信任，我怎么能做这样的事情，这样的话以后就不要再说了！
”古语有云：公烛之下不展私信。某某同志就是这样一名公私分明、廉洁自律的好典范。
尚俭戒奢，以身作则勇担当
“惟俭可以助廉、惟恕可以成德”勤俭节约、艰苦朴素，对党忠诚、积极工作，某某同志以实际行动践行着自己当初入党誓言。
恪尽职守，一腔热血永无悔
某某同志部队退伍参加工作的时候，就暗暗地告诫自己：“要时刻以军人的标准做人和做事！”这么多年的机关工作，他是这么说的，也是这么做的。
某某同志退休前，老伴和儿子劝他退休后能在家照顾孙子，接送孩子上学放学，他支支吾吾、不置可否。当委局领导找他谈话，希望他能留下来继续负责机关大楼的门卫和保安工作时，他却满口答应了。一回家就义正辞严地对家里人说：“小孩必须由父母照看，爷爷奶奶照看会影响孩子成长。单位领导信任我，要我留在单位继续工作，我不能辜负领导希望。”在他的坚持下，家人只得同意。在退休之后的这几年里，他不但担任机关大楼的门卫和保安工作，还承担了机关前后院的绿化和庭院管理工作。兢兢业业、恪尽职守，没有过一个完整的节假日，吃的是食堂的工作餐，睡的是值班室的硬板床，就连每年的除夕之夜，他都是草草吃过团圆饭后到单位值班。他深知纪委是保密要求很严格的部门，机关安全不能出现一丝麻痹。去年，战友相约在原驻地聚会，一位战友对他说，退休了，就好好休息，又不是钱不够用，何必还继续当门卫？他告诉战友，他留在纪委当门卫，不是为了钱，他是舍不得纪委这个单位，这个“家”。退休退了岗位，但退不了他做人的准则，更割舍不掉他的纪检情怀。无论是退休前在办公室的工作还是现在的门卫和保安工作，某某同志始终严格要求自己，恪尽职守，把一腔热血洒在纪检监察事业上。谈论起他，委局机关干部总会由衷地赞叹：“老肖是一个有情有义、甘于奉献、严于律己的好人”
“莫道桑榆晚，为霞尚满天”某某同志用自己的一言一行谱写了一曲退休老党员公私分明、尚俭戒奢、恪尽职守、勇于担当的“奉献之歌”。
【篇二】某某年元月，时任县委老干部局副局长某某同志借调到县纪委监察局，
负责宣教调研工作。当时很多人不理解：放弃轻松的老干工作不干，去干又苦又累的宣教调研工作，何苦呢？面对别人的不解，他总是说：“岗位是最好的历练，纪委工作虽然苦一点，但很充实；
宣教调研工作虽然累一点，但能成风化人，教育警示警醒广大党员干部遵规守纪，不犯或少犯错，很有意义，也很锻炼人。”一年多来，在他的带领下，宣教调研室先后被评为“全县纪检监察系统宣教工作先进单位”“全县纪检监察工作先进集体”“全县党建舆论工作先进单位”，他本人被评为“全县新闻宣传工作先进个人”“全县组织工作调研宣传先进个人”“全县纪检监察工作先进个人”、某某日报“优秀通讯员”。
以学为要，提升能力
“选择学习就是选择进步。搞宣教调研工作，不学习就不能胜任，没有厚积就不会有薄发。”这是某某同志的座右铭。他不抽烟、不打牌、不跳舞、不钓鱼，最大的爱好就是学习。他十分珍惜各种学习机会，积极参加各种集体学习和培训活动，从不迟到早退和请假，上课认真记笔记、积极思考和发言。单位订阅的各种报刊杂志，他总是仔细研读。有时上班来不及看，就利用双休日或早晚的时间读。每晚读书看报到十一点半，18年来很少间断。他的办公桌上堆满了各种报刊、书籍、材料。家里的书柜、书桌、客厅也到处摆满了书报，就连床边也堆了一摞书报，为此没少挨爱人的责备。每次他总是笑着对爱人说：“家里多放点书报好啊，顺手就可拿着看，方便！”他坚持边学习、边思考，先后记下了10多本共10万多
字的读书笔记，撰写心得体会文章20多篇。通过刻苦钻研、锲而不舍地学习，系统掌握了纪检监察工作政策，很快实现了工作和角色的转变。
以干为先，勇创佳绩
面对当前反腐倡廉、正风肃纪的强大攻势，作为宣教工作的负责人，他倡导建立“大宣教”格局，奏响反腐倡廉“大合唱”。
面对上级对宣传信息越来越高的要求，他经常与同事一起交流探讨，转文风、出精品、上大报，提高上稿率。他以身示范，带头多写稿、写好稿。去年以来，共在市级以上媒体上稿900多篇，其中中央级30多篇，省级50多篇，市级800多篇。求是网、新华网等媒体刊登了《某某从严治党实事实办点燃干部为民谋发展激情》等重头稿件，《楚天风纪》对我县作风建设常态化监督检查、派出派驻机构改革成效、从严治党向基层延伸等进行了长篇报道。《某某日报》对我县案件查办、作风建设、自身建设、勤廉典型等进行广泛宣传，传播某某廉政好声音。
廉政教育抓载体。去年他精心策划了《准则》《条例》大宣传、大宣讲活动，开展“学条例、守准则、严纪律、促发展”电视专题访谈，在电视台、网站全方位宣传《准则》《条例》条文。他精心准备了科局级、股级、村级主职干部及入党积极分子等不同层面的培训课件，有针对性地开展党风廉政宣传教育进机关、进夜校、进校园、进农村，共宣讲89场次，他自己宣讲了30多场次，受到广泛好评。宣教月活动注重发挥各有关部门作用，形成大合唱。集中警示教育、主题演讲比赛、党章党规知识竞赛、廉政诗词楹联征集等创新活动有声有色。今年宣教月动员会及集中警示教育“四个一”活动（播放一部警示片、视频通报一批典型案件、观看一组廉政公益短片、县委书记讲一堂廉政党课），触动和威慑效果明显。党章党规知识竞赛是今年宣教月的“重头戏”，他从方案制定、题库制作、竞
篇五：担当作为好干部先进事迹材料廉洁
新时代有担当作为好干部个人事迹材料
新时代有担当作为好干部个人事迹材料
抽丝剥茧，更添检徽闪耀
夜已深，案头卷宗堆起，徐敏顾不得停歇。
徐敏是省检察院第三检察部的一名四级高级检察官，专门从事职务犯罪检察工作，曾成功办理陕西省原副省长冯新柱受贿案等40余件在全国、全省具有重大影响的职务犯罪案件。今年是她坚守检察办案一线的第22个年头，这位看上去温婉的女检察官，眼神中始终透着自信与果敢。
去年以来，全国深入推进扫黑除恶专项斗争，在办理相关的保护伞案件时，徐敏从案件的受理到处理意见的确定，从起诉书的修改到庭审预案的准备，每一个环节都是抽丝剥茧、慎之又慎。“这类案件人员关系错综复杂、时间跨度长、犯罪事实多，我们必须以细致缜密的思维和严谨求实的态度，切实做好案件审查工作，确保起诉的每笔犯罪事实，都经得起辩护人的质疑和历史的检验。”她说。
面对重任，专业本领过硬的徐敏总是勇于担当。2015年，她曾被抽调进入最高人民检察院交办的某系列专案指导组，长达两年的办案时间里，她先后审查案卷800余册，修改、制作阅卷笔录等材料15余万字，提出补证建议200余条，积极推动了案件的顺利办理，也因此被省委、省政府记个人一等功。
博观而约取，厚积而薄发。徐敏曾有过9年的基层办案经历以及8年的刑事抗诉案件办理经验，更在每一个案件中不断磨炼意志力、提高业务能力。
“作为检察官，我们要迎难而上、踏实办案，才能精准指控，真正担当得起法律监督的职责和使命。”从戴上检徽的那一刻起，徐敏依法办案、坚守公平正义的初心始终如一。
省射击射箭自行车运动管理中心主任朱启南
老枪新传，运动员“大管家”
前不久，我省各运动队的冬训工作陆续开展，这是东京奥运会前的最后一次冬训，也是省射击射箭自行车运动管理中心主任朱启南最近的工作关键词。
一杆银枪，一生所爱。从运动员到管理者，奥运四朝元老朱启南的人生标签，一直都是两个字——射击。2017年天津全运会结束之后，朱启南正式与运动员生涯告别。
“退役不褪色，这既是告别，更是新的开始。”卸下运动员压力的朱启南，承担起了另一份责任——培养运动员。他表示：“当运动员的时候，完成好训练比赛就够了，但现在需要全心全意为运动员服务，为他们达到运动巅峰创造有利条件。”
2017年底，转型到体育管理岗位伊始，朱启南做的第一件事就是研究解决中心人事后勤等问题，在其不懈努力之下，逐个“啃”下硬骨头，理顺工作机制，激发了中心上下的干事激情。同时，针对中心医疗保障不足，他借力当地，成功主导中心与长兴县中医院等单位合作，补齐了短板。
今年以来，朱启南致力于利用数字化平台管理运动队，建立了高效便捷的管理运行模式。朱启南的下一个目标，是明年的东京奥运会和2022年的杭州亚运会。值得骄傲的是，目前中心已有7名运动员进入国家队备战东京奥运会。
省国资委企业改革处处长童海桑
改革攻坚，当好国资卫士
临近年底，省国资委企业改革处处长童海桑比平时更忙碌。“国企改革涉及利益巨大，稍有不慎，就可能导致国有资产流失。”他说。
凭借强烈的责任心和过硬的专业本领，童海桑始终把好国企改制诸多关口，切实防止国有资产流失。在一家省属企业集团整体改制过程中，他在负责集团所属10家拟转让企业评估审核时发现了重大问题，紧盯不放，认真追查，最终调增国有资产2128万元;对两个房地产项目确定以评估方式清算，增加国有权益9325万元;对清算过程中发现的1宗土地项目予以收回，增加国有权益至少5600万元，合计挽回国有资产损失达亿元。
20多年来，童海桑在国资管理工作中始终坚持高标准严要求，紧紧围绕国有资本更好地服务全省重大战略，积极谋划国企改革发展思路，牵头拟订了浙江省全面深化国有企业改革行动方案、推进国有企业更好服务全省重大战略的意见等几十个重要制度和政策文件，并牵头完成了省委、省政府部署的多项国企重点改革任务。
这些年来，童海桑积极推进国有资本优化重组，全面协作完成“海、陆、空”三大省级交通投融资平台建设;努力攻坚国企供给侧结构性改革，40户省属“僵尸企业”全面出清;着力解决企业历史遗留问题，按时完成4万多户国企职工家属区家庭“三供一业”分离移交任务;指导探索国有资本投资运营公司改革试点，优化授权经营体制，国资运营“浙江模式”获得国家相关部门肯定。
省标准化研究院农业与城镇化标准研究中心主任应珊婷
多做一点，让“标准”更标准
“应主任，您看这项条款内容需要再调整吗?”11月25日，就武义县乡村治理省级标准化战略重大试点，省标准化研究院农业与城镇化标准研究中心主任应珊婷和同事开始了再一次讨论。
多年来，应珊婷一直从事农业农村、环保等领域标准化工作。自党的十八大首次提出建设美丽的宏伟蓝图，她便带领团队创新开展美丽乡村标准化研究。在美丽乡村浙江省地方标准研制过程中，应珊婷时常问自己、问团队，“这项指标是不是符合农村实际?”她总是说：“我们多做一点点，这个标准就能够更加完善一点，更加接地气一点。”因此，应珊婷和团队共对289条意见逐条梳理、实地验证，最后形成了40个量化指标。正是源于这份“多做一点点”的责任感，《美丽乡村建设规范》成为全国首个美丽乡村地方标准，并被写入浙江“两美”决定。
2018年6月，为了全面总结提炼、推广安吉县乡村治理“余村经验”，安吉县联系应珊婷寻求标准化技术支撑，希望在当年9月中旬发布《乡村治理工作规范》县级地方标准规范。这对一个只有七个人的团队而言几乎是不可能的事，但她毅然带领团队成立攻坚小组，在短时间内，高效、高质地完成了全国首个乡村治理综合标准的制定。
据统计，近5年来，应珊婷和团队主持并参与科技部等省部级研究项目20余项，主导并参与制定国家标准20余项、省级地方标准10余项，发表论文20多篇，出版专著4本。
省经信厅政策法规处处长罗延发
精准把脉，开出经济良方
罗延发，省经信厅政策法规处处长，同事们都习惯称他“罗博士”，一来是因为他确实拥有博士学位，二来因为他长期负责全省工业经济重要报告的起草工作。
工业是浙江经济的底气所在。工业经济发展中，有哪些趋势性特征?有什么苗头性问题?带着问题出发，深入基层求解，这是罗延发多年来的工作习惯。为了准确把握工业经济脉搏，他时常深入基层，听取企业心声。这几年来，他在各阶段的工业经济形势分析报告中，分别作出了“有效供给不足”“实体经济困难加剧”“产业发展分化突出”“结构调整阵痛持续”“效益空间遭受挤压”“两链风险不容忽视”等重要判断，为省委、省政府及时决策提供了有力依据。
篇六：担当作为好干部先进事迹材料廉洁
为民务实清廉好干部先进事迹材料
为民务实清廉好干部先进事迹材料，1963年出生于市，大学国际经济法学硕士，美国波特兰大学mba毕业，自97年开始任市西装有限责任公司董事长、总经理，市服装研究所所长，省服装协会常务副会长、中国服装协会常务理事。同志到公司工作的十年时间里，企业发生了根本变化，固定资产由1007万元，增加到3709万元，年产量由16万件提高到28万件，销售收入由522万元提高到3586万元，利税由负数增加了360万元，产品合格率达100%，职工收入平增提高50%，把一个陈旧落后的集体企业变成了东北地区服装旗舰。公司被评为省重合同守信用单位、省诚信企业、中国质量、服务、信誉三a企业、市五一劳动奖状单位、市职业道德建设十佳单位、市文明单位，市厂务公开先进单位，同志被评为省劳动模范、市特等劳动模范、全国职工满意领导干部等光荣称号，并当选为市人大代表、党代表。一、求真务实、以人为本、促企业和谐发展同志倡导“以人为本，和谐发展“，全心全意依靠职工办企业。他民主意识强，公司的重大决策由董事会研究后，都要提交职代会讨论通过后实施。另外，凡是企业的发展规划，经营方针，技术改造，职工福利，工资分配，财务预算，重大规章制度等都要召开职代会讨论。业务招待费提取和使用实行厂务公开，定期签订集体合同，使公司形成了民主决策，民主管理，民主监督的民主管理企业的良好氛围。职工对他和领导班子的成员尊重、信任，每次职代会测评，同志的胜任票都是100%，其他班子成员也都在98%以上。这就是同志“以人为本“的思想内涵。他曾
经多次提到：“企业不是一个人能管理好的，企业的立足发展要靠民主、民心、民力，在改革实践中，要认真贯彻落实党的“依靠“方针，牢固树立企业全党依靠职工办企业的思想，强化企业民主管理，集中智慧，提高决策质量，确立职工在企业的主体地位。在确立职工选择经营者的主体地位基础上。1998年，他进行股份制改制，改制后的领导班子实行真正的民主选举，从而改革过去，由领导选能人向群众选能人转化，选出的领导班子真正意义上向职工群众负责，职工群众由被动当主人向主动当企业主人转化。在确立职工民主决策的主体地位上。在市场经济条件下，质量的竞争以及人才的竞争，固然很重要，但认为更重要的是决策质量的竞争，高质量的决策来自班子整体，来自职工群体的智慧，一个好的领导要善于引导、启发、总结、分析将职工集体智慧为自己所为。因此，企业重大问题的决策，都是经过董事会讨论研究，并且工会主席进入董事会，发挥党群组织的监督保障作用，这样不仅提高了决策的科学水平，而且融洽了干群关系，他坚持每半年向职代会报告一次工作，将重大问题提交职代会讨论和通过，从而将董事会的工作置于职工代表的监督之下，使重大决策能够得到广大职工群众的理解和支持。
二、解放思想、与时俱进，做改革先锋企业转制以后，首先按《合同法》建立了适应市场要求的管理体制。本着精简高效的原则，把公司原有的十个科室，压缩合并成五大部。公司实行了董事会领导下的总经理负责制。总经理聘任付总经理，付总经理聘任分管部门经理，完善了经济责任制，每月由各部进行连锁考核。依据各部完成的工作任务的优劣进行奖罚。在改革的几个月中干部责任心大有增强，工作效率明显提高。他注重人才的发挥，聘用了一批大学专科毕业生
充实专业技术岗位，给企业带来了生机，为企业铸就辉煌注入了新生力量。
走自己的路，创高档西装品牌，这是西装工人几年来的设想。认为品牌是企业的象征，竞争的武器，发展的条件。十年前西装员工就有创自己品牌的欲望。一直是小打小闹，由于手工设计老华，生产的西装在市场上没有占有率，通过市场调查预测，他认为，要保住员工的饭碗，就得向市场要效益，随着市场经济的发展，人们求市、求新、求精的欲望越来越大，高档西装，时装的需求量不断加大。靠手工设计，手工排料和裁剪，已满足不了人们的需求。他组织召开班子会，提出了引进ad的设想。为发展高档西装做准备，利用ad高效能设计新款，更新老款，创自己品牌。这一设想，得到了班子全体成员的同，由西班牙产的当今世界最先进的服装ad艾维系统，引进后正式投产使用，实现了设计，打版、放码排料一体化，经实践采用ad提高设计效率十倍，做到快投产、快上市、抢点市场，员工们对发展高档西装，创自己的品牌，充满信心和希望。为了借鉴先进单位的经验，对找合作伙伴，亲自到内蒙古《仕奇》集团视察学习，在暂短一个月交往中，与仕奇集团达成技术合作协议，同时设资150余万元购置40台西装生产专用设备，组建了一个高档西装生产车间。通过几年的生产实践，到目前生产高档西装10000余套，创产值260万元，实现利税70万元，成为公司长足发展的一个新经济增长点，得到了省、市领导的重视，受到社会各界的好评，取得了较好的经济效益和社会效益。我们与仕奇的使用被誉为“省长工程“。十分注重产品质量，他亲自制定企业的质量方针和目标。强调“让每一位员工都成为优良品质的制作者，产品质量必须保证用户满意。推行国际标准化管理，强
化iso9002质量运行体系。为加入to做准备。在他的亲自指导下，聘请国家商标局质量认证中心专家来公司授课。分批分期对公司员工进行培训，结合公司实际编制了《程序文件》“、《质量保证手册》及各项规章制度，从强化质量管理入手，大打攻坚点，向广大员工宣传贯标的重大意义，由严格的考核来保证贯标的落实。有效地提高了企业质量管理水平及产品质量。扩大了产品品牌的知名度，并获得了中国进出商品质量认证中（q）颁发的iso9002认证证书。
三、勤政廉洁，亲民为民，实现崇高人生境界同志勤政廉洁，谈薄名利上，他最赏识的话就是“公生明、廉生威“。他率先垂范，按照“五白“的标准严格要求自己，时刻践行“xxxx“，始终把党和人民交给他的权力作为为人民服务的工具，他经常深入车间，职工加班他和职工一样干，每次职代会，他都把职工的生活福利提到议事日程，认真研究，提高职工生活福利待遇，改善职工食堂，他经常走访困难户，为他们排忧解难，每适青年员工结婚或老职工病故，他都要到现场。他用上级银龙集团奖励他的30000元奖金，给职工购买了饮水机，用于改善职工的生活福利，他提倡丰富多彩的职工文体娱乐活动，每年都组织全厂职工旅游，他热衷于社会公益活动，去年为黑龙法大学助冬季防寒服价值30余万元，在职工心目中，他既是首长，又是大家发展企业的领头，为人表率，熏陶他人，也是兄长，宽容忠厚，善待员工，职工们自觉地实践着他的理想与规划。路是成功者脚下的光荣，路是开拓者无思的奉献。成功和幸福一样，是可遇而不可求的，它必定是我们追求某个高于一已私利的奉献过程中的意外收获。这几句话正是同志工作历程的写照。承载着西装厂近半个世纪的
历史，背负着600多双期待，希望与信任的眼神，觉得脚下的路很长很长……但他相信，世界上没有比双脚更长的路？
附送：
为民务实清廉学习笔记
为民务实清廉学习笔记为民、务实、清廉，首要是为民。为民，就是要把实现好、维护好、发展好为人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。当干部就要多做造福人民的事。要把为民造福作为从政的基本准则和不懈追求，作为检验工作的标准。无论是开展调研，制定措施，还是部署工作，解决问题，都要切实把人民群众是否高兴，是否满意，是否答应，作为根本检验标准来衡量。作为党员领导干部，尤其要增强对人民群众的感情。有了爱民之心，群众就会支持党的工作，缺乏对人民群众的深厚感情，执政为民就是一句空话。应当努力做到清正爱民，感情上贴近群众，心里装着群众，凡事想着群众，一切为了群众。要把为人民服务作为最大追求，把为人民谋利益作为最高目的，认认真真察民情，诚诚恳恳解民忧，实实在在帮民富。为民、务实、清廉，根本在务实。务实，就要勤奋工作，埋头苦干，坚持不懈地带领群众艰苦创业，扎扎实实地做好各项工作。党和人民把我们放在一定的岗位上，我们就要尽心尽力干出成绩来，不辜负党和人民的期望。党和人民对干部的要求是：
真干而不是假干，实干而不是虚干，为党和人民干而不是为自己干。这是衡量干部是否做到求真务实的试金石，履行好领导职责，一个重要方面是要树立正确的政绩观。真正的政绩应是：
“为官一任，造福一方”的实绩，是为党和人民踏实工作的实绩，应经得起群众、实践和历史的检验，而不是做给上级看的，更不能出于自己的私利。为民、务实、清廉，清廉是关键。清廉，就是要坚持严于律己，廉洁奉公，严格遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气。当干部不徇私情，不谋私利，才能经得起各种考验。作为党员领导干部，就应该坚持以廉为重，正派做人，坦荡为官，从工作圈、生活圈、社交圈等方面时刻注意自身形象，保持清正廉洁。事实证明，一些领导干部走上腐败犯罪的道路，大都是从生活作风不检点开始的。由此也造成一些群众对党员干部的不满情绪。这就要求领导干部加强党性修养，坚持正确的生活态度，追求高尚的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，模范遵守法律法规和廉洁自律规定，从生活上防微杜渐。在改革开放新形势下，党员干部的工作、生活、社交空间日益拓宽，如果不以“先进性”的要求规范约束自己，很容易使权力成为腐败的条件。对此，要时刻保持清醒头脑和高度警觉，做到谨慎交友，冷静交友，从善交友，择廉交友，丰富自己的涵养，提高自己的境界，保持自身良好形象。为民、务实、清廉，这三条都与“先进性”相联系，都是“先进性”的具体体现。我们要增强作为先进分子的责任感，检查自身存在的差距，牢记职责，不辱使命，使自己真正成为社会的表率，群众的表率。
篇七：担当作为好干部先进事迹材料廉洁
《清正廉洁事迹材料五篇（先进个人）》
摘要：**，男，现年62岁，**县**镇人，1988年8月进入县纪委监察局工作，**年11月退休，**年3月返聘为委局机关保安兼门卫，他今年29岁，**县**镇人，**年通过全省公务员考试考入县纪委监察局，一直在办公室工作，运用“人海战”“信息战”“游击战”“攻坚战”“四种战术”，破除“四风”隐身衣，效果良好
【篇一】
**，男，现年62岁，**县**镇人，1988年8月进入县纪委监察局工作，**年11月退休，**年3月返聘为委局机关保安兼门卫。作为一名退休老党员，**同志始终以优秀党员的标准要求自己，处处发挥党员先进模范作用，恪尽职守、无私奉献、爱岗敬业、任劳任怨，艰苦朴素、勤俭节约，以自己的言行诠释了共产党员的先进性。
公私分明，两袖清风存正气
“子罕以不贪为宝，包拯以清廉传家”，**同志始终把公私分明、清正廉洁奉为立身处世的道德准则、留传子孙的宝贵财富。
**同志是委局机关的保安兼门卫，是后勤事务的“大总管”，有许多的办公用品由他负责采购，在采购中，他总能经受得住商家的各种“诱惑”，采购的商品也是价廉物美。他从来不多拿多占，从不损公肥私，从不搭车购买。熟悉他的商家总是抱怨说：“老肖面前总是没有什么口子可开，没有便宜可占”老肖手上有一个厚厚的本子，上面记录着每次机关维修的详细情况，包括哪个办公室更换了什么东西，购买的维修材料用在了哪里，换下来的旧材料如何处置，都一一写在了本子上。有一次老伴儿看家里的洗手液用完了，让老肖从单位里拿一瓶回来，当场就被**严词拒绝，他说：“我是一名共产党员，领导把机关大楼交给我看管，那是对我的信任，我怎么能做这样的事情，这样的话以后就不要再说了！
”古语有云：公烛之下不展私信。**同志就是这样一名公私分明、廉洁自律的好典范。
尚俭戒奢，以身作则勇担当
“欲影正者端其表，欲下廉者先立身”军人出身的**，艰苦朴素、勤俭节约是他的鲜亮标签。
他自担任保安兼门卫的工作之后，就一直以机关办公楼为家。每天晚上下班之后从一楼到九楼的巡视成了他的“例行公事”。每每见到有哪个办公室没有关灯、关电脑、关空调，他都会及时打电话，通知那个办公室的人来关灯、关电脑。次数多了，有的同志不理解，对他说：“你
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这是何苦呢，一盏日光灯一晚上能用几度电？公家的电哪儿用不是用？”老肖却说：“公家的电也是电，我们是纪检监察干部，监督别人的同时别人也在监督我们，如果不以身作则，厉行勤俭节约，注重小事小节，纪委威信将日渐消失！”这些年来，他一直是委局机关的义务“水电工”和“维修工”。装个开关、修个门锁、换个水龙头、修个下水道，都成为他的义务工作，每年仅这一项就为机关节约办公经费近万元。
“惟俭可以助廉、惟恕可以成德”勤俭节约、艰苦朴素，对党忠诚、积极工作，**同志以实际行动践行着自己当初入党誓言。
恪尽职守，一腔热血永无悔
**同志部队退伍参加工作的时候，就暗暗地告诫自己：“要时刻以军人的标准做人和做事！”这么多年的机关工作，他是这么说的，也是这么做的。
**同志退休前，老伴和儿子劝他退休后能在家照顾孙子，接送孩子上学放学，他支支吾吾、不置可否。当委局领导找他谈话，希望他能留下来继续负责机关大楼的门卫和保安工作时，他却满口答应了。一回家就义正辞严地对家里人说：“小孩必须由父母照看，爷爷奶奶照看会影响孩子成长。单位领导信任我，要我留在单位继续工作，我不能辜负领导希望。”在他的坚持下，家人只得同意。在退休之后的这几年里，他不但担任机关大楼的门卫和保安工作，还承担了机关前后院的绿化和庭院管理工作。兢兢业业、恪尽职守，没有过一个完整的节假日，吃的是食堂的工作餐，睡的是值班室的硬板床，就连每年的除夕之夜，他都是草草吃过团圆饭后到单位值班。他深知纪委是保密要求很严格的部门，机关安全不能出现一丝麻痹。去年，战友相约在原驻地聚会，一位战友对他说，退休了，就好好休息，又不是钱不够用，何必还继续当门卫？他告诉战友，他留在纪委当门卫，不是为了钱，他是舍不得纪委这个单位，这个“家”。退休退了岗位，但退不了他做人的准则，更割舍不掉他的纪检情怀。无论是退休前在办公室的工作还是现在的门卫和保安工作，**同志始终严格要求自己，恪尽职守，把一腔热血洒在纪检监察事业上。谈论起他，委局机关干部总会由衷地赞叹：“老肖是一个有情有义、甘于奉献、严于律己的好人”
“莫道桑榆晚，为霞尚满天”**同志用自己的一言一行谱写了一曲退休老党员公私分明、尚俭戒奢、恪尽职守、勇于担当的“奉献之歌”。
【篇二】
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**年元月，时任县委老干部局副局长**同志借调到县纪委监察局，负责宣教调研工作。当时很多人不理解：放弃轻松的老干工作不干，去干又苦又累的宣教调研工作，何苦呢？面对别人的不解，他总是说：“岗位是最好的历练，纪委工作虽然苦一点，但很充实；宣教调研工作虽然累一点，但能成风化人，教育警示警醒广大党员干部遵规守纪，不犯或少犯错，很有意义，也很锻炼人。”一年多来，在他的带领下，宣教调研室先后被评为“全县纪检监察系统宣教工作先进单位”“全县纪检监察工作先进集体”“全县党建舆论工作先进单位”，他本人被评为“全县新闻宣传工作先进个人”“全县组织工作调研宣传先进个人”“全县纪检监察工作先进个人”、**日报“优秀通讯员”。
以学为要，提升能力
“选择学习就是选择进步。搞宣教调研工作，不学习就不能胜任，没有厚积就不会有薄发。”这是**同志的座右铭。他不抽烟、不打牌、不跳舞、不钓鱼，最大的爱好就是学习。他十分珍惜各种学习机会，积极参加各种集体学习和培训活动，从不迟到早退和请假，上课认真记笔记、积极思考和发言。单位订阅的各种报刊杂志，他总是仔细研读。有时上班来不及看，就利用双休日或早晚的时间读。每晚读书看报到十一点半，18年来很少间断。他的办公桌上堆满了各种报刊、书籍、材料。家里的书柜、书桌、客厅也到处摆满了书报，就连床边也堆了一摞书报，为此没少挨爱人的责备。每次他总是笑着对爱人说：“家里多放点书报好啊，顺手就可拿着看，方便！”他坚持边学习、边思考，先后记下了10多本共10万多字的读书笔记，撰写心得体会文章20多篇。通过刻苦钻研、锲而不舍地学习，系统掌握了纪检监察工作政策，很快实现了工作和角色的转变。
以干为先，勇创佳绩
面对当前反腐倡廉、正风肃纪的强大攻势，作为宣教工作的负责人，他倡导建立“大宣教”格局，奏响反腐倡廉“大合唱”。
信息宣传抓机制。从加强平台建设入手，将委局网站全新改版升级，运用手机客户端和微信公众号开展微宣传，深受社会关注和好评。每年初召开一次纪检监察系统宣教调研信息工作会，表彰一批宣传调研信息工作优胜个人，评选反腐倡廉好作品，制定宣传调研信息工作考核办法，对内明确了各单位信息报送的职责和任务，对外聘请了30名特约通讯员，强化导向和约束激励作用。加强与县委宣传部、县广电局、县新闻学会、电视台、政府门户网等新闻媒体联系合作，凝聚反腐倡廉宣传合力。
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面对上级对宣传信息越来越高的要求，他经常与同事一起交流探讨，转文风、出精品、上大报，提高上稿率。他以身示范，带头多写稿、写好稿。去年以来，共在市级以上媒体上稿900多篇，其中中央级30多篇，省级50多篇，市级800多篇。求是网、新华网等媒体刊登了《**从严治党实事实办点燃干部为民谋发展激情》等重头稿件，《楚天风纪》对我县作风建设常态化监督检查、派出派驻机构改革成效、从严治党向基层延伸等进行了长篇报道。《**日报》对我县案件查办、作风建设、自身建设、勤廉典型等进行广泛宣传，传播**廉政好声音。
廉政教育抓载体。去年他精心策划了《准则》《条例》大宣传、大宣讲活动，开展“学条例、守准则、严纪律、促发展”电视专题访谈，在电视台、网站全方位宣传《准则》《条例》条文。他精心准备了科局级、股级、村级主职干部及入党积极分子等不同层面的培训课件，有针对性地开展党风廉政宣传教育进机关、进夜校、进校园、进农村，共宣讲89场次，他自己宣讲了30多场次，受到广泛好评。宣教月活动注重发挥各有关部门作用，形成大合唱。集中警示教育、主题演讲比赛、党章党规知识竞赛、廉政诗词楹联征集等创新活动有声有色。今年宣教月动员会及集中警示教育“四个一”活动（播放一部警示片、视频通报一批典型案件、观看一组廉政公益短片、县委书记讲一堂廉政党课），触动和威慑效果明显。党章党规知识竞赛是今年宣教月的“重头戏”，他从方案制定、题库制作、竞赛命题到组织协调、担任仲裁，处理得井井有条，发动初赛300多场次，组织全县复赛、半决赛、决赛7场次，掀起了学习党纪法规的热潮。
廉政文化抓典型。他精心指导开展廉政文化示范点建设，组织召开全县廉政文化建设现场会，县法院、交通局等10家单位廉政文化示范引领效果明显。同时注重加强委局机关廉政文化建设，策划指导制作高质量的宣传展板，弘扬正能量、凝聚精气神，营造了浓厚的机关文化氛围，得到了领导的充分肯定。
调研材料抓质量。写材料是件苦差事，很多人视为畏途，他却以苦为乐，就连吃饭、走路都在琢磨材料。特别是近两年来，随着正风反腐力度的加大，各种材料多且时间紧、要求高，“5+2”“白加黑”是他的工作常态，他每天早出晚归，中午吃过工作餐后继续工作，困了就在办公室眯一下。为充分利用一切时间，他把各种文字材料保存在u盘和手机微云文件里，u盘随身携带，通过手机随时随地看资料、写材料、改材料、收发材料，实现手机与电脑的无缝连接。去年9月的一天晚上九点，大雨倾盆，他接到委局领导的电话，迅速赶到办公室，原来是市纪委主要领导布置**正风反腐“五个一批”经验材料任务，要求次日上午下班前报送市纪委。当晚，他和同事一起碰头后就着手撰写材料。经过一宿的奋战，终于完成了一篇4000多
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字的经验材料。早上上班送领导审定后，于上午下班前报送市纪委，得到了市纪委的好评。今年**的一天晚上，他接到委局领导的电话，要求在3天内撰写一篇关于监督执纪“四种形态”的调研材料。当晚他就开始搜集资料和构思，加班加点，2天时间就完成了初稿。后来得知该调研材料是**县委书记在省纪委调研座谈会上的发言，他又另起炉灶，重选角度，精心起草发言材料。经过3个不眠之夜的煎熬，一篇有做法、有经验、有问题、有建议的调研报告终于出炉了，得到了领导的好评。精益求精、追求尽善尽美是他的工作原则。他从不因为时间紧就放松对材料质量的要求，一篇材料在送审之前他至少要修改3遍以上，材料中的每一句话、每一个标点符号都不放过，直到自己满意为止。看到他这么较真，有“好心人”劝他说：“材料不可能用秤称，只要过得去就行，何必那样劳神费力、自找苦吃呢？”他严肃地说：“纪检监察工作本来就是要较真，写材料也是一样，我们起草的每一份材料都代表纪委监察局的形象，不把材料写好我心里不踏实。”他先后为县委、县纪委主要领导起草讲话稿40多篇，撰写高质量的综合汇报材料70多篇，得到了各方的好评。他多方调研、积极思考，撰写的《关于小官贪腐的治理对策》《新时期廉政文化建设的实践与思考》《发挥县级纪检监察机关派出派驻机构作用的思考》等多篇调研文章被省市刊登。一年多来，他起草的各种文字材料达100多万字。
以廉为本，发挥表率
工作一步一个脚印，生活一身正气。他的爱人下岗多年，有人劝他说：“你在主要领导身边工作，怎么不找领导帮助你爱人安排一份工作？”他说：“我是搞宣教和干部管理监督工作的，总是教育党员干部要遵规守纪，我自己不能说一套做一套！”
一花独放不是春，百花齐放春满园。今年委局建立了综合材料专班和信息员制度，他经常与材料专班成员和信息员交流心得，勉励年轻干部勤于学习、勤于写作。机关各室、纪工委、纪检组的重要材料，都主动征求他的意见，请他帮助修改。他总是挤出时间帮助分析、耐心指导和修改完善。在他的带动示范下，委局干部爱学习、勤动脑、勤动笔蔚然成风。
今年委局内设机构改革，组织安排他牵头负责干部监督管理（宣教）室的工作，肩上多了干部管理、干部监督、机关党建3副担子。他统筹谋划、合理安排、亲力亲为，各项工作有序推进。
面对成绩和荣誉，他总是谦虚地说：“我只是做了自己该做的工作，与其他同事相比，与优秀共产党员的要求相比，还差得远。”
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面对重担在肩，尽管头发日渐稀疏花白，衣带渐宽，但他永不言悔，依旧迈着坚实的步伐，永不停歇......
【篇三】
“领导已经签批同意了，你赶紧把这份文件印发出来，很多单位等着要用!”
“等会儿，我还得仔细读几遍，发文可出不得半点差错”
“我不就是不小心把内网u盘在外网电脑上插了一下么,我下次注意就行了，这点小事儿还用得着通报批评?”
“保密制度写的明明白白、清清楚楚，执行保密纪律是我的职责，保密工作事关重大，在这件事情上可没有下不为例、情有可原····”
这位爱“较真”的年轻人就是县纪委监察局办公室的**。他今年29岁，**县**镇人，**年通过全省公务员考试考入县纪委监察局，一直在办公室工作。两年来，他刻苦学习、认真钻研，不断提升自己各方面的素质，逐渐成长为办公室的业务骨干。作为一名共产党员，他处处以优秀党员的标准严格要求自己，是一名让领导“放心”的年轻干部。
勤学善思，他把学习当成一种习惯
办公室的工作任务重、要求高、事情杂，许多人把办公室的工作形象地比喻为“一苦二累三受罪”，“有本事的人不愿干，没有本事的人干不了”。他把组织的安排看成是对他的信任与培养，利用办公室这个平台历练自己。“手脚麻利、头脑灵活、上手快”是他给委局大部分人的印象。从“一张白纸”到业务能手，这背后是他用无数个加班加点的学习与钻研换来的。办公室的工作涉及面广，看似简单实则难度较大，遇到不懂的问题他总是虚心向他人请教，不会做的事情他总是一遍一遍反复练习。他总说：“我们年轻人应该把学习当成一种习惯，只有加强学习提升自己，才能胜任自己的岗位；只有通过学习积累，在机会降临时我们才能把握得住。”
他是一名理科生，业余爱好是体育运动，却能多次在上级报刊、网站等媒体上发表文章。**年度，他是唯一一名被县委宣传部评为全县优秀通讯员的纪委干部。在今年年初全县反腐倡廉舆论宣传工作会上，他代表委局青干班优秀学员作典型发言。他之前是广播电视行业的一名技术员，从没在党政机关工作过，但他却能很快适应新的工作环境，在处理办公室的各项工作中游刃有余，成为领导“放心”的下属，这些都源于他的勤学善思。
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不言苦累，他说办公室的工作就是要随时待命
办公室是委局机关的重要部门，是单位的枢纽和中心，处在承上启下、联系左右、协调各方、服务全局的关键位置，他经常是来的比别人早、走的比别人晚，随时随地都在待命。去年是委局机关规范化建设年，办文、办会、办事任务重、要求高，他经常是连轴转，但他从来没有叫苦喊累。去年也是他人生中最忙碌的一年，买房装修、结婚等人生大事都集中在这一年，他却从来没有因为私事而耽误工作。每次领导打电话，他都是随叫随到、从不推辞，办公室同事开玩笑说：“小余找个当老师的老婆真好，闲暇时间多，家里的事不忘初心，可以一心一意扑在工作上！”他每次听了总是苦笑着，大概只有值班室的两位伯伯知道，多少个夜晚他总是委局最后一个回家的人。回家之后还得忙些家里的琐碎事，因为他爱人的工作也并非大家想象中的那么清闲，经常需要留校执勤。
事无巨细爱“较真”，他有着很多年轻干部没有的担当
经常有人跟他说：“处事不必太较真、糊涂一点好处多，人要‘聪明’点，办公室的工作嘛，领导叫怎么办就怎么办，何必自己为难自己，还惹得领导不高兴！”他总是摇摇头说：“领导的事情太多了，很多时候都没有时间仔细研究，如果大家都当老好人、‘聪明’人，那单位的工作怎么开展？出了问题直接把责任推给领导吗？那不叫‘聪明’，那叫不担责！”办公室的工作无小事，公文管理、公务接待、会务服务、保密安全、协调督办、内网管理等基础性工作，没有哪一件不需要细心，没有那一项不需要讲求原则。有人说，办公室的工作不是得罪领导就是得罪同事。他却总是在默默的告诫自己：宁可得罪人也不能得罪岗位！细心谨慎、严谨务实、讲求原则是他处事之道。办公室正是因为有了这样一位爱“较真”的年轻干部，机关运转才顺畅高效。
为人本分踏实，他是个爱“面子”却又不讲情面的人
和其他年轻人一样，他也喜欢在工作之余发发朋友圈、晒晒照片，是个爱“面子”的大男孩。但就是这样一位爱“面子”的男生，有时候却一点情面也不讲。去年底结婚的时候，他办了一场“悄无声息”的婚礼，除了家人、亲戚，他谁都没有说。一些朋友给他发的红包，他都一一退还，以至于他的一个发小跟他发脾气：“咱俩什么关系？从小到大的铁哥们儿，结婚居然也不通知我一声，你把我当成什么人了？”他苦口婆心解释了大半天，事情才算平息。他时常告诫自己：律己才有一切！他时时处处以一名纪检铁军的标准严格要求自己，不该说的话不说、不该去的地方不去、不该做的事情不做。
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信念坚定政治硬、刻苦钻研本领强、甘于奉献肯吃苦、坚守原则敢担当、遵规守纪有作为，他一次又一次地用自己的实际行动为委局年轻干部树立了榜样。
【篇四】
**县纪委党风政风监督室主任**，今年43岁，党龄已有22年。自1989年9月参加工作以来，无论是身为工厂的工人、部队的战士，还是学校的校长、机关的干部，他都能以党员的标准规范自身言行，忠于组织、履职尽责、廉洁奉公、诚实做人、扎实做事。他经常说：“我宁愿做正直规矩的大苕，也不做趋利钻营的猴精。”
“信念的力量是无穷大的”
**年全县纪检监察机构改革，**同志积极主动表态乐意调入纪委工作。身边的朋友问他：“为什么放弃城管执法局班子成员不当，却愿意去纪委搞个中层干部？”**答道：“原工作单位各方面都很好。之所以选择到纪委工作，是源于我对纪委这一光荣团队的向往，源于我对纪检监察这一神圣职责的崇敬，同时也源于我痛恨腐败、嫉恶如仇的性格。别说是当中层干部，就是当普通办事员我也愿意。”他是这样说的，也是这是做的。无论是在纪工委工作还是在党风室工作，他不忘初心，始终以平和的心态对待得失，以饱满的热情投入工作，用实际行动彰显着共产党员的坚定信念，体现着纪检干部的责任担当，展现着自身个性的正派坦荡。
“信念这个东西真的不是说说而已，信念的力量是无穷大的，作为一名纪检监察干部，忠诚、干净、担当就是我们的信念，也是我们的目标、更是我们工作中源源不断的动力。”**同志总是这样说。在**年“家电下乡专项清理”工作的关键时期，他膝盖的旧伤复发。为了不影响工作进度，他不顾医生的建议和家人的劝阻，裹着厚厚的护具、冒着低温严寒，拖着不能弯曲的膝盖进村入户看实物、查发票、对账号......一直坚持到专项清理工作全面完成。在今年开展的全省运用“大数据”监督检查惠农政策落实工作中，他带领党风室一班人连续加班，制订方案、起草领导讲话、编印培训资料、进行数据比对分类......饿了,就在办公室吃快餐;困了,就趴在办公桌上眯一会儿。经过四天三夜的连续工作，终于完成了对全县9572条存疑问题线索的逐条审核和分类整理，为后续复核抽查工作奠定了坚实的基础。**运用大数据监督检查工作进度快、质量好，得到了上级部门的高度肯定。
“不加强学习就胜任不了工作，纪检干部尤其如此”
**总是毫不避讳地说：“我是行武出身，疏于笔墨、不善言辞，不加强学习就胜任不了工作，纪检干部尤其如此。”为了能够让自己更好地适应新形势、新任务的要求，他充分利用工作空
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余时间及休息时间学习相关法律法规、工程建设知识、行政审批、犯罪心理学及谈话讯问策略等知识。通过学习提高理论素养、开拓思维视野、提升思想境界、改进工作方法。
去年下半年他由纪工委转岗党风室工作，面对当前“四风”问题呈隐身变异趋势，他认真梳理分析新形势下各类“四风”问题的表现形式，违纪人员的心理特征，研究破解“四风”隐身衣的对策。他创新方式方法，抓重要节点的警示提醒、抓重点问题的常态检查、抓隐身问题的着重查办、抓突出问题的专项治理、抓查处情况的通报曝光，通过“五抓”强力纠“四风”。运用“人海战”“信息战”“游击战”“攻坚战”“四种战术”，破除“四风”隐身衣，效果良好。元至六月份，共开展常态化督检查7次，发现作风问题线索47件，立案18件，处理19人，发出通报3期，始终保持了严纠“四风”问题的凌厉攻势。他坚持边工作边思考边总结，他撰写的《关于新形势下党风政风监督工作的几点实践和思考》在全省党风政风监督业务培训班上进行了书面交流。
“一流的业绩需要一流的干部队伍”
纪委内设机构调整后，党风政风监督室承担了原来党风政风室和纠风室的工作职能，俨然是个“小纪委”，在各项考核中占据了“半壁江山”，工作任务非常繁重。他意识到，繁重的工作需要一支齐心协力的队伍才能干好，一流的业绩需要一流的干部队伍，一流的干部队伍取决于领头羊作用的发挥。
为了带出一支作风优良、纪律严明、能力突出的干部队伍，他率先垂范，要求别人做到的，他首先做到。各项工作都亲自参与处理，过硬的业务素质和扎实的工作作风为党风政风室干部树立了榜样，起到了示范引领作用。他坚持每周召开工作例会，由干部汇报自己本周的工作，接受同事们的评议帮助，营造互帮、互教、互比的工作氛围。一系列行之有效的措施，使党风政风室成为了一个坚强的战斗集体，始终以昂扬向上的精神状态和积极进取的工作劲头完成了一项又一项的工作任务。
作为一名共产党员、一名纪检干部，就是要有铁一般的理想信念做到忠诚，有铁一般的纪律意识做到干净，有铁一般的过硬本领做到担当。在生活中，他始终坚持原则，从来不为私情所扰，他专门自定了三条规矩：私事不能干扰工作，亲属不能打听工作，感情不能影响工作。这三条规矩成为他们全家的公认，从来没人违反。
**同志就是这样，始终凭着对事业热爱和过硬的工作作风，用高尚的道德品质树立了新时期优秀纪检监察干部形象。
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【篇五】
他，一名10年党龄的普通党员；
他，一名3年一线办案的纪检干部；
他，一名2岁孩子的年轻父亲；
他，就是**县纪委监察局纪检监察四室副主任**，一名普通的纪检“卫士”。
**年12月，**因在公安机关的出色表现，被选调进**县纪委监察局。3年来，他一直奋战在纪律审查一线，先后参与查办各类违纪案件十几起，多次被省纪委抽调参与纪律审查工作；3年来，他时时处处以党员的标准严格要求自己，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，多次获得了**县纪委监察局先进个人、优秀共产党员等荣誉称号，深受广大干部群众好评。
善思敏学，积蓄能量磨利剑
纪律审查工作是一个没有硝烟的战场，要在这样的战场能打仗、打赢仗，必须要有真本事，熟悉掌握党纪法规只是基本前提，工程建设、财税金融、审批许可等腐败易发高发领域的相关业务知识，新形势下的各类腐败现象的表现形式，违纪人员的心理特征等等，都是一个优秀的办案人员应该具备的。多年来，他一直坚持边学边干，充分利用工作空余时间及休息时间学习相关法律法规、党纪党规、工程建设知识、财务金融知识、行政审批、犯罪心理学及谈话讯问策略等知识，成为业务能手。
攻坚克难，认真履职敢担当
调入纪委3年来，他一直坚持在纪律审查战线上，不辞辛苦、顶住压力，查办了从基层党员干部到科局级干部等各种层级的违纪违法案件十几起，涉案金额从几千元到上百万元不等，包括原县经济开发区管委会副主任徐某贪腐案、原县计生局局长潘某贪腐案、原县自来水公司副经理周某贪腐案等一批有影响的大要案，为国家和集体挽回直接经济损失数百万元，弘扬了正气，遏制了腐败。
纪律审查工作是一项系统工程，从初核、立案调查到移送司法，每个环节都来不得半点随意和马虎。他用认真负责的态度做好每一件事情。翻开他的笔记本，上面清晰地记录着昨天已经完成的事情、今天需要做的事情、明天计划做的事情；清晰地写着他梳理人际关系、银行资金流
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向、已核实问题、待核实问题等案情分析记录。由于业务能力突出，领导总是对他委于重任，经常给他压担子，但他从不推诿，总是勇挑重担。
面对外围取证，他严格依纪依法安全文明办理，不急于求成，不好大喜功，仔细考虑每一个细节，把每一个证据都巩固得扎扎实实。特别是在涉案人员交代重大问题后，往往会出现反复，这时他总是不急不躁、稳扎稳打，巩固好每个细节。
面对谈话突破，他总会用足时间尽可能详细的了解调查对象的情况，根据调查对象的特点制定谈话方案，同时又认真汲取领导意见，完善谈话思路，做好各种预案。谈话中，他胸有成竹，问话有理有据，紧抓对象心理，在攻心的同时，把握时机适时运用证据，每次谈话总能获得预期的效果。
大局为重，取舍有别炼党性
纪律审查是一项既艰辛又富挑战性的工作，只要一上案就没日没夜，对象被“两规”的同时，办案人员也失去了自由，既要顶着案件突破的压力，又要承受没法照顾家庭的压力。一个案件全部处理完，半个月、一个月甚至两三个月都是常有的事。3年来，他常年“以基地为家”，以饱满的工作热情和“5+2”“白+黑”的敬业精神奋战在纪律审查第一线，平均每年累计驻守办案点及出差200多天。在办案点上的日日夜夜，他无法顾及家庭，只能把年幼的孩子扔给家人，一门心思扑在案件上。
**年2月，他步入婚姻殿堂，组建了一个小家。恰逢所在室查办的原县经济开发区副主任徐某贪腐问题需要采取“两规”措施。婚后的第5天，他便同办案组一起住在了办案点上，直到他的妻子托人给他带换洗的衣服时，同行的领导才知道他刚刚结婚，婚假都没休完。结婚前，他曾和爱人约定去青岛度蜜月，也由于这次案件而不得不放弃。这一切，他从未在领导和同事面前说起过，一直到案件成功突破，一切理顺，他才在领导的一再要求下回家休息几天。
**年，他和爱人有了爱情的结晶，生了一个美丽可爱的公主。孩子现在2岁多了，但他欠孩子太多太多。
“爸爸，我想你了！”，这是他出差经常在电话中听到的声音；
“爸爸，摸摸！”，这是他在办案点上通过平板电脑上看到孩子的动作；
“爸爸，抱抱！”，这是他出差回家孩子的第一反应....
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听着孩子稚嫩的童声，看着孩子俏皮的动作，望着孩子渴望的眼神，他，一个顶天立地的男子汉，一个坚强的反腐斗士，任凭泪水在眼眶里打转，只能一根接一根地抽烟来掩饰内心的愧疚和心底的柔情。在大家和小家之间，他的天平总是失衡，他选择了大家，选择了奉献......即便是在县纪委监察局内部，可能很多同事对那个露着憨憨的笑容、言语不多的**并不熟悉，因为他常年不在办公室，经常被上级纪检部门抽调办案，一去就是几个月；有时奔走于外围调查取证，风里来雨里去；有时关起门来梳理思路、整理材料。没有惊人伟业，只有无私奉献；没有豪言壮语，只有勤勉工作。这就是**，一名年轻共产党员勤奋工作的真实写照。
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篇八：担当作为好干部先进事迹材料廉洁
清正廉洁事迹材料
姓名：___部门：__部YOURLOGOYourpanyname20__清正廉洁事迹材料清正廉洁事迹材料刘金国同志先进事迹材料之四:为官清正廉洁为官清正廉洁或许有人会想，在当前环境下，一个领导干部为什么可以做到点滴自律，两袖清风？从焦裕禄到杨善洲，从孔繁森到任长霞，如果追寻一种精神的谱系，就能发现，刘金国的纯洁，正于共产党人对理想信念的坚守。在革命岁月，这是“我们信仰的，，“砍乃是宇宙的真理”是头不要紧，；这是只要真”在建设时期，“拼命也要拿下大油田”，是“如果痛苦换来的是结识真理、坚持真理，就应自觉地欣然承受”；而改革年代，这是“一个共产党员爱的最高境界是爱人民”，是“心中只有?公?，人民才能?安?”。一代代共产党人，把理想信念熔铸在血脉之中，标注下思想的纯洁、目标的纯净、行为的纯粹。的确，我们不再面临腥风血雨的考验、生死存亡的抉择，然而，如果不能秉持“国家富强、人民幸福”的理想，只是纯粹的“技术官员”，恐怕难以在高强度的工作中始终保持精力旺盛、毫无怨言；如果不能保持“共产党人除了人民利益之外没有任何特殊利益”的信念，甘当简单的“谋生干部”，恐怕也难以抵御各种潜规则、坏风气的侵蚀和污染。更重要的是，理想信念是一种具有决定性的核心价值。我们要承认，在多元的利益格局中，党员干部的个人利益需要尊重和保证；在开放的执政条件下，党员干部的能力水平也还有提高空间；甚至，党员干部也会有性格的短板、思维的缺陷、行为的弱点。正因此，也只有在理想信念这一“绝对要求”的校准之下，才能在个人利益和公共利益之间做好选择题，在能力要求和水平不足之间做好填空题，也才能做好性格、思维、行为等各方面的改错题，最终在纯洁性的考试上交出一份高分答卷。有人认为，是坚定理想信
念不过是喊口号，“穿靴戴帽”的要求。这一看法，背离了对理想信念的“真知”。执政环境纷纭复杂，没有“主心骨”，如何能厘清历史的脉络？发展工作头绪繁多，没有“定盘星”，如何能把握时代的主线？也有人认为，理想信念抽象空洞，只是一个“虚无缥缈”的命题。这一看法，背离了对理想信念的“真行”。在刘金国身上，理想信念表现为“贼有未曾经我缚，事无不可；对人言”而对更多党员干部，理想信念系于对岗位工作的尽职尽责、对人民群众的尽心尽力、对自身要求的尽善尽美。只要、“真知”“真行”，坚定的理想信念就会贯穿于每一次取舍抉择之中，促使共产党人保持最具体也最深刻的纯洁。改革攻坚期、矛盾凸显期，我们面临“世所罕见”的困难风险和矛盾问题；作为世界上最大的发展中国家的执政党，保持纯洁性的要求同样越发紧迫。在这样的情况下，我们尤须谨记胡锦涛总书记的谆谆告诫：“理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。”为什么一个副部级高官能感动中国？现在大家明白了，刘金国不是不讲人情，也不是不谙世情，而是他把纯洁的党性，当做一生的坚守。一个人，一个有权力的人，一名共产党员，如果在一时、一事坚守党员的纯洁性，也许不是件难事。但要几年、几十年始终保持一尘不染，无论在任何时间、任何场合，都敢说“事无不可对人言”，却是件难上加难的事。而__年度“感动中国”十大人物之一——公安部副部长刘金国，就是这样一个人。为官30多年来，刘金国的廉洁有口皆碑。多数人认为，这个领导太不近人情。在刘金国的事迹报道中，有这样六个“从不”：一是“从不”接受宴请，谁叫也不去，谁也“请不
动”；二是“从不”接受任何礼品，哪怕是一瓶酒、一盒茶叶；三是下基层“从不”提前打招呼，吃饭除了在单位食堂，就是路边小店；四是“从不”买一件名牌衣服，更没有一件奢侈品；五是“从不”允许家属用自己的公车，哪怕是有病到医院或者雨天顺路；六是“从不”用公权办私事，刘金国亲手审批过近20万个“农转非”指标，可他自己的38个亲属，却无一跳出“农门”。他的妻子，直到退休前还是临时工。这么多年，刘金国坚守的信念没有变。他自己的日子却过得像个“苦行僧”。1995年，刘金国调任河北省公安厅副厅长，全部家当是半卡车旧家具和一台黑白电视机，甚至还有蜂窝煤、大白
菜。厅里分给他一套住房，需要交4.6万元的集资款，可刘金国硬是拿不出这笔钱，最后只好从银行贷款。他现在身上穿的大衣是十年前买的，穿的裤子全是发的警服。但刘金国不觉得苦：“我是幸福的，应该给的党和人民都给了，没有任何理由再用手中权力去谋取任何个人私利，永远不能做对不起百姓的事情。有人说我?装?，那我就?装?到死。咱们共产党人都?装到死?，不就成真的了吗？！”刘金国的“装到死”哲学清晰有力地表达了一位共产党员在面对外
界质疑与诱惑时，如何坚守内心的道德操守。刘金国的这一番话引来了无数您的深深共鸣。一位法制网您说：“坚守道德与清廉，有时候必须忍受孤独与误解。向刘副部长致敬！”一位来自河北廊坊的中国警察网您说：“?装?一天容易，难的是?装?一辈子。……我们需要更多这样?装到死?的干部！”刘金国是一个高的标杆，我们学习刘金国固然要像他那样高标准地严格要求自己，但更重要的是要学习他那几十年如一日的坚守精神。刘
金国那样的高标准即使做不到，最起码我们也要为自己设定做人为官的基本原则：“小葱拌豆腐——一清二白”，一辈子坚守住这一底线。守住底线并不容易。现实中我们不难发现，没有坚定的信念，人们有时在不知不觉中就逾越了底线。有的人入党前严格要求，入党
后对自己逐步放松，忘却了入党誓言，先是突破政治底线随波逐流，继而经不住诱惑突破法纪底线，最后被无止境的欲望左右突破道德底线和做人的起码准则，堕入罪恶的深渊。因此，底线是一个分水岭，一旦突破，人生的坐标就会偏离方向，没有了理想信念，只剩下行尸走肉的贪欲、为人唾弃的无耻。所以，底线是不能触碰的“高压线”，是不能闯的“红灯”！坚守底线，我们要向刘金国那样戒贪欲，无论做什么事情都出于公心，做得清清白白、干干净净。任何人底线的垮塌，都是从贪欲开始，无论贪恋权势、贪恋美色，还是贪恋金钱，一旦有所贪求，最终不可避免地要用做人的原则、用手中的公权来换取。贪心一起，欲壑难填，堕落难止。不贪，是做人的基本要求；不贪，是公平公正处事的前提；不贪，才能远离腐败堕落的诱惑。戒贪欲，方可以长公心、存大局、能奉献，才可能襟怀坦荡、无所畏惧、安定世间。坚守底线，我们就要向刘金国那样戒慎戒微，把每一件小事都当成对自己的考验，不留一点口子、一点缝隙。千里之堤溃于蚁穴，贪欲的膨胀
篇九：担当作为好干部先进事迹材料廉洁
廉洁自律先进个人事迹材料
李XX，二十三中学副校长，一个拥有二十年党龄的老党员，工作中，他时刻牢记党的教诲，以廉洁奉公作为自己立身的支点，认真贯彻执行党风廉政建设的方针、政策，严于律己，率先垂范。围绕初中部的中心工作，恪尽职守，不辱使命，为学校的发展和进步做出了自己的贡献，受到了学校领导、广大教职员工、学生及家长的认可和赞誉。
立德树人，尽职尽责他认真贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，坚持用大庆精神办学，铁人精神育人。不断增强廉政意识，树立正确的世界观、人生观和价值观。严格按照《廉政准则》中8个方面禁止52个不准，以及中央八项规定、省委省政府九项规定、市委市政府十项规定严格要求自己。在工作作风上，作为副校长，他能够始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的事业心和政治责任感做好本职工作，管好初中部工作，不拖拉、不推诿。在工作中努力做好校长的助手，以身作则，勇于担当，从学校利益、教师利益和学生利益出发思考问题，注意倾听师生的心声，汲取工作中的经验教训，持续提高自己的工作效率。
廉洁自律，树立形象
他积极贯彻落实党风廉政建设责任制规定，认真履行职责，勇于承担责任，敢于坚持原则，认真执行、严格遵守廉洁自律有关规定，积极参与党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作，讲党性、重品行、作表率。
他深知廉洁自律是对每一名党员干部的基本要求。干部只有严于律己、廉洁自律，才能树立威信、树好形象，才能有凝聚力和号召力，才能干好事业。常思贪欲之害，常怀律己之心。作为副校长，他能在工作和生活中，认真学习和贯彻党的组织纪律和法律法规，严格要求自己，不断加强个人党性修养，勤俭朴素，勤政廉政，坚决不做违背党性原则的事情，不做违背党的纪律的事情，从小节做起，做到干干净净办事，清清白白做人。凡事做到公平、公开，时刻做到自重、自省、自警、自励，使自己在各种环境条件下，保持清醒的头脑，自觉抵制金钱的诱惑，做到“宁静致远，淡泊明志”。
加强学习，注重提高他勤学善思、努力工作，振奋精神、扎实推进，自觉践行“三严三实”，争做“四有”干部。具有较强的政治意识、责任意识，法制意识，积极为教职工和学生排忧解难，做到为民务实清廉。当今世界正发生着人类有史以来最为迅速、最为广泛的变化，新事物不断涌现，知识更新飞速，如果不加强学习就
无法胜任本职工作。他能够注重学习，提高政治、业务理论水平。一是加强政治理论学习，努力提高政治素养，增强理性思维。认真学习和牢记“十八大”精神及习总书记“四个全面”的重要论述，将党的方针、政策作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。他能做到头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同党中央、中心党委和学校保持高度一致。并积极配合校长，共同推进学校教育教学工作向纵深方向发展；二是能够认真学习业务知识，学好法律法规，并根据工作需要和自身实际，坚持读一些教育、教学、管理等方面的书籍，不断拓宽知识面，并且学以致用，用理论指导实践；三是能向身边的领导学习，向同事学习，学工作方法、学业务经验；四是学习思考、勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自己的工作进行反思总结、汲取经验教训。
他撰写了《谈谈课堂效率》、《谈谈高效课堂》、《谈谈严细化常规教学管理》、《谈谈精准常规课堂教学》和《再谈“严细、精准、高效”常规教学与管理》等5篇“谈谈”系列；以及“5×5”新课堂系列7篇，即《“5×5”新课堂：从定位、路径到实践》、《“5×5”新课堂：新观念与新理念（一）（二）》、《“5×5”新课堂：阶梯式学习法》、《“5×5”新课堂：阶梯式学习法具体操作探索》、《“5×5”新课堂：少教
多学以生定学先学后教以学定教》、《“5×5”新课堂（25条）》。有播种就有收获，在他的带领下，二十三中学初中部的“5×5”新课堂进行的如火如荼，“5×5”新课堂实施近四年来已初见成效、愿景可期，它正处于从“有形”走向“有神”的阶段，也处于高原期，下一个目标是使“5×5”新课堂从“有神”走向“有道”，从而走出高原期，最终达成使其从必然王国走向自由王国。
以身作则，敬业精业工作中他严格按规矩办事、按制度办事、按政策办事，对中心所属学校实施科学化管理，全面实施素质教育，推动XX教育均衡发展，不断提升教育教学质量，为XX企业和地方经济发展服务。俗话说“行动是无声的榜样”，他一直坚信身教重于言教，副校长角色告诉他必须运用身教艺术来感召大家，在学校走向精细化管理过程中，学校的很多工作都是烦琐而细小的，当他在完成每一件事时，他的态度就是：要么不做，要做就要做好，凡事尽可能要做到位，凡事尽可能做精致。每天他都很忙碌，但很充实，很快乐，他觉得如果像这样日复一日的兢兢业业的工作，沉淀下来的一定会在整个校园内形成一种敬业的文化氛围。学校发展规划目标要求，XX年初中教学成绩达到XX教育中心直属中学首位，XX教育中学初中的第一梯队。事实上，
在他的带领下，前一个目标在XX年提前三年实现，后一个目标在XX年提前两年实现。XX年中考总分平均分位列全中心第3名，一批次入段率位列全中心第2名，进入全市前100名的学生有2名；XX年中考总分平均分位居全中心第5名，一批次入段率位居全中心第4名，高娜同学以716.7分的好成绩，位居全市第81名。
李XX同志，作为一个有着34年教龄，17年副校长，多年学校党委组织委员、纪检委员履历的优秀教育工作者，凭着“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的奉献精神，在学校管理的岗位上恪尽职守，廉洁自律，与时俱进，开拓创新，用自己的智慧和汗水为二十三中的发展和壮大做出了较大的贡献。曾经先后获得黑龙江省优秀教师、大庆市名师、大庆石油管理局优秀党员等荣誉称号，这是对他辛勤付出、默默奉献的回报。
篇十：担当作为好干部先进事迹材料廉洁
以下是他的先进事迹材料一加强学习增强素质做一名学习型干部许多来自于基层的党员干部经常抱怨工作太忙没有时都不是借口也不是理由尤其中国实行改革开放和市场经济以来经济社会发展日新月异而新时期的农村基层工作出现了不少新形势新问题尤其社会主义新农村建设和建设小康社会全面展开我们知识结构出现老化断层不够用现象与经济社会发展不相适应这迫切需要我们要有危机意识要常给自己充电加强自身学习
基层党员干部勤政廉政先进事迹材料基层党员干部勤政廉政先进事迹材料**同志勤政廉政先进事迹材料向群众汇报，是因为我们党的宗旨是全心全意为人民服务，党从成立之日起就是为人民服务的无产阶段政党，开展任何一项工作就是以人民满意为标尺。温总理不仅这样说，也是这样做的。记得“5.12”**大地震刚发生几个小时，温总理的身影就出现在抗震现场，冒着生命的危险坚持在第一线，当他几天几夜没合眼，嗓音嘶哑依然在指挥时，场面催人泪下，很好地诠释了什么是人民至上、生命至上。而我作为一名普通的基层党员干部，岗位普普通通，工作平平凡凡，但就是在平凡的岗位上，能够做到十年如一日，紧紧围绕党委政府的中心工作，服从服务于改革发展稳定大局，把服务群众、维护社会稳定、促进经济发展作为自己的重要使命，工作上始终保持旺盛的工作热情，牢固树立大局意识，加强团结协作，讲党性、重品性、作表率，甘于清贫，乐于奉献；吃苦在前，享乐在后，努力践行党全心全意为人民服务的宗旨，切实做到勤政廉政、立党为公、执政为民，争取让人民满意、领导放心。以下是他的先进事迹材料:一、加强学习，增强素质，做一名学习型干部许多来自于基层的党员干部经常抱怨工作太忙，没有时间且静不下来心学习，对待学习也是应付走过场的态度，结果学习过了也没有取得任何成效。其实工作再忙，任务再重，都不是借口，也不是理由，尤其中国实行改革开放和市场经济以来，经济社会发展日新月异，而新时期的农村基层工作出现了不少新形势、新问题，尤其社会主义新农村建设和建设小康社会全面展开，我们知识结构出现老化、断层、不够用现象，与经济社会发展不相适应，这迫切需要我们要有危机意识，要常给自己充电，加强自身学习。所以我时常在工作之余认真学习党的系列重要文献；认真学习党在农村的一系列方针、路线、政策；认真学习法律法规、科技知识以及相关业务知识，通过理论联系实际，并用于指导实践，才能使自己在纷繁复杂的各种形势面前，有驾驭问题的能力，做到游刃有余。并且特别珍惜每次主题教育活动的机会，在解决好工学矛盾的同时，带领办公室全体人员认真学习和记笔记，
走访群众，体察民情，做好调查研究，为党委政府制定决策当好参谋，并且对自己进行深刻的剖析，认真查摆工作在存在的问题和不足，提出整改措施，切实加以解决。二、坚守岗位，履职尽责，做一名勤政型干部从参加工作以来，不仅包过村，还相继在民政办、信访办、计生办、镇团委和党政办都干过，这些站所在别人看为都是农村基层比较麻烦的，出力不讨好的，但只要领导安排，只要工作需要，我都能够随时听从召唤，立即全身心投入到新的工作中去，工作勤勤恳恳、兢兢业业，因为我想是金子即使埋在沙土中迟早也会发光的。（一）在接待信访时，遇到来反映问题的群众，一句亲切的问候，一杯热茶一支烟，就拉近彼此之间的距离，只要思想情感上贴近群众，听取诉求并认真做好记录，能够当场答复立即答复，不能当场答复报请领导签批专人处理，并对处理结果跟踪随访。做到小事不出村，大事不出镇，把矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态。正是付出辛勤的劳动，柳沟镇连续二年被评为信访先进单位。（二）在做民政业务员时，首先对全镇弱势群体进行摸底，建立健全各种台帐，在对负责民政的村干部进行业务培训时坚决要求要按政策办事、按规矩办事，做到公开、公平、公正，尤其发放上级下拨的救灾粮款物必须张榜公布，必须进行村务公开，并对发放情况进行全程监督，坚决不允许出现优亲厚友、贪污、截留、挪用等现象，确保物资能及时送到最需要的人手中。我坚信只有权力在阳光下运行，才能体现管理民主，群众才能满意，社会才能和谐。（三）在党政办工作时，我时刻对自己高标准、严要求，严格遵守考勤考绩制度，能够保证每个月都能出满勤，平时工作没有双休日，也没有节假日，加班更是家常便饭。不论风吹雨打，不论严寒酷暑，来的比别人早，走的比别人迟，当别人还没来到时，已把镇大院卫生打扫得干净整洁，并开始新的一天的忙碌。积极做好上传下达，做好会务准备以及接待工作，一份耕耘，一份收获，去年省市县在我镇召开4个现场会和2个大型调研，会务筹备获得各级领导的充分肯定。记得03年抗击非典时，刚结婚一个星期，疫情形势严峻，毅然服从领导安排投入到抗击非典工作中，坚持每天统计外出返乡人员，建好台帐，逐人测试体温，做好记录，那时候不通车，每天骑自行车
往返百余里，一个月后当非典疫情控制住时，整个人瘦了10斤。当遇到像去年EV71病毒防控及防汛等威胁到群众生命财产安全的中心工作时，疫情和灾情就是命令，不仅能坚持在工作第一线，每天24小时在岗在位，而且以镇为家，坚持做到二、三个星期吃住在镇。通过辛勤工作，正确行使手中的权力，为群众多办好事、实事，真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。三、廉洁自律，弘扬正气，做一名廉洁型干部战争年代的流血牺牲已渐渐离我们远去，但在改革开放和市场经济大潮的冲击下，不少人理想淡化，信念发生动摇，没有经受住社会上形形色色的诱惑，世界观、人生观、价值观发生扭曲，倒在“糖衣炮弹”下。作为一个新时期的农村基层干部，我认为自己经常要接受理想信念教育、党纪国法教育、革命传统教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育，学习上级表彰宣传廉洁勤政的优秀干部，坚定自己中国特色社会主义理想，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，并通过观看腐败分子典型案例，进行深入剖析，以活生生的现实，使自己心灵受到洗礼，促使自己常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，提高自觉拒腐防变的意识和能力，构筑自己的人格长城。只有我们每一个人在各自工作岗位上坚持把风气搞正，把作风搞实，按规矩办事，时时刻刻自重、自警、自醒、自励，才能在全社会营造党风正、政风清、民风纯的良好氛围。四、心系群众，践行宗旨，做一名服务型干部作为一名基层党员干部，必须必系群众，经常要到群众中走一走，了解群众在想什么、盼什么，真正关心他们的生产、生活，当群众生产、生活遇到困难，我们要能为他们排忧解难，尤其结合二十八项民生工程的惠农政策，把好事办实，实事办好，使群众切实感受党和政府的关怀，达到“劳有所得、老有所养、住有所居、病有所医、学有所教”五有奋斗目标。基层党员干部勤政廉政先进事迹材料
篇十一：担当作为好干部先进事迹材料廉洁
P> 清正廉洁事迹材料2022（先进个人）清正廉洁事迹材料五篇（先进个人）清正廉洁事迹材料五篇（先进个人）某某，男，现年62岁，某某县某某镇人，1988年8月进入县纪委监察
局工作，某某年11月退休，某某年3月返聘为委局机关保安兼门卫。作为一名退休老党员，某某同志始终以优秀党员的标准要求自己，处处发挥党员先进模范作用，恪尽职守、无私奉献、爱岗敬业、任劳任怨，艰苦朴素、勤俭节约，以自己的言行诠释了共产党员的先进性。
公私分明，两袖清风存正气‚子罕以不贪为宝，包拯以清廉传家‛，某某同志始终把公私分明、清正廉洁奉为立身处世的道德准则、留传子孙的宝贵财富。某某同志是委局机关的保安兼门卫，是后勤事务的‚大总管‛，有许多的办公用品由他负责采购，在采购中，他总能经受得住商家的各种‚诱惑‛，采购的商品也是价廉物美。他从来不多拿多占，从不损公肥私，从不搭车购买。熟悉他的商家总是抱怨说：‚老肖面前总是没有什么口子可开，没有便宜可占‛老肖手上有一个厚厚的本子，上面记录着每次机关维修的详细情况，包括哪个办公室更换了什么东西，购买的维修材料用在了哪里，换下来的旧材料如何处置，都一一写在了本子上。有一次老伴儿看家里的洗手液用完了，让老肖从单位里拿一瓶回来，当场就被某某严词拒绝，他说：‚我是一名共产党员，领导把机关大楼交给我看管，那是对我的信任，我怎么能做这样的事情，这样的话以后就不要再说了！‛古语有云：公烛之下不展私信。某某同志就是这样一名公私分明、廉洁自律的好典范。尚俭戒奢，以身作则勇担当‚欲影正者端其表，欲下廉者先立身‛军人出身的某某，艰苦朴素、勤俭节约是他的鲜亮标签。他自担任保安兼门卫的工作之后，就一直以机关办公楼为家。每天晚上下班之后从一楼到九楼的巡视成了他的‚例行公事‛。每每见到有哪个办公室没有
关灯、关电脑、关空调，他都会及时打电话，通知那个办公室的人来关灯、关电脑。次数多了，有的同志不理解，对他说：‚你这是何苦呢，一盏日光灯一晚上能用几度电？公家的电哪儿用不是用？‛老肖却说：‚公家的电也是电，我们是纪检监
察干部，监督别人的同时别人也在监督我们，如果不以身作则，厉行勤俭节约，注重小事小节，纪委威信将日渐消失！‛这些年来，他一直是委局机关的义务‚水电工‛和‚维修工‛。装个开关、修个门锁、换个水龙头、修个下水道，都成为他的义务工作，每年仅这一项就为机关节约办公经费近万元。
‚惟俭可以助廉、惟恕可以成德‛勤俭节约、艰苦朴素，对党忠诚、积极工作，某某同志以实际行动践行着自己当初入党誓言。
恪尽职守，一腔热血永无悔某某同志部队退伍参加工作的时候，就暗暗地告诫自己：‚要时刻以军人的标准做人和做事！‛这么多年的机关工作，他是这么说的，也是这么做的。某某同志退休前，老伴和儿子劝他退休后能在家照顾孙子，接送孩子上学放学，他支支吾吾、不置可否。当委局领导找他谈话，希望他能留下来继续负责机关大楼的门卫和保安工作时，他却满口答应了。一回家就义正辞严地对家里人说：‚小孩必须由父母照看，爷爷奶奶照看会影响孩子成长。单位领导信任我，要我留在单位继续工作，我不能辜负领导希望。‛在他的坚持下，家人只得同意。在退休之后的这几年里，他不但担任机关大楼的门卫和保安工作，还承担了机关前后院的绿化和庭院管理工作。兢兢业业、恪尽职守，没有过一个完整的节假日，吃的是食堂的工作餐，睡的是值班室的硬板床，就连每年的除夕之夜，他都是草草吃过团圆饭后到单位值班。他深知纪委是保密要求很严格的部门，机关安全不能出现一丝麻痹。去年，战友相约在原驻地聚会，一位战友对他说，退休了，就好好休息，又不是钱不够用，何必还继续当门卫？他告诉战友，他留在纪委当门卫，不是为了钱，他是舍不得纪委这个单位，这个‚家‛。退休退了岗位，但退不了他做人的准则，更割舍不掉他的纪检情怀。无论是退休前在办公室的工作还是现在的门卫和保安工作，某某同志始终严格要求自己，恪尽职守，把一腔热血洒在纪检监察事业上。谈论起他，委局机关干部总
会由衷地赞叹：‚老肖是一个有情有义、甘于奉献、严于律己的好人‛‚莫道桑榆晚，为霞尚满天‛某某同志用自己的一言一行谱写了一曲退休老
党员公私分明、尚俭戒奢、恪尽职守、勇于担当的‚奉献之歌‛。某某年元月，时任县委老干部局副局长某某同志借调到县纪委监察局，负
责宣教调研工作。当时很多人不理解：放弃轻松的老干工作不干，去干又苦又累的宣教调研工作，何苦呢？面对别人的不解，他总是说：‚岗位是最好的历练，纪委工作虽然苦一点，但很充实；宣教调研工作虽然累一点，但能成风化人，教育警示警醒
广大党员干部遵规守纪，不犯或少犯错，很有意义，也很锻炼人。‛一年多来，在他的带领下，宣教调研室先后被评为‚全县纪检监察系统宣教工作先进单位‛‚全县纪检监察工作先进集体‛‚全县党建舆论工作先进单位‛，他本人被评为‚全县新闻宣传工作先进个人‛‚全县组织工作调研宣传先进个人‛‚全县纪检监察工作先进个人‛、某某日报‚优秀通讯员‛。
以学为要，提升能力‚选择学习就是选择进步。搞宣教调研工作，不学习就不能胜任，没有厚积就不会有薄发。‛这是某某同志的座右铭。他不抽烟、不打牌、不跳舞、不钓鱼，最大的爱好就是学习。他十分珍惜各种学习机会，积极参加各种集体学习和培训活动，从不迟到早退和请假，上课认真记笔记、积极思考和发言。单位订阅的各种报刊杂志，他总是仔细研读。有时上班来不及看，就利用双休日或早晚的时间读。每晚读书看报到十一点半，18年来很少间断。他的办公桌上堆满了各种报刊、书籍、材料。家里的书柜、书桌、客厅也到处摆满了书报，就连床边也堆了一摞书报，为此没少挨爱人的责备。每次他总是笑着对爱人说：‚家里多放点书报好啊，顺手就可拿着看，方便！‛他坚持边学习、边思考，先后记下了10多本共10万多字的读书笔记，撰写心得体会文章20多篇。通过刻苦钻研、锲而不舍地学习，系统掌握了纪检监察工作政策，很快实现了工作和角色的转变。以干为先，勇创佳绩面对当前反腐倡廉、正风肃纪的强大攻势，作为宣教工作的负责人，他倡
导建立‚大宣教‛格局，奏响反腐倡廉‚大合唱‛。面对上级对宣传信息越来越高的要求，他经常与同事一起交流探讨，转文
风、出精品、上大报，提高上稿率。他以身示范，带头多写稿、写好稿。去年以来，共在市级以上媒体上稿900多篇，其中中央级30多篇，省级50多篇，市级800多篇。求是网、新华网等媒体刊登了《某某从严治党实事实办点燃干部为民谋发展激情》等重头稿件，《楚天风纪》对我县作风建设常态化监督检查、派出派驻机构改革成效、从严治党向基层延伸等进行了长篇报道。《某某日报》对我县案件查办、作风建设、自身建设、勤廉典型等进行广泛宣传，传播某某廉政好声音。
廉政教育抓载体。去年他精心策划了《准则》《条例》大宣传、大宣讲活动，开展‚学条例、守准则、严纪律、促发展‛电视专题访谈，在电视台、网站全方位宣传《准则》《条例》条文。他精心准备了科局级、股级、村级主职干部及入党积极分子等不同层面的培训课件，有针对性地开展党风廉政宣传教育进机关、进夜校、进校园、进农村，共宣讲89场次，他自己宣讲了30多场次，受到广泛好
评。宣教月活动注重发挥各有关部门作用，形成大合唱。集中警示教育、主题演讲比赛、党章党规知识竞赛、廉政诗词楹联征集等创新活动有声有色。今年宣教月动员会及集中警示教育‚四个一‛活动（播放一部警示片、视频通报一批典型案件、观看一组廉政公益短片、县委书记讲一堂廉政党课），触动和威慑效果明显。党章党规知识竞赛是今年宣教月的‚重头戏‛，他从方案制定、题库制作、竞赛命题到组织协调、担任仲裁，处理得井井有条，发动初赛300多场次，组织全县复赛、半决赛、决赛7场次，掀起了学习党纪法规的热潮。
廉政文化抓典型。他精心指导开展廉政文化示范点建设，组织召开全县廉政文化建设现场会，县法院、交通局等10家单位廉政文化示范引领效果明显。同时注重加强委局机关廉政文化建设，策划指导制作高质量的宣传展板，弘扬正能量、凝聚精气神，营造了浓厚的机关文化氛围，得到了领导的充分肯定。
调研材料抓质量。写材料是件苦差事，很多人视为畏途，他却以苦为乐，
就连吃饭、走路都在琢磨材料。特别是近两年来，随着正风反腐力度的加大，各种材料多且时间紧、要求高，‚5+2‛‚白加黑‛是他的工作常态，他每天早出晚归，中午吃过工作餐后继续工作，困了就在办公室眯一下。为充分利用一切时间，他把各种文字材料保存在u盘和手机微云文件里，u盘随身携带，通过手机随时随地看资料、写材料、改材料、收发材料，实现手机与电脑的无缝连接。去年9月的一天晚上九点，大雨倾盆，他接到委局领导的电话，迅速赶到办公室，原来是市纪委主要领导布置某某正风反腐‚五个一批‛经验材料任务，要求次日上午下班前报送市纪委。当晚，他和同事一起碰头后就着手撰写材料。经过一宿的奋战，终于完成了一篇4000多字的经验材料。早上上班送领导审定后，于上午下班前报送市纪委，得到了市纪委的好评。今年某某的一天晚上，他接到委局领导的电话，要求在3天内撰写一篇关于监督执纪‚四种形态‛的调研材料。当晚他就开始搜集资料和构思，加班加点，2天时间就完成了初稿。后来得知该调研材料是某某县委书记在省纪委调研座谈会上的发言，他又另起炉灶，重选角度，精心起草发言材料。经过3个不眠之夜的煎熬，一篇有做法、有经验、有问题、有建议的调研报告终于出炉了，得到了领导的好评。精益求精、追求尽善尽美是他的工作原则。他从不因为时间紧就放松对材料质量的要求，一篇材料在送审之前他至少要修改3遍以上，材料中的每一句话、每一个标点符号都不放过，直到自己满意为止。看到他这么较真，有‚好心人‛劝他说：‚材料不可能用秤称，只要过得去就行，何必那样劳神费力、自找苦吃呢？‛他严肃地说：‚纪检监察工作本来就是要较真，写材料也是一样，我们起草的每一份材料都代表纪委监察局的形象，不把材料写好我心里不踏实。‛他先后为县委、县纪委主要领导起草讲话稿40多篇，撰写高质量的综合汇报材料70多篇，得到了各方的好评。他多方调研、积极思
考，撰写的《关于小官贪腐的治理对策》《新时期廉政文化建设的实践与思考》《发挥县级纪检监察机关派出派驻机构作用的思考》等多篇调研文章被省市刊登。一年多来，他起草的各种文字材料达100多万字。
以廉为本，发挥表率工作一步一个脚印，生活一身正气。他的爱人下岗多年，有人劝他说：‚你
在主要领导身边工作，怎么不找领导帮助你爱人安排一份工作？‛他说：‚我是搞宣教和干部管理监督工作的，总是教育党员干部要遵规守纪，我自己不能说一套做一套！‛
一花独放不是春，百花齐放春满园。今年委局建立了综合材料专班和信息员制度，他经常与材料专班成员和信息员交流心得，勉励年轻干部勤于学习、勤于写作。机关各室、纪工委、纪检组的重要材料，都主动征求他的意见，请他帮助修改。他总是挤出时间帮助分析、耐心指导和修改完善。在他的带动示范下，委局干部爱学习、勤动脑、勤动笔蔚然成风。
今年委局内设机构改革，组织安排他牵头负责干部监督管理（宣教）室的工作，肩上多了干部管理、干部监督、机关党建3副担子。他统筹谋划、合理安排、亲力亲为，各项工作有序推进。
面对成绩和荣誉，他总是谦虚地说：‚我只是做了自己该做的工作，与其他同事相比，与优秀共产党员的要求相比，还差得远。‛
面对重担在肩，尽管头发日渐稀疏花白，衣带渐宽，但他永不言悔，依旧迈着坚实的步伐，永不停歇......
‚领导已经签批同意了，你赶紧把这份文件印发出来，很多单位等着要用!‛‚等会儿，我还得仔细读几遍，发文可出不得半点差错‛‚我不就是不小心把内网u盘在外网电脑上插了一下么,我下次注意就行了，这点小事儿还用得着通报批评?‛‚保密制度写的明明白白、清清楚楚，执行保密纪律是我的职责，保密工作事关重大，在这件事情上可没有下不为例、情有可原····‛这位爱‚较真‛的年轻人就是县纪委监察局办公室的某某。他今年29岁，某某县某某镇人，某某年通过全省公务员考试考入县纪委监察局，一直在办公室工作。两年来，他刻苦学习、认真钻研，不断提升自己各方面的素质，逐渐成长为办公室的业务骨干。作为一名共产党员，他处处以优秀党员的标准严格要求自己，是一名让领导‚放心‛的年轻干部。勤学善思，他把学习当成一种习惯
办公室的工作任务重、要求高、事情杂，许多人把办公室的工作形象地比喻为‚一苦二累三受罪‛，‚有本事的人不愿干，没有本事的人干不了‛。他把组织的安排看成是对他的信任与培养，利用办公室这个平台历练自己。‚手脚麻利、头脑灵活、上手快‛是他给委局大部分人的印象。从‚一张白纸‛到业务能手，这背后是他用无数个加班加点的学习与钻研换来的。办公室的工作涉及面广，看似简单实则难度较大，遇到不懂的问题他总是虚心向他人请教，不会做的事情他总是一遍一遍反复练习。他总说：‚我们年轻人应该把学习当成一种习惯，只有加强学习提升自己，才能胜任自己的岗位；只有通过学习积累，在机会降临时我们才能把握得住。‛
他是一名理科生，业余爱好是体育运动，却能多次在上级报刊、网站等媒体上发表文章。某某年度，他是唯一一名被县委宣传部评为全县优秀通讯员的纪委干部。在今年年初全县反腐倡廉舆论宣传工作会上，他代表委局青干班优秀学员作典型发言。他之前是广播电视行业的一名技术员，从没在党政机关工作过，但他却能很快适应新的工作环境，在处理办公室的各项工作中游刃有余，成为领导‚放心‛的下属，这些都源于他的勤学善思。
不言苦累，他说办公室的工作就是要随时待命办公室是委局机关的重要部门，是单位的枢纽和中心，处在承上启下、联系左右、协调各方、服务全局的关键位置，他经常是来的比别人早、走的比别人晚，随时随地都在待命。去年是委局机关规范化建设年，办文、办会、办事任务重、要求高，他经常是连轴转，但他从来没有叫苦喊累。去年也是他人生中最忙碌的一年，买房装修、结婚等人生大事都集中在这一年，他却从来没有因为私事而耽误工作。每次领导打电话，他都是随叫随到、从不推辞，办公室同事开玩笑说：‚小余找个当老师的老婆真好，闲暇时间多，家里的事不忘初心，可以一心一意扑在工作上！‛他每次听了总是苦笑着，大概只有值班室的两位伯伯知道，多少个夜晚他总是委局最后一个回家的人。回家之后还得忙些家里的琐碎事，因为他爱人的工作也并非大家想象中的那么清闲，经常需要留校执勤。事无巨细爱‚较真‛，他有着很多年轻干部没有的担当
经常有人跟他说：‚处事不必太较真、糊涂一点好处多，人要‘聪明’点，办公室的工作嘛，领导叫怎么办就怎么办，何必自己为难自己，还惹得领导不高兴！‛他总是摇摇头说：‚领导的事情太多了，很多时候都没有时间仔细研究，如果大家都当老好人、‘聪明’人，那单位的工作怎么开展？出了问题直接把责任推给领导吗？那不叫‘聪明’，那叫不担责！‛办公室的工作无小事，公文管理、公务接待、会务服务、保密安全、协调督办、内网管理等基础性工作，没有哪一件不需要细心，没有那一项不需要讲求原则。有人说，办公室的工作不是得罪领导就是得罪同事。他却总是在默默的告诫自己：宁可得罪人也不能得罪岗位！细心谨慎、严谨务实、讲求原则是他处事之道。办公室正是因为有了这样一位爱‚较真‛的年轻干部，机关运转才顺畅高效。
为人本分踏实，他是个爱‚面子‛却又不讲情面的人和其他年轻人一样，他也喜欢在工作之余发发朋友圈、晒晒照片，是个爱‚面子‛的大男孩。但就是这样一位爱‚面子‛的男生，有时候却一点情面也不讲。去年底结婚的时候，他办了一场‚悄无声息‛的婚礼，除了家人、亲戚，他谁都没有说。一些朋友给他发的红包，他都一一退还，以至于他的一个发小跟他发脾气：‚咱俩什么关系？从小到大的铁哥们儿，结婚居然也不通知我一声，你把我当成什么人了？‛他苦口婆心解释了大半天，事情才算平息。他时常告诫自己：律己才有一切！他时时处处以一名纪检铁军的标准严格要求自己，不该说的话不说、不该去的地方不去、不该做的事情不做。信念坚定政治硬、刻苦钻研本领强、甘于奉献肯吃苦、坚守原则敢担当、遵规守纪有作为，他一次又一次地用自己的实际行动为委局年轻干部树立了榜样。某某县纪委党风政风监督室主任某某，今年43岁，党龄已有22年。自1989年9月参加工作以来，无论是身为工厂的工人、部队的战士，还是学校的校长、机关的干部，他都能以党员的标准规范自身言行，忠于组织、履职尽责、廉洁奉公、诚实做人、扎实做事。他经常说：‚我宁愿做正直规矩的大苕，也不做趋利钻营的猴精。‛‚信念的力量是无穷大的‛
某某年全县纪检监察机构改革，某某同志积极主动表态乐意调入纪委工作。身边的朋友问他：‚为什么放弃城管执法局班子成员不当，却愿意去纪委搞个中层干部？‛某某答道：‚原工作单位各方面都很好。之所以选择到纪委工作，是源于我对纪委这一光荣团队的向往，源于我对纪检监察这一神圣职责的崇敬，同时也源
于我痛恨腐败、嫉恶如仇的性格。别说是当中层干部，就是当普通办事员我也愿意。‛他是这样说的，也是这是做的。无论是在纪工委工作还是在党风室工作，他不忘初心，始终以平和的心态对待得失，以饱满的热情投入工作，用实际行动彰显着共产党员的坚定信念，体现着纪检干部的责任担当，展现着自身个性的正派坦荡。
‚信念这个东西真的不是说说而已，信念的力量是无穷大的，作为一名纪检监察干部，忠诚、干净、担当就是我们的信念，也是我们的目标、更是我们工作中源源不断的动力。‛某某同志总是这样说。在某某年‚家电下乡专项清理‛工作的关键时期，他膝盖的旧伤复发。为了不影响工作进度，他不顾医生的建议和家人的劝阻，裹着厚厚的护具、冒着低温严寒，拖着不能弯曲的膝盖进村入户看实物、查发票、对账号......一直坚持到专项清理工作全面完成。在今年开展的全省运用‚大数据‛监督检查惠农政策落实工作中，他带领党风室一班人连续加班，制订方案、起草领导讲话、编印培训资料、进行数据比对分类......饿了,就在办公室吃快餐;困了,就趴在办公桌上眯一会儿。经过四天三夜的连续工作，终于完成了对全县9572条存疑问题线索的逐条审核和分类整理，为后续复核抽查工作奠定了坚实的基础。某某运用大数据监督检查工作进度快、质量好，得到了上级部门的高度肯定。
‚不加强学习就胜任不了工作，纪检干部尤其如此‛某某总是毫不避讳地说：‚我是行武出身，疏于笔墨、不善言辞，不加强学习就胜任不了工作，纪检干部尤其如此。‛为了能够让自己更好地适应新形势、新任务的要求，他充分利用工作空余时间及休息时间学习相关法律法规、工程建设知识、行政审批、犯罪心理学及谈话讯问策略等知识。通过学习提高理论素养、开拓思维视野、提升思想境界、改进工作方法。
去年下半年他由纪工委转岗党风室工作，面对当前‚四风‛问题呈隐身变异趋势，他认真梳理分析新形势下各类‚四风‛问题的表现形式，违纪人员的心理特征，研究破解‚四风‛隐身衣的对策。他创新方式方法，抓重要节点的警示提醒、抓重点问题的常态检查、抓隐身问题的着重查办、抓突出问题的专项治理、抓查处情况的通报曝光，通过‚五抓‛强力纠‚四风‛。运用‚人海战‛‚信息战‛‚游击战‛‚攻坚战‛‚四种战术‛，破除‚四风‛隐身衣，效果良好。元至六月份，共开展常态化督检查7次，发现作风问题线索47件，立案18件，处理19人，发出通报3期，始终保持了严纠‚四风‛问题的凌厉攻势。他坚持边工作边思考边总结，他撰写的《关于新形势下党风政风监督工作的几点实践和思考》在全省党风政风监督业务培训班上进行了书面交流。
‚一流的业绩需要一流的干部队伍‛纪委内设机构调整后，党风政风监督室承担了原来党风政风室和纠风室的工作职能，俨然是个‚小纪委‛，在各项考核中占据了‚半壁江山‛，工作任务非常繁重。他意识到，繁重的工作需要一支齐心协力的队伍才能干好，一流的业绩需要一流的干部队伍，一流的干部队伍取决于领头羊作用的发挥。为了带出一支作风优良、纪律严明、能力突出的干部队伍，他率先垂范，要求别人做到的，他首先做到。各项工作都亲自参与处理，过硬的业务素质和扎实的工作作风为党风政风室干部树立了榜样，起到了示范引领作用。他坚持每周召开工作例会，由干部汇报自己本周的工作，接受同事们的评议帮助，营造互帮、互教、互比的工作氛围。一系列行之有效的措施，使党风政风室成为了一个坚强的战斗集体，始终以昂扬向上的精神状态和积极进取的工作劲头完成了一项又一项的工作任务。作为一名共产党员、一名纪检干部，就是要有铁一般的理想信念做到忠诚，有铁一般的纪律意识做到干净，有铁一般的过硬本领做到担当。在生活中，他始终坚持原则，从来不为私情所扰，他专门自定了三条规矩：私事不能干扰工作，亲属不能打听工作，感情不能影响工作。这三条规矩成为他们全家的公认，从来没人违反。某某同志就是这样，始终凭着对事业热爱和过硬的工作作风，用高尚的道
德品质树立了新时期优秀纪检监察干部形象。他，一名10年党龄的普通党员；他，一名3年一线办案的纪检干部；他，一名2岁孩子的年轻父亲；他，就是某某县纪委监察局纪检监察四室副主任某某，一名普通的纪检‚卫
士‛。某某年12月，某某因在公安机关的出色表现，被选调进某某县纪委监察
局。3年来，他一直奋战在纪律审查一线，先后参与查办各类违纪案件十几起，多次被省纪委抽调参与纪律审查工作；3年来，他时时处处以党员的标准严格要求自己，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，多次获得了某某县纪委监察局先进个人、优秀共产党员等荣誉称号，深受广大干部群众好评。
善思敏学，积蓄能量磨利剑纪律审查工作是一个没有硝烟的战场，要在这样的战场能打仗、打赢仗，必须要有真本事，熟悉掌握党纪法规只是基本前提，工程建设、财税金融、审批许可等腐败易发高发领域的相关业务知识，新形势下的各类腐败现象的表现形式，违纪人员的心理特征等等，都是一个优秀的办案人员应该具备的。多年来，他一直坚持边学边干，充分利用工作空余时间及休息时间学习相关法律法规、党纪党规、工程建设知识、财务金融知识、行政审批、犯罪心理学及谈话讯问策略等知识，成为业务能手。攻坚克难，认真履职敢担当调入纪委3年来，他一直坚持在纪律审查战线上，不辞辛苦、顶住压力，查办了从基层党员干部到科局级干部等各种层级的违纪违法案件十几起，涉案金额从几千元到上百万元不等，包括原县经济开发区管委会副主任徐某贪腐案、原县计生局局长潘某贪腐案、原县自来水公司副经理周某贪腐案等一批有影响的大要案，为国家和集体挽回直接经济损失数百万元，弘扬了正气，遏制了腐败。纪律审查工作是一项系统工程，从初核、立案调查到移送司法，每个环节
都来不得半点随意和马虎。他用认真负责的态度做好每一件事情。翻开他的笔记本，上面清晰地记录着昨天已经完成的事情、今天需要做的事情、明天计划做的事情；清晰地写着他梳理人际关系、银行资金流向、已核实问题、待核实问题等案情分析记录。由于业务能力突出，领导总是对他委于重任，经常给他压担子，但他从不推诿，总是勇挑重担。
面对外围取证，他严格依纪依法安全文明办理，不急于求成，不好大喜功，仔细考虑每一个细节，把每一个证据都巩固得扎扎实实。特别是在涉案人员交代重大问题后，往往会出现反复，这时他总是不急不躁、稳扎稳打，巩固好每个细节。
面对谈话突破，他总会用足时间尽可能详细的了解调查对象的情况，根据调查对象的特点制定谈话方案，同时又认真汲取领导意见，完善谈话思路，做好各种预案。谈话中，他胸有成竹，问话有理有据，紧抓对象心理，在攻心的同时，把握时机适时运用证据，每次谈话总能获得预期的效果。
大局为重，取舍有别炼党性纪律审查是一项既艰辛又富挑战性的工作，只要一上案就没日没夜，对象被‚两规‛的同时，办案人员也失去了自由，既要顶着案件突破的压力，又要承受没法照顾家庭的压力。一个案件全部处理完，半个月、一个月甚至两三个月都是常有的事。3年来，他常年‚以基地为家‛，以饱满的工作热情和‚5+2‛‚白+黑‛的敬业精神奋战在纪律审查
天。某某年，他和爱人有了爱情的结晶，生了一个美丽可爱的公主。孩子现在
2岁多了，但他欠孩子太多太多。‚爸爸，我想你了！‛，这是他出差经常在电话中听到的声音；‚爸爸，摸摸！‛，这是他在办案点上通过平板电脑上看到孩子的动作；‚爸爸，抱抱！‛，这是他出差回家孩子的
篇十二：担当作为好干部先进事迹材料廉洁
P> 因此企业重大问题的决策都是经过董事会讨论研究并且工会主席进入董事会发挥党群组织的监督保障作用这样不仅提高了决策的科学水平而且融洽了干群关系他坚持每半年向职代会报告一次工作将重大问题提交职代会讨论和通过从而将董事会的工作置于职工代表的监督之下使重大决策能够得到广大职工群众的理解和支二解放思想与时俱进做改革先锋企业转制以后首先按合同法建立了适应市场要求的管理体制/总结报告/先进事迹
为民务实清廉好干部先进事迹材料
，1963年出生于市，大学国际经济法学硕士，美国波特兰大学mba毕业，自97年开始任市西装有限责任公司董事长、总经理，市服装研究所所长，省服装协会常务副会长、中国服装协会常务理事。
同志到公司工作的十年时间里，企业发生了根本变化，固定资产由1007万元，增加到3709万元，年产量由16万件提高到28万件，销售收入由522万元提高到3586万元，利税由负数增加了360万元，产品合格率达100%，职工收入平增提高50%，把一个陈旧落后的集体企业变成了东北地区服装旗舰。公司被评为省重合同守信用单位、省诚信企业、中国质量、服务、信誉三a企业、市五一劳动奖状单位、市职业道德建设十佳单位、市文明单位，市厂务公开先进单位，同志被评为省劳动模范、市特等劳动模范、全国职工满意领导干部等光荣称号，并当选为市人大代表、党代表。
一、求真务实、以人为本、促企业和谐发展同志倡导“以人为本，和谐发展“，全心全意依靠职工办企业。他民主意识强，公司的重大决策由董事会研究后，都要提交
职代会讨论通过后实施。另外，凡是企业的发展规划，经营方针，技术改造，职工福利，工资分配，财务预算，重大规章制度等都要召开职代会讨论。业务招待费提取和使用实行厂务公开，定期签订集体合同，使公司形成了民主决策，民主管理，民主监督的民主管理企业的良好氛围。职工对他和领导班子的成员尊重、信任，每次职代会测评，同志的胜任票都是100%，其他班子成员也都在98%以上。
这就是同志“以人为本“的思想内涵。他曾经多次提到：“企业不是一个人能管理好的，企业的立足发展要靠民主、民心、民力，在改革实践中，要认真贯彻落实党的“依靠“方针，牢固树立企业全党依靠职工办企业的思想，强化企业民主管理，集中智慧，提高决策质量，确立职工在企业的主体地位。
在确立职工选择经营者的主体地位基础上。1998年，他进行股份制改制，改制后的领导班子实行真正的民主选举，从而改革过去，由领导选能人向群众选能人转化，选出的领导班子真正意义上向职工群众负责，职工群众由被动当主人向主动当企业主人转化。
在确立职工民主决策的主体地位上。在市场经济条件下，质量的竞争以及人才的竞争，固然很重要，但认为更重要的是决策质量的竞争，高质量的决策来自班子整体，来自职工群体的智慧，一个好的领导要善于引导、启发、总结、分析将职工集体智慧为自己所为。因此，企业重大问题的决策，都是经过董事会讨论研
究，并且工会主席进入董事会，发挥党群组织的监督保障作用，这样不仅提高了决策的科学水平，而且融洽了干群关系，他坚持每半年向职代会报告一次工作，将重大问题提交职代会讨论和通过，从而将董事会的工作置于职工代表的监督之下，使重大决策能够得到广大职工群众的理解和支持。
二、解放思想、与时俱进，做改革先锋企业转制以后，首先按《合同法》建立了适应市场要求的管理体制。本着精简高效的原则，把公司原有的十个科室，压缩合并成五大部。公司实行了董事会领导下的总经理负责制。总经理聘任付总经理，付总经理聘任分管部门经理，完善了经济责任制，每月由各部进行连锁考核。依据各部完成的工作任务的优劣进行奖罚。在改革的几个月中干部责任心大有增强，工作效率明显提高。他注重人才的发挥，聘用了一批大学专科毕业生充实专业技术岗位，给企业带来了生机，为企业铸就辉煌注入了新生力量。
[1][2]
走自己的路，创高档西装品牌，这是西装工人几年来的设想。认为品牌是企业的象征，竞争的武器，发展的条件。十年前西装员工就有创自己品牌的欲望。一直是小打小闹，由于手工设计老华，生产的西装在市场上没有占有率，通过市场调查预测，他认为，要保住员工的饭碗，就得向市场要效益，随着市场经济的发
展，人们求市、求新、求精的欲望越来越大，高档西装，时装的需求量不断加大。靠手工设计，手工排料和裁剪，已满足不了人们的需求。他组织召开班子会，提出了引进cad的设想。为发展高档西装做准备，利用cad高效能设计新款，更新老款，创自己品牌。这一设想，得到了班子全体成员的赞同，由西班牙产的当今世界最先进的服装cad艾维系统，引进后正式投产使用，实现了设计，打版、放码排料一体化，经实践采用cad提高设计效率十倍，做到快投产、快上市、抢点市场，员工们对发展高档西装，创自己的品牌，充满信心和希望。为了借鉴先进单位的经验，对找合作伙伴，亲自到内蒙古《仕奇》集团视察学习，在暂短一个月交往中，与仕奇集团达成技术合作协议，同时设资150余万元购置40台西装生产专用设备，组建了一个高档西装生产车间。通过几年的生产实践，到目前生产高档西装10000余套，创产值260万元，实现利税70万元，成为公司长足发展的一个新经济增长点，得到了省、市领导的重视，受到社会各界的好评，取得了较好的经济效益和社会效益。我们与仕奇的使用被誉为“省长工程“。
十分注重产品质量，他亲自制定企业的质量方针和目标。强调“让每一位员工都成为优良品质的制作者，产品质量必须保证用户满意。推行国际标准化管理，强化iso9002质量运行体系。为加入wto做准备。在他的亲自指导下，聘请国家商标局质量认证中心专家来公司授课。分批分期对公司员工进行培训，结合公
司实际编制了《程序文件》“、《质量保证手册》及各项规章制度，从强化质量管理入手，大打攻坚点，向广大员工宣传贯标的重大意义，由严格的考核来保证贯标的落实。有效地提高了企业质量管理水平及产品质量。扩大了产品品牌的知名度，并获得了中国进出商品质量认证中（cqc）颁发的iso9002认证证书。
三、勤政廉洁，亲民为民，实现崇高人生境界同志勤政廉洁，谈薄名利上，他最赏识的话就是“公生明、廉生威“。他率先垂范，按照“五白“的标准严格要求自己，时刻践行“xxxx“，始终把党和人民交给他的权力作为为人民服务的工具，他经常深入车间，职工加班他和职工一样干，每次职代会，他都把职工的生活福利提到议事日程，认真研究，提高职工生活福利待遇，改善职工食堂，他经常走访困难户，为他们排忧解难，每适青年员工结婚或老职工病故，他都要到现场。他用上级银龙集团奖励他的30000元奖金，给职工购买了饮水机，用于改善职工的生活福利，他提倡丰富多彩的职工文体娱乐活动，每年都组织全厂职工旅游，他热衷于社会公益活动，去年为黑龙法大学赞助冬季防寒服价值30余万元，在职工心目中，他既是首长，又是大家发展企业的领头，为人表率，熏陶他人，也是兄长，宽容忠厚，善待员工，职工们自觉地实践着他的理想与规划。路是成功者脚下的光荣，路是开拓者无思的奉献。成功和幸福一样，是可遇而不可求的，它必定是我们追求某个高于一已私利的奉献过程中的意外收获。这几句话正是同志工作历程的写
照。承载着西装厂近半个世纪的历史，背负着600多双期待，希望与信任的眼神，觉得脚下的路很长很长……但他相信，世界上没有比双脚更长的路？[1][2]
篇十三：担当作为好干部先进事迹材料廉洁
P> 为民务实清廉好干部先进事迹材料同志的主要事迹1963年出生于市大学国际经济法学硕士美国波特兰大学mba毕业自97年开始任市西装有限责任公司董事长总经理市服装研究所所长省服装协会常务副会长中国服装协会常务理同志到公司工作的十年时间里企业发生了根本变化固定资产由1007万元增加到3709万元年产量由16件提高到28万件销售收入由522万元提高到3586万元利税由负数增加了360万元产品合格率达100职工收入平增提高50把一个陈旧落后的集体企业变成了东北地区服装旗舰优质文档在您身边/双击可除
为民务实清廉党员干部先进事迹材料
正文第一篇：为民务实清廉党员干部先进事迹材料***，男，中国共产党党员，1963年5月出生，现任**区环卫处主任。自到环卫处工作6年多来，在这个不起眼的、平凡的岗位上，他始终坚持以一个共产党员的标准严格要求自己，扎扎实实做着一些平凡的事，尽着自己应尽的职责。在他的带领下，江南城区市容环境卫生状况大为改观，得到了广大市民和各级领导的一致好评。其本人多次立功受奖，并先后荣获**区“十佳领导干部“、**市优秀共产党员、**市创建全国文明城市“十大功臣“、**市劳动模范和五一先进工作者等光荣称号。亲力亲为办实事作为创建的主创单位之一，环卫处的职能决定了大部分干部职工工作在清扫保洁、垃圾清运一线。为做到心中有底，正确决策，走街串巷，到城区大街小巷巡查是他每天例行的工作。20XX年江**区开展“路改“工作以来，“路改“道路的封闭影响了清运工作的开展，他看在眼里，急在心里。为确保城区生活垃圾及时清运出去，他每天清晨都要了解城区道路封闭情况，并亲自到封闭路段查看情况，合理调度，想尽办法尽早将封闭路段垃圾及时清运，并且每天下午他都要去督查落实情况。就此一项工作一干就是半年，直到“路改“工作结束，正是有了他的这种务实精神，才确保了江**区“路改“期间生活垃圾的正常清运，给全体市民创造了一个干净舒适的生活和工作环境。今年下半年，**市“三改四化“和创建工作同时开展，工作任务重，时间紧，加上今年夏天持续高温时间长达3个月，他仍然坚持每天早晨出门后，就直接步行在街道上查看，一天工作十二、三个小时，步行督导达10多公里以上，加之他体胖，经常是在街道上走上一段，就汗流浃背，浑身湿透，衣服脱下来一拧就是一把水。为此，他经常随身背着一个包，里面装着几件衣服，以备随时更换。有一次，在路上碰到一个朋友，看到他的背包鼓鼓的，开玩笑问他装的是么得好吃的。他说是衣服，朋友不信，打开一看，里面真的只有几件t恤。对此，朋友感到很不理解，说好好的办公室不坐，何必自找苦吃。他笑着自我解嘲说：“大街小巷就是我的办公场所啊“。20XX年“路改“工作结束后，根据市、区两级政府统一部署，江**区开展了环境卫生整治行动，为准确掌握城区积存垃圾、渣土的情况，他每天清晨六点就开始在大街小巷巡查，统计积存生活垃圾及渣土数量，上班后就带着分管负责人在现场进行交办，晚上又一一去督查工作的落实情况。就是这样，江**区积存垃圾及渣土的清理任务保质保理的按照上级要求的时间节顺利完成。以身作则做表率“村看村、户看户，群众看的是干部“。在环卫处同样如此!特别是面对那些来自社会底层的清扫人员，指手画脚，说教、耍嘴巴皮子根本解决不了问题。只有以身作则，带头吃苦耐劳，做出榜样他们才会信服。20XX年8月，他的妻子罹患癌症到市一医院住院治疗。他很想到医院陪陪她，给她一点安慰。但是，由于当时正值创建期间，他怕离开后会影响到干部职工的干劲和士气，影响到创建工作的开展，于是白天就请同病房的病友家属照看，晚
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上就到医院打地铺照顾。手术期间，他又将自己的姐姐请来帮忙，硬是没有请过一天假。对此，他的妻子和家人颇有怨言，但看到他起早贪黑、没日没夜的忙得两头转，也不忍心责备，只是心痛的对他说，“你要多注意一下自己的身体“。那一刻，他再也无法控制自己的泪水……事实证明，受其言传身教，创建期间环卫处没有一个干部职工请假。每年大年三十晚上，正是万家团圆欢聚的时刻。他的妻儿做好饭菜，眼巴巴的盼其回去一起吃个年夜饭，但他却要带领工人们清扫烟花垃圾，直到转钟四点多忙完才能回家。到目前，他已有六年没有在家吃过年夜饭，没有看过春节联欢晚会了。卫生费的收取对环卫处来说也是一个令人头痛的问题。很多居民、门店业主，甚至一些单位负责人对有偿服务收费不理解，拒不缴纳，导致环卫工作开展经费紧张。为缓解这一局面，加大收费力度，20XX年底，他在充分调查研究的基础上，实行“分门别类，各负其责“的办法，由班子成员带领收费人员分别上门做工作。并且，他亲自负责难度最大的15个单位和酒店。为此，他天天跑这些单位负责人的办公室。一次不行二次，二次不行三次。精诚所至，金石为开。在他的不厌其烦下，这15个单位和酒店均按核算的数额全额缴纳了卫生费。正是这种不服输的劲头，使卫生费收取由其接手时的每年不到120万元增长到了目前的260多万元，平均每年增幅达20%以上。长期超负荷的工作，使其身体透支严重。20XX年8月的一天下午，开完区里的创建碰头会一回到单位，下车时一个趔趄，差点摔倒在地。到医院一检查，医生说他是因为血压太高、劳累过度、中暑等导致眩晕症，劝他住院休养几天。但是，第二天一早，他瞒着家人，偷偷到诊所打了几瓶点滴后就又上路了。由于气温太高，身体过于虚弱，在路上转了一圈后，他脸色变得蜡黄，黄豆大的汗珠直滚，同事们看到后都劝他回家休息，但他仍然在单位坚持着。他说：“虽然我不能上一线，但在单位里我随时可以掌握到情况，有问题时可以及时搞好调度。只有这样我心里才踏实、才放心。“整个生病期间，他没有请假休息过一天，依然坚持每天早晨6点出门，与同事们一起流血流汗。正是在他的这种精神带动下，所有班子成员、二层骨干干事都很扎实，重活、脏活总是抢着干。勤政务实树清廉“公生明，廉生威“。他时常告诫自己，要清清白白做官，堂堂正正做人。只有自身过硬哒，才说得起话，搞得好工作。刚上任时，他就根据单位的实际情况，在内部进行了一系列的人事、财务、运行机制改革，严格实行“能者上、庸者下“的用人原则。当时找他说情的人很多，但他始终坚持公平、公正，不开后门，不讲关系，一律按制度办事，实行绩效考核。由于公道正派，职工的积极性很快调动起来，“人浮于事“的局面一下得到了改变。20XX年底，为了提升硬件设施，环卫处购买了25万元的垃圾桶放置街头。当时，承包商为免交5%的质量保证金，在年底结账前找到他，希望通融一下，并拿出一个厚实的红包塞给他，被他严词拒绝。结果，该承包商不得不按合同规定将保证金一分不少的交到了财务室。公家的钱很珍贵，每一分钱都要花在刀刃上。平常，为节约每一笔开支，他坚持从自己做起，做到该花的花，不该花的决不乱花。创建期间加班加点是常事，但只要有时间，他都坚持回家吃饭，哪怕是一个盒饭，他都不舍得在外面吃。今年初，“路改“工作基本结束后，根据市、区政府统一部署，江**区开展了积存垃圾及渣土清理整治行动，为节约开支，他都要亲自过问每车的运价及车辆的装载情
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况，将单位的每一分钱都用在该用的地方。对待自己严格，对待职工，(好范文站推荐：)他始终以一个兄长的身份，尽力去关怀他们、呵护他们。20XX年7月中旬，上级领导看到他办公环境艰苦，配了一台空调，但他却将空调装到了会议室。他说：“装在我办公室只我一个人能享受到，装在会议室大家都可以享受。所有环卫工人都是我的兄弟姐妹，哪有不顾弟妹先自己享受的兄长。再说，作为单位一把手也是没有特权的。“多年来，由于单位经济不景气，环卫处干部职工从来没有享受过节假日慰问和帮扶。自从他来后，一到节假日，他总是想方设法，多方筹资，给每个职工送上一份礼物，代表单位表达问候和祝福。每到年底，对那些生活有困难的职工，他总是带头捐款捐物，亲自上门进行慰问。几年来，仅帮扶一项就投入资金近20万元。20XX年，单位一女职工身患肺癌，他积极组织全体干部职工捐款，并带头捐了500元钱。20XX年他又捐助困难留守儿童500元。在环卫处工作6年多时间，他累计捐款捐物达6000多元。辛勤的汗水没有白流，在他的带领下，全体环卫工人团结一心，克服了种种困难，以艰苦奋斗、顽强拼搏的精神，舒适、整洁的环境为创建工作打下了坚实的基础，为文明之花绽放在善卷故里注入了生机与活力。第二篇：为民务实清廉好干部先进事迹材料，1963年出生于市，大学国际经济法学硕士，美国波特兰大学mba毕业，自97年开始任市西装有限责任公司董事长、总经理，市服装研究所所长，省服装协会常务副会长、中国服装协会常务理事。同志到公司工作的十年时间里，企业发生了根本变化，固定资产由1007万元，增加到3709万元，年产量由16万件提高到28万件，销售收入由522万元提高到3586万元，利税由负数增加了360万元，产品合格率达100%，职工收入平增提高50%，把一个陈旧落后的集体企业变成了东北地区服装旗舰。公司被评为省重合同守信用单位、省诚信企业、中国质量、服务、信誉三a企业、市五一劳动奖状单位、市职业道德建设十佳单位、市文明单位，市厂务公开先进单位，同志被评为省劳动模范、市特等劳动模范、全国职工满意领导干部等光荣称号，并当选为市人大代表、党代表。一、求真务实、以人为本、促企业和谐发展同志倡导“以人为本，和谐发展“，全心全意依靠职工办企业。他民主意识强，公司的重大决策由董事会研究后，都要提交职代会讨论通过后实施。另外，凡是企业的发展规划，经营方针，技术改造，职工福利，工资分配，财务预算，重大规章制度等都要召开职代会讨论。业务招待费提取和使用实行厂务公开，定期签订集体合同，使公司形成了民主决策，民主管理，民主监督的民主管理企业的良好氛围。职工对他和领导班子的成员尊重、信任，每次职代会测评，同志的胜任票都是100%，其他班子成员也都在98%以上。这就是同志“以人为本“的思想内涵。他曾经多次提到：“企业不是一个人能管理好的，企业的立足发展要靠民主、民心、民力，在改革实践中，要认真贯彻落实党的“依靠“方针，牢固树立企业全党依靠职工办企业的思想，强化企业民主管理，集中智慧，提高决策质量，确立职工在企业的主体地位。在确立职工选择经营者的主体地位基础上。1998年，他进行股份制改制，改制后的领导班子实行真正的民主选举，从而改革过去，由领导选能人向群众选能人转化，选出的领导班子真正意义上向职工群众负责，职工群众由被动当主人向主动当企业主人转化。
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在确立职工民主决策的主体地位上。在市场经济条件下，质量的竞争以及人才的竞争，固然很重要，但认为更重要的是决策质量的竞争，高质量的决策来自班子整体，来自职工群体的智慧，一个好的领导要善于引导、启发、总结、分析将职工集体智慧为自己所为。因此，企业重大问题的决策，都是经过董事会讨论研究，并且工会主席进入董事会，发挥党群组织的监督保障作用，这样不仅提高了决策的科学水平，而且融洽了干群关系，他坚持每半年向职代会报告一次工作，将重大问题提交职代会讨论和通过，从而将董事会的工作置于职工代表的监督之下，使重大决策能够得到广大职工群众的理解和支持。二、解放思想、与时俱进，做改革先锋企业转制以后，首先按《合同法》建立了适应市场要求的管理体制。本着精简高效的原则，把公司原有的十个科室，压缩合并成五大部。公司实行了董事会领导下的总经理负责制。总经理聘任付总经理，付总经理聘任分管部门经理，完善了经济责任制，每月由各部进行连锁考核。依据各部完成的工作任务的优劣进行奖罚。在改革的几个月中干部责任心大有增强，工作效率明显提高。他注重人才的发挥，聘用了一批大学专科毕业生充实专业技术岗位，给企业带来了生机，为企业铸就辉煌注入了新生力量。第三篇：为民务实清廉好干部先进事迹材料同志的主要事迹，1963年出生于市，大学国际经济法学硕士，美国波特兰大学mba毕业，自97年开始任市西装有限责任公司董事长、总经理，市服装研究所所长，省服装协会常务副会长、中国服装协会常务理事。同志到公司工作的十年时间里，企业发生了根本变化，固定资产由1007万元，增加到3709万元，年产量由16万件提高到28万件，销售收入由522万元提高到3586万元，利税由负数增加了360万元，产品合格率达100%，职工收入平增提高50%，把一个陈旧落后的集体企业变成了东北地区服装旗舰。公司被评为省重合同守信用单位、省诚信企业、中国质量、服务、信誉三a企业、市五一劳动奖状单位、市职业道德建设十佳单位、市文明单位，市厂务公开先进单位，同志被评为省劳动模范、市特等劳动模范、全国职工满意领导干部等光荣称号，并当选为市人大代表、党代表。一、求真务实、以人为本、促企业和谐发展同志倡导“以人为本，和谐发展“，全心全意依靠职工办企业。他民主意识强，公司的重大决策由董事会研究后，都要提交职代会讨论通过后实施。另外，凡是企业的发展规划，经营方针，技术改造，职工福利，工资分配，财务预算，重大规章制度等都要召开职代会讨论。业务招待费提取和使用实行厂务公开，定期签订集体合同，使公司形成了民主决策，民主管理，民主监督的民主管理企业的良好氛围。职工对他和领导班子的成员尊重、信任，每次职代会测评，同志的胜任票都是100%，其他班子成员也都在98%以上。这就是同志“以人为本“的思想内涵。他曾经多次提到：“企业不是一个人能管理好的，企业的立足发展要靠民主、民心、民力，在改革实践中，要认真贯彻落实党的“依靠“方针，牢固树立企业全党依靠职工办企业的思想，强化企业民主管理，集中智慧，提高决策质量，确立职工在企业的主体地位。在确立职工选择经营者的主体地位基础上。1998年，他进行股份制改制，改制后的领导班子实行真正的民主选举，从而改革过去，由领导选能人向群众选能人转化，选出的领导班子真正意义上向职工群众负责，职工群众由被动当主人向主动当企业主人转化。
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在确立职工民主决策的主体地位上。在市场经济条件下，质量的竞争以及人才的竞争，固然很重要，但认为更重要的是决策质量的竞争，高质量的决策来自班子整体，来自职工群体的智慧，一个好的领导要善于引导、启发、总结、分析将职工集体智慧为自己所为。因此，企业重大问题的决策，都是经过董事会讨论研究，并且工会主席进入董事会，发挥党群组织的监督保障作用，这样不仅提高了决策的科学水平，而且融洽了干群关系，他坚持每半年向职代会报告一次工作，将重大问题提交职代会讨论和通过，从而将董事会的工作置于职工代表的监督之下，使重大决策能够得到广大职工群众的理解和支持。二、解放思想、与时俱进，做改革先锋企业转制以后，首先按《合同法》建立了适应市场要求的管理体制。本着精简高效的原则，把公司原有的十个科室，压缩合并成五大部。公司实行了董事会领导下的总经理负责制。总经理聘任付总经理，付总经理聘任分管部门经理，完善了经济责任制，每月由各部进行连锁考核。依据各部完成的工作任务的优劣进行奖罚。在改革的几个月中干部责任心大有增强，工作效率明显提高。他注重人才的发挥，聘用了一批大学专科毕业生充实专业技术岗位，给企业带来了生机，为企业铸就辉煌注入了新生力量。走自己的路，创高档西装品牌，这是西装工人几年来的设想。认为品牌是企业的象征，竞争的武器，发展的条件。十年前西装员工就有创自己品牌的欲望。一直是小打小闹，由于手工设计老华，生产的西装在市场上没有占有率，通过市场调查预测，他认为，要保住员工的饭碗，就得向市场要效益，随着市场经济的发展，人们求市、求新、求精的欲望越来越大，高档西装，时装的需求量不断加大。靠手工设计，手工排料和裁剪，已满足不了人们的需求。他组织召开班子会，提出了引进cad的设想。为发展高档西装做准备，利用cad高效能设计新款，更新老款，创自己品牌。这一设想，得到了班子全体成员的赞同，由西班牙产的当今世界最先进的服装cad艾维系统，引进后正式投产使用，实现了设计，打版、放码排料一体化，经实践采用cad提高设计效率十倍，做到快投产、快上市、抢点市场，员工们对发展高档西装，创自己的品牌，充满信心和希望。为了借鉴先进单位的经验，对找合作伙伴，亲自到内蒙古《仕奇》集团视察学习，在暂短一个月交往中，与仕奇集团达成技术合作协议，同时设资150余万元购置40台西装生产专用设备，组建了一个高档西装生产车间。通过几年的生产实践，到目前生产高档西装10000余套，创产值260万元，实现利税70万元，成为公司长足发展的一个新经济增长点，得到了省、市领导的重视，受到社会各界的好评，取得了较好的经济效益和社会效益。我们与仕第四篇：为民务实清廉好干部事迹材料为民务实清廉好干部事迹材料陆小枚同志的主要事迹陆小枚，1963年出生于长春市，吉林大学国际经济法学硕士，美国波特兰大学mba毕业，自97年开始任长春市西装有限责任公司董事长、总经理，长春市服装研究所所长，吉林省服装协会常务副会长、中国服装协会常务理事。
陆小枚同志到公司工作的十年时间里，企业发生了根本变化，固定资产由1007万元，增加到3709万元，年产量由16万件提高到28万件，销售收入由522万元提高到3586万元，利税由负数增加了360万元，产品合格率达100%，职工收入平增提高50%，把一个陈旧落后的集体企业变成了东北地区服装旗舰。公司被评为吉林省重合同守信用单位、吉林省诚信企业、中国质量、服务、信誉三a企
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业、市五一劳动奖状单位、市职业道德建设十佳单位、市文明单位，市厂务公开先进单位，陆小枚同志被评为吉林省劳动模范、长春市特等劳动模范、全国职工满意领导干部等光荣称号，并当选为长春市人大代表、党代表。
一、求真务实、以人为本、促企业和谐发展陆小枚同志倡导“以人为本，和谐发展”，全心全意依靠职工办企业。他民主意识强，公司的重大决策由董事会研究后，都要提交职代会讨论通过后实施。另外，凡是企业的发展规划，经营方针，技术改造，职工福利，工资分配，财务预算，重大规章制度等都要召开职代会讨论。业务招待费提取和使用实行厂务公开，定期签订集体合同，使公司形成了民主决策，民主管理，民主监督的民主管理企业的良好氛围。职工对他和领导班子的成员尊重、信任，每次职代会测评，陆小枚同志的胜任票都是100%，其他班子成员也都在98%以上。
这就是陆小枚同志“以人为本”的思想内涵。他曾经多次提到：“企业不是一个人能管理好的，企业的立足发展要靠民主、民心、民力，在改革实践中，要认真贯彻落实党的“依靠”方针，牢固树立企业全党依靠职工办企业的思想，强化企业民主管理，集中智慧，提高决策质量，确立职工在企业的主体地位。
在确立职工选择经营者的主体地位基础上。1998年，他进行股份制改制，改制后的领导班子实行真正的民主选举，从而改革过去，由领导选能人向群众选能人转化，选出的领导班子真正意义上向职工群众负责，职工群众由被动当主人向主动当企业主人转化。
在确立职工民主决策的主体地位上。在市场经济条件下，质量的竞争以及人才的竞争，固然很重要，但陆小枚认为更重要的是决策质量的竞争，高质量的决策来自班子整体，来自职工群体的智慧，一个好的领导要善于引导、启发、总结、分析将职工集体智慧为自己所为。因此，企业重大问题的决策，都是经过董事会讨论研究，并且工会主席进入董事会，发挥党群组织的监督保障作用，这样不仅提高了决策的科学水平，而且融洽了干群关系，他坚持每半年向职代会报告一次工作，将重大问题提交职代会讨论和通过，从而将董事会的工作置于职工代表的监督之下，使重大决策能够得到广大职工群众的理解和支持。
二、解放思想、与时俱进，做改革先锋
企业转制以后，首先按《合同法》建立了适应市场要求的管理体制。本着精简高效的原则，把公司原有的十个科室，压缩合并成五大部。公司实行了董事会领导下的总经理负责制。总经理聘任付总经理，付总经理聘任分管部门经理，完善了经济责任制，每月由各部进行连锁考核。依据各部完成的工作任务的优劣进行奖罚。在改革的几个月中干部责任心大有增强，工作效率明显提高。他注重人才的发挥，聘用了一批大学专科毕业生充实专业技术岗位，给企业带来了生机，为企业铸就辉煌注入了新生力量。
走自己的路，创高档西装品牌，这是西装工人几年来的设想。陆小枚认为品牌是企业的象征，竞争的武器，发展的条件。十年前西装员工就有创自己品牌的欲望。
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一直是小打小闹，由于手工设计老华，生产的西装在市场上没有占有率，陆小枚通过市场调查预测，他认为，要保住员工的饭碗，就得向市场要效益，随着市场经济的发展，人们求市、求新、求精的欲望越来越大，高档西装，时装的需求量不断加大。靠手工设计，手工排料和裁剪，已满足不了人们的需求。他组织召开班子会，提出了引进cad的设想。为发展高档西装做准备，利用cad高效能设计新款，更新老款，创自己品牌。这一设想，得到了班子全体成员的赞同，由西班牙产的当今世界最先进的服装cad艾维系统，引进后正式投产使用，实现了设计，打版、放码排料一体化，经实践采用cad提高设计效率十倍，做到快投产、快上市、抢点市场，员工们对发展高档西装，创自己的品牌，充满信心和希望。为了借鉴先进单位的经验，对找合作伙伴，陆小枚亲自到内蒙古《仕奇》集团视察学习，在暂短一个月交往中，与仕奇集团达成技术合作协议，同时设资150余万元购置40台西装生产专用设备，组建了一个高档西装生产车间。通过几年的生产实践，到目前生产高档西装10000余套，创产值260万元，实现利税70万元，成为公司长足发展的一个新经济增长点，得到了省、市领导的重视，受到社会各界的好评，取得了较好的经济效益和社会效益。我们与仕奇的使用被誉为“省长工程”。
陆小枚十分注重产品质量，他亲自制定企业的质量方针和目标。强调“让每一位员工都成为优良品质的制作者，产品质量必须保证用户满意。推行国际标准化管理，强化iso9002质量运行体系。为加入wto做准备。在他的亲自指导下，聘请国家商标局质量认证中心专家来公司授课。分批分期对公司员工进行培训，结合公司实际编制了《程序文件》”、《质量保证手册》及各项规章制度，从强化质量管理入手，大打攻坚点，向广大员工宣传贯标的重大意义，由严格的考核来保证贯标的落实。有效地提高了企业质量管理水平及产品质量。扩大了产品品牌的知名度，并获得了中国进出商品质量认证中（cqc）颁发的iso9002认证证书。
三、勤政廉洁，亲民为民，实现崇高人生境界陆小枚同志勤政廉洁，谈薄名利上，他最赏识的话就是“公生明、廉生威”。他率先垂范，按照“五白”的标准严格要求自己，时刻践行“三个代表”，始终把党和人民交给他的权力作为为人民服务的工具，他经常深入车间，职工加班他和职工一样干，每次职代会，他都把职工的生活福利提到议事日程，认真研究，提高职工生活福利待遇，改善职工食堂，他经常走访困难户，为他们排忧解难，每适青年员工结婚或老职工病故，他都要到现场。他用上级银龙集团奖励他的30000元奖金，给职工购买了饮水机，用于改善职工的生活福利，他提倡丰富多彩的职工文体娱乐活动，每年都组织全厂职工旅游，他热衷于社会公益活动，去年为黑龙法大学赞助冬季防寒服价值30余万元，在职工心目中，他既是首长，又是大家发展企业的领头，为人表率，熏陶他人，也是兄长，宽容忠厚，善待员工，职工们自觉地实践着他的理想与规划。路是成功者脚下的光荣，路是开拓者无思的奉献。成功和幸福一样，是可遇而不可求的，它必定是我们追求某个高于一已私利的奉献过程中的意外收获。这几句话正是陆小枚同志工作历程的写照。承载着西装厂近半个世纪的历史，背负着600多双期待，希望与信任的眼神，陆小枚觉得脚下的路很长很长……但他相信，世界上没有比双脚更长的路？长春市西装有限责任公司党总支
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二〇一四年十二月二十日第五篇：十佳为民务实清廉领导干部事迹材料为民务实清廉——他用二十年的青春来诠释——xx乡党委委员、副乡长xxxx，男，xx年xx月出生，中共党员，xx乡党委委员、副乡长。xx是一位乡镇的“老男孩”，二十年的乡镇履历见证了他的青春；我们总是习惯称他“xxx”，xx年的组织员工作生涯，诠释了一名组工干部的信念。从xx、到xx、到xx、到xx、再到现在的xx，变的是工作地点，不变的是为民解忧的情；从分管招商引资、安全生产、国土资源、新农村建设、计划生育、党建、组织、统战、老干部、关工委……各个类别的轮换，变的是工作内容，不变的是务实干事的心；从刚出校门的普通学生，到乡镇干部、领导干部、丈夫、父亲……,变的是人生角色和岁月年轮，不变的是清廉的正气。他立足岗位，认真学习，勤奋刻苦，尽心尽力，深入基层调查研究，密切联系群众，为群众着想，为群众解忧，是党委、政府的好参谋和好助手。一、认真学习、提高素质学习是做好工作的前提，二十年来，他始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，加强对党的理论及业务知识的学习，“大海行舟，不进则退”，充分利用参加各种培训和会议的有利时机，不断加强理解和拓宽学习领域，用科学的理论武装头脑，逐步适应新形势、新任务发展的需要，虚心向领导学，虚心向同志及群众学，虚心向先进典型、向好的经验及做法学，并做到学以致用。以一个共产党员的标准来严格要求自己，坚决贯彻执行党在农村的路线、方针、政策，自觉提高自身素养，自觉维护党和政府形象。二、从严要求，埋头苦干从xx乡、到xx镇、到xx乡再到xx乡，从组织员、宣传员、统战员到xx副乡长，从分管综治到分管机关事务，再到美丽乡村建设，环境的改变、职务的改变，分工的改变，不变的是他对工作的严要求和干劲，“说得好，不如干得好”，在xx乡的两年，招商引资引进“xx”针织厂落户工业园区，着力打造了xx和xx两个新农村建设省级示范点，使之面貌焕然一新；xx年宣传报道超额完成任务，个人被评为县级先进个人；圆满完成了保持共产党员先进性学教活动的扫尾工作。调入xx镇后，工作力度不减，全力打造了xx村及xx村两个县级党建示范点；培育了xx户党员中心户；打造了xx村xxxx、xx的野山鸡养殖、xx村的药材种植等三个“三培两带两服务”基地；全力抓好了科学发展观的学教及创先争优等一系列活动，更换了xx村党支部负责人，使该村工作当年跃居全镇第一；调整充实了个协党支部班子，当年发展党员一名，结束了该支部长达五年未发展党员的历史；改造了xx村级活动场所，使之软硬件均达标；着力抓好农村党员干部现代远程教育站点的建、学、管、用五个终端站点零收看率均为“0”；统战工作坚持不定期地对两个基督教点和一个佛教点的排查，建立了预警机制，做到一有异常立即处理，三年未发生群体事件和宗教事件，本人也被评为xx县统战先进个人；xx年的协税护税任务目标数为36.6万元，完成53.6万元，占任务数的146.45%，征收耕地占用税和契税2.1万元，占任务数的100%，20XX年完成契税1.5万元，耕地占用税0.6万元，完成财税清欠6.38万元，均占任务的100%。到xx以来，他积极参与美丽乡村建设，完成街道两侧房屋立面改造扫尾，规范店面招牌，xx新街路灯全部亮化，硬化xxx组1.2公里水泥路，xx征地完成13
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户签字。三、事必亲躬，尽心尽职他工作认真负责，善于调动人员的工作积极性，做到手勤、脚勤、脑勤，凡事自己动手，以身作则，做在前面做出榜样；勤动脑，积极想办法、出点子，对于领导安排的事情，能按时按质按量完成，接待来客，热情周到，以诚相待，群众来访，态度和蔼，尽心相助，化解矛盾，自觉维护党委、政府威信，尽力发挥参谋和助手作用。四、身清气正，廉洁自律廉洁从政是每一名领导干部必须具备的基本素质，他不仅是这样想的，而且是这样做的。为此，他不断加强对两个《条例》的学习，时刻为自己打“预防针”，党风廉政建设的各项规定更是坚决执行，他不仅带头执行的各项规章制度，而且从严要求身边的工作人员。别人认为乡镇干部是一个有“油水”的位置，而他却将它当作一份责任，因此，从没有利用职位而去侵占、挪用公家财务，更没有违规报销个人费用，做到坚持原则，严于律己，克己奉公；做到政治上坚定，工作上过硬，淡泊名利，勤政廉洁，自觉接受群众监督，不断提高自身党性和品德修养，增强拒腐防变的能力。
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篇十四：担当作为好干部先进事迹材料廉洁
P> 廉洁典型人物事迹小传范文(精选5篇)第一篇:廉洁典型人物事迹小传
好邻居典型人物事迹材料三——大阳镇得胜村五组ⅩⅩ
说到ⅩⅩ，村里人没有不夸赞他的，因为他为人老实厚道，提到ⅩⅩ年的那件事，很多人都觉得他有点傻。
ⅩⅩ年，邻居想要盖房，但是当时集体土地匮乏，所以宅基地的许可证一直没有批下来，当时邻居急的团团转，ⅩⅩ也没有多想，就将自家的六十平米的土地无偿让给了邻居盖房，从此，两家就成了邻居。
ⅩⅩ年邻居生病住院，妻子要去医院照顾他，当时夫妻俩心存顾虑，想到还在上学的孩子没人照顾，家里的鸡鸭鹅狗没人喂养，两口子是心急如焚，ⅩⅩ知道情况后，告诉邻居夫妇：“你们就去安心治病，家里的事你俩不用担心，我保证给你们照看好，孩子以后就到我家来吃饭。”简单的几句话，就把邻居夫妇的心结打开了。半个月后，夫妻二人回到家，家里一切如常，地里的活ⅩⅩ都干完了。从此，两家人的关系更加融洽了，八年多没红过一次脸，相处的和一家人一样。
第二篇:廉洁典型人物事迹小传
xx是我院医务科科长。在抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情战役中，他与时间赛跑、与疫情奋战，用行动书写无畏的人生，用执着书写必胜的誓言，他的目标只有一个：守护人民群众的健康，打赢这场疫情防控阻击战!
积极请战、科学防控。新冠状肺炎疫情阻击战“战疫”打响的那一刻，xx立即进入工作状态，每日早出晚归，第一时间向医院党组织请战，申请志愿加入了医院抗击疫情救治梯队，多次要求加入卡点堵控、发热病人排查以及临床隔离组成员，带头到最危险的地方参“战”’。连日来，他一直坚持加班到深夜，夜以继日地同疫情做坚决的斗争。目前，xx和他的团队已组织临床会诊16人次、密切接触史筛查10人次、制定相关制度16项、完成了全院6oo人次医护人员四个版本的《新型肺炎诊断治疗标准》的业务培训指导。xx同志说“守土有责、守土担责、守土尽责”不是一句空
话，我要落在行动上，尽我全力确保第二医院新型肺炎疫情防控工作科学规范、扎实有序推进。1月22日，xx向医院党总支递交了一份《请战书》，其中有一句话是“身为共产党员，受党教育培养多年，为党和人民赴汤蹈火，奉献我的一切，还百姓安康，在所不惜!”
疫情防控工作开展以来，陈仕林同志作为永乐乡水塘村支部副书记，带领村组党员干部积极响应上级防控部署，及时筑牢本村防控安全线。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，奋战在抗击疫情的一线。
在接到上级通知后，立即和村委成立村级疫情防控工作小组，组织各村组组长、党员干部在各村组进行地毯式排查，排查出人员后立即对其进行居家隔离，并指定村医对其进行体温检测。并对村庄所有出口进行封闭，仅留一条应急出口，村领导干部、党员和志愿者24小时进行值班。
陈仕林同志作为包组领导，在其所包保的水塘村上寨组，总是冲锋在前，再苦再难也不畏惧、不退缩带动全组党员和志愿者奋战在抗疫一线，自2022年1月22日开始便坚守阵地，安排部署各项防疫工作，下村组到每家每户排查外出返乡人员;特别是武汉返乡人员，要对其进行详细的询问和登记，劝其自行隔离14天，并对返乡人员进行体温测量，确保村民安全和平安。踊跃投身新冠疫情防控一线，带头执行防控纪律，带头落实防控措施，带头宣传预防知识等相关防控工作，在全村疫情防控工作中发挥了重要作用。
除此之外，陈仕林还组织村民群众一起加入到防疫宣传队伍，张贴防疫通告、挂横幅标语。
为了更好地做好疫情防控工作，陈仕林还经常在水塘村八个村组间进行检查，确保无人员聚集，并对我村的企业进行排查，严禁工作人员上班等，经常忙到夜里十二点，一线防控工作虽然有危险，但作为一名党员，在危难之际就要挺身而出，担起守护家园的责任。疫情防控工作任务艰巨，陈仕林肩上担着全村村民的安危，压力很大，但责无旁贷。他坚信一定能打赢这场疫情防控阻击战。
危急时刻挺身而出，积极投身防控一线，陈仕林以实实在在的行动兑现了“人民选我当代表，我当代表为人民”的庄严承诺，给全村的群防群控工作作出了典范和样板，凝聚起了干部和群众在疫情面前不退缩、不动摇的强大力量，彰显了人大代表的忠诚和责任担当。
李星，女，1972年出生，1991年毕业于石家庄地区卫生学校，当年到行唐县人民医院工作，大专学历，2000年成功竞聘为医院手术室护士长、2004年担任内一科护士长、2022年至今任感染性疾病科护士长，2022年又兼结核科护士长。
一、冲锋在前，不畏生死，守护全县人民
“这里有危险，让我上!”作为感染科的护士长，李星置个人生死于度外，带头冲向最危险的地方，首例涉武汉疑似患者由她收治，带领着全科护士日夜坚守，在这一个多月的时间里，她带领的团队共排查419名发热病人，治愈并解除留观29人，现仍留观6人。1月22日晚，李星放弃了家人团聚的宝贵时光，带领第一梯队护士迅速进入一级战备状态，无畏被感染风险，积极护理疑似患者，直面生死考验。用她的话说“有领导的支持，家人的理解，我有何惧”。她的女儿是预防医学专业，特别理解自己的妈妈，主动承担了照顾患有慢病爸爸的责任。凭借多年从医经验，她在为病人输液、疏导、护理方面更娴熟，尤其是在穿上防护服后，原本简单的工作却成为极大的挑战，对于高难度的操作，她亲力亲为。哪里是最危险的地方，哪里是最困难的地方，哪里就有她冲锋在前。众所周知，核酸检测时鼻咽拭子标本采集是感染风险最高的，而正确的标本采集是检验结果的最根本前提和保障，每次标本采集她都亲临现场监督。一个多月以来，她从未休息过，从未喊过一声苦和累，她用自己的全部，来换得全县人民的安全。
2022年1月29日15：00李星在隔离病房进行消毒工作。———您逆行的身影，亲力亲为的行动，让我们看到一种力量，这种力量与千千万万中华儿女血脉相通，生死与共，它在大难中生根，在苦难中磨砺，在艰难中长成!
二、谋划在前，科学分配，守护全科战士
“大战在即，粮草必先行!”医护战士的“粮草”是医用防护物资，李星凭借多年应对传染病的经验以及高度的敏感性，提前申请储备应急物资，带领全科高效解决了春节假期调配难问题，从容攻破了许多史无前例的挑战。整整4天4夜，李星奔走于各个单位、部门之间，每一件储备物资，如数家珍;每一条工作规范，千叮万嘱;每一次培训考核，严之又严，是她的认真细致，让大家从最初的恐慌、紧张转变为从容，让原本的混乱、无章转变为有序，她成为了战友们的“好大姐”。她
严格要求，让行为隔离的重要性深入人心，将区域划分入脑入心，配备专职院感督导员，对所有进入科室的梯队人员、医务人员、救护车转运人员、后勤保障人员和清洁人员均开展严格培训考核;她创新方式，遵循科学防护、合理适度原则，根据接触感染风险的高低选择和分配不同的防护用品，提高物资利用效率;她细致严谨，亲自演示，逐人指导，配置穿衣镜，张贴防护用品穿脱流程，有效避免感染风险;她关怀备至，为隔离区申请对讲机，减少接触，科学安排班次，强制轮休，安排营养餐和休所，开展谈心交流，缓解医务人员心理负担;她不漏一处，完善了隔离病房终末处理流程，每天亲自检查，确保发热门诊消毒隔离制度与消毒隔离措施落实到位。她用暖心的守候保护了医护人员的安全，用最周全的行动保障了工作环节的安全。
2022年3月6日10:15李星结束工作，脱下隔离服后，疲惫的身影，汗湿的衣背。———若问有多么凶险，您的笑容就有多么感动，若问平凡有多么伟大，您的背影就有多么动人，您不再挺拔的脊梁彰显着无惧生死、战无不胜的中国精神!三、疏导在前，关怀备至，守护隔离患者
第三篇:廉洁典型人物事迹小传目前正处在关键时期，提醒广大市民尽量不要外出，做好自身防护，配合国家做好疫情防控工作，切实保障人民群众身体健康。今天为大家精心准备了抗击疫情典型人物事迹抗击疫情典型人物事迹介绍，希望对大家有所帮助!抗击疫情典型人物事迹抗击疫情典型人物事迹介绍“我是党员，我先上!”疫情就是命令，防控就是责任!从1月26日大年初二接到任务后，zz交通运输分局zz商城治超站站长zz就没有离开过疫控卡点工作岗位，直至1月30日上午11时发生心梗晕倒。为全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，按照zz区疫情防控指挥部统一部署，1月26日上午，zz交通运输分局负责协调设立公路交通疫控卡点。接到任务，zz同志主动请缨去辖区内最远、情况最复杂的zz高速服务区。作为卡点负责人他一边协调解决活动板房搭建，工作人员的饮食、休息，防护等后勤保障问题，一边组织卡点工作人员召开现场工作会议，安排部署卡点的各
项工作任务，要求大家要严格按照要求逐一登记过往车辆和人员，协助医护人员测量体温，严防疫情扩散。在没有隔离服和防护服的情况下，zz总是抢在其他同志的前面，去询问来往车辆的情况。卡点任务较重，人员有限，执法人员按照24小时轮班制，但zz心系疫情防控，从年初二到年初六没有离开过zz高速服务区疫控卡点，卡点条件有限，累了就只能和衣而卧，饮食只有简单的快餐及方便食品。
得知zz生病后，分局领导立即赶到医院探望，zz见到领导的第一句话就是，疫控卡点的情况如何?防护服、防护口罩、吃饭问题、人员紧缺解决了吗?一线的执法人员有没有被感染?当得知一切工作正常，各种问题都已解决，他才松了一口气。
在日常工作中，zz作为zz交通运输分局治超站站长，一名普通的共产党员，他长期坚守在工作一线默默耕耘，不计名利，踏实工作，经常熬夜加班。面对疫情，他更是发挥共产党员先锋模范作用，用极短的时间就协调建好4个疫控卡点16座活动板房，保障了卡点防控工作的有序开展。zz的工作也赢得了过往车主旅客、服务区同仁和兄弟单位同事的一致称赞，他用实际行动彰显了一个共产党人的初心使命、一个交通人的爱岗敬业精神。
在当前疫情防控的关键阶段，还有许多的共产党员、基层干部、交通执法人员，他们舍小家，顾大家，众志成城，筑起抗击疫情的铜墙铁壁，为保护全区人民群众的身体健康和生命安全作出了重要贡献。
抗击疫情典型人物事迹抗击疫情典型人物事迹介绍
当前，新型冠状病毒感染的肺炎疫情牵动这每一个人的心。疫情来临时，鸠江区汤沟镇有这样一群人，他们不辞辛劳，离开家人，积极响应动员，迅速进入战斗角色;他们坚韧不拔，始终坚守岗位，奋战在防疫第一线;他们勇敢坚定，在村民群众都闭门不敢外出时，他们始终在村落间“逆行”，宣传引导，摸底排查;他们既是一名中共党员，又是一名村居干部，他们在大难面前，舍小家为大家，践行初心使命，勇于担当作为，展现出新时代农村基层党员干部的风采。
疫情就是命令，再危险我们都得上
当日下午，镇党委政府开会传达部署防疫工作，要求各村居立即进入战时状态，迅速开展疫情防控工作。“不忘初心、牢记使命主题教育刚结束，现在正是检验党员干部初心使命的时候，面对疫情，如果瞻前顾后、畏缩不前，算什么共产党员，怎么对得起群众的信任。”
会议结束后，个别村居书记给自己打气，得到在场人员的一致“点赞”。在镇党委政府的坚强领导下，全镇14村居于大年初二上午，全部组织召开了“两委”会议，把疫情防控工作安排布置到位，明确联防联控、群防群控具体措施。全镇各村居干部，立即从春节假期的氛围中抽出身来，迅速调整思想状态，全部到岗到位，全身心投入到疫情防控的战斗中。“某某某某指出‘生命重于泰山、疫情就是命令、
防控就是责任’，疫情来了，我们不上谁上。”在三元村“两委”干部会议上，村党总支书记姚清海面对个别人员的担忧，严正表态。
防控就是责任，当最接地气的“逆行者”
守土有责、守土尽责。“各自把各自的网格管好、管严、管紧，各自把各自网格内的人员排查清楚，做到村不漏户、户不漏人，最后到我这汇总签字上报。”某村党总支书记汪贻平明确“两委”干部网格责任，把属地管理责任进一步细化压实。某村充分利用“向心聚力、三网共治”载体，全村划分为6个网格，每个网格明确一两名“两委”干部包保，同时发挥党群议事点作用，发挥党员、村民代表作用，把疫情防控的各项任务都交给网格，像一颗颗旗子下在网格点上，时时掌握网格动态信息。全镇14村居依托“三网共治”113个网格，明确村居网格员属地责任,汤沟镇武汉返乡人员信息排查人员准确、上报及时、信息全面，与村居干部落实好网格责任是分不开的。
“到村入户务必做好自我防护，你们不是只为自己负责，也是为了大家负责，这个时候，不能逞强。”每次下网格，到村入户排查摸底，陪同医务人员跟踪检查在家自我隔离的武汉返乡人员前，早映村党总支书记汪贻武都会多唠叨几句，生怕大家放松了自我防护。疫情防控阻击战中，有太多“逆行者”，村居干部算是其中最接地气的，他们面对的是春节前广大在外务工返乡人员，这个春节农村很宁静，但情况也很复杂，形势似乎比村干部们认识到的更为严峻，他们丝毫不能懈怠。
发动村民群众，我们就是“门神”
抗击疫情典型人物事迹抗击疫情典型人物事迹介绍
八旬老人倾心捐赠抗击疫情谱写大爱*月*日上午，皇冠社区工作人员还在紧张、忙碌地加班中。可当一位八旬老人颤巍巍的“闯”进郑州路办事处皇冠社区，在这寒冷的天气中给全体工作人员送来一股暖流。
她叫李运来，今年85岁，南山大市场厂退休工人，现住皇冠西23号院。李阿姨自1958年来到南山大市场厂，一直工作勤恳，活俭朴，现靠每月2**元左右的退休金活。阿姨的活并不宽裕，胳膊上戴的两只蓝色老式袖头至少已经十几个年头了。可当看到国家突发重大疫情，李阿姨深深痛在心中。李运来拉着社区党委书记庞淑华的手激动的说“我通过观看电视，在《新闻联播》中了解到，新型冠状病毒感染的肺炎疫情发后，全国人民团结一心、迎难而上、无私奉献，涌现出了许许多多可歌可泣的先进人物，他们的动人事迹感动了我。当前，防疫物资十分紧缺，我心里非常着急，就赶忙把自己的退休金送过来，奉献一份爱心，为抗击疫情尽自己的一份微薄之力”。
看着朴实无华的李阿姨，社区工作人员知道阿姨活不易，想婉言拒绝，但倔强的阿姨却突然跪倒在地强烈要求收下她的心意。社区党委书记俯下身搀扶起李阿姨。经了解，当李阿姨知道国家发疫情之后，她已经好多天茶饭不思，彻夜难眠。她内心深深牢记，现在的幸福活来之不易，她不能忘记在旧社会所受的苦难，她一直惦记着党、国家给她带来的幸福。现在国家有难，她看到大家都在行动，每次进出社区工作人员都在小区门口站岗值守，做好人员进出登记，确保小区平安。作为一名普通公民，她也不能熟视无睹。李阿姨动情地说“我知道这一万元不多，但你们千万要收下。”身着单薄的李阿姨慌忙地辞别工作人员，临走时还一直喃喃，我做的还不够。
党建引领聚同心，众志成城阻疫情。在抗击疫情的这段日子，郑州路街道充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员志愿者先锋模范作用，工作人员停止春节假期，充分发动党员志愿者通力合作，共同战斗在抗疫第一线，全力保障居民命安全和身体健康。同时，也涌现出无数群众默默支持的感人事迹，他们不仅积极配合防疫工作，还踊跃报名争当防疫志愿者。在全街道***个党支部，2***名党员，556余名志愿者的参与下，大家同舟共济，共同铸成坚固防线，坚决打赢这场疫情防控阻击战!
第四篇:廉洁典型人物事迹小传忠诚典型人物事迹材料【篇一：个人典型事迹材料】个人典型事迹材料十九年来，做为一名年轻教师，凭着对教育事业的强烈责任感，把自己的愿望和抱负都倾注在我所热爱的事业上；凭着一腔矢志不渝的信念和热情，把对党的教育事业的忠诚，对本职工作的热爱，对民族团结的热心，全部默默溶铸于自己从事的事业中。用自己的实际行动认真践行三个代表。工作中，我所带的班级多次被评为“优秀班级”。荣誉的取得代表着我对教育事业的热爱。我用行动诠释着一名年轻的党员全心全意为人民服务的宗旨，处处以身作则，身先士卒的模范带头作用。现将近几年工作事迹介绍如下：一、爱岗敬业，默默奉献作为一名党员，我时刻坚定共产主义信念，积极参加保持共产党员先进性教育活动，努力使自己的行为和党的要求保持一致，规范个人的言行，紧密团结在园支部的周围，让自己的思想行动和组织保持一致，处处起模范作用。常听到这样一句话：我是革命一块砖，哪里需要哪里搬。做为一名共产党员，就应该体现“一块砖”的精神。记得95年刚分配到双沟镇一所中学，工作仅一个月，由于谭营小学缺教师，我就毫不犹豫到那里任教，一干就是几年。还有在结婚添子不久，由于照顾孩子无经验，孩子仅有四个月患了病。在住院期间我心里放不下我的工作、我的学生们，所以我没在医院住几天就安排妻子照顾孩子毅然回校教书，到现如今妻子提起这就埋怨我。为了这，有人说我傻。可我自己不这样认为，我只知道做人、做事要对得起良心，而我要对得起我的学生们。同时我也知道：能力有限，努力无限这句话。二、关爱学生、家长信赖一个人做任何事都不是一帆风顺的，特别是做老师要想教好每一个孩子，得到每一个家长的认可，那就更难了，通过十多年的一线工
【篇二：忠诚企业教育活动先进个人事迹材料】
自从集团公司兴起忠诚企业教育活动以来，我站积极参和其中，主动在员工的精神领域、业务技能、服务质量等多方面进行了有效的提升。在现阶段市场经济的前提下，迫切需要我们的员工能够做到尽职尽责、无私奉献、忠诚于自己的企业。西部机场集团本次评选忠诚企业先进个人活动就是为了更好的从实际出发，为广大公司员工提供榜样、树立优秀典型，激励大家更好的投身工作、实现共同进步的一次积极有益的举措。为了响应集团公司此次评优活动，我站从员工自身条件的各方面出发，斟酌考虑，决定推选李彦博同志为本次活动的候选人。
李彦博同志2002年9月进入银川河东机场安检护卫部旅客检查站工作至今的四年时间里，对工作勤勤恳恳，对业务精益求精，对同事团结友爱。平日里一直严格得要求自己，努力提高自身素质，不断升华思想意识。在完成本职工作的同时不忘勤奋学习，并能积极地参加公司举办的各种文体活动，充实自己的业余文化生活，得到了上级和同事的一致好评。具备了一名优秀安检员的应有素质，无论在思想道德、业务能力和文化生活等多方面都有突出表现，并能够长期坚持，积极贯彻了集团公司忠诚企业教育活动的崇高精神，经受起了组织上的考验。
一、努力提升自我价值，全心全意忠诚企业。
忠诚企业教育活动以来，李彦博同志把活动的精神很好地渗透到了自己思想品质的各个角落，从意识上理解忠诚，从觉悟上发扬忠诚。在教育活动的过程中积极要求进步，不断改善自身不足，发扬优良的职业道德。在工作中任劳任怨，不计较个人得失，尽职尽责地完成了分内的各项工作。在工作之余，能够及时捕捉勤务过程中的点点滴滴，在恪守保密原则的基础上，完成了数篇消息报道，并在本市的热门报纸上多次登载。在忠诚企业教育提倡“螺丝钉精神”活动中，该同志深刻领会了员工作为一颗螺丝钉对企业发展的重要性，撰写了“忠诚企业，发展事业需要提倡螺丝钉精神”一文，登载在集团公司简报之上，为我公司的忠诚企业教育提供了有益的精神元素。
这名同志在忠诚企业教育活动中，模范地体现了活动的精神实质。身为一个年轻人，有一个积极向上的乐观心态和谦虚谨慎的务实作风。思想上有一个正确的价值观和人生观，面对上级分配的各种勤务内外的工作任务，总是积极对待努力完成，把压力当成动力，不停地挑战自己，把奋斗当
成人生的一大乐事正面对待，没有辜负领导对他的信任和嘱托。在实际工作中，一直坚持立足岗位，全身心地投入工作热情。把检查工作影响空防安全以至于企业的命运牢记脑中，能够时刻保持清醒的头脑，面对和旅客接触出现的种种问题，学会了克制和灵活，处理情况能力也有了很大的提高。真正地做到了身处企业发展的角度看问题和处理问题，诚心诚意地为企业作贡献，全心全意地忠诚于企业的事业当中去。
二、不断提高业务能力，塌实工作成绩显著
李彦博同志自参加工作以来，一直保持稳定的工作作风，在岗位上敬业职守，具有较高的业务水平和服务水平，在全年工作中无差错率、无旅客有效投诉率均保持100%。勤务中多次查获旅客使用的伪造身份证和携带的违禁物品。在他实施一次人身检查时，曾成功地查获一名旅客藏于袜中的刀具，有效地预防了航空不安全事件的发生。为了响应集团公司发展“以安全和服务为两翼”的方针，该同志被推荐到西安学习服务礼仪相关知识，加强检查工作中旅客服务的水平和能力。回来后在这方面有了很大的提高，处理现场勤务中和旅客发生的种种问题逐渐做到了规范准确、机智灵活。
在完成本职工作的同时，李彦博同志不断加强自我学习，逐渐完成了业务能力的持续进步。现具有中级安检员职业资格，并已报考高级安检员职业等级。除此之外，在单位举办的各种业务测试比武中，取得了多项优异的成绩，曾代表宁夏机场公司前往西安参加西北地区安检业务竞赛，并取得了个人优秀奖和团体亚军的好成绩。
平时的学习过程中，该同志不断地将书本上的知识和实际工作结合起来，有效地运用到勤务工作中去，反复推敲、刻苦钻研，在提高自身能力的基础上，积极协助上级改善站内的各项培训工作，得到了很好的成效，并协助领导完成了爆炸物品探测仪使用、人身检查操作规范等多项培训任务。由于他突出的工作表现，在2022年被机场公司凭任为安检护卫部兼职教师。
三、积极参加集体活动，充实自身素质修养。
李彦博同志在完成平日检查工作的同时，还担任了集团公司团委委员、安检公安团支部书记的职务，负责支部的各项共青团工作。在当任支部书记期间，很好地做到了一个团干部的职责，坚持党建带团建的原则，积极向党组织靠拢，时刻以一名党员的标准来要求自己，曾被宁夏机场公司评
为“优秀团干部”。在日常工作中为了丰富部门广大团员青年的业余文化生活，更好的促进忠诚企业教育活动在团员中发扬开来，积极组织和参加了各种有益于增进员工团结的文体活动。在2022年公司举办的首届“空港杯”足球赛活动中，协助部里组织并参加了竞赛，取得了杯赛冠军的骄人成绩。9月份，民航总局杨元元局长视察宁夏机场，公司举办了丰富多彩的文艺演出，李彦博同志组织部分员工利用休息时间排练节目，经过十几天的努力，最终圆满地完成了上级交给的任务。工作之外他为了继续完善自身素质，于2004年报考了中国政法大学法学本科专业的函授学习，将于今年年底完成三年学业正式毕业。在此期间，他很好地处理了学习带来的工学矛盾，从未因为上学影响工作，并被政法大学宁夏函授站评为“优秀函授生”。
忠诚企业教育是鼓励广大员工养成敬业习惯的一次具有深远意义的长期活动，对个人和集体的前程是一个非常重要的精神导向。旅客检查站是为机场保驾护航的重要单位，更是不能怠慢。李彦博同志作为我站的优秀员工，深刻领会了忠诚企业教育活动的精髓，在很多
方面都能做到一定的表率作用，在员工中有着一定的威信和良好口碑，经过全体员工的民主评议，认为该名同志具备本次评选“忠诚企业教育活动先进个人”的相关条件，能够起到促进职工更加尽职尽责、忠诚企业的榜样作用。最终决定推选李彦博同志为候选人，望上级领导、指导。
旅客检查站2022年10月27日【篇三：个人先进事迹材料】个人先进事迹材料做完美的自己，教出最棒的学生我叫李淑芳，今年44岁，小学高级教师，本科学历。现在大同市城区八校任教。自1995年参加工作以来，始终从事教学一线工作，立足三尺讲台忠诚于党的教育事业，时刻以一个优秀教师的标准严格要求自己，一颗爱心，教书育人，放飞希望，乐此不疲。这就是我从师近二十年的真实写照，也将是我毕生的执着追求。
一、把学习作为自己从教的不懈追求
“学高为师,德高为范”。做老师必须具有高尚的师德、渊博的学识，才能承担起教书育人的重任。在多年的教学工作中，我一贯认真学习中国特色社会主义理论，关心国家大事，在教学实践中为人师表，全心全意做好教书育人工作。时代在进步、孩子在成长，对老师的要求也就会不断提高，为此我在平时十分注重学习专业的教学知识和先进的教学理念，在专研本职知识的同时，十多年来我先后参加大学本科函授教育，小学理论研讨会等培训，用学到的理论知识指导自己的实际工作，大胆创新，积极寻找适合学生成长的教育方法，受到了同学们的欢迎。
二、让班级的温暖照亮每个学生的心里
当老师就要用自己无私的爱心去关爱每名学生，让温暖
照亮他们的心灵。在担任班主任期间，我坚持“一切为了学生，为了学生的一切”，从培养和建立新型师生平等关系入手，寻找学生心灵世界的窗口，在知人的基础上教书育人，我的学生既不怕我，又格外亲近我，有什么心理话都愿意给我说。因此，我的话总能说到学生的心坎上。
“爱是打开学生心灵的金钥匙。”不能让一个学生掉队，没有教不好的学生，只有不会教的老师，只要对所有学生有爱心、耐心、恒心，他们就能觉得班级就像家一样温暖，老师就像妈妈一样亲切。”我是这样说，也是这样做的。在我的班上有这么一位学生叫孟学富，他是智障儿童，说话只能一个词一个词的说，很难和人沟通，经常走错厕所，还没有走进厕所就脱裤子，惹得一些学生取笑他，欺负他。记得又一次上课，他想上厕所，任课老师听不懂他说什么，他就尿在地上，其他同学都堵上了鼻子，我马上打扫并为他换衣服。我就像妈妈一样亲自护送上厕所，为他提裤子，脱裤子，还教育我们班的同学，我们班的任何一位同学都是一三班的一员，他就是我们的哥哥或弟弟，我们都应该帮助他，呵护他，而不是取笑或欺负他。从此以后，孟学富就成了我们班的重点保护对象。他在老师和同学的帮助下，很快融入班集体之中，享受到家庭般的温暖。我觉得师德的范畴里除了自爱，更重要的是去爱别人。作为教师，我觉得着力点就是爱学生。有人说：“用心灵赢得心灵，是教育的最高境界。”这就意味
着教师必须具备奉献精神，敬业精神，用爱心感染学生。我关心学生就像关心自己的孩子一样，既要关心他们的生活，又要关心他们的健康，还要关心他们是否懂得怎样做人。
三、在学习和生活中一个学生都不能少。
我努力对学生充满爱心和责任心。我认为：作为一名教师，不放弃任何一名学生应该是最基本的原则。针对学生们不同的性格、身体、智力特点，采取方法不同的教育方式，使每个学生都能愉快学习，健康成长。孙晓珏也是我班里的一个学生，刚入学时她妈妈告诉我，她得了紫癜，不能跑跳，不能上操，不能上体育课，平时上学放学还要戴口罩。我想，多可怜的孩子，这么小的孩子就得了这种病，于是我抓住一切机会向她献爱心，体育课上我常给她送水，和她交谈，鼓励她勇敢地和疾病做斗争。当别人都去上体育课，上操时，我怕她寂寞，经常留一个值日生和她作伴。去年冬天她经常请假到北京检查，耽误了功课，我和同学们及时为她补课。在家长及时的治疗，老师和同学的帮助下，她的病情有所好转，现在已经能上体育课和广播操了，看到孩子能像其它孩子自由自在的玩耍，我感到无比的喜悦。作为教师，我在注重教学成绩的同时，还着力注重师德教育。教育教学中，我能想学生之所想，急学生之所急，处处关心他们、帮助他们，体谅学生的疾苦，做学生的知心朋友，使每个学生都能茁壮成长。
四、以身正为范的要求强化师德修养
教师身上社会赋予很多耀眼的光环，作为一名教师，在领受这些美丽光环的同时，更应该去恪尽职守，努力适应时代的的发展，去为这些光环增辉添彩。我深知这一点，我努力做到了身正为范，用自己的言行诠释了师德的高尚。教书和育人并举，严格要求学生，帮助学生养成精益求精，严肃认真，一丝不苟的良好学习习惯、健全的品格和健康的人格。“喊破噪子，不如做出样子，要想正人，必先正己”。所以，无论是课上还是课下，我总是以自己的人格力量感染学生，注意自己点点滴滴言行的影响。我每天总是早早到校，巡视教室，看看学生有没有到齐，遇到天冷或天热的时候，同学们的衣服穿得是否合理。班中有一些外来务工子女，家中条件不是很好，她就多次送给学生文具。孩子学习太差，跟不上进度，我总是主动帮她们补课??家长感激，学生感动。我说的每一句话，做的每一件事都能严于律己、率先垂范。终于，有人主动弯腰拣废纸了；有人早晚主动开关电灯了；
有人主动下课为学困生讲题了……当我表扬学生时，同学们的回答都是一样的：“我是跟你学的”。这句话震撼着我的心灵，我感觉到无比的欣慰和自豪。因为我从学生的身上看到了自己的影子，同时也验证了“言传身教、身行一例、胜似千言”的至理名言。五、将教学作为艺术精雕细刻
把知识转化为学生的能力，是老师永远的追求的目标。在教学中我努力进行创新，提高教学质量，就像做一件艺术品那样精雕细刻，把自己的学生培养成有用人才。为了增强授课水平，我经常和同事们研究教学方法，让其他教师给我评课，找出自己的优缺点，经常到教得好的老师课堂听课，丰富自己的教学经验。在语文教学中积极推行教改，试行以学生为主的“合作讨论式”教学模式，打破教师讲、学生听的“一言堂”教学陈规。老师的语文课一般只是精讲20分钟，把大量的时间和空间还给学生，问题学生提，疑难师生共同讨论，课余时间学生自己安排，充分发挥学生的主动性和创造性，取得了较多的学习效果。在教学中，我结合教材的难度和学生的实际水平，对不同层次学生设计了多种深度不一的教学方法，让尖子生吃饱，学困生接受得了，争取立足中等生，扶持差生，满足优生。正是自己的辛勤耕耘，我所教班级的成绩平均达到九十五多分，连年在学校名列前茅。
多年来，我用自己的汗水浇出了一园桃李芬芳。在教育园地里我用满腔热情收获了学生的敬爱，家长的认可，和同事的称赞。成绩永远属于过去，今后只有不断地完美自我，才能继续保持良好的师德师风，在平凡的三讲台，以春蚕的精神、蜡烛的品格，为祖国的未来，尽自己的一份力量
第五篇:廉洁典型人物事迹小传抗疫典型人物事迹抗疫典型人物事迹XX同志，女,汉族，XX年XX月出生，XX年XX月参加，现任XX第一人民医院呼吸内科护士。自肺炎疫情发生以来，XX同志积极响应党中央和省委、省政府号召，报名参加援鄂医疗队，成为我省第一批援鄂医疗队队员，进驻XX医院，与同事们奋战在战“疫”一线。写下请战书，冲在第一线生命重于泰山，面对突如其来的疫情，面对省委省政府组建援鄂医疗队的号召，XX同志没有丝毫犹豫，第一个写下请战书，请战书这样写道：
“医疗前线是战场，疫情面前我们是战士，在这个危难时刻,在祖国最需要医护人员之时,我想尽自己一份绵薄之力”。和家人匆匆告别后,她就奔向了疫情主战场、最前沿!她作为一名90后护士，用最简短、最朴实的语言诠释了救死扶伤的白求恩精神和无私奉献的职业道德，她是这场战“疫”的最美逆行者。
剪掉齐腰发，轻装上战场作为抗击疫情的一线人员，往返于病房之间，必须穿防护服，为了节约穿防护服时间和避免出现交叉感染，XX同志毅然决定剪掉满头齐腰发，剃光头。女人剃光头，这是需要多大的勇气啊，为了早日战胜疫情，面对更加照顾好病人，为了同事的健康，她选择换了一个发型。在她的带领下，医疗组的其他同事也毅然选择剃光头，组成“光头”医疗组，这个发型很美，令人感动。
与时间赛跑，同病毒战斗XX同志所在的医疗组负责X个病人，进驻第一天，她就与同事一道熟悉病人的情况，很快就投入了护理中去，昼夜奋战，超负荷工作。她总是抢着值夜班，在晚上值班的八九个小时里，需要同时护理X位患者，随时观察他们的生命体征，这几个病人在不同的病房里，上班时间她就在一直不停地来回跑。在几个小时的“战斗”之后，汗水浸湿了防护服，口罩在她脸上留下了深深的印痕。在抗疫期间，XX同志累计工作XX小时，最长X个小时没有喝水、没有上厕所，为的就是与时间赛跑，同病毒战斗。经过精心救治护理，先后有XX名患者治愈出院。
一方有难，八方支援。
XX同志仅仅是驰援武汉地区的一名平凡普通的护士，面对肉眼看不见的敌人,虽然条件艰苦，但XX同志没有退缩，主动请缨、以身涉险，用实际行动践行新时期白衣战士的神圣使命，是勇敢的逆行者、最美的白衣天使。
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